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审核目的:1、通过内部审核,检查公司质量管理体系文件是否符合/继续符合tsgz0004-20xx《特种设备制造安装、改造、维修、质量保证体系基本要求》的要求和是否稳定的为用户提供压力管道元件(阀门)以及法律法规的要求和需要。2、通过内部审核,检查公司质量管理体系各项活动是否符合/继续符合质量管理体系文件的规定,质量管理体系运行是否有效、继续有效。3、通过内部审核,检查公司质量管理体系文件和活动的不足和缺陷,采取纠正措施,进行质量改进,保证质量管理体系有效/继续有效运行和持续改进,满足顾客要求
审核范围:压力管道元件(阀门)生产制造质量管理体系覆盖的全部过程、各职能部门和生产车间。
审核依据:1、tsgz0004-20xx《特种设备制造安装、改造、维修、质量保证体系基本要求》2、tqm/asrg-20xx压力管道元件(阀门)制造质量保证手册3、qsp/asrg-20xx程序文件汇编4、管理性文件、技术性文件5、产品标准和产品图纸6、法律法规等
审核时间间隔安排:1、首次内部审核:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日2、第二次内部审核:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
审核组成员:组长:xx 内审员:xx
备注:没有发生的条款,在其条款后面用“-”进行标记。
编制:xx 管理者代表:xx
篇二:年度内部审核计划(364字)内审目的:对本公司内部质量管理体系进行评审,系统的审核各部门的工作情况,提出并确 定出现的各种问题和解决方案,评价并改进质量管理体系,确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
内审依据:《质量手册》和《管理评审计划》
内审时间:
营销部 20xx年1月6日9:00—12:00
工程部 20xx年1月6日13:00—16:00
技术部 20xx年1月7日9:00—12:00
办公室 20xx年1月7日13:00—16:00
内审方式:现场会议审查
内审组:
内审负责人:李毅光
组长:董井岩
组员:张博、高峰、张林林
内审内:1、各部门的工作程序控制情况; 2、各部门的文件控制情况; 3、各部门的人员培训与考核情况; 4、特殊事件处理情况; 5、客户的满意度调查反馈; 6、各部门对质量管理体系的合理化建议
内审申请人:质保工程师:李xx 内审审批人: 总经理:
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一、集团公司内部审计工作总体思路:
1、今后5年公司审计工作的总体目标是:由传统的财务收支审计转变为经济效益审计、内部控制审计、经济合同审计等并重。
2、2011年审计工作重点是:以内控制度审计为基础,以经营业绩审计为中心,提高审计工作质量,加强审计意见的落实,充分发挥内部审计在防范风险、完善管理和提高经济效益中的作用,即在实施审计监督同时,提高审计服务职能。
二、2011年度集团公司内部审计工作计划如下:
1、完善审计内控制度,促进集团内控管理健全与完善
⑴首先完善集团公司内审制度,做到审计工作有据可依,根据审计业务类型,准备建立《集团公司内部控制制度审计办法》、《集团公司预算执行情况审计办法》、《集团公司合同管理审计办法》三项内审制度。
⑵内控制度是指公司为实现经营目标,保障资产完整、保证会计信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、组织、制约、检查的控制系统,2011年内审工作应该建立在公司内部控制的基础上,对其执行情况进行检查与评价,主要是评价内控是否健全、有效,可依赖程度如何;评价在其内控制度健全、有效、可依赖的前提下,在运行中是否得到认真的贯彻和执行,是否有利于公司的经营活动、促进公司的发展等,以便及时发现管理中的薄弱环节,从而确定审计重点,提高审计工作效率,保证审计工作质量,有针对性的提出审计意见,促进下属企业健全和完善内控制度,保证其经营活动正常运行。
⑶通过预算审计促进预算管理思想观念转变。目前公司费用开支的相关制度尚未健全,部分单位即以预算作为费用开支的标准(而非以费用制度为预算标准),因此,费用开支丧失了计划性,部分项目突破预算范围。审计将配合财务等相关部门,建立与健全各项费用管理办法,制定相关费用开支标准,同时使之成为预算编制指引、规范性文件。
2、以经营业绩审计为中心,结合经济责任审计。
内部审计必须以公司经营业绩审计为中心,主要是对下属企业的每半年度经营业绩(预算执行)审计,通过经营业绩审计不仅要查错防弊,及时发现问题并予以纠正,逐步实现由发现型向预防型的转变,更重要的是要找出影响业绩提高的主要因素,分析原因,抓住关键,提出建议和意见,进而促进下属企业加强经营管理,提高经济效益。
