建立红色队伍倡议书

你在大街上何偿没有见过那些无家可归动物的惨状,它们拖着残破的身体在街上找垃圾吃,或者遭到路人的驱赶与伤害,或者给来往的车辆、狠心的人杀害、痛苦的疾病结束掉悲惨的生命……………不禁心酸泪下!!!! 所以我们在这里倡议:建立一个流浪动物收容所,现在需要各界的爱护动物人有心人全力帮忙筹备与捐助。以下是建立的基础架构: 一、基本配备: 1、近郊的房子一套(最好有空地),狗叫声不会影响到四周的住户,交通便利点,方便将狗狗运到。 2、物资:需要一批狗笼、卫生用具、保暖衣物、闲置的狗粮、玩具、药品、建设狗场的建筑材料 3、食物:召集开饭馆的爱心人士,或者可以捐助的自愿者。 二、人员配备: 1、信息联络员:负责接听打来发现流浪动物\或者领养流浪动物的电话 2、兽医:负责治疗动物疾病 3、饲养员:负责喂养动物,在收容所附近住宿的自愿者,可以排班进行工作,有交通工具的自愿者也行。 4、卫生员:负责清理收容所内的垃圾 5、宣传员:负责在各网页宣传,领养、捐助、招募自愿工作人员、收集流浪动物的信 息 6、记帐:负责管理资金使用登记,每月收支公布。 7、出纳:负责收取捐助资金及费用支出 三、资金配备管理 1、以自愿者捐助为主,形式:每月领养款、一次性捐助款 2、财务管理:收支公开。 如有不足请大家踊跃发言,谢谢!

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收获源于爱的倾注。为了丰富我们的实习生活,更为了让我们短暂的实习生涯留下一笔绚丽的色彩,倡议全体小分队建立校园广播台。具体如下:

主题:青春和谐梦想

目的:丰富学生课余生活,让学生在紧张枯燥的学习之余,了解时事新闻,陶冶情操,使学习和生活紧密结合起来,令生活充实而更有意义。

思想理念:以学生为中心,从侧面激发学生学习兴趣,激励学生不断追求进步,树立理想。

栏目设置:1、时事新闻

(可选择)2、心灵加油站

3、教师寄语

4、点歌台

5、时尚前沿

6、小型故事会

7、梦想时分

运行方式:采用轮班值日,每天有专职人员负责节目运行

成员设置:台长(1名)

助理

编辑部

信息部

播音部

希望大家创建出风格各异的有特色广播台,o(_)o加油!!!!

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建立考核激励机制 强化公安队伍建设

我国已进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段。在新的形势下,公安机关担负的任务越来越重,队伍建设的要求越来越高,迫切需要建立一套完备的考核激励机制,解决当前工作中“干与不干一个样,干多干少一个样”的问题,进一步形成竞争、择优的环境和氛围。这既是适应新形势、新任务发展变化,不断提高队伍整体素质和战斗力的根本途径,也是事关公安工作全局、着眼于队伍长远发展的战略措施。因此,建立“立警为公,执法为民”为基本点的考核激励机制必须从以下几个方面入手。 一、抓住核心,把握重点,准确、科学地构筑考核激励机制平台 公安机关的考核激励机制建设是公安队伍建设的重要手段之一,对调动和激发广大民警的工作积极性和主动性起着极其重要的作用。科学地设定考核内容事关机制运作成败的关键,它直接关系着考核的目的和质量。过去,公安机关也实行过目标管理和日常考核。但是,考核的内容不够具体,不够规范,效果也不够明显。因此,从目前我市公安机关的实际出发,民警考核主要应以履行岗位职责和完成工作目标任务为基本依据,全面概括民警工作的基本情况,主要包括“五个意识”即大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法治意识。具体表现在德、能、勤、绩四个方面。德的核心是公,即立警为公,执法为民,并有全面服务小康社会,担负起“三大使命”重任的坚定信念。能,主要是指民警是否有胜任本职工作的相关业务知识和工作能力。能的关键在于干,只有在“干”这个试金石上检验一番,才能有所鉴别,有所共识。勤,主要是指民警的工作态度和办事效率,它体现了民警的事业心和责任感。勤的要害是实,就是为党、国家和公安事业尽心尽力、勤勤恳恳办实事,全心全意为人民服务。绩,就是指民警的工作实绩,指工作的数量、质量和贡献。绩的实质是真,即工作中努力取得的真实功绩和成果。要想对民警的德、能、勤、绩四个方面实施全面的考核,就要从制订和完善科学、完整的绩效标准入手,在制订民警绩效标准时必须牢牢把握绩效标准的“六性”: 一是绩效标准应考虑规范性。绩效标准要基于工作来确定,而不能根据民警个人的状况定立,因为执法、执勤工作往往是单一、固定的,而民警是千差万别的。因此,制订绩效标准前应明确目标单位和民警的职能范围。目前,我市公安机关正面临着机构改革,我们要以这次机构改革为契机,首先摸清各警种、部

