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在入职的时候,人事会叫你签订一个入职的声明书,主要想是签订了一个合同一样,在每个工作岗位的新员工入职的时候都会需要写一个这个入职的声明书,那正确的入职声明书应该是怎么来写的呢。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“公司员工签订入职声明书范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司员工签订入职声明书范文(一)员工声明范本之主要条款(1)
有关员工自身情况的声明
本人在此声明,本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述自身情形为不实陈述,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害,由本人承担。
员工声明范本之主要条款(2)
有关员工与前雇主关系的声明
本人在此声明:于本声明签署之日起,本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。并且,本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。
员工声明范本之主要条款(3)
本人在此声明:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司,并不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。
员工声明范本之主要条款(4)
对于公司各项规章制度的声明
本人在此声明:在此之前,公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。并且,本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。并且,特别强调,本人理解公司的商业秘密保护政策,本人将严格保守公司的商业秘密。
员工声明应当注意的问题:
在实践中,经常出现公司要求员工做出放弃某些权利的声明,例如,要求员工放弃哺乳期的声明,从法律上讲,这些声明应当是无效的,但是往往员工并不清楚自己的权利,即使该等声明是无效的,员工往往也会遵守。
公司员工签订入职声明书范文(二)一、本人在此郑重声明:本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实有效的。本人自身情况包括但不限于本人的身份证、学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、计划生育、身体状况,住所地址、邮寄地址、邮政编
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本人,_________________,参加____________________________________________商业演出活动。就本人在演出期间的行为,本人在此不可撤销的作出如下保证:
1. 本人完全满足本次演出活动的条件。
2. 本人已认真阅读本次演出活动的相关信息(包括演出须知、演出条件、演出流程、演出要求等),并已充分理解该等信息的内容,本人保证将严格遵守其中所作之规定,并将根据演出单位的要求认真负责地去演出。
3. 按照演出单位通知的演出日期和地点提前抵达演出地点,并停留至本次演出直至结束。
4. 对于演出期间本人的行为,现作出保证、确认和承诺如下:
(1) 演出期间本人全部遵照演出单位统一安排,不擅自离开演出现场,不迟到不早退,不干与演出无关的工作。
(2) 演出期间举止适当,不做出任何违法或不良的以及对本人自身和演出单位形象、声誉或其它相关人员造成损害的行为。
(3) 服从演出单位的活动安排,依据演出单位的标准和要求安排演出,接受演出单位选派的专业人员的指导,服从演出单位的统一管理。
(4) 演出期间,未经经纪公司同意,不私自泄露自己的个人信息资料和联系方式,不接受其他私人工作安排。
(5) 演出期间,不交流与演出内容以外无关的话题内容。
(6) 演出期间,爱护演出单位以及现场的公物设备,如因本人原因导致相关物品损坏的,将承担全部赔偿责任。
收据遗失声明保证书
现xx华庭xx幢xx房 业主,因不慎遗失1000元(壹仟元)装修押金收据一张,现从xx发展有限公司取回此收据之款项现金1000元整(壹仟元整),属实,同时原装修押金收据声明作废。如因遗失装修押金收据而引起的任何法律责任,与xx发展有限公司无关。
特此保证!
