股金工作计划

为了让下一阶段的工作顺利展开,我们要结合实际情况,制定自己的工作计划。一份清晰的工作计划,可以为我们的工作前景指明方向。工作规划到底要怎么样写才符合要求呢?经过搜索整理,小编为你呈现“汽车钣金工作计划通用”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

汽车钣金工作计划

汽车钣金工作计划通常包括以下几个步骤:

1. 确定目标和任务:制定明确的目标和任务,确保每个员工都了解他们需要完成的任务和达成的目标。这些目标和任务应该与公司的长期战略和目标相一致。

2. 制定计划:根据目标和任务,制定详细的计划,包括时间表、资源需求和预算。计划应该明确每个步骤和任务的优先级,以确保任务能够按时完成。

3. 实施计划:按照计划执行工作。每个员工应该按照计划和时间表完成任务,并与同事和上级保持沟通。

4. 监控和评估:监控和评估计划的执行情况,确保计划能够按时完成。如果发现计划执行不力,应该及时调整和重新安排任务。

5. 总结和反思:总结和反思计划执行的结果和经验教训,以便改进和优化未来的工作计划。

汽车钣金工作计划应该与公司的长期战略和目标相一致,并确保每个员工都能够理解和参与到计划的执行过程中。

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一、发展现状

到xx年,全省国有企业和年销售收入500万元及以上非国有企业(以下简称"规模以上企业")有357家,其中钢铁企业132家、有色金属企业225家;xx年实现销售收入和利润总额分别为255亿元和11亿元,其中钢铁企业分别为123.6亿元和6.2亿元,有色金属企业分别为131.5亿元和4.8亿元。全省钢铁工业现有主要生产能力:铁精矿36万吨,炼钢近300万吨(其中转炉钢107万吨、电炉钢190万吨),炼铁107万吨,轧材265万吨,炼焦63万吨,铁合金15.4万吨,耐火材料40万吨。有色金属工业现有主要生产能力:有色金属矿山3400吨(日采选),有色金属冶炼约20万吨(其中铜14万吨、铝4万吨、锌2万吨),有色金属加工材生产能力约70万吨(其中铜14万吨、铝4万吨、锌2万吨),有色金属加工材生产能力约70万吨(其中铜加工材50万吨,铝加工材20万吨。)xx年全省产钢194.9万吨,铁108万吨,钢材292万吨,焦炭60万吨,十种有色金属11.9万吨,有色金属加工材68万吨(其中铜材51万吨、铝材17万吨)。全行业现有从业人员4.5万人。

"九五"时期,突出企业改革、结构调整和技术进步的主线,冶金工业快速发展。一方面,加大国有大中型企业改革脱困的力度。下大力解决了一批困扰多年的老大难企业,国有企业改革改组取得了重大突破。另一方面,以老企业挖潜改造为重点,加大淘汰落后工艺装备的力度。进一步优化产品结构和工艺结构,着力开发高技术含量、高附加值和短缺品种。冶金工业的市场竞争力明显增强,形成了一定的特色优势:一是钢铁工业形成以杭钢为龙头,众多中小企业以特色产品为支撑的生产格局。杭钢集团公司的生产能力占全省钢铁工业总能力的50%以上,产业集中度明显提高。一批特色产品在全国同行具有一定地位,轻轨产量居全国第一,不锈钢管、不锈钢带、镀锌钢管等产品的市场占有率均居全国前列。二是有色金属加工业尤其是铜加工业相对发达。铜加工材、裸铜线及铜电车线产量居全国第一,铜加工材的产量约占全国的30%,浙江已成为全国的铜加工大省;粉末冶金制品产量居全国第一,铝合金产量居全国第二。

冶金工业的结构调整取得积极进展,但深层次矛盾仍十分突出。产品结构方面,大多数钢铁企业以生产普通建筑用线材、螺纹钢为主,产品品种单一,质量档次不高;有色金属企业总体上处于以量取胜、以生产中低档产品为主的阶段,高档次、

