谦虚实在的升职感言

这是我们四年级课本上“小云雀”说的一句话,也是我读了以后最想说的一句话。 森林对于鸟类来说很重要,对于人类也同样重要。 没有森林也许就没有人类。森林可以净化空气。每一天,森林就可以产出700多公斤的空气,够1000多人使用了。森林还可以防沙尘暴。在沙漠中,种上几百棵树,不但可以防止沙尘暴,而且可以降低温度。森林还是个吸尘器。它可以吸掉空中的灰尘,可以当噪音。 对于鸟类来说是水库和空调的森林对人类也同样如此。 没有了森林也许就没有人类。 没有了森林,地球就不会美丽。 查看更多>>>

今天,我读了篇文章。当初我仅以为是文章中得禅师是故意使用小花招戏弄郭子仪。可是,当我深入了解了故事内容才慢慢地觉得这篇文章其实非常耐人寻昧,让我不禁想起一句话名言谦受益,满招损;慢慢地,这篇文章吸引了我;也慢慢地被禅师说的话而折服并陷入沉思。

为什么那么吸引人呢?因为文章既围绕了谦受益,满招损这句让人深思的话来说故事,同时故事又暗示了禅师的说话内含。

故事说的是唐代有个宰相郭子仪,有一天他去问禅师在佛教怎解释傲慢这个词语。但是,禅师并不理会他是有赫赫有名的郭子仪,当他话音刚落,禅师就怒发冲冠,斥道:你这个呆头说什么胡话?周围的人都是丈二的和尚摸不着头脑,都不知道老禅师葫芦里卖的是什么药。不过,禅师像是唰啦一声的撕下了他那张愤怒的脸皮,然后笑着说:这就是傲慢。此刻的郭子仪,就搞得一头雾水,为刚才禅师的无礼而愤怒。突然之间,他的怒气消了,为这个禅师的无礼之举而幽默地会心一笑。是的,郭子仪终于领悟了。这个故事生动地描写了禅师借助一语双关的方法也就是借助怒斥来让郭子仪明白何为傲慢。禅师指教郭子仪除了智慧,还有一种无私无畏的勇气。谦受益,满招损指的就是过度的自信会招致损失,而虚心地接受他人的意见则会得到好处,这就要求我们要学会正确处理相信自己与听取别人意见的辨证关系。谦虚地接受别人的意见而不盲目听从,要充分地了解和认识自己,知道自己的能力和善长的方面,在能够自信并且善长的方面充分地相信自己,而在不太了解的领域或是不太懂得的时候适当地听取他人的意见,结合自己的想法做出正确的判断。当你萌生骄傲之念时也许你正向地狱迈进,当你谦卑仁爱的时候你已经身在天堂。《傲慢、天堂与地狱》这篇文章真是让我懂得多么深刻的道理啊!

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谦虚的句子

1、盛满易为灾,谦冲恒受福。

2、大勇若怯,大智若愚。

3、我们不能一有成绩,就象皮球一样,别人拍不得,轻轻一拍,就跳得老高。成绩越大,越要谦虚谨慎。

4、在寒冷冬天的早晨,一股别具神韵、清逸幽雅的清香就从窗外飘来那就是梅花。它虽然从不与百花争春,但经常被古今诗人画家所赞美。梅花以它那种高洁、坚强、谦虚的品格,被我们中华名族的人民,称作为中国国花。

5、九牛一毫莫自夸,骄傲自满必翻车。历览古今多少事,成由谦逊败由奢。

6、峣峣者缺,皎皎者易污。《阳春》之曲,和者必寡,盛名之下,其实难副。

7、念高危,则思谦冲而自牧;惧满盈,则思江海下百川。

8、骄傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。

9、一切真正的和伟大的东西,都是纯朴而谦逊的。

10、真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。

11、我们不要把眼睛生在头顶上,致使用了自己的脚踏坏了我们想得之于天上的东西。

12、青春啊,永远是美好的,可是真正的青春,只属于这些永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人!

13、一种美德的幼芽、蓓蕾,这是最宝贵的美德,是一切道德之母,这就是谦逊;有了这种美德我们会其乐无穷。

14、懂得接受失败的人,就是懂得人生真谛的人,就是对虚怀若谷谦虚谨慎八个字真正理解的人,也只有懂的接受自己的失败,才能更好的去发挥自身优势,也才能够更好的去实现自我。

15、满盈者,不损何为?慎之!慎之!

