1、尊敬的密斯们,师长教师们,大年夜家晚上好!今天大年夜家在这里欢聚一堂,迎接元旦的曙光。这一刻是好梦的,这一刻是温馨的,这一刻是充斥豪情的。让我们手牵手,让我们肩并肩,让我们跳起来,让我们唱起来,歌唱春天。
5、在这个属于我们本身的节日里,让我们代表所有的少年儿童,向辛苦工作的指导员师长教师表示衷心的感激。让我们用歌声唱出对你们的敬意,让我们用跳舞彪炳我们心中崇高的幻想。我们将用聪明与热忱,播撒欲望的种子,我们将用梦幻与彩虹,编织神往的花栏。我们将居心中的彩笔,描述出校园好梦的蓝图。庆六一“金星闪烁”技艺黄揭捉如今开端。
3、这是多么欢快的一天啊!这是多么幸福的一天啊!今天,我们集合在这里,共庆属于我们本身的节日--六一国际儿童节!是那么高兴,我的六一,是那么难忘,我的六一,是那么幸福,我的六一,是那么冲动,我的六一,我宣布xxxx二中“庆贺六一国际儿童节--明天会更好技艺表演”正式开端!
2、弹去蒲月的风尘,迎光降月的时光。我们的心儿像怒放的花朵,荡起一片欢快的海洋。六月,是童年的摇篮;六月,是童年的梦境。六月,有童年的膏壤;六月,有童年的太阳。六月,是我们大年夜家的节日,我们为它增加光彩。
4、亲爱的同窗们!亲爱的少先队员们!大年夜家节日好!尊敬的各位引导、各位宾客。亲爱的叔叔、阿姨们。迎接你们的到来。迎接你们和我们一路度过这好梦的节日!
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两提一优活动的实施方案
文章标题:20xx年两提一优活动的实施方案县建设局委员会关于20xx年在全系统开展“两提一优”活动的实施方案
根据县委、县政府《关于开展“两提一优”活动的意见》(以下简称《意见》),制定如下实施方案。
一、工作目标
一是服务意识明显增强,官僚主义、特权思想等得到有效转变。二是工作效率显著提高,办事环节复杂、审批程序繁琐、工作节奏缓慢等问题得到有效解决。三是行政行为得到规范,不作为、乱作为问题得到有效纠正。四是机关作风明显好转,纪律松散、形式主义、有令不行、有禁不止等现象得到有效改善。
二、实施范围
局机关各股室、局属各单位及其工作人员。
三、组织分工
按照县委、县政府《意见》要求,为明确工作任务,强化工作指导,抓好工作落实,我局成立“两提一优”活动领导小组:
领导小组组成人员
组 长(建设局局长)
副组长(建设局党委书记)
(建设局副局长)
(建设局副局长)
(建设局纪委书记)
(建设局副主任科员)
成 员
领导小组下设办公室,
办公室主任:
办公室副主任:
成 员:
其主要工作任务:一是协助领导小组加强对“两提一优”活动的督导、协调、调度和检查。二是组织好“下评上”、调查剖析、明查暗访活动,受理群众投诉,查处机关及其工作人员“不作为、乱作为”的行为。对投诉举报和明查暗访发现的问题严肃查处,对确属违规违纪的行为,依照《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》和省、市《妨碍和损害经济发展环境行为责任追究办法》,进行责任追究,对典型问题公开曝光。三是做好资料综合和信息反馈工作。
四、保障措施
(一)开展大规模的“下评上”活动。在搞好民主评议政风行风工作的同时,统一组织力量深入企业、商户、社区,开展企业评部门、基层评上级等群众性评议活动,以群众评议促进有关部门改进作风、改进工作。
(二)开展以暗访为主要形式的检查活动。在组织好日常监督检查的同时,对重点部门、重点岗位开展暗访活动。暗访活动坚持现场检查、限时通报、限时整改原则,对重大破坏发展环境的问题,要跟踪调查,公开处理。
(三)开展调查剖析活动。组织有关人员深入到一两个工商企业,针对企业所处发展环境、办理审批事项的时效、各项检查和收费等情况进行认真剖析,查找加重企业负担和制约企业发展的症结,举一反三,有针对性地督促相关部门整改问题。
(四)认真受理
