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工作总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。下面是小编为特意整理的企业员工健康体检总结范文,希望能满足大家的需求,看完后有所收获。更多精彩内容欢迎关注。
为了切实做好企业女职工生殖保健工作,贯彻预防为主、有病早治、无病早防的工作方针,根据县劳动和社会保障局长要求,由县医疗保险局组织,县妇幼保健院承办的全县女职工体检项目历时2个多月顺利结束。本次活动组织科学、准备充分、服务到位、效果明显,取得了良好的社会效益,现总结如下:
一、认真做好体检准备工作
为了做好这次体检工作,医保局和保健院领导多次商议确定实施方案,抽出具有丰富经验的妇科专业人才组成体检专班,科学地制定体检流程,落实好设备器材,保障项目的顺利实施。
二、体检的实施阶段
体检过程中由保健院保健科人员专门负责,掌握每日的进程,做好各项具体工作。督查体检质量,协调各科室工作,强调优质服务,得到体检职工的好评。医保局、保健院的领导,多次亲临现场指导工作,帮助解决问题,项目实施过程中没有一例负面投诉发生。对18例宫颈疾病可疑人员全部召回复查确诊,做到了不漏诊、不误诊。
三、体检结果汇总
1、实施时间:20xx年9月13日-20xx年11月30日。
2、参加单位:全县参保企业69个。
3、参加人数:本次项目应参加1064人,实际参加856人,参加率80.45%。
4、患病人数:患病总数400人,患病率达46.78%。具体如下:慢性宫颈炎182人(其中宫颈息肉9人),乳腺增生性疾病116(其中乳腺纤维瘤1人),阴道炎77人(其中滴虫性阴道炎6人,细菌性阴道炎5人,念珠菌性阴道炎66人),附件包块33人,盆腔积液26人,子宫肌瘤21人,宫颈癌前病变(cinⅱ累腺)2人,外阴白斑1人。
四、体检结果反馈
根据体检管理规定,疾病属个人隐私范畴。根据本次体检职工单位分散的特点,进行了认真的研究和安排,把情况反馈给个人。我们采取了多种形式。一是当时能得到准确结果的当面及时告诉体检对象;二是后来出结果的可疑阳性需要复查的均电话告知其本人;三是公开办公电话,体检人员随时可打电话主动问询,保健院体检科安排专人负责解释工作;四是体检人员基本信息和健康状况均建立个人档案,并建立了同步的电子档案。
五、体检结果分析
本次体检的疾病顺位慢性宫颈炎、乳腺增生性疾病、阴道炎,附件包块,盆腔积液,子宫肌瘤,宫颈癌前病变,外阴白斑。通过
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医院健康体检管理办法
医院健康体检管理办法 一、指导思想: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”的科学发展观,主动适应从医疗型服务向医疗、预防、保健型服务转化的需要,为经济建设、和谐发展提供强大的健康保障,坚持把追求社会效益放在第一位,不断满足全市人民日益增长的医疗保健需求。 二、组织领导: 健康体检由一名院领导分工负责,体检中心是健康体检的业务科室,负责体检工作的具体实施,体检中心主任是健康体检管理的责任人。 三、职责及权限 1、发展部是拓展体检业务的职能科室,负责联系体检的日常工作。与体检单位达成体检意向后填写“健康体检结算审批单”,交分管院长审批;院长审批后与体检单位签订体检协议;填写健康体检工作单交体检中心;体检结束后按人事科核定数额催收体检费用。 2、各科室及联系人按医院下达的体检任务积极联系体检单位,达成初步意向后与发展部共同完成相关工作,结束后协助催收体检费用。 3、体检中心: ⑴安排体检日期:日期安排应以体检单位要求为首要原则,每天以不超过##人为宜,###人以上要事先向分管院长回报,以便做好充分准备。 ⑵抽调体检医师 ⑶安排医技检查:通知医技科室做好各项准备。 ⑷准备来院体检人员早餐 ⑸当日的体检服务,包括体格检查、导医、联络等工作。 ⑺收集体检结果、出具体检报告、开展健康宣教 ⑻体检工作量统计:体检单位完成体检后,出具体检工作量报表(中心版)交人事科审核。 4、临床科室:服从体检中心的调用,各临床科室将医生安排情况报体检中心备案,不得拒派。确有特殊情况需与体检中心做好协调工作,并安排人员替补。 