1、20xx年初开展全员考核,考核结果统计、公示、行文上报教育厅，完成一年一次的薪级工资的兑现工作。 2、做好工资审批工作，办理了4名教职工退休手续的审批、退休工资兑现，1名教职工辞职手续的办理，一名教职工病逝的减员手续，3名新进人员增员手续。 3、完成了我校20xx年高级职称申报4人，中级职称申报5人，申报职称评定教师的公开课考核、材料收集、汇总、上报工作。 4、完成20xx年新进大学生的转正定级工作（填报个人材料、公开课考核、校级考核、上报省事业处审批、兑现个人工资、办理医保、失业保险、住房公积金三金的购买） 5、做好了正式职工、临时工日常考勤的管理，日常工资及课岗津贴的核算与发放工作。 6、做好全校教职工的医疗、失业保险的年审工作，办理退休职工医疗保险的异地安置工作。为退休职工、在职职工办理大特病门诊就医医疗证。为医疗异地安置的退休职工报销医疗费用。 7、做好工资台帐的登记、工资的统计、上报工作。 8、做好职称晋升人员工资的上报、审批、兑现工作。今年为7名取得相关职称的人员办理了工资兑现的手续。 9、做好每月工资查询数据的输入、核对工作，保证教职工能及时查询到当月工资。 10、做好档案管理工作、为新进人员建立个人档案，个人资料及时归档。 11、做领导交办的其他工作。
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来到xx这个大家庭已有半年多的时间了，这是我人生的第一份工作，意义重大，而我也格外珍惜。新的一年，对过去的工作进行总结，我的心情异常复杂，有对给过我关心帮助的领导和同事的感激，有对自己不足之处的惭愧，有对这半年多的成长及收获的喜悦，更有对新一年工作的热情和目标。
为在工作发面有更好的发展，更好的实现个人的价值，有必要对过去的工作进行总结，现将工作总结及计划向领导汇报：
一、 工作方面
我在单位主要负责的是工资的核算，材料的统计及出入库，登记油等原料的消耗量，对材料的出入库做出准确的核算以保证对下个月份作出合理计划。
我的工作需要细心，耐心，更需要认真负责的责任感，在工作的过程中我足够重视工作，了解工作的重要性，积极主动完成自己的工作，但是还有很多不足，需要我总结，吸取教训，争取更大的进步。
几个月来的，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格的负责工作，并较完满的完成了领导交给的各项任务，但在实际工作
中还存在一些不足和差距，现对存在问题及今后的努力方向的总结：
1、在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我会加强学习，不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。
2、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事的关心不够主动，关心力度不够，所以我将进一步努力改进。
3、工作还需要再细致一些，以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多，对学习的深入程度不够，这都需要我在以后的工作过程中努力改进。
4、工作之余没有及时发现不足，并吸取教训。以后每天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足，及时的改正，提高自己的工作效率。
二、思想方面
刚刚工作的时候，我的思想不够成熟，遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决办法，有依赖心理，经过这段时间的锻炼，遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。这对我来说也是不小的进步，我将继续努力，使自己的思想更加成熟。
三、下一步的打算和计划
xx年是新的一年，也是我公司发展的新阶段，作为公司的一员，应该有自己的责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对xx年的工作进行了认真仔细的规划，我将在上级的正确领导下，在同事的帮助协作下，更好的做好自己的本职工作，为企业的健康持续发展尽自己的一份力量。具体的工作计划如下：
1、加强相关专业的学习，工作之余巩固和学习相关知识，以使自己的业务水平提高到新台阶。
2、更加认真负责的做好本职工
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04
引导语：对未来的最好策划，是善于处理目前，完成最近的的工作任务。以下是的小编为大家找到的劳动保障工资福利科年终范文。希望能够帮助到大家!
