没开单总结范文

我们可能会在不经意间犯错误,做错了一些不能轻松解决的事时,我们通常会写一份检讨书,检讨书可以让自己看清自己的缺点,你觉得检讨书要怎样写呢?小编经过搜集和处理,为你提供没开单检讨书6篇,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

没开单检讨书 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是销售员xxx,我向您进行深刻的检讨,我工作竟然出现这样的失误,太不应该了。在进行销售的时候,竟然没有给客户开单,这是极为不规范的工作行为了,也不符合销售的规定。对不起,我给我们公司造成了不小的麻烦,我对不起领导您的信任,这个重任我更没有去承担好。

我担任销售员,做这样的一份工作,在销售我们公司的产品的时候,是一定要去开单的,这样才能增加应收账款。但是我今天在给一个客户进行产品的销售的时候,由于客户要的产品数量相对较少,就没有及时开单出来,结果后面就忘记了,加上客户是收货前付的款,我就没有注意到自己没有开单,导致少了一单,没有记录在案,这其实是会损失我们公司的账款的计算的。这真的是我工作上不该出现的失误了,这样的错要是出现几次,对于公司产品的库存是会直接影响到的,公司的资金也会被影响到。如果不是后面同事在数单子的时候发现跟登记信息上数目不对称,不然几天都发现不了,那真的是要是有问题,都不知道怎么解决。

经过这样一次销售工作的失误,我真的是被自己气到了,销售产品是一定要开单的,这样才有证明,才能避免很多的麻烦。而我今天这样不先开单,而是直接要客户把货收了,以至于自己没能及时意识自己没有开具单子,这是极其错误的做法,这有可能导致客户要的产品出现问题,而我们这边没有可证明的单子,就不能及时解决问题了。这次没开单事件,让我吃了教训,也惊吓到我了。这是我做事不够仔细和认真,不注重细节问题导致,因此从这里吸取教训,以后只要进行销售,我都会一定先开单,把所有的信息记录在档。这次没有及时开单,因为及时发现,所以我后面我会跟客户进行详细的解释,尽量跟客户沟通好,把单给开出来,给予双方保证。我会尽全力去弥补这次的失误,还望领导相信,同时以后这种失误绝不会再犯了。我会去改正的,然后工作的时候小心谨慎的。请领导能够继续支持我的工作,让我在这个岗位上做自己的贡献,一定不让领导对我再次失望的机会。我以后定维护我们公司的权益和收益的,不让自己造成公司的损失。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

没开单检讨书 篇2 查看更多>>>

尊敬的领导:

您好!

由于这段时间的销售工作没有开单的缘故让我感到很愧疚,但通过反思可以明白长时间没有开单的状况对销售人员来说是不正常的,毕竟无论是领导的栽培还是同事们的协助都让我在工作中减少了很多麻烦,可即便如此自己都没能在这段时间的销售工作中开单,因此我得检讨没开单的问题并找出这方面的原因从而加以改善才行。

首先对销售技巧的不熟悉是导致没有开单的主要原因,也许是入职时间较短的缘故导致我对销售工作绩效的运用是不够熟悉的,虽然通过领导的栽培知道应该如何去做却在实际操作中遇到不少问题,一方面由于话术背诵不够熟练的缘故导致与客户沟通的过程中能以得到对方认可,或许在客户看来这种不够专业的做法也是难以获得认可的,这也更说明了开单对于销售人员的意义所在,若是连这种工作中的基础都出现问题的话也只能说明自己太不称职了。

其次是对待销售工作不够用心才会导致进步微乎其微,虽然通过没开单的问题明白自己近期的工作没有相信中那么努力,但我也为了改善自身的绩效而在销售工作中积极向同事们进行请教,也许是只懂得生搬照抄的缘故导致单纯的模仿根本得不到客户的认可,反而会被客户当成骗子导致销售工作面临失败,这让我感到沮丧的同时也希望能够尽快改变现状,若长期处于没开单的状况也会因为内心的沮丧变得对工作没有激情,我可不希望自己因为销售工作中的怠惰导致自己遭受这样的损失。

