劳生部公作总结范文1900字

一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了汤逊湖湖校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主要工作概括如下：

随着20xx届新生的到来，本学期的招新工作也随之展开。这学期，学生会进行了一系列的改革，由原来的各个部门分别招人改为学生会整体招人，首先在学校进行统招，然后进行初试，复四、工作中犯的错误

检查水利系寝室卫生

我们还是延续了在南湖校区的工作，星期二检查水利系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过转载自二、检查水利系寝室卫生，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事，但是经过谈话和引导，他们很快就摆正了轨道，端正起了态度。使卫生检查能更加公平，公正

加强与院和系的合作交流

在院劳生部的策划下，我们和建筑系一起举办了文明寝室评比大赛，我们系和建筑系各出了三十三个寝室参加评比，本着交流第一，比赛第二的原则，取得了不错的效果，我们系里出的寝室也取得了不错的

工作中犯的错误

一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，转载自h请保留此标记而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。

以上就是本学期生劳部的，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。

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时光荏苒，白驹过隙。伴着明媚的阳光，我们又走过了一个学期，在这段时间里，我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都一路携手前进，挥洒着青春，用我们的真诚去拥抱每一天。         总的来说，劳卫部本学期能依照校领导老师的要求和安排，各项工作在计划下顺利进行，业绩稳步前进，取得了具体成效。这是值得肯定的，但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题，在以后的工作中我们会进一步改进，使得学生会的工作能够更好的开展。     具体部门总结如下：      一、 部门建设         新学年伊始经过层层筛选之后,确立了新一届正式成员,吸收了4名各方面表现优秀的新干事，还有各班选举的劳卫委员，为劳卫部补充了新鲜血液。在经过一段时间的锻炼后,他们工作能力有了很大提高,我们在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他们帮助,使他们很快适应了学生会工作,并在同学中树立了良好的学生会干部形象.他们在学生会活动中积极探索创新,兢兢业业,一丝不苟。     我们采用了部长、副部长-干事负责的工作体系，实行具体任务具体负责制，做到责任到人。具体而言，我主要负责校园环境巡查大队这方面的工作，配合我的干事为褚新和班慧原，副部长李玉凤主要负责公寓办这方面的工作，配合副部长李玉凤的干事为李世刚、张永恒。我们决定由副部、部长带领几个干事专门负责某一方面的工作，定期重新分配干事，这样既做到了分工明确、有效的避免了相互“踢皮球”现象的发生，还可以全面的培养干事能力，令其全面了解劳卫部工作，从而提高工作效率，达到领导老师的目标。      二、 日常工作           日常工作主要由以下三方面：         （一）、教室管理           基本情况：经济学院共负责五个固定教室即经管楼101、102、103、104、105。           教室分配：教室管理采取“一班负责一教室”原则，大一大二各班都有各自的负责教室。具体负责情况如下：101由13级经济学班负责，102由12级国贸负责，103由13级国贸负责，104由12级投资理财班负责，105由12级经济班负责           打扫时间：固定教室的打扫时间为每周二和每周五。           打扫人员：为提高效率方便管理，打扫人员由以寝室为单位的固定成员组成，打扫人员中有各班班委成员。

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随着时间的流逝，岁月的流走，在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。一份优秀的工作总结能够让我们认清自我，提升自我。那么一篇优秀的工作总结应该怎么写呢？在此，你不妨阅读一下劳生部工作总结模板，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

劳生部工作总结模板(篇1)

20xx-20xx学年度即将落下帷幕，学生会的工作也已经圆满的结束。在过去的这一学年，我们系学生会的工作取得了很大的成果，在各个方面取得了很大的收获，为全系师生提供了优质的服务。生活不作为学生会的一个重要部门认真执行团总支的工作方针，在各项活动中做出了很大的贡献，履行了本部门的职责。现将本学期的工作作如下具体总结：

一、每周宿舍卫生检查

为督促学生养成良好的生活习惯，为学生营造一个良好的学习生活空间。我们生活部每周都会对本系的宿舍卫生进行一次检查。检查对象主要是学生是叠被子，地面是否干净，门窗是否干净，物品摆放是否整齐，是否有大功率电器，空气是否清新，由于管理的宿舍较多，因此我们将宿舍分为a、b、c、d四个等级，这样检查就会减少检查的时间减少工作量，提高了效率，达到事半功倍的效果。检查时间男生定于星期三晚上9：30，女生定于下午5：40。在学期快结束时，将a为100分，b为80分，c为60分，d为40分折换成分数，上报到办公室，方便办公室统计，综合评出优秀班级。

