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绩效工资发放办法
为了落实义务教育学校教职工绩效工资,根据**市教育局《关于义务教育学校绩效工资工作的实施意见》及《**县教育局关于实施义务教育学校教师绩效工资的指导意见(试行)》,现制定我校教职工实施绩效工资指导意见如下:
指导思想及原则
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,以全面贯彻党的教育方针,服务和促进我县义务教育科学发展,创办人民满意的教育为目的。坚持以人为本、尊重规律,以德为先、注重实绩,激励先进、促进发展,客观公正、简便易行、向一线倾斜的原则。通过实施绩效工资,调动教职工工作积极性,促进广大教师为全面实施素质教育,办好人民满意的教育贡献智慧和力量。
实施对象
1、我校在编的教职工,包括产假、离岗教职工。
2、借用到非义务教育阶段学校或单位的教职工,不在绩效工资实施范围。
实施细则
绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资为工资总额的70%,随工资发放到工资卡中。奖励性绩效工资由学校根据发放细则发放,发放办法如下:
一、教师教学成果奖
1、教师本人代表学校参加由各级教育行政部门组织的计名次登台比赛获奖,获一二三等和优秀奖,分别奖励300至50元。教师本人参加其它比赛获奖,获一二三等和优秀奖,分别奖励200至30元。此奖项可累计。
2、教师作品在由学校提议的各级比赛中获奖,奖励30元,突出的不超50元。此奖项可累计。
3、教师本人在县教研室和我校共同组织的教学论文评比中获奖,奖励参赛费的60%,最高金额奖励30元。此奖项不累计。
4、各种挂名和先进个人不在此奖励范围。
二、教师培育英才奖
1、各科教师辅导学生参加县教育行政部门组织的集体比赛,获一二三等和优秀奖,分别奖励300至50元,此奖项可累计。
2、各科教师组织学生参加由教育行政部门组织的有等级无名次的比赛获奖,奖励金额为20元,突出的不超50元。此奖励不累计。
三、各种津贴
上级要求,班主任工作量按照学校标准工作量的二分之一计入;专任教师兼行政的行政工作量:校级领导按三分之二计入,中层领导按二分之一计入。教职工除规定工作量外,还必须承担学校其他教育、教学、教研、管理、服务及公益性工作量。教职工工作量不足,向学校申请增加工作量学校未予安排的,按满工作量计算。但享受班主任等岗位津贴后不再计入工作量。
根据上级文件精神,我校设立以下津贴:
1、班主任岗位津贴每月最高80元,
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工 资 协 议 书
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就乙方在甲方任职期间的薪资待遇达成如下协议条款:
一、工资总额及其构成
工资总额 元/月=基本工资 元/月+技能工资 元/月+加班补贴 元/月(或依劳动合同约定的加班费计算基数按实计算)+工龄工资元/月,根据甲方薪酬方案规定及绩效考核情况,工资总额可以适当上下浮动。
二、乙方的工资总额及其构成属于甲方非常重要的管理信息内容之一,并经甲方采取保密措施,属于甲方公司的商业秘密,乙方不得随意外泄。人力资源部和财务部算薪发薪人员、档案保管人员等,非经核准外,不得私自向本单位以外的任何人泄漏工资总额及其构成,如有泄漏情况,甲方可以立即解除劳动关系,而且无需支付任何经济补偿。
三、本协议正本一式一份,由甲方留存。
四、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方:(盖章) 乙方: (签名),
年 月 日 年 月 日
查看更多>>>协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。下面是 拖欠工资协议书范本,请参考!
