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机械工程师,必须适应一系列的新要求,其中最主要的是:高新技术产业化的要求、机械制造业结构调整提高素质的要求、机械工程师业务向广大服务领域扩展的要求以及适应全球化竞争和国际性合作的要求。
1、机械工程师职业的总体发展趋势
美国机械工程学会组织了一次有代表性的广泛调查,对1996~20xx年美国分行业机械工程师就业情况作出了预测,其主要结果是:
1996~20xx年美国机械工程师总体上将增加约3.5万人;
机械工程师将越来越多地就业于机械制造以外的行业,其中最大部分是在服务行业,首先增加于工程管理服务和专业性服务;
机械制造部门所占机械工程师的比例虽将下降,但仍是其最大部门(占53.7%)。
香港1993~1999年人力需求的变化情况是:
制造业人数由868万人下降到244万人,特别是操作工减少,而技术及专业人员增加;
就业职工大量转向制造业中的电子工业、进出口贸易、交通运输仓储业、通讯服务业、金融、保险、房地产服务业和公共服务业。
我国多数地区目前的情况,不同于发达国家,也不同于国际商业化都市。如上海市发布的20xx年度人才开发紧缺专业目录中,既有智能仪器仪表网络系统、数控机床及机电一体化、微电子装备,也有汽车制造、发电与输变电设备、石化设备、冷冻空调设备、现代农业装备、城市轨道交通装备、船舶与港口机械设备。相应所需的专业则是机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、热能与动力工程、电气工程及自动化、生态学、环境工程、安全工程等。上海电气集团已与中科院签署科技合作协议,将微电子装备技术、燃气轮机技术、循环流化床发电锅炉技术、工业机器人应用工程、机床主轴和交流伺服电机系统等列为首批合作项目。很明显,在我国相当长的时期内,融入和结合了信息技术的制造专业仍然是很需要的专业。值得我们参考的是,今年台湾省统计,高考最热门五大专业中,电机工程学列在法律、外文、医学、资讯工程之前,位居第一。
2、机械工程师为实现价值而塑造自己
根据新时期的新要求,必须扩展思路来定位新时期的机械工程师。例如,已有不少原先的机械工程师在银行系统里很好地发挥着作用;不少机械工程师从事经济工作研究,成为以切合生产实际为特长的知名学者;制造业的工程师应用网络技术比网络专家寻找应用实体显得更有成效等。
参考美国所作的调查,年轻的机械工程师在未来十年中的期望,最普遍
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机械工程师,必须适应一系列的新要求,其中最主要的是:高新技术产业化的要求、机械制造业结构调整提高素质的要求、机械工程师业务向广大服务领域扩展的要求以及适应全球化竞争和国际性合作的要求。
1、机械工程师职业的总体发展趋势
美国机械工程学会组织了一次有代表性的广泛调查,对1996~20xx年美国分行业机械工程师就业情况作出了预测,其主要结果是:
1996~20xx年美国机械工程师总体上将增加约3.5万人;
机械工程师将越来越多地就业于机械制造以外的行业,其中最大部分是在服务行业,首先增加于工程管理服务和专业性服务;
机械制造部门所占机械工程师的比例虽将下降,但仍是其最大部门(占53.7%)。
香港1993~1999年人力需求的变化情况是:
制造业人数由86 8万人下降到24 4万人,特别是操作工减少,而技术及专业人员增加;
就业职工大量转向制造业中的电子工业、进出口贸易、交通运输仓储业、通讯服务业、金融、保险、房地产服务业和公共服务业。
我国多数地区目前的情况,不同于发达国家,也不同于国际商业化都市。如上海市发布的20xx年度人才开发紧缺专业目录中,既有智能仪器仪表网络系统、数控机床及机电一体化、微电子装备,也有汽车制造、发电与输变电设备、石化设备、冷冻空调设备、现代农业装备、城市轨道交通装备、船舶与港口机械设备。相应所需的专业则是机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、热能与动力工程、电气工程及自动化、生态学、环境工程、安全工程等。上海电气集团已与中科院签署科技合作协议,将微电子装备技术、燃气轮机技术、循环流化床发电锅炉技术、工业机器人应用工程、机床主轴和交流伺服电机系统等列为首批合作项目。很明显,在我国相当长的时期内,融入和结合了信息技术的制造专业仍然是很需要的专业。值得我们参考的是,今年台湾省统计,高考最热门五大专业中,电机工程学列在法律、外文、医学、资讯工程之前,位居第一。
2、机械工程师为实现价值而塑造自己
