街道纪委工作计划

xx纪委2013年 2013年,xx纪委将在镇党委、政府的坚强领导下,在县纪委的支持指导下,以深入学习贯彻党的会议精神为契机,紧紧围绕-县纪委和镇党委、政府主要工作目标,充分发挥纪检监察工作职能,努力为全镇经济社会事业创造优良发展环境。根据全镇纪检工作的实际,今年,镇纪委将重点抓好以下工作: 一、严格落实目标责任制 根据县纪委工作要求,结合全镇实际,制定出台全镇的党风廉政建设目标责任制,并及时与各基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》。始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程,做到惩罚并举,同时,加强对各基层党组织的督查力度,确保党风廉政建设工作的有效落实。 二、扎实推进廉政风险防范管理 研究制定防控措施和相关程序,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制。 三、抓好党务公开落实 进一步健全各项制度,加大党务公开、政务公开、村务公开,推进行政权力公开透明运行。 四、提高机关效能、加强作风建设、着力优化经济发展环境 1.深入推进机关作风和效能建设。结合学习党的十八大会议精神,深入开展机关作风效能建设活动,密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。 2.切实转变干部作风。发扬优良作风,及时发现和纠正党员干部在思想作风、()学风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,实现干部作风和精神面貌新转变。 五、进一步加大查办违纪违法案件工作力度,提升办案能力、明确办案重点、提高办案质量,着力发挥办案治本和惩戒功能。 六、强化廉政教育,着力抓好领导干部廉洁自律工作 1、切实加强党员干部教育监督,加强对党员干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育,进一步完善廉政教育基地软硬件基础设施,力争甸子廉政教育基地建设取得实质性进展。 2、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查,坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为,认真解决廉洁自律方面的突出问题。 七、强化自身建设,着力提升纪检监察工作整体水平。努力从思想政治建设和能力建设方面强化自身建设,提高整体工作能力和工作水平。 在2013年的工作中,我们将会在上级部门和镇党委的领导 查看更多>>>

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一、指导思想

以*理论和“三个代表”重要思想为指导、全面贯彻落实科学发展观、紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体目标,进一步强化党员干部廉洁自律意识,提高广大干部的工作效能,创优本镇经济发展环境,进一步建立健全规章制度,提高村民的自我管理和自我监督的水平,切实保障村民的知情权、决策权和监督权。确保全镇党员干部想干事、能干事、会干事、勤干事、不出事。

二、主要措施

1、加强农村基层党风廉政教育

以社会主义荣辱观教育为主题,把党纪条规的学习纳入“三会一课”的主要内容,把强化党组织建设,健全党内制度贯穿于整个工作全过程,开展安全警示教育,提高党员干部遵纪守法的自学觉性,增强党员干部的廉洁奉公意识。

2、进一步推进公共资源交易工作

今后镇、村涉及基础设施建设项目,国有集体公共资源承包、出租、及2000元以上的办公用品、设备等货物的采购必须在公共资源交易站中进行,实行“阳光操作”。

3、创优投诉经济发展环境工作

(1)进一步完善便民服务中心。建立投诉监督快速反应机制,畅通了解民情、民意的渠道,提升党员干部的工作效能,设立举报箱,公布投诉电话,形成覆盖全镇统一,畅通、高效的投诉网络,群众反映的问题认真受理、快速查办,按照“简单事务立即办、重大事务姑诺办、疑难事务联系办、村级事务督查办”的要求,及时抚反馈,做到“件件有着落,事事有回音”。

(2)开展形式多样的行风评议活动。

4、深化村务管理工作

(1)严格执行民主决策。对涉及土地使用权出租或出让,兴建水利设施、修建道路、植树造林、重大自然灾害补助款

项使用等村级组织重大事项,要经本村18周岁以上半数村民或经三分之二以上户代表参加会议决定,防止由“一把手”个人或少数人说了算。重大事项决策采用“一事一议”的方法进行。“一事一议”事项执行情况在该项工作结束后7日内在村公开栏向群众公开,接受群众监督。

(2)在坚持“五不变、一不准”的前提下,继续实行由镇财政所托代理村级财务的会计核算,规范村级集体财务管理,强化村级财务监管。对村级财务实行“三笔会签”制所有支出票据必须有经办人、证明人、财务主管人员签字。村级财务的收支情况经民主理财监督小组审核后每季度在村务公开栏公布一次,接受群众监督。

