经济纠纷声明范文1000字

避免经济纠纷的保证书

承诺书本人陈鹏，男，现年29岁，身份证号码：520202198406277811，现郑重作出如下承诺：

一、**区蟠龙汽车美容清洗中心自20xx年6月25日20时前产生的所有经营活动、权属及相关债权债务由陈鹏负责；

二、**区蟠龙汽车美容清洗中心自20xx年6月25日20时后产生的所有经营活动、权属及相关债权债务与陈鹏无关；

三、20xx年4月以陈鹏及**区蟠龙汽车美容清洗中心名义在商业银行所贷款￥75000元由陈征负责还款，与陈鹏无关。

四、是由于陈鹏在20xx年6月25日20日前经营所产生的经济纠纷（20xx年4月的七万五仟元贷款除外）原因导致的法律诉讼，进而给现在的经营者产生诉讼费、律师费及相关费用由陈鹏负责支付。

五、本承诺书一式二份，陈鹏和陈征每人留存一份，本承诺书自承诺人及证明人签字生效，即20xx年4月6日由陈征、刘兴伟、陈鹏三人签定的《承诺书》废止。承诺人：证明人：

二〇一三年六月二十五日

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声明保证书

本人，_________________，参加____________________________________________商业演出活动。就本人在演出期间的行为，本人在此不可撤销的作出如下保证：

1. 本人完全满足本次演出活动的条件。

2. 本人已认真阅读本次演出活动的相关信息（包括演出须知、演出条件、演出流程、演出要求等），并已充分理解该等信息的内容，本人保证将严格遵守其中所作之规定，并将根据演出单位的要求认真负责地去演出。

3. 按照演出单位通知的演出日期和地点提前抵达演出地点，并停留至本次演出直至结束。

4. 对于演出期间本人的行为，现作出保证、确认和承诺如下：

（1） 演出期间本人全部遵照演出单位统一安排，不擅自离开演出现场，不迟到不早退，不干与演出无关的工作。

（2） 演出期间举止适当，不做出任何违法或不良的以及对本人自身和演出单位形象、声誉或其它相关人员造成损害的行为。

（3） 服从演出单位的活动安排，依据演出单位的标准和要求安排演出，接受演出单位选派的专业人员的指导，服从演出单位的统一管理。

（4） 演出期间，未经经纪公司同意，不私自泄露自己的个人信息资料和联系方式，不接受其他私人工作安排。

（5） 演出期间，不交流与演出内容以外无关的话题内容。

（6） 演出期间，爱护演出单位以及现场的公物设备，如因本人原因导致相关物品损坏的，将承担全部赔偿责任。

收据遗失声明保证书

现xx华庭xx幢xx房 业主,因不慎遗失1000元(壹仟元)装修押金收据一张,现从xx发展有限公司取回此收据之款项现金1000元整(壹仟元整),属实,同时原装修押金收据声明作废。如因遗失装修押金收据而引起的任何法律责任,与xx发展有限公司无关。

特此保证!

收款人：

经手人：

日期：

收据遗失声明保证书

现xx华庭xx幢xx房 业主,因不慎遗失1000元(壹仟元)装修押金收据一张,现从xx发展有限公司取回此收据之款项现金1000元整(壹仟元整),属实,同时原装修押金收据声明作废。如因遗失装修押金收据而引起的任何法律责任,与xx发展有限公司无关。

特此保证!

收款人：

经手人：

日期：

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  《经济原理》读后感1000字

  组织经济活动的方式很多，但市场是最好的方法。市场经济是指当许多企业和家庭在物品和劳务市场上相互交易时，通过他们的分散决策配置资源的经济。而交易的判断标准就是他们自己所需要的物品或是个人利益。市场是一只“看不见的手”，对国家的调节与宏观调控相辅相成。而当政府阻止或是调节价格自发的涨降幅度时，就阻止了市场经济对企业和家庭的调控，税收扭曲了价格，价格影响了企业和家庭。把市场这只看不见的手束缚住，就影响了人们的正常生活。