最后我会尽快改变工作中的不足并积极学习销售工作中的技巧,毕竟在哪里存在缺陷便应当通过自身的努力加以改进,若是存在强错误以后不加以改善的话那么没开单的问题也难以得到有效的解决,所以我会审视自己在销售工作中的表现并多向身边的同事学习,其他同事都能够通过销售工作中的努力顺利开单自然意味着这并非难事,更何况作为职场新人的自己连这种程度的任务都难以完成无疑是让领导感到失望的,因此我得反思没能开单的原因并争取在往后的销售工作中取得佳绩。

不得不说这么长时间都没能在销售工作中开单着实让我感到比较焦虑,所以我也希望自己能够尽快解决工作中的不足并成功开单,总之我会朝着开单的目标不断努力便争取在将来的销售工作中证明自己的价值。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

(本文为范文资讯网编辑原创文章,谢谢您的阅读!)

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尊敬的领导:

您好!

我是在x月x日来到的xxx房地产的,如今算起来,也已经来到工作x个月了。这几个月里,我在您的帮助下的积极的学习销售的技巧和方法,因为您的倾囊传授,我在这这段时间里真的学习了很多的关于销售的知识和技巧。

但也许是我个人的适应问题,尽管有您的帮助,但我在这x个月的工作中,竟还未曾开过单!想起这个事情,我不由得觉得心情很沉闷,但这件事情,毕竟已经在我的心头盘旋了x个月,一直没能开单,我作为当事人,心情也是无比的焦躁,无比的不安。

这段时间来,我尽管一直在积极的调整自己,在工作方面也有了不少的改善,但在的工作中却也一直没什么进展。如果不是您的鼓励和不断的支持,我可能早就不知道的怎么的坚持下去了。

如今,面对自己这样的情况,我心中也很很是惭愧。但经过自我的反省,我明白,自己并不是做不到,而是在的工作中没能下定决心去做!在您的教导的下,我已经掌握了不少的经验和技巧,但如今却因为自身思想上的问题,在工作中放不开,不能将自己的所学尽情的发挥出来!这就是我最大的不去!当然,其中还有许多细节方面的原因,这些都要我认真的从自身的问题上改进。为此,我也会从各个方面继续加强自己!尤其是锻炼自己的胆量和自信!

对于自己这么久没能开出单的情况,我也在这次的检讨上下定决心,一定要在近期做出成绩来!不能让自己继续在工作中拖大家的后腿,让您为难。

为此,在今后的工作中,我决定从以下几个方面改进自己:

一、思想上:加强锻炼,培养工作自信和工作热情。让自己能在面对客户的时候更好的完成自身的销售工作。

二、工作方面:努力的加强自己,并多多学习其他优秀同事的经验,积极的寻找自己工作中的错误。

三、经验方面:努力的加强自身锻炼,多去尝试,多去体会,让自己能改掉过去“不敢尝试”的坏习惯,从锻炼中提升自己。

通过这次的反思,我更加清晰的认识到了自己的问题,并决心要在这次的工作中改进自己的,打破现在没有开单的局面!我一定会努力的突破自己,绝不会再让您失望!望您能相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

2024年x月x日

(本文为范文资讯网编辑原创文章,谢谢您的阅读!)

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尊敬的各位领导:

我检查今天,我怀着愧疚和懊悔之心写下这份检查,来表达我对自己私自离岗、越级上访行为的深刻反思,同时表达我认识错误、改正错误的决心!

在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误性,我感到非常愧疚!与此同时,我也认识到作为一名党员,这种行为还在单位同事间造成了极其恶劣的影响,给县里的工作抹了黑。作为一名积极追求上进的同志我本应该为周围同事做出表率,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于本单位的作风建设。

我也万分感谢各位领导对我的关心、爱护,给我这次表达错误的机会,我充分领会理解领导对我的要求,并保证以后一定严格要求自己。通过这件事情使我深刻的感受到领导对我这种无组织、无纪律离岗的失望心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢领导对我的这次深刻的教育,我真诚地接受批评。

与此同时,通过这件事,我感到这件事的发生虽然充满了一定的偶然性,但同时也是长期以来我对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫、无视组织!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己、继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至无法想象。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到无以复加的后悔与悲痛。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不思进取的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

我会以此次的检查作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力加强集体荣誉感,决不违反单位的规章制度,决不做让领导失望的事,不令组织失望,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的岗位意识、纪律意识和责任意识。

保证不再有此类现象发生!