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通过努力探究补救途径,更擅于总结自己的或同行的成功经验,从中提炼出可供借鉴的精华,为理论的突破夯是根基,在此分享1600字读书心得优秀范文。下面是小编为大家收集整理的1600字读书心得优秀范文,欢迎大家阅读。
1600字读书心得优秀范文篇1
老舍一个伟大的人民艺术家,一个让后人永远敬仰的文学巨匠,一座永恒的丰碑。他一生创作了许多经典的作品,比如:长篇小说《离婚》,《老张的哲学》;戏剧《龙须沟》,《茶馆》,《春花秋实》;短篇小说集《火车集》,《樱海集》等等。但其中最着名的要算《骆驼祥子》了。《骆驼祥子》这部小说以二十年代末期的北京市民生活为背景,以人力车夫祥子的坎坷悲惨生活遭遇为主要情节,深刻揭露了旧中国的黑暗,控诉了统治阶级对劳动人民的深切同情。
祥子是北京旧三十年代一位青年车夫,善良,正直,他的理想是车,拥有一辆属于自己的车。于是,他省吃俭用,起早摸黑。三年之后终于得偿所愿,但是那时是抗战时期,北平乱成一团,祥子稀里糊涂地被抓去打杂,更痛苦的是他的寄托车,也被夺走了。千辛万苦逃了出来,回到仁和厂子继续拉车。但是痛苦还没结束:厂主刘四爷的女儿虎妞看上了祥子,并诱惑他,祥子上了当,不得不娶了虎妞,不多久虎妞就死于难产。从此以后祥子就堕落了,以前的善良正直不见了,他憎恨任何人。拉车也不去了,吃喝嫖赌的恶习也染上了,他可以为金钱出卖朋友,彻底沦为了行尸走肉。祥子的悲剧,是他所置身的社会生活环境的产物。
小说,真实地展现了那个黑暗社会的生活面目,展现了军阀、特务、车厂主们的丑恶面目,如果不是他们的迫害,祥子也不会从充满希望走向堕落,一个曾经勤劳坚忍,有着自己目标的人最后却沦为了社会垃圾----这不就是可悲的人生吗?也许这才是现实,残酷、悲哀、无可奈何。理想和现实总是充满了矛盾,它们往往不能调和,然而它们却又同时存在。社会是现实的,它不会为了一个人的理想而改变,也不会是完美无瑕的。对于骆驼祥子,我感到遗憾,感到惋惜,也感到无奈,但也感到敬佩,我佩服他从前的坚强,他的上进。然而他最终没能战胜自己,没能战胜社会,终究还是被打败了。读书是一种提升自我的艺术。玉不琢不成器,人不学不知道。读书是一种学习的过程。
一本书有一个故事,一个故事叙述一段人生,一段人生折射一个世界。读万卷书,行万里路说的正是这个道理。读诗使人高雅,读史使人明智。读每一本书都会有不同的
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导语:只有提高工作标准,我们才能高标准严格要求自己,高质量做好工作,才能在实践中增强精神动力,下面是基层党员两提一创发言稿,欢迎参考。
【基层党员两提一创发言稿】
创新是当今时代的鲜明特征,创新能力是国家和民族的核心竞争力。中央提出要打造创新型国家,每一个单位、每一个行业、每一个公民都是创新的主体。企业创新、科技创新,政府也需要创新;理论创新、制度创新,机制也需要创新;国家创新、体制创新,基层也需要创新。基层创新主要是两个方面,一是工作机制创新,主要由单位和集体完成,二是工作方法创新,主要由个人或工作组完成。目前,基层创新是我国创新工作的薄弱环节,基层干部和群众普遍缺失创新意识和创新能力,影响基层工作效率。从深层次来看,创新水平的高低也是城乡差别、区域差别、贫富差别的一个重要因素。同样是中国,为什么沿海比中西部发展迅速?同样是农村,为什么山东比内地发展得好?同样是村庄,为什么华西村独领风骚?恐怕不单是资源禀赋、政策倾斜能够解释的。要发展农村,巩固基层,培育自身的造血功能至关重要,没有创新,就难以赶超,没有创新,就没有跨越发展,基层干部要做工作创新的践行者。我们过去在基层干部的使用和培养中对创新能力重视不够,专题研究和专门培训很少,究其原因,可能就是一个身份误区,只看到基层干部作为政策的具体执行者在执行工作中服从的一面,没有看到执行工作也有创新的一面。正因为基层干部是政策的具体操作者才需要创新,他们的创新能力直接关系着工作效果,直接关系着政策的社会效益。因此,必须高度重视基层干部创新能力的培养,把提升基层干部的创新能力作为干部队伍建设的课题来研究。我今天就这个话题与大家交流,目的是引起大家对基层干部工作创新问题的重视。