5、医技科室:完成各种检查任务;按体检单位建立工作量统计分户帐,出具体检工作量报表(医技版)交人事科审核。 6、人事科:审核体检中心和各医技科室报送的工作量报表、财务科费用收取等情况,并将结果报告分管院长。 四、奖惩措施 1、体检任务完成且体检费用结算到帐后,根据院办公会意见对科室和个人予以奖励。 2、调用体检医生补贴:按每##元计算,一次(时间半天)不满###元以###元计。 3、医技科室:按科室变动成本比例补贴科室成本,再按以下方法计算科室补贴:超声(b超#元/人次,彩超#元/人次,心超#元/人次),放射(透视#元/人次),心电图#元/人次,经颅多普勒#元/人次,检验#。 4、体检过程中出现服务态度、服务质量等问题,一经查实按《 查看更多>>>03
为全面实施农民健康工程,进一步巩固新型农村合作医疗制度,进一步做好本镇农民的健康体检工作,提高广大农民的健康保障水平,根据《四川省人民政府关于加强农村公共卫生工作的实施意见》文件精神,结合卫生局对今年体检工作的按排要求,20xx年我镇必须完成70%的村的体检工作,每个村的体检率达到90%或以上,计划如下: 一、领导重视,计划周密。卫生院领导班子要加强对农民健康体检工作高度重视。我们准备成立以主要领导为组长的领导小组,组织召开了农民健康体检工作动员大会,要求村两委和公共卫生联络员及责任医生积极做好宣传发动工作。 二、精心组织,措施到位。卫生院要承担整个镇的农民健康体检工作,工作任务重,涉及面广,我院认真制定实施方案和工作计划,安排骨干力量以保证体检质量。为了方便群众和提高体检率,采取集中和下乡巡回相结合方式。要求全体工作人员以良好形象、认真仔细、高度负责的态度对待体检工作,让老百姓满意,用实际行动赢得当地群众认可。 三、结合实际,统筹兼顾。将落实农村公共卫生三大类十二项任务和健康体检相结合。发放宣传资料,对参检农民进行健康知识的宣教。争取使农民的健康知识知晓率达80%以上。利用体检结果反馈,有对阳性体征进行面对面的健康指导,让他们了解更多健康知识。 四、转变观念,完善制度。提高全院职工认识,增强对开展农民健康体检和公共卫生服务工作主动性。在做好体检的同时,及时记入档案,输入电脑,对重点人员进行动态管理、追踪随访。 五、组织领导 成立花园卫生院免费健康体检工作组,负责该小组工作,组成成员如下 组长:舒晓英 杨岳东 黎芳 丁兰 赵淑华 成员:付晓燕、王光涛、杨学芬、肖琳、向丽红、刘吉国、王光立、屈祥、王渊平、尹福兰、陶林、唐冠军、闫久祥、唐大荣、刘英甫、杨天和、杨艳、杨春平、王韧、浦鑫、唐大启、谢欣、黄建国、雷三华、易金华、唐春林、唐华、张洪恒、钟小琴 体检分组 第一组:组长:舒晓英 成员:肖琳、刘吉国、王光立、屈祥、王渊平 第二组:组长:丁兰 成员:尹福兰、陶林、唐冠军、闫久祥、唐大荣 第三组:组长:黎芳 成员:刘英甫、杨天和、杨艳、杨春平、王韧 第四组:组长:赵淑华 成员:浦鑫、唐大启、谢欣、黄建国、雷三华 第五组:组长:杨岳东 成员:易金华、唐春林、唐华、张洪恒、钟小琴
花园卫生院 20xx.02.03
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一、在院长领导下,组织社会各界人士的健康体检工作,以服务大众健康为目的。
二、组织制订本部门各项规章制度及流程,根据医院总体目标制定工作计划并组织实施。
三、负责体检工作中本部门与其它科室的协调工作,负责组织大型体检和外出体检工作。
四、工作人员要求严格遵守国家的法律、法规和医院的各项规章制度,保证体检工作的科学化、规范化、制度化。
五、保持工作场所整洁卫生,为参检人员提供优质服务。
六、通过健康体检,实现健康促进与干预。为受检者提供检后全程式的健康咨询与医疗服务。
七、不断加强学习,提高工作人员思想业务素质,创建一流的健康体检队伍。
健康体检工作计划(篇二)一、20xx年工作目标
通过实施重点人群健康管理服务项目,对城乡重点人群(老年人、高血压、糖尿病)进行生活方式健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救、生活方式、用药情况等健康指导。
二、服务对象
辖区内常住重点人群(老年人、高血压、糖尿病)。
三、时间安排
20xx年全年,各社区卫生服务中心、乡镇卫生院各自行安排时间。
