企业四降两提的范文1300字

这真是一片奇妙又少见的海底森林，生长的都是高大的木本植物，小树上丛生的枝权都笔直伸向洋面。没有技条，没有叶脉，像铁杆一样。在这像温带树林一般高大的各种不同的灌木中间，遍地生长着带有生动花朵的各色珊瑚。美丽极了！

尔后，潜艇经历了搁浅、土人围攻等危险，安然驶向印度洋。这时发生了一件离奇的事。尼摩船长从海面上望见了什么，突然充满了愤怒和仇恨。他粗暴地把阿龙纳斯及其同伴们禁闭在小房间里，并强迫他们人睡。翌日，阿龙纳斯醒来，尼摩船长请他治疗一个身受重伤的船员。船员不治身死。尼摩船长哀痛地带着送葬队伍，把死者埋在海底光彩夺目、瑰丽无比的珊瑚树林里。他说：在这里，珊瑚虫会把死者永远封闭起来，不受鲨鱼和人的欺负！

印度半岛南端的锡兰岛在面前了。阿龙纳斯接受尼摩船长的建议，步行到海底采珠场。忽然，有条巨鲨向采珠人扑来。尼摩船长手拿短刀，挺身跟鲨鱼搏斗。在尼摩船长被鲨鱼的巨大躯体所压倒，危在旦夕对，尼德兰迅速投出利叉，击中鲨鱼的心脏。船长救起那个穷苦的采珠人，又从自己口袋里取出一包珍珠送给他。由此，阿龙纳斯感到在尼摩身上有两点值得注意：一是他无比勇敢，二是他对人类的牺牲精神。看来，这个古怪的人还没有完全斩断他爱人类的感情。

从红海到地中海，若走好望角，需绕行非洲一周。但尼摩船长沿着他所发现的一条阿拉伯海底通道潜行，不到二十分钟，就通过苏伊土地峡，到达地中海。书中写道：

诺第留斯在沿着又黑又深海底地道直冲过去。随着地道的斜坡，潜艇像箭一般随急流而下。地道两边狭窄的高墙上，只见飞奔的速度在电光下所画出的辉煌纹路，笔直成条。令我们心跳不止。

潜艇向康地岛驶去。这时，又发生了一件蹊跷事：随着凌晨潜艇窗前一个潜水人的出现，尼摩船长从橱内取出数百万黄金，写上地址，派人用小艇送走。这么多金子送到哪里呢？阿龙纳斯觉得，神秘的尼摩与陆地仍有某种联系。

潜艇穿过桑多林岛火山区海域的沸腾的水流，从直布罗陀海峡出来，驶到大西洋，停在维多湾海底。这里是1702年时的海军战场，当时给西班牙政府运送金银的船只在此沉没，海底铺满了金银珠宝。尼摩派出船员，把千百万金银装进潜艇。阿龙纳斯对这许多财富不能分给穷人表示惋惜。船长听了激动地回答：我打捞这些财物是为了我自己吗？你以为我不知道世上有无数受苦的人们，有被压迫的种族，有要报仇的牺牲者吗？阿龙纳斯于是明白了尼摩船长那次途经康地岛时送出去的数百万金子是给谁的。

在大西洋

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1、尊敬的密斯们，师长教师们，大年夜家晚上好!今天大年夜家在这里欢聚一堂，迎接元旦的曙光。这一刻是好梦的，这一刻是温馨的，这一刻是充斥豪情的。让我们手牵手，让我们肩并肩，让我们跳起来，让我们唱起来，歌唱春天。

5、在这个属于我们本身的节日里，让我们代表所有的少年儿童，向辛苦工作的指导员师长教师表示衷心的感激。让我们用歌声唱出对你们的敬意，让我们用跳舞彪炳我们心中崇高的幻想。我们将用聪明与热忱，播撒欲望的种子，我们将用梦幻与彩虹，编织神往的花栏。我们将居心中的彩笔，描述出校园好梦的蓝图。庆六一“金星闪烁”技艺黄揭捉如今开端。

3、这是多么欢快的一天啊!这是多么幸福的一天啊!今天，我们集合在这里，共庆属于我们本身的节日--六一国际儿童节!是那么高兴，我的六一，是那么难忘，我的六一，是那么幸福，我的六一，是那么冲动，我的六一，我宣布xxxx二中“庆贺六一国际儿童节--明天会更好技艺表演”正式开端!