一、基层干部工作创新的重要性
创新不是一个深奥的词汇,也不是高不可攀的技艺,创新就是为了一定的目的,遵循事物发展的规律,对事物的整体或部分进行变革,从而使其得以更新与发展的过程,通俗地讲,创新就是改变和变化。创新一词起源于拉丁语,它原有三层含义,第一,更新;第二,创造新的东西;第三,改变。在我国,创新一词出现很早,如《魏书》有革弊创新,《周书》中有创新改旧。可以说,人类社会就是在不断的创新中前进的,在改革的年代,创新已深入到我们工作和生活的每一个角落。
(一)创新是现代社会的鲜明特征
社会在创新中前进。人类已进入快速发展的信息社会,创新是信息社会的鲜明
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一转两提大讨论发言提纲范文
**区检察院领导发言提纲
按照《**区纪检监察系统五查五看五争 锻造纪检铁军活动实施方案》要求,围绕深入纠四风、持续转作风活动,对照五查五看五争5方面25条问题表现,我们检察院纪检组人员开展了一转两提大讨论。我认为,当前,作为一名称职的纪检监察干部,必须要有三气:
(一)要带头践行一身正气。作为一名纪检监察检察官,肩负着党和人民的重托,从严要求更是职责所需。一是要加强廉洁从政,具备良好的职业操守。要增强党性意识,严格执行纪检监察工作纪律,管好自己的手,管好自己的嘴,管住自己的腿,过好金钱关、权力关、情感关、友情关、小节关,塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养,要具有与履行职责相称的人格魅力。坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀,严于律已、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督,坚持监督者带头接受监督。打铁还需自身硬,要积极主动接受来自党组织和人民群众的监督,养成自我加压,面对各种诱惑,始终坚持自重、自省、自警、自励的良好习惯。
(二)履职尽职树硬气。一个人的价值,不体现在与别人相同的东西上,而是体现在与别人不同的东西上。作为一名纪检监察干警,承担的工作任务重,群众期盼高,必须扑下身子,真抓实干,以强烈的事业心和责任感,全身心地做好纪检监察工作。首先,要公道正派,敢于碰硬。对一切有损于党和人民利益的现象和行为决不姑息迁就,要一查到底。其次,要大胆工作,无私无畏。纪检监察干部有时在调查问题上,由于理解上的差异,往往会出现被调查人态度上态度不好,不配合等情况,这时,自己既要以理服人,更重要的是充分尊重客观事实,明确表明自己态度,切记瞻前顾后,优柔寡断。其三,要勇于创新,破解难题。没有创新,事业就没有希望。纪检监察干部要有敢为人先的胆识和气魄,在研究建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系上下功夫,为加强党的建设提供有力的政治保证。以更强烈的责任意识、更扎实的工作作风、更有效的工作举措,履行好党和人民赋予的神圣职责。
(三)淡泊名利树清气。人只要把握自己,便什么也不会失去,我们必须清醒认识名与利这把双刃剑,它在给我们带来优越条件的同时,也带来了思想与精神上的考验。作为一名纪检监察干警,方寸间体现出一名党员干部的心态与心志、境界与品格、胸怀与格局,无论是失意还是得意,无论是逆境还是顺境,都要以
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尊敬的领导:
您好!
