一、工作概述
根据公司高层管理领导的安排,负责对生产车间生产现场的统计工作人员的协调以及实习人员的现场统计工作的培训。
二、本月工作内容
1、统计工作安排\调研\报表的审查
三、本月存在的问题
1、项目的主次不明确,目标不明确,配置不明确,工作不明确,流程不明确,监核不明确。
2、部门职责不明确。
3、组织机构混乱,多头领导与跨级管理严重。
4、具体请见每日《4月1~30日现场统计工作总结》。
四、本月我碰到的实际问题:略(具体请见工作日志)
五、本月心得
老板永远是对的。打工者永远是打工者,认清和明白自己的身份和地位。坚定没有稳定的工作只有稳定的能力,只有不断的学习和积累才能长到老学到老。事不关己高高挂起,没有必要将所有的问题、毛病挑出来,大家都是打工的,同在屋檐下,低头不见抬头见,得饶人处且饶人,不要将所有的人都得罪了,最后剩下孤家寡人,最终还是活不成,所以一定要注意人脉关系,不要图眼前的痛快,要吃得亏才能坐成一堆,要圆滑不要死板,何必让自己活得太累。
六、20xx年05月份工作计划
一、根据上级主管安排,按上级的指示办事。根据上级的分配的工作任务尽最大的努力完成工作。
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日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,这一段工作已经过去。经历过这段时间的忙碌后,我们可以对此进行总结,工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在,怎样才能写好一篇总结呢?我们为你整理了以下的“《四月份工作总结》”,希望能对你有所帮助,请收藏!
四月份工作总结【篇1】四月份工作已经过去了,我对自己各方面还是抱有很多信心的,我始终都相信这份工作对我个人的意义还是比较大的,保险这份工作想对而言还是比较累的,平时需要到处跑,在过去的一个月里,我也是做好了相关的调整,这对我而言也是有着非常大的提高,总结一下四月份工作我确实需要对自己有比较全面的认识。
在工作当中,我积极的做好自己的本职,我也始终都相信,这是我的一个机会的,所以我是非常的珍惜,喜爱你在回想起来的时候确实让我感觉有很大的提高,虽然四月份的工作已经结束了,但是我还是比较相信自己各方面能力的,这也是对我各方面能力的提高,在这个过程当中,我觉得自己还是比较充实的,回想起来的时候,我真切的体会到了这一点,这给我的感觉确实是非常好的,所以很相信自己接下来的方向是没有问题的,这也是我以后需要去做好的,工作方面的,我还是应该要做出一番成绩来,这确实是在很多事情上面我一直都做的还是比较认真的,回想自己各方面能力的时候,我认为自己是有进步的。
现在接触到这些的.时候,我始终都是相信自己分内的工作,这一点是毋庸置疑的,四月份我在业务能力方面的得到了全新的提高,这也是我以后需要去完善好的,我深刻的意识到了自己各方面确实是做的比较细心的,我把自己各方面都是想的比较客观的,我对于自己日常的工作还是比较有信心的,接触这份工作以来我就认识到了这一点,这也是我应该要有的态度,虽然时间比较短暂但是我一直都是在认真的做好自己各方面的职责,业绩方面拿到了我们团队的亚军,所以我是比较知足的,这也是我对这份工作的态度,总的来说确实还是比较充实的,所以我一直都是在认真的做好自己各方面的工作。
当然我认识到自身存在的一些不足的,我向周围的同事虚心的学习,我一直都认为自己是可以接触到更多的东西的,这也是我应该要去做好的接触到这些之后,我就更加觉得有很多东西是应该要保持足够好的态度,对自己做出的成绩还是应该要有足够好的判断,在各方面来讲,我对自己各方面还是比较看好的,所以以后一定会更加努力,做出更好的业绩来。
四月份工作总结【篇2】而在这
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在平时工作期间如果想要保证自己的工作质量,就需要提前制定好适合自己的工作计划,这样可以让自己在工作期间更有目标性,工作效率更高。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“酒店经理四月份工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。
酒店经理四月份工作计划(一)一、人员团队的组建
酒店在筹备期间,除了硬件的准备,最重要的就是人员团队的组建。前厅部组织机构的设置及定员会影响酒店的成本水平,所以要从实际出发,机构精简,分工明确。要实行优胜劣汰,给优秀的员工实行岗位技能的知识培训,并采取现场培训为主,定期评估测试考核,加以具体指导和教育,从而不断提高员工的业务技能,让前厅部的员工都能符合酒店用人的标准。
