供需见面会工作总结800字

xxxx年2月22日至23日，当春风又拂风雨湖畔的时候，一年一度的毕业生供需见面会如期举行。这是继年来我校举办的第四次毕业生供需见面会。在全校师生的共同努力下，此次毕业生供需见面会无论从质和量与前三次毕业生供需见面会都有了一定的提高：用人单位的数量创历年来的新记录，突破xxx家，需求人数达xxx人。会后统计：毕业生与用人单位达成意向协议xxx余人，实际签定就业协议的就有xxx人，预计可达xxx人左右。

未雨绸缪　精心准备

学生工作部、团委在此次毕业生供需见面会前后做了大量认真细致的工作。首先是正确认识就业指导的定位，在总结过去经验的基础上，加强了就业指导的实践操作，为毕业生搭建一个良好的就业平台。从去年9月份，中心工作人员就开始筹划见面会的具体事宜，并向学校申报了此项活动。毕业生就业指导中心及各院系派专人分五批共六小组xxx人次外出联系用人单位，先后到了广东、广西、云南、贵州、重庆、福建、浙江、上海、江苏、河北、山东、吉林、新疆等省市，并发出邀请函1000余份。2月18日，马书记、田国祥委员组织召开了毕业生供需见面会工作的联系会，对见面会作了详细介绍。

特点鲜明　难点凸现

第一，毕业生就业引起社会全面关注，学校影响不断扩大

届毕业生是全国高校扩招后的第一届。从中央到地方，从高校到社会，各界都予以极大的关注。与往年不同的是，不少家长亲自来校观察子女就业情况。在本次毕业生供需见面会上，不少学生家长跟随子女与用人单位洽谈，这是过去从未有过的情形。这样的情况，一是加强了学生家长对学校的了解，二是对学生的求职选择提供了较为理性的指导，避免了学生的盲从，一定程度上减轻了学校对单个学生就业指导的压力。

另外，此次供需见面会还引来了湖南师大、湘潭大学、常德师院、怀化学院的应届毕业生前来求职，说明我校供需见面会的影响在不断扩大。

第二，“老朋友”情深，“新朋友”增多

据《吉首大学毕业生工作问卷调查》反馈上来的信息，参加本次招聘会的90多家单位中，绝大多数是我校的“老客户”，显示了其对我校毕业生质量的肯定。其中不少用人单位是连续三四年来我校招聘毕业生。如广州羊城铁路公司、新疆乌鲁木齐铁路公司、怀化铁路公司、96301部队等。与此同时，新用人单位数量达28家之多，他们多是慕名而来，他们的到来不仅为我校就业工作开展注入新鲜血液，更为毕业生就业市场的不断拓宽和传统专业外学生的就业创造了条件。

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毕业生供需见面会邀请函

尊敬的用人单位：

为了加强学校、毕业生与用人单位之间的交流，保证用人单位能选拔到优秀的毕业生，我校决定举办届毕业生供需见面会，届时将有个专业，近名毕业生参加。敬请用人单位参加本次会议。现将有关事宜通知如下：

一、会议安排

1、会议时间：年月日(星期六)9:3015:00

2、会议地点：新校区图书馆

3、报到时间：年月日8:009:30

4、代表就餐：学校餐厅(学校免费提供午餐) 5、学校对用人单位的邀请和会场接待实行二级学院负责制，摊位布置由向单位发出邀请的二级学院负责，为每个单位准备两张桌子两个凳子，单位的主要招聘内容提前张贴在摊位上。有需要特别宣传的请提前与二级学院联系，各学院届毕业生人数及分管领导联系方式见附件一。

