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教职工年终工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的教职工年终工作总结供大家参阅!
本年度我校工会围绕学校的中心工作开展工会工作,引导组织教职工全面参与以学校民主管理为主的建设工程,以师德建设为主的素质工程,开拓进取,创造性地开展工作,努力提升工会组织的凝聚力和号召力,团结、动员广大教职工为学校的发展贡献力量。
具体工作:
一、履行工会职能,推进建设工程
1、加强教职工大会制度的建设,充分发挥教职工大会维权作用。
为了更好的发挥教代会的监督作用,更好地推进学校民主管理。每年年末我校工会结合绩效考核等事项均会召开了教职工大会,全面征求教职工意见,充分发挥了教职工大会的民主决策、民主管理、民主监督的作用。
2、扎实稳步推进校务公开工作
为促进学校的民主管理,使校务公开工作具有实效性,工会督促各部门对学校的每一项重大决策都能第一时间段通过校园网、会议宣布、校务公开栏中张榜等形式进行及时公示,例如:新生招生工作、教师的考核结果、晋级、各类评优;教职工外出学习情况;教师捐款情况;食堂财务情况等,使全体教职工对学校开展的各项工作、各个程序的规范情况有十分清楚的了解,对学校应该透明公开的事项充分了解,真正扎实落实了校务公开工作。
二、丰富工会活动形式,激发教师工作热情
本年度我校工会积极响应习近平总书记的号召,在经费紧缩的情况下仍然想办法丰富老师们的业余生活,根据老师们的不同需求,在工会活动形式上不断创新,积极组织老师们开展了系列工会活动,例如:三八妇女节女职工跳绳比赛、工会跑步比赛、暑假和道源生态农庄的羽毛球比赛、广场健美舞俱乐部活动、教师节和元旦团拜的食堂聚餐、教师趣味体育运动活动等。这些活动基本围绕健身为中心展开,既锻炼了老师们的身体、激发了大家的工作热情与职业归属感、幸福感。上半年俱乐部活动开展得非常成功,出台了俱乐部活动制度,还评选出了一批优秀的俱乐部活动老师。本期的俱乐部活动以区级为主,我校有十几位老师加入了区级俱乐部,希望大家积极参加他们的活动。教师节和元旦聚餐尽管没有外出但在食堂组织的聚餐活动工会也花了很多心思,菜品营养、丰富且卫生,工会还安排了专门的主持人主持,并且安排了趣味活动和游戏,使老师们在欢乐的气氛中既吃得放心又经济实惠。
三、响应号召,积极参与上级组织的各项比赛活动
1、对于上级部门组织的各项活动,工会均积极组织参加。4月份在校内发动老师们积极报名参加校乒
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时间流水般消逝,我们的新学期已经接近尾声,教师们要开始写工作总结了。下面是小编搜集整理的教职工个人工作总结,欢迎阅读。
教职工个人工作总结一
本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高.立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,以促进教育工作更上一层楼。现将有关方面总结如下:
一、政治思想
我热爱并忠诚于人民的教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度。坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的洗礼。
我喜爱并关心我的学生,不但在生活上、学习上关心爱护他们,还教育他们懂得做人的道理,形成正确的是非观。班级规章制度明确,奖惩措施到位,呈现出乐于助人、勇挑重担、互帮互助的良好班风。
二、教育工作
作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循严要求,高标准的指导方针。
1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育和常规教育,及时结合学生中出现的各种问题纠正解决,并建立以表扬为主的奖惩机制,树立学习榜样,引导学生逐渐形成良好的道德品质、正确的学习习惯,劳动习惯和文明礼仪习惯。
2、发挥小干部的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。
3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。
4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。
5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。
通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。
三、教学工作
(一)发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材