2、弹去蒲月的风尘，迎光降月的时光。我们的心儿像怒放的花朵，荡起一片欢快的海洋。六月，是童年的摇篮;六月，是童年的梦境。六月，有童年的膏壤;六月，有童年的太阳。六月，是我们大年夜家的节日，我们为它增加光彩。

4、亲爱的同窗们!亲爱的少先队员们!大年夜家节日好!尊敬的各位引导、各位宾客。亲爱的叔叔、阿姨们。迎接你们的到来。迎接你们和我们一路度过这好梦的节日!

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两提一优活动的实施方案

文章标题：20xx年两提一优活动的实施方案

县建设局委员会关于20xx年在全系统开展“两提一优”活动的实施方案

根据县委、县政府《关于开展“两提一优”活动的意见》（以下简称《意见》），制定如下实施方案。

一、工作目标

一是服务意识明显增强，官僚主义、特权思想等得到有效转变。二是工作效率显著提高，办事环节复杂、审批程序繁琐、工作节奏缓慢等问题得到有效解决。三是行政行为得到规范，不作为、乱作为问题得到有效纠正。四是机关作风明显好转，纪律松散、形式主义、有令不行、有禁不止等现象得到有效改善。

二、实施范围

局机关各股室、局属各单位及其工作人员。

三、组织分工

按照县委、县政府《意见》要求，为明确工作任务，强化工作指导，抓好工作落实，我局成立“两提一优”活动领导小组：

领导小组组成人员

组　长（建设局局长）

副组长（建设局党委书记）

　（建设局副局长）

　（建设局副局长）

　（建设局纪委书记）

（建设局副主任科员）

成　员

领导小组下设办公室，

办公室主任：

办公室副主任：

成　员：

其主要工作任务：一是协助领导小组加强对“两提一优”活动的督导、协调、调度和检查。二是组织好“下评上”、调查剖析、明查暗访活动，受理群众投诉，查处机关及其工作人员“不作为、乱作为”的行为。对投诉举报和明查暗访发现的问题严肃查处，对确属违规违纪的行为，依照《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》和省、市《妨碍和损害经济发展环境行为责任追究办法》，进行责任追究，对典型问题公开曝光。三是做好资料综合和信息反馈工作。

四、保障措施

(一)开展大规模的“下评上”活动。在搞好民主评议政风行风工作的同时，统一组织力量深入企业、商户、社区，开展企业评部门、基层评上级等群众性评议活动，以群众评议促进有关部门改进作风、改进工作。

（二）开展以暗访为主要形式的检查活动。在组织好日常监督检查的同时，对重点部门、重点岗位开展暗访活动。暗访活动坚持现场检查、限时通报、限时整改原则，对重大破坏发展环境的问题，要跟踪调查，公开处理。

（三）开展调查剖析活动。组织有关人员深入到一两个工商企业，针对企业所处发展环境、办理审批事项的时效、各项检查和收费等情况进行认真剖析，查找加重企业负担和制约企业发展的症结，举一反三，有针对性地督促相关部门整改问题。

（四）认真受理

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《了凡四训》是一部教育子女的家训，分为立命之学、改过之法、积善之方、谦德之效四部分内容，集中概括总结了我国封建时代的道德伦理思想的精华，由于清代及民国初年的高僧贤德们的推崇、印行，在民间广泛流传，对我国民众的人生和道德实践发生了重要影响。

立命之学中提到了改造命运的原理有两个方面，即，竭力行善和努力断恶。而勿以善小而不为，勿以恶小而为之正是印证了这样的思想。了凡先生由最初的宿命论转变为相信自己可以改变命运，即在生活中不断的行善，而不作恶事，他的这种转变也正是信仰的转变，从信仰宿命论而改为信仰福善祸淫、命由我造的人生观。正如其所说余初号学海，是曰改号了凡，盖悟立命之说。而不欲落凡夫窠臼也。