在开展经营业绩审计时,内部审计应注意的问题是:经营业绩审计一定要与经济责任审
查看更多>>>各位领导:
一年来,在公司领导的亲切关怀和指导下,我在审计科主任的岗位上,带领审计科的全体同仁严格按照审计计划,紧紧围绕公司提出的加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力,取得了一定成绩,主要表现在:1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变,实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。2、从个人的工作能力发面,实现了从最初的不了解、不熟悉,工作过分谨慎小心,甚至有些领域不敢介入,到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过大半年的努力,我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任,有在座的各位部门领导的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作一定能一年比一年有起色。同时也会得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下面我从三个方面汇报工作:
一、20xx年的主要工作
1、严格审计的纪律和制度
审计部是一个比较新的部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,自从我调到审计科后的第一次全体会议上,就根据制定的年度工作计划,并结合内部人员的具体业务能力,本着既要明确各自岗位职责,还要坚持分工不分家的原则,进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们工作的顺利展开打下了扎实的基础。
2、积极开展对分公司财务管理的监督和评价
xx科技园是我公司在xx设立的生产明胶的企业,由于种种原因,该公司一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度,从而使会计信息的反映带有很大的不真实性,也给总公司的财务管理带来了一定的风险性。根据公司领导的要求,我们在8月份对其帐目及库存进行检查审核的同时,先后分两个阶段对该公司的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度,帮助该公司制定其内部的财务管理制度,建立健全仓库管理的工作流程,健全会计核算的账簿体系,规范会计核算程序,建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段,对规范后的会计核算制度,实施正常的审计检查,通过这一系列工作,规范了该公司核算制度的同时,也教育了会计人员,增
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引导语:以下,小编将为您整理好一篇辞职申请书,欢迎阅读!
林总您好:
对不起,现在呈现在您面前的是我的辞职申请书有负您的信任,有负您的关心,有负您的支持。一句话,对不起!再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养!在公司这么久,尤其是跟您相处这么久,没有人会真得舍得离开!我更不舍得离开公司,离开您,离开我的朋友!此时心情,我只有用无奈形容!
林总,如果不离开公司,我所承受的压力是任何人都无法感受到的!这压力会让我崩溃!我只有选择逃避!
回想过去的这几年,风雨同舟,肝胆相共,聊以得是我们更多的是辉煌!看一下我们去年五月份的会议光盘,还是那么得的风光!几年来我们几乎是整个公司学习的榜样!可以用士气高涨,群情激昂来形容,一点不过份!
但从那以后,股份公司的工作每况愈下,矛盾重重,人心涣散,一分天灾,九分人祸!前几天七提取的化罐,难道不是一个典型的例子吗!江总,有些话,早就想给您说,但却没法向您说!现在仍然没法向您说!有人说生产从前是我管的,让我谈看法,我说是我 没调度好、没协调好、没组合好、没控制好,我没有推托责任!正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样!
林总,我无法向您说得话,您自己真得要好好总结,我离开了,但您还要面对股份公司的未来!总 结一下吧,最近这一年来,跟过去的几年相比,股份公司究竟什么发生了变化!余维信讲管理说得很好管理永远不要以相信人为主体,要相信制度,相信自己! 世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度!属于自己控制的没有人能代替!