感谢xx集团给了我这次xx现场面试的机会!
我是应聘贵公司xx工程师岗位的xxx。
很高兴认识您,跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。通过这次谈话,我更加全面地认识了贵公司,尤其是贵公司富有社会责任感的企业文化引起了我的共鸣。
所以我十分渴望能够加入xx这样的一流企业,在渊博厚实的企业底蕴中寻找自己的价值!
您好!在蓝博湾幼稚园一周岁之即,我们全体教职员向您表示感谢。感谢您把孩子的成长与未来托付给我们,也感谢您这一年来对我们的信任与支持。我们深知:蓝博湾的昨天浸入了您无限的信任,蓝博湾的明天也必将实现您殷切的希望。
面谈中,您对公司的真挚情感溢于言表,您专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐,都令我敬佩不已,也是我今后学习的榜样!能够与您结识是我的荣幸,若能进入公司协助您办事,得到您的指点,共同为实现企业目标而努力,将是我职业生涯中的一件幸事!
通过我对此岗位职责与要求的了解,再纵观自己的学习、实践经历,我认为,相较其他应征者我具备以下优势:
一、具备品质管理的实习经验
虽然同为小编,但我曾于xx年6月到8月在xx集团担任过xxxx,使用游标卡尺测量“2。0露露空罐”高度,检查全喷机彩印效果及内涂黄是否合格,掌握了产品制造的详细流程,及裁剪机、焊机、检漏机、全喷机等设备的工作原理,在xxxx方面积累了一定的岗位经验。
二、拥有非常出色的学习能力
我成绩总是名列前茅,先后拿过两次“三好学生一等奖学金”(4/58),令大多男生头疼的xx课程成绩我也取得了满分,并且参加全国大学生科研计划项目(srt),凭借出色的答辩演讲,条分缕析的实验安排、会议记录、经费情况,和运用matlab处理果树信息辅助采果机器人定位果实的创新方法,赢得了以博士生导师姬长英为代表的教授评审团的一致好评。
三、积累了相当扎实的专业技能
我是女生,但是在专业技能方面我决不会输给任何一位男同学。
其次,感谢你们给予xxxx同志在工作上的全力支持,使他(她)能够全身心的投入到工作中去。公司发展的历程是艰辛的,正是有了这样的同志才使公司的发展一步步向前迈进。公司由原来的十几个人,发展成今天的几十个人,####平方米厂房正式投产运行,年产能力达到####万台,在全国亦以形成了超过####的应用规模。所有这一切离不开你们的默默奉献,谨此代表公司向你们道一声:“感谢你们
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两提一创心得体会范文一近日,忻州市委部召开“两提一创”大部署会,市委常委、宣传部长、统战部长陈义青主持会议,常务副部长边树平、副部长李顺如、副部长路向东以及大讨论活动办公室成员参加会议。
会上,陈义青部长首先传达了省委常委、宣传部长王清宪2月26日重要讲话精神,对这次大讨论活动进行了更深层次的梳理,接着对活动提出五点要求:一是进一步细化方案,进一步明确步骤和工作措施,确保每一阶段的工作都要见人见事见材料见效果;二是突出学习环节,要坚持政治第一,切实通过三个月的学习,能够使每个宣传干部把习近平总书记关于宣传思想工作的重要讲话和中央、省、市的各项工作部署内化于心并贯彻落实到工作和行动中;三是聚焦解决问题,确实通过大讨论发现不足,定下标高,补齐短板,推动工作能有一个大的提升;四是抓住关键少数,市级大讨论重点抓部机关和市直宣传文化系统各单位班子特别是一把手,县级从基础环节做起,重点抓所管辖的各个宣传文化单位和文化阵地的负责人。通过以上率下,使宣传工作队伍整体上能够焕发出干事创业的精气神;五是创新工作手段,在“忻州宣传”和“全民有理”平台策划版块,增加吸引力和互动性。
围绕“三学”内容,专题讨论。具体是学习贯彻习近平总书记关于宣传思想文化工作的八次重要讲话精神,开展“学讲话、强意识、塑品性”专题讨论;学习贯彻省、市、县党代会,省委、市委、县委全委会暨经济工作会议精神,开展“学省市精神、谋晋位争先、树左权形象”专题讨论;学习全国、全省宣传部长会议和全市宣传工作会议精神,省市“两提一创”大讨论活动决策部署,开展“学‘十讲’作风、提业务素养、看宣传(文化)担当”专题讨论。
