劳动争议起诉状范文

原告李某，女，××年×月×日出生，汉族，职工，住××市×××路×××号。 电话：×××

被告陈某，男，××年×月×日出生，汉族，职工，住××市×××路×××号。 电话：××× 诉 讼 请 求

1、请判令原、被告离婚。

2、婚生女儿由原告抚养，由被告支付抚养费。

3、共同财产依法分割，共同债务依法承担（具体见清单）。

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原告李某，女，××年×月×日出生，汉族，职工，住××市×××路×××号。 电话：×××

被告陈某，男，××年×月×日出生，汉族，职工，住××市×××路×××号。 电话：×××

诉 讼 请 求

1、请判令原、被告离婚。

2、婚生女儿由原告抚养，由被告支付抚养费。

3、共同财产依法分割，共同债务依法承担（具体见清单）。

事 实 与 理 由

原、被告在1990年上半年经人介绍认识，1991年5月18日在某某镇人民政府办理结婚登记手续，1993年2月1日生一女，取名+++++，现在++++小学读书。

婚后，原、被告感情尚好，共同生活一段时间后，被告丑陋脾气暴露无遗，每次酗酒后就动手殴打原告。在原告怀孕5个月时，原告去叫被告回家，被告不顾原告有孕在身，动手殴打告，还用甘蔗刀吓原告。1998年4、5月，被告开始在夜总会坐台，长期包嫖，今年还把坐台女带回家，2000年3月8日，在+++出租私房嫖娼时被+++++派出所警察抓住。1998年9月2日，被告又因琐事殴打原告，致使原告头部、鼻出血，左足多处软组织挫伤，全身乌青。2000年11月9日，被告又乘酒兴殴打原告，还用菜刀背敲打原告头部，至今原告头部常常疼痛。2000年11月19日，被告跑到原告上班处叫原告回家，遭原告拒绝，被告就把原告拉到本市人民路上殴打，致使原告多处皮血肿，软组织挫伤。

原告认为：被告的种种恶劣行径严重伤害了原告的感情，致使原本脆弱的夫妻感情完全破裂，没有和好的可能。今原告为解除痛苦，特根据《婚姻法》第32条之规定，向贵院起诉，请依法判如诉请，不胜感激。

证据及证据来源

1、身份证复印件。

2、结婚证复印件。

3、房产证复印件。

4、财产及债务清单各一份

此致

++++市人民法院

附：本诉状副本一份

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原 告：魏和，男，53岁，汉族，北京市人，市剧院电工，住区京纬街胡同11号。

被告人：魏武，男，56岁，汉族，北京市人，市厂退休工人，住区街28号。 被 告：邹，女，62岁，汉族，北京市人，区驾驶学校退休职工，住同上。

请求事项:

判准原、被告三人将共同所有之坐落区街22号房屋十四间半、胡同12号房屋六间（总计二十间半）按现居住情况予以析产。

事实及理由:

被告魏武系原告之兄，邹系原告之嫂。原、被告三人共同所有私产房屋二十间半，该房系祖遗房产，曾于解放初连同其他遗产分割析产。当时原告分得胡同14号房屋六间（其中四间出租）、街22号北房二间；被告魏武分得街北22号楼房七间半，被告邹之夫魏学（已故）分得十字街北房屋五间，但产权系三人按份共有（魏学所有份额已由被告人邹继承）。多年来，原、被告各自使用析产确定的房屋，并尽纳税和修缮之义务。1983年私房换证工作开始后，原告即提出将共同所有之房屋按份额分割，被告魏武以种种借口阻挠，至今未能解决。

综上所述，讼争之房系原、被告三人按份共有。按份共有人对自己的份额有权要求分出。原告已年过花甲，二被告均已年过古稀。为了不给子孙后代遗留房产纠纷，原告提出析产分割系合理合法之要求。被告借口阻止，实属违法悖理。为此，诉请钧院，

，依法判如所请，以维权益。

谨呈

区人民法院

原告人：魏和

年 月 日

原告：______　性别：__　年龄：__　民族：__　职务：______　工作单位：________　住址：_______　电话：______

被告：______　性别：__　年龄：__　民族：__　职务：______　工作单位：________　住址：_____电话：______

被告：______　性别：__　年龄：__　民族：__　职务：______　工作单位：________　住址：_____电话：______

诉讼请求：

1、请求人民法院依法判令二被告达成的分家协议无效;

2、依法分割家庭共同财产(包括房子、存款和其他财产)价值______元;

3、本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由：

原告与二被告系亲兄弟，自____年__月父母双双亡故之后，原告与二被告就一直共同生活，共同劳动。期间，双方共同购置了______等财产。

此致

人民法院

申请人：

年 月 日

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劳动纠纷起诉状(精华版)