6、学校为每个单位配备一名学生联络员，该联络员从二年级学生干部中选拔，为用人单位进校前后开展全程引导服务。

二、校企合作内容

招聘期间除用人单位和毕业生双向选择外，我们还推出了以下校企合作内容，请各单位参与，并希望和我校形成长期合作的机制：

1、企业家论坛：企业确定主题，来校期间各相关专业学生做就业创业等方面的讲座，论坛以增强学生的社会适应意识，调整就业心态为主要目标。

2、建立就业基地：用人单位和学校、相关专业在招聘会期间签署毕业生就业基地协议，建立长久的合作与联系。

3、建立社会实践基地：学生利用寒暑假到企业实习。

4、设立企业奖学金：企业出资在学校设立企业奖学金，奖励品学兼优的学生，扩大企业在学生中的影响。

5、贫困生定向资助、定向就业：企业从低年级学生中挑选部分品学兼优的贫困生进行资助，提供贫困生的学费、生活费，帮助其完成学业，学生毕业时到企业工作，并服务一定年限。

6、校企科研合作：企业根据自身的技术需要，结合我校的科研成果转化，展开长久、广泛的合作。

7、人才联合培养：与高校讨论在人才培养模式、课程设置、结构等方面的合作培养。

三、报名方式

1、将单位营业执照副本和《参会回执》(见附件二)传真至省大学学院，传真电话：。

2、报名截止日期：年月日。

通讯地址： 市大学

联系人：

邮 箱：@163.com

省大学

年月日

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毕业生供需见面会邀请函

尊敬的用人单位：

非常感谢你们对我校毕业生就业工作的关心和支持!

我校年共有个专业近名学生毕业，为进一步加强学校和用人单位的联系与合作，沟通供需双方的信息，更好地为用人单位和学生服务，促进我校毕业生就业，我校定于年月日8：30时在校区召开届毕业生供需见面会，特邀请贵单位参加。现将有关事项函告如下：

一、供需见面会性质

本次供需见面会活动属非营利性质，学校作为主办单位，立足为用人单位服务的宗旨，免费为到会单位提供招聘摊位一个(宽3米)，免费制作用人单位招聘信息表。

二、供需见面会活动安排

1、时间：年月日(星期六)

8：30-9：00 单位报到

9：00-16：00 招聘会(学校统一安排工作午餐，由工作人员派到摊位上)

2、地点：市路号学院运动场 (如遇雨天，供需见面会则改在教学楼和实训中心举行)

三、供需见面会参会须知

(1)请贵单位将供需见面活动参会回执(附件2)、用人单位招聘信息表(附件3)及企业简介，于年月日前e-mail或传真至我校就业办或相关系(院)，第一次到我校招聘的单位还需提供企业营业执照副本复印件;

(2)大会共设有260个摊位。由于摊位有限，按报名的先后时间额满即止，每个参会单位最多派发2份学校资料;

(3)如有其他特殊要求请在参会回执的备注栏中注明。

四、温馨提示：

(1) 贵单位可以准备一些简易宣传资料发放给现场应聘者;

(2) 参会回执、用人单位招聘信息表和校区交通线路图可以在学校就业网站下载。

五、供需见面会联系方式 (1) 学校就业办公室联系方式

联系电话：

传真电话：

联系人：老师、老师、老师

e-mail：

学校就业网站：

年月日

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同志们：

刚才，审计署农林水利审计局李季泽局长介绍了今年审计署开展部门预算执行审计工作的目标、任务、内容和重点，对我部xx年度部门预算执行情况等审计工作进行了全面部署，对我部配合审计工作提出了明确要求。在此，我代表农业部对审计组的到来表示热烈欢迎!对审计署农林水利审计局多年来对我部工作的支持和帮助表示衷心的感谢!下面我讲几点意见：

一、积极落实xx年度审计决定和审计报告，推动我部财务管理迈上新台阶

农业部党组高度重视审计工作。部党组书记、部长韩长赋同志多次做出重要批示，要求把审计作为推动农业农村经济持续健康稳定发展的有力保障和支撑。在xx年度预算执行审计和决算审签期间，我部各单位认真对待、积极配合、及时整改，努力做到边审计，边整改，边规范。收到xx年预算执行审计报告后，针对审计发现的问题，韩部长再次做出批示，要求有关单位认真整改。我部迅速召开专题会议，通报审计中发现的问题，部署落实整改工作，将审计提出的问题及处理意见逐条分解落实，要求各单位领导加大对财务工作的领导和监管力度，及时反馈审计决定的执行和整改情况。除个别历史遗留问题短期内难以整改到位以外，其他问题都按照审计决定和审计报告要求得到了整改。

