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在日复一日的工作或生活中,大家都对处罚公告很是熟悉吧。在一定的程度下,对于犯错员工公司出于人道主义,一般不会直接张贴通报批评。所以公司写的处罚公告要注意些什么呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是范文资讯网小编整理的“2024公司处罚通知书面通告”,但愿对您的学习工作带来帮助。
2024公司处罚通知书面通告【篇一】员工处罚通告
员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。
___公司
年 月 日
2024公司处罚通知书面通告【篇二】警 告 处 罚 通 知
20__年4月28日,因物流中心人员工作疏忽,将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度,损害了公司专业化形象,还在一定程度上对销售产了不利影响,经公司决定对相关责任人处理如下:
1、胡茂飞给予警告;
2、顾贞满给予处罚30元;
3、林师恩给予处罚50元;
望以上同事引以为戒,认真吸取教训,避免此类问题的再次 发生!
20__年_月_日
行政部
2024公司处罚通知书面通告【篇三】对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评,资料《保安处罚通知书怎么写》。
2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
2024公司处罚通知书面通告【篇四】xxxx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生
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在日复一日的工作或生活中,大家都对处罚公告很是熟悉吧。一般来说,公司对于犯错员工不会直接处以全面的通告处罚。所以公司写的处罚公告要注意些什么呢?以下是范文资讯网小编收集整理的“2024员工违反制度的处罚通告范文”,希望能为您提供更多的参考。
2024员工违反制度的处罚通告范文(篇一)来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
xx公司办公室
xxxx年xx月xx日
2024员工违反制度的处罚通告范文(篇二)因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门名 我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的`员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
___(签署人签名、盖章)
__年__月__日
2024员工违反制度的处罚通告范文(篇三)公司xx岗外出发生xxx事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为xx的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:
此次事故责任人和处罚金如下:
1、事故直接责任人处罚金额元;
2、事故间接责任人处罚金额元;
希望各同事引以为戒,特此通知!
xxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
2024员工违反制度的处罚通告范文(篇四)我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违
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无论是学习还是工作,文档都是我们必备的工具,将范文浓缩为模版,并在写作时运用,范文很好的为我们提供不一样写作思路,你觉得什么样的范文才算好呢?下面是我们为大家整理的“质量处罚通知”,供你参考,希望能够帮助到大家。
质量处罚通知 篇1行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作,但到六月一日止,此项工作仍未完成。工人村食堂招待室苍蝇到处飞,就餐条件差,带来较坏影响。经公司研究决定,给予总经理ss100元、行政科主管200元的处罚,给予南工房食堂管理员**100元的处罚,并责令在6月2日上午11:00之前整改完毕。
特此通报。
物业公司
二0**年六月二日
质量处罚通知 篇2行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作,但到六月一日止,此项工作仍未完成。工人村食堂招待室苍蝇到处飞,就餐条件差,带来较坏影响。经公司研究决定,给予总经理ss100元、行政科主管质量处罚通知书200元的处罚,给予南工房食堂管理员**100元的处罚,并责令在6月2日上午11:00之前整改完毕。
特此通报。
物业公司
二0**年六月二日
质量处罚通知 篇3经在山东xxxx工地检查发现,该项目存在如下明显的质量问题
1、柜内线槽布置歪斜丑陋;
2、线槽盖长短不一,端头不齐,视觉丑陋;
3、大电机一次线配线不美观(粉碎机、制粒机);
4、施工现场部分铁管与金属软管之间未加标准金属接头;
5、柜内到现场电缆排列不够整齐美观;
6、竖桥架未加盖;
此类问题的出现,说明相关部门和相关人员对质量要求未加重视,尤其是部门领导和质量小组巡查人员均未尽到质量监督检查的职责,在此,特作如下处罚决定:
一、对自动化工程部、质量小组通告批评(上荣誉看板)一次;扣除部门活动经费100元;