收款人:
经手人:
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策划书(一)
公共关系策划是根据组织环境设定关系目标,并围绕关系目标创意和制定公共关系方案的过程。通过公共关系策划可以增强组织形象塑造的目的性、计划性,有效调配关系资源,提高公共关系活动效率,确保关系目标顺利实现。
一、公共关系策划程序
通常应遵循以下六个步骤进行。
1、公共关系环境调研
公共关系环境调研是指对公共关系环境状况的资料采集、统计与分析过程。进行环境调研的主要作用是采集、统计公众对组织形象的评价信息、数据,把握公众舆论,了解公众对组织的整体印象,求证组织形象与公众期望形象的差距。同时,清楚组织内部人力、物力等可支配的公共关系资源,为公共关系策划和决策提供可靠的依据,保证公共关系策划方案的切实可行。
1) 公共关系环境调研步骤
公共关系环境调研主要包括四个步骤:确定调研任务、制定调研方案、调研信息采集、调研结果分析。
确定调研任务:明确调研目的。
制定调研方案:调研时间、调研地点、调研课题、调研对象、调研方法、调研预算,还可包括调研分工、调研组织规定等内容。
调研信息采集:是围绕调研任务,根据调研方案进行的相关资料、数据的收集。
调研结果分析:是将采集的信息分类汇总、统计,而后根据定性、定量方法测算和评价出信息结论,并撰写出的过程。
2) 公共关系环境调研内容
根据策划分析需要,公共关系环境调研内容主要包括:组织内部形象调研、组织外部形象调研、组织资源调研三部分。
组织内部形象调研主要是采集组织内部各层级员工对组织实际形象评价与期望形象要求的相关信息和数据。其调研对象主要分:组织领导层、中级干部层与操作员工层三级代表。其调研课题着重包括:经营方针、经营政策、决策能力、计划能力、预算能力、信息通畅度、办公环境、生活环境、生产状况、技术优势、协同能力、财务状况、薪资福利、服务质量、发展前景等,并应认真听取、详细记录员工的意见和建议。
组织外部形象调研主要是采集组织外部各公众对组织实际形象评价与期望形象要求的相关信息数据。其调研对象主要分:各外部公众一定数量的设定代表。其调研课题着重包括:
办公环境、生活环境、技术优势、品牌影响力、产品质量、包装形象、供货速度、服务态度、专业化水平、售后服务、信誉度、价格等,并应认真听取、详细记录外部公众的意见和建议。
组织资源调研是指针对公共关系活动开展所具备条件的调查、评价。其调研课题主要包括:组织的人才结构、生产设备、技术
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我们在离职的时候都需要提前上交离职申请,以报告的形式呈交给上级领导。这样的报告申请方便公司管理,对于我们离职的证明书也是较为重要的。好的离职声明,也给领导留下好的印象。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“银行工作人员离职声明”,供您参考。
银行工作人员离职声明(一)尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告。自我进入银行工作以来,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年的工作和历练,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,心智得到了提升,无论是外在气质和内在涵养都更加成熟,对此我深表感激。
我珍惜xxx银行这个难得的发展平台,不留余力的为企业的发展,家乡的建设贡献自己的力量。入职20xx年以来,在领导的关怀下,同事的帮助下,我开始了人生中灿烂的职业生涯。在这20xx年中,我十分珍惜这个工作平台,认真学习相关专业知识,深入贯彻企业文化,主动承担工作任务,努力完善职业素养,虚心学习不断提高工作技能,在认真完成本职工作的同时,积极参加企业的各项活动,利用内网等平台了解我们的企业,关注企业的发展。
在与企业共同成长的这个过程中,受到领导的重视,在自己不断努力奋斗下,从会计岗位走上了营销岗位,同时也很荣幸的成为了业务骨干。我热爱我的工作,珍惜我的岗位,同时也深深的热爱着我们的银行,感激着我们的银行。所以,我对我们的企业是有很深的感情的,对于这次辞职,内心确实难以平静,但是正因为有了这份感情,再诸多思考以后,还是郑重的递交我的辞职报告。