(3)依法实行自治。各村根据国家法

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市纪委年工作计划

市纪委年工作计划 市纪委200*年工作计划 200*年,在上级纪检监察机关的正确领导下,我们以落实党风廉政建设责任制为载体,坚持标本兼治,狠抓源头治理,使反腐倡廉和纪检监察工作在过去的基础上取得了新成效。主要表现为“三个创新两个突破”:版权所有 一是反腐倡廉教育有所创新。开展了五个一警示教育月活动。即组织观看阅读了一组廉政警示教育片及教材、给党员领导干部家属邮寄一封廉政信、向全市副科级以上的领导干部发送一组廉政短信、开展了一次党员干部党纪条规知识测试活动。在市电视台成功地创办了全省县级第一家的《反腐倡廉之窗》专题栏目,制作编播12期专题节目,得到省市纪委的肯定和上级新闻单位的采用。 二是党内监督工作取得创新。进一步规范和完善了领导干部廉政档案,全部录入微机,实现了动态管理。在乡镇及市区主要繁华路段设立了党风监督公告牌,在方便群众监督举报的同时对党员领导干部起到了警示作用;为加强公车管理,禁止公车私用,便于监督检查,实施了公务用车统一标识制度,制定出台了《xx市公务车管理使用办法》。认真落实了领导干部个人重要事项报告,述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等相关制度。对群众有反映,有苗头性问题的8名党员领导干部进行了警示谈话和诫勉谈话。进而完善了监督形式,提高了监督实效性,收到了较好的社会效果。 三是经济发展环境不断创新。建立健全了副市级以上领导项目建设包保责任制,项目监察专员制、收费公示制、罚没备案制和一般性工作检查报批制。为全市重点招商引资企业自用车制作了《xx市招商引资企业自用车证明》,为吉林油田油气勘探车辆制作了《油气勘探专用车牌》,办理了免费手续。为方便外来投资者和招收执罚部门创造投资环境,我们编制了《xx市整治经济发展软环境资料汇编》;在双山、服先等5个交通要塞设立了“软环境监测点”,设置了“双辽市整治经济发展环境投诉公告牌”及“举报箱”,方便了群众监督举报;同时加强了对政务大厅的监察工作,并针对一个时期比较突出的“三乱”问题,组织专人进行专项治理。 四是案件检查工作取得突破。20xx年,全市纪检监察机关受理群众信访156件(次),立案82件,结案82件,查处违纪金额万元以上经济案件19件;共处分违纪人员88人,其中副局级以上领导干部案件4件。在受处分的人员中,给予撤销职务处分6人,留党察看1人,开除党籍3人。在查办案件工作中, 查看更多>>>

纪委党风室工作计划

20xx纪委党风室工作计划

一、引深、规范党务公开、务求公开实效

围绕“三重一大”,从内容上引深党务公开。 围绕中心工作,从外延上拓展党务公开。 围绕制度建设,从机制上规范党务公开。 二、强化党内监督、建立制约机制

切实抓好廉政承诺,强化自我约束。 年初公示乡镇党委书记、乡镇长及县直重点单位“一把手”的廉政承诺。 建立督办卡制度,把践诺情况在后半年党务公开栏公示。 年底对承诺情况进行全面考核。 切实抓好“三谈两述”工作,强化组织约束 真正把实行“纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度”、“任前廉政谈话制度”、“诫勉谈话制度”和“述职述廉制度”落到实处,特别要严肃“诫勉谈话制度”,发挥诫勉作用。

切实抓好民主生活会制度,强化相互约束。 要按照“四大纪律、八项要求”和廉洁自律的规定,把党风政风方面存在的突出问题、“三项治理”方面的情况等作为民主生活会的重要内容,要严格程序,提高质量,真正开展好批评与自我批评。

三、建立健全制度,抓好“三项治理”

清车工作。重点是建立纪检监察机关、财政部门和公安车管部门对党政机关和事业单位购置小汽车的监督把关工作机制,力戒超标或超,全国公务员共同的天地编。 清房工作。重点是建立领导干部购房申报制度,从源头上杜绝违反规定的购房情况发生,加强监督,同时采取措施,防止出现反弹现象。 制奢工作。一是继续对用公款大吃大喝,高消费娱乐,用公款购买银行代币卡(券)的行为和私设“小金库”的问题进行不定期的专项检查;二是继续做好对公款吃喝赊帐问题的清理工作;三是对定点接待制度、大型会议定点制度进行专项检查;四是建立招待回访制度,尽力减少不合理开支。 四、开展深入治理,根治“五股歪风”

深入治理领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和借婚丧之机大操大办、收钱敛财问题。重点是加大监督检查力度,疏通举报渠道,严格个人重大事项申报制度。 深入治理“跑官要官”问题。重点是配合组织(人事)部门加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行情况进行监督检查,同时对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,严肃追究责任。 深入治理领导干部放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题。重点是严格监督,发现问题坚决查处。 深入治理党员、干部参与赌博问题。重点是建立纪委、组织(人事)和公

