社会成本问题读后感范文一
一、文章结构
1960年,罗纳德。哈里。科斯发表了《社会成本问题》。文章共分为十节,讨论的主要问题是外部侵害。科斯认为:在庇古《福利经济学》中提出的解决外部侵害的办法,并不是十分令人满意的。他随后指出了问题的相互性,并剖析了两种不同的定价制度,即:对损害负有责任的定价制度和对损害不负责任的定价制度。科斯列举了众多案例,对问题进行了重新说明。此后,他将注意力集中在市场交易成本上。科斯谈到了权利的法律界定问题,并就相关经济问题进行了阐述。他还对庇古的研究提出了质疑,并以铁路为例,证明了其理论缺陷。科斯通过证明庇古分析方法和政策结论的错误,来澄清大家对庇古传统的认识。最后,他指出了福利经济学中存在的方法问题,提出要改变分析方法,即考虑各种社会格局的运行成本,也就是考虑总的效果。
二、理论要点
本文的分析,包含了五个方面的内容:
1、外部侵害问题具有相互性。科斯在第二节中指出,传统的方法将外部侵害问题视为单方面的,如甲给乙造成损害,因而所要决定的是如何阻止甲?但这是错误的,真正需要解决的问题是允许甲损害乙,还是允许乙损害甲?关键在于避免较严重的损害,必须从总体和边际的角度来考虑。
2、如果市场交易成本等于零,无论损害方是否对引起的损失负责,都可以通过市场交易,实现产值最大化。科斯以走失的牛损坏临近土地的谷物生长为例,指出有必要明确损害方是否对引起的损失负责,因为这种权利的初始界定是市场交易的前提。科斯考虑了两种情况,即对损害负责任和不负责任。其最终结论是:如果定价制度的运行毫无成本,最终的结果(产值最大化)是不受法律状况影响的。科斯在第五节中,重点以英国的具体案例阐述了:在所有涉及有害影响的案例中,经济问题是如何使产值最大化的。
3、在考虑交易成本的情况下,合法权利的初始界定会对经济制度运行的效率产生影响。权利的一种调整,会比其他安排产生更多的产值。因此,必须对实际结果具体分析,选择合适的制度安排。科斯具体分析了市场、企业、政府三种不同的解决方式,他认为:当通过市场调整合法权利以后,产值的增长多于它带来的交易成本时,市场就是有效的;当企业的行政成本低于它所替代的市场交易成本,企业活动的调整所获得的收益多于企业的组织成本时,通过企业是可行的;当外部损害涉及很多人,因而通过市场和企业解决问题的成本很高时,通过政府是有利的,但政府管制不是没有成本的。关
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这篇《年会成本部领导发言稿》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 热门演讲推荐:竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞 列位同仁、列位商界伴侣,很侥幸、巨匠下战书好!很欢快能有这样的机缘,和巨匠一路分享一年来公司所履历的点点滴滴;适才陈××总司理已经给我们很活跃、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失踪,我很是侥幸、很是骄傲公司有这样英明的率领者,我来公司时刻不长,可是我却不时刻刻、真真切切的感应感染到在陈××董事长和
陈××总司理的指示和关切下,公司发生的巨年夜转变和前进!我在这里代表发卖部向他们和公司的专心良苦暗示感谢感动!