查看更多>>>甲方:上海市卢湾区第二中心小学 单位性质:全民所有 地址:上海市复兴中路642号 法定代表人: 乙方: 性别: 民族: 学历: 出生年月: 身份证号码: 邮政编码: 居住地址: 路 弄 号 室 户口所在地: 区 路 弄 号 室 根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[xx]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[xx]35号)和《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[xx]4号)文件精神,以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度,甲、乙双方在平等、自愿的前提下,经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决人事争议的依据。 一、合同期限和工作岗位 甲方聘用乙方为本校教职工,聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。 乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年 月份)下达的岗位任务书为准。在本合同期间,甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。 二、岗位职责要求及岗位纪律 1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。 2、乙方必须遵守国家
家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,具有良好的职业道德,热爱本职工作。 三、工作报酬和保险福利待遇 1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式,发给乙方工资待遇。 2、甲乙双方共同遵守国家和本市规定的各种社会保险和税收的规定。 3、乙方在甲方工作期间因患病或非因工负伤,按国家和本市法律、法规及相关规定享受相关医疗待遇。 4、甲方根据乙方每年工作目标和任务的完成情况以及遵守各项规章制度的情况进行考核,并按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。 5、乙方因工负伤及女职工孕期、产假和产后长休假待遇等按国家和本市有关规定执行。 6、乙方在合同期内的各类法定节日、婚丧假、计划生育假、探亲假、寒暑假等均按国家和本市有关规定执行。 四、劳动保护和工作条件 1、甲方按国家规定实行每周工作四十小时的工时制度。 2、甲方应根据国家规定为乙方提供工作环境和劳动保护设施,建立、健全劳动安全卫生制度并严格要求执行。 3、乙方应树立安全防范意识,确保单位及个人人身安全,
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教职工考勤办法
为严明纪律,增强校管理的科学性和规范性,保证各项工作正常开展,特制定考勤制度如下:
l、全校干部、教职工必须执行学校作息制度,按时上下班,不迟到,不早退。
2、教职工因公外出视为出勤,凭会议通知(包括家长会)等证明、经主管主任批准后方可外出活动。
3、每月考勤统计时间为上月26日到本月25日,出全勤的教职工享受全额在岗津贴。
4、因病请假,一般应持有合同医院证明。请假1天以下(含1天)者,由所在部处室主任批准;超过1天、不满3天者,由主管副院长批准;满3天以上者,由院长批准。按缺勤工作日计算,每请病假1天,扣结构工资12元;病假一个月免发岗位津贴;长期重病者待遇,由院长办公会研究,酌情处理。
5、因私事请假,1天以下(含1天)者,由所在部处室主任批准;超过1天,不满3天者,由主管副院长批准;超过3天者,由院长批准。按缺勤工作日数计算,每请事假第一天,扣减结构工资30元,第二天扣减40元,第三天以后每天扣减50元,连续请假,周六、周日照常扣减。(国家规定的婚、产、丧假,每天扣减15元)。
6、每学期累计,缺勤40个以上(含40个)工作日者,免发学期效益奖;缺勤20个以上(含20个)、不足40个工作日者,减发学期效益奖的一半。
7、教职工请假,一般须事先提出申请,经领导批准后有效。请假满1天者,须填写“请假单”,经有关领导批准后,交负责考勤的同志收存,月末随同考勤表一起上交办公室。因故不能事先请假时,应委托他人代为请假或办理补假手续。请假期满上班后,应立即向主管领导销假。
8、事先不请假,事后不说明,也不办补假手续,无故缺勤者,按旷工论。每旷工一天,扣减工资50元;屡次旷工者,除进行批评教育外,视情节轻重给予行政处分,直至开除。
9、上班时间除特殊情况一律不得外出办私事,因特殊情况急需办理的,经主管主任批准后方可离校。
10、双休日上班者,原则上在周二、周三补休。因工作需要不能按时补休者,由主管领导另行安排其它时间补休,但不得超出本月,未能安排倒休按加班算,每天补助30元。
