加薪方案范文900字

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如何写加薪申请书 篇1

尊敬的领导：

您好！首先很感激公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从xx年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作逐渐丰富，工作本事不断提高，主要还是要感激领导们的栽培和帮忙。其主要是负责xx位的职务。自从任职xx职位以来，让我深感xx职位对公司的重要性。

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，所以我提出申请，期望公司能够研究把目前月工资xx向上提升到xx，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见提议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人本事的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予研究本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复！

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

如何写加薪申请书 篇2

公司领导：

我是xx年x月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自加入xx以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如xxxxxxxxxx，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的`城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!

特此申请，请予批准。

此致

敬礼

申请人：xxxx

xxxx年xx月xx日

如何写加薪申请书 篇3

经理：

您好!

随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

随着我公司的不断发展，我个

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平日的工作和生活中，越来越多地方需要用到公告通知。公告通知的正文一般包括因由、事项和结语三个内容。我们需要学习并掌握公告通知的写作格式要求。为此，编辑特意呈上“加薪通知范文”，希望能为你提供更多的参考。

加薪通知范文(篇1)

为感谢全体员工的辛勤付出，同时秉承公司利润分享员工的经营理念，提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日开始，对全体直接员工薪资做以下相应调整，具体如下：

一、底薪：由1400元调至1500元；

二、加班费：

加班1由12.07元/小时上调至12.93元/小时

加班2由16.10元/小时上调至17.24元/小时

加班3由24.14元/小时上调至25.86元/小时

三、福利待遇：

1、全勤纪律奖：60元/月

2、外宿交通补贴：50元/月

3、就餐补助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以实际刷卡记录为准）

4、夜班津贴：20元/天，夜宵补助：5元/天（以实际刷卡记录为准）

5、年资：工作满6个月以上享有年资100元/月，12个月以上享有200元/月封顶。

加薪通知范文(篇2)

xxx公司加薪通知 财务室 xxx同志入职以来工作态度严谨、积极向上工作绩效突出。公司决定xxxx年xx月xx日起将加薪xxx元。 特此通知 此通知一式三份财务室人力资源部员工本人各一份。 xxx公司 人力资源部 xxxx年xx月xx日 【加薪通知范文二】 xxx公司员工加薪通知 尊敬的xxx 作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出xxx公司决定xxxx年xx月xx日起将您的工资调整为xxx元税前 希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。 人力资源部 xxxx年xx月xx日 【加薪通知范文三】 xxx公司加薪通知 xx先生/女士 您好 根据入职以来工作态度积极向上工作绩效突出。xxx公司决定--年--月起通知您将提薪xxx元税前 希望您再接再厉在未来的发展道路上进一步发挥自己所能与公司共同成长。 特此通知 此通知一式三份财务部人力资源部员工本人各一份。 xxx公司 人力资源部 20xx年xx月xx日 附本人现作的工资变更表和员工工作总结报告。

加薪通知范文(篇3)

xx先生/女士：

您好!

根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。xxx公司决定xx年xx月起，通知

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移动互联网时代，每个人都可能涉及拟写相关文案，不会写可以找找网上有没有相关的范文。阅读范文可以个人的知识素养得到广泛提升，如何将范文的精华转化成自己的？根据你的需要，范文资讯网精心整理了加薪通知模板，更多相关内容请继续关注本网站。

加薪通知模板 篇1

邓xx、叶xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励! 希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

合兴xx科技有限公司

生效日期：年10月1日

公布日期：年11月10日

加薪通知模板 篇2

xx先生/女士：

您好!

根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。xxx公司决定xx年xx月起，通知您将提薪xxx元(税前);

希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。特此通知!

此通知一式三份，财务部，人力资源部，员工本人各一份。

xxx公司人力资源部

20xx年xx月xx日

加薪通知模板 篇3

为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的积极性，并对各员工入职以来的工作肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日起，对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下：

一 、底薪：由1480元调至1530元。

二、加班费：加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时，加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时，加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。

三、福利待遇：

1、纪律奖：60元/；

2、就餐补助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；

3、年资：工作满6个月享年资100元/月，工作满1年以上享年资200元/月。

加薪通知模板 篇4

财务部：

随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有严波、萝莉两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自二〇**年三月十七日起，员工严波、萝莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。

