健康管理师个人职业规划书

人力资源经理也叫人事经理。新《劳动合同法》实施以后,人力资源经理越来越受到企业的重视。新法对企业用工、制度规范等各方面提出了更高的要求,促使企业加强内部管理,提升管理水平。当企业纷纷审视自身内部管理时,人力资源经理愈加凸显出其作用。不过,企业情况千差万别,人力资源经理在企业中的定位、作用也不径相同。

国内的人力资源经理一般来说有以下三种类型:

1、事务处理型:有些地方人力资源部门就是处理事务性工作的部门,一般行政与人事合在一起,人力资源部在企业中处于从属地位,人力资源经理也停留在事务性工作管理阶段。

2、服务型:部门以服务为主,工作上需要与直线业务部门进行必要的沟通,人力资源经理除了事务性工作管理外,要做更多的部门间沟通与协调。

3、支持协作型:人力资源部从服务为主的部门提升为支持企业发展的部门,基本的事务性人事工作只是人力资源工作的一部分,人力资源部门需要与直线业务部门进行更加丰富的沟通,很多工作是与各部门协同开展的。这类人力资源经理对业务更为了解,也更注重企业文化的建设。

理想状态中人力资源部门应该成为企业的战略合作伙伴,但在国内的企业做到的还很少,有些企业的人力资源部则正在向企业战略合作伙伴方向努力发展的过程中,这些企业的人力资源经理往往更积极主动,愿意不断创新突破。

人力资源经理的发展空间较大,成长历程也各不相同。一般来说,人力资源专业、管理类专业和心理学专业更受欢迎,但其他专业也不会受到排斥,本科或研究生毕业后成长为一名人力资源经理一般需要3-5年时间。从人力资源经理的经历来看,其成长可以分为两类:一类是从其它业务部门平行转移到人力资源部任经理的,这之前他们已经在其它业务部门担任过管理工作;另一类是一直在人力资源体系工作,从人事专员一步步成长起来的人力资源经理。

许多人力资源经理并非科班出身,没有人力资源专业的背景,他们可能来自业务单位,在工作之前,也没有进行过人力资源专业的学习。但他们有自己的优势:了解企业所运营的业务。作为一个人力资源管理者,对所在企业业务的了解程度决定了其工作的成败。半路出家的人力资源经理,常常由于对业务的熟悉而更容易做好。但这并不表示做人力资源经理不需要专业性,相反,半路出家的人力资源经理,完成向人力资源专业人士的转变非常重要。他们在工作中变得更专业的途径很多,很多人会再读相关的学位,当然更注重在工作中提高,以补充如工作分析、组织结

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十几年前的那个夏天,一个从武汉某医科大学毕业的小伙子,找得到了一份当时在他同学之中数一数二的好工作在家乡的一家市级医院做医生。那是一个特殊的时期,得到这份工作已令他欣喜万分,所以一切的梦想和憧憬早已被忘到了九霄云外,他已做好了从此开始职业生涯的心理准备。

然而仅仅过了两年,闲适与封闭的医院生活就令这颗年轻而又不安分的心变得躁动起来,他渴望每天都能呼吸到新鲜的空气,他期望着眼前每时每刻都变幻着大千世界五彩斑斓的色彩,于是他跳槽了,一份电视媒体记者的职业让他的这些愿望得到了满足。

他跳到的是一个正在快速成长中的电视媒体,为了掌握过硬的专业知识,还专业到北京学习新闻与传媒专业,并有机会到国家电视台工作,每年节目的内容和媒体的组织结构都要做出较大的调整,因此其后三、四年他的从业生涯就仿佛是这场变革旋涡之中的一朵浪花,越是在变化面前他就越感到不知所措。医生和记者这两份在别人眼中看来都相当不错的职业和近十年的工作经历使他的阅历不可谓不丰富,但为什么还会有困惑呢?他一直在思考:自己到底想要什么?