检查人:xxx

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要写检讨?当拿好纸笔准备动手写的时候却不知从何下笔,写到一半看来看去不像检讨书不得不重新来过,没关系来看看小编整理的检讨书。 尊敬的各位领导:

我检查今天,我怀着愧疚和懊悔之心写下这份检查,来表达我对自己私自离岗、越级上访行为的深刻反思,同时表达我认识错误、改正错误的决心!

在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误性,我感到非常愧疚!与此同时,我也认识到作为一名党员,这种行为还在单位同事间造成了极其恶劣的影响,给县里的工作抹了黑。作为一名积极追求上进的同志我本应该为周围同事做出表率,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于本单位的作风建设。

我也万分感谢各位领导对我的关心、爱护,给我这次表达错误的机会,我充分领会理解领导对我的要求,并保证以后一定严格要求自己。通过这件事情使我深刻的感受到领导对我这种无组织、无纪律离岗的失望心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢领导对我的这次深刻的教育,我真诚地接受批评。

与此同时,通过这件事,我感到这件事的发生虽然充满了一定的偶然性,但同时也是长期以来我对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫、无视组织!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己、继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至无法想象。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到无以复加的后悔与悲痛。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不思进取的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

我会以此次的检查作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力加强集体荣誉感,决不违反单位的规章制度,决不做让领导失望的事,不令组织失望,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的岗位意识、纪律意识和责任意识。

保证不再有此类现象发生!

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以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。 助和指导。 网站建设方面,和**共同进行了**网站的改造,使用全新的后台,使**网站的功能更加的强大,管理更加的有条理和方便。取得了不错的社会效应。 积极参加单位组织的各种活动,包括保龄球、乒乓球、羽毛球比赛,并代表**参加**篮球比赛。参加**的各项文艺活动等等。 参加学习了“**培训”,学习了“**”建设的基本思想和方法。并在实践中掌握了**建设软件“**”的使用方法。并代表**给**领导介绍了**的基本概念和方法,对自己是一个极大的促进和提高。 经过过去一年的实践和实习,我对未来充满了美好的憧憬,在未来的日子,我将努力做到以下几点: 一、 继续学习,不断提升理论素养。 在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后,我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。 二、 努力实践,自觉进行角色转化。 “理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的意志。 从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。 三、 提高工作积极性和主动性 一年的实习期很快过去了,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续为中心创造更多的价值。 最后感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮助,我会继续努力的。

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实习,是一种期待,是对自己成长的期待,是对自己角色开始转换的期待,更是对自己梦想的期待;学习,也有一份惶恐,有对自己缺乏信心的不安,有对自己无法适应新环境的担忧,更有怕自己会无所适从的焦虑。

带着一份希翼和一份茫然来到了北京304医院,开始了我的实习生涯。从此,我的身份将从一个学生变为了一个实习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师,同学转变为医生,护士,病人。对于这三大转变,对于如何做一个合格的实习护士,虽说老师对我们已是千叮咛万嘱咐,可我心里还是忐忑不安的,怪不适应,怕被带教老师骂,害怕自己做得比别人差怕,自己不知从何入手……

第一个轮转科室是icu,我的带教老师是万凌老师,她是院里的操作能手,干活麻利,动作漂亮,操作规范,这无形中给了我很大压力。实习生活的开始就让我有种挫败感,在老师面前感觉自己很渺小,甚至于工作都不带脑子,只机械的执行任务,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出错,越错越害怕,越怕越错,这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主动要求做操作,可这样老师又觉得我干活不主动,有时候觉得委如鱼得水忙碌的身影,我心里只有怨叹,怨自己无法将理论应用于实践,怨自己在以前见习时没有好好学,愿自己笨手笨脚。可能是我适应能力差,又不会与老师沟通,进了ccu还是处在彷徨中,但我也很感激我的带教老师,对我很耐心,也很关心我。到了手术室李楠老师每天都能看到我的进步,即使是一点点她也鼓励我,即使我很笨犯了错她也会给我讲原理,让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一个引导的作用,我开始有了自己的思路,又重新有了工作的激情,不管多苦多累只要心里舒服,我就可以开心度过每一天!

