皮带司机先进范文

小编思想汇报频道为大家整理的《大学生学习最美司机先进事迹思想汇报》，请大家参考。：入党积极分子思想汇报|预备党员思想汇报|入党思想汇报|转正思想汇报|党员思想汇报 敬爱的党支部：

责任是什么?责任不是大屏幕上华丽的公益广告词，而是吴斌在紧急关头，用短暂的40秒完成的一系列精准的停车动作。

道德是什么?道德不是因为稍微的身体不适而逃离工作岗位，而是吴斌在后面对肝脏破裂及肋骨多处骨折，肺肠挫伤的情况时，忍痛为24名乘客的生命筑起一个坚强的屏障。

高尚是什么?高尚不是为了争取一己私利二不择手段，而是毫不吝啬自身利益，甚至，甚至是宝贵的生命，一切只为了更需要他的人们。

任何华丽的词藻都难以清晰地阐释责任，道德，高尚，而吴斌用他的生命中的最后40秒完美的塑造出一个有责任的形象，一个有职业道德的公民，一个品格高尚的英雄!

杭州长运公司司机吴斌，驾驶客车从无锡返杭途中，突然有一块铁块从空中飞落，击碎车辆前挡风玻璃砸向他的腹部和手臂，导致其三根肋骨被撞断，肝脏被击碎。吴斌忍能忍住剧列疼痛，用40秒完成了一系列精准的停车动作，脚踩刹车，拉上手刹，打开双跳，艰难站起，通知乘客，打开车门......以一个普通司机用1分16秒的时间，完美的诠释了责任与担当。

前苏联作家奥斯特洛夫斯基说：“人最宝贵的是生命它给予完美只有一次，人的一生应该这样度过：当他回首往事时不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。这样在他临时的时候就能够说：“我已把我整个的生命和全部精力都献给最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”在当今安定繁华的社会中，没有饱受压迫，黑暗的历史大背景，吴斌，作为一名跑杭州至无锡线路的杭州长运客运二公司的快客司机，他在自己平凡的岗位上为我们树立了一个尽职尽责，无私奉献的榜样。平凡之中见伟大，危急时刻见真情，吴斌用生命诠释了立足岗位，尽职尽责的奉献精神，是自觉践行社会主义核心价值体系的道德楷模，是“我们的价值观”主题实践活动中涌现出的先进典型。

时间在记忆中流逝，记忆在时间里轮回。吴斌同志虽然离开了我们，他的高尚品质和崇高的精神却永久的留驻在所有人的脑海中，他的事迹永存，他的精神不朽!作为一名积极分子，我们应向吴斌同志认真学习，把自己的本职工作做好，为社会发展做出更大的贡献!

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皮带工实习总结

工作总结

光阴荏苒，20xx年很快过去了，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的作为，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢选煤厂给了我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，从而提升了自身的素质与才能，回首过往，历历在目，领导对我的关爱，同时对我的支持，使我懂得了很多，令我明白了很多，也是有了你们的协助，才能使我在工作中更加得心应手，顺利完成自己的本职工作，在此我向关爱我的领导及支持我的同事表示最衷心的感谢。下面就20xx年工作总结如下：

一、加强业务理论知识学习，提高自身综合素质

自进入选煤厂参加工作以来，本人便尽心尽职，把皮带的安全正常运行放在了首位，坚持以看护、检修、保养为基线，以清扫卫生为手段，杜绝皮带跑偏和划撕皮带为重点，自觉加强皮带专业理论知识学习，努力提高自身理论知识和业务素质水平。在实际工作中，认真学习班前会议精神，坚持以班组会议精神为指导，为进一步延长皮带的使用寿命，我主要做了以下几方面的工作：1、学习皮带工理论知识，重点学习事故案例及机头机尾的结构管理；在学习方法上，抓住重点，并结合实际，在自己清扫卫生时查找防止皮带跑偏存在哪些不足之处，有针对性的进行学习，不断提高自己的工作能力；2、认真学习操作知识，结合自己实际操作特点，利用业余时间，选择性的开展学习，学习了《皮带工安全操作规程》、《岗位职责》、《岗位安全管理制度》、《皮带安全操作主要事项》，通过学习，进一步增强了自身的理论知识和对业务能力认知以及安全意识。