拖欠工资协议书范本甲方:(单位)
签约人:
乙方: ,身份证号: 住址:
前言:乙方在2013年5月3日到甲方处从事普工工作。在2013年5月17日,乙方在工作过程中发生工伤事故,造成其右眼受伤,现已医疗终结出院。现甲、乙双方在自愿、诚信和互谅互让的基础上,就乙方工伤事故及其相关的问题处理,达成如下的和解协议:
一、乙方单方自愿提出解除劳动关系,乙方以后发生的一切事情与甲方无关,乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金及其他的民事权利。
二、乙方在签订本协议书之前在医院产生的医疗期间发生的所有费用(包括医疗费、医药费、护理费等)由甲方支付的,乙方确认甲方已付清上述费用。乙方确认自本协议书签订之日起,有关后续的复诊费、医疗费由乙方自行承担,与甲方无关。
三、乙方确认在签订本协议书之前,甲方已经全部付清乙方因该事故的交通费、伙食费、住宿费、护理费和医疗期间的工资。
四、甲、乙双方一致确认乙方的月平均工资为人民币2000元。
五、乙方同意甲方总共赔偿工伤待遇金(具体包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金)合计人民币伍万元正(¥50000元正),该款项于双方签订本协议书时以现金的方式付给乙方,收款时应开具收据给甲方以资凭证。
六、甲方要求乙方作伤残鉴定,但乙方明确不愿意到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定。
七、乙方清楚可以到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定,并享
受评残结果后的工伤法定待遇,但由于乙方自愿放弃到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定和享受相关的法定待遇。
八、本协议书自双方签字之日生效,乙方保证:收到第五条的赔偿款后立即搬离甲方,放弃向甲方就该事故提出其他补偿,不得向甲方再行追索,不得向任何行政和司法机关提起诉讼、上访。
九、乙方声明:本人明确知道本协议书应当在本方到东莞市劳动能力鉴定委员会作出评残后方能签订,但因本人一再要求与甲方立即终止劳动关系,要求甲方立即支付上述赔偿款,本人不愿作伤残鉴定,本人确认即使本协议书存在显失公平,本人同意放弃追诉甲方的权利。
十、乙方确认甲方已经足额支付清本人在职期间的工资、加班费和各项福利补贴,甲方不存在拖欠乙方工资、加班费等之
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在快节奏社会的影响下,合同的效用就越发重要了。签订合同需要依据法律条纹严谨地书写,你是不是还在担心自己写的合同格式不好吗?如果您想更好地理解这个话题可以试试阅读一下“工资协议书”,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!
工资协议书(篇1)合伙人: (以下简称甲方)身份证号码 住址合伙人: (以下简称乙方)身份证号码 住址合伙人:(以下简称丙方)身份证号码住址甲、乙、丙、三方经平等协商,就合伙承包 工程门窗,达成如下协议。
一、甲、乙、丙三方选定 做为代表签定 年月日 承包合同,此合同为甲乙丙三方共同合伙工程承包合同。原件为代签人保管,另复印两份交至合伙人。
二、合伙宗旨。在合法合理的前提下,搞好工程,进而实现各方利润最大化,共享收益,共担风险。
三、合伙期限。合伙期限至合伙施工的项目完工,各方结算完毕为止。
四、出资方式比例及银行账户:
甲、乙、丙三方现金出资,拟定总工程出资为万元,甲方出资万元,占出资总额的%,乙方出资万元,占出资总额的%,丙方出资万元,占出资总额的%。
现根据工程情况,出资按两次完成,一为前期工程保证金交纳,二为材料购买及后续的各项开支。
前期工程保证金万元由三方共同出资,其中甲方出资万元,乙方出资万元,丙方出资万元,该保证金退还后继续做为三方出资入账;
甲、乙、丙三方开设联名银行卡,此卡做为三方的资金存、取及工程款的唯一账号,工程款及退还后的保证金统一直接打入此账号。该账号的取现、转账及其它资金减少的情况,必须三方签字才能办理。任何一方无权要求工程方支付现金的方式给某人或打入其私人账号,如有发生,造成的所有损失由其一方承担。
甲、乙、丙三方联名银行卡:开户银行:银行, 开户名:开户账号: (此处可后续办理银行卡后添加,甲、乙、丙三方按手印确认)
五、盈余分配及债务承担:
1、盈余分配:盈余以甲乙丙三方出资为依据,按比例分配。
2、合伙如产生债务,先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的约定的出资为依据,按比例承担。
3、合伙其间,任何一方不得发生以损害合伙人利益而获取个人利益的行为,如有发生,将承担合伙人的所有损失。
4、三方现金入账时,必须按时、足额的的到位,任何一方资金无法及时到位,如给合伙人造成的损失,由其一方承担。
六、退伙:合伙期间原则上不得退伙;如遇到特殊原因确需退伙的,应经三方协商同意;
七、项目日常管理
1、一个自然
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考虑到你的需求,范文资讯网的编辑特意整理了“销售协议书”。随着社的会发展,科技的进步,合同对于我们的保护不可忽视。我们在签订合同时一定要经过正规的方式。欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!