回首xx年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。
一年来，在单位及股室领导支持下，在各位同志的密切配合下，较好的完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。
一、强化形象，提高自身素质。
坚持严格要求，注重以身作则。正确的认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失的关系，坚持甘于奉献，诚实敬业的岗位精神，加强政治理论的业务知识的学习，积极加入到学习科学发展观活动中，切实做到转变工作作风，增强宗旨服务意识，反党员的先锋模范作用体现在日常行为和工作之中。
二、强化职能，做也本职工作。
在工作中，注重把握根本及原则，努力提高工作水平和改善服务态度。一年来。除了认真负责的办理好正常退休和特殊工种申办退休工作外，努力做也补交社会审核的办理工作，因此项政策覆盖人员较多，档案因年久不完整，个人情况不同等原因，在审核过程中，遇到的情况的问题较多，工作辛苦，身心俱疲，但这也是一个锤炼业务，提高水平的机会，我把工作中的辛苦也一同融进了收获的快乐之中，只希望这项工作能圆满完成。
三、严于律己，不断加强工作作风建设。
一年来，我对自身严格要求，始终耐得平淡，舍得付出，默默奉献作为自己的准则，始终把严谨、细致、扎实、求实作为工作风建设重点，以制度、纪律规范自己的言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，坚持做到不利于机关形象的话不说，不利于机关形象的事不做，积极维护机关的良好形象。
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春节前清欠农民工工资工作总结
我镇在**区委区政府的正确领导下，在区劳动保障监察大队的指导下，镇党委政府高度重视，非常关心工人工资及时发放这方面工作。近几年来，镇建筑安装企业及其他企业遵纪守法，基本都能做到员工工资按月及时足额发放，部分不能按月发放的企业也事先与职工签订协议保证年底足额发放到位，工人工资拖欠情况有了极大改善，因拖欠工资造成的纠纷事件大幅减少，员工利益得到保障，劳资关系有了很大改善。回顾我镇**年春节前农民工工资兑现情况，经过多方努力，成绩显著。具体汇报如下：
一、高度重视，加强领导。党委政府高度重视工人工资年底兑现工作，在劳动保障监察大队的指导下，镇成立了工人工资拖欠情况调查及兑现帮助工作组，由副镇长张文武担任组长，经济发展办工作人员任成员，坚决帮助解决拖欠工人工资问题。
二、及时汇报，果断解决。镇工作组坚持每天调查全镇的民工工资拖欠情况，采取果断措施督促相关企业和单位兑现所拖欠工资，并向区劳动保障监察大队及时反映。在春节前，共解决拖欠农民工工资7起，讨回明珠服饰欠薪60万、**客运站小区项目欠薪110万、杨柳建材厂欠薪11万等共计近200万元工人工资。
三、举一反三，防患于未然。在解决春节前农民工工资拖欠问题的工作过程中，镇工作组严格按照区、镇党委要求，切实维护好工人利益，并从中发现问题，建立预警机制。针对群众反映或调查了解到的部分经常拖欠工人工资企业负责人进行严厉批评教育，并将情况仔细记录，为接下来修订劳动用工协议提供资料，以督促相关企业在新的一年进一步做好工人工资发放工作，保护工人的切身利益。
虽然我镇在解决工人工资拖欠及年底兑现方面下了很大工夫，付出了很多努力，但据上级要求以及群众满意还有不小差距。在**年度此项工作中，我们将在上级主管部门的指导下，与有关部门密切合作、力求从源头上防止拖欠劳动者工资行为的发生。克服困难、创新思路，加大维权的宣传力度和依法清欠的工作力度，提高用人单位的法律意识和劳动者的自我保护意识，积极受理投诉、举报案件、妥善处理欠薪案件、把这项社会关注、惠及民生的工作抓实、抓好、抓出成效。力争在**年度的工人工资拖欠及年底兑现工作中更进一步。
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xx年第一季度，我科在上级人事部门的指导和局党组领导下，各项工作顺利推进，取得了很好的成绩。现对照目标责任书，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算，对一季度工作进行总结。
一、工作完成情况
1、完成贵化子校划转106名教师、农牧场子校划转21名教师和贵铁子校划转37名教师按地方标准补发工资审批；
2、按照xx年机关事业单位工资统计年报和劳动工资统计年报要求,完成全市各单位年报基础数据收集汇总，按时向上级部门报送。
