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仓库主管简历 篇1姓名:范性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:广东-肇庆年龄:23
现所在地:广东-东莞身高:160cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:物流/采购类-采购专员/助理
公司文职类-高级文员
市场营销/公关类-市场助理/专员
寻求职位:
待遇要求:可面议要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
教育经历
20xx-09~20xx-07东莞市南博职业技术学院物流管理大专
20xx-09~20xx-07肇庆市新桥中学政治高中
培训经历
20xx-02~20xx-09东莞市宏发钢铁结构材料有限公司中层管理培圳
工作经验至今2年2月工作经验,曾在3家公司工作
**公司(20xx-05~20xx-11)
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:仓库主管岗位类别:部门主管
工作描述:1、仓库人员工作分配,处理各种突发、异常情况;
2、负责每月出货月报表,出货曲线图,退货异常报告,生产部门汇总等报表;
3、仓库各流程的规划;
4、各部门间的沟通。
**公司(20xx-12~20xx-05)
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:仓库文员岗位类别:文员
工作描述:1、主要负责公司仓库的原材料库存报表。从车间中收取各车间部门的手工资料,及仓库原材料出入仓单的数据于每日早上10点完成各库存报表数据的更新,并以邮件的形式发送到各分公司所需的部门;
2、与业务员以及采购员进行沟通核查库存是否可以进行生产,库存是否可用;
3、每月月中、月末组织部门各种原材料盘点,并对盘点结果进行分析,总结盘点报告;
4、检查部门内部的出货报表,以及生产报表、原材料库存报的的数据相关性,准确性;
5、控制库存以“先进先出”的理念进行生产;
6、在公司人手紧决时还兼任仓管人员的工作,负责仓库原材料的入仓,产成品的出仓工作。
7、负责本部本及生产部门的人事工作。
**公司(20xx-06~20xx-11)
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口
担任职位:数据录入员岗位类别:其他相关职位
工作描述:1、在淘宝网页平
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随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?
许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛选。如果你的简历正巧通过筛选,那你被录用的几率就加大了。如果你的简历没有通过筛选,可能你的简历会保留在对方的人才库中,但不会得到很快的回复。
为了使聘用者能更快的“发现”你,你要学会按照他们的思维方式去思考。以下就为你提供一些相关技巧,可以帮助你提高电子简历的选中几率。
一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。因此,你可以将你的联系方式、关键性的词句、工作目标、工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。
二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页:比如曾经从事过的其他工作、所受教育、或其他如精通小语种等方面的特长。
三、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方:可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力、行为能力(执行与拓展能力)、相关的个人才能(组织能力与创新精神)。当然,还有软件操作能力(ms project、word等)、团队合作能力及时间管理能力。你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。
四、明确而详尽的陈述自己的工作职能:例如,陈述自己现在做的工作时,如果是数据库管理员,写成“数据库管理员,使用sybase数据库,处理人力资源、工资单、客户服务等系统”,而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”,因为后者的描述是非常模棱两可的,别人不清楚你到底会做什么实事。
五、针对每一项工作,你要考虑清楚聘用者希望你掌握哪些技能:比如作为一名oracle项目经理,你可以这样列出有关工作技能的关键词列表:“oracle,开发oraclehr应用程序的项目经理,6个月实现oracle7.6的团队主管,oracle工资单应用系统的开发、团队建设者、组织经验、预算管理,月薪80000元”。这个列表直接产生了13个可能的