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各位老师:

为丰富大家业余生活,促进教师专业成长,建设城南中学学习型工会,学校倡议全校教师建立教师教学博客。前一阶段,学校已就建立教师教学博客做了动员。会后,不少教师热情高涨,纷纷询问如何开通博客及如何管理博客。有些教师已上网查询学习如何建立博客,还有些教师已率先建立了博客。为了在全校范围内吸引更多教师建立教学博客,结合我校实际情况,就开设教师教学博客的相关问题和要求,明确如下:

一.建立教师博客的目的。提倡全校老师建立以教学内容为主、兼顾个人生活的教师博客,即包括教学过程、教学研究、教育管理、亲子关系、读书笔记、个人兴趣爱好等内容。各位老师在教学博客的基础上,可以根据自己的实际情况,确立自己博客的定位、侧重点或特色。小孩子比较小的年轻父母,可以在博客里侧重记录幼儿成长过程;小孩子读中小学的,可以在博客里记录子女求学,自己全程陪同的艰辛过程;子女在读大学、工作的,可以回忆子女的童年轶事,尝试教学教育叙事,总结自己的教学经验。学校管理人员,可以建立自己的管理博客,如班主任博客等;如果有各种爱好,如摄影、写作、阅读、钓鱼等爱好的,可以围绕自己的爱好建立博客。博客上传的材料,主要是文章、图片、视频。现在微博(微型博客)刚刚兴起,绝大部分博客里都有微博板块,微博更接近于网络日记,希望大家抓住这个机会,建立个人的博客或微博。(提醒:在博客里,不要透露个人(自己或他人)不愿意公开的隐私,以及遵守法纪法规,确保和谐校园。)

二.各人建立博客的情况不同。因此需要了解各人情况。1已经建立博客的,愿意公开的,请通报博客名称和地址。2打算建立博客的,可以根据提示建立自己的博客。3事务繁忙或电脑技术不熟练的,只要有意愿,学校可以组织人手帮助建立。请各位在倡议书回执上明确写下自己的意愿。

三.现在各大网站都开辟了博客专栏。每个人在建立博客前,要先准备如下内容:博客的名称(名字)、博客的地址、密码(自己要记住)、博客主人的网名(以上取名及密码均要博客主人好记、记牢,一旦记不住,就要另开博客)。下面以在搜狐网上建立博客为例,开通博客过程如下:

1.在搜狐网首页上,寻找并打开"博客"专栏。在搜狐通行证上点击"注释新用户",填写注册信息。注释信息,一般要有邮箱,如果没有,可以临时建立邮箱。2.按要求填写邮箱地址、密码、用户昵称(博客名称)、个性域名(博客地址)、验证密码等。3.以上信息输入,即可开通

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亲爱的同学们:

春意盎然,绿草如茵,一抹抹绿色在这乍暖还寒的春天里跃然涌进人们的视线,替换了那冰雪严寒的印迹。春天,是个充满希望的季节,那绿色,总让人觉得体内充斥着激情与力量,而与此同时,绿色,又让你想起了什么?

