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干部任职考察推荐材料
干部任职考察推荐材料 关于同志拟任职务的考察推荐材料 县政府办系统党委并报县委: ,女,年月出生,汉族,大学文化,中共产党员,县镇人,年月在县教育局参加工作,现系县政务服务中心管理干部。 该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想;认真学习国家政策法规;刻苦学习专业知识,特别是通过县委党校青干班的培训学习,思想政治水平、工作业务能力有了较大的提高。 政治立场坚定坚信党的性质、纲领、信仰、宗旨、奋斗目标不动摇,自觉维护党的团结与统一。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻落实上级政府的指示精神,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。 业务能力较强从学校到机关,从执鞭任教到事务管理,是一个很大的跨度,她能够很快适应工作环境和工作职责的转变。几年来通过自身的主观努力,积累和丰富了一定的工作经验,政务服务工作有条不紊,内务管理井井有序,操作电脑灵活快捷,所分管的工作从未出现过差错,完全能够胜任独当一面的工作。 勤恳爱岗敬业政务服务中心是县委县政府的工作形象窗口,早出晚归,坚守岗位是最基本的要求。几年来她没有迟到早退现象,而且大部分时间是她先到岗开门,最后一个下班关门,对工作兢兢业业任劳任怨,经常加班加点废寝忘食,把工作放在第一位,甚至带病坚持工作,从不怕苦叫累,不计较个人得失。 工作成效显著无论是站窗台宣传讲解答疑,还是在办公室主管财会业务,还是接待来访人员导办,都是十分热心热情深受群众的好评。工作服从安排,不论分内分外主动干,干一行爱一行专一行,千方百计完成或超额完成领导交办的任务,受到各级领导的充分肯定,××年以来多次被县人民政府评为优秀工作者。 品德行为端正同志之间,与领导之间能团结共事,和睦相处,不挑拨矛盾,不惹事生非,关心他人,助人为乐,不图名利,不计恩怨。工作上即使受到委屈能够顾全大局,在女同志多的单位能做到这点是难能可贵的。体现出她的高尚情操和良好风范。 鉴于该同志德、能、勤、绩方面的突出表现,又有吃苦耐劳的精神,基本具备了科级领导干部的条件,特别是适合乡镇领导工作(本人愿意去乡下锻炼),特此推荐上级党组织,望予以考查。 县政务服务中心 查看更多>>>02
该同志在**乡工作多年,先后从事过司法、办公室、团委、计生工作,知识面宽,阅历和经验比较丰富,多年来一直坚持学习不断线,争做学习型干部;坚持创意不减劲,争做创新型干部;坚持工作不放松,争做勤政型干部;坚持自律不动摇,争做廉政型干部。近年来,多次被评为优秀公务员,优秀党员,先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。 *敏锐性强,思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉在思想上、*上、行动上与党中央保持高度一致。学习知识面宽,对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究,学习方式多,善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学,不断丰富自己的阅历,增进自己的知识,胆识和见识,学习形式活,能自觉参加组织活动集中学,挤压业余时间自己学;读书看报天天学,结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作,起到了武装思想,指导实践的效果。 该同志有较强的事业心和工作责任感,工作泼辣干脆,处事果断,勤于调查研究,敢于面对问题,勇于解决难题。从事计生工作,她能充分发挥党的思想*工作优势,做通群众工作,形成计生“大合唱”;有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力,善于组织干部进村入户宣传法律法规,让计生政策家喻户晓;勤于深入家庭,讲政策,作动员,晓事理,帮育龄妇女;能将分管工作融入全乡经济社会发展大局,自觉讲*,精业务,促工作,保大局。能有效组织开展管理服务工作,多年来坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力,能与同志打成一片,与工作扎成一堆,与群众密切联系,寓管理于服务之中。 该同志敬业精神强,工作有闯劲,有创新意识精神和能力。开展各项工作都有声有色,成绩显著。为推进计生协会工作,她能结合上情,调研下情,在**村开展“三三制”试点,取得很大成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验,目前在全乡推广的该工作有效的促进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女,她在全区首创“悄悄话室”,为育龄夫妇提供平台,接受计生服务,融通夫妇感情,在群众中反响强烈,这一创新引起市重视,**新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动,她组织计生干部深入学习上级精神,研究全乡实际,制定了“领导带动、典型促动、部门拉动”思路,着
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自“讲正气树新风”活动开展以来,我按照具体安排,认真学习了*总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神,省委书记和市委书记在动员大会上的重要讲话精神,针对工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查,纪检干部讲正气树新风个人剖析材料。现就自查情况作自我剖析如下: 一、剖析问题 1、理论学习的自觉性不够高,特别是在联系实际改造思想,指导工作上有差距。一是认识还不到位。对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深,缺少刻苦钻研的精神,忽视了对马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想的学习,运用马克思主义、*思想和*理论的立场观点和方法,解决工作中出现的新情况、新问题还有差距。 2、理想信念不够坚定。坚定的共产主义理想与信念,是共产dang员毕生的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的,但对改革和发展中出现的一些情况和问题,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面,在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑。 