从检查的结果来看，绝大多数宿舍表现的都很热情，积极。配合我们的工作。因此在一定程度上，我们起到了监督的作用。为营造一个良好的宿舍文化环境做出了贡献。

此外，卫生检查也是以偶像具有考验性的工作，他需要我们付出很大耐性和毅力。因为工作量大而且繁琐，需要花费很多时间去完成重复单调的工作。虽然工作量大而且繁琐，但我部成员丝毫没有表现出厌恶的情绪，尤其是大一新生，工作热情很高，每次检查时都能按时到场从未缺过一次。

通过检查，培养了我们服务同学的意识，增强了自己的时间观，增强了自己的责任心，锻炼了自己的毅力，完善了自我，此外我们还会能不断创新，寻求一个更好的方式来管理宿舍，达到共赢！

二、部门招新工作

为了能让学生会这个团体能不断延续下去，在大一新生到来之后，开始了招新工作。有学生会老成员到各个班级宣传，介绍自己的部门，经过层层面试选拔，一批优秀的学员加入了我们的团体，扩大了队伍。

三、配合其他部门工作

学生会是一个团体，分工不分家，我们的宗旨是全心全意为同学、

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随着时间的过去，很多人开始着手工作总结了，工作总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的，那么总结都有哪些内容呢？也许以下内容“劳生部工作总结模板”合你胃口！欢迎阅读，希望对你有帮助。

劳生部工作总结模板 篇1

一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了昌北校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主要工作概括如下：

一、检查理学分院寝室卫生

检查卫生的工作安排；本学期初，我部将会先召集各班生活委员与劳动委员先开个会，听听各班生活委员对我们部门有什么要求或建议，然后在决定检查寝室卫生的具体时间与地点。

我们还是延续了在青山湖校区的工作，星期三下午检查寝室卫生，由与新一届的同学的到来，参与检查的是新一届各班生活委员，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力。使卫生检查能更加公平，公正。

寝室卫生评比的标准是:整洁，干净物品摆放整齐，每次都需认真检查，如有不足之处，需向寝室人员指出。让他们下次做的更好，每次检查完后进行统计，月底进行评比，最后将文明寝室，表扬寝室，批评寝室。希望各个寝室能做得更好。

二、加强与院和系的合作交流

在院劳生部的策划下，我们和院里各系一起举办了《寝室文明之星》寝室文明评比大赛，我们系和院里各系各出了五个寝室参加评比，本着交流第一，比赛第二的原则，取得了不错的效果，我们系里出的寝室也取得了不错的成绩

三、工作中犯的错误

一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。

以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的

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日月如梭，这一学期转眼就过去了，面对这一学期的工作我有以下几点总结： 从军训开始我就一直跟我们大一的新同学灌输一个卫生需要好好打扫，卫生很重要之类的思想，我觉得这种方法是非常正确的，毕竟刚来到我们学校的他们都像是一张张白纸，而他们的教官是他们对于大学认识的第一个途径，所以我觉的对于教官培训时就要把卫生的重要性让教官明白，然后在后来的大一新同学的生活中才会做出榜样。 在本学期我部门运用了一个新的考核方法来进行卫生的考核，从原来的扣班级量化分细化的扣到个人量化上，更加细化的考核显现了它应有的效果，与上一学期相比，同学们更把卫生看的重要了，对于卫生的打扫也是更加的细致。 对于工作的方法，这学期的我们是更加系统化，一个巨大的难题一下是不能解决的，所以我们要一步一步，一点一点的将其解决。这学期我们就是实行了这种方法，例如：每周的卫生大扫除，这一周重点是将墙面擦出来的话，下周的重点就可以放到口香糖上，然后就是玻璃等等，这样一直循环着干，对于卫生哪有问题就及时有效的解决，比一下要求干出所有的地方，却又弄不干净更有效果。 对于一些需要马上就要干出来的问题，我认为组织一下学生会的大扫除是相当有必要的。 对于考核方面，我们部门也进行了详细细致的记录并留下了存根，相对于上学期的有划改考核的现象，这学期有了明显的提升，考核要求不能有划痕，有划痕的底稿会经过我们三位部长的核实，才能重新记录进行存档。 勤工俭学方面，在这学期开始我们开始和他们签订保证书，效果相当的明显，对于不想干或干不了的都会提前申请，而且申请也只有少数几个，没有出现过岗位无人而引起卫生没人打扫等一些问题，不过勤工俭学的工资发放太迟还是一个问题。 总体来说，本学期的卫生有一定的提高，不过有些细节方面还是会有一些问题，比如航海和西车间，我们会尽快解决这些问题，并在下一个学期将我学院卫生进一步加强和细致化。 管理与信息学院 劳卫部 二〇一三年十二月十二日