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品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。因此这一年来我坚持定期学习马列主义*思想,提高自身的思想觉悟。形成自身正确的人生观价值观。同时也积极参加学校组织的各种学习政治活动,自学过不少社会哲学,这一些都对我很有帮助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力自己能做到。所有无论在什么情况下,我都没忘政治学习,并以品德至上来要求自己。平时和老师和睦相处,共同工作,共同学习,共同进步。同时不忘帮助别人,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。 “学为人师,行为世范”,是每个老师都应该遵循的,是对老师行为的一个规范。这一年来,我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。因为高中阶段的学生正处在一个特殊的学习阶段:即对社会开始有所接触,对人在社会中的作用开始逐渐了解,这个时候的学生很容易模仿成人的一些行为习惯,很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的,是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。这个时候老师是学生最直接最容易的学习对象,作为高中老师,做好自身行为规范、为学生树立一个良好的学习榜样是很重要的。这也是我对自身的要求。 当了快一年的教师了,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多。在这一年里,我担任高一年级七个班的信息技术教学工作,高一六班的副班主任,同时负责学校电脑的维护工作,电子阅览室的管理工作,工作比较充实。我经常思考信息技术的教学方法,教学手段的设计,以及这样设计是否可以让学生比较容易接受。我也明白自身的学识不代表教学的好坏,教学是一项细致的工作,也是有技巧的工作。所以我觉得在教学上教学研究的重要性甚至要高于自身学习,同时我也一直花比较多的时间在教学研究上,没个月的教研活动成为我学习其它老师经验的良好时间,积极参加每一次的教研活动,每次的活动我都感觉受益良多。古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,但说起来容易,做起来就需要费一定的功夫。我觉得教学生如何学会自己学习是最重要的,因此每次的教学,我都努力往这方面靠拢,努力教会学生如何自学,如何选择有意义的进行学习。同时,也不忘把知识教育与情感态度、价值观结合起来,培养新世纪合格的中学生。 而作为计算机老师,信息技术日新月异,发展很快,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以工作以来,我仍然不断学习,丝
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“十年树木,百年树人。”三年来,我以做一名高素质的优秀师范大学生为目标,全面严格要求自己,不断追求进步,不断完善自己,不断超越自己。 在两个月的实习中,我发现当老师没有那么容易,也比想象要有趣的多,当我真正的把教学理论变成课堂的时候,我的紧张之情对于兴奋。我实习的班级是二年一班,二年级都是一群8、9岁的孩子。精力充沛,调皮好动。但又天真无邪。在第一周的时候,我全都是在班级的后面听课,学习其他老师的经验,每次听完课我都会和当时上课的老师认真交流,请教教学中会出现的问题。 到了第二周,我就开始了我的第一节课。我怀着激动有忐忑的心情走向讲台。一节课下来,我由于经验不足和太过于紧张,很多课堂的重点并没有讲出来,有时候还有些语无伦次。面对这些问题,我的指导老师鼓励我。多做准备放轻松,不要有太大的压力,他们对我的关爱让我渐渐的不再紧张,慢慢进入了状态。 在上课的过程中,我遇到了许多困难:因为我面对的是精力充沛且又调皮的孩子们,在上课的时候,他们的不配合让我焦头烂额。我不想要用威严和惩罚来达到目的。我觉得作为教育工作者,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系。而且教师要把自己当成活动中的一员,是学生们的良师益友。我取得的教学效果还不错,有几个很调皮的学生在上我的课时认真多了,还积极举手回答问题。 俗话说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个小学生来说是至关重要的。我为了培养学生的兴趣,我采取了把课堂交给学生们的方法,让他们去朗读和提问,充当小老师,我再旁边补充和更正。这个方法充分调动了他们学习的主动性和积极性,由“要我学”转化为“我要学”的教学方式。激发了学生浓厚的学习兴趣。 小学二年级的学生喜欢炫耀自己,于是我根据他们的个性和年龄特点,非常注重鼓励他们。只要他们答完问题,我都用鼓励性的语言对他们说:“真好”、 “真响亮”、“还不错”等等。他们得到老师的赞扬,积极性提高了,久而久之,就养成了敢于举手回答问题的习惯了,而且,同学回答问题很好的,我就叫所有的同学用“棒、棒、你真棒!”的激励话语来鼓励他们,这样,充分活跃了课堂气氛,学生情绪饱满,起到了很好的教学效果。 批改作业,纠正学生的错误是非常重要的。但是我并不是只在错误的地方打上一把红叉叉那么简单。每个孩子的明显的错误,一看就是粗心错的,我会在边上写上鼓励的话语