二、对王国辉、杨春合罚款各100元;石阳、尹建华罚款各50元;
三、对在该套电柜生产期间的质量小组巡查员罚款各80元;
四、该通告在公司内张贴并在公司博客上发布;
质量处罚通知 篇4随着和xx公司市场的不断扩大,近期各种形式的会员违规行为不断出现,问题最为集中的是个别会员恶意低价在网上或者市场上销售和康源公司产品。个别会员为了一己私利,恶意低价销售的行为严重违背了公司既有的发展战略,扰乱了公司的价
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无论在学习、工作或是生活中,要用到处罚通告的情况还是蛮多的。一般来说,公司对于犯错员工不会直接处以全面的通告处罚。那么,怎么才能让写的处罚公告更加全面呢?下面是范文资讯网小编为大家整理的“关于员工未戴工作牌的处罚通告模板”,供您参考,希望能够帮助到大家。
关于员工未戴工作牌的处罚通告模板(篇一)保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元,请引以为戒,如不改正,再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。
违规人签字:xxxx
综合主管签字:xx
保安队长签字:xx
公司办公室
20xx年xx月xx日
关于员工未戴工作牌的处罚通告模板(篇二)_________:
经审查,你(单位)提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定,我关决定就一案举行听证,请你(单位)于______年______月______日时到参加听证。
特此通知。
(印章)
____年____月____日
关于员工未戴工作牌的处罚通告模板(篇三)xxxxxx集团第一建筑工程公司xxx路5#地块安置点工程项目处:
经检查,你公司在20xx年9月11日11点55分左右在c5栋进行爆破施工中连续3炮均未采取有效覆盖,飞石有30多米高,爆破时也未采取警戒线隔离爆破区域。现场施工人员较多,已存在重大安全隐患。
为确保安全生产,现决定对你班给予20xx元的罚款,并加强对爆破工人的安全思想教育及安全技术交底。
xxxxxxxxxxxx公司
20xx年9月11日
关于员工未戴工作牌的处罚通告模板(篇四)关于__的处罚通知
为了加强对专卖店员工日常规范的管理,经公司研究决定对以下人员作出如下处罚:
希望公司全体员工引以为戒,加强自我管理。
太原魅力莎莎化妆品有限公司
20__年_月_日
主题词:处罚通知 报送:总经理
抄送:各部室
共打印_份
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在我们平凡的日常里,大家都不可避免地要接触到处罚公告吧。在一定的程度下,对于犯错员工公司出于人道主义,一般不会直接张贴通报批评。所以,公司的处罚通知的内容要写些什么更好呢?以下是范文资讯网小编为大家收集的“2024企业员工触犯了公司的制度的处罚通告”供您参考,希望能够帮助到大家。
2024企业员工触犯了公司的制度的处罚通告【篇一】员工值班时光睡觉处罚通知
材料库管值班员xx:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人:xx
20xx年5月10日
2024企业员工触犯了公司的制度的处罚通告【篇二】关于__的处罚通知
为了加强对专卖店员工日常规范的管理,经公司研究决定对以下人员作出如下处罚:
希望公司全体员工引以为戒,加强自我管理。
太原魅力莎莎化妆品有限公司
20__年_月_日
主题词:处罚通知 报送:总经理
抄送:各部室
共打印_份
2024企业员工触犯了公司的制度的处罚通告【篇三】保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元,请引以为戒,如不改正,再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。
违规人签字:xxxx
综合主管签字:xx
保安队长签字:xx
公司办公室
20xx年xx月xx日
2024企业员工触犯了公司的制度的处罚通告【篇四】公司xx岗外出发生xxx事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为xx的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:
此次事故责任人和处罚金如下:
1、事故直接责任人处罚金额元;
2、事故间接责任人处罚金额元;
希望各同事引以为戒,特此通知!
xxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
2024企业员工触犯了公司的制度的处罚通告【篇五】员工姓名:__ ,现任公司外联部专员,20__年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,
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通告通知范文(篇1)公司介绍:
1.实力雄厚----与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。
2.专业品牌----唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌.
3.客户资源----公司提供充足优质客户资源,无需外出,无需开发客户.
4.带薪培训----全方面系统培训,专业培训讲师,为工作开展打下坚实基础.
