企业四降两提的范文1900字

1、尊敬的密斯们，师长教师们，大年夜家晚上好!今天大年夜家在这里欢聚一堂，迎接元旦的曙光。这一刻是好梦的，这一刻是温馨的，这一刻是充斥豪情的。让我们手牵手，让我们肩并肩，让我们跳起来，让我们唱起来，歌唱春天。

5、在这个属于我们本身的节日里，让我们代表所有的少年儿童，向辛苦工作的指导员师长教师表示衷心的感激。让我们用歌声唱出对你们的敬意，让我们用跳舞彪炳我们心中崇高的幻想。我们将用聪明与热忱，播撒欲望的种子，我们将用梦幻与彩虹，编织神往的花栏。我们将居心中的彩笔，描述出校园好梦的蓝图。庆六一“金星闪烁”技艺黄揭捉如今开端。

3、这是多么欢快的一天啊!这是多么幸福的一天啊!今天，我们集合在这里，共庆属于我们本身的节日--六一国际儿童节!是那么高兴，我的六一，是那么难忘，我的六一，是那么幸福，我的六一，是那么冲动，我的六一，我宣布xxxx二中“庆贺六一国际儿童节--明天会更好技艺表演”正式开端!

2、弹去蒲月的风尘，迎光降月的时光。我们的心儿像怒放的花朵，荡起一片欢快的海洋。六月，是童年的摇篮;六月，是童年的梦境。六月，有童年的膏壤;六月，有童年的太阳。六月，是我们大年夜家的节日，我们为它增加光彩。

4、亲爱的同窗们!亲爱的少先队员们!大年夜家节日好!尊敬的各位引导、各位宾客。亲爱的叔叔、阿姨们。迎接你们的到来。迎接你们和我们一路度过这好梦的节日!

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引导语：以下，小编将为您整理好一篇辞职申请书，欢迎阅读!

林总您好：

对不起，现在呈现在您面前的是我的辞职申请书有负您的信任，有负您的关心，有负您的支持。一句话，对不起!再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养!在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有人会真得舍得离开!我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友!此时心情，我只有用无奈形容!

林总，如果不离开公司，我所承受的压力是任何人都无法感受到的!这压力会让我崩溃!我只有选择逃避!

回想过去的这几年，风雨同舟，肝胆相共，聊以得是我们更多的是辉煌!看一下我们去年五月份的会议光盘，还是那么得的风光!几年来我们几乎是整个公司学习的榜样!可以用士气高涨，群情激昂来形容，一点不过份!

但从那以后，股份公司的工作每况愈下，矛盾重重，人心涣散，一分天灾，九分人祸!前几天七提取的化罐，难道不是一个典型的例子吗!江总，有些话，早就想给您说，但却没法向您说!现在仍然没法向您说!有人说生产从前是我管的，让我谈看法，我说是我 没调度好、没协调好、没组合好、没控制好，我没有推托责任!正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样!

林总，我无法向您说得话，您自己真得要好好总结，我离开了，但您还要面对股份公司的未来!总 结一下吧，最近这一年来，跟过去的几年相比，股份公司究竟什么发生了变化!余维信讲管理说得很好管理永远不要以相信人为主体，要相信制度，相信自己! 世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度!属于自己控制的没有人能代替!

相信我们自己，从前的工作我们没有错!我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子，那时的管理手段用一个词形容，就是革命，除此之外，没有什么办法能够解决危机!但我们走过来了，而且我们非常风光!