3、深入市一医、中医院，对春节期间生病住院的7名机关事业单位工作人员进行慰问。
4、严格按照机关事业单位正常晋升工资的有关政策，全面完成全市106家机关事业单位6575人xx年1月正常晋升级别（薪级）工资审批和数据汇总工作,并将汇总数据上报贵阳市人事局。
5、按照贵阳市人事局的统一安排部署，完成义务教育阶段教师xx年至xx年津贴补贴发放情况统计，汇总上报贵阳市人事局。
6、按照市委、市政府的安排部署，组织全市各机关事业单位工资经办人员召开全市规范公务员津贴补贴调查清理工作会议，安排部署我市机关事业单位现行津贴补贴调查统计。
7、按照贵阳市人事局对义务教育阶段教师绩效工资调研工作安排，进一步对调研材料进行整理完善。
8、按照财政统发工资审核的有关要求，全面完成全市xx年第一季度108家单位财政统发工资审核工作。第二季度截止3月31日已完成73家，余下的35家计划于4月10日前全部审核完毕。
9、按照工资套改有关政策，完成机关事业单位240名工作人员职务（称）变动调整工资审批；办理新参加工作人员转正定级25人、试用期人员试用期工资调整1人、基层农技人员浮动工资转固定8人、“双千”队员浮动工资63人、政法干部新增政法津贴2人、调整政法津贴2人。11名人民警察首授警衔，月增警衔津贴1937元。
10、审核办理检察官审判津贴调整7人，月增审判津贴1192元；
11、审核办理工作人员调动转移工资手续48人；
12、按照干部管理权限下文批准46名机关事业单位工作人员退休。补办退休证1个，办理机关事业单位工作人员退休手续54人。
13、办理退休高龄补贴24人、遗属生活困难补助8人；
二、采取的做法和措施
1、深刻领会工资政策文件精神，严格按照有关规定对人员工资、津贴补贴进行审批，规范管理。
2、坚持按计划安排开展各项工作，确保工作
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xx年，劳动工资科在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定为目标，以协调劳动关系为主线，全力推进协调劳动关系的创新机制和长效机制建设，努力构建和谐劳动关系，现总结如下：
一、考核指标完成情况 年初，局下达了11项基本工作目标，均完成或超额完成全年目标任务。
1、城镇企业职工签订劳动合同18.8万人，签订率达90.38％，完成目标任务的100.4%；
2、企业军转干部养老保险参保率、医疗保险参保率、下岗失业再就业率均达100%，完成目标任务的100%；
3、签订行业性、区域性集体合同6份，签订工资集体协商协议87家，完成目标任务的120%和124%；
4、发布劳动力市场工资指导价位208个，完成目标任务的173%；
5、对改制、破产企业职工安置方案审核率达100%，完成目标任务的100%；
6、开展劳动用工及最低工资调查，市、县（市、区）两级检查企业121户，完成目标任务的121%；
7、召开劳动关系三方协商会议；
8、办理调动43人，计划生育审验率、合格率达100%，完成目标任务的100%；
9、报送信息3份，撰写调研报告1篇。
10、各类统计报表均按时报送，完成目标任务的100%；
二、主要作法
（一）多措并举，劳动合同签订稳步扩面。一是宣传政策促签订。3月份，为配合《湖北省劳动合同规定》的实施，市、区（市、区）两级劳动保障部门组织了大规模的宣传月活动，共投入人力20余人，发放宣传资料3000余份，制作宣传牌8张，接待咨询1500余人次，并在黄石劳动保障网上发布了活动相关信息。二是服务改制促签订。对新改制企业，指导其与重新聘用的职工采取一手解除原劳动合同，一手签订新劳动合同的作法，依法建立新型劳动关系。如市交运集团改制1254名职工需要转变身份，我们上门对该企业劳动合同解除、签订、鉴证逐个环节进行指导，帮助916名返聘职工重新签订劳动合同并建立新型劳动关系，确保了改制后企业的正常运转。今年以来，仅市劳动保障行政部门就指导改制企业签订劳动合同17家，涉及职工4500余人。三是配合检查促签订。将劳动合同签订情况纳入企业劳动
查看更多>>>介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。你知道工资介绍信该怎么写吗?下面就让小编带大家看看一系列的工资介绍信。望大家采纳。
工资介绍信范文篇一
_______________:
兹介绍 同志等 名到 你司
分配工作， 请接洽。
此致
敬礼
(单位公章)
年 月 日
(附名单)(下面是个表格，自己画)
姓名 性别 原工作单位 原职务 级别 工资额
工资介绍信范文篇二