11、无故迟到早退,一次予以提示,第二次减发20元校内结构工资,当月累计三次以上停发当月全勤奖。
12、考勤统计工作由办公室汇制考勤表交由各部处室主任负责考勤统计,部处室主任要切实负责,严格考勤,实事求是做好考勤工作。每月26日将月考勤表统计完毕交办公室汇总。
13、本办法的落实检查
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为进一步宣传和学习焦裕禄精神,贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神,9月16日下午四时,学院党委在西报告厅组织全院教职工及部分学生党员观看了红色影片《焦裕禄》,共同缅怀先烈,重温焦裕禄精神。
焦裕禄是人民的好公仆、领导干部的好榜样。他在担任兰考县委书记期间,带领人民战天斗地,奋力改变贫困面貌,积劳成疾,因肝病不幸逝世。焦裕禄同志用自己的实际行动,铸就了一名优秀共产党员和优秀县委书记亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的光辉形象。
总有一种精神让人泪流满面。影片生动再现了焦裕禄同志在兰考工作期间,以坚强的毅力、对党和人民事业高度忠诚,带领全县干部群众治理三害的感人场面。当看到焦裕禄同志拖着病体与群众挖水渠、战风沙等一幕幕场景,现场很多人热泪盈眶。
影片深深触动了全体教职工的心,广大党员干部纷纷表示,要积极学习焦裕禄同志全心全意为人民服务的奉献精神,学习焦裕禄同志埋头苦干、艰苦奋斗的进取精神,切实增强忧患意识、主人翁意识、节俭意识。焦裕禄通知的优秀品质将永远激励着我们在日常工作和学习生活中时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,切实落实党的群众路线教育实践活动精神,为学校的发展壮大贡献自己的力量。
xx小学
20xx年9月14日
查看更多>>>为进一步优化教育教学环境,强化工作纪律,保障全体教职工的身体健康,防止意外事故发生,根据市县有关规定,制定我校教职工禁酒工作方案:
一、组织领导:成立鸡泽一中教职工禁酒工作领导小组,由牛朝阳副校长任组长,赵如何、张现军任副组长,王运强、栗月信、秦瑞华为组员。集中办公地点设在政教处,领导小组定期对教职工违规饮酒情况进行督查,并进行处理。
二、纪律要求:1、严格执行《邯郸市中小学教师六条禁令》和《鸡泽县中小学教师三条禁令》中关于禁止中小学教师工作日饮酒的有关规定。
2、坚决杜绝教职工工作日饮酒和酒后上岗。
三、加强督查:学校禁酒工作小组每周安排两次以上集中督查,同时公布禁酒工作举报电话7511696(校长办公室)、7511600(校办公室)、7511630(政教处),随时受理师生检举。
四、处罚规定:对于违反纪律,工作日饮酒或酒后上岗,造成影响或被督查组查实者,做如下处理:1、按照市县文件规定处理到位,进行通报批评、待岗培训等。
2、除以上处理外,对第一次违规饮酒被查实者,学校罚款500元,记录存档;第二次违规饮酒被查实者,学校罚款1000元,记录存档;第三次违规饮酒被查实者,是管理费列支的予以解聘,是县财政列支的,报县文教体局,调出一中。
本方案自公布之日起执行。
查看更多>>>女教职工工作计划
创文明岗位 展巾帼风采计划
在过去的一年里,经过全体女教职工的共同努力,我校示范岗取得了一些成绩。在新的一年里,全校女教师将认真执行省市区巾帼文明示范岗的要求,坚决以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,积极把我校的示范岗活动继续向新的领域拓展,不断更新活动形式、活动内容,增强活动的实效性,团结协作,扬长避短,与时俱进,为加快两个文明建设建功立业。为此,我们计划如下:
一、与时俱进,不断提高女教职工的思想素质
1、认真学习党在新时期的政策、方针、路线,认真学习**大精神和“三个代表”的重要思想,积极参与工会组织的学习竞赛活动。
2、通过参加各种政治学习、讲座,阅读各种报刊杂志,学习先进人物的光荣事迹,不断提高大家的理论水平和思想素质。
二、坚持学习,努力提高女教职工的工作能力
1、树立热爱学习、学会学习、终身学习的思想,不断地用新的知识武装自己。
2、学习本专业基础知识、了解本学科最新动态,不断丰富自身的知识结构,为教育教学工作打下良好的基础。
3、学习研究新的教育理念,及时总结教育教学经验,撰写教育教学心得,不断提高教研水平,争做研究型教师。
4、积极参加各种校本培训,努力提高普通话水平、计算机水平等,适应新世纪教育教学工作的需要。
三、讲求奉献,立足岗位,多创实绩
1、树立稳定健康的职业理想,增强爱岗敬业的思想。
2、教书育人,为人师表,为芙蓉教育争光添彩。
3、兢兢业业,勤勤恳恳,踏实工作。精心备好每一节课,上好每一节课,认真批改作业,课后耐心辅导学生,树立“一切为了学生,为了学生的一切”的思想。
4、积极参加学校、教育局组织的各种技术比武活动,如教坛新秀、优质课、教案、说课、论文评比等活动,不断提高女教职工的工作能力。