特此通知

中国范本网络科技公司

20xx年3月1日

加薪通知模板 篇5

王xx、吴x

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工欲善其事，必先利其器。为了确定接下来的活动工作能够圆满进行，作好合适的策划方案是至关重要的。策划方案要细致周密，操作性强又不乏灵活性。你们了解多少策划方案呢？由此，我们为你收集并整理了团队活动策划方案范文建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

团队活动策划方案范文 篇1

一、主题

给老师送一杯热茶感恩节特别活动

二、负责人员

策划：张译尹、贺岑萱

材料提供：吴茁、任思哲

三、人员分配

具体情况如下表：

四、内容

由每组副组长协助组长带领组员到安排的各个班级去给老师献茶及相关活动。

流程为：

①从前门敲门后按顺序进入②献茶人向老师说明情况并献茶、致敬，其他人依次走到教室后方③献茶人送祝福语并请老师为学生们祝语④集体鞠躬，说告别语后依次由后门退出

五、活动主旨

向各个班级的同学及老师展现154班的良好精神风貌以及文明礼仪，向辛勤教育学生的老师感恩、致敬。

六、口号与告别语

进门时的口号为：初154班全体同学祝您感恩节快乐!

告别语为：谢谢老师，您辛苦了!

七、注意事项

1、文明礼仪。由于此次活动的主旨是向其他班级展示154班的风采，每位参与者须佩戴好校牌，在整个活动中务必注意个人言行举止，切勿大声喧哗，拜访老师时要讲文明、懂礼貌。

2、服从组长的指挥，紧跟队伍。组长务必注意随时清查人员，避免出现组员离队情况。

3、安全问题。请各位同学注意好自己的安全，在上下楼梯时切勿嬉戏打闹，倒开水泡茶时小心烫手。

4、请负责保管物品的同学保管好茶杯和水壶，避免丢失。

团队活动策划方案范文 篇2

为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：

一、活动时间：

20xx年4月11日(周五)—13日(周日)

二、活动地点：

惠州南昆山大观园户外拓展基地

三、参与人员：

协会全体会员

四、组织方式：

以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

五、活动日程及内容

4月11日(周五)

下午2：00集中出发

下午5：30到达南昆山并入住

下午6：30就餐、交流

4月12日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00进行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00关于协会发展交流会

下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享会(每个会员自备企业ppt进行

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篇一：员工加薪申请书两篇

司机加薪申请书范文 尊敬的领导： 您好!本人，今年28岁，中共党员，来自省县;很高兴能于今年05月24日有幸进入公司有缘相逢，我目前就职于东部华侨城项目部担任司机职务已有三个月整，随着公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步;从最初的陌生到熟悉、表面到深层、接受到掌握、了解到悟透，这段共同成长的岁月里，我学到了很多、认识了很多、掌握了很多，感谢公司领导对我的栽培和信任! 目前我的工作范围除了经常往返天麓三区、六区、七区、八区、大侠谷集装箱酒店运送材料，接送工人以外，还经常进出公司、三晶玻璃厂、水围新村五金店接受项目负责人和仓管员的工作安排等。针对现如今东部华侨城车辆管理制度的更加严格要求，载人载物都得照章执行，由此以来我的工作量已逐渐加强，致使经常抽空吃饭，抽空休息，经常工作到很晚。尽管这样，但我在工作期间，几乎都能满足和成全每一项用车，尽量做到节约时间、提高效率;从来没有在工作和生活中带来任何个人情绪和负面影响。在开车中也没有出现任何大小交通事故和道路违章记录。 人追求的目标越高，才力就发展的越快!，我也希望能够在公司体现和争取更大的价值。因为我还年轻，自高中毕业后，就参加省级机动车驾驶学校严格考核通过，如今已有九年安全驾驶年限，2004年参加中国电子信息产业部电子商务专业培训，2006年参加国家行政机关公文处理实施办法培训，四年政府公文编辑、书写会议材料、文件整档、行政司机、商务司机工作经验，2008年加入中国共产党，2008北京奥运会志愿者行动计划参与者;基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我恳请希望能将目前的试用期工资2500元(在原基础上增加500元)。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到要求，我诚恳的希望公司能提出意见或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，从而能使我向更高的目标迈进。 请您放心，如果公司领导不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的心态去做好每一件事，不会因此而怠慢工作，我相信这是我的知识和修养要求我应该做到的。 设计师加薪涨工资申请书 尊敬的领导： 您好： 时光荏苒，我来公司已半年有余，在此期间，随着公司的不断发展，我个人的能力也随之不断地提升，感谢公司领导的栽培，也感谢同事们给予的帮

