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乡镇脱贫攻坚工作总结范文【篇1】xx镇辖16个村(街),总人口7.2万人,建档立卡贫困户3710户贫困人口9750人,贫困发生率为13.5%。其中:一般贫困户2192户6754人;低保贫困户1012户2449人;五保贫困户506户547人。20xx年底已完成脱贫1869户5764人,其中20xx年至20xx年脱贫1347户4245人,20xx年脱贫522户1519人。4个重点贫困村中魏庙和杨圩两村已出列,尚有1841户3986人未脱贫,贫困发生率下降至5.5%。20xx年拟实现897户2300人口脱贫和吕圩、唐店两个贫困村出列任务。今年以来,我镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”的工作要求,精心部署,以严的扎实推进。
一、强化队伍管理,压实工作责任
调整了村扶贫工作队长,实行工作队长负责制,对2个村业务业不精的村扶贫专干进行了调换。明确了十大工程单位信息员,坚持村工作队长周汇报、村扶贫专干和十大工程信息员月例会制度。严格落实双包责任,落实“双包”工作任务清单位,对部分村的帮扶单位和帮扶责任人包保户进行了调整,实现了3710户贫困户760名省、市、县、镇干部职工包保全覆盖,每人包保不超过5户,开展了“最美帮扶人”表彰活动。进一步完善出台了xx镇脱贫攻坚工作考核管理办法,严明奖惩机制。
二、强化档案管理,夯实基础工作
1、扎实做好 “一户一档”建设工作。按县扶贫办统一要求,我镇认真开展了“一户一档”资料收集规范整理工作,按建档14项目录要求,到户逐条对照收集,补缺补差,对全镇3710户全部建立了档案。
2、进一步规范扶贫手册和贫困户档案资料。通过开展脱贫攻坚突击周活动,组织帮扶责任人和包组村干部全覆盖走访贫困户,进一步摸清贫困户情况,对扶贫手册进行精细化填写,做到户、册和系统信息“三线合一”。对贫困户资料袋资料逐项进行了整理规范。
三、强化建设,推动当前工作
1、扎实开展扶贫领域问题专项治理工作。利用春季攻势和夏季攻坚之机,全面开展“大走访、大排查、大整改”活动,结合 “重补促”专项整改行动,抓好脱贫攻坚突出问题整改,建立问题清单及整改台
查看更多>>>《某中学20xx年学校校舍安全工作责令状范文》是一篇好的范文,感觉很有用处,希望对网友有用。
事关师生的财产和生命安全,事关社会稳定大局,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针、落实谁主管谁负责和属地管理的原则,强化教职工一岗双责的意识,把学校安全抓全、抓严、抓细、抓实,力保学校安全的万无一失,依据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》等相关的法律法规,明集镇第二小学主要负责人与各位教师签定《x至x学年学校安全工作责任书》。要求本校所有教职工年内必须履行以下职责: 一、工作目标 1、安全意识:认真组织学习贯彻《法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等一系列关于学校安全工作的法律法规,学校领导和教师安全意识要加强,安全工作制度要健全,职责明确,措施扎实。努力创建安全文明校园。 2、学校管理:学校无重大安全责任事故,无校舍安全事故和重大财产失窃事件,无赌博、封建迷信等违纪、违法和犯罪现象,无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件,学校周边环境状况好,学生非正常死亡率为零。 3、安全保障:学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患,各种内部保卫制度健全,保安设施齐全。 4、安全教育:加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育,开展针对有效的活动,切实增强师生的安全意识,提高自护自救能力。 二、工作职责 (一)班主任职责 1、忠诚党的教育事业,全面贯彻教育方针,面向全体学生,做到教书育人,为人师表;学习并遵守国家政策法令和学校的一切规章制度。 2、及时检查发现工作中的薄弱环节和身边的各种安全隐患,扎实地开展安全教育和防范工作,熟知班内问题学生动向。 3、加强早晨会谈话、课外活动、课间活动、两操等班级日常管理,建立班级档案、管理好学生档案。 4、经常与科任教师联系,协调各项活动和学生课业负担。 5、关心学生的生活和健康,加强生活管理;掌握班内留守学生情况。 6、经常与家长保持联系,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女。 7、坚持每月一次大型的安全教育主题班会,每天安全教育小谈话。 (二)任课教师职责 1、忠诚党的教育事业,全面贯彻教育方针,面向全体学生,遵循教育规律,做到教书育人,为人师表; 查看更多>>>03
又失眠了
很羡慕书中的爱情,明知道是小说,是故事,却还是忍不住落泪
总有些说不清道不明的感觉在心底涌动。
既然嫁不了所爱的人,那么一定要嫁一个对自己好,令自己感到安全、温暖的人,不然太委屈了
很多时候,很迷茫,不知道自己到底想要什么?想干嘛!