根据新时期的新要求,必须扩展思路来定位新时期的机械工程师。例如,已有不少原先的机械工程师在银行系统里很好地发挥着作用;不少机械工程师从事经济工作研究,成为以切合生产实际为特长的知名学者;制造业的工程师应用网络技术比网络专家寻找应用实体显得更有成效等。
参考美国所作的调查,年轻的机械工程师在未来十年中的期望,最
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在实际工作中锻炼和成长,不断积累工作经验,提高业务能力和工作水平,我将抖擞精神,开拓进取,为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。如下是小编给大家整理的机械工程师工作计划,希望对大家有所作用。
机械工程师工作计划篇【一】时光荏苒,岁月如梭,20xx年已在不经意间悄然逝去。回首2006,既有收获的踏实和欢欣,也有因不足带来的遗憾和愧疚。2008年是公司大发展的一年,动态试验机市场良好,开发四部的工作是繁重和艰巨的,我在车工和毛工的指导下,较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中,较好地完成了各项任务,自身的业务素质和工作能力有了较大提高,对工作有了更多的自信。 过去的一年,我参与了较多的产品设计,从中受益匪浅,不仅学到了很多专业知识,对动态产品有了更全面的理解和把握,而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时,我坚持自学,学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍,提高了理论水平。现将具体工作总结如下:
一、2008年的工作成绩(以时间为序)
1.设计、调试出口印度的摩托车试验机
印度之行是成功的,也是艰难和值得回味的。我们一行三人,在没有翻译的情况下,克服当地天气炎热和饮食不适应的困难,在不到三周的时间内将四台设备调试完毕,拿到了用户的验收纪要,这是值得肯定的。但,我觉得也有一些遗憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口,缺乏经验,我们的包装和防锈做的不够好,设备出现了故障,让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节,用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门,那么,我相信我们会从中受益。
2.主管设计pws-j20b1
此试验机已经交检完毕,各项指标达到了技术协议要求,等用户款到发货。
3.参与设计pws-200b
与毛工一起设计,对液压夹头,气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解,从毛工身上学到了很多东西。比如,设计的严谨和严肃性,此产品已发货。
4.参与设计pws-250c
与毛工一起设计,目前已通过用户预验收。
5.作为技术方面的项目负责人,设计nw-dyb200
此项目为新产品,完全是全新设计,而且设计时间短,难度大,对我是一个严峻的考验。左工对我要求很严,找mts等产品的资料让
让我参考,给了我很大的自主性,经过努力,最终完成了设计任务。目前,此产品机械部分已安装完毕,等待控制器调试。
6.参与qpns-200h7、qpsb-200的设计
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一、规划导言
现在的社会竞争激烈,不容我们忽视。作为一个大学生,职业规划是必须的,正确认识自己、了解自己是我们职业生涯规划的前提和基础,正确的人生路需要正确的理想指引。从进入大学开始,我就一直在思考我的未来,我的职业生涯,现在我还是一个大一学生,经过霍兰德职业兴趣测验、mbti测试系统、综合素质测评系统、心理健康测评系统了解我自己职业的兴趣、职业价值观,还有性格、偏好及所适合的职业,通过近一个学期的思考与总结,我确定我可以正确地规划我的职业生涯。 职业生涯规划是我今后学习、生活、工作的主要引导。我把自己的职业生涯分为四个阶段:1、职业生涯准备期;2、职业生涯早期;3、职业生涯中期;4、职业生涯晚期。每个阶段都有不同的能力要求和发展目标,根据具体情况发展自己,充实自己,提高自己综合能力以适应社会发展要求,为社会发展贡献自己的力量。
二、自我探索
1. 个性特征
(1) 测评结果分析