相信我们自己,从前的工作我们没有错!我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子,那时的管理手段用一个词形容,就是革命,除此之外,没有什么办法能够解决危机!但我们走过来了,而且我们非常风光!
过去的管理手段,也让我们背上了刻薄寡恩的帽子,以至于让人的中伤有机可乘,如干柴一样,一点就着!他们有得是被断了财源,有的是被挡了仕途,有的是被遮了光芒,有的是不明就理,于是谣言一发不可收张问刚从事企管部或办公室工作短短几年,冠亚星城买了两套对门的房子,明珠买了一套房子,还又买了汽车,把寒冬的夜拉到化肥厂抢修电缆的事说成往家里拉电缆,把开车送化肥的领导们说成开车私自外出办事,出了事故公司还报了一万多元,二十万的垃圾只卖了二万元。真好,这个世界真得是好,这么不光明正大的伎俩说出口来,竟那么得光明正大, 而不脸红?!我真得明白了什么叫信
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恭敬的社带领及同事朋侪:
本日在这里,我要做一次深入的查验:关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为,在此向各位同仁解释并恳请社带领当真处理。
6月24日,我收到了由“20xx全国拍照家眼中的宁夏”组委会寄发的聘请翰札,聘请我赴宁夏参加这项大型的拍摄活动,以后我提请金总承诺,金总本着赞成员工奇迹向上的立场赞成我去宁夏,本来事变至此是美满温和利的,但8月10日因为一个德律风变化了我的行程筹划,不对也就今后入手下手:那是一个我从未谋面的杭州网友(女,22岁,网名是楼兰淑女)她在此之前也曾经和我经过议定一回德律风,此次我谈到将去宁夏拍摄的事件,她说为我高兴,我也戏称要绕路去杭州看她,谁知她真的聘请我去杭州了,因而我于8月20日直飞杭州,但那个衰人在我真的到达杭州后忽然后悔,她在德律风里只说了一句:“你不觉得如许是很荒诞的吗?”就挂了,被扔在那边的我完全丈二和尚摸不着脑筋,我不明白她的心理如果认定这是一件荒诞的事变成甚么不早报告我?而必定要等我已经到达了杭州机场才说,我感触本身被人耍了,有点暴跳如雷。
我不能接纳一个在德律风里活生生的女人楞不相信我这活生生的男人存在的实际,我也不能明白她们在网上消耗了大量的
的时候其目标结果是为了甚么的因为?一气之下,我当场上彀,盼望能够找回心理上落空的均衡,彼苍不负,我去新浪的“都会联盟”里用了四个多小时又结识了一名杭州女士她的热忱与朴拙笃在令我打动。晚上我们一路去吃西湖醋鱼……此次经历让我不能不从头去明白“网友”这个称呼,一样是一个人谈吐和一个人见地的表露,但有的人就认定是件“很荒诞”的事,而有的人会怅然请我去共享西湖好菜,一样是在用收集做为东西,为甚么结果如此差别,从上彀的第一天入手下手我就不但一回的听到“谨慎啊!网上的骗子太多!”“网上无真情”之类等等等等的劝言,至今也连续于耳,但在以后的经历中,我愈来愈多的感触到:本来网上真实的骗子便是那些喋喋不断疏导他人的“盛恋人”,大家都在唾骂着网上的“虚伪”,但同时每个人又自动的能与着这类虚伪,构成了一种新型意识形态上的“心理悖记”。大家你吹我鼓,好像大家都已看破了网上的虚情,但实际上恰好又是大家助纣为虐,促成着这类虚伪晕环的连续扩大收集只不过是一个东西,而关健是看在谁的手里用,至此,我突发奇想:既然此次来杭州是“荒诞”之举,那我为甚么不能“荒诞”到底呢?很快我决议了一