由于个人原因和身体情况,近一段时间无法再与咱们企业共同奋战,共同完成倍增。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xxx银行银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢行里多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xxx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xxx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职
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小编思想汇报频道为大家整理的入党思想汇报范文:鱼水关系非油水关系,供大家参考:) 敬爱的党组织: “从十几人的政党发展为八千多人的大党,从小米加步枪发展到如今拥有的海陆空三军,是什么让我党完成了一个从无到有,从有到优的一个完美蜕变,在蜕变中**三座大山,取得新民主主义革命的成功,取得改革开放的成功,我觉得最根本的是‘鱼水关系”。”在讲到党群关系时韩君华老师对我们强调了一点:一个良性的干群关系形态,一定是“鱼水关系”。 这真所谓一语惊醒梦中人,有多少干部敢说自己是人民之鱼?联系到重庆前几年的高密度打黑反腐行动,有人评价说说:“铁血整吏治,柔情系苍生。”而近日薄熙来王立军违法违纪事件在带给我们震惊之余也让我们重新审视了当下的党群关系。有少数党员干部淡忘了党和群众的“鱼水关系”,高高在上,以权谋私。就像油飘在水面一样,比重不同,很难相容。因此就出现了“油水关系”。 这种“油水关系”就是看似在一起,实际上并没有融洽,还是处在两种物质上。这种现象今天看来相当普遍,领导干部深入群众中间不是一种自觉自然的行动,而成了一种必须领导机关三令五申甚至“强逼”才能下去的任务,更有的即使下去了也是人在曹营心在汉,应付差事。像这样一种“油水关系”就是一种严重脱离群众的官僚懒惰作风,是中央和国家对干部的要求背道而驰的 。 韩老师讲到的另外一种关系就是“鸭水关系”。所谓“鸭水关,就是平时待在岸上,两眼盯着水里,只要看到水中有“食”,就寻找机会扑到水中大捞一笔,过后当然还是回到岸上。 这样的现象主要表现在一些地方,只要上级提出要深入群众,深入农村,帮助群众解决困难,开展各种各样的活动,首先就想到向群众收钱捞钱,有规定的提高甚至加倍收,没有规定的找个借口也要收。以至于现在一些地方一听到政府机关帮助群众办实事就害怕,政府机关帮助群众解决问题本来是工作职责,是应该和必须做到的,但现在很多服务就是收钱,帮群众做事也成了“做买卖”,群众怎么能会满意? 除了“鸭水关系”还有一种“蛙水关系”。有些党员干部需要群众时做假事、说假话,沽名钓誉;不需要时高高在上,不去解决群众的实际问题。这种“需要时下水,不需要时上水”的干群关系被老百姓戏称为“蛙水关系”。 更有甚者,有极个别的党员干部,为了积累政绩,谋取私利,以牺牲群众利益为代价,与群众发展成“水火关系”。 烟云散尽见真知。我们不难看出干群关系是我
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以下是小编为大家整理的【人际关系主题班会策划书范文】,希望大家能够喜欢! 一、活动主题:人际关系主题班会 二、活动背景 在经济危机的社会大背景下,如何增加同学们的软实力成了至关重要的一点。大学生是宝贵的资源,是一个国家未来的栋梁,作为社会活动的主要推动力量,大学生不仅要做到"德智体美"全面发展,还应锻造健康的心理。大学生的心理正趋向成熟,是人生观,世界观,价值观形成的重要时期,大学生的情绪不甚稳定极易产生心理矛盾,心理冲突,因此大学生需要心理健康教育以提高学生的心理健康水平,优化学生心理素质,促进其人格成熟,而人际关系又是组成心理健康的重要指标。为此我们班召开此次班会,让更多的同学树立健康的心理意识。 三、活动目的 在此班会的目的是丰富本班学生的心理健康知识,教授同学人际交往的技巧。促使本班学生了解心理健康的价值和意义,让本班学生充分认识到接受心理咨询不等于心理疾病,让本班同学自我调节,采取有效途径解决心理问题的意识,解答一些同学生活和学习中的实际问题,增强班级凝聚力,本次班会对于破除同学对心理问题及心理咨询的误解,让同学们能正确对待心理问题及心理咨询,帮助同学们树立维护心理健康的意识,预防心理疾病,增强班级凝聚力,有重大意义。 