改过之法顾名思义，就是不仅要积极为善，而且还要知非改过。正如孟子所说人恒过，然后能改。袁黄先生将改过分为三个层次，分别是从事上改、从理上改和从心上改，并且论述了各自的利弊得失。第一种层次仅仅是从表面上改变，即把毛病找出来一样样地改。第二种层次就是从理解道理的角度出发，道理明白了，过错自然就会消除，正如此所说其馀种种过恶，皆当据理思之。此理既明，过将自止。第三是从心上改，即过有千端，惟心所造，但当一心为善，正念现前，邪念自然污染不上。意思是说因为人们有不正当的思想所以这些思想才会发展成千万种过错，一个人如果能净化自己的思想使之充满心间，那么其他不正当的思想就不会玷污自己的心灵，自然就不会犯错误。这是袁黄先生论述改过的最高境界。

积善之方，即积善成德的方法，要改造命运不仅要改过，而且还要积善。要积善就必须先明白事理，因为为善而不穷理，则自谓行持。岂知造孽，枉费苦心，无益也。在区分善与恶方面我们可以借鉴中峰禅师的话：有益於人，是善；有益於己，是恶。有益於人，则殴人，詈人皆善也；有益於己，则敬人，礼人皆恶也。是故人之行善，利人者公，公则为真；利己者私，私则为假。又根心者真，袭迹者假；又无为而为者真，有为而为者假。此外，在积善方面我们可以按照了凡先生划分的标准，即与人为善；爱敬存心；成人之美；劝人为善；救人危急；兴建水利；舍财作福；护持正法；敬重尊长；爱惜物命。如果能做到这几点，那么我们就可以具备这世间各种品德。

谦德之效讲的是只有谦虚谨慎、戒骄戒躁。本篇首先从理论上论述了谦虚获益的普遍性，这个道理类似于我们平时所提倡的满招损，谦受益。任何事物都有其发展的过程，也都有其发展的极点，当到达极点

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导语：只有提高工作标准，我们才能高标准严格要求自己，高质量做好工作，才能在实践中增强精神动力，下面是基层党员两提一创发言稿，欢迎参考。

【基层党员两提一创发言稿】

创新是当今时代的鲜明特征，创新能力是国家和民族的核心竞争力。中央提出要打造创新型国家，每一个单位、每一个行业、每一个公民都是创新的主体。企业创新、科技创新，政府也需要创新;理论创新、制度创新，机制也需要创新;国家创新、体制创新，基层也需要创新。基层创新主要是两个方面，一是工作机制创新，主要由单位和集体完成，二是工作方法创新，主要由个人或工作组完成。目前，基层创新是我国创新工作的薄弱环节，基层干部和群众普遍缺失创新意识和创新能力，影响基层工作效率。从深层次来看，创新水平的高低也是城乡差别、区域差别、贫富差别的一个重要因素。同样是中国，为什么沿海比中西部发展迅速？同样是农村，为什么山东比内地发展得好？同样是村庄，为什么华西村独领风骚？恐怕不单是资源禀赋、政策倾斜能够解释的。要发展农村，巩固基层，培育自身的造血功能至关重要，没有创新，就难以赶超，没有创新，就没有跨越发展，基层干部要做工作创新的践行者。我们过去在基层干部的使用和培养中对创新能力重视不够，专题研究和专门培训很少，究其原因，可能就是一个身份误区，只看到基层干部作为政策的具体执行者在执行工作中服从的一面，没有看到执行工作也有创新的一面。正因为基层干部是政策的具体操作者才需要创新，他们的创新能力直接关系着工作效果，直接关系着政策的社会效益。因此，必须高度重视基层干部创新能力的培养，把提升基层干部的创新能力作为干部队伍建设的课题来研究。我今天就这个话题与大家交流，目的是引起大家对基层干部工作创新问题的重视。

一、基层干部工作创新的重要性

创新不是一个深奥的词汇，也不是高不可攀的技艺，创新就是为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或部分进行变革，从而使其得以更新与发展的过程，通俗地讲，创新就是改变和变化。创新一词起源于拉丁语，它原有三层含义，第一，更新;第二，创造新的东西;第三，改变。在我国，创新一词出现很早，如《魏书》有革弊创新，《周书》中有创新改旧。可以说，人类社会就是在不断的创新中前进的，在改革的年代，创新已深入到我们工作和生活的每一个角落。

