关于物业工作建议函范文

以下是小编整理的《给小区物业的建议书》，希望大家喜欢！ 敬爱的小区物业工作人员：

我们的小区对我来说就是天堂，到处都是树木花草，几乎没有空白的土壤。而最近我却发现一个很严重的问题。浇完花的水经常放肆地流淌着，水管子随意被丢在一个树坑里，马路上流淌了积水，一过车就会溅起泥水。

我觉得问题的根本是因为这些绿化人员们用的是免费的水源，，不记入他们自家的水表，不用他们交水费，所以才会如此不珍惜。如果他们每天都这样浪费的话，总有一天地球上的水资源将会被大量的浪费光，到那时候，别说小区里面的植物，就连我们人类也要饥渴而死。水是自然资源，如果我们再不加节制地浪费，那只能让水资源枯竭的更快。

因此我建议您们注意以下几点：

1、提醒绿化人员们多注意保护水资源，一旦有事要离开，一定要把水管接口出的龙头拧紧。

2、搜集有关一水多用的资料贴在小区里面的宣传栏里，呼吁所有人一起爱护和保护我们的水资源。

3、在小区开展“假如没有水”的绘画展览，相信这不但可以激起大家的兴趣，而且还可以提高大家珍惜水源的意识。

让我们用行动来珍惜、保护水资源，让我们的小区变得更加美丽，让小区居民的生活更加绚丽多彩

此致

敬礼！

一名热心的小学生 2010年12月1日

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随着生活水平的提高，我会运用到各种各样的范文，范文可以运用到不同的场合，范文可以为我们提供各种参考，小编为此仔细地整理了以下内容《建议收藏：邀请单位邀请函范文范文(7篇)》，仅供参考，大家一起来看看吧。

邀请单位邀请函范文【篇1】

尊敬的_______先生/女士：

感谢您一年来对惠州协会的关心和支持!在新年即将来临之际，协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年，协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下，以为政府、为行业、为企业服务为宗旨，广泛宣传产业政策，积极反映会员诉求，努力提高企业素质，积极开展对外交流，取得了一定成效。

新的一年，为了总结工作，研讨和展望来年形势和发展，推动行业建设，增强行业凝聚力，协会定于年1月23日召开协会年会(暨一届三次会员大会)，我们诚挚地邀请您拨冗莅临，共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!

惠州协会

二〇一x年一月十六日

邀请单位邀请函范文【篇2】

____________大学：

我单位在黄冈市的推动下，为使高校应届生尽快了解和熟悉单位情况，使毕业生做好充分的准备，诚挚邀请贵校 学院 专业14届毕业生 ，到我们单位实习，具体要求如下：

1、实习时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日

2、实习内容：

熟悉工作环境，了解单位文化及规章制度，了解保障性住房申请流程和要求，处理平时的一些相关文件以及整理相关档案。初步利用大学生的理论知识到实际工作中解决实际问题。

3、实习期间，我单位负责学生的日常管理、安全管理，并按照与学生的约定和上面的安排，支付学生相应的报酬，学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生与单位约定解决。

4、实习期满，单位将相应的就业政策予以告知，办理实习证明。

联系电话：

邀请单位邀请函范文【篇3】

invitation letter of duly authorized unit

此函仅限申请人前往中华人民共和国驻 大使馆（总领馆/领事馆/处）

或中华人民共和国外交部驻 特别行政区特派员公署申请签证时使用。

please apply forthwith for visa at the embassy(consulate general/consulate/office) of the

p or the commiss

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致尊敬的合作伙伴：

您好!您作为深受国人欢迎的知名连锁店，现xx省xx市尚未有连锁加盟店，为进一步投资合作提供了契机!xx购物街诚邀贵公司与我们共同掘金xx市黄金商圈，抢占xx年xx市第一桶金!