  市场的调节作用很强大，但是也没有强大到只有它就可以使得整个经济安全的运行。这其中需要政府的宏观调控和产权保护。政府的适当控制以及干预经济是为了促进效率和促进公平。为了保证在市场失灵的情况下，经济还是能够如期进行。市场失灵是指市场本身不能有效的配置资源的情况。市场失灵有两个可能的原因，第一是外部性。它是指一个人的行为对旁观者福利的影响。第二是市场势力。它是指一个经济活动者对市场价格有着显著影响的能力。在这两种情况下，市场就不能保证公平的分配经济结果。所以，政府的适时调控能够促进公平和效率。

  经济的发展不是自成一体单独发展的，在经济学中，经济具有整体性，同时也是整体运行的。首先，一国的生活水平取决于它生产物品与劳务的能力。每国国家的人均收入都是不相同的，高收入国家的人民比低收入国家的人民拥有更多的基础设施保障，更好的医疗保障，更好的生活环境，最终就是更高的寿命。

每个国家不同时期或是同一个国家的同一时期生活水平都不一样，这是由于生产率的影响，生产率是指一个工人一小时所产生的物品和劳务量。国家生产率的增长决定了人均收入增长率。

  在一个国家，货币已经不是古时候金币或是银元了。它已经变成了纸币来行使流通的功能。所以一个国家所发行的货币决定了这个国家的物价水平。政府过多的发行货币，就会造成通货膨胀，它是指经济中物价总水平的上升。通货膨胀 查看更多>>>

  《经济学》读后感1000字   社会和家庭一样，每个人都有自己的位置，合适的社会分工才能决定合理的社会法则。资源的稀缺，使得资源日益的缺乏和紧张，更好的管理就显得更为重要。于是具有稀缺性，社会不能分给每个人相同的东西和资源。而经济学就是来研究社会应该如何管理自己的稀缺的资源。而这样的资源调配不是一家一户能都办到的，它需要千家万户一起才能分配。   “鱼和熊掌不可兼得”是经济学十大原理的第一条。在面临取舍的时候，天下是没有免费的午餐的，想要一样东西只能用另一样东西去换取。做目标的时候也是一样的，目标与目标之间也要取舍平衡才能达到利益最大化。社会的取舍在于效率与平等之间。效率是指社会能从稀缺资源中得到最多的东西。而平等是将这些资源的成果公平的分配给社会成员。所以政府对成功人士的支持更多。使得创造的财富或是资源不能平等地分在社会的每个人身上。只有意识到取舍的平衡性，才能做到合理分配蛋糕。   行动的成本比起制定目标的时候显得模糊。而某种东西的成本是为了得到它所放弃的成本。为了在餐厅做兼职而放弃了上课，但在这其中的成本是上课所得到的知识和上课成本学费，而在餐厅吃饭的费用会比这两样高吗？所拿到的报酬会比这两样贵吗？只有贵了的地方才是成本。在经济学中有一种叫机会成本，就是指为了得到某种东西所必须放弃的东西。所以，只有思考最合适的利益回报，再做决定。   在各行各业，收入除了白色收入，还有灰色收入。

决策也是如此，除了是和否，还涉及到第三选择。比如说，在点菜的时候，纠结的不是点一份回锅肉或是糖醋里脊，而是是否再点一份鱼香茄子。这种就叫边际变动，是指对行动计划微小的增量调整。所以，只有边际利益大于边际成本的时候，理性人才会考虑边际力量。   人们通常是通过成本与利益做出决策的，成本或者利益的变动，则会影响人们的行为。所以说人们会对激励做出反应。当猪肉价格上涨时，人们考虑的是多买鱼少买猪肉。所以， 查看更多>>>

尊敬的各位评委：

你们好!