依照“三思”要求,开展三项活动。一是集中调研,思考差距不足。按照“走出去、走下去、走进去”三个层次,深入研究现有工作标准、规范,寻找差距不足;二是民主评议、思考改进举措。组织开展大讨论,找准系统各单位和机关干部能力素质方面存在的症结,查找根源;三是对表对标,思考目标方向。梳理总结各方面意见建议,确定新的工作标准。
对照“三创”要求,开展三个层面工作。创新方法,创办“左权大讲堂”;创建品牌,争创全国文明县城“三连冠”、省级文明县城“五连冠”、2017—2019年度中国民间文化艺术之乡;创优队伍,开展“履
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尊敬的团支部: 我叫xxx,是xx级xx班的。经过这段时间的政治思想学习,尤其是在团组织的教育帮助下,我的思想觉悟得到进一步升华,现在郑重向团支部提出申请加入中国共青团的要求。 中国共青团是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。我在从中学、大学以至工作的思想政治学习中,始终积极认真的参与,并深刻认识到团是由工人阶级的先进分子组成的,人民的利益就是团的利益,全心全意为人民服务是团的根本宗旨。而且给个人的成长提出了更高更严格的要求。建设有中国特色的社会主义的理论,是当代中国的马克思义,是国长治久安和繁荣富强的关健。因此,每一个有责任心的中国人,都要认真学习这一理论。 中国共青团团员是中国工人阶级的有社会主义觉悟的先锋战士。做一名共产团员必须树立坚定的共产义信念,并进刻准备为团和人民的利益牺牲个人的一切,在长期的学习过程中,我的态度逐渐明朗化,并且通过对自己信念,毅力有意识的锻炼,我的愿望日益迫切,那就是我要献身于社会主义事业。更好地为人民服务。在革命战争年代,团员意味着流血,牺牲;在和平建设年代,团员意味着吃苦在前,享乐在后。但共产团员称号又是光荣的,因为他们要用自己的劳动和心血为人民服务,这同时又是一个人生命意义的升华。 我知道目前我与共产团员的标准还有一定的距离,在政治思想觉悟和工作表现上还存在着差距,为实现自己政治生命的升华,实现自己的愿望,做一个真正的共产团员,我会继续努力,做好以下几点; 1、从严要求自己。社会主义理想是共产团员生活的指路明灯。我要继续坚定自己的社会主义信念,时刻以一个共产团员的标准要求自己,规范自己。立志为社会主义事业奋斗终身。 2、自觉接受团组织的帮助。组织的帮助对一个人的成长有很大的益处,我请求组织监督我,教育我;我会积极参加团的活动和认真地接受组织的培训。这样,有助于提高自己的政治素质和工作能力。 3、重新系统学习团的建设理论,从理论上武装自己,做一个真正的马克思主义者。 我的入团态度的坚定,要特别要感谢单位领导的言传身教深深地帮助,鼓舞了我。他们对工作的认真负责。对职工的真挚热爱,使我看到了一个共产团员的优秀本质,更坚定了我加入中国共产团的强烈愿望。 我的家庭可以说是一个团员之家。父亲、母亲都是共产团员,在这样一个家庭氛围中,从小学开始,我就努力培养自己较
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根据《##县扎实开展“两转两提”深入推进服务型政府建设工作实施方案的通知》(#政文[20xx]112号)要求,为积极推进以转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能和提高公务员素质为重点的“两转两提”工作的顺利开展,结合我局工作,制定了实施方案。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,以开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为契机,以对外开放、招商引资工作取得新突破为目的,通过推进行政管理体制改革、深化行政审批制度改革、完善财政管理体制、创新社会管理体制等各项措施,加快转变工作作风,进一步提高行政效能和公务员素质。力争经过一段时间的努力,使工作效率显著提高,服务型政府建设取得明显成效,人民群众对我局工作更加满意。 1、加快推进政府职能转变。