现在我进入了第四个轮转科室骨三。本以为可以很快适应,但现实确泼了我一头冷水,感觉自己变得更傻了,不知该干什么,而老师也觉得我们实习了这么长时间,又是本科生,做起事来应得心应手才是,面对老师的无奈我真无地自容!我又一次陷入了低谷,又回到了没脑子的生活,做事一点条理也没有。然而何婷老师知道了我由于自卑,不主动而没有得到操作锻炼时,她就给我讲操作技术的重要性,并帮我寻找锻炼机会。是老师又一次激发我的热情,真的很感谢老师对我的关怀,我也会加倍努力,不辜负老师对我的期望!

现在对于实习,我还是

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这篇会计实习总结范文:会计实习总结范文是由小编整理提供的,请大家参考!

会计实习总结范文:会计实习总结范文 随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为 了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。于是,本学期初,我们乐于参加了学校为我们提供的会计实习。

运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容,加深对会计工作的认识,将理论联系于实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为成功走向社会做准备。

实习时间:

20xx年7月14日——20xx年9月14日

实习地点:

xxxx有限公司

实习总结:

一、良好的专业素质与职业操守

作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。作为学习了差不多三年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。

从知识上讲,会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的会计准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容,对企业的发展方向作出正确的判断,给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富。

从道德素质讲,会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于他人的威胁,诱惑,和指使要做到坚决不从。*同志曾经讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,将个人素质提高到一个新的层面上来,是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素质提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。

二、严谨的工作态度

作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件

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小编的编辑为您准备了关于实习总结范文:实习总结3000字范文的文章,希望对您有帮助! 实习总结范文:实习总结3000字范文

我怀着一份虔诚以及对教师这份神圣工作的向往,开始了我的实习工作。我的实习工作从6月31日开始,到7月2日结束,历时六个星期。我实习所在的单位是哈尔滨市省政府第一幼儿园,这是省政府机关直属幼儿园,她是一间美丽的幼儿乐园。在这里我不仅收获了我人生一段美好难忘的时光,而且使我获取了幼儿教育管理工作的经验,为我以后的教育管理工作建立了正确的教育观,丰富了我的人生阅历的财富。 幼儿园指导老师安排给我的实习主要任务是对小一班进行班级管理工作。经过六个星期和小朋友的相处,我发现幼儿园小一班的小朋友都将我当成他们的好朋友,不仅听我的话,使我的教育管理实习工作顺利开展,他们还经常找机会将自己的喜怒哀乐与我分享,看到他们围住我不停叽叽喳喳的欢笑声,我心里感到高兴无比。现将我的实习情况总结以下: 一、对幼儿进行班级管理,爱与夸奖最重要。 托尔斯泰曾说:“如果教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完善的教师。”由此可见,教师对学生的爱是多么的重要,而幼儿感受到老师“爱”的最直接方式就是——老师的夸奖!本着这个原则,在对小一班的班级管理实习工作中,我在班上开展了“把爱心小兔带回家”的活动。 实习的第一周是见习周。我首先听取了幼儿园指导老师给我介绍的幼儿园情况和对教师的要求,听取了小一班原班老师给我介绍的班上幼儿情况,也见习了小一班老师给幼儿组织的一日活动情况。在实习第一周,我了解到:这个班的幼儿比较好动,平时纪律较差,班上的孩子常常受到老师的批评甚至责骂,家长们对于这种情况也颇有微言,认为班上老师管理不力。面对这种情况,我该如何管理好这个班呢?是采取原来班上老师的一贯做法——批评教育?甚至罚站、罚蹲?还是另外想个的办法来改变这种局面呢?而的方法又该如何去做呢?哪几天,我脑袋里一直回旋着这些问题,我总在想:假如我是孩子,我最希望得到老师什么?假如是我的孩子,我最希望老师怎样做?思索的结果,我想,这或许就是答案——爱与夸奖。我决定就这答案来尝试改变当前的局面,于是,在又一轮的思索后,一个想法在我脑中出现了。 实习的第二周,按计划该由我开展小一班的班级管理工作了。这周星期一的班会课上,我微笑着拿出了一个手制小白兔,并模仿着小兔的动作及语气对小朋友说:“小朋友,你们知

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