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最近先生在读骆驼祥子,聊了几句,他说了一句让我动了怜悯之心。我的怜悯之心可能比大多数人都容易动,读书观影动辄落泪;中年人的怜悯之心不大容易动,可见祥子之感染力。骆驼祥子看了也有好几遍了,每次读都有新的感受,现在也正在读着,那就说说祥子吧。
祥子以拉车为业,最大的梦想是能够拉上自己的车。第一次攒下钱买了车,被当兵的连车带人捉了去。第二次虎妞给他买了车,虎妞难产死了,把车卖了,这才把虎妞给发送了。从那之后,祥子再也没能拉上自己的车。一心只想买车拉车,以自己的力气挣钱的祥子,那么好强的祥子,也开始慢慢走下坡路,开始喝酒,上白房子,去从前的老主顾家骗钱,包括他心中的孔圣人-曹先生。祥子,终于:败了。
祥子不断的遇到各种各样的难题,车被大兵拉跑,钱被侦探骗走,人被虎妞挟制,每一个坎儿他都不能顺顺利利的过去,每一道坎儿都指着人生的底端。祥子缺乏思考的能力,又缺乏思考的材料。和绝大部分的穷孩子一样,他爱钱;因为爱钱,所以发了狠的拉车挣钱,不管时间,不管早晚,甚至连拉一天一夜,更舍不得花一个字儿给自己的养病。上等车夫的本钱是身体。
他十八岁上在乡间就失去了父母和几亩薄田,进了北平;他独个儿成长。他好强,不抽烟,不喝酒,不赌钱,不上白房子,他觉着自己是上等车夫,他没有朋友,也不交朋友。临了事儿,他找不着一个能与他唠唠,给他出出主意的人,所有的话都只能圈在肚里。可他那肚子里的主意一旦打定,他就顺着那条道儿走到黑,走不通了,就咬着牙,好似咬着自己的心,显而易见的,他相当的固执,当然在某种程度上说,他认为那是骨气,比方说就算刘四爷认了他做女婿,咱还得去拉车。
既没有朋友,他也没有长辈--那些经过事儿的老辈的指导。他如同一个在黑暗中的人,只拿着一盏灯笼,于是他只能看到面前一点点东西;他既看不远,也看不宽,眼光更不会拐个弯儿。他不问不学,却并非他不愿学也不愿问,而是他缺乏学习和请教的能力。白花花的现洋放进银行,变成一个小纸本,上面三画两画,几个红戳戳,哼不是骗局,也得是骗局,银行银号是出座儿的地方,跟洋钱有什么关系;高妈劝他放贷,教他起社,他觉着现钱在手里比什么都稳当,还有呢,咱不求人。他的耳根子是金刚石打就的。
他以为凭着自己的宽肩膀,扇面似的胸脯,两双大脚,就能跑出一条道儿--他想要的道儿,可曾想过东郊民巷的上等车夫们可曾是一出娘肚子就能捣持几句洋文的。
这条路不易,即使是车夫也不能光动腿
查看更多>>>技术质量部
1、 原材料来货检验:部分产品无材质报告单导致原材料检验报告上交不及时且存在丢失送验单现象;
2、 外协产品来货检验:外协产品来货检验无外检检验报告,只是随附供应商手写检验报告;
3、 终检一次检验合格率:产品入库检验无备注二次入库,因此无法区分终检是否是一次检验合格。另入库检验报告上交不及时且存在丢失入库单、不撕扯入库单现象;
4、 出产产品检验合格率:无相应记录,因发货检验报告随发货产品发到客户手中,没有备份;
5、 评审报废产品部分不写废品通知单;
6、 首巡检检验记录上交不及时,部分员工不填写首件检验记录;(建议由当班带班长核对后上交)
7、 非破检验记录上交不及时;
8、 客户退货:因销售填写退货明细表时,产品退货原因不明确且存在填写不及时现象,从而降低了月报表中客户产品退货不合格率的准确性,建议日后由当班带班长进行退货产品的评审;
9、 fmea、控制计划、过程流程图、作业指导书(工艺卡片)应一致;
10、 fmea内失效的潜在起因/机理应明确焊接参数的范围;