16、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

17、学习的敌人是自己的满足,要认真学习一点东西,必须从不自满开始。对自己,学而不厌,对人家,诲人不倦,我们应取这种态度。

18、短不可护,护短终短;长不可矜,矜则不长。

19、当我们是大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。

20、为了彻底防止和克服思想上不同程度的主观主义成分,我们惟有要求自己,遇事都一定要保持真正的虚心。

21、当秋风吹拂着你的双颊,稻田里,那一株株饱满的稻穗充满着成熟的喜悦,弯着腰,躬着背,低着头,它好像是成功者谦虚的楷模。

22、一个骄傲的人,结果总是在骄傲里毁灭了自己。

23、一分钟一秒种自满,在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见才能添加精神上新的滋养品。

24、懒于思索,不愿意钻研和深入理解,自满或满足于

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当咱们是大为谦卑的时候,便是咱们最近于伟大的时候。——泰戈尔

伟大的人是决不会滥用他们的优点的,他们看出他们超过别人的地方,并且意识到这一点,然而绝不会因此就不谦虚。他们的过人之处越多,他们越认识到他们的不足。——卢梭

懒于思索,不愿意@研和深入明白,自满或满足于微不足道的知识,都是智力贫乏的塬因。这种贫乏通常用一个字来称唿,这就是"愚蠢"。——高尔基

真正的谦虚b能是对虚荣心进行t深思以后的产物。——柏格森

当我v数t人类在艺术上和文学上所发明的那许多神妙的创造,然后再回顾一下我的知识,我觉得自我简直是浅陋之极。——伽利略

无知的人就跟猪一样的盲目,他们嘲笑知识,讥笑学问,鄙夷地把学术的成就一脚踢开,却不知道自我正享受着学术上的一切成果。——《克雷洛夫寓言》

伟大的人是绝不会滥用他们的优点的,他们看出他们超过别人的地方,并且意识到这一点,然而绝不会因此就不谦虚。他们的过人之处愈多,他们愈认识他们的不足。——卢梭《爱弥儿》

事情还没有做成就吹牛皮夸口,的确糟糕透顶。——《克雷洛夫寓言》

显而易见,骄傲与谦卑是恰恰相反的,但是它们有同一个对象。这个对象就是自我。——休谟

自负对任何艺术是一种毁灭。骄傲是可怕的不幸。——季米特洛夫

谦虚的学生珍视真理,不关心对自己个人的颂扬:不谦虚的学生首先想到的是炫耀个人得到的赞誉,对真理漠不关心。思想史上载明,谦虚几乎总是和学生的才能成正比例,不谦虚则成反比。 —— 普列汉诺夫

一切真正的和伟大的东西,都是纯朴而谦逊的。——别林斯基

自卑虽是与骄傲反对,但实际却与骄傲最为接近。——斯宾诺莎(大班教育笔记)

一知半解的人,多不谦虚;见多识广有本领的人,必须谦虚。——谢觉哉《不惑集》

不谦虚的话b能有这个辩解,即缺少谦虚就是缺少见识。——富兰克林

服务和创新的新的概念也是件够刺激振奋人的事情。一个成功的投资者通常是个考虑周全的人,能用天生的好奇和有理智的兴趣进行工作以赚取更多钱财。 (伯顿·马尔基尔)

要在座的人都停止t说话的时候,有t机会,方才能够谦逊地把问题提出,向人领悟。——约翰·洛克

知识愈浅,自信愈深。

谨慎比大胆要有力量得多。——雨果

成就是谦虚者前进的阶梯,也是骄傲者后煺的滑梯。

尺有所短;寸有所长。物有所不足;智有所不明。——屈塬

当你意识到自己是个谦虚的人的时候,你马上就已经不是个谦虚的人了。--列夫·托尔斯泰思

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升职感言,不需要长篇大论,简短但不简单的表达自己升职的心情,及以对日后的工作表态说明自己升职后如何更好的完成工作等即可,那么,你的升职感言是什么样的呢?下面是由范文资讯网站小编为大家整理的“有趣有内涵的个人升职感言演讲稿”,仅供参考,欢迎大家阅读

有趣有内涵的个人升职感言演讲稿(一)

大家好!我是来自**部的***。

此刻,站在那里代表本季度新晋人员发言,我深感荣幸,感谢大家的信任与支持。

首先,我要感谢公司各位领导对我的关心和认可;感谢你们一向鼓励我支持我,在我困惑的时候,帮忙我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。多谢你们!

其次,来到公司大半年的时间里,让我感受最深一句话就是:细节决定成败,态度决定一切。做任何事情都务必注重它的各个方面,细心、细致、全面的去看待事物,无论你从事的工作多么琐碎,都不要轻视它。端正的工作态度,才能指引我们扎扎实实,认认真真,一丝不苟的去完成工作,最终才会取得自我想要的结果。20xx年我将继续立足于常规工作,扎扎实实做事,为公司的蓬勃发展添砖加瓦,请大家共同见证!