范文一：原告：刘，男，30岁，原公司职工，

住省市镇号。电话：。

被告：公司 住所地：市区

法定代表人：，男，40岁，职务：董事长，联系电话：

案由：劳动争议

原告不服市区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第号裁决书，特向贵院提起诉讼。

请求事项：

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

诉讼理由及事实如下：

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

此致

人民法院

具状人：(签章)

年 月 日

附：1.副本_____________份;

2.物证_____________件;书证_____________件。

范文二：原 告 ______ 性别______ 民族______ 出生年月日______籍贯______ 现住址______联系电话______

被 告______法定代表人______ 职务______住址______联系电话______

案由： 一般劳动争议纠纷

原告不服深宝劳仲 庭(案)字[ ]第 号仲裁裁决书/不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。

诉讼请求：

1.

2.

3.

4.

事实与理由：

入厂时间：______ ，是否签有劳动合同：______ ，离职前工资：______，

离职前职务：______ ，离职时间：______ ，离职原因：______ ，

何时提起仲裁：______ ，裁决内容：______

不服裁决理由：______ 。

其他事实：_________________________________________________________________

此致

xx人民法院

附：本起诉状副本______ 份

仲 庭(案)字[ ]第 号仲裁裁决书/不予受理通知书复印件一份

xx劳动仲裁委员会送达证明原件 份

具状人___

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房屋赠与合同起诉状范本如下：

（一）房屋赠与合同起诉状范本

原告：姓名：＿＿＿＿＿＿

性别：＿＿

年龄：＿＿

民族：＿＿

职务：＿＿＿＿＿＿

工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿

住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

电话：＿＿＿＿＿＿

被告：姓名：＿＿＿＿＿＿

性别：＿＿

年龄：＿＿

民族：＿＿

职务：＿＿＿＿＿＿工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿

住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

电话：＿＿＿＿＿＿

诉讼请求：

１、请求人民法院依法撤销原、被告的房屋赠与协议；

２、要求被告返还原告赠与物＿＿＿＿＿＿房屋；

３、本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由：

＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，原告将位于＿＿＿＿＿＿房屋赠与给被告，并对赠与事宜进行了公证。同时，公证书中特别注明，被告应向原告履行＿＿义务。但被告接受赠与后，未履行＿＿义务。为此，原告找被告多次协商，被告仍未履行义务。故根据《中华人民共和国合同法》第＿＿条的规定，特向贵院提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求，维护原告的合法权益。

此致

ｘｘ县人民法院

起诉人：

ｘ年ｘ月ｘ日

（二）起诉状的内容

1、当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式，法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址，律师则写明所在律师事务所即可；

2、有具体明确的诉讼请求；

3、有起诉所依据的事实与理由；

4、证据和证据来源；

5、当事人签名盖章和签署的日期。

以上就是合同范本网小编为大家整理的房屋赠与合同起诉状范本，希望能够帮助大家解决房屋赠与合同纠纷。如果大家还有其他关于房屋赠与的法律问题，欢迎咨询合同范本网律师。

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原告某某，男，19年月日生，族，住所地市区路号室。

被告某某，女，19年月日生，族，住所地市区路号室。

请求事项：

1、判令被告支付原告欠款人民币元。

2、诉讼费用全部由被告承担。

事实与理由：

被告因生产经营所需向原告借款人民币元，并约定月息为%。至年月日止，原告尚有本息元尚未支付。

原告认为，原被告之间的借款合同关系合法有效，双方都应当诚实信用地履行合同义务，但现被告无正当理由拒不归还欠款，依法应当承担违约责任。据此，为维护原告的合法权益，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第108条规定诉至贵院，请依法支持原告的诉请。

此致

区人民法院

起诉人：

年月日

借款纠纷起诉状范本二

原告王，男，1970年9月2日出生，汉族，农民，住玉环县村。联系电话：

被告玉环县有限公司，住所地玉环县珠港镇坎门东风工业区。

法定代表人陈，经理。联系电话：

诉讼请求

请求判令被告立即偿还原告借款本金100000元及利息23000元(利息暂算至20xx年2月12日止)。

事实与理由

xx年11月12日，被告以公司近期资金周转困难为由向原告借款人民币100000元，约定借款月利率为1%，分两期归还，第一期于xx年11月底还款50000元，第二期于xx年6月底还款50000元。借款到期后，经原告多次催讨

讨，被告均以种种理由推拖不还，直至今日，分文未付。

综上，为维护原告的合法权益，根据我国《民事诉讼法》第108条之规定，特向贵院提起诉讼，请依法作出调判。

证据和证据来源

1.原告身份证复印件一份;

