劳动合同起诉状范文500字

原告李某，女，××年×月×日出生，汉族，职工，住××市×××路×××号。 电话：×××

被告陈某，男，××年×月×日出生，汉族，职工，住××市×××路×××号。 电话：××× 诉 讼 请 求

1、请判令原、被告离婚。

2、婚生女儿由原告抚养，由被告支付抚养费。

3、共同财产依法分割，共同债务依法承担（具体见清单）。

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原告李某，女，××年×月×日出生，汉族，职工，住××市×××路×××号。 电话：×××

被告陈某，男，××年×月×日出生，汉族，职工，住××市×××路×××号。 电话：×××

诉 讼 请 求

1、请判令原、被告离婚。

2、婚生女儿由原告抚养，由被告支付抚养费。

3、共同财产依法分割，共同债务依法承担（具体见清单）。

事 实 与 理 由

原、被告在1990年上半年经人介绍认识，1991年5月18日在某某镇人民政府办理结婚登记手续，1993年2月1日生一女，取名+++++，现在++++小学读书。

婚后，原、被告感情尚好，共同生活一段时间后，被告丑陋脾气暴露无遗，每次酗酒后就动手殴打原告。在原告怀孕5个月时，原告去叫被告回家，被告不顾原告有孕在身，动手殴打告，还用甘蔗刀吓原告。1998年4、5月，被告开始在夜总会坐台，长期包嫖，今年还把坐台女带回家，2000年3月8日，在+++出租私房嫖娼时被+++++派出所警察抓住。1998年9月2日，被告又因琐事殴打原告，致使原告头部、鼻出血，左足多处软组织挫伤，全身乌青。2000年11月9日，被告又乘酒兴殴打原告，还用菜刀背敲打原告头部，至今原告头部常常疼痛。2000年11月19日，被告跑到原告上班处叫原告回家，遭原告拒绝，被告就把原告拉到本市人民路上殴打，致使原告多处皮血肿，软组织挫伤。

原告认为：被告的种种恶劣行径严重伤害了原告的感情，致使原本脆弱的夫妻感情完全破裂，没有和好的可能。今原告为解除痛苦，特根据《婚姻法》第32条之规定，向贵院起诉，请依法判如诉请，不胜感激。

证据及证据来源

1、身份证复印件。

2、结婚证复印件。

3、房产证复印件。

4、财产及债务清单各一份

此致

++++市人民法院

附：本诉状副本一份

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房屋赠与合同起诉状范本如下：

（一）房屋赠与合同起诉状范本

原告：姓名：＿＿＿＿＿＿

性别：＿＿

年龄：＿＿

民族：＿＿

职务：＿＿＿＿＿＿

工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿

住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

电话：＿＿＿＿＿＿

被告：姓名：＿＿＿＿＿＿

性别：＿＿

年龄：＿＿

民族：＿＿

职务：＿＿＿＿＿＿工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿

住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

电话：＿＿＿＿＿＿

诉讼请求：

１、请求人民法院依法撤销原、被告的房屋赠与协议；

２、要求被告返还原告赠与物＿＿＿＿＿＿房屋；

３、本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由：

＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，原告将位于＿＿＿＿＿＿房屋赠与给被告，并对赠与事宜进行了公证。同时，公证书中特别注明，被告应向原告履行＿＿义务。但被告接受赠与后，未履行＿＿义务。为此，原告找被告多次协商，被告仍未履行义务。故根据《中华人民共和国合同法》第＿＿条的规定，特向贵院提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求，维护原告的合法权益。

此致

ｘｘ县人民法院

起诉人：

ｘ年ｘ月ｘ日

（二）起诉状的内容

1、当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式，法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址，律师则写明所在律师事务所即可；

2、有具体明确的诉讼请求；

3、有起诉所依据的事实与理由；

4、证据和证据来源；

5、当事人签名盖章和签署的日期。

以上就是合同范本网小编为大家整理的房屋赠与合同起诉状范本，希望能够帮助大家解决房屋赠与合同纠纷。如果大家还有其他关于房屋赠与的法律问题，欢迎咨询合同范本网律师。

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原 告：魏和，男，53岁，汉族，北京市人，市剧院电工，住区京纬街胡同11号。