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银行支行个金工作总结及工作计划银行支行20xx年个金工作总结及20xx年工作计划20xx年,支行全面落实市行个金专业工作的部署,在坚持以客户为中心的前提下,进一步转变经营理念,拓宽产品种,努力推介中间业务发展,提高个金业务的贡献度,加强内部管理,实现全年安全无事故,员工知难而进,爱岗爱业,团结协作,甘于奉献,敢于拼搏,努力完成市行、支行的任务。 一、20xx年工作指标情况: 、截止12月31日,我行储蓄存款余额万元,较年增加万元。 、中间业务手续费万元。 、代发工资月代发额万元,年累计代发万元,万笔,代发单位个。 、牡丹e时代卡(即牡丹灵通卡)营销张。 5、代理营销人寿保险面额万元,手续费收万元。 6、代理国债发行万元,兑付万元。 7、代理基金万元,中间业务收入万元。 二、20xx年主要工作: 、措施实,行动快,夯实存款,实现存款的稳步增长。为了完成市行下达的指令性存款任务,新年伊始,支行及早制定了《支行个金部揽储任务指标及奖罚方案》、《支行员工综合业绩考核方案》等。支行对员工的揽存方案进行了调整,在考核中做到真实、公平、公正,有效地调动了员工的积极性,为储蓄存款稳定增长起到积极作用 、开展高端客户营销活动。 支行认真贯彻落实省、市行提出的“高端客户营销服务年”活动精神,号召员工从立行兴行的高度,围绕高端客户营销,积极行动起来,全身心的投入到支行经营工作之中,领导班子身先士卒、率先垂范、走在营销前列,同时还推出了《员工绩效工资考核办法》等项措施,通过动员和组织全行力量开展高端客户营销攻坚,使个人高端客户营销取得了较好的成效。全年就营销个人高端客户近100户,揽存达3500万元,为完成全年增储计划奠定了坚实的基础。 3、设立大学atm机,重点营销潜在客户。 年初以来,支行着眼于行业发展需要,立足市场、创新服务。经过支行领导班子认真研究和对大学实地考查论证,认为工行在大学附近没有固定营业网点,校内教职员工和学生持卡量1.5万张,而大学在校学生的数量在全省是最多的。如能在校园内设立atm机,将为该校师生提供极大的便利,而且对扩展我行业务发展领域十分有利。对此,支行及时向市行汇报,市行领导高度重视,行长亲自协调运作并安排该项工作、带领支行相关部门员工加班加点,加快从安装到筹备等项工作的进度,在较短时间内完善了繁锁的相关手续,并一次通过公安部门验收。此次地区工行第一台离行式2 查看更多>>>

栏目小编用心描绘这篇“钣金工个人工作计划”定能为大家呈现一个全新的视角。落实上级的指导,在工作中我们也需要这种计划性。工作计划是我们为自己制定的一个探路方案。建议你将这个链接保存到你的电脑里方便日后查找!

钣金工个人工作计划 篇1

钣金工年度工作计划

钣金工是一个十分重要的职业,在工业制造和加工领域中被广泛应用。他们利用各种各样的材料,制造出各种不同的零部件和机器元件,可以说,钣金工是现代工业中不可或缺的一员。因此,作为一名优秀的钣金工,除了具备扎实的技术,还需要具有详细的年度工作计划,以保证工作质量和生产效率。

首先,钣金工的年度工作计划应该包括以下几个方面:

一、技能提升

如今,工业领域发展日新月异,新技术应用不断涌现,作为一名合格的钣金工,只有不断提高自己的技能水平,才能跟上市场发展的脚步。因此,制定技能提升计划是非常有必要的。这个计划可以包括参加培训班、学习新技术、阅读专业杂志和书籍等等,通过提高自身的技能水平,让自己在职场中更具竞争力。

二、质量控制

作为一名钣金工,质量控制是极为重要的。在制定年度工作计划的时候,应该制定一些具体的质量控制措施。这包括科学的加工工艺,及时的设备维护保养,严格的质量检测等等。通过执行这些措施,可以大大提高产品的质量,为公司赢得更多的客户和订单。

三、安全生产

安全生产是钣金工的必修课,任何一项工作都必须遵守安全生产的标准。因此,在制定年度工作计划的时候,应该制定一套完善的安全生产措施。这包括工作场所和设备的安全防范,操作流程的规范化,及时救援的措施等等。通过落实这些措施,可以确保钣金工在生产过程中的安全性和可靠性。