5.高薪收入----目前平均工资5500以上,销售精英月薪已突破1w,提成点高达20%.
6.快速晋升----每个季度内部竞聘一次,公开透明,能者居上.
工作内容:
1、公司大量提供优质客户资源,通过电话与有意向客户进行有效沟通, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、负责大量客户的订购下单,日常维护客户群体关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
2、对销售工作有较高的热情。
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
4、有团队意识,拥有积极乐观的心态
5、应届毕业生可参与实习
晋升空间:职位会从一下销售人员销售组长主管---区域经理,逐步提拨优秀人员。
人才不是招来的,而是培养出来的,只要你加入我们的团队,我们将给你平台展现你自我的人生价值。
公司福利:
1、薪酬:2000-3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险(平均5500以上)
2、时间:上班时间09:00-18:00 午休1.5小时(12:30-14:00) 无需额外加班
2、假期:月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日
3、培训:正规的岗前带薪培训3天,让你更快的融入团队
4、活动:不定期组织大型集体活动(爬山、唱k、烧烤、旅游等);优秀员工可享受豪华带薪旅游(全公费,每年两次)
5、环境:公司地址交通便利,办公环境舒适。设备齐全,无需外出办公。
通告通知范文(篇2)尊敬的 小区全体业主:
根据相关法律法规的要求,结合《 小区业主委员会选举办法及选举实施细则》,现定于20xx年 月 日起采取书面方式召开业主大会,请业主准备好业主选举证或房屋产权证、身份证,以便核实投票权数;委托他人投票的,被委托人需出示本人身份证及委托人的业主委员会选举证或身份证复印件、房
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从一开始学习或参加工作,我们就经常处理文档,这时,范文就变得尤为重要了。对照着范文借鉴,可以弥补我们写作的不足之处,你是否已经掌握了范文的格式规范?为满足你的需求,编辑特地编辑了“关于员工处罚通知范文”,可能你会喜欢,欢迎分享。
关于员工处罚通知范文 篇1依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的处理有:
1. 对新员工彭大刚处理为自动离职。
2. 对袁鑫、冒思友、许沙、曹秋林、李树林共五人,于20xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒,自勉自励!
如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询
人力资源部
20xx年8月20日
关于员工处罚通知范文 篇23月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,
超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经
发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!
xxxxxx电子
生产部
201*-3-19
关于员工处罚通知范文 篇3公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:
车间员工 xxx,于20xx年xx月xx日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。
特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
xxxx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
关于员工处罚通知范文 篇4车间全体员工:
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文档是工作汇报的方式,我们常常缺乏编写文档的灵感和思路,这些范文在某种程度上可以让写作更有逻辑,一目了然,你最近写作的时候有阅读范文吗?我们的范文资讯网小编特意搜集并整理了处罚通知范文,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。
处罚通知范文 篇1福建鹏翔实业有限公司处 罚 通 告
鹏翔工程运营中心叉车司机,徐文述,5月11日改员工使用叉车搬运成品板时,由于在操作过程中未仔细观察现场情况、盲目操作,导致两片台面(公司样品)摔破,给公司造成损失,同时影响正常生产周期。为促使其能在今后工作中更加小心、认真,特对其进行100元处罚。因其在之前工作中有类似情景发生,若有再犯必将重罚。
鹏翔工程运营中心
xx年5月14日
处罚通知范文 篇2日期:xx月日
姓名所属部门职位所犯过失:□不按时到岗(迟到分钟)□擅自旷工□不按规定着装□与人大吵打闹打架斗殴□个人工做作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未按规定时间上下班□工作时间内从事与工作无关的事□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内擅自拾捡垃圾□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□个人卫生和住宿卫生不合格□无故在工作区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为:□其它不良行为。处分:□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款:处罚依据:根据第条款。
处罚生效日期:xx____月___日
检查人:罚单签署人:
备注1、本罚单正联交由主管扣款;
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
20xx年11月制
处罚通知范文 篇3全体员工:
兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的jnhh-glzd01-xx《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚: 1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款; 2. 按第5.5条给予王天林10元的罚款; 3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。
江南黄鹤有限公司 办公室
8月23日
处罚通知范文 篇4关于订单hk70dr2429的质量问题处罚决定
一、概况xx年7月3日品质部在抽检面板中,检查发现hk70dr
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现在的天气是越来越热了,大家一定要做好防暑的准备,一定不要在高温的太阳下暴晒,小心中暑,还有在外要多喝水,来抵消身体内的水汽蒸发,而在社区的物业也需要提醒业主们注意夏季防暑的通告,让大家知道这一回事。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“注意夏季防暑通告范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
注意夏季防暑通告范文(一)各位业主:夏季是高温及疾病的多发季节,随着气温的升高,xx物业xx园管理处特提醒大家做好夏季防暑工作,共度一个安宁祥和的夏天!