被告人：魏武，男，56岁，汉族，北京市人，市厂退休工人，住区街28号。 被 告：邹，女，62岁，汉族，北京市人，区驾驶学校退休职工，住同上。

请求事项:

判准原、被告三人将共同所有之坐落区街22号房屋十四间半、胡同12号房屋六间（总计二十间半）按现居住情况予以析产。

事实及理由:

被告魏武系原告之兄，邹系原告之嫂。原、被告三人共同所有私产房屋二十间半，该房系祖遗房产，曾于解放初连同其他遗产分割析产。当时原告分得胡同14号房屋六间（其中四间出租）、街22号北房二间；被告魏武分得街北22号楼房七间半，被告邹之夫魏学（已故）分得十字街北房屋五间，但产权系三人按份共有（魏学所有份额已由被告人邹继承）。多年来，原、被告各自使用析产确定的房屋，并尽纳税和修缮之义务。1983年私房换证工作开始后，原告即提出将共同所有之房屋按份额分割，被告魏武以种种借口阻挠，至今未能解决。

综上所述，讼争之房系原、被告三人按份共有。按份共有人对自己的份额有权要求分出。原告已年过花甲，二被告均已年过古稀。为了不给子孙后代遗留房产纠纷，原告提出析产分割系合理合法之要求。被告借口阻止，实属违法悖理。为此，诉请钧院，

，依法判如所请，以维权益。

谨呈

区人民法院

原告人：魏和

年 月 日

原告：______　性别：__　年龄：__　民族：__　职务：______　工作单位：________　住址：_______　电话：______

被告：______　性别：__　年龄：__　民族：__　职务：______　工作单位：________　住址：_____电话：______

被告：______　性别：__　年龄：__　民族：__　职务：______　工作单位：________　住址：_____电话：______

诉讼请求：

1、请求人民法院依法判令二被告达成的分家协议无效;

2、依法分割家庭共同财产(包括房子、存款和其他财产)价值______元;

3、本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由：

原告与二被告系亲兄弟，自____年__月父母双双亡故之后，原告与二被告就一直共同生活，共同劳动。期间，双方共同购置了______等财产。

此致

人民法院

申请人：

年 月 日

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继续履行合同起诉状

原告：　男，汉族，19年月日出生

身份证号码：　电话：

地址：市区镇集体宿舍

原告：，男，汉族，19年月日出生

身份证号码：　电话：

地址：市区镇集体宿舍

原告：，男，汉族，19年月日出生

身份证号码：　电话：

地址：市区镇集体宿舍

原告：，男，汉族，19年月日出生

身份证号码：　电话：

地址：市区镇集体宿舍

诉讼请求：

1、判令被告继续履行《客运线路租赁承包合同》

2、判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由：

原告共同合伙投资，以承包经营的方式有偿取得被告的至的直达快客运输经营权。并经被告的指派由原告做为股东代表与被告签订了承包经营合同书(合同期限为六年，至20年月日合同期满)，同时也确认了其他股东。

20年月日，股东不幸因病去世，被告却以此为借口，要求提前终止合同，这是毫无道理的，是没有法律依据的。根据被告19年月日和20年月日的《报告》和《通知》所确认的事实，股东仅仅是作为承包方的股东代表签订合同，股东不幸因病去世，并不导致原告等人的合伙组织解散，也不会影响合同的继续履行，因此，特诉法院，依法判令被告继续履行合同，以保护原告的合法权益。

