公司裁员方案(一)
一、裁员基本原则——支付经济补偿方式与员工协商解除合同
1、裁员原因:因生产经营困难,难以维联系公司运营,需大幅度裁员
2. 裁员对象:除经评估认为优秀的,可以暂时保留外,第一批裁员83人,暂保留员工60人
二、裁员工作主要流程:
1、召开会议,由公司领导宣布裁员决定及裁员原因
2、公布被裁人员名单及补偿方案
3、下发解除劳动合同通知单,并请接到通知单的员工签字确认,由人事部负责收回回执,如员工拒收通知单,则由该部门主管会同一名在职员工在通知单上签名,视为送达。
4、被裁减员工应该在接到通知后根据公司后面规定的办理时间,办理相关工作交接手续并填写《员工离职单》;
2. 工作交接手续办理完成后,将《员工离职单》并人事行政部,人事行政部当场核算其当月工资和有关补偿金;
3. 人事行政部与财务部对接,对履行完工作交接手续,工作无误的员工,在规定的时间内由财务部发放工资及相关补偿后,员工需签字确认。
三、经济补偿方案为:n+1
1、n=经济补偿金:根据劳动合同法相关规定:企业要求与员工解除劳动合同,按在公司工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准支付,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿;
2、1=提前通知金。
根据劳动法规定,企业要求解除劳动关系,一是提前30天通知被裁员工 二是不提前通知,但需支付员工 一个月的工资 ,公司要求被裁减立即办理手续,需予以支付其一个月工资;月工资高于xx市上一年度社会平均工资3倍的,按照3倍标准计算,按xx地区标准一年最高上限为6600元
四、本次裁员劝退工作涉及各部门职责:
1、公司总经理会同班子成员主持裁员工作,做好离职人员谈话及思想工作;
2、人事行政部负责通知书的发放和回执的回收工作,负责核算人员工资和经济补偿,如有被裁员工要求补缴社保的,负责在本年度社保基数公布之日后,为离职员工办理社保补缴手续等劳资后续工作;负责与财务部清点公司固定资产清况;
3、被裁员工部门负责 人协助做好离职人员的谈话思想工作,做好组织带领办理手续工作、其原来的工作交接、包括材料物资、设施设备的交接,每个部门应指定人员负责此项工作,确保交接工作准确、有序;
4、财务部门负责做好离职人员的欠款、过失赔偿等记录,负责公司内部各项资产及帐目的核对与清点,以及准备好离职人员的工资和补偿金(现金形式)的发放。
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在近些年的经济发展当中,我们有必要花点时间去了解一下合同。合同是证明当事人之间关系的证明。你是否已经准备好了可以参考的合同文书模板呢?你不妨看看裁员协商解除劳动合同1000字精选,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!
裁员协商解除劳动合同 篇1裁员协商解除劳动合同范文一
甲方:
乙方: (身份证号 )
乙方入职日期:
本着平等自愿原则,由乙方提出,甲、 乙双方就劳动关系解除协商一致,达成如下协议:
一、 甲、乙双方同意,自 年 月 日起解除劳动关系。
二、 乙方薪资结算至 年 月 日,在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中。(工资卡号: )。
三、 甲、乙双方同意解除劳动合同补偿金为:小写: 元人民币(大写: )。经济补偿金会同 月的工资一并打入工资卡内(工资卡号: )。(如产生税收费用,由乙方承担)。
四、如发生法律争议,乙方需返还甲方支付的补偿金小写: 元人民币(大写: )。
五、本协议签订后,双方权利义务即告终止。今后互不追讨或承担对方的任何权利和义务(包括经济补偿、社会保险及福利等)。任何一方不得仲裁或起诉。
六、 本协议自签字日起生效。
甲方:(盖章) 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
裁员协商解除劳动合同范文二
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲乙双方于______年 月 日签订为期_____年的劳动合同,经友好协商,甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议:
1. 甲乙双方的劳动合同至_____年 月 日解除,双方的权利义务随之终止;
2. 甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿,共计人民币_______元(大写: );
3. 甲方将支付乙方工资至 年 月 日;
4. 甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至 年 月 日止;
5. 乙方在签订本协议后,将于 年 月 日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;
6. 乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;
7. 乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白