一、项目名称：xx购物街

二、 物业管理公司：xx市xx市场物业管理有限公司

xx市xx市场物业管理有限公司(以下简称xx公司)是xx市xx市场物业有限责任公司控股子公司，是为商业地产提供经营管理服务的专业化企业。

三、项目概况

xx购物街地处xx市东市商圈核心位置，毗邻xx市火车站及客运总站， 20多条公交线路交织经过，周边林立众多知名商场：xx国贸购物中心、xx市百货大楼、xx鞋业、xx鞋业、xx商场、xx商厦、xx商场、xx商场、xx小商品批发市场、xx超市等。地段日均客流量多达30万。

四、项目特色与定位：

市场化经营 商场化管理xx购物街充分吸取传统市场自主经营、运营灵活的租赁模式，融入百货公司的先进理念，巨资打造购物广场的商业氛围及购物环境!

五、商场管理模式

统一区域规划/统一物业管理/统一员工管理/统一宣传推广/统一开信誉卡

★统一区域规划：解决消费者购物的便利性问题

★统一物业管理：解决本案标的物的保值和购物环境的清洁及安全问题

★统一员工管理：有助本案的视觉传播和提升项目品牌形象

★统一宣传推广：聚集人气、扩大销售，解决本案旺场问题

★统一开信誉卡：便于经营主掌控销售状况，同时给消费者购物保障

实施业户

分级管理：按商品质量、更新能力、服务质量、遵纪表现、信誉度把业户分为不同等级，对优秀业户提供贷款、广告费支持，不良业户每年末位淘汰。

xx购物街整体经营面积七万平，先期d座1-4层招商已经开始，每层面积8千平米，时尚个性商品、服饰全面招租，掘金商机，疯狂抢驻中

如贵公司对此项目感兴趣，可以与xx公司招商部联系，任何来电、资料索取、安排人员考察，我们都将不胜荣幸!

商祺!

xx市xx市场物业管理有限公司

招商地址：

招商电话：

qq:

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新时代，共青团面对很多新情况、新义务。要适应新情况、新义务。拓展共青团的影响力、成长力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团惯例工作，是远远不敷的。黉舍共青团须要造势，须要借势，须要借势造势。 一、共青团工作造势的须要性、原则、办法 共青团须要造势。所谓造势，就是经由过程各类情势，在群众中造声势，造影响。一个政党、一个集团，不管有多么好的纲领，多么好的┞仿程，起首须要人们熟悉你，懂得你，然后才有可能接收你、支撑你、拥戴你。共青团作为一个拥有光辉汗青的先辈青暮鍪于组织，曾跟随党在概绫屈、扶植的实践中取得很多光辉的成就，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以网来，全部国度以经济扶植为中间，包含广大年夜青年在内的社会"大众,"的┞服治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时适应这种汗青变更，仅限于惯例工作和惯例办法，对团员青年的思想教导限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大年夜型晃荡和重点、热点工作来吸引、凝集青年。跟着共青团团对招生、入党、就业等与青年慎密相干的人生大年夜事的┞服治优胜性逐渐弱化，共青团在青年中的凝集力，在党政和社会各比赛的影响力也就逐渐减弱。因为缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状况，很多群众不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基本工作，更要多做一些造声势的工作。造势可以吸惹人们的留意，促进人们的懂得，加强共青团在青年中的影响力。造势可以展示共青团的工作才能，加强共青团在青年中的凝集力。共青团造势要保持两项原则。一是始终保持环绕党政中间造势。共青团作为党的助手和后备军，理所应本地负起中间工作前锋队，生力军的义务。环绕党政中间开展一些有范围、有声势的工作，可认为党政中间工作的推动起到鼓与呼的感化。离开党政中间开展工作，就很难引起党政的存眷，共青团工作就轻易陷入自娱自乐的状况。反之，就会受到各级党政的看重、信赖和关怀，加强团的┞服治实力。二是始终环绕青少年成长成才造势。青少年时代是一小我成长的重要时代。对青少年特别是对具有特别艰苦的青少年进行赞助，会对他们一临盆生弗成估计的影响。共青团要凝集青少年，就要为他们的成长成才开展一些有声势、有影响的工作，赞助他们解决进修、生活、工作中的艰苦，让他们在人生最须要赞助的时刻感触感染到团组织的暖和，加强对团组织的认同感和归属感，自发地跟随[文┞仿来源第一范文：http:/ 查看更多>>>