还记得孩提时代吗?在天安门广场看升旗,你弱小的身躯依偎在父母身边紧张地期待着,待看到国旗班战士向自己的方向走来,你兴奋得手舞足蹈,忙不迭地立正、举手,行少先队队礼;上语文课时读到《谁是最可爱的人》,志愿军豪气冲天,浴血奋战的身影深深地刻在你的心里;看到电视里有开国大典的阅兵式,你目不转睛地盯着解放军战士,然后抬起头,坚定地告诉父母:“长大了,我要参军,像他们一样上阵杀敌,报效祖国!”是啊,正是那一件件绿色的军装,在你心中树立起威武的形象,高大神圣,不容侵犯,也正是那片绿色,成为了你心中最初的梦想。

时隔多年,那抹绿色毋庸置疑依然是你心中不可逾越的神圣,只是你是否还能想起那最初的纯真梦想?你是否还想穿上那绿色的军装,踏入军营,成为保卫祖国的一份子?居安思危,枕戈待旦,有备无患,未雨绸缪。保护国家安全是每个中国公民的义务和责任,而当代大学生作为国家未来的栋梁之才,更应该经受军营的考验,在历尽风雨洗礼之后,破茧成蝶,飞向彩虹。

现在,xx届预征工作已经拉开帷幕,如果你有志报效国家,进入军营历练;如果你想圆儿时梦想,展时代雄风,我们衷心希望你能够报名参与此次预征工作,携笔从戎,实现自身跨越,为国家安全和发展奉献一颗赤子之心!

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队伍建设方案(一)

为了深入学习落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,加强我院辅导员队伍建设,提高辅导员的水平,提升辅导员的业务水平和业务能力,创建学习型的辅导员队伍,加强辅导员队伍的职业化、专业化和专家化建设,进而构建和谐健康积极向上的学生管理团队,促进我院学生管理水平再上新台阶,结合学院总体安排,制定此方案,详细内容如下:

一、领导机构

为保证辅导员队伍建设取得预期效果,成立领导小组,宏观指导辅导员队伍建设工作。

顾问:潘洪亮陈志红

组长:王全升

副组长:王涛涛和松灿

成员:姚天金张长江张永学赵海发杜少杰牛艳莉王明华阮春新杨力

领导小组在学生处设置办公室,具体负责辅导员队伍建设活动。

主任:姚天金(兼)

副主任:袁立满

成员:罗建峰邓杨徐玉波符桂莲赵晶桂文周刘佳赵妍刘蔚蔚徐强张良聂瑾杨文智张会见宋旋李元应王启龙

二、建设主题

加强辅导员队伍职业化、专业化和专家化建设

三、活动时间

20**—20**学年

四、活动内容

本学期辅导员队伍建设集中活动具体包括如下几个方面:

(一)辅导员学历、职业资格进修要求

要求现聘辅导员中大专学历人员在2年内,能够全部取得大学本科学历,提高知识素质;要求现聘辅导员本科学历人员在2年内取得高校教师资格证,能够主讲一门课程,适时晋升职称。

(二)辅导员校本

辅导员校本培训采取学院讲师团培训模式,安排专门时间对全体辅导员开展培训,要求达到统一认识、提高技能的目标。培训内容涉及辅导员角色定位、职业素养、学生日常管理工作、辅导员管理技能、管理艺术等,具体培训计划另行安排。

(三)辅导员

交流主题:针对辅导员日常重点工作中的辅导员队伍建设、学生、学生教育、人文精神教育、社团活动开展、素质测评、班级文化建设、宿舍文化建设、社团文化建设等各项职责任务进行专题交流。

交流形式:各系部分别设立不同专题进行经验交流,并推荐1—2名辅导员按专题进行全院经验交流。

(四)辅导员工作日志检查

制定辅导员工作日志记录的工作内容、格式要求等,每月进行检查、督促,以提高工作技能。

(五)组建研究型辅导员团队

每名辅导员从思想政治教育、心理健康教育、就业创业指导、学生事务管理、和国学教育六个方面选定一个方向开展研究,学院通过定向培养、重点资助、访学交流等形式,培养若干名有影响力的专家型辅导员,使其成为德育工作的领军人物,并据此组建辅导员团队。