在审计署农林水利审计局的指导和帮助下，我部预算编制、资产管理、财务运行、预算执行工作不断改进，日趋科学、规范，得到了审计署、财政部、国管局和国资委等有关部门的多次表彰和通报表扬。在今年审计署“双先”表彰大会上，我部审计室、黑龙江农垦总局审计处均荣获xx-xx年全国内部审计先进集体荣誉称号;我部部门预算、部门决算工作均再次获得财政部评比一等奖;国有资产管理工作连续获得财政部、国管局和国资委通报表扬，并被评为xx年度企业国有资产统计工作先进单位。

二、切实开展经常有效的财务监督，不断提高我部财务管理水平

针对xx年预算执行审计过程中发现的问题，我部积极查找财务管理中的漏洞和薄弱环节，从健全完善制度入手，堵塞管理漏洞，切实规范财务管理。特别是针对xx年社会团体和国有企业“小金库”专项治理中发现的管理薄弱环节，积极强化对业务主管社会团体和事业单位所办企业的财务监管。

(一)规范工作程序。为适应财政改革要求，最大限度地避免和排除权力运行过程中人为因素的干扰，xx年，我部进一步强化了财务管理各主要业务规程的制定，明确职责分工和工作流程，建立健全部门预算、国有资产、财务核算、内部审计等

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幼儿园小班上学期家长

苏斌

各位家长：

大家好!首先，我代表我们班的三位老师对你们的到来表示热烈的欢迎!感谢你们在百忙之中能抽出时间来参加这次会议，在你们的支持与配合下，我们顺利、愉快的完成了上学期的保教工作。今天把各位家长请来主要是向大家介绍一下幼儿上学期学习生活的情况，本学期的教育教学目标、计划以及需要和大家达成共识的一些问题。

一、上学期幼儿基本情况总结

1.进步情况：

经过一学期的幼儿园生活，孩子们在各方面都有了不同程度的进步和提高，基本上适应了幼儿园的生活环境，这也应该感谢各位家长的支持与配合，早上入园会主动向老师问“早”，“好”等等。尤其是孩子们基本上懂得了上课时应该坐在自己的座位上，基本上养成了在老师的指导下多喝水，勤洗手，饭后擦嘴等良好的卫生习惯。大部分孩子乐于参加集体活动，并能与小朋友友好相处，自理能力进步也比较大，如：多数幼儿会自己吃饭、喝水、吃水果(特别是剥桔子皮)，用餐时能注意保持桌面整洁，餐后能放好自己的餐具，有些孩子还学会自己整理自己的衣物，会自己穿鞋，学会了把脱下的鞋子排好放齐，并能主动大小便，知道自己的事情自己做。有事主动请老师帮忙，并初步懂得帮助别人等，语言表达能力、与人交往能力以及动手操作能力都有了较大的进步，多数幼儿能用较完整的语言向老师表达自己的意愿，部分幼儿还能与小朋友聊天等。上学期，通过拼插玩具、粘贴、涂色等动手训练，幼儿的动手操作能力都有了不同程度的提高，特别是涂色，进步最明显，这个家长们从孩子们的画中能看出来。大多数幼儿都喜欢上幼儿园，有了集体意识，并逐步适应幼儿园的集体生活。上学期，我们的主要发展目标是培养幼儿的自理能力，引导幼儿适应幼儿园的一日生活，能基本遵守幼儿园的一日常规。我们为此开展了一系列的活动，你们也多方面地配合，使得幼儿在这些方面都得到了不同程度的提高，大家都欣喜地看到了孩子们的进步, 每天孩子们都能开开心心地来幼儿园，愉快地参加各项活动，与同伴之间也能友好相处，每个孩子也都显示出自己的个性。比如：