二、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终严格要求自己，兢兢业业，坚持以在我身边无事故为目的，在自己平凡而普通的岗位上，做好本职工作，总结工作经验，吸取教训，弥补不足。在日常工作中，我爱岗敬业、勤奋努力，工作中发现问题及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理的安排时间、按时、按质、按量完成任务。在其它各方面也均取得了好的成绩，并得到了领导和同事的认可和肯定。 总的来说，一年来，本人严格要求自己，较好地履行了自己的职责，取得了一定的进步，也得到了领导和同事地认可和肯定，但也发现了自己的一些缺点。在以后的工作中，我一定会扬长避短、改进缺点，加强学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的一年，为选煤厂

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发包方： 合同编号：

承包方：（乙方）涟钢福安工程有限公司 修理类别：

签订时间：

根据《中华人民共和国合同法》有关规定，结合本工程的具体情况，经双方协商，签订本合同。

一、工程所属单位，项目及内容：委托号：

二、质量要求、技术标准：

1、按冶金设备检修技术质量标准

开竣工时间：开工20xx年3月1日，竣工20xx年2月30日

2、本工程商定维护期肆年

三、 承包方式及材料供应，选择以下方式：

包工不包料，工程的所需主材料、设备、备件由甲方按实际需要提供，乙方在维护胶接期间，甲方派有关人员配合。

四、甲乙双方负责事项：

甲方：1、派驻现场代表、负责质量监督及协调生产，供应等工作；2、及时组织工程验收、材料计划各种签订审查工作。

乙方：派驻现场作业区人员，24小时跟班，对死辊、叫辊、皮带跑边、开裂、要及时处理，乙方未及时处理上述隐患罚款500元，胶接皮带乙方在接到甲方通知后30分钟到现场，乙方未赶到现场罚款500元次。

五、工程月造价：

皮带总长7820m，甲方负责承担乙方维保人员12人，按涟钢外涉技工人员工资计算，每人每月工资3200元，共计每月工资费用38400元（不含税）。甲方不再计算晚班费、节假日等。

六、安全生产

乙方自筹劳保用品，必须严格执行安全生产法律法规上岗，乙方在生产维护过程中所发生的生产事故，由乙方自负，甲方不负一切责任。

七、结算方式

每月30号前由乙方开具劳务发票，由甲方审核报财务部审批。

八、废旧皮带回收

乙方在承包期内全部回收甲方废旧皮带，乙方要求废旧皮带达到30米以上，低于30米作为垃圾处理，30米以上的每吨900元，乙方负责垃圾皮带的清理，确保厂区整洁、卫生、清理垃圾皮带的人工、车辆所需费用都由乙方负责，倒放地点由甲方指定。

九、解决纠纷的方式

执行合同发生的纠纷，在合同履行地协商处理，如妥协不成提交娄底市仲裁委员会。

十、本合同一式陆份，甲、乙双方各执正本壹份、副本四份，本合同自双方签字盖章之日起生效。

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光阴荏苒，20xx年很快过去了，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的作为，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢选煤厂给了我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，从而提升了自身的素质与才能，回首过往，历历在目，领导对我的关爱，同时对我的支持，使我懂得了很多，令我明白了很多，也是有了你们的协助，才能使我在工作中更加得心应手，顺利完成自己的本职工作，在此我向关爱我的领导及支持我的同事表示最衷心的感谢。下面就20xx年工作总结如下： 一、加强业务理论知识学习，提高自身综合素质 自进入选煤厂参加工作以来，本人便尽心尽职，把皮带的安全正常运行放在了首位，坚持以看护、检修、保养为基线，以清扫卫生为手段，杜绝皮带跑偏和划撕皮带为重点，自觉加强皮带专业理论知识学习，努力提高自身理论知识和业务素质水平。在实际工作中，认真学习班前会议精神，坚持以班组会议精神为指导，为进一步延长皮带的使用寿命，我主要做了以下几方面的工作：1、学习皮带工理论知识，重点学习事故案例及机头机尾的结构管理；在学习方法上，抓住重点，并结合实际，在自己清扫卫生时查找防止皮带跑偏存在哪些不足之处，有针对性的进行学习，不断提高自己的工作能力；2、认真学习操作知识，结合自己实际操作特点，利用业余时间，选择性的开展学习，学习了《皮带工安全操作规程》、《岗位职责》、《岗位安全管理制度》、《皮带安全操作主要事项》，通过学习，进一步增强了自身的理论知识和对业务能力认知以及安全意识。 二、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终严格要求自己，兢兢业业，坚持以在我身边无事故为目的，在自己平凡而普通的岗位上，做好本职工作，总结工作经验，吸取教训，弥补不足。在日常工作中，我爱岗敬业、勤奋努力，工作中发现问题及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理的安排时间、按时、按质、按量完成任务。在其它各方面也均取得了好的成绩，并得到了领导和同事的认可和肯定。 总的来说，一年来，本人严格要求自己，较好地履行了自己的职责，取得了一定的进步，也得到了领导和同事地认可和肯定，但也发现了自己的一些缺点。在以后的工作中，我一定会扬长避短、改进缺点，加强学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的一年，为选煤厂美好的未来贡献自