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1. 加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在系领导和老师的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使劳生部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的劳生部。

2. 努力完成劳生部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

3. 严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做无用功。

4. 注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。

二.工作制度：

1. 遵守学校的各项规章制度，遵守团总支学生会的章程及各项规章制度。

2. 本着从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学的宗旨， 为数财系尽自己最大的努力。

3. 劳生部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4. 劳生部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系, 食堂执勤时要广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。

5. 维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

6. 劳生部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损系团总支学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。

7. 因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长或副部长请假。

三.常规工作:

1.宿舍管理

每周定期检查宿舍卫生（时间看情况而定）。

不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。

2. 宿舍文化建设 在各班宣传寝室文化的重要性，必要时进行评比，表扬优秀的，让大家加入到寝室文化建设中来，只有好的环境才能为我们的学习提供好的帮助

3. 开展丰富的校园活动

文明寝室 党员之家宿舍评比，作为学院劳生部优秀的校园活动，一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。（注：主要在下学期的工作，本学期重在寝室卫生建设)

四. 其他工作的开展

1. 在即将到来的迎新晚会期间做好后勤保障工作。为系上的老

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转眼间一个月的时间就这样匆匆忙忙的过去了，在这短短而又忙碌的一个月里，也付出了不少汗水，泪水，在领导的关怀和指导下，也收获了很多的经验和小小的成绩。说去这一个月的感触恐怕也只有那两个字可以形容："努力"。就像自己在月初说的只有努力我呢不才能做到更好，下面对本月工作深刻做以总结。 一、服务 在本月由于人员陆陆续续的增加，在服务意识上没有的得到什么培训，所以在服务质量上没有很好的提高，而且本月有新提升一名经理，对餐饮部还不是很了解，一些工作还需要在本人的知道下来一桶煮好餐厅的服务，争取调整培训内容及方式，相信能有所提高，让员工在服务意识上能够明显的体现细节服务和主动服务，让客人高兴而来满意而归。 二、销售 本月餐厅业绩不管是从酒水外卖到会员卡均没有完成任务，本人深刻惭愧，身为部门第一负责人，为企业创作不出一定的效益就是打了败仗的兵一样，只有为队伍创造出好的效益才能证明个人存在的价值。针对业绩，本人想领导保证在下个月完成好总经办下发的任务指标，不忘领导的培养。 三、卫生方面 针对卫生问题，每天带领部长和员工在收完餐后对卫生检查一遍，并把卫生的指标告诉员工要达到什么样的标准。上个月人员紧缺未能达到卫生标准，如今人员得以补充，本人吧卫生任务下发到个人身上，每天定点检查，如有不合格的现象给予整改，本人还要继续跟进部门存在的死角卫生给予一一做好。 四、成本控制 由于本月开展了一年一度的金秋美食节，客流量有所上升，再加上新员工的加入，造成指标的成本有所浪费，在此方面本人将拿出一定的培训方案及针对性的解决方法，努力做到为公司节省不必要的浪费并且将爱店如家的优良传统传播到每一个员工身上。 五、纪律及礼节礼貌 1. 之前有很多各部门的员工到本部门偷吃的现象，在本月本人要求部长及员工对各部门的监督，避免在餐厅出现此行为，如果发现第一时间通知各部门第一负责人给予处理。 2. 对本部门的员工岗上纪律要求，在岗期间不得出现玩手机，大脑的行为，已经发现给予罚款警告。 3. 要求员工从搅拌发哦上岗见到同事 管理人员都主动问号，做到本部门的亮点式。 下月工作计划： 一. 抓好员工的心态，了解员工动向，为年底做好人员在岗的工作状态，并且继续补充新的人员加入。 二. 业绩方面，发动员工的力量，把本月初放月末过，做好会员卡和酒水的业绩，挖掘老客户，开发新会员，用服务和优势打动客户，创造好 查看更多>>>

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劳卫部工作总结范文【篇1】

时光飞逝，转眼间一个学期就要过去，为帮助大家营造一个洁净、舒适的学习环境，我们部门负责教室卫生的监督与检查工作。教室卫生的好与坏直接影响学生的心情，它是生科院树立良好形象的一个窗口。因此，我们部门的工作虽内容单一，确也十分具体。