(一)创新是现代社会的鲜明特征

社会在创新中前进。人类已进入快速发展的信息社会，创新是信息社会的鲜明

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一转两提大讨论发言提纲范文

**区检察院领导发言提纲

按照《**区纪检监察系统五查五看五争 锻造纪检铁军活动实施方案》要求，围绕深入纠四风、持续转作风活动，对照五查五看五争5方面25条问题表现,我们检察院纪检组人员开展了一转两提大讨论。我认为，当前，作为一名称职的纪检监察干部，必须要有三气：

(一)要带头践行一身正气。作为一名纪检监察检察官，肩负着党和人民的重托，从严要求更是职责所需。一是要加强廉洁从政，具备良好的职业操守。要增强党性意识，严格执行纪检监察工作纪律，管好自己的手，管好自己的嘴，管住自己的腿，过好金钱关、权力关、情感关、友情关、小节关，塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养，要具有与履行职责相称的人格魅力。坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀，严于律已、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督，坚持监督者带头接受监督。打铁还需自身硬，要积极主动接受来自党组织和人民群众的监督，养成自我加压，面对各种诱惑，始终坚持自重、自省、自警、自励的良好习惯。

(二)履职尽职树硬气。一个人的价值，不体现在与别人相同的东西上，而是体现在与别人不同的东西上。作为一名纪检监察干警，承担的工作任务重，群众期盼高，必须扑下身子，真抓实干，以强烈的事业心和责任感，全身心地做好纪检监察工作。首先，要公道正派，敢于碰硬。对一切有损于党和人民利益的现象和行为决不姑息迁就，要一查到底。其次，要大胆工作，无私无畏。纪检监察干部有时在调查问题上，由于理解上的差异，往往会出现被调查人态度上态度不好，不配合等情况，这时，自己既要以理服人，更重要的是充分尊重客观事实，明确表明自己态度，切记瞻前顾后，优柔寡断。其三，要勇于创新，破解难题。没有创新，事业就没有希望。纪检监察干部要有敢为人先的胆识和气魄，在研究建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系上下功夫，为加强党的建设提供有力的政治保证。以更强烈的责任意识、更扎实的工作作风、更有效的工作举措，履行好党和人民赋予的神圣职责。

(三)淡泊名利树清气。人只要把握自己，便什么也不会失去，我们必须清醒认识名与利这把双刃剑，它在给我们带来优越条件的同时，也带来了思想与精神上的考验。作为一名纪检监察干警，方寸间体现出一名党员干部的心态与心志、境界与品格、胸怀与格局，无论是失意还是得意，无论是逆境还是顺境，都要以

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翻开这本书，我走进了神秘莫测的海洋世界，来了一场奇妙的海洋之旅。

故事得追溯到1866年，那年，一艘汽轮被巨大的海怪给袭击了。于是人们决定驾驶林肯号驱逐舰，准备把它消灭。然而，它却把林肯号直接掀翻了，船上的人纷纷落入水中，捕鲸手尼得兰，教授阿龙纳斯和他的助手康塞尔三人获救了，原来海怪就是一艘名叫鹦鹉螺号的潜水艇。从此，他们开始了奇妙的海洋之旅。

他们进行了海底狩猎，参观海底森林，打捞西班牙沉船的财宝，目睹珊瑚王国的葬礼，反击土著人的围攻，观赏海底火山喷火口喷出硫磺火石的奇观等等，真可谓是一波未平，一波又起，其中令我印象最深的是南极洲遇险。

那天，性格令人摸不着头脑的尼摩船长兴致大发，决定去南极洲。他一声令下，所有船员都做好了准备，全速向南极洲进发。这可是个十分大胆的决定，在此之前从未有人踏足南极洲，此番前去凶多吉少。终于，经过两天两夜的日夜兼程，鹦鹉螺号即将到达南极洲，目前离这一成就仅隔一座冰山。这可难不倒它，潜艇加满水，沉入水中，从水下1200米的位置开了过去，终于登上了南极洲。