四、服务内容
包括生活方式、健康状况调查;健康体检;健康咨询指导和干预等。
(一)生活方式调查:①吸烟;②饮酒;③体育锻炼;④饮食;
(二)健康状况调查:①所患疾病;②治病情况;③目前用药情况;
(三)进行体格检查:①询问慢性疾病常见症状;②测身高、体重、血压、呼吸、脉搏、腰围、臀围;③一般体检检查包括皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查;④视力、听力和活动能力的一般检查;
(四)辅助检查:①检查一次空腹血糖、血常规、尿常规、心电图、b超、胸部x线片、肝功能等,以及认知功能和情感状态的初筛检查;
(五)告知居民健康体检结果并进行相应干预。①对存在危险因素且未纳入其他疾病健康管理的居民建议定期复查②及时告知居民体检结果;③告知居民进行下一次健康检查的时间。
五、重点人群(老年人、高血压、糖尿病)健康管理服务要求
(一)加强与村(居)委会、派出所、新农合等相关部门联系,掌握辖区内重点人群信息变化。
(二)加强宣传,告知服务流程、服务内容,做到人手一份,使更多的重点人群(老年人、高血压、糖尿病)居民愿意接受服务,有针对性开展健康教育。
(三)组织相关医务人员,组成2-3个服务团队,以重点人群(老年人、高血压、糖尿病)活动为载体,进村
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市实施全民健康体检工作方案(试行)
一、基本原则 以科学发展观为指导,根据《市深化医药卫生体制改革总体方案》要求,按照“全面覆盖、免费提供、自愿参检、城乡均等、方便群众”的基本原则,分年度、有重点地对全市市民进行健康体检,筛查相关重大疾病,通过“早发现、早诊断、早治疗”以及“未病先防、小病先治”,切实维护群众健康利益,保障群众健康水平。 二、具体内容 (一)实施时间。至20xx年。 (二)实施对象。市户籍人员和参加了市城镇职工、城乡居民基本医疗保险及市非城镇户籍从业人员综合保险的非市户籍人员(包括在蓉大专院校参保学生)。 (三)实施内容。在实施基本公共卫生服务的基础上,针对不同年龄阶段人群的健康问题,制定适宜的全民健康体检服务项目,按照每人每年20元的标准,对自愿参加健康体检的人员开展免费健康体检服务。具体服务项目内容及标准由市卫生局另行公布。 (四)补助标准。每人每年20元,当年未参加体检可累加到第二年或第三年,连续三年未参加体检的视为自动放弃。 (五)实施机构。以社区卫生服务中心、乡(镇)卫生院为主,其他医疗保健机构为补充。参检人员可自愿选择到户籍所在地或暂住地的社区卫生服务中心、乡(镇)卫生院参加体检;中小学在校学生及在蓉大专院校参保学生由学校统一组织到上述医疗机构参加体检。 (六)经费保障。参加了市城镇职工、城乡居民基本医疗保险和市非城镇户籍从业人员综合保险人员的健康体检费,按标准在基本医疗保险基金中列支;未参加医疗保险的市户籍居民健康体检费,由同级财政承担。 健康体检费由各承检医疗机构按季度分类汇总上报所在区(市)县卫生部门,经区(市)县卫生部门审核后与当地医疗保险经办机构或财政部门据实结算。健康体检费由当地医疗保险经办机构或财政部门划入同级卫生部门实行专账核算,由卫生部门拨付各承检医疗机构。健康体检费的具体结算办法由各区(市)县政府、高新区管委会自行制定。 三、实施步骤 (一)试点阶段(4月至5月)。在青白江区、温江区、双流县和新津县开展全民健康体检试点工作,通过试点,进一步完善全民健康体检实施方案。 (二)实施阶段(6月至11月)。各区(市)县政府、高新区管委会根据试点区县的经验,结合各地实际,全面启动全民健康体检工作。 1.要加大宣传力度,广泛宣传全民健康体检的目的和意义,提高群众知晓度和自愿参检率。 2.各承检医疗机构要按照市全民健康体检服务项目 查看更多>>>06
各位领导、各位同仁:
大家晚上好!