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篇一:街道物业工作计划 20xx年,全区物业管理以创城和环境综合整治为主线,以提高行业管理水平和解决物业小区热点难点问题为落脚点,全面提升行业管理水平及物业服务水平,工作计划如下: 一、健全管理网络 理顺管理体制 一是建立健全区物业办-街道物业管理部门-社区居委会-业委会-物业公司物业管理网络,各街道要成立物业管理牵头部门,组织指导本辖区业主大会成立和业主委员会换届工作,指导、协调社区物业管理工作。年内具备成立和换届条件的业主委员会要依法组织选举、换届工作,组织开展1-2次业委会专题培训交流活动,依法选聘物业企业,确保物业管理网络不缺位;二是按照条块结合、重心下移、属地管理的原则,逐步推行物业管理定期联席会议制度,切实调动和发挥街道办事处、社区管理的组织协调作用,研究处理物业管理中的矛盾和焦点问题,形成职责明确、部门联动、体制顺畅的管理机制;三是健全纵横交织的物业监管网络,按照属地化管理原则,将物业管理纳入对街道考核,建立由区物业办、街道办事处、社区居委会、业主委员会组成的物业管理纵向监管网络,指导业委会依法领导监督物业管理工作,建立横向监管网络。 二、加强行业监管力度 提升行业服务水平 一是积极开展达标创优活动。对全区住宅小区实施分类管理,将住宅小区划分为示范类、达标类、整改类三类服务层次,并对各类小区采取挂牌公示,在物业服务大厅设置笑脸、哭脸公示牌,对示范类和达标类小区要加强督促指导,确保此类小区的服务标准不降低,保持较高的业主满意度,对整改类小区要组织企业进行专项的学习、整改,限定期限提高档次等级;二是以示范项目为平台,抓点、带面适时组织一至二次物业管理分类现场会,年内要在区内树立4个示范点,组织全区物业项目经理及从业人员开展岗位轮训活动,带动和提高从业人员专业技能和职业素养,提升行业整体服务水平;三是规范物业服务项目招投标程序,推行物业项目公开招投标制度,促使物业企业以优取胜,培养区内品牌企业,年内力争使两家企业提升资质等级,树立品牌优势;四是加强对物业公司资质动态监管,严格市场准入与退出机制,对服务水平低、以及服务不到位投诉多,不符合经营服务条件的物业公司采取取消招投标资格、降低或撤销资质等级、责令退出市场的处罚措施;五是结合达标创优活动建立物业企业考核制度,开展物业企业质量满意度调查活动,每半年向小区业主开展一次问卷调查,对调查情况进行通报并 查看更多>>>

街道妇联工作计划

(一)开展丰富多彩的活动。认真组织“三·八”、“母亲节”、“六一”儿童节、暑期夏令营、读书月等活动开展多形式、多渠道、多功能的活动,为妇女儿童工作打造各类平台,促进社区妇女儿童工作的新进程,形成社区和谐的新局面。同时积极参与市、区妇联开展的各项活动。

(二)继续开展特色项目工作。幸福加油站、幸福家庭俱乐部、蓝天妇女互助会、的嫂互助会工作:通过活动、讲座、工作坊、社区环保等活动的形式,以妇女儿童关爱为主题,以个人、家庭社区为单位,对个别特殊妇女儿童开展个案服务,打造一个增进亲子互动平台提升亲子关系,构建和谐家庭,对一些特殊家庭进行“精准帮扶”。以丰富“的嫂”群体的业余生活,促进“的嫂”增能、展能。充分运用微博、网格平台、qq群利用oa平台等开展宣传活动。

(三)再就业帮扶中心工作。由企业提供培训机会,就业岗位,以**社区为中心点,解决社区下岗妇女职工、的嫂、残疾人等弱势群体的就业水平及技能,逐步提高社区失业居民的阳光心态,做到人人有工作,家家有固定收入。

(四)认真落实“阳光妈妈”、“妇女儿童之家”和社区“家长学校”服务项目。完善社区困难母亲情感、就业、健康、心理等方面服务,关心下岗、失业、困难女性疾困,反映妇女心声,真正为弱势群体排扰解难。

(五)积极创建儿童友好社区,促进儿童健康成长。通过举办“留守儿童夏令营”,关注留守儿童的心理、生理健康。组织辖区外来工子女走进社区、军营等爱国主义教育基地,对他们在学习、生活和成长中遇到的问题进行教育和引导,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