欣怡、欣妍小朋友喜欢唱歌，歌声响亮动听

赵涵、吕瑜、周逸等上课专注，做事认真踏实。

吴元、高宇几个小朋友虽然很好动，但是接受新知识快，求知欲强。

佑惜、佳颖小朋友动手能力强，喜爱手工、绘画活动

诸昊、李轩小朋友在课堂上对数、形的感知能力较强、反应快、注意力集中的时间延长了

严浩、逸凡几个小朋友由原来的内向、

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篇一：张局长在见面会上的讲话(最终稿)

人力资源社会保障信息

编号：p2011—12

平度市人力资源社会保障局办公室 2011年12月12日

按：2011年12月10日上午，我局在三楼会议室召开中层以上干部见面会。张作柱同志在见面会上与局党政班子成员和中层干部进行了见面谈话。现将谈话整理印发，供参阅。

张作柱同志在中层以上干部见面会上的谈话

（根据录音整理 2011年12月10日）

同志们：

根据组织安排，我到人力资源和社会保障局工作。我是这个星期二下午报到的，满打满算才五天的时间。因为刚来，情况还不熟悉。今天算是个见面会，领导班子成员、中层干部见见面；也算是个谈心会，谈谈我的一些看法和想法，以便大家相互了解。

一、几点个人体会

我原先工作的地方大家比较了解，一个是在市委机关，一个是在李园街道办事处，这两个地方工作了25年时间。 这次市委、市人大、市政府决定我到人社局工作，这是组织

上对我的信任和重托。到人社局履新，我深知这份信任的份量，深感肩上责任的重大。

近年来，在市委、市政府的正确领导下，在人社局几届领导班子打下的坚实基础上，广大人社干部职工锐意进取，奋力开拓，实现了人社工作的新发展、新突破。这几年，整个社会比较关注人社系统，我们各方面的工作也做得非常好，成绩非常突出，有了较高的社会美誉度。我作为一名新兵，首先向大家、向为人社事业付出辛勤劳动和汗水的同志们表示崇高的敬意。大家做了很多很好的工作，都是为老百姓办好事的。特别是前两位局长刘玉明和邹学新同志，他们有能力、有水平、有魄力，带领大家干出了很好的事业，为平度人社事业发展做出了突出的贡献，打下了非常好的基础。他们两位这一次得到了提拔重用，我们大家都为他们高兴。一个单位不团结、不干事是不会出干部的；尔虞我诈、勾心斗角也是不会出干部的。这表明，我们人社局班子好、职工好、事业好。

今天局长这个接力棒传到我的手中，我感到的是崇高的使命和沉甸甸的责任。岗位是组织安排的，作为我个人来讲，必须忠诚于组织，认真履职、大胆负责。权力是人民赋予的，人民的利益高于一切。我们人社部门不仅人员多、摊子大，还多多少少有点权力，那么这个权力怎么用？！这个确实要把握好。在任何时候任何情况下，我们都必须坚定不移地贯彻执行市委、市政府的决策部署，自觉接受人大的监督，把为人民谋利益作为人社部门