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皮带队"月"活动计划 按照国际各部门、个组织团体《关于2013年全国"安全生产月"活动的同志》（安监总政法【2013】37号）和彬长公司《关于开展2013年"安全生产月"活动的通知》安排部署，为进一步加强安全生产宣传教育工作，公司决定于6月份开展"安全生产月"活动。根据彬长公司和胡家河矿业公司的要求，制定本年"安全生产月"活动安排。 一、指导思想 以为指导，认真贯彻党的精神，以深化"安全生产年"活动，推动实施安全发展战略主线，以三季为主题，宣传国家关于加强安全生产工作的重大决策，弘扬安全文化，为防止和杜绝重特大事故的发生，提供精神动力。 二、活动主题 强化安全基础，推动安全发展。 三、活动目标 （一）区队无重伤及以上事故 （二）无安全涉险事故 （三）隐患和"三违"明显减少 四、活动机构 区队成立"安全生产月"活动领导小组。 组长：何文忠 副组长：高晓忠杨玉伟杨宏选 成员：区队其余员工 "安全生产月"活动有管事务由区队活动领导小组经会议研究决定，并组织实施。 五、活动安排 （一）区队宣传阶段 1、首先借组矿业公司在6月1日组织的"安全生产月"活动启动签名会上，组织员工参加，感受"安全生产月"的热烈气氛，树立安全生产的重要性。 2、区队将认真组织员工学习2013年"安全生产月"活动文件，学习文件呢精神，力争在思想上统一认识，行动上一致。 3、认真学习煤矿安全"双七条"内容。认真组织员工学习"煤矿矿长保护矿工的七条规定"和"煤矿安全生产七大攻坚举措"，确保每位矿工熟记内容，了解自己的权利。 （二）活动内容 1、在中旬组织全面检查岗位内的安全隐患，对发现的安全隐患登记，制定专人负责隐患的整改落实，达到发现一处，处理一处，隐患不过夜。 2、加大青年安全监督刚的管理，使每位刚员都要发挥岗位上的优势，发现问题，处理隐患，反应问题，提好建议。 4、加大党员的模范带头作用，用党员的模范带头作用，引导员工自觉遵章守纪、按照操作。 5、加大班组长的安全监督、监管作用。通过班组长的安全监督、监管作用，实现班组的自主管理，实现班组内部的安全生 查看更多>>>