四、生产效率

作为一名合格的钣金工,显然不能仅限于优秀的专业技能和高超的工作水平,还需要在生产效率上拥有优异表现。因此,建立一套高效的生产管理机制就显得尤其重要,这包括建立科学的生产计划、合理的生产流程、畅通的物流渠道等。通过优化生产产能,提高生产效率,可以节约时间和资源成本,有效提升企业竞争力。

总之,一份完整的钣金工年度工作计划,其目的在于提高生产效率、保障产品质量、实现工作安全、提升个人技能水平等等,这对于一个优秀的钣金工来说至关重要。因此,在制定自己的年度工作计划时,应该注意提高执行力和实际性,确保计划的有效性和可行性。只有坚定的执行年度计划,才能成为一名优秀的钣金工。

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财政支农资金变股金改革工作实施方案

财政支农资金变股金是壮大农村经济实力的重要组成部分。按照《省人民政府办公厅关于开展资源变资产资金变股金农民变股东的工作方案》(府办发〔20xx〕2号)精神,制定本方案。

一、工作目标

将各级财政投资到农村各类资金(有关法律和政策规定不可变的除外),在不改变资金姓“农”的前提下,全部量化为集体或农民持有的股金(专项扶贫开发资金入股股权全部量化到贫困户),切实发挥财政支农资金作用,促进村级集体经济发展和农民增收,助推脱贫攻坚、同步小康。2018年底前,全面完成全市试点村财政支农资金变股金改革工作;2018年,在全市范围内逐步推开。

二、改革内容

(一)明确财政支农资金变股金范围。主要包括财政专项扶贫资金、农业发展资金、林业发展资金、畜牧业发展资金、农业综合开发资金、农业生态修复和治理资金(直接兑现给农户的除外)等生产经营性资金以及涉农资金整合试点县的涉农资金。补贴、补偿类及社会事业和公共服务类资金原则上不作为可变股金资金。

(二)明确投资主体和承接主体

1.投资主体。主要为村集体经济组织、农户群体。农民组织化程度较低、集体经济组织不健全的村,可通过村民一事一议方式,委托专业股权投资机构代理。

2.承接主体。主要为符合相关产业发展方向,具有法人资格的企业(公司)、农民专业合作社、家庭农场等农业新型经营主体。

(三)投资管理

财政支农资金变股金由财政部门会同有关主管部门按现行市场经营模式共同管理。明确到村的财政支农资金变股金,通过村民“一事一议”方式,委托村“两委”或其他村集体组织管理,也可委托专业股权投资机构进行管理,受托股权投资机构(以下简称股权投资机构)由县(区)财政部门会同产业主管部门研究确定。选择股权投资机构,应具备以下条件:

1.为国有独资的投资机构;

2.具有较强的资本实力和健全有效的内部财务管理制度;

3.能有效执行促进农村产业发展和农户增收的相关政策和制度;

4.具有执行项目调查论证的专业团队、专业资质和技术力量;

5.具备能够有效履行出资人职责的人力资源(如派出董事、监事、财务总监等);

6.有良好的经营业绩、诚信记录和丰富的资本运营经验。

(四)资金管理

县级财政部门会同产业主管部门向村集体经济组织所属乡镇下达资金文件后,直接投资的,由村集体经济组织根据文件与被投资项目企业签订《投资协议》,实施投资行为并进行股权管理