我竞聘的岗位是健康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调能力、沟通应变能力和综合管理能力的岗位。众所周知,**年世界卫生组织提出了全球策略目标——“**年人人享有卫生保健”,我国“卫生改革与发展”提出的奋斗目标是:到**年,在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的比较完善的卫生体系,国民健康的主要指标是在经济较发达地区达到或接近世界中等发达国家的平均水平。因此,在现代生物—心理---社会医学模式的指导下,扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保健康复的整体观念和综合服务发展,己经是一场势在必行的变革。所幸的是,我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理能力抢先占领了东莞这个全国最具活力城市人口健康体检的市场份额,率先成立了全市最大的健康体检中心,赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。
随着人类生活水平的不断提高,人们的健康意识也在逐步增强,越来越多的人意识到健康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度,真正实现了居民人人享有卫生保健,更进一步地转换了农村人口的健康保健意识。大家有目共睹,我们医院的健康体检中心其实一直处在全负荷运转的工作状态,中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检,还要承接许多单位和工厂的年度健康体检和招工体检,以及临时突击安排的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客提供上门体检服务,因此我们必须以快速、优质、主动、准确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争
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老年人免费健康体检工作实施方案
为了全面推动我镇老年人健康管理,有针对性地开展村(社区)卫生服务工作,提高全镇老年人健康水平,加快我镇慢性非传染性疾病防治工作步伐,根据卫生部《国家基本公共卫生服务规范(2011版)》及**市卫计局《关于65周岁及以上老年人免费健康体检工作方案的通知》文件要求,结合我镇实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以政府为主导,以村(社区)为平台,以镇卫生院为依托,通过实施老年人健康管理服务项目,对我镇老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导,减少主要健康危险因素,有效预防和控制慢性病的伤害。
二、意义和任务
随着年龄的增长,人体全身各系统各脏器的功能和结构都会发生退行性改变,而许多疾病的危害性及其死亡率也随年龄增长而上升。老年人是疾病易发人群,定期体检具有重要意义:通过体检,全面掌握我镇65岁以上老年人的健康状况,及早发现危害老年人健康的主要疾病,及早治疗;开展重点人群、重点疾病的复查和防治管理,促进疾病的有效预防和控制,不断提高人民群众健康水平和生活质量。
检查服务对象为1951年12月31日前出生的老年人和在本镇居住半年以上的年满65岁以上的流动人口,全镇目标体检人数5756人。以各村(社区)为单位,辖区内65周岁及以上老年人健康体检率≥85%,体检表完整率100%。
三、组织机构
为确保工作的顺利实施,成立**镇65岁及以上老年人免费健康体检工作领导小组,由镇党委委员罗武任组长,周进喜、熊鹏洲、汤磊、曹湘填、李法富、陈开梅为成员,下设领导小组办公室于镇卫生院,由周进喜任办公室主任,陈开梅、钟立法、各村(社区)主任为成员。
四、工作步骤
(一)宣传发动阶段(2016年4月1日—4月11日)
开展老年人体检,是贯彻实施新医改方案、促进公共卫生服务均等化的重要措施,也是政府关注民生、构建和谐社会的重要体现,镇卫生院要编辑印刷下发好相关资料,各村(社区)要充分利用广播、宣传栏及**镇微信公众号等多种形式宣传,向全镇居民宣传政府的惠民政策和健康体检的意义,营造良好的社会舆论氛围。
(二)工作准备阶段(2016年4月12日—4月18日)
召开工作部署会议,下发工作方案,明确村(社区)工作任务。由**卫生院提供各村(社区)65周岁及以上人员名单和体检通知,各村(社区)按照花名册进行核实,负责填写体