下面我做为营销总监和巨匠一路分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的列位的鼎峙撑持下,我们可以说,今年打了个很是标致的战争!巨匠都知道,今年4月份,我们此刻的工场才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在发卖业绩上给公司交个对劲的成就单,而且在发卖模式和公司未来的营销标的目的上做了重年夜的变换和明晰,为公司未来的成长做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和巨匠分享下:
一、公司今朝的营销模式和组成:1)发卖组成:今朝公司的发卖首要有四年夜块:半制品(箱体、玻璃、外壳等)、国际商业(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内发卖。其中半制品占20%、出口占10%、oem占10%、国内发卖占50%;2)营销模式:因为我们的发卖产物斗劲多元化,营销模式也是斗劲多样性,为了巨匠便于理解,那么在这里我重点阐述下国内发卖的营销模式,国内发卖也分为两年夜块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主若是以批发为主,追求的是量的转变,从而达到质的转变;也就是说二部追求的是客户的数目和出货的数目,从而提高利润的数目,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有年夜量利润的保证,公司就会呈现饥馑和危机。可是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终方针,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们经由过程什么来实现我们的霸业,总的有个前言,我们的前言就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。
二、一年来营销方面的工作总结 ;在这里,我借陈××董事长的一句话“发
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实习目的: 综合复习与巩固成本会计课程所学的理论知识,做到理论联系实际,培养和提高会计核算的实际操作能力。 加深对成本会计核算过程以及核算方法的理解和掌握,为毕业后从事会计工作打下坚实基础。 实习内容: 本次实习二项内容: 1.各种成本费用的归集与分配。 2.各种成本基本计算方法(品种法、分批法、分步法)的综合训练。 一、生产成本的归集与分配是基础部分,它对以后几章内容有很大作用。成本归集与分配过程实际上就是成本计算过程。在本次实习中,我们按照成本核算的基本程序,先后对材料费用、职工薪酬、其他费用、辅助生产费用、制造费用、废品损失、完工产品和在产品七个方面进行了分章做题练习,经过实习我基本能够对这些费用进行分配。在这些章节中难度不大,只要掌握了一些方法,在加耐心做题训练,就能熟练掌握了。可以说这些章的内容不难,学好了这些,以后的部分学习起来就容易了。 在材料费用方面,分配费用比较简单,比如一批材料为几种产品共同使用,应根据一定的分配方法如按材料消耗定额或材料定额费用分配,从而计入各产品成本;人工费用方面,应按成本项目进行归集,生产工人的计入生产成本,车间管理人员的计入制造费用,厂部管理部门的计入管理费用等,若生产多种产品,应按一定的方法如实际工时进行分配后分别计入各成本项目;辅助生产费用方面,在本次实习中,主要运用交互分配法分配,这里用的方法相对来说难度比前面的大,不过最重要的求分配率;制造费用的分配方面,将在生产环节发生的制造费用按一定的方法如工时比例、定额材料比例,分配计入各有关产品的基本生产成本项目中;废品损失计算,在核算时,将不可修复废品的生产成本和可修复废品发生的费用计入“废品损失”账户的借方,将受到的赔款和废品残值计入“废品损失”账户的贷方,然后结转出净损失;完工产品和在产品成本的计算是成本核算的最后一项内容,也是很难很重要的部分在实习中我们主要用约当产量法,定额成本法和定额费用分配法来做,在这里我们花费了好多时间。 二、各种产品成本计算方法综合运用。在实习的过程中我们只是讲了品种法.分批法和分步法。其中品种法是最基本的方法,好多企业都用这中方法,在实习过程中花费了好几节课;而分批法是按批别作为计算对象,是一种订单生产,成本计算期与核算报告期不一致,一般不考虑在产品和完工产品的分配问题;分步法是以生产步骤作为计算对象,
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我的寒假生活并不枯燥,因为有书与我相伴,我体会到了书中的乐趣。其中当我读到《责任=机会》一书时,感触非常的多,也深思了很多问题,从自身出发,不断发现自己的缺点,从而想办法解决。
往往机会总是藏在责任的深处,只有聪明的人,才能够看到机会究竟藏在哪里。拥抱责任的人,实际是抓住机会的人;逃避责任的人,看似世事通达,而实际是放弃机会的人。当你觉得自己缺少机会或职业道路不顺畅时,不要报怨他人,而应该问问自己是否承担了责任。
而往往你的上司或老板让你做更多的事时,是因为重视你,应该认真去完成,而不是报怨;让你承担更多责任时,是对你的奖赏,而奖品是锻炼的机会。当你觉得自己不被重视时,与其抱怨,还不如努力工作。如果真的被埋没了,就把埋没当作一次修炼的机会,履行你的职责,让业绩来证明你的实力,让你的上司或老板认识到你是有能力的,你能够胜任更重要的工作。所以在很多时候,埋没你实际上是在考验你。如果你真是一块金子,就要主动发出灿烂的光芒,让人们追寻着光芒来发现你吧!