可出乎意料的还在后面呢！就在鹦鹉螺号想要离开时，却发现前方的路已被冰山阻隔，在冰山面前，它就像蚂蚁一样渺小。船长决定向后退，可没后退几米，就听到当的一声，原来后路也结冰了，南极洲恶劣的天气真是让人措手不及。上下左右，前前后后都被冰封死了，如果不采取行动，潜艇也将被冰封，潜艇在水下已48小时了，必须浮到水面上换气。没办法，只好往下走，然后开到没有冰层的地方再换气了。可冰层也厚有10米。只得人工破冰。大家都穿上潜水服，拿上工具，分两班交替分秒必争地凿着，此刻时间就是生命，一秒钟都是生与死的差别！氧气越来越少，浑浊的空气令人窒息，仿佛一双巨手正狠狠地掐着自己的脖子，甚至使人出现幻觉。两天过去了，工程仅剩一米，可氧气不再供应，人们都张大了嘴巴，想吸到那稀缺的氧分子，还有人已昏倒在艇中，不省人事，若按照这个速度，每个人都逃不出死神的魔爪。

此时，船长顶着极大的压力、目光坚定、一声令下，直接将潜艇撞向了冰层，一阵新鲜空气涌了进来，大家终于出来了。这次冒险，让我感受到大自然强大的力量和人们不愿束手就擒的拼劲和求生欲。我很佩服尼摩船长，在这过程中，他亲自上阵凿冰，又在潜艇缺氧的环境中沉着冷静，指挥着船员，没有丝毫恐惧和难受。他的果断、勇气、沉着、自信都深深吸引了我，让我深深佩服。

同时，这一故事的一处

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小编最近发表了一篇名为《基层党员两提一创心得体会范文【集锦】》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到小编。

　两提一创心得体会范文一

近日，忻州市委部召开“两提一创”大部署会，市委常委、宣传部长、统战部长陈义青主持会议，常务副部长边树平、副部长李顺如、副部长路向东以及大讨论活动办公室成员参加会议。

会上，陈义青部长首先传达了省委常委、宣传部长王清宪2月26日重要讲话精神，对这次大讨论活动进行了更深层次的梳理，接着对活动提出五点要求：一是进一步细化方案，进一步明确步骤和工作措施，确保每一阶段的工作都要见人见事见材料见效果;二是突出学习环节，要坚持政治第一，切实通过三个月的学习，能够使每个宣传干部把习近平总书记关于宣传思想工作的重要讲话和中央、省、市的各项工作部署内化于心并贯彻落实到工作和行动中;三是聚焦解决问题，确实通过大讨论发现不足，定下标高，补齐短板，推动工作能有一个大的提升;四是抓住关键少数，市级大讨论重点抓部机关和市直宣传文化系统各单位班子特别是一把手，县级从基础环节做起，重点抓所管辖的各个宣传文化单位和文化阵地的负责人。通过以上率下，使宣传工作队伍整体上能够焕发出干事创业的精气神;五是创新工作手段，在“忻州宣传”和“全民有理”平台策划版块，增加吸引力和互动性。

围绕“三学”内容,专题讨论。具体是学习贯彻习近平总书记关于宣传思想文化工作的八次重要讲话精神,开展“学讲话、强意识、塑品性”专题讨论;学习贯彻省、市、县党代会,省委、市委、县委全委会暨经济工作会议精神,开展“学省市精神、谋晋位争先、树左权形象”专题讨论;学习全国、全省宣传部长会议和全市宣传工作会议精神,省市“两提一创”大讨论活动决策部署,开展“学‘十讲’作风、提业务素养、看宣传(文化)担当”专题讨论。

依照“三思”要求,开展三项活动。一是集中调研,思考差距不足。按照“走出去、走下去、走进去”三个层次,深入研究现有工作标准、规范,寻找差距不足;二是民主评议、思考改进举措。组织开展大讨论,找准系统各单位和机关干部能力素质方面存在的症结,查找根源;三是对表对标,思考目标方向。梳理总结各方面意见建议,确定新的工作标准。

对照“三创”要求,开展三个层面工作。创新方法,创办“左权大讲堂”;创建品牌,争创全国文明县城“三连冠”、省级文明县城“五连冠”、2017—2019年度中国民间文化艺术之乡;创优队伍,开展“履