很多时候很羡慕那些白发苍苍的老人,到底一辈子要经过多少风风雨雨,才能安静地,自在地和相伴一生的那个人牵手度日。
如果可以,真希望等到三十岁的时候,父母安好,有一个疼爱自己的老公,有一个可爱的像蜡笔小新一样的孩子,有一份工资不高但是自己喜欢的工作。似乎这一切都是如此的平凡,可却好难
曾经在那个杨柳依依,柔风明媚的下午,我笑着跟朋友说了那样一句话:如果有一个男人,为你弯下腰,那么还有什么不可以,嫁给他吧!
一辈子说长不长,说短不短,找个好人就嫁了的后果是什么样的呢?害怕,迷惘,想不顾一切地逃开
很多时候,很多瞬间,真想一夜白头
查看更多>>>落地方案(一)
随着中国经济的转型,中国企业也面临着自身的转型。哪家企业能在这一时期成功的完成转型,都会为未来的持续发展奠定良好的基础,也会因此成为下一批中国最优秀的企业和中国管理实践的引领者。那么,如何成功实现企业的转型?正略钧策认为,企业文化升级,或者说建立战略导向的文化是必不可缺的一个重要环节。
也许有人会质疑:企业文化这样虚化的东西有什么用?这本身就是一个伪问题,真正的问题应该是:如何让企业文化落地生根,并发挥出其力量?因为任何企业都有其特定的文化,都会因不同的文化而产生不同结果,无论企业自身是否意识到这一点。这就像每个人都有自己的价值观和行为方式,遇到一些事情,他就会那么做,但是他未必知道自己为什么那么做,或者说不知道驱动自己行为背后的价值理念是什么。
企业文化落地的思路
企业文化的落地需要回答两个问题:一点是“落什么”,即落地的内容,要弄清楚企业应该构建什么样的文化理念体系,既能符合企业实际,又能有效推动战略;另一点是“怎么落”,即落地的方法,要想清楚企业文化如何转化为行为。要回答这两个问题,就要抓住文化、管理与战略这三个关键点的联系。
所谓文化,是企业共享的感受、认识和思考问题的基本假设,包括什么是真实的、什么是好的、如何对待他人、如何处理人际关系、如何工作等基本面。基本假设多种多样,选择哪种假设,必须与外部功能联系起来。所以,构建企业文化理念,首要的明确战略,通过战略为文化理念定向,使文化理念满足和支撑战略的发展。比如做食品业务,就要强调品质的理念;做航空业务,就要强调安全的理念。
基于战略构建出系统的文化理念之后,就进入文化落地的阶段了。通常文化落地,都是孤立的借助、活动等方式加强员工对文化的认知与认同,这很容易导致文化的虚化。所以,必须为文化找到一个粘着点。这个粘着点就是管理行为,包括具体的管理策略、制度与流程等。在这个阶段,首先需要基于文化理念评估管理行为,即企业采取的管理行为是否与文化理念一致。如果一致,那么企业就拥有一个符合文化的管理环境。环境决定行为,管理环境会引导、固化员工的行为,促使员工做出符合文化理念的行为。
为了保证文化落地的有效性,需要不断评估,使战略、管理、文化形成一个互相联动、持续优化的闭环过程。在战略既定的条件下,关键评估点有两个:一个是文化理念与管理行为的一致性;一个是管理行为与战略发展的配适性。简单说,就是我们的行为是
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20xx年以来,xx村的扶贫工作,得到了省委领导和省住建厅等对口帮扶单位的高度重视和大力支持。镇党委政府根据县委县政府的要求,按照“一年打基础,两年大变化,三年要脱贫”的总体目标,高度重视、精心组织、周密安排、认真实施,确保了xx村扶贫开发建设强势推进,到2014年底已取得了明显成效。下一步,我镇将继续按照上级部门的指示要求,创新思路、强化举措,进一步加大xx村扶贫开发力度,重点抓好以下四项工作:
一、切实完善基础设施建设扶贫