过去的管理手段，也让我们背上了刻薄寡恩的帽子，以至于让人的中伤有机可乘，如干柴一样，一点就着!他们有得是被断了财源，有的是被挡了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，于是谣言一发不可收张问刚从事企管部或办公室工作短短几年，冠亚星城买了两套对门的房子，明珠买了一套房子，还又买了汽车，把寒冬的夜拉到化肥厂抢修电缆的事说成往家里拉电缆，把开车送化肥的领导们说成开车私自外出办事，出了事故公司还报了一万多元，二十万的垃圾只卖了二万元。真好，这个世界真得是好，这么不光明正大的伎俩说出口来，竟那么得光明正大， 而不脸红?!我真得明白了什么叫信

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恭敬的社带领及同事朋侪：

本日在这里，我要做一次深入的查验：关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为，在此向各位同仁解释并恳请社带领当真处理。

6月24日，我收到了由“20xx全国拍照家眼中的宁夏”组委会寄发的聘请翰札，聘请我赴宁夏参加这项大型的拍摄活动，以后我提请金总承诺，金总本着赞成员工奇迹向上的立场赞成我去宁夏，本来事变至此是美满温和利的，但8月10日因为一个德律风变化了我的行程筹划，不对也就今后入手下手：那是一个我从未谋面的杭州网友（女，22岁，网名是楼兰淑女）她在此之前也曾经和我经过议定一回德律风，此次我谈到将去宁夏拍摄的事件，她说为我高兴，我也戏称要绕路去杭州看她，谁知她真的聘请我去杭州了，因而我于8月20日直飞杭州，但那个衰人在我真的到达杭州后忽然后悔，她在德律风里只说了一句：“你不觉得如许是很荒诞的吗？”就挂了，被扔在那边的我完全丈二和尚摸不着脑筋，我不明白她的心理如果认定这是一件荒诞的事变成甚么不早报告我？而必定要等我已经到达了杭州机场才说，我感触本身被人耍了，有点暴跳如雷。

我不能接纳一个在德律风里活生生的女人楞不相信我这活生生的男人存在的实际，我也不能明白她们在网上消耗了大量的

的时候其目标结果是为了甚么的因为？一气之下，我当场上彀，盼望能够找回心理上落空的均衡，彼苍不负，我去新浪的“都会联盟”里用了四个多小时又结识了一名杭州女士她的热忱与朴拙笃在令我打动。晚上我们一路去吃西湖醋鱼……此次经历让我不能不从头去明白“网友”这个称呼，一样是一个人谈吐和一个人见地的表露，但有的人就认定是件“很荒诞”的事，而有的人会怅然请我去共享西湖好菜，一样是在用收集做为东西，为甚么结果如此差别，从上彀的第一天入手下手我就不但一回的听到“谨慎啊！网上的骗子太多！”“网上无真情”之类等等等等的劝言，至今也连续于耳，但在以后的经历中，我愈来愈多的感触到：本来网上真实的骗子便是那些喋喋不断疏导他人的“盛恋人”，大家都在唾骂着网上的“虚伪”，但同时每个人又自动的能与着这类虚伪，构成了一种新型意识形态上的“心理悖记”。大家你吹我鼓，好像大家都已看破了网上的虚情，但实际上恰好又是大家助纣为虐，促成着这类虚伪晕环的连续扩大收集只不过是一个东西，而关健是看在谁的手里用，至此，我突发奇想：既然此次来杭州是“荒诞”之举，那我为甚么不能“荒诞”到底呢？很快我决议了一

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两提一优活动的实施方案

文章标题：20xx年两提一优活动的实施方案

县建设局委员会关于20xx年在全系统开展“两提一优”活动的实施方案

根据县委、县政府《关于开展“两提一优”活动的意见》（以下简称《意见》），制定如下实施方案。

一、工作目标

一是服务意识明显增强，官僚主义、特权思想等得到有效转变。二是工作效率显著提高，办事环节复杂、审批程序繁琐、工作节奏缓慢等问题得到有效解决。三是行政行为得到规范，不作为、乱作为问题得到有效纠正。四是机关作风明显好转，纪律松散、形式主义、有令不行、有禁不止等现象得到有效改善。