在这个学期的工作中我们对教室进行定期检查，所以本系的卫生情况一直保持优良的状态，但同时也存在有一定的问题，如：在我们检查时也有卫生没做，或做的不够好的现象，我们将在以后的工作中努力完善，力争上游。

以下是我们对这个学期劳卫工作的总结：

（一）平时工作

1、每天组织劳卫部干部检查各班级的卫生情况；

2、定期组织全系学生对教室进行卫生大扫除；

3、在每天检查的基础上，还组织我部干事对各教室进行不定期的抽查。

（二）举办活动

1、在近期，为积极响应团委号召“弘扬沂蒙精神创建文明教室”，并使同学学习环境更加温馨和谐。我部开展“文明教室”等评选活动，通过此次活动使大家积极参与到教室的建设当中，使同学们真正体验、感受到教室这个大家庭的温馨与和谐，受到了同学们的一致好评。

2、搞好卫生班级评比工作，教室是同学们学习的场所，为了培养并提高同学们的环保意识，爱护自己的学习环境，我部将会在每周评出一个卫生班级，并为其颁发“卫生流动红旗”。

我们部门还将一如既往的配合学生会其他部门的工作，力挣给学生会再添一笔辉煌。在今后的工作中，对外界提出的建议我们务必重视，以“有则改之无则加勉”的态度对待，不骄不躁，再接再厉，不辜负老师和同学们的厚望，也希望老师、同学对我们部门的工作提出积极的建议！我们将更加严格要求自己，一如既往地为同学服务，把学生会工作做得更好。

劳卫部工作总结范文【篇2】

在我院老师的指导和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常的开展才能在各方面取得很好的成效。当然，在取得一定的成绩的同时，我们的工作还存在一些问题，这一学期的工作安排如下：

一、日常工作

1、每天早上和中午例行检查，对各班卫生进行检查，督促我院师生及时打扫本班教室：

2、

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我们环保部的工作经过一学期的考验走向20xx年的尾声。在这一学期的工作中，我们系每位成员兢兢业业，一丝不苟，在各项工作中都取得了良好的成绩。但同时仍然有很多不足之处。所以希望通过这次总结找出不足之处，来年愈加改进，争取更好的成绩。

一、 日常工作：

（1） 周一下午大扫除与周四早上的打扫，除特殊情况外，从未间断。期间，我们系除了个别班级有少次未出勤的情况外，其他班级表现还是很不错。

（2） 还有每周一、周四、周六干部参加参检。

二、 其他工作

（1） 参加院组织的环保表彰大会。

（2） 组织班级召开班长及劳动委员会议，来安排我们环保部署的工作，和解决一些存在的问题。

（3） 还有其他部门安排工作的会议等

三、 存在的问题

（1） 班级不出勤的问题：我们已经和老师联系解决，而且也和我们环保部反应过，来达到解决。

（2） 打扫不干净的问题：我们已经加强了部门成员的检查强度，也在开会的时候加强了班级的安排工作，

（3） 极少次参检干部未出勤的问题，也已加强了管理。

（4） 在班级卫生检查时候有些检查不彻底，有时候某些班级打扫得不干净或者有些班级根本就没打扫，跟他们说了也不听！还有我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断改进；对班级卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班劳动委员没有一个较好的评比标准。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。 以上是我系的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面发扬下去，努力改进存在的不足。

信息管理系

20xx/6/20

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尊敬的老师：

您好!经过多方面的考虑，我打算辞掉生劳部副部长的职位。

经过一学期的工作，我学会了很多，但同时我也发现自己的很多不足，能力及各方面都存在着问题，我觉得我继续待在生劳部只会给生劳部带来更多的不便，不能使生劳部更好的发展。如果我继续担当只会加重生劳部的负担，让有才的不能得到施展，错失良才，对做好的也不公平，生劳部要想做得好，必需有能力有思想的人来担当，才会有希望才能做得更好，我觉得这样对我对生劳部都是一个极好的选择。同时我也是一班之长，请示的事以让我忙得不可开交，更没有多余的精神来管理生劳部，时常感到累。专业课的成绩以下降很多，根本没办法静下心来读书，让我感到很烦恼，所以我想辞掉生劳部副部长这个职位。

在还没批准这段时间，我依然会把我的工作做好，希望老师能尽快批准，生劳部有些干事都很不错，老师你可以从中挑选更好的。

在学生的这段时间，我感谢老师对我的栽培，给了我这样的机会，让我在学生会学到很多，我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了您的期望，让你失望，我深感愧疚，在学生会的这段经历，我将牢记于心。

辞职申请人：

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