1、村组道路建设:在xx县老建扶贫办拨付的20万元的扶贫资金帮助下,我村预计在20xx年11月在东岗2组马嶺上自然村(进坊道至冬芳屋路段)实现通组道路硬化,长约1200m,方便附近24户村民生产生活之便;在xx自然村至水西粮站,修建一天长约1000m的水泥路,为乌鸡养殖基地打开便利的交通大门,同时也方便附近25户农户生活出行,该工程预算资金30万元,初定在20xx年年底实施完工;在东岗3、4组修建一条长约650米的通村道路,解决附近26户农户下雨天出行难的问题,该工程预算资金20万,预计在20xx年启动实施;另外,垇上至坊务连路段(长约1100m)以及山霞9组,合仁屋至泰瑞屋路段(长约350m)的两条通组路计划在三年内(20xx年至20xx年)建设完工。
2、自来水收尾工程建设:目前xx村自来水工程已完成铺设pec主体管道3800米,解决安全饮水98户,但还有还有部分自然村(1、2、3、4、9、10、11、12组)没有通自来水,村民的生活饮用水没有保障,直接影响该村群众的生产生活。今年我村将继续落实完善好自来水后续工程,争取在今年年底实现自来水村村通,户户通,解决xx村核心区安全饮水260户。
3、农业水利工程建设:我镇将投资50万元实施xx水库除险加固工程,增加1000亩标准农田灌溉面积。在农业局的大力帮扶下,我村将在20xx年年底完成xx山塘水库的建设,项目预算资金10万元,目前该工程已完成勘察测绘。
二、切实强化产业扶贫
1、对每一户家庭建立扶贫档案,落实一项产业扶持措施,做到一户一策。加快推进特色产业发展,重点发展井冈蜜柚、水产养殖、乌鸡养殖三大产业,促进贫困群众就地就业。突出抓好xx村井冈蜜柚基地二期建设,计划三年内扩展种植规模2000亩以上,在20xx年完成下家山路270亩的土地流转和协议的签订。
2、依托当地养鸡大户经验丰富的优
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导语:是保护户的合法权益,取消贫困负担。政府帮助贫困地区加大人才开发、完善农民工市场。下面由小编为大家整理的扶贫心得体会范文,希望可以帮助到大家!
扶贫攻坚心得体会范文【篇一】
中国共产党第一个百年目标就是要全面建成小康社会,到2020年全部贫困县摘帽,贫困村要实现脱贫,贫困人口要迈入全面小康。扶贫攻坚目前是各级党委政府的一项中心,也是一项政治工作。
目前,精准扶贫工作已进入关键时期,消除贫困,改善民生,实现共同富裕,既是社会主义的本质要求,也是一项重大政治任务,关系十八大确定的战略目标的能否实现。同时,脱贫攻坚战也是具有特殊意义的民心工程,是提升工作能力的重要平台,需要各级党委政府和领导干部要把群众的安危冷暖时刻放在心上,把党和政府的深切关怀传递给贫困群众,把党和政府的温暖送到千家万户,在扶贫帮困中密切党群、干群关系,巩固党的执政基础。
新宁县地处湘西南山区,自然资源贫乏,经济水平差,产业薄弱,贫困人口多,贫困发生率高,扶贫攻坚任务重、时间紧、难度大。新宁县召开了全面建成小康社会工作部署会,吹响了扶贫攻坚的号角,详细分解了工作安排,分配了具体任务,细致了每一项工作目标,真正做到了精细管理、准扶贫。
脱贫攻坚要敢打硬仗更要做好细活,在扶贫工作中突出精准,做好做细就是为了保质,就是要求我们干部在扶贫攻坚工作中做到认真细致,认真做好“一对一”帮扶。每一个村屯、每一个农户的实际情况千差万别,并且往往会因时而变,稍不注意,我们干部进村入户取得的数据就会与实际情况存偏差,就会影响到我们对贫困户的情况作出误判,影响到人们对整个村整个乡镇的扶贫工作形势作出错误判断,进而对我们整扶贫攻坚工作带来影响。这就需要我们的干部要会做细活,能做好细活。依靠自身的优势力量,真正为民找到致贫根源,找出脱贫致富门路,加快补齐全面建成小康社会中的短板,全力打赢脱贫攻坚战。
扶贫攻坚心得体会范文【篇二】
基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,在各项工作中一直都发挥着重要作用。同样,在扶贫攻坚中也离不开基层党组织的积极响应,不断发挥其应有的作用。比如,湖南省宜章县坦山村是一个贫困村,在全村1700多口人中,人均年收入不到3000元的贫困人口还有217人。为了帮助贫困户脱贫,村支部书记肖圣云