二、实施范围

局机关各股室、局属各单位及其工作人员。

三、组织分工

按照县委、县政府《意见》要求，为明确工作任务，强化工作指导，抓好工作落实，我局成立“两提一优”活动领导小组：

领导小组组成人员

组　长（建设局局长）

副组长（建设局党委书记）

　（建设局副局长）

　（建设局副局长）

　（建设局纪委书记）

（建设局副主任科员）

成　员

领导小组下设办公室，

办公室主任：

办公室副主任：

成　员：

其主要工作任务：一是协助领导小组加强对“两提一优”活动的督导、协调、调度和检查。二是组织好“下评上”、调查剖析、明查暗访活动，受理群众投诉，查处机关及其工作人员“不作为、乱作为”的行为。对投诉举报和明查暗访发现的问题严肃查处，对确属违规违纪的行为，依照《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》和省、市《妨碍和损害经济发展环境行为责任追究办法》，进行责任追究，对典型问题公开曝光。三是做好资料综合和信息反馈工作。

四、保障措施

(一)开展大规模的“下评上”活动。在搞好民主评议政风行风工作的同时，统一组织力量深入企业、商户、社区，开展企业评部门、基层评上级等群众性评议活动，以群众评议促进有关部门改进作风、改进工作。

（二）开展以暗访为主要形式的检查活动。在组织好日常监督检查的同时，对重点部门、重点岗位开展暗访活动。暗访活动坚持现场检查、限时通报、限时整改原则，对重大破坏发展环境的问题，要跟踪调查，公开处理。

（三）开展调查剖析活动。组织有关人员深入到一两个工商企业，针对企业所处发展环境、办理审批事项的时效、各项检查和收费等情况进行认真剖析，查找加重企业负担和制约企业发展的症结，举一反三，有针对性地督促相关部门整改问题。

（四）认真受理

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导语：只有提高工作标准，我们才能高标准严格要求自己，高质量做好工作，才能在实践中增强精神动力，下面是基层党员两提一创发言稿，欢迎参考。

【基层党员两提一创发言稿】

创新是当今时代的鲜明特征，创新能力是国家和民族的核心竞争力。中央提出要打造创新型国家，每一个单位、每一个行业、每一个公民都是创新的主体。企业创新、科技创新，政府也需要创新;理论创新、制度创新，机制也需要创新;国家创新、体制创新，基层也需要创新。基层创新主要是两个方面，一是工作机制创新，主要由单位和集体完成，二是工作方法创新，主要由个人或工作组完成。目前，基层创新是我国创新工作的薄弱环节，基层干部和群众普遍缺失创新意识和创新能力，影响基层工作效率。从深层次来看，创新水平的高低也是城乡差别、区域差别、贫富差别的一个重要因素。同样是中国，为什么沿海比中西部发展迅速？同样是农村，为什么山东比内地发展得好？同样是村庄，为什么华西村独领风骚？恐怕不单是资源禀赋、政策倾斜能够解释的。要发展农村，巩固基层，培育自身的造血功能至关重要，没有创新，就难以赶超，没有创新，就没有跨越发展，基层干部要做工作创新的践行者。我们过去在基层干部的使用和培养中对创新能力重视不够，专题研究和专门培训很少，究其原因，可能就是一个身份误区，只看到基层干部作为政策的具体执行者在执行工作中服从的一面，没有看到执行工作也有创新的一面。正因为基层干部是政策的具体操作者才需要创新，他们的创新能力直接关系着工作效果，直接关系着政策的社会效益。因此，必须高度重视基层干部创新能力的培养，把提升基层干部的创新能力作为干部队伍建设的课题来研究。我今天就这个话题与大家交流，目的是引起大家对基层干部工作创新问题的重视。

一、基层干部工作创新的重要性

创新不是一个深奥的词汇，也不是高不可攀的技艺，创新就是为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或部分进行变革，从而使其得以更新与发展的过程，通俗地讲，创新就是改变和变化。创新一词起源于拉丁语，它原有三层含义，第一，更新;第二，创造新的东西;第三，改变。在我国，创新一词出现很早，如《魏书》有革弊创新，《周书》中有创新改旧。可以说，人类社会就是在不断的创新中前进的，在改革的年代，创新已深入到我们工作和生活的每一个角落。