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镇2014年度农村信用社小额股金清退工作方案 为进一步规范农村信用社股金管理,加快小额股金清退进度,使农村信用社股金结构早日达到改革的相关指标监管要求,推进我县组建农村商业银行步伐,根据县有关文件要求,结合我镇实际,特制订本实施方案。 一、组织领导 镇成立农村信用社小额股金清退工作领导小组,负责对农村信用社小额股金清退工作。由党委书记李良任政委,镇长罗运河任组长,信用社主任和其他班子成员任副组长,廖秋明、杨纪平、刘志荣、王政为成员。领导小组下设办公室,由陈高君兼任办公室主任,廖秋明任办公室副主任。信用作人员要积极主动,全程参与并负责清退过程中的宣传解释和应急处置。 二、清退方法 ㈠清退任务。根据县分配任务,全镇清退总户数7413户,总金额1706459元,其中拟清退统一法人小额股金(1000元以上)1070户,金额1643167元;已清退未兑付小额老股金(1000元以下)6343户,金额63292元。具体到线到村任务详见花名册。 ㈡清退方式。以片为主,分两个阶段按最低任务进行考核,各驻村干部组织各村逐村清退。 ㈢股金帐中小额股金的清退 1.在办理现有股金帐中小额股金(1000元以上的)清理时,每清退一户,应详细登记好《隆回县农村信用合作社1000元以下已清理未兑付股金清理表》(附件一),并由股东或代理人在领款人栏内签字确认。 2.清退标准。对现有股金帐中2004年(含)以后募集的小额股金,按年利6%进行分红清退,不足一个月的按一个月计算;对历年红利未到帐的,由信用社清理后一次分红到位。 3.清退手续。股东本人凭有效身份证件和股金证办理,由代理人办理的,需提供代理人身份证和授权委托书或关系证明(村级组织证明、户口簿等)办理,并填写《隆回县农村信用合作联社退股申请表》(附件二),并将身份证明复印件附后,同时收回股金证或股金收据;股东家庭成员在农村信用社有不良贷款的,清退的股金本金和红利应先用于偿还不良贷款本金或利息。 ㈣应付款中已清退未兑付小额股金(1000元以下的)的兑付 1.在兑付应付款中已清退未兑付小额股金时,应逐笔登记《隆回县农村信用合作联社其他应付款中已清退未兑付股金兑付登记表(附件三),并由股东或代理人签字确认。 2.兑付标准 查看更多>>>

两周的金工实习由于有一天是端午节放假,所以总共学习了九个工种:汽车、plc、加工中心、刨工、数控铣、电火花、热处理、磨工齿轮加工以及钳工。

1)汽车

比较无聊,讲了汽车的构造:变速箱、点火启动、离合等等。其实跟在课堂听老师讲课差不多,只不过在车间多了一辆车可以实物讲解,老师还采用了双语教学(普通话和粤语)。下午跟同学拆了变速器,然后就做作业了。发现作业上面的题目在课本里面都没有的,于是大家“互相合作”,最后二十多人的答案基本都一样。现在回想起来,能记住的就只有变速箱的结构了。

2)plc

比较感兴趣的一个工种,可以自己动手设计电路。其实在电工课堂上面学过,但当时上课根本没有听课,不过有了自己动手操作,学起来还是很容易。下午的作业主要是设计两个电路:抢答器以及小车运送货物。做完作业还跟同学说,如果宿舍有一个plc就好了,可以好好学一下。

3)加工中心

学了两个软件,ug和mill9(不知道会不会写错了),不过都是老师已经把具体步骤写出来,我们照着做就可以了。ug是设计零件模型的,而mill9则是仿真加工。最后有一个老师带我们去看了加工中心的机器,这个老师讲话倒是挺幽默的,不过经常跑题,由加工中心的刀具讲到了华山论剑,真无语。有一个印象比较深刻的,就是讲到了氮化硼这种材料,涂在刀具,增强刀具的强度,而这个中国现在还不能做出来,都需要进口,我们学材料还真的可以为这个而奋斗,哈哈。

4)刨工

还算比较好玩,可以自己动手操作,由于星期四,下午不用上班,只让我们做一个长方体,有规定长度。时间比较紧,后来我们差点做不完,然就就加大了速度,把刀的深度也加大了很多,老师只允许一次最多加工20格,而我们却调到了30格。后来觉得,真对不起那台机器。还好,在最后时刻,交给老师,竟然拿到了a+,全班只有我们一个组拿到,happy。。。

5)数控铣

比加工中心跟无聊,一天都呆在电脑前,学习powermill软件,上午是粗加工,下午精加工。老师过来讲了一会儿就走了,大家都把电脑装上游戏,开始打游戏。

6)电火花

刚开始听说电火花还觉得比较恐怖,但其实是采用机器加工的,只是在加工过程有一点点火花。主要是利用脉冲性火花放电的点腐蚀现象来去除多余金属。需要自己做模型,我们组做了一个月亮,加工起来效果还可以。哈哈