当我们要承担更重的责任之前,我们首先要磨炼自己,让自己的肩膀更坚实,让自己具备承担更重要的责任的能力。否则,当某一天被重用的机会来到时,你要么抓不住,要么被压垮。在一个人的成长过程中,他所要学的东西很多很多,其中学会承担责任,是他实现人生价值的重要一步。承担责任,是我们人生成长过程中必经的一个重要的步骤,学会承担责任,是人生旅途中非常重要的一堂课。在这一堂人生课中,最精髓的讲义是:对自己的行为负责。丘吉尔有一句名言:伟人的代价就是责任。世界上很多伟人们,他们在拥有崇高地位的同时,也担负着常人无法担负的责任。记住伟人的名言,借鉴伟人的风范,当你学会承担责任的时候,机会也就把握在你手中了!
书中出现了那么一句话:因为负责,你将更加成熟。一个人的成熟度,应该用他承担的责任来度量。他身上承担的责任,又是他立足天地间的竞争力,责任越大,竞争力就越强。用责任武装自己,是最具威力的。多一份责任心,就多一份竞争力;多一份责任心,便赢得多一份的信任。用责任感武装自己,你更容易取得成功。除此之外,责任还可以传递,责任可以感化任何人,如果你对他人承担了责任,你就不必担心没有人对你承担责任。一个能够对他人负责的人,一定能够对自己负责。当我们抱怨别人缺乏责任心时,先应该检讨一下自己;当我们抱怨别人把责任推给自己时,首先应该反思一下自己是否也曾经推卸过
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经常会有职业指导者强调,毕业生在当前严峻的就业形势下可以先就业,后择业,市场形势诚然如此,但这只是面对无奈结局的自我安慰而已。
第一次就业影响整个职业生涯
第一次是非常重要的。一方面,每一次就业都需要我们投入时间和精力,而人生是有限的,每一次不能符合职业规划的就业都使我们落后于那些和我们同时毕业,但是已经奔跑于职业计划中的人们。他们的这种先发优势会一直影响我们与他们的竞赛。
对于很多人而言,都是一次就业定终生。因为,我们跳槽时,往往付出双倍的成本为应付现有工作的投入和离开这份工作的赔偿。事实上,跳槽也不是一个完全取决于个人主观愿望的行为,现行的劳动法治环境对跳槽制约影响较大,包括户口、高额违约金等内容在内的违约成本使很多人都难以从第一次就业中解脱出来。久而久之,他们的进取心就会逐步衰弱,成为失去职业规划的人,以致终身碌碌无为。
第一次就业也会影响第二次择业,一般著名大企业的员工更加容易获得第二次就业的机会,而中小企业员工的第二次就业付出的成本相对更高一些。从一个行业进入另外一个不相关的行业要面临与那个行业先入者的竞争。
第一次就业时的机会难得,不容错失
第一次就业,也就是从学校毕业时面对的机会往往是真正的空缺,同等条件下优秀者得,我们应当在市场中充分寻找,发现那个我们具有优势地位的职位。如果职位被别人填补了,即使你很优秀,也很难获得那个机会。这就是著名的挤公车理论先上车的人会排挤后上车的人。所以,把握好人生的第一个工作机会是非常重要的,尽管这个过程很辛苦。许多著名的中外企业,包括中海油、宝洁、ge等公司,都很注重的吸纳和培养,比如ge公司的ceo,包括韦尔奇等都是在公司内部成长起来的,有时外部人员很难通过社会招聘的形式进入重要的部门。所以,如果毕业时不能进入心仪的单位,很有可能这辈子再也没有机会,从而抱憾终生。
致命的错误为什么要降低期望值?
有的职业指导者建议求职者,包括降低期望值。我们要根据自己的条件反复地问自己:如果我具有做这件事情的能力,我为什么降低期望值,而屈就于不适合发挥才能的工作?