3、宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够热情,遇到需重复解释的问题时,显得没有耐心,存在“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为人民服务的意识淡化。 4、对业务知识钻研不够。对待工作不够积极主动,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,缺少主动精神和开拓创新精神。在工作中遇到难题,不善于思考、动脑,常常依靠领导的安排,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细,只要说的过去就行了。缺乏一种敬业精神。不重视对业务知识的深入学习和掌握,认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作就行了,对于工作中出现的新情况、新问题办法不多,无法应对。 5、工作作风不够扎实。主要表现在:对付工作有时抱有应付的态度,存在“多做多错、少做少错、不做不错”的态度,除了自己必须完成的工作任务以外,能不做的就不做,免得惹祸上身。“事不关己,高高挂起”,缺少脚踏实地的工作作风和敬业精神。 二、产生问题的原因 上述这些问题,都与“讲正气树新风”的要求存在很大差距。这些问题的存在,主要是放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。放松了学习,降低了党员标准。这次活动使自己及时认识和找到了差距和不足
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转正考察材料
**,男,汉族,1986年12月出生,**省**市**县人,大学本科文化,2016年9月起就读于**财经大学,2020年毕业。xxxx年参加**省公务员考试,被录用为我镇公务员,任**镇统计员、开票员、三资监管员、招投标管理员及招工干事,试用期一年,**年10月期满。现将期满考察情况汇报如下:
一、现实表现
1、加强学习,不断提高自身的思想政治素质。该同志不仅在单位组织的各项党的思想政治理论学习活动中能认真学习,认真分析总结自身情况,积极改进,而且他每天还自学,并将学到的理论应用到实践中。在平时工作生活中,严格遵守单位的各项规章制度,与党委政府的要求保持一致。能和同事们以诚相待,和睦相处,互相帮助。
2、积极工作。工作认真负责,求真务实,在保质保量完成自身本质工作的同时,能积极地参与驻村中心工作,做好党委、政府交办的其它各项工作。有较强的沟通能力,能够胜任自身的本职工作,在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。
3、修身养性,不断养成廉洁自律的好作风。该同志能严格遵守《公务员法》,始终坚持自警自励,有关遵守中央八项规定,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。从不利用职务之便谋取私利,也不参与赌博等违法乱纪的行为。
二、主要缺点与不足
工作经验还不够丰富,到实际工作中运用理论知识的能力比较欠缺。学习不够,下乡时间少,与村干部、村民沟通少、对村组情况了解不够。
三、民主测评情况
**年10月24日,**镇政府全体机关干部、村书记、主任、镇属单位负责人共63人参加民主测评,得优秀票58张,占92.1%,称职票5张,占7.9%,基本称职票0张,不称职票0张,弃权票0张;得同意转正票62张,占98.4%,得弃权票1张,占1.6%。
考察中,共找部分镇班子成员、机关干部、村书记主任、镇属单位负责人38人谈话,均同意其按时转为正式公务员。
考察组成员签字:
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自开展党员先进性教育活动以来,我按照党校《关于开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》要求和第二阶段学习计划安排,在认真学习提高认识的基础上,对照党校《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了“五查三看”,通过自己查、群众提、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。
一、存在的突出问题
在一个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:
1、宗旨观念弱,群众意识不强。
全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好,表现为关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。一是我们单位有几位退休老干部,身体不好,我对他们过问很少,关心很少,没有想办法解决他们的困难,关心他们的疾苦。二是现在由于很多单位改制,出现了很多下岗工人,其中有些人生活很困难,我作为理论工作者,没有深入他们中进行调查研究,了解他们的思想状况、生活状况,反映他们的要求,提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
2、学习意识淡化,思想观念落后。
理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。一是大学毕业20多年来,自己没有要求到其他学校和科研机构学习过,最多也只有口头提请,有时同志们邀请我到省委党校学习都不愿意;二是不主动参加科研活动,许多国家级理论机构邀请我参加研讨会都不积极努力争取参加,到今一次也未果,理论素质日下;三是不善于钻研业务知识,不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识浅薄。缺乏市场意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。
3、工作思路不宽,工作力度减弱。
在具体工作中思路不宽。一是纪检工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路;二是分管的科研工作,没能提出一套切实可行的方案,没有组织一次校内理
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若是想要考察一位党代表候选人,那么就可以通过现实表现等方面写一篇现实表现考察材料,那该如何写好一篇现实考察材料呢?以下是小编收集整理的社区党员党代表考察材料范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
社区党员党代表考察材料范文(一)xxx,男,xxxx年xx月出生,汉族,xxxx年xx月入党,xxxx年xx月参加工作,xx文凭,现任xxx市xx镇财政所所长,该同志主要表现如下:
政治意识强、思想素质好。该同志认真学习重要思想和科学发展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,认真学习党的理论知识和时事政策,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。坚持用新出的理论成果开拓思维、武装头脑,不断加强党性锻炼,提高理论素养,坚定理想信念。
综合素质高,工作能力强。该同志有较强的组织协调能力,能妥当协调好与上下级之间的关系,灵活组织好所里面各项工作;财政业务能力很强,能熟练管理好财政所的各项业务,能对财政资金的监督也十分到位,对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督,保证镇财政资金安全、有效地使用;尤其是创新意识非常强,在深化财政改革、推行结算中心代理、文明财政所建设等方面工作中,大胆探索,开拓创新,将该财政所打造成了xx市乡镇财政所规范化建设示范点,上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。
勤政为民,业绩突出。该同志任财政所所长以来,一直本着以人为本,勤政为民的工作理念,勤勤恳恳、任劳任怨,认真完成上级部门安排的工作任务,各项工作一直走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源,严厉打击偷逃抗税行为,连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督,保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据,准确录入惠农信息,及时兑付惠农资金。x年来,该所兑付了各种惠农资金xxx.x元。四是推行村级财务管理规范化。xxxx年以来,该所在以xx、xx、xx、xx、xx等x个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上,全面铺开对村级财务规范化管理工作,得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新文明财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设,并取得了明显成效,得到市财政局的充分肯定,被定为xx市乡镇
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我19xx年参加,19xx年入党,19xx年到xx区国税局工作,现任纪检组长、机关党委书记,主要负责纪检、机关党务和区局信息化建设。几年来的工作实践,锻炼了,使自己思想更成熟,工作也取得一定成绩。通过前一阶段对《******论执政能力建设》、《保持共产党员先进性教育读本》等内容系统的学习,使我深刻认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义,进一步增强了开展好先进性教育活动的信心和决心。
按照这次开展先进性教育活动分析评议阶段工作安排,对照总书记提出的新时期保持共产党员先进性的六条基本,我认真对照检查,结合自己的思想、工作、纪律作风等方面存在的不足进行了深刻剖析。我认为,自己对党有着深厚的感情,对党的信念从未有过动摇,在政治上思想上能自觉、坚定地与党中央保持高度一致,认真履行职责,遵守党的纪律,努力完成党交给的一切任务,有做好各项工作的强烈愿望,在各级党组织的领导和同志的们的帮助下,为党的事业作了自己应尽的努力,取得了一定的成绩。
一、存在的不足
(一)理想信念理解不深。我是一个普通工人的儿子,是党把我培养成一名领导干部,是党给了我们比较富裕的生活。我认为,共产党就没有今天屹立在世界民族之林,繁荣富强的社会主义中国,更不会有我的今天。我坚信只有在共产党的领导,中国才能保持高速发展的经济,建设稳定和谐的社会,实现中华民族的伟大复兴。一是朴素感情多,深刻理解少。我对党有着深厚的感情,但这仅仅是一种朴素的感情,满足于服从党的领导,落实党的指示,完成上级交给的任务,并没有思考共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深,理想信念停留在朴素的、原始的层面上。导致宗旨意识不强,比车子、房子、票子,在生活上经常有攀比思想,在个利益上经常患得患失,为人民服务的标准不高,工作表现标准一般,平庸无为。二是口头说教多,具体体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够,在如何加强新时期国税机关党的建设,做好深入细致的思想政治工作上缺乏深入研究,很少把
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自开展党员先进性教育活动以来,我按照党校《关于开展保持共产党员先进性教育活动方案》要求和第二阶段计划安排,在认真学习提高认识的基础上,对照党校《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求,对的实际工作及动态进行了"五查三看",通过自己查、提、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。 一、存在的突出问题 在一个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面: 1、宗旨观念弱,群众意识不强。 全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好,表现为关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。一是我们单位有几位退休老干部,身体不好,我对他们过问很少,关心很少,没有想办法解决他们的困难,关心他们的疾苦。二是现在由于很多单位改制,出现了很多下岗工人,其中有些人生活很困难,我作为理论工作者,没有深入他们中进行调查研究,了解他们的思想状况、生活状况,反映他们的要求,提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。 2、学习意识淡化,思想观念落后。 理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。一是大学毕业20多年来,自己没有要求到其他学校和科研机构学习过,最多也只有口头提请,有时同志们邀请我到省委党校学习都不愿意;二是不主动参加科研活动,许多国家级理论机构邀请我参加研讨会都不积极努力争取参加,到今一次也未果,理论素质日下;三是不善于钻研业务知识,不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识浅薄。缺乏市场意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。 3、工作思路不宽,工作力度减弱。 在具体工作中思路不宽。一是纪检工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神,满足于不 查看更多>>>10
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