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时光飞逝,转眼自己已是大四的学生了,以往遥远的支教生活,不期而至,我们也终于要走出大学校园,转换自己的学生角色,承担起人民教师的责任。担心的是自己心有余而力不足,做不了一名称职优秀的教师,而有违自己内心对自己的期待。 三年来持之不断地学习,学科教育知识和一般性的教育学、心理学知识, 除了了解"教育是什么、学生怎么学习"这些根本问题外,我们还在有限的时间内尽力提高自身的师范技能。然而,这些来自文本阅读、个人思辨和微格培训的教育信条、意识取向和行为习惯,在面对真实的教学场景中能够适用吗?我们难道真的明白什么是教育吗?以往或许只是凭借对教育的一时热情而努力拼搏,但是在这个夏末秋初也该真的为自己日后的教育事业路途做好筹谋。 一、实习学校 20xx年9月3号,在历经了38小时的车程,终于到达新疆乌鲁木齐时,我们已经为这两夜一天的火车生活感到疲惫不堪了。满身疲惫、油光满面的我们,拖着大包小包的行李,犹如一个个进城打工的农民工,在南站就根据自己的学校所在县市,各奔东西了。 计划不如变化,一上车,我们的去向就被做了调整,我被调到了离阜康市42km的滋泥泉子镇当地人称天山,到那里的滋泥泉子学校任教。消息刚传开,就听见各种抱怨的声音,即使抱怨又能如何,还不如欣然接受,去接受考验。 又经过4多个小时的车程,我们终于来到新疆昌吉州阜康市滋泥泉子学校,该校位于距阜康市42公里的滋泥泉子镇,紧靠滋泥泉子镇天山路。占地面积约102280㎡,建筑面积11399㎡。这是一所乡镇级的全日制九年一贯半寄宿制学校,共有29个教学班,其中小学部20个,中学部9个,在校生1200多人,教职工135人(含特岗),教学设施齐全,满足了教育教学的需要。图书56751册,生均46册;数学、科学、地理、生物、物理、化学、体育、音乐、美术等学科仪器或器材配备种类及 配备件数等均达到100%;学校共有计算机190多台,大小多媒体教室4个,微机室3个,电子备课室2个,阶梯教室1个;各功能室配套设施齐全,完全满足了教学的需要,为教育教学质量的提升打下了坚实的基础。 在四个多月的实习生活里,我一直以教师身份严格要求自己,处处注意言行和仪表,热心爱护支教学校和班级学生,本着对学生负责的态度尽力做好实习工作;同时,作为实习生一员,一直紧记实习守则,遵守实习学校的规章制度,尊重学校领导和老师,虚心听取他们的意见
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小编为大家整理的幼儿园实习报告内容1500字,供大家参考。更多阅读请查看本站实习报告网频道。
一个多学期的实习生活,使我更深刻地了解到一名幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了这一年龄阶段幼儿的身心发展特点;同时也认识到了作为一名幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。
以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及国内外幼儿教育研究理论的学习,常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次实习第一次完整地观察了幼儿的一日生活,发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。要会利用机会对幼儿进行随机教育,把有计划的教育和随机教育相结合。日常生活的突发事件都成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会。
在实习初期的时候,有经验的老师告诉我,不可以帮小朋友处理生活中的琐事,如果有小朋友遇到什么不会的,做不了的,只可以耐心引导他们去完成 。如果帮他们做了,后果就是他们永远都不能学会自己的事情自己做,不能养成良好的行为习惯。经过一段时间的实习,觉得其实幼儿教师的心中应该有一把尺,就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。
小朋友们都非常天真可爱,我很喜欢和他们玩。我会趁做操前的这个机会和他们玩成一片,和他们聊天。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。原因就是我没有真正以一个老师的身份和他们说话,命令他们做事。有一次,我答应他们,他们吃完午饭就让他们在操场自由活动。但因为那天突然有急事所以他们吃完午饭后就让保育老师带他们上去睡觉了。下午上班,有个小朋友说:老师你不是说我们吃完中午饭就让我们去操场玩的吗?我觉得很惭愧,我没有说到做到,失信于幼儿了,我想是不可能令幼儿信服的。我郑重地向他们道了歉,并告诫自己今后要做到真正地尊重幼儿,对幼儿要讲信用。幼儿园教师实习报告内容
在实习期间,的感受就是理想与现实的差距很大。当我写好一份教案,认真地在脑海模拟几次上课的流程和情景后,我以为那节课可以上的很好了,但事实却不是这样。上课时间的把握,各个步骤的衔接,幼儿情绪的调动,课堂秩序的维持等不确定的因素,对教师的组织能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要注意和提高的。
我把在实习期间的点点滴滴串联起来,在这一个多
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由于工作需要,我们会进行文档的撰写,要更高效的完成工作就需要使用范文。借鉴范文的写作框架是一个不错的方法。小编现在推荐你阅读一下行政主管简历,欢迎阅读,希望你能喜欢!