屈就会影响手头的工作
屈就给予我们错位的幻觉似乎我们应该去做更好的工作,挣得更高的薪酬,而我们因为种种因素牺牲了自己的理想,降低了期望值,做了别的事情,拿了更少的工资。长期这样想,会造成思想上的误区、精神上的波动,不利于我们做好手上的工作,失去在这个职位上成长的机会。事实上
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一、公司今朝的营销模式和组成:1)发卖组成:今朝公司的发卖首要有四年夜块:半制品(箱体、玻璃、外壳等)、国际商业(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内发卖。其中半制品占20%、出口占10%、oem占10%、国内发卖占50%;2)营销模式:因为我们的发卖产物斗劲多元化,营销模式也是斗劲多样性,为了巨匠便于理解,那么在这里我重点阐述下国内发卖的营销模式,国内发卖也分为两年夜块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主若是以批发为主,追求的是量的转变,从而达到质的转变;也就是说二部追求的是客户的数目和出货的数目,从而提高利润的数目,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有年夜量利润的保证,公司就会呈现饥馑和危机。可是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终方针,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们经由过程什么来实现我们的霸业,总的有个前言,我们的前言就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。
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这一从常识中提升的理论告诉我们,人是天生的经济人,他选择什么、放弃什么,都会本能地进行一番成本与收益的盘算。那种完全超越现实功利、一味追求未来理想的行为在任何社会都只能是少数人的行为,绝大多数人还是怎么方便、便宜就怎么来。
就说人治与法治吧,自然经济社会之所以流行人治、排斥法治,是因为那时的人们感到人治比法治省钱、省力;商品(市场)经济社会之所以推崇法治、否定人治,是因为人们感到法治成本比人治成本低,既方便又安全。
在自然经济社会,尽管也有法律、法庭和法官,但由于没有电话、电报、传真等现代通讯手段,没有汽车、火车、飞机等现代交通工具,老百姓打一场官司跋山涉水,从穷乡僻壤步行到城里,耗时费力,破财不计其数,应酬不胜其苦。相反,若是让族长、绅士等出面裁决是非,则省时省力,免受不少破财劳累之苦。在这种情况下,凭什么让老百姓去选择法治而不选择人治呢?
而在市场经济社会,人们不再是聚族而居,而是哪里有利润就往哪里跑,现代媒体和交通工具又能把人与人之间的距离缩小至零,选择统一性的法律作为交易规则,要比应付自然经济社会千姿百态的地域性风俗习惯方便;选择司法程序来解决纠纷,要比千辛万苦地选择一个双方都能接受的熟人的调解迅捷;选择国家强制力来捍卫自己的权益,要比私力解决更省力、有利。因此,人们感到选择法治的成本低于人治,自然要告别人治。
一些宣传法治的人往往着眼于法在实现社会公平正义中的重要作用,但却忽略了寻常百姓是否接受法治,并非基于什么抽象的正义、公平,而是具体的一笔账,付出是多少,收益又如何,值不值得。如果诉讼成本让人感到难以承受,那么当事人情愿私了,“不蒸包子蒸(争)口气”的人毕竟是少数。
由于一个国家和一个社会的不同地区经济发展水平参差不齐,各个阶层的社会经济生活条件各不相同,法治与人治的成本与收益对每一个人来说,必然是仁者见仁、智者见智。因此,要想使所有的人都接受法治,在所有的地区都实现法治,是一件非常困难的事,是一段漫长的路程。电影《被告山杠爷》上映之后,有的观众在《文汇报》上提出质疑:不管山杠爷的手段如何,从客观效果来看,那个偏僻的山村被山杠爷管得井井有条,计划生育搞得
查看更多>>>你什么时候放下,什么时候就没有烦恼。以下是由j.l为您整理推荐的机会机会的名言警句,欢迎参考阅读。
根本不必回头去看咒骂你的人是谁?如果有一条疯狗咬你一口,难道你也要趴下反咬他一口吗?