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20xx年镇脱贫攻坚工作,在县委、县政府的坚强领导下,在县扶贫办的精心指导下,我镇进一步理清脱贫攻坚工作思路、强化工作责任,增添工作举措,按照脱贫攻坚工作计划扎实稳步推进,全面完成了我镇今年脱贫攻坚工作任务。现将本镇20xx年脱贫攻坚工作总结如下:
一、目标任务及完成情况
镇今年脱贫攻坚工作目标任务是一个贫困村(村)退出和329户588人脱贫;对两个已脱贫村和243户486人的脱贫人口进行“回头看”的巩固提升工作。镇紧紧围绕今年脱贫攻坚工作任务,建立健全领导机构,制定脱贫攻坚工作制度,新增脱贫帮扶措施,增派脱贫攻坚工作人员,按照上级扶贫部门的工作安排,及时完成各项脱贫攻坚工作任务。目前我镇20xx年脱贫攻坚目标任务已顺利通过验收,一个贫困村达到“一低五有”退出标准;329户588人贫困人口达到“一超六有”脱贫标准;两个已退出贫困村和243户486人的脱贫人口的“回头看”无返贫情况,达到巩固提升目标。全面完成当年脱贫攻坚工作任务。
二、重点工作开展情况及成效
镇今年主要脱贫攻坚工作是一个贫困村(村)的退出和全镇329户贫困户的脱贫。一是加强对贫困村村集体经济、村基础设施项目的合理规划和督促建设,以便实现贫困村“五有”目标;二是对贫困户脱贫长效产业规划和帮扶,以便增强贫困户自身“造血”功能。最终实现贫困村退出、贫困户脱贫目标。主要做法如下:
(一)成立机构。镇及时调整脱贫攻坚领导小组,调整为以书记、镇长为组长;分管领导为副组长、领导班子成员、各村支书以及镇直单位负责人为成员的镇脱贫开发攻坚领导小组,全面负责全镇脱贫攻坚工作总体布署和督查工作。领导小组下设办公室,具体负责业务和指导工作。形成了书记、镇长亲自抓、分管领导具体抓、班子成员一起抓、党员干部齐心协力抓扶贫的工作机制。镇、村干部全部结对帮扶贫困户,每月至少一次到贫困户家中了解贫困户需求,及时为贫困户规划脱贫项目、共商扶贫措施、拟定脱贫时间,为打赢脱贫攻坚战掌握了第一手资料。
(二)对贫困村(村)村集体经济、村基础设施项目的合理规划和督促建设。年初贫困村(村)村两委与第一书记、帮扶单位、驻村干部、社长等多次研讨,对村集体经济和村基础设施项目进行了合理规划。决定修建水产养殖基地为村集体经济发展项目,为全村带来集体经济收益;修建山坪塘、蓄水池、小板路、生产生活便道等基础设施,改善群众生产生活条件。村两委的脱贫规划得到镇、
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脱贫攻坚心得感悟
想不到、坐不住、听不进、忙不停、写不完......近期,个别党员干部浮躁之心日益显现,浮躁表现也越来越多。
当前,脱贫攻坚到了攻城拔寨的关键阶段,倒计时每天都在提醒大家时间紧迫,这也是考验党员干部的关键期,党员干部更需要练就沉着冷静调压、解决问题的真本领,全身心的投入到已取得成果的巩固和啃脱贫攻坚这块硬骨头上,切莫心存浮躁,危及党群干群关系,损害服务型政府的良好形象。
浮躁之心,易于击垮党群干群连心桥。群众上门办事,最想要干部解决疑难急困,得到满意答复高高兴兴来、开开心心回,如果因个别党员干部压力大而把自己状态不佳的一面给了来办事的群众,那么我们建立起来的党群干群之桥会因此无心之举而坍塌,群众对党员干部也会因此另眼相看。
浮躁之心,也会影响服务型政府建立的良好形象。服务型政府,就是要建立一个全心全意为人民服务的新型政府,要从宗旨、职能、管理、行为等方面建立了为人民服务的良好形象,该形象的成就则是由8900多万党员中的党员干部无私奉献、舍小家顾大家为之添砖加瓦奋斗汇集的结果,若因个别党员干部的浮躁无心之举使得群众对党员干部另眼相看,逐渐演变成对服务型政府的良好形象另眼相看,那么,群众和政府之间就会被铸起一道积量变为质变的隐形墙,阻隔了群众和政府。因此,浮躁之心万万要不得,只有沉着冷静才是党员干部最好的工作精神状态,才能够在新时代展现服务型政府应有的良好形象。