新时期，共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。学校共青团需要造势，需要借势，需要借势造势。 一、共青团工作造势的必要性、原则、方法 共青团需要造势。所谓造势，就是通过各种形式，在群众中造声势，造影响。一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以网来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多群众不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些造声势的工作。造势可以吸引人们的注意，增进人们的了解，增强共青团在青年中的影响力。造势可以展示共青团的工作能力，增强共青团在青年中的凝聚力。共青团造势要坚持两项原则。一是始终坚持围绕党政中心造势。共青团作为党的助手和后备军，理所应当地负起中心工作先锋队，生力军的责任。围绕党政中心开展一些有规模、有声势的工作，可以为党政中心工作的推进起到鼓与呼的作用。脱离党政中心开展工作，就很难引起党政的关注，共青团工作就容易陷入自娱自乐的状态。反之，就会受到各级党政的重视、信任和关心，增强团的政治实力。二是始终围绕青少年成长成才造势。青少年时期是一个人成长的重要时期。对青少年特别是对具有特殊困难的青少年进行帮助，会对他们一生产生不可估量的影响。共青团要凝聚青少年，就要为他们的成长成才开展一些有声势、有影响的工作，帮助他们解决学习、生活、工作中的困难，让他们在人生最需要帮助的时候感受到团组织的温暖，增强对团组织的认同感和归属感，自觉地跟随[ 查看更多>>>

新时期，共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。学校共青团需要造势，需要借势，需要借势造势。 一、共青团工作造势的必要性、原则、方法 共青团需要造势。所谓造势，就是通过各种形式，在群众中造声势，造影响。一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以网来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多群众不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些造声势的工作。造势可以吸引人们的注意，增进人们的了解，增强共青团在青年中的影响力。造势可以展示共青团的工作能力，增强共青团在青年中的凝聚力。共青团造势要坚持两项原则。一是始终坚持围绕党政中心造势。共青团作为党的助手和后备军，理所应当地负起中心工作先锋队，生力军的责任。围绕党政中心开展一些有规模、有声势的工作，可以为党政中心工作的推进起到鼓与呼的作用。脱离党政中心开展工作，就很难引起党政的关注，共青团工作就容易陷入自娱自乐的状态。反之，就会受到各级党政的重视、信任和关心，增强团的政治实力。二是始终围绕青少年成长成才造势。青少年时期是一个人成长的重要时期。对青少年特别是对具有特殊困难的青少年进行帮助，会对他们一生产生不可估量的影响。共青团要凝聚青少年，就要为他们的成长成才开展一些有声势、有影响的工作，帮助他们解决学习、生活、工作中的困难，让他们在人生最需要帮助的时候感受到团组织的温暖，增强对团组织的认同感和归属感，自觉地跟随[文章来源第一范文：http://]团组织建功立业。共青团造势要掌握两 查看更多>>>

尊敬的xx业主 :

您好!

首先感谢您对物业管理公司物业管理工作的关心、理解、支持与厚爱!在这如火的7月里,物业管理公司全体员工向您及您的员工致以崇高的敬意,并且真挚地道一声您们辛苦了。

多年来,我们小心翼翼呵护着您工作环境,每天为其清除灰尘,消除隐患,做好安全保障,希望通过我们的工作和努力,可以让环境更优美、更安全,让不断地保值、增值,更长时间的和我们一起为您服务。

多年来,我们朝夕相处,因××事业结下了不解之缘,作为××,共同用汗水和智慧浇筑××这棵生机勃勃的绿树,使其茁壮成长;同时,您又是我们的业主,为您提供尽心尽力服务,创造优美整洁的环境,是我们本职工作,也是××物业不断成长的基石。

多年来,物业管理公司也在不断地追求进步,逐渐摸索出一套行之有效的工作方法,这其中的每一点进步和成绩的取得,与您的支持、::帮助和配合是分不开的,对此,我们表示由衷的感谢。但是,我们深知服务是无止境的,为了使我们的工作更上一层楼,服务水平进一步提升,物业管理公司将于 月 日 : 在××会议室举行一次××业主恳谈会,真诚邀请您在百忙之中莅临指导,希望您对我们的管理服务工作提出宝贵意见和建议!