11、 控制计划内的过程应与fmea内过程控制对应;
12、 fmea内rpn值是如何得出的应进行分析;
13、 msa中grr%??10%时可接受,若计算结果小于30%,则需得到客户的同意;
14、 项目开发目标计划内体现的目标值在试生产结束后需要进行论证;
15、 过程特性中参数需进行监控;
16、 摩擦材料工艺卡片缺少具体操作方法和注意事项;
设备科
1、 根据14年设备故障统计合理安排15年的设备保养计划;
2、 工装(模具)验收过程中有不合格项时在制定工装保养计划时应给予考虑;
3、 生产作业验证记录与设备、模具点检表要合二为一,具体的参数也应体现;
市场部
1、 顾客满意度分析表只是顾客对公司的评价,公司自身也要进行分析,并最终得出报告;
2、 顾客给我们的合同(ex:物料购销合同、质量保证协议等)需进行识别,得出顾客对产品特殊特性的要求;
3、 合同评审会议要形成记录;
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对于一名财务工作者来说,对待自己的工作要认真负责,不能出现一点闪失,每一笔账户都要严格把关。那么关于财务审核把关不严检讨该怎么写呢?下面是范文资讯网小编为大家整理的财务审核把关不严检讨范文,希望能够帮助大家,欢迎大家阅读。
财务审核把关不严检讨范文【一】尊敬的领导:
您好!
对于这次我在工作中出现的错误,我感到非常的抱歉,给公司和同事们都带来了不小的麻烦,实在是让我惭愧不堪。面对自己犯下的错误,却给大家带来了不便,这让我很是不安。
回想这次的事情,本就是因为我的一时疏忽所导致的问题,可也真是因为我的一时疏忽,造成了现在这样的状况。作为一名财务人员,我知道,资金的上的错误是绝对不能出现的,这也是我们一直在避免的一种状况。但是,人无完人,我终究还是没能圆满的完成上次的工作。
回想起当初x领导教导我工作的时候,他常常提心我“细心、谨慎、仔细”!这三个词我一直都放在心上念念不忘,可是也许正式因为这样,让我在工作中出现了一种固定的自我检查模式,虽然可以在大部分的情况下找出许多的问题,但是像这样超出常规的错误,就很容易被我忽略过去,也就是我们常说的工作麻木。当然,我并不是说x领导的教导是错的,他是位非常优秀的上司,对我们的工作也非常的关心,但是,我却没有将他教导的知识运用好。这个麻木,不是来源于经验,而是来源于我自己在工作中不断养成的习惯!
在重复不断的工作中,我们最容易出现的事情就是麻木。对自己的经验过于依赖,对自己的能力过于信任,对重复的工作感到厌倦……这些都是我们产生麻木的原因。而我,就非常错误的出现了这样的错误。
麻木是错误的,可是我究竟该如何去改正呢?对于这点,我也对自己进行了深入的反省,我的麻木主要是来自我对自己过去的经验过于依赖,认为错误只会出现在相似的地点,让自己支取检查那样的地方,导致了这次的遗漏。这样是非常不对的!工作多变,正是因为有无数的.可能性,才会让我们“人”来处理这样的工作。要是错误都只出现在相同的地方,让机器去排查不就完了吗?这就是我思想上的问题。
要改正这个问题,我需要不断的提高自己的见识,不断的扩充自己,让自己看到自己在工作中还有那些不足。只有不断的进步和学习,不断的更新自己的知识才是防止自己麻木的办法!工作的经验还有很多,我不能为了自己的这点经验就沾沾自喜,我会做好自己的工作改善自己的不足,请领导,再给我一次证明自己的
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