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自我评价的发展一般规律是：评价他人的行为→评价自己的行为→评价自己的个性品质。它是自我教育的重要条件。下面是小编为您带来的“员工加薪50字自我评价”，希望您喜欢!更多详细内容请点击查看。

员工加薪50字自我评价(1)

因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。

员工加薪50字自我评价(2)

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

员工加薪50字自我评价(3)

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和先进。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我良多。我感谢公司领导对我的栽培和赞助。

员工加薪50字自我评价(4)

跟着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在一直的提升和提高。这段独特成长的岁月里，我对公司的共事们发生了深沉的情感，我喜欢公司的企业文明，爱好公司的工作气氛，喜欢公司的每一个搭档们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和辅助，我十分的信赖你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范畴和工作强度，我希望月薪是xxxx元。

员工加薪50字自我评价(5)

人寻求的目标越高，他的才力就发展的越快，才干为企业发明更大的价值。如果对员工的工作不一个明白的鼓励手腕和考察尺度，员工的素质高下、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、就义的休息时光和身材健康来说是不公正和不值得的。

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用百折不回的毅力，有计划地克服所有的困难。面临随时可能开展的建设工作，我们应该按自己要求制定方案，制定方案有利于建立监督考察，怎样规划一份详细的方案呢？为此，范文资讯网花时间整理了读书活动方案，希望能为你提供更多的参考。

读书活动方案 篇1

一、指导思想

以十七届六中全会关于加强社会主义文化建设和推动社会主义文化大发展大繁荣为指导思想，以《关于开展党校文化建设活动的实施意见》校办20121号文为依据，努力营造书香校园，塑造内涵丰富、特色鲜明的党校文化。

二、活动目的

1、营造读书氛围，让广大教职工从优秀作品中汲取营养，开阔视野，丰富知识，从而提高教职工的文化底蕴和文化修养，使教职工成为“有思想的影响者”。

2、搭建教职工交流平台，切实解决教学中、工作中的问题，实现教职工专业水平和学校办学品味的同步提升。

3、创建学习型组织，以教职工的读书行为引领学员形成良好的读书习惯。

三、活动要求

1、把读书与感悟结合起来，形成对所读书籍的充分理解。

2、把读书所获与自己的实际工作有机地结合起来，以促进教职工业务能力的提高。

3、在教职工中形成积极进取、努力学习的氛围，建设学习型组织、书香型校园。

四、活动对象

全校教职工都可以参加

五、活动时间和地点

20xx年4月28日上午8:45——11点45 行政楼215会议室

六、参赛人数

以支部为单位，每个支部所在科室选派2人参加分享（离退休支部不参加）。

七、主题及内容

以“我阅读、我快乐”为主题，读书内容必须健康向上符合党的路线方针，书本题目不限，围绕自己在阅读过程中发生的故事、心得体会与大家分享。

八、评委组成

1、邀请市直机关工委领导2名

2、校委3名

九、规则

1、所有内容必须与活动主题相符。

2、采用限时演讲，参赛选手用时为10分钟以内。

3、采用抽签制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲。

十、评分标准

1、内容结构：主题鲜明突出，内容结构合理，层次分明，语言表达精练流畅。发言过程中引入的相关例证、事实和说明，能够恰当融入主题结构，整篇发言一气呵成。

2、动作表现：发言者在台上的表现，应能加强发言的效果。发言时能熟练运用肢体语言。

3、形象表现：要求服饰得体，举止自然大方，能够体现朝气蓬勃的精神风貌。

4、声音表现：发言时语调高低有致，上下起伏，语速快慢、音量适当。

5、口才语言：讲究语言技巧，体现发言魅力。措辞要符合

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当我们想要尽快完成工作目标的时候。我们可以提前准备好方案，我们在撰写方案时需要从哪些方面考虑？这篇文章将带您领略“读书分享会方案”的不同角度和方面，请阅读，或许对你有所帮助！

读书分享会方案(篇1)