行政主管简历 篇1姓名:李女士性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:广东-东莞年龄:30
现所在地:广东-东莞身高:164cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-招聘专员/助理
贸易类-外贸专员/助理
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人力资源专员
寻求职位:人事行政薪酬考核专员、外贸业务跟单员、律师助理
教育经历
20xx-09~20xx-07广东海洋大学法学本科
1998-09~20xx-07广东南雄中学文科高中
培训经历
20xx-04~20xx-05智通人才培训中心企业人力资源管理师助理人力资源管理资格证
**公司(20xx-09~至今)
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口
担任职位:行政主管岗位类别:人事经理/主管
工作描述:1.根据公司的经营理念和发展战略制定公司的工作目标;
2.负责公司的人事招聘与培训;
3.负责公司的管理制度以及企业文化;
4.负责公司内部的相关行政事务;
5.为业务部门完成工作提供支持;
6.起草公司各项管理制度;
7.安排物流中心的协调配送工作;
8.完成公司下达的其他工作任务.
**公司(20xx-06~20xx-08)
公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:岗位类别:人事经理/主管
工作描述:1.根据公司的经营理念和发展战略制定公司各工作岗位的工作目标;
2.主要负责制定及推进公司员工的培训、绩效、薪酬的管理;
3.负责公司的后勤管理工作;
4.根据各部门的招聘需求拟订招聘计划;
5.负责公司组织按排每周一的早会计划以及周六的会议的总结工作。
**公司(20xx-07~20xx-11)
公司性质:外资企业行业类别:贸易、商务、进出口
担任职位:岗位类别:外贸专员/助理
工作描述:负责公司销往欧洲地区产品的业务跟单,主要工作内容:retailproject&oemproject.从收到客户订单查询->报价->做办->3d出图给客户做confirm->安排生产银模->出摸办->客户落大订单->解决订单疑问->
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我们的日常学习和工作离不开大量的文档的撰写,需要的范文数量越来越多了。一篇好的范文可以让我们更快找到写作灵感,如何才能让自己的范文与众不同?小编特地为大家精心收集和整理了“中文个人简历”,我们后续还将不断提供这方面的内容。
中文个人简历(篇1)姓名:
目前所在:广州年龄:29
户口所在:湖南国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加身高:158cm
诚信徽章:未申请体重:46kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:客户经理/主管:,商务经理:,区域销售经理:
工作年限:6职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望工作地区:广州,,
工作经历
广州车邦汽车用品有限公司起止年月:xx-10~xx-06
公司性质:民营企业所属行业:汽车及零配件
担任职位:销售助理
工作描述:该公司是一家集研发,生产,销售为一体的专业汽车用品制造商,公司产品主要为汽车脚垫,产品一直处行业领先地位。
工作描述:
-根据客户需求和接单流程,及时准确的进行订单接收、审核、分配工作;
-负责订单从下单、生产、打包、发运、运输的全程信息跟踪,并及时反馈至客户和销售经理;
-负责产品售后服务工作,处理客户退换货、理赔等相关事项;
-负责客户投诉的接收、调查、反馈及整改的跟进和处理工作,维护客情关系;
-了解销售目标的完成情况,积极协助销售经理完成销售目标;
-及时催收应收帐款工作;
-收集客户市场信息,及时汇报反馈;
-根据客户和公司相关部门要求,及时准确提交相关分析报表;
-完成上级安排的其他工作。
离职原因:
长征数码科技有限公司起止年月:xx-07~xx-10
公司性质:民营企业所属行业:汽车及零配件
担任职位:客服主管,总经办秘书,招聘专员
工作描述:担任职位:销售部客服主管(xx.1—xx.10)
工作描述:
该公司是一家集研发,生产,销售为一体的中型民营企业,主要产品为汽车dvd,导航。xx年1月本人主动申请从原招聘职位调到负责销售部客服工作,主要工作如下:
-负责公司所有广告宣传活动安排,广告物料设计跟进(形象店设计,杂志媒体宣传,画册,kt板等)
-市场调研,市场信息的收集及反馈,各种销售数据的统计分析。
-统筹管理客户订货,出货,售后等相关工作。
-客户进销存帐管理,应收货款跟催。
-客户投诉处理及维护