7)热处理

主要学习三种东西:利用砂轮鉴别三种钢铁(高碳钢,中碳钢,低碳钢);观察金属相图

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转眼间,一年的工作也即将接近尾声。在这一年中,我金工车间在生产部的领导下,与兄弟车间及仓库、品管等部门密切配合,圆满地完成了公司下达的生产任务。现对这一年车间的各项工作进行总结。

一、生产设备的添加和更新20xx年可以是公司在金工投入最大的一年。在这一年中,车间添加了16t、25t、45t液压冲床共三台,对原来的老化设备进行了更新,减少了生产过程中由于设备故障而投入的精力。

新退火炉和半自动锯床的添置极大的提高了支架退火的效果和散热器产品的质量。

新电焊机的到位也提高了硅粒子生产线的工作效率。

车间员工经过培训已熟练地掌握了新设备的使用及基本的维护知识。

二、生产工序的改进和成本的节约生产工序的改进和成本的节约这一年中,通过配合技术部门对模具的改进提高了生产效率和产品质量。其中27大小支架自动模具的开发和使用,使原有的生产周期大大缩短,现一天的产量可满足生产高峰时27模块一月的需求。其余模具已基本向跳步下料带压印的模式改进,减少了生产工序,提高冲压速率。由于生产效率的提高,车间人员已从7月份高峰时19人减至16人。同时,生产中细节的把握也提高了产品质量,如底板的下料由原来的倒在地上统一过数改为冲压过程中直接装箱,减少了底板表面的划痕及硬伤。

第四季度在生产任务不是很繁忙的情况下,对仓库原材料的边角料进行了整理。

在每天生产领料过程中,对边角料进行筛选,以边角料先用的原则让原材料得到最大限度的利用。同时对仓库堆压的元件如徐州芯片进行再利用。

三、提高产品质量和对员工的培训随着新设备的添置和公司把20xx年定为质量年的方向,加强了对员工技术的培训。在新设备和模具的架构过程中让员工直接参与,通过了解设备及模具的运作原理提高员工对生产过程中发现问题的能力。

在进行生产操作前,详细地讲解产品的构造以及生产中需注意的要点,做到出现问题早发现,发现问题早解决。同时配合质量检验部门加强对产品的巡检和入库检查,减少不合格产品及次品的出现。出现批量次质量问题时,配合品管、技术部门研究解决方法,作出了相应的对策。

四、安全生产概念的灌输在平时的生产过程中,加强员工对安全生产的认识,做到日日提醒,时时注意。配合厂部的安全教育,已让员工严格遵守上下班佩戴头盔的规定。员工生活中出现问题、思想情绪不稳定时作出必要的关心,防止生产中出现不必要的事故。20xx年整年无大安全事故。

以上是对金工车间2

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小编为大家整理了《南航金工工厂金工实习报告》,供大家学习参考。

好奇的他,好奇的你,好奇的我们,带着好奇的心情,排着长队,迫不及待地向实习工厂前进,南航金工工厂金工实习报告。同学们个个朝气蓬勃、精神焕发,在阳光的辉映下,显得格外生龙活虎,激情飞扬,还时而散发出一股青春的气息。不知不觉中,我们来到了目的地——南航金工实习工厂。按学院安排的日程,三个实习班各就各位,到各自的实习车间,在实习老师的讲解、嘱咐与示范后,我们小心翼翼地操作了起来``````毕竟是第一次进工厂车间,同学们一个比一个认真,一个比一个卖劲。说快也真快,转眼间,为期十天的金工实习就结束了。

在十天的实习中,累吗?自然是避免不了的,但我们学到的也不少啊!比如说:在钳工实习中,我们知道了钳工的主要内容为刮研、钻孔、攻套丝、锯割、锉削、装配、划线;了解了锉刀的构造、分类、选用、锉削姿势、锉削方法和质量的检测。我们还得到了劳动成果——自己亲手做的小锤,相信同学们一定都收藏起来了作为以后的美好回忆吧。

在车工实习中,我们了解了车刀的种类,常用的刀具材料,刀具材料的基本性能;知道了车刀的组成和主要几何角度。在操作中,同学之间配合得很完美,虽然两个同学共用一台机床,但感觉到就像一个人在操作,这也是一种“合二为一”的艺术哦!