在一个偶然的机会里他在书店闲逛时无意翻到一本书,书名已经不记得了,但是扉页上的一个题为《拣海星》的小故意深深吸引了他:一天黄昏,在澳洲的海滩,有一位老先生拄着拐杖散步,遇到一个小女孩。他看到这个小女孩不断捡起沙滩上的东西往海里扔,不禁好奇地问道:小姑娘,你在打水漂吗?小女孩说:不是,我看到沙滩上有好多海星,明天一早太阳出来,它们都会被晒死,我觉得那样太可怜,所以把它们送回海里去。这位老人早已看尽人生百态,不禁莞尔。他说:小姑娘你别傻了,这条海岸有多长、海星有多少,凭你一个人,怎么可能救活所有的海星呢?小女孩又默默地捡起一只海星,丢向海中,然后说:老爷爷,我知道我不可能救活所有的海星,但是我知道当我捡起这一只海星并把它丢进海里的时候,我已经改变了它的命运。这个故事使他回想起来几年来在媒体负责采访大学生就业与教育系统的体会和心得,他豁然开朗,他终于发觉了自己的职业兴趣和发展方向所在,由此开始接触了解有关人力资源管理、人才测评和职业规划服务的相关专业知识并决定寻找机会转行。之后他便在这条职业发展道路上越走越专、越走越深入,不仅从媒体成功跳到了内地一家有十几年历史的专业人力资源服务机构但任ceo,成了一名职业经理人和高级猎头顾问,还在互联网上建设了一个专业的个人职业教练顾问网站,并在20xx年初

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职业规划师又被称为职业生涯导师或是人才测评师,这种服务在国外已有90多年的历史,在技术和服务上都已达到成熟阶段,许多人拥有自己的私人职业顾问。如果把一个人的一生职业生涯比作一次旅行,那么职业规划就像是为你画一张地图。有了它,走在路上的人心里会很踏实,将要启程的人方向更明确。 职业规划师 职业规划师是根据个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况,通过测试、咨询、诊断、规划等方式,运用科学的测评工具,提供全面的信息、策略和方法,引导咨询者客观地认识自己,了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格,调试自己的职业状态,选择适合自己的职业发展方向,制定合理的职业发展规划的专业人士。 职业指导:职业规划咨询服务是一个极为专业的领域,对从业人员有较高要求。从中国职业规划师ccdm认证培训的门槛来看,基本的资历要求是本科学历、5年以上工作经验。职业规划师不仅需具有丰富的职场阅历和职业经验,更要对职场动态有实时了解,掌握第一手资料,还需要掌握专业的职业规划咨询手段,才能高效地帮助客户进行职业规划咨询服务。 技能要求 中国职业规划师需要具备较高的资质要求,必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。 硬性条件包括:本科以上学历,5年工作经验;或大专6年以上相关经历;或有中级职称。 软性条件则包括:有兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。 知识结构包括:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。 能力结构则包括:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。 就业前景 据中国职业规划师协会估算,全国应有130万人从事职业规划师工作,才能满足当下的社会需求,尤其在金融和it行业,具备从业资质的职业规划师十分匮乏。 薪资待遇 按当今行业内的收费标准,职业规划咨询机构成功完成一个个人咨询案例的咨询收费在1000元8000元之间,而更多高级的职业咨询案例的咨询收费更可达上万元。机构里的专职职业规划师,每月收入平均在万元以上。 如果想聘用一名私人职业规划师,费用以年计在1.5万2.8万元不等。越是专业、成功的职业规划师,其收入越丰厚。在北京、上海、广州、深圳等一线城市及其他大 查看更多>>>

一般的年轻人不会去太注意健康问题,其实职业规划做得再好并实施有效,若没有健康的身体和良好的心理状态,那这样的人生也是没有什么意义的。所谓健康规划主要受美国作家所写的《百万富翁的智慧》一书的启发而提出来的。

天使投资人李宗南对于健康的看法:我投资重视健康的人,没有健康的身体,什么都做不了。我每天锻炼2个半小时,30年从来都没间断过。。

我认为现在很多人都知道健康重要,内心都有这方面的冲动,一部分人确实是不知道怎么去做到健康规划,但更多的人是没有真正去行动。如今对于我们工作的人来说,80%以上的人因为社会压力和不良的生活习惯,有着不同状况的亚健康问题,比如失眠、肥胖、肠胃不好、痘痘多、颈椎不好、腰间盘突出等,我认为现在网上指导健康锻炼的文章已经非常多,关键是去实践,现在的你是时候去落实自己的个人健康规划了,我们不能拥有很多的财富,那就拥有更多的健康。