(六)辅导员技能大赛

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队伍 1、机汽机汽,齐心协力;力争上游,永不言弃; 2、健康第一从我做起 3、人人关心体育,体育造福人人! 4、奋发拼搏、勇于开拓 5、奇迈山下,喜迎华园研运盛会;竞赛场上,尽显机汽健儿雄姿! 6、奋发拼搏、勇于开拓 7、运动健儿志高扬,巾帼岂将须眉让; 8、振兴中华赛出水平 9、得此金秋朝气,争来机汽雄风。 10、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人 11、田径英姿多豪迈,趣味比赛亦精彩; 12、友谊第一、比赛第二 13、走进华中,走向成功。没有最好,只有更好。 14、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛 15、团结、拼搏奋斗。 16、顽强拼搏、勇夺第一 17、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌 18、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中 19、振兴中华扬我班威 20、放飞理想,勇于高攀。走进华中,走向成功 21、青春、活力、聪明、美丽、帅气。 22、顽强拼搏、勇夺第一 23、魅力永久,充满自信,赢得胜利。 24、团结文明展现风采 25、齐心协力,永创佳绩,顽强拼搏,所向无敌 26、团结拼搏,永创辉煌 27、众志成城,坚韧不拔,勇创佳绩 28、讲文明重参与育新人创佳绩 29、团结友爱创佳绩,顽强拼搏不言弃; 30、发展体育运动,()增强人民体质 31、比出风采、超越自我 32、超越极限,超越自我。 33、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩 34、感受运动乐趣,做不一样的你 35、青春无悔、激情无限 36、快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风 37、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹 38、鸣奏青春旋律,抒写运动乐意! 39、信笃志坚,奋起争先,机汽学子,再创辉煌; 40、齐心协力!!力争上游!!永不言弃!! 41、梦五彩传奇,迎缤纷征途。 42、追梦扬威奋勇争先 43、拼搏奋进、永远进步 44、我运动、我快乐 查看更多>>>

亲爱的同学们:

一日三餐,我们的生活都离不开食堂,食堂是大家生活的重要组成部分。在我们温馨的校园里,学校食堂为我们每天的学习、生活提供丰富的营养补给。

可你是否曾为打饭窗口前人头攒动、拥挤混乱而烦恼?目前,我校食堂就餐学生众多,食堂资源有限。良好的就餐环境不仅需要服务人员不断提高服务质量,更需要广大同学的理解和支持。营造一个文明、有序、温馨的就餐环境,不仅关系着我们每一人的生活,而且直接体现了我们学校师生的整体素质。为营造理想中的校园用餐环境,进一步推进和谐校园建设,我们特向全体师生发起如下倡议:

一、请礼让三分,自觉排队,保持良好的就餐秩序,共同营造一个良好的就餐环境。

二、请注意食堂卫生,不要乱扔餐巾纸或者食物残渣,保持食堂干净整洁,为清洁人员减轻工作负担。

三、嘈杂的用餐环境影响我们就餐情绪,用餐时请勿大声喧哗,注意个人形象,轻言细语,文明用餐。

四、请爱惜粮食。惜食如金,杜绝浪费,节约粮食是尊重劳动的表现。

五、为了您的财产安全,也为了他人方便,用餐时请不要用包或书等物品占座。六、请自觉回收餐具,吃完饭后把餐具带到餐具回收处,为下一位用餐者留一个位置

七、就餐时请爱护餐具,不要把餐具带出食堂,也不要损坏餐具。

细微之处可以显出一个人的品质,就餐事小,但是以小见大。食堂的良好秩序需要大家与后勤的共同努力,文明就餐,从我做起,从身边的小事做起,注意就餐过程中的点点滴滴。一个舒心的笑容,一个让座的动作,一句真诚的道歉都能让我们感受您的举手之劳就能给他人带来无限的帮助和温暖到生活中充满着阳光。希望广大师生能积极的加入我们的行列,让我们一起努力,营造一个温馨、祥和的就餐氛围。