二、注重培训工作
前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的态度和服务质量反应出酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训工作是重中之重,针对前厅部需制定一套详细的培训计划。有了良好的服务技能,纯熟的业务知识,才能提供优质高效、快捷的服务。只有培训好了员工,员工才有过硬的本领去为客人提供优质的服务。
三、加强员工的推销意识和技巧
前厅部员工,特别是总台员工必须掌握总台推销艺术与技巧。把握客人的特点,根据客人不同的要求,进行有针对性的销售,将最合适的产品,推荐给最需要的客人,做到事半功倍的效果。努力提高入住率的同时,争取利益化。
四、开源节流、增收节支
为了保护环境,走可持续发展道路,“开源节流、增收节支”是每个酒店不矢的追求,前厅部员工也应积极响应低碳经营,控制成本,开展节约、节支的活动,既迎合顾客的绿色需求,也可以为酒店创造经济效益,可谓一举两得。可以从平时生活中的点点滴滴做起,随手关紧水龙头,随手关掉不必要的电源开关,将用过一面的a4纸反面进行重复利用等等。
五、关注和采纳客人的意见,倡导个性化服务
经常征询客人的意见,重视客人的投诉。客人的意见是取得质量信息的重要渠道和改善经营管理的重要资料。广泛听取和征求客人的意见,并及时向上级反映和报告,并采取积极的态度,妥善处理。以求我们的服务能化得到客人的满意。倡导个性化服务,以此吸引客人的眼球,提高客户的满意度并争取更多的回头客。
六、注重与各部门之间的协调工作
酒店就像一个大家庭,前厅部是整个酒店的神经中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作联系,如出现问题,我们都要主动地和相关部
查看更多>>>【第1篇】四月份工作计划
主题1】“爱心铸和谐,青春暖人心”—落户探访
【内容】通过落户探访了解辖区内关于独居老人、孤寡老人的现在相关情况。
【时间】4月8日、4月15日、4月22日
【主题2】“花样晚年”开放式学习小课堂
【内容】组织长者参与社区活动,丰富老人余暇生活,也借此为老人建立和强化社区交际网络。
【时间】4月9日、4月16日,4月30日
【主题3】“绽放义彩“义工培训
【内容】培养义工骨干,协助义工队伍能够独立开展服务工作,并增强义工技能,提升义工服务质量。
【时间】4月16日
【主题4】“健康生活”防老年人痴呆知识讲座
【内容】让老年人了解老年痴呆症的早期症状,并引起重视,同时也提醒年轻一辈关注身边的老人,关注老年痴呆。
【时间】4月23日
【主题5】“丝丝真爱,剪剪真情”义剪活动
【内容】邀请热心发型师为社区内行动不便,年事已高的老年人进行理发。
【时间】4月28日
【第2篇】四月份工作计划
在不知不觉地度过了三月,而四月份就在毫无征兆中如期而至。四月份有一个重中之重的亮点,那就是“校大学生艺术节”的到来,这意味着忙碌又将开始,但说明了我们的大学生活是是丰富多彩的。文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余生活”为宗旨,积极、活泼、有效地开展各项校园文艺活动的职能部门。所以我部决定本月将全身心的投如到校大学生艺术节的筹备工作中去。
为了活跃校园文化,让同学们的课余生活更加多姿多彩,为了充分把握好这次机会,增进同学们间的相互交流,培养同学们参加活动的积极主动性,提高同学们的文艺美学修养。为了锻炼我部成员的各方面能力,尤其是针对大一新生,加强团队合作精神,热情活动,尽心尽责,落实工作,为他们将来能独挡一面打好基础,以便带动文艺部的发展。因此我部成员将积极配合校、院的各项工作,不折不扣的完成各项任务。希望本学期的文艺部能成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。
对于校园已有的文艺活动,我们觉得已经失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没了生气。我们希望办一些新颖的、适合校园的文艺活动。因此我们将充分利用校艺术节,这一良好的机会和环境,承办一次大型活动,打出学院品牌,突出学院特色。
由于本学院规模较小且刚刚起步,所以我们的人员不是很足。又由于学院比较年轻,所以我们的各方经验也都不足,尤其在大型活动方面还仍然是一块空白区。这两方面也导致我们的技术匮
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四月份是二季度的第一个月,安全保卫科根据上次安委会精神,认真总结一季度安全保卫工作情况,在许维满副校长的具体指导下,全科人员同心协力,顺利地完成四月份的工作任务。现总结汇报如下:
一、落实安委会会议精神,组织全校安全卫生专项大检查。这次活动由许副校长亲自带队,自4月1日至 5日,安保科会同总务科、学生科、新校区管委会、驾培学校等部门对校本部、汤山校区、狮子坝新校区、江东门培训基地进行全方位检查工作,检查中,发现问题,现场及时整改多起,发书面整改通知书4份,随后,安保科还注意督促整改进展,本次活动促进了校各有关部门对安全保卫工作的进一步加强。
二、举办“如何保障车辆技术安全”研讨会。4月17日上午,优秀教练员、先进班组负责人、信息中心和职能部门(安保科┑挠泄厝嗽痹谘刑只嵘险箍刑趾徒涣鳎a斓夹砦毙3げ渭踊嵋椴⒔不埃隙司侔毂敬窝刑只岬囊庖澹甘菊庋幕疃澳懿棵沤窈笠喔悖⒏愠鎏厣?br> 三、帮助振泰校区建立安全、保卫工作体系,建立相关制度,落实保安队员和配备部分消防器材等,这项工作还要进一步加强。
四、为迎接五·一黄金周狮子坝大型活动的开展,做好安全保卫工作准备,如:落实保安人员及有关安全防范措施,安保科多次到狮子坝现场做准备工作,同时督促校各部门、各单位做好节假日安全保卫值班安排,安保科届时进行检查。
五、保安总队积极组织保安队员擒拿格斗招式、捕俘拳的演练。制定保安总队演练方案,组织保安队员听消防知识讲座,由于受天气和各项大型活动影响,演练方案将做一些调整,争取早日确定并预演。
六、筹备消防器材招标会,安保科经多方联系,定于本周三在狮子坝举行本次招标会;已有四家单位报名参加公开竞标(请各单位将使用消防器材的申请及时报至安保科)。
七、加强《安全生产法》的宣传、学习和教育活动。
开展各种形式的宣传活动,悬挂安全横幅4条,标语100多张,黑板报一期(团委),购买《安全生产法》读本分发到各安全员手中,并组织学习,另安保科将组织《安全生产法》的测试,请各部门做好准备。
八、保安总队认真组织队员做好各项安全保卫工作。
①南京市公安局车辆管理所在我校举行全市驾校教练员培训考试现场的安全保卫工作,取得较好效果。
②配合汤山镇政府筹办的坟头庙会的场地清理和卫生保障工作,得到汤山镇政府的肯定,教练场内树苗没有一棵受损。
以上是安保科四月份安全保卫工作总结,不周到的地方
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四月份全科人员共同努力,圆满完成了计划内及计划外的工作。
一、四月份主要完成工作情况:
1、为了使课题校的工作高效、有序,请国家中语会“创新写作教学研究实验”课题组专家进行现场指导各课题校的工作。
4月9日到11日,利用三天时间带领国家中语会“创新写作教学研究实验”课题组专家到8个参研校检查指导“写作课”9节,在石油高中、13中、一中、十七中四个实验基地校抽查听课八个校(一中、铁中、油高、13中、11中、28中、27中、17中)九节写作课,专家每听一节就面对面指导点评一节,不仅使参研教师当场受益,就连每天跟着听课学习的其他学校的语文教师也大受启发,两天四个听课点每天前来学习听课指导的初高中语文教师多达100人,就是11号下着雨、天气冷,教师们也打车到17中、1中去听课,连实验中学、35中、四中、九中也闻讯赶来学习。两天培训教师260多人次,令专家十分感动。专家对两天中展示的9节课给予了极高评价,说大庆石油管理局教科研工作务本求实,参研热情高,阶段成果突出,尤其是年轻教师的课更有发展潜力,希望七月份黄山xx年创新写作教学成果展示评奖会上,大庆能取得优异成绩。
这次的课节节有创新,课课有亮点,11中的张勤华、13中的丁华、17中的黄玉宏(刚工作不足一年)、1中的垄淑堃、27中的薛荣哲、油高的胡丽玲等的课设计新颖、突出能力培养,方法点拔到位,主体作用突出,实战训练得法,当堂效果极佳。这些课专家建议录制后推到国家课题组参评。
2、为“心育课题”、“潜能开发课题”的下一步研究奠定理论基础,对课题校的骨干教师进行专题培训。
4月3日下午在中心礼堂,请十中王多副校长作专题报告,对“心育课题”和“潜能开发课题”校100名科研骨干进行了《解读心理效应,感悟教育真谛》的专题培训。王校长认真备课,充分准备,参研的二十三个学校骨干教师听后,觉得收获很大,不仅了解了教育的真谛在于立足教育、研究教育,还在于科学解读心理现象,有效运用心理效应。从王校长介绍的五种心理效应中受到启发,明确了“马太效应”、“罗森塔尔效应”、“瓦拉赫效应”、“德希效应”、“霍桑效应”是一种什么心理效应,它们在教育教学中的突出表现是什么,对研究好“两个”课题奠定了较好的理论基础。
3、起动各重点课题校研究工作,并以讲座和现场论证形式进行指导。
按计划有重点地到几个承担国家科研课题校组织开题论证活动,面对面
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