怎么做一份个人健康规划呢?其实很简单,主要从2方面去理解:个人生理健康规划和个人心理健康规划,生理健康主要通过锻炼、合理饮食、良好的生活方式来调理,心理健康主要通过关注自身精神世界、健康的生活态度、科学的消除不良情绪的方式来调理。

一、个人生理健康规划

1、身体体检方面:如果有可能每年定期进行一次体检,一般的体检费用在600元左右,一般26-28岁就可以开始定期体检了。不要吝啬这比钱,少抽几包烟、少喝几瓶酒、少做几次美容、少买一点化妆品就可以。通过分析各项生理数据,就可以了解自己身体的状况,从而针对性的对身体健康做进一步的改善。如果发现自己身体健康有薄弱环节,那就重点关注这方面的情况,咨询医生这方面的保健方法,或者网上找靠谱的网站了解保健方法;如果有多余的闲钱,那就建立一个自己的体检和病历记录,甚至可以进一步检查隐患形成的原因来改善,比如有些是因为遗传因素、有些是环境污染因素、有些是过敏性因素、有些是职业病因素、有些是不良生活习惯因素等。更靠谱的话,那就专门请保健医生给你制定出短期和长期的健康方案,短期的十二个月为一个周期,长期的五年为一个周期,现在你稍微留心一下,专门的保健会所、医院都很多了。

2、健康饮食方面:老祖宗留给我们的话很有道理,我们大部分照做就行:早饭吃饱、中午吃好、晚饭吃少;荤素搭配,不偏食挑食;饮食有规律,不要暴饮暴食;每天早起一杯蜂蜜温水等于天天排毒养颜。如果要更加明确的饮食,那就多在网上查查资料,都能

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一般的年轻人不会去太注意健康问题,其实职业规划做得再好并实施有效,若没有健康的身体和良好的心理状态,那这样的人生也是没有什么意义的。所谓健康规划主要受美国作家所写的《百万富翁的智慧》一书的启发而提出来的。

天使投资人李宗南对于健康的看法:我投资重视健康的人,没有健康的身体,什么都做不了。我每天锻炼2个半小时,30年从来都没间断过。。

我认为现在很多人都知道健康重要,内心都有这方面的冲动,一部分人确实是不知道怎么去做到健康规划,但更多的人是没有真正去行动。如今对于我们工作的人来说,80%以上的人因为社会压力和不良的生活习惯,有着不同状况的亚健康问题,比如失眠、肥胖、肠胃不好、痘痘多、颈椎不好、腰间盘突出等,我认为现在网上指导健康锻炼的文章已经非常多,关键是去实践,现在的你是时候去落实自己的个人健康规划了,我们不能拥有很多的财富,那就拥有更多的健康。

怎么做一份个人健康规划呢?其实很简单,主要从2方面去理解:个人生理健康规划和个人心理健康规划,生理健康主要通过锻炼、合理饮食、良好的生活方式来调理,心理健康主要通过关注自身精神世界、健康的生活态度、科学的消除不良情绪的方式来调理。

一、个人生理健康规划

1、身体体检方面:如果有可能每年定期进行一次体检,一般的体检费用在600元左右,一般26-28岁就可以开始定期体检了。不要吝啬这比钱,少抽几包烟、少喝几瓶酒、少做几次美容、少买一点化妆品就可以。通过分析各项生理数据,就可以了解自己身体的状况,从而针对性的对身体健康做进一步的改善。如果发现自己身体健康有薄弱环节,那就重点关注这方面的情况,咨询医生这方面的保健方法,或者网上找靠谱的网站了解保健方法;如果有多余的闲钱,那就建立一个自己的体检和病历记录,甚至可以进一步检查隐患形成的原因来改善,比如有些是因为遗传因素、有些是环境污染因素、有些是过敏性因素、有些是职业病因素、有些是不良生活习惯因素等。更靠谱的话,那就专门请保健医生给你制定出短期和长期的健康方案,短期的十二个月为一个周期,长期的五年为一个周期,现在你稍微留心一下,专门的保健会所、医院都很多了。

2、健康饮食方面:老祖宗留给我们的话很有道理,我们大部分照做就行:早饭吃饱、中午吃好、晚饭吃少;荤素搭配,不偏食挑食;饮食有规律,不要暴饮暴食;每天早起一杯蜂蜜温水等于天天排毒养颜。如果要更加明确的饮食,那就多在网上查查资料,都能