2.被告出具的借条复印件一份。

此致

玉环县人民法院

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继续履行合同起诉状

原告：　男，汉族，19年月日出生

身份证号码：　电话：

地址：市区镇集体宿舍

原告：，男，汉族，19年月日出生

身份证号码：　电话：

地址：市区镇集体宿舍

原告：，男，汉族，19年月日出生

身份证号码：　电话：

地址：市区镇集体宿舍

原告：，男，汉族，19年月日出生

身份证号码：　电话：

地址：市区镇集体宿舍

诉讼请求：

1、判令被告继续履行《客运线路租赁承包合同》

2、判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由：

原告共同合伙投资，以承包经营的方式有偿取得被告的至的直达快客运输经营权。并经被告的指派由原告做为股东代表与被告签订了承包经营合同书(合同期限为六年，至20年月日合同期满)，同时也确认了其他股东。

20年月日，股东不幸因病去世，被告却以此为借口，要求提前终止合同，这是毫无道理的，是没有法律依据的。根据被告19年月日和20年月日的《报告》和《通知》所确认的事实，股东仅仅是作为承包方的股东代表签订合同，股东不幸因病去世，并不导致原告等人的合伙组织解散，也不会影响合同的继续履行，因此，特诉法院，依法判令被告继续履行合同，以保护原告的合法权益。

继续履行合同起诉状范本二

原告：于xx 女 汉族 19x年x月x日生 xx公司

住址：xx区xxx楼xx居室

委托代理人：xx xx律师事务所律师 电话：xx

被告：胡xx 男 xx年x月x日生 xxxxxx有限公司xx 电话：xx

住址：xx区xxx楼xxx室

案由：商品房买卖合同纠纷

诉讼请求：

1请依法判令被告继续履行合同并于本判决生效后立即为原告办理房产过户手续

2请依法判令被告立即支付原告违约金xx元人民币

3请判令被告承担本案诉讼费用

事实与理由：xx

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卖卖合同纠纷起诉到人民法院的应当向人民法院递交书面诉状，并按照被告人数提出副本。起诉书作为原告主张诉讼请求及依据的事实和理由的直接体现，必须载明以下事项：

1、当事人的基本情况。当事人是公民的应当记载其姓名、性别、年龄、民族、职业及住所；当事人是法人或其他组织的，应当记载其名称、住所地和法定代表人的姓名和职务；在起诉书中最好注明联系方式，以保证法院能够准确通知双方当事人及时参加诉讼。

2、诉讼请求和所依据的事实理由。事实和理由部分将诉求中的基本事实陈述清楚就可以了，语言尽量简洁，概括性地将卖卖合同纠纷发生的情况以及要求被告承担违约责任法律依据阐明。诉讼请求部分要明确、具体，当提出多项诉讼请求时，应当编号逐项列明。

3、证据目录和证据来源。证据在立案的时候提交复印件即可，证据原件在开庭审理的时候提交，供法庭质证。

民事起诉状（范本）

原告：乐清xx有限公司，住所地：浙江省乐清市北xx镇xx村，联系电话：xxxxxxxxxxxxxx（代理人）。

法定代表人：xx，总经理

被告：杭州xx有限公司，住所地：浙江省杭州市临安市xx镇xx街xx号，联系电话：xxxxxxxxxxx。

法定代表人：xx，董事长

诉讼请求：

1、判令被告立即支付原告货款49109.3元并赔偿利息损失（按银行同期贷款利率从起诉日算至实际还款日）。

2、判令被告承担本案诉讼费。

事实与理由：

原告与被告素有业务往来，原告向被告出售接插组件、卡扣、端子等产品。20xx年4月25日，原被告双方对账确认：被告应付原告货款99109.3元。后被告向原告支付货款5万元，但余款49109.3元经原告多次催促被告支付货款，但是被告均以各种理由推托，拒绝付款。原告无奈，只得诉至法院。

综上所述，被告拖欠原告货款49109.3元，已构成违约。为维护原告的合法权益，特根据《民法通则》、《合同法》等相关法律、法规规定提出诉讼，请依法支持原告的诉讼请求。