防暑小贴士:
1、夏季应保证补充足够的水分,不要到口渴时才喝个够,一次性大量进水,会淡化胃酸,不利消化食物和杀菌。补水宜少量多次,适量饮用淡盐水、绿豆汤等补充体力的降暑饮品,饮水饮料的温度8—15℃为宜。
2、生吃瓜果要清洗消毒;适当食用一些大蒜和醋,既可调味,又能杀菌,还有增进食欲的作用。
3、不可过食冷饮和饮料,过多食用会使胃肠温度下降,引起不规则收缩,可诱发腹痛、腹泻等病症。
4、热天多饮茶,,茶叶中亦含有较多的钾,既可消暑,又能补钾,可谓一举两得。
5、不要贪食,暴饮暴食:每次进食的数量、时间等要尽量保持个人平素的规律性;避免饱餐后剧烈活动。
夏季中暑症状:
头痛或眩晕,面色发红,皮肤热并干燥,不出汗,发烧,呼吸困难,甚至有时候会失去知觉。
处理:将患者移至凉爽的地方并让他躺下,头抬高。尽可能把患者的衣服多脱掉些并采取冷浴等方法使其身体变凉,及时就医。 滕州生活网(tz365.cn)
衷心祝愿您和您的家人身体健康、平安快乐,共度一个安宁祥和的夏天!
xx物业公司
20xx年xx月xx日
注意夏季防暑通告范文(二)分公司各部门、各项目部:
近段时间以来气温持续攀升,进入夏季高温季节,是施工事故频发的高峰期。面临高温,施工人员易疲劳、易中暑、注意力分散,很容易产生高空坠落、触电、火灾等安全事故。长时间高温作业的施工人员尤其要加强安全教育和自我保护意识,为此公司要求各项目部以施工班组,质安部为首开展夏季安全施工专项检查工作,真对易发生事故的特点,结合施工现场排查安全隐患,做到防患于未然。
1、各单位根据本班的具体施工情况调整工人的工作时间,避开中午高温时间作业。合理安排工作,降低高温期工人的劳动强度。
2、各单位必须有充足饮水供应,同时工人应注意休
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通告处理通知范文【篇1】xx系xx班xx学号xx同学,在其中考试期间,传递小纸条,经老师发现并制止其作弊行为,但该同学没有认识到自己的错误,当场顶撞老师,出言不逊,并撕毁试卷,态度极其恶劣。该同学的行为对本校的优良学风以及同学们的学习氛围造成了极其恶劣的影响,特经学校教务处研究决定,对该同学做出以下处分决定,xxxxxxxxxxxx(就是处分的结果)。要求该同学反思己过,向老师认错,并在全校师生面前做出书面检讨。
望广大同学引以为戒。
xx教务处
xx年xx月xx日
通告处理通知范文【篇2】各部门、车间:
关于20xx年x月x日晚11:40左右车间员工、赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年x月x日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1.郭xx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘xx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
年x月x日
通告处理通知范文 查看更多>>>在我们进行写作的时候,有些资料进行参考自然是比较好的。后勤处罚通告范文600字栏目为您带来后勤处罚通告范文600字格式、2024后勤处罚通告范文600字等。希望能帮助到您,感谢您的查看。