成果巩固,也要不得心浮气躁。从2013年11月,习近平总书记到湖南湘西考察时首次作出实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫的重要指示到此时的精准脱贫,历时已过4年有余,政策遍地开花,成果丰硕,可喜可贺。距离2020年全面建成小康社会的时间紧迫,成果巩固、脱贫攻坚啃硬骨头的任务艰巨、工作繁重在所难免,需要党员干部牢固树立四个意识,坚定四个自信,纵使有泰山压顶之势也要沉着冷静处之泰然加以应对,继续发扬艰苦奋斗的精神,以时不我待奋发图强的新面貌,把成果再巩固、底子再夯实、攻坚的短板再补齐。
正如《左传庄公十年曹刿论战》所说,需要的是党员干部一鼓作气迎难而上、敢打硬仗的作风,要不得的是再而衰,三而竭的浮躁之心,只有思想统一、队伍团结、精神向好、工作不断、干劲不减,连心桥才会更加牢固、服务型政府良好形象才会更加有朝气,打赢脱贫攻坚这场硬仗,我们才能够理直气壮的说势在必得。
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小编为大家收集整理了《入党动机范文2000字精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!
谈到为什么要入党,其中由两问题要明确:一是对党的认识问题,二是入党动机的问题。
入党是一件多么神圣的事情啊!许多人都曾有这样的感慨。可是,为什么觉得入党是神圣的?那是因为:中国*从1921年七月成立至今,党领导全国各族人民为中国社会主义进步和发展做了三件大事:第一件是完成了反帝反封建的新民主主义革命任务,结束了中国半封建、半殖民地的历史;第二件是消灭了剥削制度和剥削阶级,确立了社会主义制度;第三件是开辟了建设中国特色的社会主义道路,逐步实现社会主义现代化,这件大事现在继续在做。在这88年中有艰辛坎坷,有血雨腥风,有挫折困惑,有胜利喜悦,但中国*始终坚守着共产主义理想,发扬着密切联系群众的优良作风,实践着全心全意为人民服务的宗旨,逐步确立了马列主义、毛泽东思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导思想。从建党初期的50多人发展壮大到现在的7000万名党员,成为世界第一大党,成为中国社会主义事业的领导核心,并坚定不移的向着构建社会主义和谐社会的宏伟目标阔步前进。所以从根本上说,没有*就没有新中国,没有*的领导,就没有现代中国的一切。所以中国*不愧是一个伟大、光荣和正确的政党党,不愧为一个具有强大的生命力和光明的前途政党,不愧为一个能使广大人民群众信服的政党,不愧为一个能够引领中国人民实现伟大复兴的政党,更不愧为一个能使当代青年追随的政党。
那么我们入党是为了什么呢?
工资比别人多吗?升职比别人快吗?工作比别人少干吗?或者说是可以拿来炫耀?当然都不是。
在我们中间存在着这样的几种不正确的认识:一是为了光荣入党。*员的称号的确是光荣的。但是我们必须看到,*员称号之所以光荣,就在于他是全心全意为人民服务的,能够为国家和人民的利益不惜牺牲个人的一切。也就是说,*员的光荣与责任、与奉献是紧密联系在一起的。如果一个人要求入党,只是为了荣耀,为了脸面好看,而不准备为党和人民的事业做艰苦的工作,那与*员的光荣称号是不相称的。二是为了捞取好处而入党。这样的动机与党的根本宗旨是背道而驰的。入党以后才可能担任党和政府的领导职务,得到提拔、重用,手中拥有一定的权力。但是,这种提拔、重用,只意味着党员要担负起更重大的责任,更好地为人民服务,而决不意味着党员一旦拥有了权力就可以捞取私利。任何以权谋私的行为,都是党
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