(六)继续以“巾帼文明岗”创建活动为载体,提升女性的综合素质和创新能力。继续依托女子素质学校分校等载体,开展法律知识、工作技能、婚姻家庭和女性身心健康等知识培训。

(七)为倡导社会主义核心价值观,弘扬幸福、和睦的家庭。通过举办分享会活动引导妇女和家庭在参与中接受道德教育,积极传承夫妻和睦、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭美德。

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在市残联的正确领导和街道党办的大力支持下,福安街残疾人各项工作通过全体残疾人工作者一年的不懈努力,取得了很大的实效,在诸多方面给辖区广大残疾人朋友带来了实际好处,可以基本上圆满地划上句号了。为能更好更快地把我街区残疾人工作向前推进,争取在新的一年里,更有特色、更加全面、更具实效地把本街区残疾人工作做好,现根据以往的工作经验,结合市残联近期几次培训会议精神,对20xx年本街区残联做工作计划

一、以两个“体系”为指导,展开新一年的工作

遵循中残联关于建设两个“体系”总体工作战略部署,全面领会精神实质,下大力气,真抓实干,建立、健全本街区两个“体系”的建设,并以此为统领,全面开展20xx年福安街残联的各项工作。

二、依据街道为平台,更加全面地为辖区残疾人服务

根据现有掌握的我街区残疾人各方面的信息,在新的一年里,我们将以更大的耐心、的诚意、更高服务质量对全街区的残疾人进行全面细致的服务。把党中央及各级政府的温暖输送到全体残疾人朋友心中,提高他们竞争和参与社会的能力,为构建和谐磐石贡献这只特殊队伍的力量。

三、借助社会公益的帮扶,做好各项康复工作

今年,将借助“彭年光明”与“国家电网”假肢安装扶助活动等行动,对辖区内的白内障患者、适应假肢安装的残疾人、脑瘫儿童、智障儿童进行全面筛查,及时、准确地报送上级,使得他们及时得到康复。我们还将与上级相关部门进行协调,将对残疾人家属及亲友进行康复知识培训,做好“早发现、早预防、早治疗”的一条龙康复服务工作,并做好康复器具的配置工作。

四、拓宽就业平台,广开就业渠道

残疾人就业工作历来被各级政府所重视,也是福安街道残联工作的重点区域。除对辖区具有一定劳动能力的残疾人进行筛查外,还将根据他们的具体情况,展开劳动技能培训,就业岗位协调工作。与一些社会福利企业进行沟通,尽努力安置残疾人上岗。并把一些相关的就业信息和政策在广大残疾人中进行宣传,为残疾人的就业铺好路搭好桥。

五、以法律为武器,完善残疾人的维权工作

保障广大残疾人合法权益不受侵害,应该是残疾人工作者的天职。为确保把这项工作准确无误地履行好,今年,街区残疾人工作者要有计划地进行专业的法律知识学习,提高运用法律的能力,增加自身的法律意识,加大残疾人的维权力度。充分利用维权示范岗的职能,切实维护好广大

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为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》(xx令第531号),根据省、市、区三级节能会议有关精神,特制定我处xx年节能工作计划。

一、我处公共机构用能现状

近年来,我处积极开展节能工作,干部职工的节能意识有所增强,节能措施逐步到位,较好地控制了能耗不断增长的态势。但是,从总体上看,我处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。具体表现:一是用能设备能效水平偏低。办公设备管理粗放,电脑、复印机、打印机的选择,没有满足节能、高效的要求;公务用车还存在着能耗高等现象。二是节能管理体制、制度有待完善。我处还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员;公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定,能耗统计制度还有待完善,缺乏有效的能源报告制度和节能考核制度,在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制,节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。三是节能意识有待加强。我处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视,部分干部职工尚未养成良好的节能习惯,缺乏节约能源的主动性和自觉性,浪费能源资源的现象还一定程度存在。

二、指导思想和基本原则

(一)指导思想

全面深入落实科学发展观,按照党中央、xx关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求,以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型机关为目标,加强领导、健全组织、科学管理、强化宣传,积极推进我处节能工作深入开展,逐步改善用能现状。

(二)主要目标和节能指标

1、主要目标。通过不懈努力,不断务实我处公共机构节能管理基础,逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台;加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系;建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系,逐步建立公共机构节能长效机制;加强节能技术改造,争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作;到xx年底,初步形成科学的节能管理体系,保障公共机构节能工作持续、有效开展。