(一)创新是现代社会的鲜明特征

社会在创新中前进。人类已进入快速发展的信息社会，创新是信息社会的鲜明

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一转两提大讨论发言提纲范文

**区检察院领导发言提纲

按照《**区纪检监察系统五查五看五争 锻造纪检铁军活动实施方案》要求，围绕深入纠四风、持续转作风活动，对照五查五看五争5方面25条问题表现,我们检察院纪检组人员开展了一转两提大讨论。我认为，当前，作为一名称职的纪检监察干部，必须要有三气：

(一)要带头践行一身正气。作为一名纪检监察检察官，肩负着党和人民的重托，从严要求更是职责所需。一是要加强廉洁从政，具备良好的职业操守。要增强党性意识，严格执行纪检监察工作纪律，管好自己的手，管好自己的嘴，管住自己的腿，过好金钱关、权力关、情感关、友情关、小节关，塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养，要具有与履行职责相称的人格魅力。坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀，严于律已、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督，坚持监督者带头接受监督。打铁还需自身硬，要积极主动接受来自党组织和人民群众的监督，养成自我加压，面对各种诱惑，始终坚持自重、自省、自警、自励的良好习惯。

(二)履职尽职树硬气。一个人的价值，不体现在与别人相同的东西上，而是体现在与别人不同的东西上。作为一名纪检监察干警，承担的工作任务重，群众期盼高，必须扑下身子，真抓实干，以强烈的事业心和责任感，全身心地做好纪检监察工作。首先，要公道正派，敢于碰硬。对一切有损于党和人民利益的现象和行为决不姑息迁就，要一查到底。其次，要大胆工作，无私无畏。纪检监察干部有时在调查问题上，由于理解上的差异，往往会出现被调查人态度上态度不好，不配合等情况，这时，自己既要以理服人，更重要的是充分尊重客观事实，明确表明自己态度，切记瞻前顾后，优柔寡断。其三，要勇于创新，破解难题。没有创新，事业就没有希望。纪检监察干部要有敢为人先的胆识和气魄，在研究建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系上下功夫，为加强党的建设提供有力的政治保证。以更强烈的责任意识、更扎实的工作作风、更有效的工作举措，履行好党和人民赋予的神圣职责。

(三)淡泊名利树清气。人只要把握自己，便什么也不会失去，我们必须清醒认识名与利这把双刃剑，它在给我们带来优越条件的同时，也带来了思想与精神上的考验。作为一名纪检监察干警，方寸间体现出一名党员干部的心态与心志、境界与品格、胸怀与格局，无论是失意还是得意，无论是逆境还是顺境，都要以

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最近先生在读骆驼祥子，聊了几句，他说了一句让我动了怜悯之心。我的怜悯之心可能比大多数人都容易动，读书观影动辄落泪;中年人的怜悯之心不大容易动，可见祥子之感染力。骆驼祥子看了也有好几遍了，每次读都有新的感受，现在也正在读着，那就说说祥子吧。

祥子以拉车为业，最大的梦想是能够拉上自己的车。第一次攒下钱买了车，被当兵的连车带人捉了去。第二次虎妞给他买了车，虎妞难产死了，把车卖了，这才把虎妞给发送了。从那之后，祥子再也没能拉上自己的车。一心只想买车拉车，以自己的力气挣钱的祥子，那么好强的祥子，也开始慢慢走下坡路，开始喝酒，上白房子，去从前的老主顾家骗钱，包括他心中的孔圣人-曹先生。祥子，终于：败了。

祥子不断的遇到各种各样的难题，车被大兵拉跑，钱被侦探骗走，人被虎妞挟制，每一个坎儿他都不能顺顺利利的过去，每一道坎儿都指着人生的底端。祥子缺乏思考的能力，又缺乏思考的材料。和绝大部分的穷孩子一样，他爱钱;因为爱钱，所以发了狠的拉车挣钱，不管时间，不管早晚，甚至连拉一天一夜，更舍不得花一个字儿给自己的养病。上等车夫的本钱是身体。