先进性教育个人剖析材料（机关司机）

先进性教育个人剖析材料（机关司机） 通过参加保持共产党员先进性教育活动，尤其是通过认真的学习和自我剖析，进一步认识到自身在学习上、工作作风及组织纪律等方面中存在的突出问题，并认清了存在问题的严重性，剖析了存在问题的原因，明确了今后的努力方向。一、存在的主要问题 1、学习观念不强，自身的文化水平与新时期工作需要相距很远，主要表现在：理论知识肤浅，自己是一名司机，认为只要开好车、安全无事故就可以了，对理论学习根本就不重视，更没有做到潜心钻研相关的业务知识，在理论水平上一直停留于简单的读读报纸、看看杂志、收看电视新闻来了解国际、国内的时事，认为学多了也没用，关键是认为和自己的工作联系不大，只要不做违规违法的事就行了，把自己混同于一般的群众。 2、工作作风不够扎实，缺乏吃苦耐劳的精神。在遇到工作忙的时候，淡忘了吃苦耐劳是共产党员的优良品质，特别是在连续几天出车跑外县、下乡周日不休的时候，往往淡化了自己的党员身份，就情不自禁的在办公室“发牢骚”、“说太累”、“没有休息好”等之类的话。平时在组织纪律方面对自己要求也不够严格，有时迟到早退影响了工作。 3、理想信念有所淡化，思想滑坡。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，理想信念相对淡化，政治敏锐性和政治鉴别力不强。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抑制不强，忽视了主观世界的改造。 二、存在问题的原因 1、学习目的不明确，态度不够端正。认为目前自己的知识水平，对于从事工作暂时够用，没把学习当成终身重要的任务来看待，放松了学习。工作之余，只忙于同学、朋友之间的交往上，加上自我约束不够，不能很好利用时间，导致学习较差。通过这次先进性教育活动，使我认识到，人无论从事什么工作，不学习，就不会有进步，就不能很好地接受新事物、新思想，使大脑空洞无物，直接导致了知识积累的缺乏。 2、对自身要求不够严格，组织纪律性不强。在工作上总是停留在能够开好车、不出现差错就行的思想状态上，没有明确的前进目标，给自己定位不高，自我满足，主要是没有危机感，自身修养缺少锻炼，放松了对自己的要求，忘记了自己是一名共产党员，把自己混为一名普通的老百姓。 3、世界观改造的不彻底。我在工作作风方面存在的诸多问题，集中反映了自己世界观、人生观、价值观改造的不彻底， 查看更多>>>

根据《关于开展安全生产年活动的实施意见》，我们队大力开展安全第一，预防为主 ，综合治理为主题的安全生产年活动，采取有效措施，提高全员安全意识，并以此活动为契机，进一步推动安全工作，现将我队开展安全生产月活动总结如下： 一、紧紧围绕安全生产年活动为主题，认真做好动员、宣传工作。 1、本次安全生产年活动，队按照公司统一部署立即召开专题会议并成立了安全生产年领导小组，队长任组长，副队长为副组长，工人为成员。本着早组织、早准备、早动手的原则、总体安排，狠抓落实。会上对开展安全生产年活动的各项工作进行了目标落实，部署工作重点，同时还对此次活动提出了具体要求。 2、认真做好安全生产年的宣传工作，本队将此次活动的主题安全第一，预防为主，综合治理制成了大型横幅，悬挂了各式安全标语。同时紧密结合本队实际，利用安全生产年板报、安全学习等各种有效形式，加强宣传教育，自行组织职工学习安全知识三次，职工每人写出安全决心书并张贴上墙，领导小组成员每周一次例会，研究解决活动中出现的问题，确保了我队安全工作再上一个新台阶。 二、深入开展员工再培训、再学习活动，提高全员职工的安全意识。 1、利用安全教育培训等组织广大员工重新学习安全生产规章制度和规范，重新学习《安全生产法》，学习公司《关于开展安全生产年活动的实施意见》，努力做到人人讲安全，事事从安全出发。要求员工对《安全生产法》的有关主要条款熟记熟背、深刻领会，对公司安全规章制度认真执行，如达不到要求，限期整改，直到合格为止，真正形成关注安全，关爱生命的浓厚氛围。 2、加强员工自身的安全意识教育，通过有计划地安全教育培训、职工现身说法，结合自身实际提问题等活动，发挥员工的主动性和能动性。防止疲劳作业、不遵守操作规程等违章、违规行为的出现，切实保证安全生产。 3、充分认识安全工作的特点和规律，借鉴和学习其他兄弟队组的经验和做法，吸取他们的教训，进一步加强安全生产监督管理，建立健全安全生产长效机制，重点岗位、薄弱时间，领导干部要分片包干，落实责任，同时认真学习和分析发生的事故案例分析，通过开展安全警示教育，严格执行公司下发的安全生产规定，做好各项基础工作，做到随时掌握员工动态信息。同时加强安全日常检查工作，发现违反安全规定的现象要坚决处理，杜绝违章操作的现象。 三、认真做好自检自查，努力降低安全风险。 1、本队安全工

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司机实习小结范文

工作小结

入职以来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了的各项工作任务。现对自己的工作总结如下。

一、政治思想方面.