四、活动宗旨 "提高同学人际交往能力,提高班级凝聚力,构建和谐班级" 五、活动时间与地点 xx 6月6日星期三,中午11:15-12:10,教三楼206 六、活动流程 1. 全体同学鼓掌表示班会开始 2. 主持人开始介绍班会主要内容 3. 介绍心理健康的概念及标准,并请同学讨论生活学习中心理不健康的表现及注意事项 4. 介绍人际关系概念及大学生人际关系特点和处理人际关系的意义,在意义部分,大家讨论"马加爵"案例,总结人际关系对身心健康的意义。 5. 介绍大学生人际交往影响因素,并展开其中第一印象进行互相描述及对人际交往认识错觉进行深入分析 6. 探讨人际交往障碍及如何调试的方法,请班中参与活动较少的同学,借班会机会抽签请另一个同学与其进行沟通,增加交流的机会。用实力告诉大家集中调试交往障碍的方法。 7. 介绍心理障碍资自卑,怯懦,嫉妒和猜忌心理的调试方法,请同学们用小品剧的形式,告诉大家在真正交往中如何克服这些心理。 8. 告诉大家如何建立良好的人际关系,同样,用几组小品剧的形式,真实,深刻的告诉大家生活中应该如何掌握交往技巧,并且获得良好
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前言
长大了总爱回忆过去的点点滴滴,在过去的记忆里总能找到让嘴角扬起的人或事。前些日子安庆的室友回家又带来了特产:小龙人奶糖。全寝事不是安庆的姐妹们,一边吃着奶味十足的小龙人,一边感叹为啥除了安庆别的地方几乎就买不到小龙人了呢。我总是会对我的室友说,下次来什么也别带了,就多背点糖回来吧。于是想何不在学校搞个小龙人的公关策划活动,当然早前也有人提出过小龙人的营销策划。我希望我的公关策划可以让我们师大的全体师生员工们,回忆往昔的甜美,追寻今日的梦。
㈠活动主题
忆往昔的甜美,追今日的梦
㈡活动背景
1992年,一部叫做《小龙人》的电视剧出现在了荧屏上,成为了当时那一代人的经典回忆。与此同时,一种名为“小龙人”的经典奶糖也应运而生。其生产厂家上海小龙人食品总厂原名上海龙桥炒货食品厂,是一个综合性食品工业企业,生产“龙桥”牌系列炒货产品已有十年历史。在国家政策的感召下,在开发浦东大好形势的鼓舞下,在大力发展炒货产品的同时,聘请一流食品专家又开发了“小龙人”系列奶糖,其精美之包装及独特口味,令同行们倾倒,产品供不应求。直到今天仍有许多曾几何时吃过“小龙人”奶糖的顾客在打听如何购买“小龙人”奶糖产品。无奈,在安徽地区只有安庆市才出售该种奶糖。希望借这份策划能唤起在学校曾今吃过小龙人的美好记忆,同时激起还没吃过的孩子的欲望,让我们师大的有识之士为小龙人开辟一个更好的未来,同时也是为了对众多消费者的一个心愿的达成。
㈢活动目的㈣
让小龙人奶糖从记忆中走出,在校园的每位同学心中播下寻梦的种子。我相信会有人让小龙人再一次走出安庆,让我们在各个地方的商店里都可以买到它。
㈣活动时间、地点
时间:2013,5,31晚7:00
地点:大学生活动中心
㈤活动类容
前期做活动宣传,吸引同学前来参加本次活动。与院学生会达成共识,请他们帮忙做好准备工作。邀请多才多艺的同学前来益演并为同学带来小龙人糖果展。
设置有趣的小游戏比赛,让获胜者领取一大包小龙人奶糖。让同学们在一周课后之余放松心情,回忆小龙人,品味小龙人,追求小龙人。
㈥活动方案与实施
①制作精美宣传单业,要以小龙人精美外包装为主背景,突出活动主题,分配同学在校园内宣传。
②与各班班长联系,在班级小范围内也做好宣传
③学生会负责布置会场,会场布置也要突出小龙人的标志,做好会场的灯光,音响,座椅的布置。背景音乐为:我是一条小青龙。
④最后等待同
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学会撰写公关策划文案,是一名合格的公关人员必须具备的基本功。
公关策划文案的内容主要包括以下十个方面:
一.标题
一份完整的公关策划文案,必须有一个标题,使人一读就明白这是一份活动策划书而不是一份工作小结或评估报告。
标题可以直接写成"xx公司xx活动策划书",也可以采用点明某一活动主题的词语作为主标题,而将"xx公司xx活动策划书"作为副标题列在其下。
标题撰写要明白易懂。
二.前言