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我是一名职业规划师,目前已经从事职业规划师职业三年多时间了,经常有朋友和客户会问我为什么当初放弃大学教师的稳定工作,转而从事当时在国内才刚刚起步的职业规划和咨询服务行业,其实我也很难给出百分百有说服力的答案。正如我经常提到的,其实我现在从事也是一个教育和帮助别人的工作,别人通过和我的交流,让别人重新找到方向,让我自己很有成就感,这也是我现在所追求的唯一动力。

接触的客户多了,满意的人多了,自然也有不满意和不理解的人。因为这种客户,可能我有时候会疲惫,会抱怨,抱怨有的人对于我工作的不理解,尤其是有些客户是一种鄙夷的神情,感觉我们是骗子,靠忽悠。那个时候其实我很想放弃这个事业,但我想到目前还有那么多人在为工作而奔走却一筹莫展的时候,我会觉得自己身上的任务很光荣而神圣,因为我确实帮助了很多人实现了就业、转行或解开了心里的困惑。我从事这个事业不是为了赚多少钱,本身我们的收费已经很低,甚至可以说是廉价,更多的是追求一种成就感。 咨询的人越来越多,自己的成就感也越来越强了。

当初入行源于一个偶然的机会。大学毕业踏入社会后,我在一所大学当专业教师,每周16节课,日子过得安稳而平淡。然而接下来的时间里我感觉到我的激情在慢慢消失,虽然收入不错,对于学院领导也很满意,但我本人的成就感却越来越少;当初是冲着这份工作的挑战和神圣我才去当老师的,可如今却变成了我挥之不去的超负荷压力,我感到工作越来越厌倦。我想我该换一种职业,换一种生活方式了,但究竟该从事什么职业呢?正当我感觉茫然无措、身心疲累的时候,一个朋友解决了我所有的困惑也改变了我的一生。 深知自己的阅历和水平尚未达到要求,后来也在不同企业和行业进行锻炼,并通过不断地学习及训练,我终于走上了职业规划师之路。目前我每天晚上12点以后休息。一直忙于为客户进行职业规划和咨询工作。因为我们在的定位是立足长沙,面向全国,所以目前我在公司负责网络咨询这块,也就是通过网络的方式进行咨询,并且近期还开通了职业规划的淘宝店,来增加信用保障,减少客户的后顾之忧。

一天工作安排:

早上八点半

上班,第一件事情照例是打开邮箱和qq,查看及回复来信。这是一天里面我最爱做的一件事情,俗话说一日之计在于晨,我希望能够尽快回复客户的疑问,调整当天的工作内容安排,也因为它确确实实能给我带来一天的好心情,因为大部分时候我都会收到很多客户亲切而温馨的问候或感谢信。今天早上也

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本人有幸于20xx年5月16日参加了上海市学校后勤协会举办的第七期高级后勤管理师培训班,通过近半年的学习(学习内容:烹调管理、食品营养知识、面点管理知识、haccp、食疗药膳知识、食堂设计布局知识、绿化工程管理知识、艺术插花、后期管理相关法规及行政公文写作等知识。),结合工作实际,感觉通过此次培训,本人收益良多,现将体会做一个简单的总结: 一:高校后勤工作必须以教学为中心,核心是提高服务质量和服务效率 。通过学习,了解到高校后勤管理的内容很多,后勤工作尽管是千头万绪,繁杂琐碎,但其出发点和归宿点都必须落脚到教学这个中心上来,围绕和服从教学需要,保证和促进教学工作的开展。通过此次培训让我了解到后勤工作也是一门学问,一门科学。只有了解这门学问,我们后勤工作者才能明确做好后勤工作。 此次培训让我明白后勤的核心是要提高服务质量和服务效率。后勤工作必须要有四性;一是要注意超前性。俗话说:兵马未动,粮草先行。后勤工作的性质决定了其必须先行一步,超前准备。在日常工作中我们要注意根据学校整体工作计划,教育教学工作过程的转换以及时令季节的变化,提前安排后勤工作,调动人力、物力、财力,做到服务工作主动及时。二是要增强预见性,常规性的后勤工作可以超前准备,而对一些非常规性的工作,就需要我们多动脑筋,注意观察,未雨绸缪,尽可能多一点先见之明。三是要考虑周密性。后勤工作直接关系到师生的工作、学习和生活,直接影响到学校工作的正常运转,因此要做到周密细致。四是要注意教育性。学校是育人的地方,学校一切工作人员都是教育工作者,一切工作都是为了育人,后勤部门一切工作都必须用育人这把标尺来衡量。 二:高校后勤要强化三项建设,要抓住四个环节。三个建设即思想建设、队伍建设和制度建设,四个环节即财务物资、基建维修、餐饮服务、校容校貌。在第一堂课上(现代后勤管理),上海市学校后勤协会常务副会长成冠润老师告诉我们,后勤工作要注重思想建设、队伍建设和制度建设。回到单位,我也一直在浅析了这方面的问题。作为一名后勤管理者,在思想建设方面,首先要强化后勤人员的服务意识,使他们增强服务观念,明确服务宗旨,这是搞好后勤工作的根本。 后勤工作包罗万象,如食堂管理、绿化管理、保洁管理、行政管理等等。所以在后勤队伍建设在后勤工作中也尤为重要。我们后勤管理的工作人员。应当发挥自己的聪明才智,和专业技能,在管理体制改革过程中,对