在磨工实习中,我们领会到了金刚石的超硬度,在那精制砂轮把带氧化皮的铁棒磨得亮晃晃的时候,我们不禁感叹砂轮的“磨力”!没想到金刚石和精制砂轮的“赛磨”后,精制砂轮败得无地自容,反被磨成想要它成为的舌阶状,而在比赛中,金刚石丝毫末损,还伴有无数的“火花流星”。

在铣工实习中,不禁让人联想到“绳锯木断“这个成语,也感叹远古时代的人太辛苦了!用绳锯木头是何等费时费力啊!而我们今天只需把铁棒夹在铣机上,按几下按扭,一根牢实的铁棒在几十秒钟后被锯断了。这不得不让我们佩服科学技术对人类的影响力。

在气焊的实习中,我们知道了气焊由乙炔发生器,回火防止器、氧气瓶、减压器、焊枪组成;学会了如何调火焰和平焊。别说!同学们戴着墨镜焊接的样子还蛮可爱的!

在电焊实习中,我们了解了电焊的实质,电焊机的组成与焊条的构成;学会了选用焊条的种类和如何操作电焊机。

在铸造实习中,让人感觉似乎回到了童年时代,我们又玩起了“沙窝窝”。然而,现在的“沙窝窝”既象童年时代一样好玩,又是技术的学习。

在锻造实习中,大家不

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以下是小编为大家整理的关于工作计划:工作计划精选的文章,希望大家能够喜欢!

学科地理 年级 高三文科组 科组长姓名 罗明军 一.工作思路 遵照学校今年本期的工作计划,我们高三地理科在本期的工作思路主要是:努力提高教育 教学质量,力争取得xx年高考的优异成绩。 二.工作目标 1.上好每堂课,规范课堂教学。根据xx年考试说明,逐一落实考点。努力完成学校下荙的高考任务。上重点线的人数超过目标上本科线的人数超过要求上专科线的人数超过98%。开展培优和补差的工作关注尖子生力争在xx年的高考中再现地理学科的辉煌。 2.按质按量完成学校在创建工作中所下荙的各项工作。根据教学处和教务处各项工作计划高三地理科要求每位教师完成教育教学档案资料工作(包括教师个人计划、总结、教案、听课本、积分册;教研组计划、总结、教研 活动报表;科组计划、总结、教研活动报表、第二课堂活动报表)。进行多媒体辅助教学工作80%以上的教师能运用多媒体辅助教学,课时覆盖率50%以上;能纯熟制作开发课件,优化课堂教学。 3.按新高考的要求上好每一堂课,做到考点过关,能力过关。 三、工作要求 在第一轮复习中,坚持从严要求,做到以下几点: 钻研考纲和教材,对教材内容进行归纳总结。着眼教材,建立必修概念系统网络,进行全面系统地复习。 (1)全面了解教材,掌握重点。 (2)突出主干,落实基础,做好用好概念系统化。 (3)留意总结,特殊是地理事现象、规律分析与归纳。 2、努力提高教育教学质量。 (1)集体备课:备课是提高课堂教学效率的根本途径。要在钻研教材的基础上备课,要在掌握高考方向的基础上备课,要在全面了解学生的基础上备课。 加强集体备课,发挥集体的聪明。将集体备课落到实处,而不是流于形式,按学校安排本科组每周于周三下午第八节在五楼教师办公室进行。 (2)上课:在集体备课的基础上认真上好每一课,提高课堂教学的效率。要时刻关注学生的成长,因材施教,补差提优。要留意做到讲练结合。加强对学生的学法指导。 (3)课后反思:总结课堂得失,养成课后反思的习惯,在反思中求进步。 (4)完善听课制度,取长补短,年轻老师多向老教师学习,共同提高。 (5)遵照学校安排,坚持做好

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金工实习
09-18
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