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敬爱的党组织: 您好! 本人王大炮,系xx分公司xx组负责人,19xx年参加工作,现年三十五岁。我于20xx年x月被分公司党组织吸收为*预备党员,考察期一年。我的入党介绍人是分公司员工xxx和xxx,所在党小组组长是xxx。预备期即将结束,本人特向党组织提交入党申请。 一年来,在分公司党组织的关怀教育下,在入党介绍人的帮助指导下,我的共产主义信念越发坚定不移!正值党组织对我这名预备党员考察期满之际,我怀着无比崇敬的心情郑重地向党组织提出转正申请! 党组织对我认真考察的一年,同时也是我自身政治思想觉悟突飞猛进的一年,各方面都取得了长足的进步!在此期间,我积极认真学习马列主义、毛泽东思想、*理论、******三个代表重要讲话以及党的十七大会议精神,时刻保持着高度的政治敏感性,经常关心党和国家的大事要事,力争和党中央的指示精神保持高度一致。 通过学习,我深刻意识到:中国*是中国工人阶级的先锋队,党的宗旨是全心全意为人民服务!作为一名电力检修企业的预备党员,我应该把对党的忠诚落实到具体的工作岗位上,落实到每一次检修工作上。目前电力检修市场竞争激烈,公司的发展也因为各种问题受到一定阻碍,员工的收入差强人意,部分员工对公司的发展持怀疑态度,对公司的前途丧失信心。作为党员,应坚信党组织,坚信公司党政领导班子的能力,积极配合公司领导做好宣传工作,稳定人心、鼓舞士气,为创建和谐公司尽自己的一份力量! 在工作上,我时刻牢记党组织的教诲,爱岗敬业,无私奉献,不断提高业务技能,积极学习新技术,熟悉新设备。…… **检修工作点多面广,条件艰苦,我努力发扬共产主义者的革命乐观主义精神,以苦为乐,埋头苦干,任劳任怨。尤其值得一提的是:无论家庭发生怎样的变故,我始终把工作放在第一位,把肩上的责任放在第一位! 为提高自身素质,我不断加强文化知识的学习,勤奋刻苦,自学成才! 我在业余时间充分发挥擅长文学创作的优势,积极为公司网站撰写新闻稿件,大力宣扬公司的业绩和好人好事。 另外,我积极发挥自身的武功特长,大力弘扬中华武术,见义勇为,惩恶扬善!并运用武术伤科医疗手法在检修现场为受伤的同事解除疾痛。 我深知自己优点非常突出,缺点也很明显,尤其个性方面比较急躁、冲动,我决心不断开展自我批评,在今后的学习和工作中不断改正,继续前进! 最后,我再次向分公司党组织提
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敬爱的党组织: 您好! 中国*是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。自一九二一年七月一日中国*成立以来,在*思想指引下,中国*领导全国各族人民,经过长期的反对帝国主义﹑封建主义﹑官僚资本主义的革命斗争,取得了新民主主义革命的胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国;建国以后,顺利的进行了社会主义改造,完成了从新民主主义到社会主义的过渡,确立了社会主义基本制度,发展了社会主义的经济,政治和社会文化。 我志愿加入中国*! 我认为入党并不是捞取政治资本,也不是以此来求得一官半职,更不是为了入党而入党。入党是为了确立自己的人生奋斗目标,接受党组织的培养和教育,能更好地为实现共产主义而奉献自己的一切。我的家庭是一个知识分子的干部家庭,父母和姐姐都是*员,他(她)们用实际行动教育我作为一个年青人要不断争取上进,积极靠拢党组织;向党员同志学习,特别是以小区内的优秀党员为榜样,全心全意为居民服务;做好本职工作,还要关心支持其他条块的工作。我要尽快熟悉居民区工作,全身心地投入小区的各项工作中去,缩短与党员标准的距离;认真学习新党章,严格按入党条件和党员标准要求自己,经常向党组织汇报思想,争取早日加入中国*。 本人诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。并且灵活掌握所学专业知识,对工作十分认真负责,有一定的组织协调能力。具有较强学习能力,工作认真负责、敬业,善与他人合作,做事善始善终。本人工作积极、认真、负责,有较强的进取精神 不足的地方:一是政治理论学习不够刻苦,理论知识学习不够经常化、系统化,理论水平还不够深、不够高,理论联系实际能力尚浅。二是工作经验不足,业务知识缺乏。由于自己是一个新人,对工作所了解不够,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上,掌握知识不全。三是工作全局观念不足。工作被动落实多,主动超前少。当任务多的时候,往往顾此失彼,不能有条不紊地处理各项工作。 在以后的工作中,本人一定会针对自身的不足,认真学习,努力工作,提高各方面素质,将工作做得更好。 1.加强理论学习,提高思想政治素质。提高自己的思想文化素质,向书本学、向实践学、向同志学,努力做到学有所思、学有所悟、学有所用,拓宽知识面,更
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入党申请书频道为大家整理的《企业职员入党申请书600字范文》,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站入党申请书频道。 尊敬的党组织:
今天我郑重地递上我的这份申请书,这将是我人生历程中最庄严最神圣的事情之一,是我在入党前对人生的一次庄重宣誓。如若党组织在严格审查后能予以批准我的申请,我将认真履行党章上所要求的一切一切,各方面严格要求自己,接受党组织和同志们的监督,严于律己、勤奋进取,努力作一名合格而且先进的*员,为党的事业、为我国的社会主义向现代化事业贡献我毕生的精力和热血。
我自愿要求加入中国*,因为*是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国特色社会主义事业的领导核心。
中国共产党以马克思列宁主义、*思想作为自己的行动指南。马克思列宁主义揭示了人类社会发展的普遍规律,分析了资本主义制度本身无法克服的固有矛盾,指出社会主义必将代替资本主义,共产主义必将在全人类实现。*思想是马克思列宁主义普遍真理与中国革命具体实践相结合的产物,是中国*集体智慧的结晶,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验的总结。
实践证明,中国*是伟大、光明、正确的党,它善于在实践中不断的总结经验,完善自己,保持正确的航向;它一切从实际出发,理论联系实际、实事求是;它全心全意为人民服务,把群众利益放在第一位,同广大人民同甘共苦;它坚持民主集中制,充分发挥各级党组织和广大党员的积极性和创造性;它实行民主的科学决策,制定和执行正确的路线、方针和政策;它坚持四项基本原则,从严治党、发扬党的优良传统和作风,提高党的战斗力;它维护和发展国内各民族的平等、团结、互助关系,坚持实行和不断完善民族区域自治制度,帮助少数民族地区发展经济、文化,实现各民族的共同繁荣和全面进步;它积极团结各民主党派、无党派人士、各种爱国力量,加强同港、澳、台同胞的联系,按照"一国两制"的方针,完成祖国统一大业;它积极发展对外关系,在国际事务中,坚持独立自主的和平外交政策,反对霸权主义和强权政治。
我生在新中国,长在红旗下,党的教育伴随我走过了23年的人生历程。还在孩提时,电影里、课本上革命先烈的英勇行为,便使我感受到了党的神圣和伟大。那鲜艳的党旗如熊熊燃烧的烈火,温暖着我的心窝。我常常梦想着自己有一天也能站在党旗下,向党宣誓,成为一名优秀的中国*党员。在那时,我已深深地懂得正是那金色的镰刀和锄头砸碎了
查看更多>>>实施经济性裁员的用人单位可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的多余在职人员。以下是小编整理的公司裁员工作总结,欢迎阅读。
公司裁员工作总结1当秋风吹落了路边的黄叶,临冬的寒气逼人。公司的经营业绩也在寒风中摇曳,让公司领导不安。经过经营数据分析和人员职能梳理及 职以理合,裁员是事在必行。
当收到裁员名单后,尽快的按照国家法律做了裁员预算和协商裁员的预算方案,但是由于公司经营困难,裁员预算批的你能想像的。心里有些忐忑,该如何与员工沟通是讲究方式方法的。
总监级一人,试用期,入职时有承诺业绩,目前业绩目标尚未有达成。由事业部负责进行初步沟通进行劝退,友好协商解决,当天进行工作交接办理相关手续。
普通员工一人试用期,属于裁岗。由于刚递交试用里工作总结,进行试用期访谈,对于工作前景及工作职责方面了解员工内心动向。经过一帆沟通,员工对于事业部业务的变动,个人有离职倾向。劝退成功当天离职。
接到通知的第二天,正式员工开始关于裁员赔偿协商处理,对于赔偿方案不太满意。双方都留有余地,对于协商的过程中不建议找员工工作的失误或者不满意的地方。很多人是讲感情的,分析公司情况确有困难,请员工体谅。同时分析仲裁的利弊。留有时间考虑。
第二天下午进行最后的沟通,最终未达成共识。向领导汇报工作的同时,提出建议尽可能的协商处理。仲裁的结果只可能比协商的结果要多,而且不利于公司员工稳定。经过长时间的沟通协商解决。
当一切尘埃落定时,回想这一周的工作似乎很充实。劳动关系中法律是我们不可触及的底线,但是身处江湖的我们,也是有江湖人的情节。
算不上高效,算不上正面的案例。但做为hr的我们也是些许的不容易,一面是发薪的boss,一面是员工,身处中间的我们手心是跳动的红心手背是铁面无私的法律。
公司裁员工作总结2根据公司20xx人工成本控制方案及《20xx年人员分流方案表》相关计划,现将人员分流工作做如下小结:
一、人员分流概况:
《20xx年人员分流方案表》原定计划在×月×日前分流×人,截止×月×日已分流×人,其中协商解除×人、劝退×人,计划完成率×%(剩余未分流人员为生产经营需要暂缓分流人员)。
二、人员分流成本控制概况:
根据《20xx年人员分流方案表》计划测算,虽然短期内需要支付人员分流产生的离职补偿金约×万,但从全年成本控制来看,可节约人工成本约×万(直接岗位减少带动人工成本减少×万,带动其余
查看更多>>>仲裁员是仲裁制度的核心,仲裁员制度的完善在仲裁制度发展中扮演着重要的角色。下面是小编为大家带来的仲裁员工作心得的感想范文,希望可以让大家喜欢。
仲裁员工作心得的感想范文1:
20xx年,在领导及各位同事的支持与帮助下,我严;一、认真学习,不断提高自己的政治水平和业务素质;学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力;二、尽职尽责,努力完成好本职工作及领导交办的其他;积极参与劳动争议案件的受理裁审工作,20xx年市;三、扎实工作,践行司法为民要求;进入仲裁院这个准准司法系统是我的一次人生角色;四、问题不仲裁员年个人工作总结