2、节能指标。以xx年核定的能源消费标准为基数, xx年实现以下节能目标:全处公共机构单位建筑面积年耗电量(度)、人均年耗水量(吨)均下降10%以上,公务车单车平均年油耗量下降10%,办公耗材和车辆维修费分别降低8%。

四、节能工作的重点领域和环节

公共

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一、立足全市发展大局,服务协调市委、市政府工作 我街道的重要职能之一是承接市委、市政府中心工作,市委、市政府重点工程、中心工作的落实就是街道自身的发展。因此,我们将继续坚持服务第一、稳定第一的原则,无条件地做好占地摸排和被占地户的思想工作,支持全市重点工作、重点工程,通过服务大局,促进街道的快速发展。 二、加强环境治理,营造生态宜居环境 1、大气污染防治工作。明年我街道将以提升大气环境质量为目标,继续推进大气污染防治,促进生态环境有新改变、空气质量有新提升、人居环境有新改善。一是高度重视大气污染治理工作,加强领导、加大投入、狠抓治理,确保效果。二是严格执行大气污染防治法规及农作物秸秆综合利用和禁烧规定,有力防控烟尘、粉尘对大气环境的影响。三是继续加大燃煤、污染企业排查力度,严格落实大气污染防治工作责任制,强化工作监督与目标考核。四是严格执行《街道办事处重污染天气应急预案》,启动大气污染应急处置预案时,辖区内突发的扬尘污染问题,按照责任区域划分和工作职责立即处置。 2、城乡建设。在市委、市政府的坚强领导下,全力做好创建园林城市工作,落实符合全市发展大局的中长期规划,配合住建部门搞好城市建设,提高城市建设质量,改善城市居民和辖区农民居住环境和生活质量。一是以今冬明春城乡绿化为突破口,全面实施城乡绿化工程,高标准完成街道办庭院绿化,辖区各村、尤其是城中村的绿化工作;立足自身职责,针对绿化占地工程,全力做好群众思想工作。二是在住建、交通部门的指导下,协调配合,形成合力,进一步加大城区容貌及路域环境整理力度,切实提升居民生活质量。三是以农村面貌改造提升为重点,在继续抓好201x年度沿高速4个村改造工作的同时,下大力抓好201x年度省级示范村村的改造提升工作,按照上级要求高起点规划、高标准实施、高质量建设,争取达到小流村等高标准示范村的标准。 三、实施项目攻坚,实现良好经济发展环境 充分利用现有机制体制,加快新兴产业培育引进和三产商贸配套富民,努力保持经济平稳运行。立足“项目突破”、“跨越发展”,加大招商引资和项目建设力度,培育立市、立镇的巨型项目,力争实现经济发展的大跨越。 全力做好投资1.2亿元的华睿精化无纺布项目、投资11.5亿元的氏氏美卫生用品生产项目、投资1.3亿元的望峰电器搬迁项目、投资5.8亿元的华宝流延膜机械项目、投资2.8亿元的新乐汽贸城项目、投资2亿元的新乐

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为了认真开展安全生产工作,做到“预防为主,加强监管、落实责任”,围绕和谐、平安主题,为贯彻落实全国应急管理工作精神,加强我辖区安全生产应急救援体系建设,结合我辖区实际,现将 年安全生产工作计划如下:

一、指导思想

以党的xx大精神为指导,以科学发展观统领全局,认真贯彻“安全第一、预防为主、综

合治理”的工作方针,以减少安全事故为目标,加强机构队伍和法制建设,突出执法监督,完善责任体系,夯实工作基础,强化专项整治,为我处经济和社会发展提供良好环境。

二、工作目标

每季度召开一次防范特大、重大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门正职负责人参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展以《安全生产法》为主题的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,全年不突破区政府下达的控制指标,确保我区安全生产形势的持续稳定。

三、工作措施

(一)深入学习贯彻xx大精神,切实加强安全生产工作。

认真贯彻落实xx大精神,“坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故”要求,把科学发展观贯彻落实到安全生产各个环节;从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,面向基层、面向群众,进一步牢固树立以人为本的思想;在狠抓落实上下功夫,坚持求真务实,研究新形势下安全生产工作的新情况、新问题,强化工作措施,预防和减少生产安全事故,遏制重特大事故发生,确保全年安全生产目标任务完成,确保辖区安全生产形势持续稳定。

(二)推进安全发展,狠抓安全生产责任制的落实。

一是深化完善片长负责制,各村、居领导干部要切实履行“一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实“一票否决”和责任追究制度,切实做到村、居安全管理的全覆盖。

二是推广实行企业安全承诺,开展企业安全诚信评价试点。探索建立企业安全生产分类监管机制,完善对中小企业的安全监管办法

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