有趣有内涵的个人升职感言演讲稿(二)

今天组织上任命我为xx-x副局长。首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。

任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助。

在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。再次感谢各位领导。谢谢!

有趣有内涵的个人升职感言演讲稿(三)

今天是我加入公司5年零20天的日子,用数字来表达就是520,也是我该对公司说“我爱你”的时候。我自己总结了一下,在公司这5年多来,我一共走过了3个阶段。第一阶段,我的candy时代,那时候我几乎是应届毕业加入公司,candy帮助我完成了从女孩到女人的转

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表示谦虚的话

1、谦虚是不可缺少的品德。孟德斯鸠

2、当我们是大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。泰戈尔

3、国民的感情中最难克服的要数骄傲了,随你如何把它改头换面,与之斗争,使之败阵,扑而灭之,羞而辱之,它还会探出头来,显示自己。富兰克林

4、虚心不是一般所谓谦虚,只是表面上接受人们的意见,也不是与人们无争论无批评,把是非和真理的界线模糊起来,而必须保持自己的政治立场,当自己还未了解他人意见时不盲从。徐特立

5、满盈者,不损何为?慎之!慎之!朱舜水

6、我们不要把眼睛生在头顶上,致使用了自己的脚踏坏了我们想得之于天上的东西。冯雪峰

7、无论在什麽时候,永远不要以为自己已知道了一切。巴甫洛夫

8、一种美德的幼芽、蓓蕾,这是最宝贵的美德,是一切道德之母,这就是谦逊;有了这种美德我们会其乐无穷。加尔多斯

9、峣峣者缺,皎皎者易污。《阳春》之曲,和者必寡,盛名之下,其实难副。范晔

10、人生至愚是恶闻已过,人生至恶是善谈人过。申居郧

11、为了彻底防止和克服思想上不同程度的主观主义成分,我们惟有要求自己,遇事都一定要保持真正的虚心。邓拓

12、虚已者进德之基。方孝孺

13、念高危,则思谦冲而自牧;惧满盈,则思江海下百川。魏徵

14、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。老舍

15、骄傲两个字我有点怀疑。凡是有点干劲的,有点能力的,他总是相信自己,是有点主见的人。越有主见的人,越有自信。这个并不坏。真是有点骄傲,如果放到适当岗位,他自己就会谦虚起来,要不然他就混不下去。邓小平

16、谦虚的学生珍视真理,不关心对自己个人的颂扬:不谦虚的学生首先想到的是炫耀个人得到的赞誉,对真理漠不关心。思想史上载明,谦虚几乎总是和学生的才能成正比例,不谦虚则成反比。普列汉诺夫

17、不傲才以骄人,不以宠而作威。诸葛亮

18、恃国家之大,矜民人之众,欲见威于敌者,谓之骄兵。魏相

19、成功的第一个条件是真正的虚心,对自己的一切敝帚自珍的成见,只要看出同真理冲突,都愿意放弃。斯宾塞

20、盛满易为灾,谦冲恒受福。张廷玉

21、一分钟一秒种自满,在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见才能添加精神上新的滋养品。徐特立

22、功有所不全,力有所不任,才有所不足。宋濂

23、傲不可长,欲不可纵,乐不可极

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尊敬的领导:

你好,和你提出辞职,你说要书面的文字才可以,所以今天特意写这篇辞职报告。我不想写,我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。

至于辞职的原因吗?我也说不上到底是为什么,只是我真的不想再上了,我的个性也许是太强了,也太过于热心,在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置,使得领导感觉很是难堪,觉得没有面子,我这人属于那种胸无城府的人,往往不曾考虑那么多,只是觉得那话就该那么去说,觉得自己内心坦荡了,至于其他的就没大去注意,而这样做的结果,既伤害了别人自己也受到了伤害,往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。

第二点能力也确实是有限,让我来是做销售的,但是现在没有一点的起色,我真的感觉无颜再继续留下,我不想去猜测别人的看法,我只是知道我干不了。我对自己没有信心,也没有那份热情了,所以再继续留下也是枉然。

至于别的,说出来就是我小气了,也许平时自己语言尖刻,给人的感觉好像自己多厉害。其实不然,我对任何人都没有意见,有的只是工作上的分歧,我不想改变别人,但是别人也改变不了我,我也不想因为别人来改变自己。公司不是我的,我不能也不想让别人为我改变,所以我的选择是我离开这,这是最好的选择。

所谓的公平与不公平都是相对而言的,没有绝对的,我觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲,我们可以互相选择。你可以随时辞退我,我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系,我是你的员工,但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的,而不是施舍。如果你认为不该给我发工资就不要让我再继续上班了。这是很正常的事情。

这个月来上班,事实上确实没好好上,我内心里本来就没打算再上了,而且你也表明不再给我发工资的,不再给发工资的员工也没必要再上班,所以你也不用指责我不守你的纪律,我不来是正常的,来了反而不正常。

不管怎么说,我不上班了,我都希望公司能好,能挣钱,我不会说那些领导爱听的,也不会哄着谁高兴,但是我真心希望公司好!大家都好!

