课题变更范文

商标的变更，是指变更注册商标的注册人，注册地址或者其他事项, 如果要改变注册商标的文字、图形、则应当重新提出商标注册申请，按 新申请商标对待，不能称为商标变更。

l 所需手续：

1. 变更证明（注册人所在地工商局登记科开具的变更证明）。

2. 加盖公章的委托书和申请书。

3. 商标注册证及变更后企业营业执照复印件。

l 所需时间：

提出变更申请后3-5个月后，商标局发正式变更证明。

2注:如果企业合并、兼并或分离，不应办理变更，而应办理转让申请手续。

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变更保证书

现有个体工商户名称为 ，主要从事 行业。恳请给予办理公司名称变更手续，现在公司名称为 ， 并给予办理《兽药经营许可证》变更名称为 。 全体股东（投资人）特作如下承诺：

一、 该名称中的字号并非取自国内外知名企业字号（商号）和商标，其行业用语与经营范围主营业务是一致的，若与其他企业因名称发生争议或登记注册的经营范围与名称申请的经营范围或行业专用语有差异时；

二、 在使用名称中欺骗公众或引致公众误解的，或者损害他人合法权益时；

我（们）愿意无条件服从工商行政管理机关及西夏区农牧局农牧执法大队依法作出的处理，变更企业名称与《兽药经营许可证》名称，并承担所引发的一切法律责任。

特此声明。

全体股东（投资人）签字、盖章：

日

公司变更承诺书

xxxxxx银行xxx支行：

我公司由于企业名称发生变更，除原企业名称为xxxxxxx，现变更为xxxxxxxx外，企业地址、股东结构等均没有变化，变更名称于20xx年x月x日通过xxxxxx核准，相关营业执照、组织机构代码、税务登记证等证书均已变更。

201x年原企业xxxxxxxxx在你行贷款xxxx万元（人民币xxxx整），合同编号：xxxxxxx号，借款期限为12个月，借款额度有效期间自201x年x月xx日至201x年x月xx日。

我公司确认，上述贷款业务真实有效，全部用于公司经营，故我公司承诺：原企业xxxxxxxxx与你行的上述贷款本、息及罚息全部由我公司承担偿还。

特此承诺！

法定代表人：

xxxxxxxxxxxx

年 月 日

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平时的生活中，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文可以帮助我们自身的写作，你是否在寻找一些可参考的范文呢？下面是小编精心为你整理的“公司变更通知范文400字系列”，欢迎你参考，希望对你有所助益！

公司变更通知范文【篇1】

姜xx：

20xx年我与你共同兴办的“唐山市xxxx有限公司”，我在该公司占有33.33%股份。

几年来，该公司从未进行过红利分配，也未召开过股东会议，为此已严重侵犯了我的股东权益。

现正式通知与你，我在该公司的33.33%股份作价700万元进行公开转让，如你购买请你接此通知之日起三日内支付全部转让价款并签订股权转让协议，逾期视为你放弃购买上述全部股权，我将依据公司法的规定对社会公开转让。

唐山xxxx有限公司

公司变更通知范文【篇2】

尊敬的客户及各相关单位：

您好！因业务发展需要，我公司已于20xx年3月9日搬迁至新的办公地址，公司地址变更如下：新地址：********** ，以上变更信息自20xx年3月9日起启用，请各位与新办公地址联系。不便之处， 敬请谅解！

顺祝

商祺！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

公司变更通知范文【篇3】

尊敬的客户：

由于业务发展的.需要，我公司自xx年xx月xx日起变更原公司名称。变更后资料如下：

公司全称：xxxx

由此带来不便之处，敬请原谅。如有任何疑问，请与xx(先生或小姐)联系，联系电话：xx。

敬祝

商祺!

xxx公司

xx年xx月xx日

公司变更通知范文【篇4】

大家好！我司已于7/9号搬家，新办公室地址如下： 地址：深圳市南山区东滨路4317号福华工业区新厂房2楼2—1 电话：0755—86505510 传真：0755—26950712 如有什么问题，请拨打新的电话，旧电话已取消，请知悉！