继续履行合同起诉状范本二

原告：于xx 女 汉族 19x年x月x日生 xx公司

住址：xx区xxx楼xx居室

委托代理人：xx xx律师事务所律师 电话：xx

被告：胡xx 男 xx年x月x日生 xxxxxx有限公司xx 电话：xx

住址：xx区xxx楼xxx室

案由：商品房买卖合同纠纷

诉讼请求：

1请依法判令被告继续履行合同并于本判决生效后立即为原告办理房产过户手续

2请依法判令被告立即支付原告违约金xx元人民币

3请判令被告承担本案诉讼费用

事实与理由：xx

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劳动纠纷起诉状(精华版)

范文一：原告：刘，男，30岁，原公司职工，

住省市镇号。电话：。

被告：公司 住所地：市区

法定代表人：，男，40岁，职务：董事长，联系电话：

案由：劳动争议

原告不服市区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第号裁决书，特向贵院提起诉讼。

请求事项：

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

诉讼理由及事实如下：

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

此致

人民法院

具状人：(签章)

年 月 日

附：1.副本_____________份;

2.物证_____________件;书证_____________件。

范文二：原 告 ______ 性别______ 民族______ 出生年月日______籍贯______ 现住址______联系电话______

被 告______法定代表人______ 职务______住址______联系电话______

案由： 一般劳动争议纠纷

原告不服深宝劳仲 庭(案)字[ ]第 号仲裁裁决书/不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。

诉讼请求：

1.

2.

3.

4.

事实与理由：

入厂时间：______ ，是否签有劳动合同：______ ，离职前工资：______，

离职前职务：______ ，离职时间：______ ，离职原因：______ ，

何时提起仲裁：______ ，裁决内容：______

不服裁决理由：______ 。

其他事实：_________________________________________________________________

此致

xx人民法院

附：本起诉状副本______ 份

仲 庭(案)字[ ]第 号仲裁裁决书/不予受理通知书复印件一份

xx劳动仲裁委员会送达证明原件 份

具状人___

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原告某某，男，19年月日生，族，住所地市区路号室。

被告某某，女，19年月日生，族，住所地市区路号室。

请求事项：

1、判令被告支付原告欠款人民币元。

2、诉讼费用全部由被告承担。

事实与理由：

被告因生产经营所需向原告借款人民币元，并约定月息为%。至年月日止，原告尚有本息元尚未支付。

原告认为，原被告之间的借款合同关系合法有效，双方都应当诚实信用地履行合同义务，但现被告无正当理由拒不归还欠款，依法应当承担违约责任。据此，为维护原告的合法权益，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第108条规定诉至贵院，请依法支持原告的诉请。

此致

区人民法院

起诉人：

年月日

借款纠纷起诉状范本二

原告王，男，1970年9月2日出生，汉族，农民，住玉环县村。联系电话：

被告玉环县有限公司，住所地玉环县珠港镇坎门东风工业区。

法定代表人陈，经理。联系电话：

诉讼请求

请求判令被告立即偿还原告借款本金100000元及利息23000元(利息暂算至20xx年2月12日止)。

事实与理由

xx年11月12日，被告以公司近期资金周转困难为由向原告借款人民币100000元，约定借款月利率为1%，分两期归还，第一期于xx年11月底还款50000元，第二期于xx年6月底还款50000元。借款到期后，经原告多次催讨

讨，被告均以种种理由推拖不还，直至今日，分文未付。

综上，为维护原告的合法权益，根据我国《民事诉讼法》第108条之规定，特向贵院提起诉讼，请依法作出调判。

证据和证据来源

1.原告身份证复印件一份;

2.被告出具的借条复印件一份。

此致

玉环县人民法院

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卖卖合同纠纷起诉到人民法院的应当向人民法院递交书面诉状，并按照被告人数提出副本。起诉书作为原告主张诉讼请求及依据的事实和理由的直接体现，必须载明以下事项：

1、当事人的基本情况。当事人是公民的应当记载其姓名、性别、年龄、民族、职业及住所；当事人是法人或其他组织的，应当记载其名称、住所地和法定代表人的姓名和职务；在起诉书中最好注明联系方式，以保证法院能够准确通知双方当事人及时参加诉讼。