20xx年,在领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,认真履行岗位职责,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,自身素质和工作能力都有了较大提高。现将工作情况总结如下:
一、认真学习,不断提高自己的政治水平和业务素质
学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为劳动人事争议仲裁工作队伍的一名新丁,时刻感到自己肩负的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与实际工作要求都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,利用工作之余,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,认真学习邓小平理论和三个代表等政治理论,认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神,深刻领会其科学内涵,积极参加党组织的各项活动、履行党员义务,坚决拥护和执行党的各项方针政策,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。在坚持政治学习的同时,还积极加强业务知识的学习与涉取,认真学习相关法律法规,借鉴吸收外地先进办案经验,提高自身业务素质从而实现工作的主动性,提高工作效率和工作质量。
二、尽职尽责,努力完成好本职工作及领导交办的其他工作
积极参与劳动争议案件的受理裁审工作,20xx年市本级劳动人事争议仲裁院处理各类劳动纠纷2145件,其中参加处理劳动争议案件2142件,参与率达98%,涉案金额约9285万元,结案率达97%,已超额完成上级下达的年终劳动争议仲裁结案率92%的绩效考评任务指标,并按照档案管理要求完成归档工作。
三、扎实工作,践行司法为民要求
进入仲裁院这个准准司法系统是我的一次人生角色重要定位,我信守以法为准,以人为本,以德为先的工作理念。在工作中严格按要求,认真细致、高质高效地做好案受理、法律文书送达、庭前准备、庭审记录、参与案前协调等各项工作,在处理的各类劳动争议案
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尊敬的公司领导:
您好!
曲指算来,我到公司已有5个月了,这5个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三,我还是写了这封信。
虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。但由于近期身体一直不适,需要回广州治疗调理。对于一份自己坚持选择的工作却又未能坚持到最后,对我来说的确很遗憾。这点还希望您的理解与谅解。 加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
此致
敬礼
申请人:辞职报告
2014.10.17
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【酒店实习报告600字一】 我们实习的单位:****餐厅地处经济技术开发区黄金地带,交通十分便利。 ***有限公司占地面积近100平米,是开发区一家特别好的酒店。包间墙上的壁画具有独特的泰国风情,国际品质的家具,让您倍感温馨、舒适和便利。在可同时容纳300人用餐的宴会厅,或装修典雅的各类包厢,您可品尝到新派泰国风味菜肴,享受服务员的殷勤周到的服务。 ***有限公司否认员工们经验丰富,训练有素的会务团队还可为您的会议提供专业化的策划统筹和服务。 一、准备工作 虽然我们只在酒店进行为期六个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解;第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。餐厅主要承担的是团队客人和散的用餐,有时候也承办大型的宴会和其他活动,餐厅员工有将近20人,包括主管一名和若干领班及服务员数名,工作比较繁忙。 二、实习过程 ***是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好,主管还专门为我们每人安排了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。 我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是8时工作制,一个月休息4天,主管根据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上4小时和晚上4小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但每个月都会有个中
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想要写出较好的文章,自然要多翻阅些资料才行,企业裁员报告范文600字栏目为您带来2024企业裁员报告范文600字、怎么写企业裁员报告范文600字等。希望为您提供帮助,欢迎您的阅览。