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一、前言: 现在社是一会个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。 二、自我认识: 1、我的兴趣爱好:自己的性格有时候比较活泼开朗,有时候又比较内向,不太善和同学交流;喜欢听歌,但不会唱歌;还是比较喜欢运动,比如跑步球类都还挺喜欢的,但对于舞蹈部感冒;平时上上网啊 ,看看电影;对于学习,通常是前半学期比较积极,后半学期就开始懒惰了,导致成总是不理想绩。比较喜欢做各种实验。 2、我的性格是具有双重性的,在做事方面有时很马虎比较的轻率,有时存在一定的惰性,在理智中又存在着盲目。现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。在以后的学习工作中,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,让自己变的更优秀。 3、自己在学习上有点马虎不认真,造成学习成绩的不理想,以后这方面应该积极的改进,在以后我将以积极的态度努力学习,争取以优异的成绩完成学业。 4、自我的潜能的分析,我想没个人都有自己的潜能,只是发挥没发挥出来的问题,在高中里我的理综都较好,数学也还好,英语比较差,我想我的逻辑思维有较好的潜能。 5、自己职业性向的确定,我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向,因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功最根本的,社会性向你的生活离不开社会,你只有才能适应社会受到社会的欢迎,企业性向大概就是创业吧,你敢于拼搏敢于创造才能更好的适应社会服务社会。 三、职业分析: 我国现在社 会政治稳定,经济发展迅速,社会不断进步,进一步的改革开放更将为经济发展注入新的生机和活力。我是化学类专专业的学生应分析以下医学、化学科研、质检行业的所处的环境。医生是比较稳定的职业,虽然也有很多风险。质检是相对比较冷的职业,比较难找工作,而且工资比较低。 四、职业生涯目标的确立: 通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等,以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析,我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划。自己打算利用自己丰

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其实,不论是创业,还是职业,都是的一部分。因为,不论是打工还是创业,都是人的生涯的一部分,创业更要职业化,才有成功的可能,所以也算是职业生涯的一部分吧。我是如是想的。总结了几点,都是个人失败的经历中总结出的,不完备,也不是必然,各位仅止于一看罢了。

一、职业规划心得

不想说80s和90s的区别,但不得不提及。同事中有一个90s的小姑娘总在说要进步要学习,我问,你进步的方向你学习的方向在哪里?默然。之后她又问该怎么作?我回答说,我帮你作不了,这是你自己作的事情。

之后在想,我是81年出生的80s的头,接触的也多是80s,80s没有90s那么多关于进步的渴求,也没有那么多学习的渴求,这是90s的进步,他们更城市化也更职业化,也是幸运。但可能是阅历不足的缘故,90s的进步和学习却很盲目,这是退步。

笔者认为,的第一步,是总结。总结自己的资金、资源、能力,先弄清楚你有什么,然后才能确定你职业生涯的起点在哪里,你的起速和加速度到底有多大。人生来不平等,等我们踏入职场时候就更加的不平等,但这不是抱怨的理由,它只是计划的开始而已,后面的路还有很长。