2、诉讼请求和所依据的事实理由。事实和理由部分将诉求中的基本事实陈述清楚就可以了，语言尽量简洁，概括性地将卖卖合同纠纷发生的情况以及要求被告承担违约责任法律依据阐明。诉讼请求部分要明确、具体，当提出多项诉讼请求时，应当编号逐项列明。

3、证据目录和证据来源。证据在立案的时候提交复印件即可，证据原件在开庭审理的时候提交，供法庭质证。

民事起诉状（范本）

原告：乐清xx有限公司，住所地：浙江省乐清市北xx镇xx村，联系电话：xxxxxxxxxxxxxx（代理人）。

法定代表人：xx，总经理

被告：杭州xx有限公司，住所地：浙江省杭州市临安市xx镇xx街xx号，联系电话：xxxxxxxxxxx。

法定代表人：xx，董事长

诉讼请求：

1、判令被告立即支付原告货款49109.3元并赔偿利息损失（按银行同期贷款利率从起诉日算至实际还款日）。

2、判令被告承担本案诉讼费。

事实与理由：

原告与被告素有业务往来，原告向被告出售接插组件、卡扣、端子等产品。20xx年4月25日，原被告双方对账确认：被告应付原告货款99109.3元。后被告向原告支付货款5万元，但余款49109.3元经原告多次催促被告支付货款，但是被告均以各种理由推托，拒绝付款。原告无奈，只得诉至法院。

综上所述，被告拖欠原告货款49109.3元，已构成违约。为维护原告的合法权益，特根据《民法通则》、《合同法》等相关法律、法规规定提出诉讼，请依法支持原告的诉讼请求。

此致

xx市人民法院

具状人：乐清xx有限公司

年月日

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劳动合同范文（一）

甲方（用人单位）

住所：

法定代表人（或负责人）

乙方（劳动者）

住址：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同 法》等法律 规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整） ：

a.有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日；

b.无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。

c.以完成 工作为期限。

2、本合同包含 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）

第二条、工作地点： 省（自治区、直辖市） 市（县） 路 号 .

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；

（若实行计件工资的按照以下标准计法工资： ）

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在

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甲方：____________人力资源开发服务有限公司 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，并委派乙方到（以下简称丙方）工作。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。 第一条　合同期限： 本合同期限为年，自 年月日至 年月 日止，其中前三个月为试用期。 第二条　工作岗位、工作职责： 1、具体工作岗位及其工作职责由丙方与乙方在岗位合同中确定。 2、丙方可根据生产经营需要，以及依照乙方的能力（专业、工作、体力）和工作表现，调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。 第三条　工作时间和休息休假： 丙方按照国家有关规定安排乙方的工作时间；在乙方自愿的基础上，丙方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定支付给乙方加班费。 第四条　生产、工作条件和劳动保护： 1、丙方为乙方提供符合政府规定的安全及人体不受危害的环境和工作条件。 2、丙方根据工作需要，按照国家和甲方的规定，向乙方提供防护用品。 第五条　劳动报酬： 1、月工资为人民币元。 2、乙方的奖金、津贴，按丙方有关

关制度执行。 第六条　社会保险、福利待遇： 1、甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。 2、乙方的工资待遇由丙方支付（或由甲方代为支付）；其他福利待遇按照丙方的标准执行，由丙方承担。 3、乙方不享受甲方员工的一切待遇。 4、乙方在工作期间，因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，丙方按国家有关规定确定乙方医疗期。 第七条　劳动纪律及奖惩 1、乙方应严格遵守国家法律法规和甲方、丙方依法制定的各项规章制度。 2、对于违反规章制度的乙方，甲方、丙方可按规定予以处罚；直至解除劳动合同。 第八条　解除和不得解除合同的规定 1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辞退乙方： 在试用期被证明不符合丙方录用条件； 严重违反劳动纪律或者丙方规章制度的； 严重失职、营私舞弊、对丙方利益造成重大损害的。 2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日书面通知乙方： 乙方因病或非因工负伤，医 查看更多>>>