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根据《##县扎实开展“两转两提”深入推进服务型政府建设工作实施方案的通知》（#政文[20xx]112号）要求，为积极推进以转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能和提高公务员素质为重点的“两转两提”工作的顺利开展，结合我局工作，制定了实施方案。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为契机，以对外开放、招商引资工作取得新突破为目的，通过推进行政管理体制改革、深化行政审批制度改革、完善财政管理体制、创新社会管理体制等各项措施，加快转变工作作风，进一步提高行政效能和公务员素质。力争经过一段时间的努力，使工作效率显著提高，服务型政府建设取得明显成效，人民群众对我局工作更加满意。 1、加快推进政府职能转变。结合商务局自身建设的重点，按照完善社会主义市场经济体制的要求，解放思想、深化改革，创新制度，进一步消除制约政府职能转变的体制机制性障碍。 2、全面履行政府职能。在新形势下，切实加强社会管理和公共服务职能，扎实推进城乡公共服务和社会管理一体化。 3、建立健全科学有效的利益协调机制、社会纠纷调处机制和权益保障机制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和协商、调解等方法，预防和化解矛盾。 4、加快建立健全分类管理、分级负责、事故灾难、公共卫生事件、社会管理事件，为经济发展创造安定、有序的社会环境。 5、深入推进工作作风转变。我局工作涉及比较全面，直接面对各企业，作风好坏直接关系党和政府在企业中的威信和形象。领导班子和各科室负责人必须按照上级要求，大力倡导“八个方面”的良好风气，全面加强和改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，以良好的精神状态和过硬的作风，履行好肩负的神圣职责，完成好各项工作任务

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大家好！

我们在xxx年的最后一天，欢聚一堂，非常荣幸。明天就是元旦，在此我预祝各位新年快乐，万事如意！

今天我讲三个问题，一是什么是师德，它的内涵有哪些，二是师德能为教师带来什么好处，三是怎样提高师德水平。

师德，顾名思义就是教师的职业道德，是从事教育这一行业的道德观念、行为、规范和品质的总和。师德自古有之。如封建时代就讲究师道尊严。春秋时期的教育家孔子也提出了“仁者爱人”，“有教无类”的师德要求，就现在来看，这些也还闪烁着真理的光芒。

师德也要与时俱进，新时代的师德可用“师爱为魂，学高为师，身正为范”来概括其内涵。师爱就是教师对学生无私的爱，它是师德的核心，即“师魂”，要体现在“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生。”的教育实践中。学高为师则要求教师要有丰富的学科知识，要精通业务、治学严谨、注重创新。要给学生一杯水，自己至少要有一缸水。每当我走上讲台，目睹学生那一双双渴求知识的眼神，我的道德良知就在提醒我：要上好这节课，要加强学习啊，可不能误人子弟啊。教师本身要以德为本，身正为范。作风要正派，办事要公正，为人要正义。在学生面前我时常感觉到我就是正义的化身。学校领导班子也应有浩然正气，“打铁还需自身硬”，管理者不能只要求教师加强师德修养，做好学生的榜样，没有教育管理者的率先垂范，那些空洞的道德说教，显得多么的苍白无力。

第二个问题，师德能为教师个人带来什么好处呢？从社会角度看，符合道德的行为令人愉快，对他人和社会是有用的，这就是道德的公益性。社会主义国家的社会利益与个人的根本利益是一致的。师德兴，则教育兴；教育兴，则国富民强。如我们工资的逐年增长，就是在分享国家的发展成果，日子也就好过点。从个人角度看，一位教师有了师德，他必然会努力工作，提高教书育人的本领。喜欢当官的，可以“教而优则仕”；乐于钻研、精通业务的，可以成为名师、教育专家。此外，有了崇高的师德，可以安身立命，可以抵御生活中的挫折和磨难。就像我，在教育岗位上，风风雨雨十三年了，什么都没“混”上，可我还有点师德在支撑着，所以我依然对教育充满一腔热情。

最后一个问题，如何培养良好的师德呢？良好的师德培养，可经过两个阶段，以达到两种境界，即职业阶段和事业阶段，达到相应的职业境界和事业境界。

职业阶段就是把教师职业看作谋生的手段。勿用置疑，教师在社会上承受了超过一般人的道德压力。教师是人，不是圣人，也不是

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