销售协议书(篇1)甲方:
地址:
邮码:
电话:
法定代表人:
乙方:
地址:
邮码:
电话:
法定代表人:
甲、乙双方在互惠互利的基础上,经过友好协商,根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的有关规定,就甲方委托乙方独家代理销售甲方开发经营的房产事宜,达成以下协议,并承诺共同遵守。
第一条合作方式和范围
甲方指定乙方为独家销售代理,销售甲方指定的由甲方在____________ 开发建设的房产(房产具体情况详见本合同的附件),该房产为(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房),销售面积共计________平方米。
第二条合作期限
1.本合同代理期限为______个月,自_______年____月____日至_______年____月____日。在本合同到期前的____天内,如甲、乙双方均未提出反对意见,本合同代理期自动延长_______个月,可循环延期。合同到期后,如甲方或乙方提出终止本合同,则按本合同中合同终止条款处理。
2.在本合同有效代理期内,除非甲方或乙方违约,双方不得单方面终止本合同。
3.在本合同有效代理期内,甲方不得指定其他销售代理商。
第三条费用负担
1.推广费用由乙方负责。甲方如特别要求制作电视广告、印制单独的宣传材料、售楼书等,该费用则由甲方负责并应在费用发生前一次性到位。
2.具体销售工作人员的开支及日常支出由乙方负责支付。
第四条销售价格
1.销售价目详见本合同的附件。
2.乙方可视市场销售情况,在甲方确认的销售价目基础上向上灵活浮动,但浮动幅度原则上控制在______%内。
3.甲方同意乙方视市场销售情况,在甲方确认的销售价目基础上向下灵活浮动______%内,低于此幅度时应征得甲方的认可。
第五条代理佣金及支付
1.乙方的代理佣金为成交额的____%。乙方实际销售价格超出本合同规定的销售价目时,超出部分归乙方。
2.代理佣金由甲方以人民币形式支付。
3.甲方同意按下列方式支付代理佣金:
甲方在正式销售合同签订并获得首期房款后,乙方对该销售合同中所约定房产的代销即告完成,即可获得本合同所规定的全部代理佣金。甲方在收到首期房款后应不迟于3
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一份优秀的合同是怎么写?建质量效益之路,创质量效益之业,合同可以保护劳动者的权益不被侵犯,但是劳动者也要遵循合同内的应尽义务,对于“电工聘用协议书”的知识点编辑为您推荐了这篇文章供大家参考,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!
电工聘用协议书【篇1】甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于?年?月?日起生效。
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方:
签约代表人:(签字)
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随着法律体系在全社会得到认可,合同对于双方的合作起到了很关键的作用。签订合同是为了更好的进行合作,合同格式条款有什么风险?范文资讯网的编辑特意为大家收集整理了“正规协议书范本”,仅供参考,欢迎大家阅读本文!
正规协议书范本(篇1)转让方(甲方):
受让方(乙方):
根据我国《合同法》的相关规定,甲乙双方经过友好协
1、甲方转让给乙方 矿的 %股权计人民
2、在本协议签署前甲方的原股东已于 年 月 日作出股东会决议,一致同意本次全部股权转让。
3、股权转让价格及支付方式、支付期限:全部股权转
4、本协议生效乙方即获得股东身份。
5、乙方按照本协议约定支付股权转让定金后立即依法
6、股权转让前的所有债权债务由甲方原股东依法承担。
7、股权转让后,甲方不享有 矿的股东身份及股东权益。
8、甲方在本协议签订后一个月内办妥《复产通知书》给乙方,并不得以任何理由影响乙方的正常生产。
9、违约责任:甲方必须按本协议的约定办齐相关证照及移交资产,甲方因证照、《复产通知书》或资产交接等原因影响乙方正常生产的,应当赔偿乙方所造成的损失;乙方未按本协议约定支付余款,逾期15日后,甲方有权单方面解除本协议。双方的其他违约事项按我国《合同法》相关规定处理。
10、争议解决约定:本协议履行过程中产生争议时由双方协商解决,双方无法达成一致协议的,任何一方有权向有管辖权的法院提出诉讼。
11、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,公司存档一份,报工商机关备案登记一份,均具同等法律效力。
12、本协议自双方签章之日起生效。本协议生效后经双方共同协商一致签章的文书资料均为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
正规协议书范本(篇2)甲方:住址:法定代表人:联系电话:传真:乙方:住址:法定代表人:联系电话:传真:风险提示:
合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟
查看更多>>>工资发放保证书
一、承包单位须按工程进度向劳务工发放工资。
二、发包方将工程进度款支付于承包后,承包单位会及时将劳务工工资发放给工人,劳务工领取工资明细表承包单位按发包方要求及时反馈给发包方。
三、承包单位每次支付劳务工工资时,出具劳务工工资付清证明并加盖公章和法人章。
四、若出现劳务人员领不到工资的情况或因工资问题出现上访的均由承包单位承担责任,与发包方无关。
五、承包单位承诺若在劳务工工资方面出现问题,承包单位将接受发包方罚款 万元。
承包单位(盖章) 法定代表人:(盖章) 日 期:
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在人们对于法律的不断学习和了解当中,合同对我们的约束也逐渐变得不容忽视,书面合同中关于双方权利和义务的约定,是当事人履行合同的基本依据,对合同的履行有着积极促进作用。那么你知道一份合格的合同内容应该有哪些呢?有请驻留片刻,编辑为你推荐赔偿协议书最新范文,欢迎阅读,希望你能喜欢!