当你快乐时,你要想,这快乐不是永恒的。当你痛苦时,你要想这痛苦也不是永恒的。
勇于接受别人的批评,正好可以调整自己的缺点。不懂得自爱的人,是没有能力去爱别人的。
正直并不仅仅意味着说真话,它更意味着做该做的事情。
在你最感兴趣的事物上,隐藏着你人生的秘密。
对人恭敬,就是在尊重你自己。
爱的力量大到可以使人忘记一切,却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
生活中有许多这样的场合:你打算用忿恨去实现的目标,完全可能由宽恕去实现的目标,完全可能由宽恕去实现----(西德尼·史密斯)
下棋找高手,弄斧到班门。
你不要一直不满人家,你应该一直检讨自己才对。不满人家,是苦了你自己。
如你想要拥有完美无瑕的友谊,可能一辈子找不到朋友。
漫无目的的生活就像航行而没有指南针。
永远扭曲别人善意的人,无药可救。
没有无缘无地得到,也没有无缘无故地失去。
你硬要把单纯的事情看得很严重,那样你会很痛苦。
成就下属,就是成就自己。孤家寡人是成就不了事业的,部属是延伸自己智力和能力的载体。
虽然我们存在于这个客观世界,但许多东西是取决于人的主观感受的。
人类需要宽容,而懒惰无知自私就不会有宽容!个人的不宽容,不会制造监狱,也没有刽子手;而官方的不宽容,一旦发起脾气,便可以置无辜人于死地,也从不做任何反悔补救的事。
把本应昨天做的事情放到今天来做,叫做失时;把应该明天做的事情放到今天来做,叫做失察。失时的结果往往是错失良机,失察的结果常常是欲速则不达。
愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。
要想与对方交流成功,必须采取对方喜闻乐见的方式;要想征服对方,必须用潜移默化使其容易接受的方式。
爱是没有方向的,我们在彼此鼓励对方的时候内心却一片茫然。
坏事情一学就会,早年沾染的恶习,从此以后就会在所有的行为和举动中显现出来,不论是说话或行动上的毛病,三岁至老,六十不改。 —— 克雷洛夫
如果你曾歌颂黎明,那么也请你拥抱黑夜。
相亲宣言:摧残不要紧,只要主意真。毙了这一个,还有后来人。
即便你一无所有,只要拥有时间就够了,时间能够创造一切。因此,无论身陷怎样的逆境,你都没有理由太过悲观。
一个人如果使自己的母亲伤心,
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有这样一句谚语:机不可失,失不再来。是呀!机会是那样来无影,去无踪,或许在不经意间便让机会从手中溜走了。今天,我看见漫画《机会》,更让我有感而发,不得不对作者精妙含蓄的讽刺手法啧啧称奇。
图上,一只大雁展翅翱翔,空中万里无云,青灰的大雁在天空中显得十分清晰,身上的翎毛立得笔直,似乎能从耳边刮过一阵风,大雁飞得十分悠闲,自由地舒展着翅膀,这大雁身上印着两个赫赫醒目的大字:机会。蓝天下,这代表机会的大雁飞得并不快,甚为平缓。地面上站着两个装束严谨的人,典型地行家派头,手持红木的弓箭,十分阔气。弓箭并不对准大雁射去,两人却争吵起来,争得面红耳赤,不可开交。一个蛮横地说:炖着吃!另一个不甘示弱:烧着吃!两人互不相让,口气不容置疑。两人正吵着,大雁便消失在了茫茫天际,不见了踪影,似乎永远不在来。两人的争吵却还在继续
这幅画正应验了那句话机不可失,失不再来。机会正如图中悠闲的大雁,不紧不慢地飞着,但在人们争吵的时候又能无影无踪。机会,是人们最宝贵却又最不易把握的财富。一不小心便弄丢了。正像那狩猎者放走大雁一样。
从古至今,放走大雁的狩猎者比比皆是,这让多少有为之人错失良机!
东汉末年,国家战乱,居丞相之职的曹操堪称一代枭雄,却也曾放虎归山,从而造成三国鼎立之势。那时刘备失徐州之后连连碰壁,饱受挫折,被迫投奔曹操,意在借曹操之力,东山再起。谋士们力劝曹操除掉刘备以绝后患,告其之刘备非寻常人也。谋士们的一片赤子之心,一心为曹操日后称霸,深谋远虑。然而曹操却因怕天下人认为自己不礼贤下士,以及郭嘉一面之辞,养虎为患。放走了机会的大雁,以至刘备成了自己日后强劲地对手。如果曹操除掉刘备,哪来孙刘联合,哪来赤壁之战对曹军的重创,只可惜这一切,曹操永远弥补不了。
审视一下自己,又何曾没放走大雁呢?在考试时,马马虎虎,让的机会不翼而飞,使本应得到的成功毁于一旦;在下棋时,故作高明,大刀阔虎,让对手捡着空当多走一步,使失败已成定局;在做作业时,应付了事,在作业本上随意泼洒,放走了巩固知识这支既渺小又重要的大雁;在失败时垂头丧气,让失败的气焰越发嚣张,放弃了再赢一次的机会。机会的大雁在我们头顶盘旋,我们让它飞远了,其实那只大雁就近在咫尺。累计放走的大雁,才发现数字是那么触目惊心。
或许,机会并没有那么容易溜掉,只是做为机会狩猎者的我们颠覆了机不可失,失不再来的真理,让机会大摇大摆离去的吧!
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