通过《大学生职业生涯规划测评》测评结果显示: 我的个性类型是: 内倾、感觉、思考和感知 我坦率、诚实、讲求实效,喜欢行动而非漫谈。我很谦逊,对于完成工作的方法有很好的理解力。 我擅长分析,所以对客观含蓄的原则很有兴趣。我对于技巧性的事物有天生的理解力,通常精于使用工具和进行手工劳动。我往往做出有条理而保密的决定,仅仅是按照自己所看到的、有条理而直接地陈述事实。 我好奇心强,而且善于观察,只有理性、可靠的事实才能使你信服。我重视事实,那是我知之甚深的知识的宝库。我是现实主义者,所以能够很好地利用可获得的资源,同时擅于把握时机,这使我变得很讲求实效。 我平和而寡言,往往显得冷酷而清高,而且容易害羞,除了是与好朋友在一起时。我平等、公正。我往往受冲动的驱使,对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反应能力。因为喜欢行动和兴奋的事情,所以我乐于户外活动和运动。 通过过测评,从不同维度了解了自己的性格特征。测评结果很符合我性格特征。我一直是比较内向的人,不善与人交际,内向、冷静依然是不变的性格,这么多年来,我一直在寻找改变自己孤僻性格的办法,但是都没有,还是依然做自己,没有进行什么改变,也改变不了什么。
(2) 自我分析
自我评价:勤奋,诚实,乐于助人;孤僻,沉默寡言,不善交际。
家人评级:勤奋好学,为人正直,行为谨慎,落款大方,开朗乐观,孝顺家人,珍惜朋友,乐于助人,积极向上;太过于迁就家里,没体验
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it领域有一个特殊的职业岗位---售前工程师,我们曾讨论过售前工程师的成长历程,这是一个极具挑战、而又充满魔力与新奇的岗位,尤其是对刚毕业不久、充满朝气的年轻人来说。曾经有很多朋友问我,售前工程师未来的职业生涯是什么,一定要转为销售吗?技术岗位的职业出路是什么?往大里一些说,做技术的人在中国的企业公司里,未来是怎样的呢?有人认为售前工程师就是忽悠客户,用老百姓的话说就是耍嘴皮子,最高的境界就是没有的说成有的,死的说成活的(现在有很多所谓的专业咨询师就给人这样的感觉)。这种观点是对销售工作的一种误解,无论是售前工程师,还是销售人员本身,完成销售的过程就是与用户建立信任、用心沟通的过程;你忽悠了用户,只要有一次,失去了对你的信任,就没人给你第二次沟通的机会了。售前工程师有自己的职业生涯,如同踏入这个门槛时是面对的挑战一样,售前工程师的未来也一直是充满智慧与新奇。我以自身的经历与售前技术圈里同仁的发展,做了一个简单的总结,希望能给大家一点启示。售前工程师是介于销售与技术支持之间的工作,它的目标是帮助销售多签单,签大单。而能说服用户的最终方式是帮助用户理清自己的需求,找到最适合他的解决方案。进入售前工程师的门槛上是对技术理论与产品操作有较深的了解,你能说明白的前提是你懂得、你会用。成为一名售前工程师后,根据经验积累与能力提升的程度,售前工程师的生涯可分为五种阶段:
1、 销售助手:岗位:售前工程师、销售工程师主要能力:交流沟通能力售前工程师最基本的工作就是支持销售的工作,包括产品交流、方案提供、编写标书等,但成为销售的伙伴,还需要正确理解销售人员的真实意图。不是每次与客户交流都说同样的东西,不是对一个产品的讲解就像在背课文,也不是给客户的方案就是公司的模板改为用户名字就可以了,更不是编写标书就是对着标书全盘拷贝yes好的销售人员对于用户项目是有很强的推动作用的,每次见客户都有不同的目的,你只有理解了销售的真实目的,才能提供有效的支持,才能不浪费销售辛辛苦苦争取的各种技术交流机会。一名售前工程师应该牢记:用户不是我们的练兵场,拿用户做小白鼠来提高自己的阅历,是要付出昂贵代价的。成为销售助手,就是能融入销售的过程中,与销售配合得默契,你的技术支持就像手术台上的助理大夫对主刀大夫的支持;大夫一伸手,你就递上所需的工具,大夫一个眼神,你就报出需要的信息助手就是表明你就像销售多出来的
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一:自我评估
自己的兴趣、爱好
就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的讲自己对电脑、以及音乐方面比较感兴趣,同时还比较关心国家的新闻。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑,喜欢看电视,喜欢看书,喜欢听音乐。也喜欢和别人聊天。
认识自己的职业性格
性格的态度特征:
我的性格比较内向,不善于在别人面前表现自己,一个人上台面对下面一群人时,一句话也说不出,所以我不擅长交际,所以我不会选要交际的职业,不能在自己不擅长的领域发展。
性格的情绪特征:
我的性格在情绪上是典型的北方的那种,比较容易冲动,情绪欠稳定易波动。有时候事后连自己也觉得可笑。
性格的意志特征:
我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,这或许是我的一个比较大的缺点,在对事物的预知上是属于乐观。
性格的理智特征:
在想象方面,我是属于主动想象的类型,是那种发散型的类型,同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。有时也经常幻想。
二:职业选项:
我的职业我自认为自己比较适合工程师这一类的
工程师:
什么是工程师?工程师是指具有从事工程系统操作,设计,管理,评估能力的人员,是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,专家等职称。当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
按职称(资格)高低,分为:研究员级高级工程师(正高级)、教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级),助理工程师(初级)。
通常所说的工程师,是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。其中,要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
三、确定职业目标:电气工程师
岗位职责
产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
解决技术问题并估算成本和时间;
样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
监控产品使用以提高未来设计。
任职资格
电子、电气或相关专业,本科及以上学历;英语四级或同等读写水平;
五年左右配电产品制造行业工作经验;
熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
有较强的责任心,良好团队协作能力
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经常有人问,做网管到底好不好?网络工程是有没有前途?还经常听到有网友说要转行,做网管太累,而工资又低。真是非常遗憾网络工程师职业规划过程主要有以下几步:
两年以上的小型企业四年左右的中型企业大型企业或跨国集团公司
第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);
第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;
第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;
第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司it经理的工资就更高了,基本在万元以上。
做专业网管员
有人觉得网管员就是低工资的代名词,其实是非常错误的。大公司的专业网管工资,少则4000、5000元,多则过万元,多的是。关键是看你的专业程度了。笔者以前所在nestle公司,好几年前网管员的工资就达到了这个数。
做it经理
如果自己在管理上有一些专长,还可以走技术管理之路。很容易实现的,当然首先要自己技术也相当专业,要能做到别人不行的,你行。如硬件服务器技术应用和维护、网络存储方案设计等。管理岗位一般比下面的普通网管员工资高一级,在一般的中小企业至少也有3000元以上。大一些企业,少则5000,多则上万是常事。
向网络工程师晋级
一般来说,网络工程师的工资都比网管员高,这是职业定位决定的,也是技术层次决定的。如果自己网管方面做得很专业了,就可以考虑向网络工程师方向发展。但要注意和是,一个专业的网络工程师是建立健全在专业的网管员基础之上的。不要企图一下子就想成为一个专业的网络工程师,除非你仅想做一个拉线的现场施工工程师。这样的网络工程师待遇不见得比网管员高。一个专业的网络工程师所从事的工作是底层系统设计,需要全方位的网络管理知识和经验。因为网络工程师是为网络管理员服务的,网管是网工的终端客户。就目前来看,一个专业的网络系统设计师的工资至少也有5000以上。如果是项目经理,或者负责人,这个工资就可能好几万了。
做售后服务
其实这也网络工程师领域,只不过是售后服务网络工程师,负责网络系统的维护与技术支持。这个相对来说比较容易做到,更强调的是网络管理知识和经验。
做技术培训或教学
现在网络技术培训或者教学市场比较火,如果自己在网络专
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