我认真学习了邓小平伟大理论和三个代表重要思想，自觉学习《道路交通安全法》和相关的环境保护-法律法规，贯彻落实党的十六届四中全会精神，不断提高自己，充实自己，严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共-产主义理想和社会主义信念，服从领导安排的各项工作任务,团结同事、遵纪守法、不迟到不早退。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、相关法律知识，以及进一步学习自己的业务知识。

二、工作情况

在这2个月的工作中，在行政方面的工作努力加强学习，还学会了公积金的缴纳。我在本职岗位上，按照公司领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。按规定及时办理行驶证及驾驶证年检，保证车辆正常运行。在工作时间内做到坚守岗位，不私自离岗，更不私自驾车离岗；不出车时将车辆停放在公司附近的指定位置，在办公室侍命；不擅自串换用车，不将车辆转借他人驾驶。做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，经常清洗，保持车容整洁，定时维护，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，听从交通警-察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，保持良好的工作状态，确保全年安全行车无事故。

三、存在的问题和打算

尽管经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。在接下来的日子里我将与公司其他同志一起努力工作，在公司领导的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。

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司机离职报告范文

尊敬的领导： 我是xx车组xxx，工作xx年来，自认为在本行业中任劳任怨，但毕竟这是份自己喜爱的岗位，所以也无怨无悔。但是，最近家中事情比较多，又由于工作量比较大，所以感觉到自己心有余而力不足。为了维护好公交公司的形象，也为了能处理好自己的私事，特像领导提出辞去公交公司司机工作，忘领导给予支持和同意。此致 敬礼

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本页是小编最新发布的《优秀范文：公司机关党委先进性教育分析评议阶段总结》的详细文章，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（ctrl+d）收藏本页。

一、当前，专题调研，深化“照镜子，明差距”的效果。分析评议展开前，安排党委成员分批分片带头走下去，主动上门，直接听取各方面，重点围绕公司经济发展、实现油田提出的“三大奋斗目标”、改进机关作风、提高服务水平等方面的中心工作展开调研，听取意见，研究对策，抓好落实。透过基层、群众和服务对象这面镜子，查找公司党委和机关工作作风、工作水平和服务思想上存在的不足，运用抓当前任务和中心工作的落实，检验自身政策水平、工作思路和工作责任心上存在的差距，促进分析评议的深入，着力防范忽视主观、忽视现实、忽视群众、忽视工作实际，关门搞教育的现象。截止目前，公司党委征求意见和建议183条，汇总形成分类，分对班子集体、成员个人、单位部门、机关科室等4大类。按照“谁主管、谁负责”的原则，把剖析、整改措施落实到了个人。 二、围绕标准要求，搞好对照检查，深化“量尺子、找问题”的效果。重点以“三个代表”重要思想为标准，以《党章》的规定为依据，以公司党委制定的先进性“十好”具体要求为尺子，结合自身思想和工作实际，按照“像、准、实、深、严”的要求，量出差距，找准问题，确保对照检查的高度和深度，着力防范查找问题浅尝辄止、就事论事、避重就轻、大而化之的现象。 三、围绕群众意见，搞好自我分析，深化“梳辫子、挖根源”的效果。采取系统内外、机关内外、支部内外、上下左右之间的方式，广泛征求群众意见，针对群众关注的热点问题，影响单位党风的重点问题，以及机关作风存在的难点问题和党员队伍存在的突出问题，分门别类地搞好梳理归纳和转达反馈，注重从树立正确“三观”和实践“三个代表”的高度去划界限、看危害、找答案、挖根源，着力防范分析原因避大就小、一带而过、舍本逐末、讳疾忌医的现象。 四、围绕解决问题，搞好谈心交心，深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三个必须”的要求，普遍开展谈心交心活动，注意抓住重要岗位的人员、问题突出的人员、民主评议满意度较低的人员、对领导和现实不满的人员、平时工作情绪低落的人员等五种重点人员进行深入谈心交心和坦诚交换意见，以谈出感情、谈出差距、谈出真实想法、谈出思想底子为基点，着力防范抓辫子、扣帽子、打棍子、激化内部矛盾的现象。 五、围绕共同提高，搞好 查看更多>>>