xxx部人事司:兹介绍_____同志等_____名到你处工作，请予接洽，xxx同志的档案于我处暂时保管，我处并未负责为其缴纳_____社保、代发工资。
此致
敬礼
xx区就业促进中心/人才交流中心
年月日
(盖章)
地址：xxxxxxxx
电话：21-xxxxxxx-xxxx
工资介绍信范文篇三
xxxxxxxxxxx(接收证明文件的单位名称)：
xxx(你的姓名)系我单位xx部门职工，x(性别)，xx(年龄)，xx(职务)，参加工作xx年(工龄)，行政工资级别xx级(级数)，工资总额xx元，基本工资xx元，绩效工资xx元，工龄工资xx元，工资补贴xx元，住房补贴xx元，。
特此证明。
查看更多>>>工资保证书范文
北京城建亚泰建设集团有限公司：
为贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）精神，切实保障农民工的合法权益。我项目部（北京城建亚泰建设集团有限公司第十八项目经理部）在北京市朝阳区太阳宫幼儿园改扩建工程施工期间一定自觉遵守相关的法律法规，严格按照北京市政府和市建委有关解决拖欠农民工工资问题的有关文件的指示要求，保证不发生拖欠民工工资行为。如因拖欠民工工资行为为集团公司带来负面影响，本项目部愿接受主管部门的处理。
特此保证！
保证项目：北京城建亚泰建设集团有限公司第十八项目经理部 保证人：
20xx年1月9日
农民工工资保证金交纳与使用承诺书
致：
根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、广西壮族自治区建设厅《广西壮族自治区劳动和社会保障厅建设厅关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》（桂劳社发［20xx］50号）文件规定，我方在此向招标人承诺：
1. 我方在以前所承建工程中均按时足额支付工资，在截止投标之日止不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。
2.我方参与投标的 项目，一旦中标，我方保证按广西壮族自治区劳动和社会保障厅、广西壮族自治区建设厅《广西壮族自治区劳动和社会保障厅建设厅关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》（桂劳社发［20xx］50号）文件规定能够及时、足额存入农民工工资保证金。
3.我方在承包的 项目中出现拖欠农民工和工人工资的，由劳动保障、建设行政主管部门从其农民工工资保证金先予划支,已先予支取农民工工资保证金的，在接到先予支取通知之日起30天内，我方向指定的银行交存已先予支取使用农民工工资保证金数额的2倍工资保证金。
4. 如我方不按规定执行，发包人有权取消我方承包资格。
报价人：
法定代表人： （签字）
授权代理人： （签字）
日 期：
不拖欠农民工工资保证书
漳县水利建设管理站：
为了维护建筑市场的良好秩序，切实保障农民工的合法权益。我公司在岷县漳县6.6级地震灾后恢复重建漳县烟波沟、寨子川、殪虎桥安置点、裴家沟、肖井沟防洪护岸工程施工（第二标段）施工期间一定自觉遵守相关法律法规，严格按照有关解决建筑业企业拖欠农民工资问题的有关文件的指示要求，按月支付民工工资，保证不发生拖欠民工工资的行为。如发生拖欠民工工资行为，本公司愿接受当地主管部门的处理。
特此保证。
承包人：
查看更多>>>工资低员工辞职信范文
xxxx总经：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
因不满工资辞职信范文
亲爱的周总：
您好!
是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!
我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。
对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。
我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。
在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..~
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
查看更多>>>工作只有不断的反省和总结，才能一步步的精进成长。在此，工作总结栏目给您准备了工资工作总结范文、2024工资工作总结范文、工资工作总结范文格式、工资工作总结范文模板等，相信在总结之后，您能收获更多工作的经验。欢迎阅读。