在炎炎夏日,一次心与心的赤诚交流,让您轻松度过盛夏酷暑;一份精致礼品,让您感受××物业管理对您服务的满腔热情;一杯清茶、几盘时令水果向您致以真诚的问候,祝福您事业兴旺、家庭幸福、身体健康!

此致

敬礼!

珠海市x物业管理服务公司

联系电话:

联系人:

×× 年 月 日

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如何解决“三农”问题，是实现城乡协调发展，构建和全面推进小康社会建设的重要课题之一。小编，全国公务员公同的天地www wmxz.cn今天，区委、区政府召开“三农”工作座谈会，谋划明年乃至今后一个时期“三农”工作，这充分说明区委、区政府对“三农”工作是极端重视的。下面，我就横店街2006年“三农”工作思路、措施及建议作简要汇报。 一、抓思路创新，确立用抓工业的方法抓农业的观点 我街是农业大街，如何加快农业和农村经济发展，加快农民致富奔小康步伐，事关全面建设小康社会全局。近年来，我街农业和农村经济有了很大发展，但从根本上看，与建设农业强街、经济强街的目标仍有不小差距。要改变这种现状，必须创新抓农业和农村工作的思路和方法，跳出“就农业抓农业”的传统思维模式，用抓工业的思路、理念、机制和办法抓农业，就是要对农业实行产业化经营，工厂化生产，市场化营销，项目化运作，社会化服务。走一条以工促农，工农互动的良性发展道路。这应该是今后农业发展的一个大方向，同时也是今后一段时期我街农业努力的一个大方向。 二、抓农业龙头企业培育，为农村工业化打造强势主体 培育壮大农业龙头企业，深化农产品加工，是农业和农村经济工作的一件带全局性、战略性的工程。近几年，我街已引进了味来调料、天牧种禽、中排粮油、思维特食品等农业龙头企业。明年，我们要在着力提升壮大、培育发展这批龙头企业上做文章。今年，我街为味来调料公司配套建立了500亩蔬菜原料基地，明年力争扩大到1000亩，以天牧种禽有限公司为龙头，积极支持引导发展养鸡业，重点发展专业喂养大户。做好中排粮油和思维特食品引进后的基建协调工作，促其早日投产。除提升壮大现有龙头企业外，还要着力引进嫁接一批龙头企业，利用我街现有农业资源，大力引进资金、技术、人才兴办农字型企业。积极引导龙头企业与农户建立新型利益分配机制逐步由契约联结、服务联结向资产、资本联结方向发展，形成更为紧密的利益联结机制。 三、抓农产品基地建设，为农村工业化建好“第一车间” 根据我街自然资源实际，着力在特色、品牌、规模、效益上下功夫。区域布局上，南部和东部濒湖地区以发展水产养殖为主，逐步形成以螃蟹、甲鱼、鲫鱼、才鱼为特色的武汉近郊高精水产品生产基地。种植结构上，在稳定发展粮油种植的基础上，利用东部油砂土壤的自然条件优势和农户有种植蔬菜习惯及种植技 查看更多>>>

小编最近发表了一篇名为《关于干部交流工作的建议与对策》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到小编。