一、指导思想

为拓宽学生的知识面，激发学生读书兴趣，让每位学生都想读书、读好书、会读书，养成热爱书籍，博览群书的好习惯，发挥潜能，提高素质。让学生在阅读中快乐成长，

二、方法与措施

1、培养阅读兴趣

学校有计划举办读书故事会、诗文朗诵、读书笔记展评等课外阅读活动，让学生在活动中感受阅读的快乐与幸福。

2、实现资源共享

利用好学校图书资源，将图书分置各个班级，充分利用班级图书开放式，让学生借阅，相互交流，广交书友。

三、具体安排

1、发动学生充实班级书橱，美化图书角。

2、向学生推荐书目，引导学生学会选择读物。

3、倡议家长与学生共读一本书，目的能与家长交流沟通，有共同语言。

4、利用好学校图书，引导学生博览群书，积累知识。

5、举办读书笔记、阅读手抄报。

6、活动总结，表彰优秀。

读书分享会方案(篇2)

书是人类宝贵的精神财富，书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯。为了激发学生读书的兴趣，营造良好的阅读氛围，启迪学生的心智，创建书香班级，我班特成立读书会，活动安排如下：

为了让师生通过读书增加底蕴，培养学生的阅读习惯和记录读书笔记的好习惯。积累学生的语言、丰富学生的课外知识、发展智力、陶治情操、造就品格，丰富学生的精神世界。

1、通过活动，让学生爱读书，让书成为他们的朋友。

2、在活动中提高学生的综合素质，增长知识。

3、在活动中体验到读书给自己带来的快乐，提高欣赏能力。

1、“读书会”导读组成员名单：

1、在班会课上进行全班宣传，讲明阅读的重要性。

2、利用家长会和校讯通等其他方式，获得他们的支持与参与。

1、制定读书计划。

（1）个人阅读计划。

①内容：学生将每天所读内容或感受进行记录并根据自己的喜好来设计、装饰；

（2）班级阅读计划。

①内容：班级读书会推荐书为《童年》、《昆虫记》、《安徒生童话》以及中国的四大名著之《西游记》和《三国演义》。

②时间：利用每周的阅读课时间和每天的自习时间进行读书活动。

2、营造良好的读书氛围。

营造一个书香班级。

①以身作则，从老师自身做起，每天和同学们一起读书，制定班

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加薪是职业道路上令人开心的一件事，那生产员工的加薪评语该怎么写呢？小编为大家整理了对员工个人工作评价以及总体评价范本，供大家参考。

生产员工加薪评语一

1、该员工在工作上，积极肯干，责任心强且心细，独立又能够进行团队合作，具有一定的创新能力。

2、该员工在公司任职期间认真、努力地工作，给公司带来了经济效益，也获得了同事的好评，特此以资奖励！

3、该员工在生活中能够积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，有充足精力、有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、关心、帮助同事并与他们融洽沟通，适应性较强。

4、该员工思想上，为人正直，稳定、谦虚。有良好的事业心、进取心强，能设身处地为他人着想。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

5、该员工在学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习，使自己全面发展，培养合理的知识结构，注意提高独立思考，解决问题和学习的能力。

6、当然还存在一些缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现等。"学而后知不足"今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。

7、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

8、良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

9、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

10、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融

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很高兴告诉您您需要的“加薪通知模板”已经就绪，一起打造更加强大的自己吧。在我们所处的工作和学习环境中，公告通知已经是我们的“老熟人”了。公告通知用于提醒人们关注重大的内容。

加薪通知模板(篇1)

为提高员工工作用心性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。

特此通知！

xxxx有限公司

20xx年04月10日

加薪通知模板(篇2)

以下是一份加薪通知邮件的模板，可用于参考并根据自己的实际情况进行修改：

收件人：全体员工

主题：关于加薪的通知

尊敬的全体员工，

非常感谢大家在过去的一年中对公司的贡献和支持。为了激励大家更好地发挥潜力，公司决定对员工进行加薪。

根据公司最新的财务情况和市场趋势，我们的加薪幅度将不少于0.5%。这次加薪将适用于所有员工，并将于下个月开始生效。

公司一直致力于提高员工的待遇和福利，我们相信这是吸引和留住优秀员工的关键。同时，这也是大家不断努力工作、提高工作效率和质量的动力。

再次感谢大家对公司的支持，希望大家在新的加薪环境中能够更加积极地工作，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼

xxx公司

加薪通知模板(篇3)

财务部：

随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自二零xx年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。

特此通知

***有限公司

二0xx年十一月一日

加薪通知模板(篇4)

王婷、吴杰两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司()研究决定，对王婷、吴杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！

希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！

最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解

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