也称背景介绍。即简略地介绍组织策划这份文案的背景情况。因为,社会组织的任何一项公关专题活动的策划、组织和实施,都不是无缘无故的,均有其特定的背景和需要。只有阐明了这一背景和需要,才能引出后面的具体策划内容(方案),也才能说明举办这一活动的迫切性和意义所在。脱离了一定的活动背景,会使策划内容(方案)使人看了不得要领。
前言撰写要简明扼要。
三.调查分析
公关策划是建立在调查分析的基础上的,调查分析是公关活动策划的先期工作。调查分析主要是对组织形象做出具体分析,可以从当前组织形象存在的优势点,问题点和机会点三个方面进行分析,从而明确下步公关工作的重点和方向。
调查分析要注重调查对象的代表性,调查手段的适用性,调查方法的
的科学性,资料收集的真实性和全面性,分析结论的可靠性。
四.目标战略
为了提高公关活动的效果,必须确立公关目标。应根据组织的具体情况选择目标分类,如将目标分成总目标与分目标,长远目标、阶段目标、具体目标等。(参见教材188页)。
目标战略主要考虑所设目标是否符合社会组织的发展战略,是否符合组织形象的定位要求,是否符合公众需要,是否符合社会文化及其发展需要,是否针对组织存在的问题等。
五.创意说明
创意是公关活动成败的关键。创意是公关人员根据调查结论、社会组织形象特性和公众需求所进行的一种创造性思维活动,它是整个公关活动策划中的画龙点睛之笔。一个富有创意性的公关策划,能吸引和感染公众,使公关传播受到良好的效果。
创意的内容包括:
1.活动主题。
2.活动名称和项目。
3.标语。
4.宣传作品等。
活动主题要新颖,富有独特性和个性,有意境感和吸引力。
六.媒介策略
公共关系活动过程也就是组织向公众的信息传播、双向沟通过程,因此,正确选择传播媒介是使活动取得成功的重要一环。
媒介的选择要有针对性、可行性、有效性。
七.活动计划
活动计划是对具体活动的指导。应根据各个活动项目分别制
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策划书(一)
车到山前必有路,有路必有丰田车。作为世界第一大汽车企业,以安全性能著称的丰田汽车,却因为安全问题引发了“踏板门”、“脚垫门”、“刹车门”等风波,这无疑“自己打自己的耳光”。巨额损失、销售下降自不必说,其数十年塑造的质量口碑更是岌岌可危,也让丰田汽车陷入了一场前所未有的危机之中。面对消费者的抱怨,媒体的口诛笔伐,丰田汽车公司为修复公司形象,挽回消费者信心,展开了密集的危机公关活动。
一、企业背景:
丰田是世界十大汽车工业公司之一,全球最大的汽车公司,创立于1933年。早期的丰田牌、皇冠、光冠、花冠汽车名噪一时,近来的雷克萨斯豪华汽车也极负盛名。丰田在汽车的销售量、销售额、知名度方面均是世界一流公司之一。特别在汽车销量上,位列世界第一名。丰田生产包括一般大众性汽车、高档汽车、面包车、跑车、四轮驱动车、商用车在内的各种汽车。其先进技术和优良品质倍受世界各地人士推崇。
丰田的产品范围涉及汽车、钢铁、机床、电子、纺织机械、纤维织品、家庭日用品、化工、建筑机械及建筑业等。1993年,总销售额为852.83亿美元,位居世界工业公司第5位。全年生产汽车445万辆,占世界汽车市场的9.4%。2006年,丰田的全球汽车销量为880.8万辆。日本丰田公司已经成为世界最大汽车制造商,在世界汽车生产业中有着举足轻重的作用。
二、现状分析
(一)事件的起因:2009年8月28日,美国发生了一起丰田雷克萨斯因加速器失灵造成车毁人亡的惨剧,成为丰田汽车被召回的触发点。事实上,在此之前美国有关部门就收到多起有关丰田汽车无故突然自动加速的报告,美国州立农业公司早在2004年2月就向美国公路交通安全监管部门提交了报告,指出了丰田汽车在行驶中会突然加速并导致事故。2009年9月,丰田公司在美国宣布:因部分汽车可能由于前排处的脚垫“向前滑动并卡住油门”而引发“只能加速不能刹车”的严重缺陷,共召回380万辆“脚垫问题汽车”。11月26日,召回车型扩大到420万辆。到了2010年1月21日,丰田公司又宣布,由于部分车辆电子油门系统机械方面的原因,导致汽车油门踏板在驾驶者脚松开后可能出现自然加速的现象,为此将召回rav4、卡罗拉、matrix、avalon、凯美瑞、汉兰达、tundra、sequoia等八款车型,召回总量达到230万辆。1月27日,丰田公司进一步召回110万辆脚垫缺陷汽车,并暂停在美
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