四、关心他人,情系社会献爱心
1、热心帮助学校每位有困难的同志,如怀孕女职工,哺乳其女职工,家庭有困难的同志,做到“一方有难,八方支援”。
2、积极参加学校、社会组织的帮困扶贫工作,热心为弱势群体捐款捐物献爱心。
3、积极参加社区组织的爱心结对工作,做好社区人。
4、继续开展师生结对活动,积极为“三困生”献爱心,为贫困生排忧解难,做好德困生心理教育,多花一些时间辅导学困生。
五、团结协作,积极探索,努力开创巾帼示范岗活动新局面
1、多方征求意见,努力探索新的有益于女教职工身心健
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以下是小编为大家整理的关于学校教职工工作计划的文章,希望大家能够喜欢!
一、指导思想: 以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十八大”精神和中国工会“十五大精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我校教育事业的发展做出贡献。 二、工作目标: 以“十七大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成县教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,发挥广大教职工的工作热情。 三、主要工作: (一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。 1、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。 2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。 (二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。 1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。 2、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动,促进广大中青年教师专业素质的提高。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。 3、积极开展“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果的物化。抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。 (三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,指导完善教
查看更多>>>对于学校的教职工人员来说,在平时的工作生活中也会有很多的收获,进行自我鉴定同时也是对自己的一种重新认知,那么对于教职工人员来说应该如何进行自我鉴定呢,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“教职工自我鉴定”,仅供参考,欢迎大家阅读。
教职工自我鉴定(一)教师是有两种人格的,一种是经师,一种是人师。我们的教学是要采取人师和经师二者合一的。每个教学生知识的人,他就是一个模范人物,同时也是一个有学问的人。但就我国教育界的现状,在推行素质教育的今天,在教育教学中暴露出来的许多问题来看,要求教师要真正做到经师人师,还存在一定差距。因此,对当代教师素质提高,是一项刻不容缓的使命。教师不仅仅是传道、授业、解惑的严师,而且是拓展心灵智慧的人师。这就对现代教师的素质结构提出了要求。
教师的政治思想和道德品质集中体现在教师职业责任心上,做为一个人民教师,在教学上应有强烈的责任心,这种责任心我想主要体现在以下几个方面:
一、思想认识
教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于思考,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。
二、教书育人
教书育人是教师的天职,是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围。帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。
三、渊博的知识
知识渊博、教法得当的教师,教学效果就好,学生就喜欢。做一个合格的教师,如果只具有工作热情是远远不够的,还要具有渊博的知识。我在工作中,虚心向有经验的教师学习、请教,取人之长,补己之短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。我还利用业余时间充电,苦学计算机知识,取得了计算机中级
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