我叫xxxx，1956年2月出生，现任xxx财务资产科科长。xx年12月被评审为管理工程师，自学本科学历，工商管理硕士学位。

参加工作近xxx年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。下面将近年来的主要工作情况述职如下：

一、 从事经济工作的基本情况

我于1999年10月重组时，调任厂计划财务科科长，从事厂计划财务科的全面管理工作，经过厂领导指导，同事们的帮助，我很快挑起了全厂计划和财务部门管理的这份重担，不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务，从经济上保障了采油三厂的快速发展，同时也保证了经济的安全。本人多次被评为厂级先进工作(生产)者, xx年被评为油田公司经济工作先进个人。所在财务科多次被评为厂级先进集体、油田公司会计核算先进单位。

二、从事经济工作的学习情况

较大跨度工作岗位的变动，给了自己较大的压力和学习的动力。从事经济工作以后，自己始终重视不断提高政治素质、业务素质，特别是经济管理的学习。1992年9月-1995年7月参加宁夏自治区党校经济管理大专班学习，获得经济管理大专文凭。xx年-xx年参加了澳门科技大学工商管理硕士学习，获得工商管理硕士文凭和学位。xx年开始参加行政管理专业自学考试，xx年获得行政管理本科文凭。同时，还多次参加了财务管理、经济统计、会计集中核算、内部控制、财务管理高级研讨以及不断的自学等。通过不断地学习，使自己在经济理论以及经济管理实务等诸多方面有了比较扎实的基础，促进了在经济管理中的得心应手，确保了各项任务的完成。

三、在经济岗位上的理论成果

重组改制以及世界经济的不断变换，给我们石油单位的经济工作不断提出新的要求，促使我们不得不不断地进行创新。

我提出并设计了采油厂“三d”精细成本管理模式，提出了健全成本管理的组织、制度和考核三个成本管理体系;纵向、横向、时间“三维'分解成本;构建作业区、机关及辅助单位和专项费用三个标准成本管理模式等比较完整的适应采油厂成本管理的具体措施。

提出加强成本过程管理的财务监督委派、内部审计、第三方监理、后评估、成本日报监控等一系列措施，并亲自编写了落实这几项措施的有关制度、规定，使这几项措施在成本过程控制中发挥了积极作用。

提出采油基层单位岗位量化考核的思

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下面的内容主题为2023《中国经济》读后感，是小编为你整理的，当我们阅读作者写的作品时，突然受到了启发。当我们看完一本书后，都写一篇读后感来记录一下吧，您知道写好一篇读后感都有哪些技巧呢？供大家借鉴和使用，希望大家分享！

2023《中国经济》读后感(篇1)

早前对林毅夫教授“中国还能高速发展二十年”、“中国经济需靠投资驱动而非消费”的观点有所耳闻，昨晚有幸到建南大礼堂听他亲自讲述，发觉他真实的见解并没有网络上流传的那般突兀。在此简单予以归纳，并加上自己的观点，欢迎批评补充。

昨晚的讲座是围绕上面所说的第一个观点展开的，应该说“中国还能高速发展二十年”的说法有些太过精简，让读者不禁产生中国经济在现行轨道、现有约束条件下就能持续高速发展二十年的错觉，而他实际上的观点是“中国具备继续高速发展二十年的潜力”，论据很简单：中国的人均收入按购买力平价度量仅是美国的21%，生产水平上十分落后，后发优势明显，这个观点我想对中国未来再悲观的学者也不会反对，美国领跑世界经济近百年仍在增长，总不能说连小康都没奔上的中国已经气数全尽，连发展的潜力都没了。在这里也可以发现，林教授对中国未来二十年的观点讲的是仅从目前发展水平考量，比及其他任何约束条件的“有没有潜力高速增长”，而非其他许多学者讨论的在现有约束下“会不会高速增长”，而这讨论的问题根本不同，但在论点快速流传的过程中，“有没有潜力”和“会不会”一律被简单的“能不能”取代，造成客体完全不同的两个观点被拉到一起火拼起来。

中国有没有潜力容易说通，但大家更关心的事将现实因素综合在内，中国的潜力会不会被有效地激发出来，很可惜，林毅夫教授从头至尾都没有落到这一层面，作为一个与政府高层关系密切的经济学者，未能从政府信号或动向考察制约中国经济发展的约束变动的可能，以及这对发挥中国潜力的影响，或者他心知肚明却避而不谈，我只能说真的很可惜。