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尊敬的领导

你好,和你提出辞职,你说要书面的文字才可以,所以今天特意写这篇辞职报告。我不想写,我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。

至于辞职的原因吗?我也说不上到底是为什么,只是我真的不想再上了,我的个性也许是太强了,也太过于热心,在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置,使得领导感觉很是难堪,觉得没有面子,我这人属于那种胸无城府的人,往往不曾考虑那么多,只是觉得那话就该那么去说,觉得自己内心坦荡了,至于其他的就没大去注意,而这样做的结果,既伤害了别人自己也受到了伤害,往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。

第二点能力也确实是有限,让我来是做销售的,但是现在没有一点的起色,我真的感觉无颜再继续留下,我不想去猜测别人的看法,我只是知道我干不了。我对自己没有信心,也没有那份热情了,所以再继续留下也是枉然。

至于别的,说出来就是我小气了,也许平时自己语言尖刻,给人的感觉好像自己多厉害。其实不然,我对任何人都没有意见,有的只是工作上的分歧,我不想改变别人,但是别人也改变不了我,我也不想因为别人来改变自己。公司不是我的,我不能也不想让别人为我改变,所以我的选择是我离开这,这是最好的选择。

所谓的公平与不公平都是相对而言的,没有绝对的,我觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲,我们可以互相选择。你可以随时辞退我,我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系,我是你的员工,但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的,而不是施舍。如果你认为不该给我发工资就不要让我再继续上班了。这是很正常的事情。

这个月来上班,事实上确实没好好上,我内心里本来就没打算再上了,而且你也表明不再给我发工资的,不再给发工资的员工也没必要再上班,所以你也不用指责我不守你的纪律,我不来是正常的,来了反而不正常。

不管怎么说,我不上班了,我都希望公司能好,能挣钱,我不会说那些领导爱听的,也不会哄着谁高兴,但是我真心希望公司好!大家都好!

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尊敬的领导:

您好!

非常抱歉,在这个时候提出辞职申请!当有这个想法的时候,我就一直在责问自己,为何会出现这样的情况。也明白人生的每一次选择无关对错,在某个时段某个地点突然就开始迷茫,以前所坚持的所信仰的所努力的一切是否对未来有意义。当梭罗在《瓦登尔湖》中喊出,大多数人活在平静的绝望中时候,突然觉得这人包括了我在内。每天的上班下班工作工作,在过去人生的三十年中找不到可以让自己回忆的画面。我觉得生活不应该这样。虽然在现在这个年纪,有其独有的压力。但我不想就为了这个就把自己束缚在没有自由的空间里。我一直认为头破血流比坐以待毙好的多。人要打破心的枷锁,向往自己心中所追求的世界。于是我在这个时候提出了这样的理由,希望公司给予理解!

xx年1月27日那天,我怀着憧憬来到这里,一眨眼已过1231天,在这一千多天里,我不敢说我为公司贡献了多少,起码自己在职业素养为人处世等方面都有了很大的提高,这所有的一切都是**带给我的。可以让我在以后生活中,未来的道路上出现困难的时候不断的督促我、鞭策我、鼓励我。让我心怀感恩,让我知道在与**一千多天相处的日子里是多么的珍贵。多么的让人难忘。

现在,经过长时间的深思熟虑,在公司战略转型的关键一年,在所有公司同仁的激情高昂的热情中,还是以这种方式离开了大家,我心生愧疚。千言万语汇集在心头,不知所言。

新西兰希拉里一辈子的事业就是登山不止,当有人问他为什么登山,希拉里回答因为山在那里。其实我想说的是,因为我想去那里!

此致!

敬礼!

申请人:辞职报告

2014年8月15日

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尊敬的xx公司领导:

您好,我谨作为xx先生在xx集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的xx与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

作为xx先生曾经的领导、共勉的朋友,希望您看了这封推荐信后,加以考虑xx,他肯定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才!

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20xx年xx月xx日

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