校团委

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篇一:德育队伍培训计划 一、指导思想 以邓小平理论和xx大精神为指导,全面贯彻江泽民同志三个代表的重要思想,坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略,加强师德建设,推动教育创新。以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力,推动我校德育队伍整体素质的提高,丰厚我校教育底蕴,迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现创优良的校风、促优良的学风、促学生德、智、体、美全面发展、实现学校、教师、学生的可持续发展之目标。 二、任务目标 (一)、教师目标 1、 教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。理解师德对教育教学的意义和作用,2、 掌握密云教育20xx发展规划。 3、 找出自己的不4、 足和适合自身师德修养的方式,5、 师德修养有所提高。 3、 密切与学生、家长的关系,让学生、家长满意,不出现任何教学事故,为学生献爱心、做好事。 4、 争做师德标兵。  (二)、集体目标 1、提高德育队伍的管理水平,力求管理方法的规范化、科学化,适应学生的身心发展需求。 2、不出现任何违反师德规定的事故,不出现因师德问题引起的学生、家长的各种形式(来电、来信、上访、媒体暴光)的不满。提高本单位的社会声誉,争创密云县文明校园。 3、培养挖掘、树立一批师德先进典型。 4、做好德育科研工作,三节合教育工作,争创百所好家长学校 三、方法措施 从加强学习、提高认识入手,按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路,通过自身修养、制度保障和实践活动,逐步完成任务目标。 (一)从贯彻三个代表重要思想的角度,充分认识师德建设的重要性。 江泽民同志指出:我国广大教师要率先垂范,做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者,做青少年学生健康成长的指导者和引路人,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。并提出了志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进的殷切希望和要求。充分体现了党和国家领导人对教育对教师的关注和信任。我们理应自觉担负起传播和发展先进文化、满足人民群众的教育要求。只有高尚的师德才能促进师能的提高,才能使学生接受到质量更好的教育。 (二) 成立师德建设领导小组,建章立制,有效推进师德建设 。 逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制,突出教书育人的实绩,重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果,将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖 查看更多>>>

倡议书:倡议书是个人或集体首先公开提出某种建议,以推动某一项任务或活动广泛开展的专用书信。 格式:1.标题。 2.正文:开头写依据、原因、目的;主要部分写倡议内容,结语写决心与希望。 3.署名、日期。 范例: 倡议书──积极投身光彩事业 实现共同富裕是建设有中国特色的社会主义的崇高理想,也是每一个先富起来的民营企业家的光荣职责。我们参加市工商联八届三次常委扩大会议的民营企业家代表,坚决响应全国10名民营企业家和山东省17名民营企业家的倡议,积极投身光彩事业行列。在此,我们向全市的个体工商户、民营企业的经营者倡议:积极投身到帮助落后乡、村群众走共同富裕之路的光彩事业中来,献一份爱心,做一份贡献。 选择我市一个经济比较落后的乡,帮助改善教学条件,提高教学质量,培养"四有"人才;提供经济技术咨询,传授经营管理经验,扶持乡村经济发展;开发利用当地资源,发展生产,拓展销路,互利互惠,共同富裕。 我们发起人郑重宣誓:我们将竭尽全力投身到这一光彩事业中来,切实认真地办成几件实事。 让我们与落后乡、村的父老乡亲携起手来,共创美好未来,同走富裕之路。让我们的事业更光彩! 发起人:xxx xxx x年x月x日

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建立红色队伍倡议书

建立红色队伍倡议书栏目给大家汇集了大量建立红色队伍倡议书、2024建立红色队伍倡议书、关于建立红色队伍倡议书和建立红色队伍倡议书范文等内容,希望能够帮助各位爱心人士写好倡议书,借助大家的力量来做贡献。