除了“中国经济具备继续发展二十年”这一中心论点之外，还有许多值得我们关注的支持论点，林毅夫教授的个人立场在这里有鲜明的体现。

在讲座的引言部分，林毅夫教授提到了工业革命带来欧洲经济的快速发展，但他对当时欧洲的另一重大变革绝口不提：资本主义革命，新的制度让旧制度下受压抑的生产力得以释放，应运而来的法制与民主让工业化进程步上稳定的轨道，如此关键的一环被林教授完全略过。不仅如此，整场讲座林教授对“资本主义”四个字讳

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我们在离职的时候都需要提前上交离职申请，以报告的形式呈交给上级领导。这样的报告申请方便公司管理，对于我们离职的证明书也是较为重要的。好的离职声明，也给领导留下好的印象。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“银行工作人员离职声明”，供您参考。

银行工作人员离职声明(一)

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告。自我进入银行工作以来，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年的工作和历练，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，心智得到了提升，无论是外在气质和内在涵养都更加成熟，对此我深表感激。

我珍惜xxx银行这个难得的发展平台，不留余力的为企业的发展，家乡的建设贡献自己的力量。入职20xx年以来，在领导的关怀下，同事的帮助下，我开始了人生中灿烂的职业生涯。在这20xx年中，我十分珍惜这个工作平台，认真学习相关专业知识，深入贯彻企业文化，主动承担工作任务，努力完善职业素养，虚心学习不断提高工作技能，在认真完成本职工作的同时，积极参加企业的各项活动，利用内网等平台了解我们的企业，关注企业的发展。

在与企业共同成长的这个过程中，受到领导的重视，在自己不断努力奋斗下，从会计岗位走上了营销岗位，同时也很荣幸的成为了业务骨干。我热爱我的工作，珍惜我的岗位，同时也深深的热爱着我们的银行，感激着我们的银行。所以，我对我们的企业是有很深的感情的，对于这次辞职，内心确实难以平静，但是正因为有了这份感情，再诸多思考以后，还是郑重的递交我的辞职报告。

由于个人原因和身体情况，近一段时间无法再与咱们企业共同奋战，共同完成倍增。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xxx银行银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢行里多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xxx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xxx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职

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范文资讯网内容专辑推荐：“医疗纠纷协议书”，敬请浏览。

在经济全球化进程日益扩展的今天，大家对合同也由一开始的陌生到现在的熟悉，签订合同有利于保护作为弱势群体的劳动者的利益，关于合同的书写你知道怎么写吗？请阅读由范文资讯网编辑为你编辑的医疗纠纷协议书最新版，更多信息请继续关注本网站。

医疗纠纷协议书最新版【篇1】

甲方_____________________诊所

负责人_____________________

乙方(患方)___________________

身份证号_____________________

住址_____________________

患者基本情况______________

患者______________于_______年_______月_______日因“______________”到甲方看病┘追揭浴癬____________________”收治入院.

甲乙双方因患者医疗问题发生争议┑均愿通过协商解决甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则└据《民法典》、《医疗事故处理条例》及相关法律法规┚充分协商┧方就该争议自愿达成如下补偿协议：

一、甲方同意乙方要求不通过医疗事故鉴定明确争议原因和责任的情况下┳孕行商解决。

二、甲方同意乙方要求一次性补偿乙方各类费用共计人民币______________元。该补偿费包括但不限于根据我国现有法律甲方可能应向乙方支付的下述全部费用乙方已发生的医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等费用。

三、补偿款支付时间及方式甲方在_______年_______月_______日前以现金方式一次性付清。乙方在收到甲方补偿款后应向甲方出具书面收款凭证。

四、在甲方依本协议约定支付全部款项后┘住⒁宜方因患者医疗问题引起的所有争议即告终结。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利┣也坏靡员拘议作为其主张权利的依据。

五、甲、乙双方确认┍拘议系双方在见证人在场见证下充分协商的结果。在此过程中２淮嬖谌魏纹壅、胁迫、显失公平、重大误解、乘人之危等情形。

六、本协议经甲乙双方签字、盖章生效。协议文本一式三份＜滓宜方各执一份ａ椒菪议书具有同等法律效力。

甲方_____________________乙方_____________________

见证人：______________

____

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在入职的时候，人事会叫你签订一个入职的声明书，主要想是签订了一个合同一样，在每个工作岗位的新员工入职的时候都会需要写一个这个入职的声明书，那正确的入职声明书应该是怎么来写的呢。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“公司员工签订入职声明书范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司员工签订入职声明书范文(一)