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在日常的学习或者工作中,经常会有一些心得,相同的事件心得体会也会不一样。 在心得体会的书写中,个人的想法是很重要的,撰写心得体会应当从何下笔呢?编辑今天特意为大家搜集了一些与“门诊护士心得体会范文”相关的资料,欢迎大家参阅本文!
门诊护士心得体会范文 篇1护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责,应全身心地投入到工作中,方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率,更要讲究工作质量,注重工作效果。我认为,护士工作看上去容易,其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准,各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责态度、个人性格等因素,虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务,但效率和质量却是千差万别,而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后,安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后,又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度,“软”则没有指令性的规约。那么,护士在岗履行职责,怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务,达到最佳工作效果,让病员安心、放心,并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式,但有规律可循。通过这次医德医风的学习,引发了我对护士岗位意识的确立,对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!
一、责任意识
责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字,早被中国古代哲学家喻指思想、精神,即今日广义的哲学范畴“意识”,与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位,即捧着一颗心来,在班用心去做,不夹私心离班,这样专“心”之致,就能做好护理工作。身为年青的护士,对于我刚刚学完理论课走到实习岗位新手来说:工作起来真的是是“心有余而力不足”,但只要有这份心,相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心,无论是新护士,还是老护士,都不会做好护理工作的。事物有因果关系,即有因才有果,护士工
作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,护士工作要达到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求护士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端,才会有好的结果。歪打正着的事是有,但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因,也是最
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范文资讯网专题“门诊护士工作总结”推荐内容。
时间如白驹过隙,眨眼又度过了许久,这一阶段的工作即将圆满收官,“凡事预则立”,本阶段的工作总结需要开始准备了。总结是对某个阶段的工作或学习加以回顾和分析,可以很好的为这一阶段工作圆满地画上一个句号。你知道大家的工作总结都是怎么写的吗?下面是范文资讯网精心整理的"门诊护士工作总结",或许你能从中找到需要的内容。
门诊护士工作总结 篇1一年来,门诊护理在院党政领导班子、护理部的正确领导及科室主任的业务指导下,认真按照护理部及科内护理工作计划开展护理工作,现将20xx年护理工作总结如下:
1.工作量完成情况。
一年来共完成分诊导诊26000余人次,协助门诊外科医生进行小手术78人次及外科换药102人次,血气分析人次,查体8700人次。
2.加强护理质量监控,使门诊护理质量得到持续改进。
1)、落实岗位责任制:年初针对门诊的具体情况,重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准,使护理人员严格按规范做好本职工作,严格执行首问首迎负责制。同时,积极响应本市创卫工作,严格执行预检分检工作流程。严防差错事故发生。
2)、认真组织护理人员学习本院新的《护理质量检查及评分标准》,使每位护士理解、掌握评分标准,增强护士主动参与质量管理意识,每月进行护理质控讲评,针对门诊科室分布广,护理质量难以监控的特点,每月不定期进行科室自查4~8次,发现问题及时指出,限期改正,使科内的护理质量得到持续改进。
3)、加强急救物品管理:每周专人进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态,急救物品完好率100%。
4)、加强消毒隔离工作的监管:按医院内感染管理标准,通过组织学习消毒隔离规范要求,使护士掌握消毒隔离原则,科室院感护士能认真履行职责,积极检查督促医务人员严格遵守无菌技术操作规程,使院感控制指标达到质量标准要求。
3.加强环节质量的管理,保证护理安全。
1)、每月进行护理安全隐患排查,加强护理操作环节控制,发现安全隐患,及时指出,分析原因,落实整改措施。鼓励护士主动上报护理不良事件,每月组织护士进行安全教育学习一次,内容以病人安全管理和护理应急预案为主,增强护士护理安全意识。
2)、加强对门诊就诊病人的观察,发现病情变化,及时报告医生,并协助医生给予准确、及时处理,减少了
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今天我说课的内容是:大班健康体育游戏《少林好儿郎》,这是一个师生共同生成的课题。我们班的幼儿在练习团体功夫操过程中,劲头特别足,经常能看到他们挥动着小拳头,摩拳擦掌的可爱身影。为了让孩子们的积极性得到延伸,为了了解孩子们是怎样理解和表现他们眼中的功夫,因此,这个集功夫基本功练习和体育游戏相结合的活动生成了。 一、教材分析 幼儿园新《纲要》中指出:体育活动的目标是提高幼儿对身体锻炼的兴趣,发展其基本动作,促进其身心健康发展。体育活动是一项综合教育过程,它包含了一个对幼儿进行多重心理素质培养的过程。我们应在每次体育活动中提供给幼儿身体均衡、协调发展的机会。同时,应用幼儿感兴趣的方式发展其基本动作并提高其动作的协调性和灵活性,促进幼儿积极参与体育活动。因此,我及时捕捉到幼儿身体、心理发展的需要,生成了富有挑战性的“走木桩”来作为活动的内容,通过游戏活动,引导幼儿尝试玩“木桩”来保持平衡的能力,并让幼儿充分感受到玩“木桩”带来的快乐,促进幼儿身心和谐的发展。 大班幼儿肢体动作的发展较中小班幼儿来说比较灵活、协调,能够控制或转换某些动作,经观察、研究,确定本活动的知识点为:身体保持平衡,连续走过木桩。“木桩”这种体育器械在幼儿园中不常见,能给孩子们以新奇感,同时,连续走木桩也能够使幼儿在不断尝试中获得平衡的技能,从而提高自身的平衡性,从中体会到成功的乐趣。 在制定本次活动目标时,我根据“促进幼儿和谐发展”的终极目标以及幼儿实际和教育目标,围绕情感、技能、知识等方面,提出本次活动的目标。 目标1:激发幼儿对传统武术和功夫游戏的兴趣,培养幼儿不怕困难、勇敢的意志品质。目标2:发展幼儿肢体动作的协调性、平衡能力。目标3:引导幼儿自拼自摆活动场地,探索游戏的玩法,掌握连续走木桩的动作要领。 兴趣是幼儿活动的主要动力。在本次活动中,教师通过各种手段,激发幼儿玩木桩的兴趣,使他们要玩、会玩、爱玩,从而促使幼儿对体育活动兴趣不断巩固、稳定,同时培养幼儿勇敢、坚强、不怕困难等良好意志品质。因此以情感的激发作为第一条目标。平衡是幼儿基本动作发展的重要内容。通过让幼儿不断的尝试、调整、探索,主动寻求各种玩木桩的方法,寻找保持身体平衡的方法促进每个幼儿在平衡能力、身体的
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