深圳市中天马国际货运代理有限公司

20xx年7月13日

公司变更通知范文【篇5】

工商行政管理局：

你局送审的________企业名称变更登记____材料收悉。经审查，核准该企业名称变更为：________(行业：________代码：________)。

申请的经营范围：________

许可经营项目：________

一般经营项目：________

同时核准以该企业为核心企业组建的企业集团名称为：________

以上名称在企业登记机关核准变更登记，换发营业执照后生效。

通知人：___

_

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劳动合同范本是为了确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。劳动合同范本具体内容参考下面：

劳动合同怎么写，劳动合同范本都有哪些?特意将各类的劳动合同范本都收集整理了一下，如果您还在为劳动合同范本发愁，下面是内容将会对您有帮助：

经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：

1 _____________________________________________________________________。

2 _____________________________________________________________________。

3 _____________________________________________________________________。

甲方(盖章)　乙方(签章)

法定代表人

或委托代理人(签章)

年月日

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合同变更函范本之

合同主体变更通知书

***********公司:

我 (旧)公司于 年 月 日与贵公司签订的周转材料租赁合同，合同编号为: 因我公司自身原

因，现将全部权利义务于 年 月 日转至 公司。原合同项下 (旧)公司的权利义务由******(新)公司承继，现就有关事宜通知如下：

1、原*****旧)公司与贵项目部签订的周转材料租赁合同(合同编号： )继续有效，其权利义务，债权债务自 年 月 日由(新)公司承继，并继续履行至合同终止。

2、截止 年 月 日双方已确认累计产生租赁费 元，共支付租赁费 元，其余未付款项 元及后期产生的所有租赁费用由******(新)公司代为承继。并请贵公司将租赁费用直接付至******(新)公司账户内，开户名称： 账号： 开户银行：

由此产生的一切经济及法律责任由****(旧)公司承担，与贵公司无关。

3、******(新)公司全部接受原合同内容中乙方应承担的责任与义务。

附件：公司营业执照副本、税务登记证并加盖各自公章、双方法人身份复合件加盖公章本人签字。(旧)公司名称(章)法人签字：日期：附件：公司营业执照副本、税务登记证并加盖各自公章、双方法人身份复合件加盖公章本人签字。

(旧)公司名称(章)

法人签字：

日期：

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经甲乙双方平等协商，自愿变更 年 月 日签订的聘用合同。变更事项作为原合同的附件，与原合同有效部分一并严格全面履行。

在现行法律、法规、规章和政策允许的范围内，双方的变更事项为：

甲方(单位公章) 乙方(签章或印鉴)

法定代表人(签章)

合同变更日期 年 月 日

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随着我们的知识面不断扩大，我们总是会需要用到许多范文，掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助，范文可以为我们提供各种参考，小编特地为大家精心收集和整理了“[荐]变更通知范文400字集锦”，希望你更多关注本网站更新。

变更通知范文 篇1

尊敬的客户、合作伙伴及各界朋友：

股份有限公司（以下简称“公司”）为适应发展需要，提升企业形象，优化员工工作环境，公司对总部办公场所进行了调整，公司业务联络及销售中心搬迁至新址，原业务联络及销售中心停止使用。研发中心及公司注册地址保持不变。具体调整如下：

原业务联络及销售中心：

上海市普陀区澳门路100号b座二层

现业务联络及销售中心：

上海市长宁区中山西路1055号a座1707室

通过本次调整，公司对外将统一使用上海市长宁区中山西路1055号a座1707室作为公司业务联络及销售中心地址，敬请广大投资者注意。

特此公告。

股份有限公司

董事会

二〇xx年五月二十六日

变更通知范文 篇2

致：xx有限公司

由于公司发展需要，“xx”名称从xx年xx月xx日变更登记为“xx，届时原公司“xx”的业务由xx有限公司继续经营，原公司签订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

公司更名后，业务主体和法律关系不变，

原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意!

衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!

特此通知!

xx有限公司

xx年xx月xx日

变更通知范文 篇3

( ) 股质登记变字[ ]第 号 ：

根据申请，我局于 年 月 日办理股权出质变更登记手续。现将变更后的登记事项情况通知如下：

质权登记编号：

出质股权所在公司：

出质股权数额：

出质人：

质权人：

(登记机关专用章)

年 月 日

变更通知范文 篇4

尊敬的客户：

承蒙长期以来的大力支持与配合，在此，xxxxx公司和xx全体员工谨表示由衷的谢意！因我司业务发展需要，自20xx年x月x日起，公司将搬迁至新的办公地址，电话及传真也将变更，新的联系方式附后。