此致

xx市人民法院

具状人：乐清xx有限公司

年月日

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劳动争议调解工作纪实**区劳动争议调解工作纪实 “如果在以前，我们与企业发生劳资纠纷了，首先想到的是告状、上访。但是，现在我们不会打官司了，而是要通过劳动争议调解组织进行调解，人社部门的调解工作的确高效、快捷、给力。”近日，在**区**工业园区，一家企业员工**深有体会地说。 **是**工业园区一家建筑企业的技术员，今年6月份**与工友们就工资问题与企业发生纠纷，找到**劳动争议调解委员会，工作人员通过调解只用了三天时间就为他们要回了工资。**区基层劳动争议调解组织的给力工作使**等人心中多年的观念得到了改变。**区劳动争议仲裁委办公室主任苗建军说，劳动者与企业发生劳资纠纷，官司进入法律程序后，一件劳动争议案经过仲裁，法院一审、二审……有的案子结了，但案件结果往往与职工和企业老板的心里预期还有很大差距，劳资双方的心结却没有化解。而基层劳动争议调解组织的工作定位在“调”上，目标追求在案结、事了、人和上，这让高某等人感到满意。实践证明，双方不管分歧多大，只要坐在一起，通过情、理、谅、让，就会把分歧、矛盾梳理得泾渭分明。“近年来，我区90%以上的劳动争议案件通过调解结案。它不仅有效地维护了广大职工的合法权益，也依法保证了企业的正当权益，实现了劳资双方共赢。”**区人社局局长牛玉万感慨地说。 拓展平台，率先建立基层调解组织 20xx年以来，为积极有效预防和及时妥善处理劳动争议，最大限度地把劳动争议解决在基层，化解在萌芽状态，促进劳动关系和谐稳定，**区人力资源和社会保障部门积极推行劳动争议“基层预防、一线调解”工作法，工作前置抓预防，关口前移抓调解，把劳动争议预防调解工作网络延伸到乡镇和企业，先后成立了14个乡镇劳动争议调解委员会，6个企业争议调解委员会和两个行业调解委员会，配备了专兼职调解员62人，率先在全市实现了基层劳动争议调解组织的全覆盖。同时，积极建章立制，推进调解组织规范化建设。区劳动仲裁办按照《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议仲裁办案规则》的相关规定，指导基层劳动争议调解组织进一步明确职责，协助基层调解组织建立完善了案件登记管理制度、岗位责任制度、文书和档案管理、纠纷排查制度等一系列规章制度和规范的调解程序，有效提升了基层调解组织的办案质量和水平。区人社部门还通过日常学习和举办业务培训等形式，切实提高劳动争议调解人员的业务素质和实际工作能力，并将调解工作 查看更多>>>

朱某是某一外企电子设备的技术部经理，工作很有成效，很得公司器重。一天，公司人力资源部经理和一位副总找到他：您跟公司签订的劳动合同，还有 30天就要到期了。随即人力资源部经理将一份书面通知递给朱某，副总同时说道：总经理十分赞赏您这几年来为公司作出的重大贡献，他让我们向您发放这份《续签劳动合同意向书》，希望你继续留任公司担任技术部经理。朱某接过《通知书》，只见上面写道：您与公司签订的劳动合同将于12月31日到期，届时公司愿意同您续签劳动合同，恳请您能继续留任上班，朱某看完后，很受感动，当即表示：自己到公司xx年中，深得上司信任，近二年升任本职工作，我对公司有着深厚的感情，很愿意与公司续订劳动合同。当场签名，表明继续留任。

12月25日，距劳动合同终止期还差6天。公司要求朱某正式履行续签合同手续。当朱某看到续订劳动合同期限是5年时，他随即想到：5年之后，自己已是52岁人了。到那时，如果公司跟自己终止了合同，再找工作就困难了，退休不够年龄，那可怎么办呢?于是，朱某向公司书面提出，自己已为公司工作了xx年，希望这次能续签无固定期限的劳动合同。

为此，朱某与公司又进行了多次协商，但在合同期限上，最终未能达成一致。12月30日，在原合同到期的前一天，公司向朱某下发了一份《终止劳动合同通知书》，上面写到：由于您不同意续签5年期的劳动合同，根据公司董事会章程第六条：员工签订劳动合同期限不得大于5年的规定，经公司研究决定，届时公司将同您终止劳动合同，不再续订。请在今明两天内办理移交与离职手续，并预祝您在其他地方找到满意的工作。朱某看完后找到总经理论理无结果，于是来到劳动争议仲裁委员会提出申诉，他认为公司这种出尔反尔的做法，侵犯了他的合法权益，他请求裁决：公司与他续订无固定期限的劳动合同。

对朱某提出的请求，公司几位主要领导研究后，认为朱某现在虽是公司的技术业务骨干，但电子产品的更新换代越来越快，5年后朱某的知识将老化，他的身体也可能不能再胜任本职工作，因而不同意朱某签订无固定期限的劳动合同，仍坚持5年为期限的协议条款。

公司在肯定朱某的业绩和能力的前提下认为：公司已经按照董事会章程给予了5年最长工作年限续签劳动合同，但朱某提出要求续签无固定期限的劳动合同，经公司领导研究后，决定坚持董事会这一规定，不与朱某续签无固定期限的劳动合同，并在合同到期前，书面通知了朱某，因而没有义务与他签订无固

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