结合商务局自身建设的重点,按照完善社会主义市场经济体制的要求,解放思想、深化改革,创新制度,进一步消除制约政府职能转变的体制机制性障碍。 2、全面履行政府职能。在新形势下,切实加强社会管理和公共服务职能,扎实推进城乡公共服务和社会管理一体化。 3、建立健全科学有效的利益协调机制、社会纠纷调处机制和权益保障机制,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和协商、调解等方法,预防和化解矛盾。 4、加快建立健全分类管理、分级负责、事故灾难、公共卫生事件、社会管理事件,为经济发展创造安定、有序的社会环境。 5、深入推进工作作风转变。我局工作涉及比较全面,直接面对各企业,作风好坏直接关系党和政府在企业中的威信和形象。领导班子和各科室负责人必须按照上级要求,大力倡导“八个方面”的良好风气,全面加强和改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,以良好的精神状态和过硬的作风,履行好肩负的神圣职责,完成好各项工作任务
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尊敬的领导:
院经过这么多年的发展由小变大,业务从几十万到数百万,多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔,因为设计院是我们的母亲,是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时,我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。
一、体制上的落后:
设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力,但到今天,它对设计院发展的推动力越来越小,在以市场为依托的设计院,陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命,而非群众公选,何来代表群众的利益,何来长远的发展打算。得过且过,明哲保身。改革开拓也许会阻力重重,默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益,何来企业的长远发展。
二、管理上的落后:
在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势,使他们能够各司其职、协同工作,从一开始以技术为先对市场不重视,发展到后来集体出击市场,抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车,而是五马分尸。与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通,想法各异、误会重重,古人尚谈广开言路,我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑,今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机,而这些危机将带着设计院走向深渊。
三、意识上的落后:
对设计院来说市场与人才是我们赖以生存的两件法宝。我们却很不重视,这些年来可曾讨论过市场发展计划,可曾讨论过市场的呵护问题。客户是我们的上帝,面对上帝的声音,我们应该是尽量去做好,尽量让自己适应市场,而不是我行我素,责怪都是上帝的错。同时,这些年来对中层骨干力量的提拔毫无音讯,对设计骨干来说,提拔为中层干部从经济利益上并无区别,但这是对他们工作的认可,对他们夜以继日工作的荣誉回报,人都是有上进心的,这些东西是金钱无法代替的。更何况任命公布以后再收回,情理何在!这不是自毁长城吗?痛哉!痛哉!对生存之本如此不重视,是长远的意识吗?是对全体设计院人员的意识吗?
四、技术上的落后:
这两年来我们对外及内部的交流非常之少,在技术日新月异的今天,如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍,作为设计院我们没
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