二、职业规划之减法

当我们用清单的模式列出我们所拥有的一切时,请谨慎的抬笔,将其中充满不确定性和变数的项目划去。因为这世界充满变化和失望,所以,如果某项因素不在我们的控制范围内,那请忘记吧。看一看,最后我们能确定的项目还有几个。不过请不要失望,因为,大部分的起点在这时,其实相差无几。成吉思汗起家的时候不过也只有几幅生锈的铠甲而已。

职业生涯是需要不断地个人成长支持的,所以职业生涯的任务也包括学习计划和职业成长计划两个方面。而且学习和职业两个方向的进步不可互换,任何一个短板都可能使我们的职业生涯倒塌。不要为一次进步为沾沾自喜,职业生涯的赛场栏杆遍布,当我们跨越一个跨栏而大笑时候一定会跌倒在下一个栏杆面前,没有意外。

三、职业规划的两个标准

有一句话说日事日清,日比日高。但人们都有惰性,所以当我们感到疲惫的时候,设置一个更高的目标,但不要告诉别人,这只是压榨自己潜力的一种手段,当我们连续几次没有达标的时候,你是不是该调整一下状态,让自己更好的完成标准呢?

四、职业生涯规划并非只有职业

职业生涯是个很大的概念,不光包括职位的提升,还有个人能力、个人资产、个人幸福指标等等更宏大的愿景以及整个家庭的概念。所以,看看周围别的家庭都是怎么生活的,他

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我的职业规划成为一名优秀的营销师

每一位有志者在成功之初都会怀揣梦想这样一个无价的宝贝,一步一步迈向目标一步一步迈向成功,我的梦想一名成功的营销师。但在这之初,我必须对自己的目标有一个详细的规划。宋庆龄曾经说过:不管你预备做哪一条路,顶顶要紧的是要为自己做好准备,你不能赤手空拳的开始你的行程,你必须用知识把自己武装起来,你必须锻炼出健壮的身体和足够的勇气。作为职业学校的学生我很清楚对于未来的一切,要有理想,并能以坚毅的信念去努力,到达终点,所以职业规划需要我们将目标投向未来。

一、我的职业目标

虽然最近国际金融危机持续不断的蔓延着,中国各大中小企业也都不同程度的受到冲击,但是我心中对营销的热情是绝对不会被冲垮的,因为我相 信金子在哪里都是会发光的我一定要向我的目标一名营销师而努力。

在此之前我会:客观正确的评价自己,给自己一个自信的形象,提升工作能力,给自己制定合适的行动计划,与了解自己的乐观朋友在一起,并能热情的帮助别人。

二、自身条件

1.自我评估:

开朗,活泼,喜爱观察别人的神态总有一种想猜透别人心思的好奇心。家中经济并不太富裕,但是却十分温暖,母亲曾做过营销,每当母亲因为顾客买到心仪物品而开心愉悦时,总是向我传授他的经商之道,看到母亲灿烂的笑容,我也不由得增添了一份自信。

2.兴趣爱好:

喜爱文学巨著,文章中所折射出来的各种人物形象,性格特点,都是未来在营销过程中会遇到的,文学同时也让我懂得如何与别人友好交流,而且还提高了文化修养,内涵,文学在营销中起着举足轻重的作用。为未来营销打下更加坚定的基础,在书中看到各种各样的人,或许在未来营销中也会遇到,文学让我更早的看到不久将要面对的现实。

3.正视优缺点:

(1)优点:有责任心,在营销行业中责任心是赢得别人尊重欢迎必不可少的法宝。我更加信守承诺,答应被人的事,哪怕困难重重只要是我答应下的,就一定会完成。在能力方面,特别在管理方面需要加强。例如,把老师交代的任务尽其所能的完成,在锻炼过程中成长。

(2)缺点:在与别人交谈沟通方面还有待加强,在文化科目上。特别在英语方面要更加努力才行,要提高英语对话能力,在数学方面要多做练习题,不懂得要多问,数学总会在无形中控制我们的思维,是我们想问题能够更加严谨。而在语文方面,练好普通话,未来就业打下一个良好的基础。

4.专业认识:

营销,一门对素质,教养高度考验职业,也是目前行

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