他十八岁上在乡间就失去了父母和几亩薄田，进了北平;他独个儿成长。他好强，不抽烟，不喝酒，不赌钱，不上白房子，他觉着自己是上等车夫，他没有朋友，也不交朋友。临了事儿，他找不着一个能与他唠唠，给他出出主意的人，所有的话都只能圈在肚里。可他那肚子里的主意一旦打定，他就顺着那条道儿走到黑，走不通了，就咬着牙，好似咬着自己的心，显而易见的，他相当的固执，当然在某种程度上说，他认为那是骨气，比方说就算刘四爷认了他做女婿，咱还得去拉车。

既没有朋友，他也没有长辈--那些经过事儿的老辈的指导。他如同一个在黑暗中的人，只拿着一盏灯笼，于是他只能看到面前一点点东西;他既看不远，也看不宽，眼光更不会拐个弯儿。他不问不学，却并非他不愿学也不愿问，而是他缺乏学习和请教的能力。白花花的现洋放进银行，变成一个小纸本，上面三画两画，几个红戳戳，哼不是骗局，也得是骗局，银行银号是出座儿的地方，跟洋钱有什么关系;高妈劝他放贷，教他起社，他觉着现钱在手里比什么都稳当，还有呢，咱不求人。他的耳根子是金刚石打就的。

他以为凭着自己的宽肩膀，扇面似的胸脯，两双大脚，就能跑出一条道儿--他想要的道儿，可曾想过东郊民巷的上等车夫们可曾是一出娘肚子就能捣持几句洋文的。

这条路不易，即使是车夫也不能光动腿

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小编最近发表了一篇名为《基层党员两提一创心得体会范文【集锦】》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到小编。

　两提一创心得体会范文一

近日，忻州市委部召开“两提一创”大部署会，市委常委、宣传部长、统战部长陈义青主持会议，常务副部长边树平、副部长李顺如、副部长路向东以及大讨论活动办公室成员参加会议。

会上，陈义青部长首先传达了省委常委、宣传部长王清宪2月26日重要讲话精神，对这次大讨论活动进行了更深层次的梳理，接着对活动提出五点要求：一是进一步细化方案，进一步明确步骤和工作措施，确保每一阶段的工作都要见人见事见材料见效果;二是突出学习环节，要坚持政治第一，切实通过三个月的学习，能够使每个宣传干部把习近平总书记关于宣传思想工作的重要讲话和中央、省、市的各项工作部署内化于心并贯彻落实到工作和行动中;三是聚焦解决问题，确实通过大讨论发现不足，定下标高，补齐短板，推动工作能有一个大的提升;四是抓住关键少数，市级大讨论重点抓部机关和市直宣传文化系统各单位班子特别是一把手，县级从基础环节做起，重点抓所管辖的各个宣传文化单位和文化阵地的负责人。通过以上率下，使宣传工作队伍整体上能够焕发出干事创业的精气神;五是创新工作手段，在“忻州宣传”和“全民有理”平台策划版块，增加吸引力和互动性。

围绕“三学”内容,专题讨论。具体是学习贯彻习近平总书记关于宣传思想文化工作的八次重要讲话精神,开展“学讲话、强意识、塑品性”专题讨论;学习贯彻省、市、县党代会,省委、市委、县委全委会暨经济工作会议精神,开展“学省市精神、谋晋位争先、树左权形象”专题讨论;学习全国、全省宣传部长会议和全市宣传工作会议精神,省市“两提一创”大讨论活动决策部署,开展“学‘十讲’作风、提业务素养、看宣传(文化)担当”专题讨论。