赔偿协议书最新范文 篇1甲方:宁夏__市__纸业有限责任公司
法定代表人:刘__
乙方:高__
丙方:汪__
甲方雇用乙方高__的汽车运送化学物品,行到贺兰县德胜工业园区时,和丙方汪__驾驶的汽车相撞,货物散落外泄,给甲方造成约十五万元损失。经贺兰县交警队现场认定,乙方在事故中负次要责任,丙方负主要责任。在此情况下,甲、乙、丙三方经协商,现就损失赔偿一事达成以下协议:
1、由乙方和丙方共同赔偿甲方货物损失80000元。其中乙方赔偿30000元,丙方赔偿50000元。
2、以上赔偿费由乙方和丙方在协议签字时,一次性付清,甲方无论损失多大,今后都不得因本事件再次向乙方、丙方索赔或提起诉讼。
3、甲方原和乙方协商此次运费为元,因此事故发生,甲方不再向乙方支付此次货物运费。
4、此次交通事故中乙方和丙方的损失由乙、丙双方自行解决,于甲方无任何关系。
5、因甲方已向贺兰县法院提起诉讼,本协议签订后,由甲方持本协议书和撤诉申请书到贺兰县人民法院办理撤诉手续,法院不予退还的诉讼费由乙方、丙方按赔偿比例承担。即乙方承担元,丙方承担元。
6、本协议在乙、丙两方将协议约定的赔偿款全部偿付给甲方后,由三方在协议上签字后生效。各方均不反悔。
甲方:宁夏__市__纸业有限责任公司
法定代表人:刘__委托代理人:
乙方(签字):
丙方(签字):
协议签订时间:
签订地点:
赔偿协议书最新范文 篇2【房屋租赁合同】房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。在合同履行过程中如果合同未到期时出租人和承租人中有一方要提前解除合同,则要提前通知对方,并按照合同约定或协商给予对方一定的补偿。如果合同到期,那么该合同自然终止。
一、提前解除租赁合同的情形
房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋:(1)房屋租赁协议到期,房屋出租人按约收回租赁房屋;(2)协议未到期,出租人家庭人口增多,住房困难,可与承租人协商收回租赁房屋;(3)房屋承租人确实另有住
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企业名称(盖章):________ 经济类型:________________ 企业地址:________________ 邮政编码:________________ 职工人数:________________ 甲方:____________________ 企业首席代表:____________ 姓名:____________________ 职务:____________________ 身份证号码:______________ 联系电话:________________ 乙方______________________ 职工首席代表:____________ 姓名:____________________ 职务:____________________ 身份证号码:______________ 联系电话:________________ 工资集体协议书
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》和河南省《关于开展企业工资集体协商的试行意见》以及国家、省有关法律、法规,结合本企业实际情况,签订本协议,并共同遵守执行。 第一条 本协议从______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条 工资协议的内容 1.企业基本工资制度; 2.工资标准; 3.企业根据各类人员不同岗位性质,工资分配的具体形式为 4.企业年工资总额达到______万元,年增长______肠;员工年平均工资达到______元,年增长______%; 5.企业以法定货币(人民币)形式,于每月______日支付全体员工的工资。如遇节假日、休息日可提前至最近的工作日支付; 6.延长工作时间工资的支付办法为______; 7.员工在法定节假日、休息日,以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假期间,应视为提供了正常劳动,按照不低于其本人基本工资标准支付工资; 8.员工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法为_________; 9.奖金、津贴、补贴的分配形式为______; 10.企业补充养老保险的办法和标准为______; 11.各
各项福利待遇为____________。
第三条 企业的权利和义务是:企业根据生产经营特点,可以制订与工资支付相关的规章制度
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