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网络工程简历模板 篇1个人信息
xxx
性别:男
民族:汉族出生年月:1986年10月11日
婚姻状况:未婚
身高:175cm体重:55kg
户籍:福建莆田现所在地:福建龙岩
毕业学校:三明学院学历:本科
专业名称:计算机类网络工程毕业年份:20xx年
工作经验:五年以上最高职称:
求职意向
职位性质:全职
职位类别:计算机软件
职位名称:mes程序开发工程师;
工作地区:福建-莆田涵江区;
待遇要求:6000-8000元/月不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
教育培训
教育背景:
时间所在学校学历
20xx年9月- 20xx年6月三明学院本科
工作经历
所在公司:福建华映显示科技有限公司
时间范围:20xx年4月- 20xx年5月
公司性质:中外合营(合资.合作)
所属行业:生产、制造、加工
担任职位:计算机软件
工作描述:中小厂mes系统的维护及开发eda报表系统维护及开发
离职原因:薪资待遇偏低,晋升空间太小
所在公司:上海滇航智能科技有限公司
时间范围:20xx年5月- 20xx年7月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:计算机业(软件、数据库、系统集成)
担任职位:计算机软件-软件工程师
工作描述:参与龙岩卷烟厂卷包集控信息发布系统(c#+oracle)的设计与开发参与龙岩卷烟厂生产信息门户系统(java+oracle)的设计与开发参与龙岩卷烟厂批次质量追溯系统(java+oracle)的设计与开发
离职原因:
其他信息
自我评价:毕业后一直从事生产制造业的信息化建设,对于工厂信息化流程比较熟悉,工作认真负责。
网络工程简历模板 篇2姓名:xx
三年以上工作经验|男|(19xx年xx月xx日)
居住地:xx
电话:xxxx(手机)
e-mail:xxx
最近工作[x年x个月]
公司:xx电子有限公司
行业:电子技术/半导体/集成电路
职位:xx
学历:本科
专业:经济学
学校:xx大学
应聘职位:网络工程师
自我评价
我自信,勤奋,认真好学,具有较强的时尚感悟能力、自学能力、适应能力和应变能力,在工作中,有着强烈的责任心,开拓创新意识
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我们经常将自己想说的话转换成文档表达,写作的时候,可以适当的模仿范文,我们学范文学的是大纲而不是文字,你知道如何最大化地利用范文吗?范文资讯网小编特意为大家收集整理了“酒店应聘个人简历”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
酒店应聘个人简历 篇1基本信息
姓名:张林
性别:女
民族:汉族
出生年月:1990年6月18日
证件号码:362428199006x
婚姻状况:未婚
身高:165cm
体重:113kg
户井:江西吉安
现所在地:江西吉安
毕业学校:上饶职业技术学院
学历:专科
专业名称:旅游管理
毕业年份:20xx年
工作年限:三年以上
职称:其他
求职意向
职位性质:全职
职位类别:酒店/旅游
职位名称:前厅接待;行政文员;餐饮服务员
工作地区:江西吉安;
待遇要求:1000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
炯能专长
语言能力:英语pet3级;普通话标准
刻育培训
刻育经历:
时间所在学校学历
20xx年9月- 20xx年7月上饶职业技术学院专科
培训经历:
时间培训机构证书
20xx年10月- 20xx年6月上饶新天地旅行社三清山讲解证
20xx年10月- 20xx年4月上饶贵源大酒店
工作经历
所在公司:上饶贵源大酒店
时间范围:20xx年1月- 20xx年7月
公司性质:私营企业
所属行业:旅游业
担任职位:酒店/旅游-前厅接待
工作描述:及时向部门通报前台信息,包括:客房出租的余缺情况;未预订贵宾的`到店情况,客人向前反映的投诉情况,与其它部门未能协调的情况,大厅发生的重要事件。协调好班组关系。主要指同以下班组的关系:客房服务中的,财务结帐,销售预订,前厅行李,餐饮预订,前台总机,前台商务中心,大堂经理。
离职原因:
其他信息
自我评价:为人大方真诚,有良好的个人修养,注重交际礼仪与人相处融洽。有责任心。工作积极主动,认真,细心,有服从意识但并不缺乏主见和创新。课外的实践和实习,给了我弥足珍贵的人生经历和工作经验。具备良好的交际能力,20xx年过pet英语三级,计算机一级,能够熟练地运用microsoft office进行高效的办公工作。
发展方向:服务行业虽然不是什么高层次高收入的工作,但这个行业是任何一个国家必须有的职业,缺少它也是不可以。
前厅接待更是一个酒店的形象窗口,希望能够运用我所学尽可能的在这个窗口,给四海的客人给予
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