依照“三思”要求,开展三项活动。一是集中调研,思考差距不足。按照“走出去、走下去、走进去”三个层次,深入研究现有工作标准、规范,寻找差距不足;二是民主评议、思考改进举措。组织开展大讨论,找准系统各单位和机关干部能力素质方面存在的症结,查找根源;三是对表对标,思考目标方向。梳理总结各方面意见建议,确定新的工作标准。

对照“三创”要求,开展三个层面工作。创新方法,创办“左权大讲堂”;创建品牌,争创全国文明县城“三连冠”、省级文明县城“五连冠”、2017—2019年度中国民间文化艺术之乡;创优队伍,开展“履

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根据《##县扎实开展“两转两提”深入推进服务型政府建设工作实施方案的通知》（#政文[20xx]112号）要求，为积极推进以转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能和提高公务员素质为重点的“两转两提”工作的顺利开展，结合我局工作，制定了实施方案。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为契机，以对外开放、招商引资工作取得新突破为目的，通过推进行政管理体制改革、深化行政审批制度改革、完善财政管理体制、创新社会管理体制等各项措施，加快转变工作作风，进一步提高行政效能和公务员素质。力争经过一段时间的努力，使工作效率显著提高，服务型政府建设取得明显成效，人民群众对我局工作更加满意。 1、加快推进政府职能转变。结合商务局自身建设的重点，按照完善社会主义市场经济体制的要求，解放思想、深化改革，创新制度，进一步消除制约政府职能转变的体制机制性障碍。 2、全面履行政府职能。在新形势下，切实加强社会管理和公共服务职能，扎实推进城乡公共服务和社会管理一体化。 3、建立健全科学有效的利益协调机制、社会纠纷调处机制和权益保障机制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和协商、调解等方法，预防和化解矛盾。 4、加快建立健全分类管理、分级负责、事故灾难、公共卫生事件、社会管理事件，为经济发展创造安定、有序的社会环境。 5、深入推进工作作风转变。我局工作涉及比较全面，直接面对各企业，作风好坏直接关系党和政府在企业中的威信和形象。领导班子和各科室负责人必须按照上级要求，大力倡导“八个方面”的良好风气，全面加强和改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，以良好的精神状态和过硬的作风，履行好肩负的神圣职责，完成好各项工作任务

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两转一提心得体会

十九大召开以来，党和国家出台了一系列的新政策和新举措，作为新时代的教师，在思想上要与时俱进，实时更新我们对于党的指导思想的更新速度。所以，思想上就要坚持两转一提。这个指导思想的意义也就是转观念，转作风，提能力。我主要有几点体会：

1、加强学习

虽然从教十几年，但应对全市新课堂教学改革，我深知自我在教学及管理学生方面存在着诸多的不足，对高效课堂模式的研究还很肤浅，因此在教学中，我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中，我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦，但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。如果教学工作干不好，不是自我可干可不干的问题，是务必干好的问题。因为你占着位置，别人想干也不能干，你如果不干，影响的不是你的事，而是整个教育的事业。因此，我们务必坚持不懈地抓学习，圆满地去完成学校的各项工作任务。

2、转变作风

透过学习，我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪，在教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中，对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师，我们务必热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从教，模范地遵守社会公德，时时处处以一个人民教师的标准要求自我，身为全面推进素质教育的主力军中的一员，只有转变作风，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。

3、加强管理

不断创新工作方法，不断加强政治理论学习和业务学习，强化职责意识和主人翁意识，提高工作效率。关键是需要落实怎样办。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。在实践中，还要能辨别是与非。从而得出怎样办的正确方法论。

比如在教学常规管理工作，在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。在严格执行课程计划的同时，认真做好教学常规工作，使教学常规规范化、制度化。要注重做好备课，课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。学校的每月常规，使老师们在备课，上课等方面的工作得到了规范和提效，也使学校的教学管理工作逐步走向规范，从而有效地开展教学工作。

4、提高质量

在提升教学质量上，要学会每一天以饱满的热情投入到教学中，把每个孩子当做自己的孩子来对待。在平时我乐于做学生的伙

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