如因公司搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意！我司将以此欠搬迁为一个新的起点，竭诚为各位尊敬的客户提供更加满意的服务与合作，并再次感谢您长期以来给与的支持与

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当我们结束一项工作时,我们都需要写报告，报告适用于报告属于公文格式的一种，起到反映工作中的基本情况的作用。写报告要注意哪些方面呢？《开题报告课题范文》是由栏目小编为您搜集整理的内容，本文供你阅读参考，并请收藏！

开题报告课题范文 篇1

一、课题名称：

对我校20xx级初中学生历史学习现状的跟踪调查----兼谈对初中历史教学的有效性研究

二、课题研究的目的与意义

初中历史教学是提高素质教育的必要部分,是培养学生个人价值观的关键。同时初中课改已进行好几年了，而且大部分老师都能够采用新课程理念进行教学，但是,初中历史教学的现状却令人堪忧。本课题试图通过对初中学生历史学习现状的调查和分析，发现问题，并提出解决问题的相关对策。

对本校20xx级初中学生历史学习现状的跟踪调查研究，目的在于了解初中学生对历史学习、对教材、对教学方法、对考试以及作业布置的看法，了解他们历史学习的质量以及对历史教师的要求，并结合自己的教学实践，力求为我校初中历史教学和改革实践提出适合校情和学情的可供参考的依据和建议，并进一步提高我校初中历史教学的有效性。

三、该课题研究的现状、水平和发展趋势

本课题组成员通过资料查询和网上搜索，发现对这方面的研究很多，也有一定的经验可以借鉴，但大多只是理论上的论证，泛泛而谈，而且调查范围也很广，缺乏实际的操作性和针对性。近些年人们也发现了这方面的问题，开始走校本教研的路子。

四、课题研究的理论依据

本课题符合当前的教学理论，通过校本教研，促进基础教育课程改革向纵深发展，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我校学生历史学习的整体水平。我们的教育目的就是让学生走向独立，走向终身学习的道路，只有学生对历史的学习兴趣被培养起来，学生才有可能走向自觉学习，才能实现教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本，以能力发展为本，以自主学习为本)的转变，重视学生创新精神和实践能力的培养，为学生的全面发展和乐于学服务。

五、课题研究目标、主要研究内容、研究方法

研究目标：本课题试图通过对初中学生历史学习现状的调查和分析，发现问题，并提出解决问题的相关对策。以期使得我校教师根据学生的具体情况来改善自己的教学方法，提高学生学习历史的兴趣，提高教学效果。

研究内容：通过调查了解学生对历史学习、

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┌──────┬───┐ │原运单号码　│　│ ├──────┼───┤ │受理变更序号│　│ └──────┴───┘ ┌──────┬───────────────────────────┐ │变更事项及原│　│ │运单记载事项│　│ ││　│ ├──────┼───────────────────────────┤ │托运人记事　│　│ │及特约事项　│　│ ││　│ ├──────┼───────────────────────────┤ │承运人记事　│　│ │特约事项│　│ ││　│ └──────┴

┴───────────────────────────┘ 申请变更人（盖章）：_________ 经办人（签字）：_________ 电话：_________　 地址：_________　 _________年____月____日

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】增加劳动合同期限是否属于变更劳动条件?

《劳动合同法》规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位终止固定期限劳动合同无需向劳动者支付终止经济补偿金。那么增加劳动合同期限是否属于提高劳动合同约定条件?《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同期限与工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护等一样，属于用人单位与劳动者就建立劳动关系而达成的劳动条件事项之一。

我国的劳动立法强调保护劳动者的合法权益，提倡劳资双方建立长期稳定的劳动关系，增加劳动合同期限正是建立稳定劳动关系、保护劳动者权益的体现，因此，增加劳动合同期限应当被认定为提高劳动条件。

一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况的变化，

，也可以变更劳动合同。劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况，协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议；法定变更是在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同（变更的内容也需要当事人双方协商一致）。无论是协议变更，还是法定变更，只限于对劳动合同的某些内容的变更，不能对劳动合同的当事人进行变更。

允许变更劳动合同的条件是：订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改；企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应，需要作出相应的修改；上级主管机关决定改变企业的生产任务，致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化，需要作出相应的修改，否则原劳动合同无法履行；企业严重亏损或发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的规定；当事人双方协商一致，同意对劳动合同的某些条款作出变更，但不得损害国家利益

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