员工声明范本之主要条款(1)

有关员工自身情况的声明

本人在此声明，本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能，工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述自身情形为不实陈述，则视为本人的欺诈行为，公司可以据此解除与本人的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。

员工声明范本之主要条款(2)

有关员工与前雇主关系的声明

本人在此声明：于本声明签署之日起，本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。并且，本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。

员工声明范本之主要条款(3)

　   本人在此声明：本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司，并不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任，由本人承担。

员工声明范本之主要条款(4)

对于公司各项规章制度的声明

本人在此声明：在此之前，公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。并且，本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。并且，特别强调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。

员工声明应当注意的问题：

在实践中，经常出现公司要求员工做出放弃某些权利的声明，例如，要求员工放弃哺乳期的声明，从法律上讲，这些声明应当是无效的，但是往往员工并不清楚自己的权利，即使该等声明是无效的，员工往往也会遵守。

公司员工签订入职声明书范文(二)

一、本人在此郑重声明：本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实有效的。本人自身情况包括但不限于本人的身份证、学历、学位、技能，工作经历、家庭情况、计划生育、身体状况，住所地址、邮寄地址、邮政编

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以下是小编为大家整理的关于《矛盾纠纷排查工作计划范文》文章，供大家学习参考！ 开展矛盾纠纷排查工作是贯彻“三个代表”重要思想，维护广大人民群众根本利益的一项重要举措。实践证明，开展矛盾纠纷排查工作，是变被动为主动，变滞后为超前，变消极为积极，防止矛盾激化，维护稳定的有效途径，应该而且必须深入持久地开展下去。为使这项工作能够规范化、制度化、经常化，结合我局实际，特制定本工作计划。 一、指导思想 以党的十七大精神为指针，以维护社会稳定为目标，不断完善矛盾纠纷排查责任制，建立健全各项工作制度和工作职责，进一步加大社会矛盾纠纷排查力度，充分发挥职能部门的中坚力量，全面掌握了解建设系统存在的各种不稳定因素和群众反映强烈的热点、难点问题，及时化解各类矛盾纠纷；群众集体上访、越级上访、重复上访得到有效控制；不发生影响稳定的重大群体性事件，保护人民群众根本利益和把矛盾纠纷解决在萌芽状态的原则，为我县的经济建设和社会发展创造一个良好的法制环境。 二、组织领导 矛盾纠纷排查活动，要继续坚持实行“党委统一领导、党政齐抓共管、各部门各司其职、积极配合”的工作机制。坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则实行分级负责，归口调处，把责任落实到部门、单位和个人。矛盾纠纷带有综合性，单靠一个部门解决不了，要综合地加以解决。要在党委的统一领导下，建立矛盾纠纷排查工作办公室。要逐级明确排查重大矛盾纠纷和群体性事件的目标任务、责任单位和责任人、完成任务期限和奖罚措施。对重大疑难矛盾纠纷排查工作实行挂牌督办制，对挂牌督办的矛盾纠纷，必须上报办理进度和结果。 三、工作制度 1、矛盾纠纷排查责任制度。实行首问责任制，就是第一个接待矛盾纠纷的人员必须负责落实该矛盾纠纷的受理、登记、汇报工作。 2、联席会议制度。建设系统矛盾纠纷排查工作联席会议主要研究重大矛盾纠纷和阶段性工作意见，联席会议成员指定专人作为矛盾纠纷排查调处工作联络员。联席会议一般每二个月召开一次，因工作需要，可临时召开，联席会议议定的事项，下属各部门和单位应当认真贯彻，建设局将加强督查，及时解决本系统的矛盾纠纷。 3、领导接访制度。联席会议成员单位要根据各自实际，建立、健全领导接访、下访制度，听取群众意见，妥善解决群众反映的合理要求，及时化解容易引发矛盾纠纷的各种因素。领导接访原则上每月二次以上，由建设局党政领导轮流接待，必要时可组织有关下属单

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