关于的建议与对策

根据中央办公厅《党政领导干部交流工作暂行规定》和省委、××市委《意见》精神，我市从实际出发，明确重点，强化措施，干部交流工作逐步走上制度化、正常化。去年以来，全市共交流乡局级干部84人，其中城乡交流32人。异地交流干部数占班子成员总数的21%。交流干部多数能够较快地进入角色，群众评价较好。通过推进干部交流，领导班子结构得到优化，班子成员综合素质得到提高，干部队伍活力得到增强，既促进了干部的全面发展，又推进了区域经济和社会的和谐进步。 一、实践与探索 1、突出交流重点。一是抓好市级机关和乡镇党政一把手的异地交流。市直机关部门交流了26个党政正职，乡镇党政正职交流面达到71%；二是抓好执法部门、热点岗位的换岗交流。对法院、检察院、建设局、交通局等单位副职了交流，同时有3名同志因亲属关系安排了换岗；三是抓好年轻干部的培养交流。从市级机关选派26名年轻同志到乡镇任职，其中15人先后走上正职领导岗位，占乡镇党政正职总数的37%。选派6名同志到经济开发区专职驻外招商，2名同志到信访局见习工作；四是抓好乡镇之间的干部工作交流。选调7名熟悉基层农村工作的同志到经济薄弱的乡镇担当重任，对36名乡镇领导班子成员调整了岗位或工作分工。 2、拓宽交流渠道。市委在加快干部交流的同时，积极探索干部交流的途径。一是结合干部提拔使用交流干部。去年以来，交流提拔干部占提拔干部总数的32%，有意识地把年轻干部放到乡镇和招商引资第一线加强实践锻炼；二是结合班子换届和机构改革交流干部。在市级机关机构改革和乡镇党委换届、人大例会过程中，抓住完善班子结构等契机，加大干部交流力度；三是结合公开选拔交流干部。先后两次组织局级干部公开选拔，交流提拔干部占录用干部数的54%。 3、完善相关制度。市委针对干部交流工作存在的本文来源：文秘114 http://实际情况，采取了相应的配套措施。一是加强教育引导。在市委形成决定后，及时开展谈心、谈话活动，细致做好思想政治工作，引导交流干部树立良好的精神状态，正确对待交流，增强他们开展工作的信心。同时建立跟踪走访和考察制度，掌握思想动态，了解工作情况；二是严肃干部纪律。市委八届四次全委会议专门形成《决议》，重申交流任职干部 查看更多>>>

关于工资津贴的建议

关于工资津贴的建议

关于改革公务员工资制度、规范津贴补贴、加强收支两条线管理的建议

一、如何结合公务员工资制度改革规范地方津贴补贴？ 1、将现有暗补的津补贴改为明补，实行全省乃至全国大体统一的津补贴项目和发放办法；统一同一地区内部门、单位之间的津补贴标准，为下一步顺利实施地区附加津贴制度打下基础。 2、适当确定津补贴在公务员收入中的合理比例，比如津补贴占50～60％，基本工资占40～50％左右。 二、如何妥善处理省内不同地区之间津补贴水平的差距、同一城市不同政府级次单位之间津补贴水平的差距、以及同级政府不同部门之间津补贴水平的差距？ 1、目前不同部门、不同级次单位之间津补贴水平存在的不平衡现象，主要体现为权力津贴、人情津贴和效益津贴。谁的权力大谁就能制订发放津贴的项目和标准；另一种是碍于情面，同意新增津贴；还有一种是单位效益好，巧立名目，发放津贴。例如： （1）政法条线上擅自发文增加特岗津贴，且作为考核条件必须执行，基层人事部门非常被动。 （2）各部门之间的特岗津贴、乡镇各事业站所的特岗津贴非常不平衡，如综治、司法、财税、信访、档案津贴等。 （3）条管单位的一些特殊待遇造成不平衡，如手续费、住房公积金的基数和比例。 2、做好清理津补贴工作，关键是从上到下清理，(中央出台的由中央负责清理)省出台的由省负责清理，市级出台的由市负责清理,部门自己出台的由部门负责清理，并用纪律来约束。 三、如何确定地方津补贴管理的权限？ 由省政府统一管理，人事、财政、监察三部门联合组织实施。 发放津贴不能搞一刀切，建议由省政府确定本省范围内统一津补贴的发放项目和幅度，在此幅度内由各地根据本地实际确定发放标准。 四、如何规范津补贴发放的资金渠道，加强收支两条线管理，如何解决规范津补贴后非税收入下降问题？ 1、规范资金渠道，加强收支两条线管理，建立由财政部门统一核算的机构，比如我市的会计核算中心。 2、提高基数和比例是解决非税收入降低的途径之一，比如说一次性抚恤金、住房公积金、年终一次性奖金（第13个月工资）的基数和比例。 3、加强管理和监督。

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