一切工作的出发点和最高

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铁杆会员见面会议程

2004年11月18日 星期四

时间

活动内容

负责部门

备注

9：30

铁杆会员在天天见门口集中

每个会员发送1份佳用文化

天天见

总务室跟踪

通知会员参加活动

企划中心提前将横幅在天天见、物流、聚餐地悬挂好

10：00

专车接送出发至物流配送中心

总务室

准备大巴的接送工作

10：05

物流中心员工准备列队欢迎

物流中心

10：15

专车到达物流配送中心

10：18

公司领导、物流中心员工欢迎仪式开始

佳用物流车鸣笛与员工鼓掌兼喊口号：好品牌大家用，佳用平价天天见，顾客满意ye、ye、ye。

10：23

物流总监做简单介绍

物流中心的管理人员引导参观

物流中心

物流自制参观议程

11：00

自由参观活动时间

总务室

11：30

参观活动结束

铁杆会员在物流中心门口集中

11：05

专车接会员去参加聚餐大会

总务室

总务室事先定地点

11：20

铁杆会员*佳用供应商见面会

总务室

安排主持

发送礼品

13：00

ceo致辞

负责发言致辞

会员代表发言

自备发言稿

供应商发言

自备发言稿

物流总监

自备发言稿

穿插5分钟游戏活动

内容见附件

游戏礼品

负责100份礼品

活动结束

专车将会员们送返天天见

总务室

天天见总经理负责欢送

掌纹

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本周四中午12:30，我们三余读书社的全体社员，在教学楼参加了“新老社员见面会”。本次活动的主要目的是为了加强新老社员的相互了解以及新社员对本社团的了解。本次活动由我主持，我对本次活动做了一下总结: 一、活动前的准备工作 本次活动是我们社团的第一次活动，在本次活动中，我们做了许多的准备工作。其中最重要的一项准备工作就是向学校的各个班级发放招新的通知，希望招到更多热爱读书，积极向上，思想道德良好的社员。根据活动方案的安排，在开学前，就要求从社长到助理必须每人做一个自我介绍。而新社员尽量让他们每人做一个自我介绍。到最后管理层方面都完成了自我介绍，新社员中有九人完成了自我介绍的ppt。除了此项准备工作外，我们还为每位社员准备了一个记事本，供大家记录社团每次活动的“妙语撷英”和社团相关的事宜。在三位副社长的协助下，在活动当天我们总共收取了35位社员的社团经费，有几位同学因为没带钱和没零钱找，所以没有缴纳社团经费。 二、活动的进行情况 本次活动共有四十多人参加，其中新社员有十几位，在活动进行时，为我们的活动增添了不少的精彩画面。1、活动开始时，首先由我们的指导老师朱老师为大家讲解了李开复博士在《做最好的自己》一书中提到的“用勇气接受可以接受的事情，用胸怀接受不可以接受的事情，用智慧来分辨两者的不同”，从而引领大家通过不断的改变，让自己做到“最好的自己”。2、紧接着就是管理层的自我介绍，从社长到助理，我们分别介绍了各自的基本信息和主要职责，希望能够较快的融入到新的社员当中去。3、再接着就是新社员的自我介绍，首先由做了ppt的新社员上台进行自我介绍，然后由没有做ppt的社员，上台进行自我介绍。在此环节，新社员的自我介绍风格各异，同时也让我们看到了新社员身上一种积极的精神面貌。4、本环节本是一个相互认识的活动，由于时间关系，所以我们直接跳转到了《学习三余读书社章程》的环节上面，本环节主要由我来为大家一一的解读本社团的章程，从而让大家更多的了解到本社团的一个规章制度。5、最后由我们的指导老师朱老师给大家讲解了周小结自查表的统计方法，然后就是为我们讲解了当天活动的所发的讲义，为大家说明了阅读书籍的重要性。 三、活动的优点和不足以及下一步的努力方向 本次活动的优点主要表现在各位新老社员的积极配合下，以及副社长、秘书、助理的协助下，才能使活动完美的完成。在自我介绍上，新社员表现的落落

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篇一：青协见面会流程策划书

辽宁科技大学建筑与艺术设计学院

青协新生见面会

策

划

书

建艺学院青年志愿者协会 策

青协2015级新生见面会策划书

一、活动主题：迎新生，促交流

二、活动背景：又是一年金秋时节，我们迎来了一批怀揣梦想与激情的新同学。为了使他们能够更好的了解建艺青协，融入青协，我们将举办一个新生见面会。

三、活动目的：让新生全面了解青协，认识青协会长、部长以及新进成员，同时也让新生明白自己所在部门的职责和工作。

四、活动对象：全体青协成员

五、活动时间：2015年10月17日

六、活动地点：

七、活动流程：

活动前期：

（一）活动物品准备

1、办公室提前约好教室

2、理事会准备背景音乐，主持人准备主持词

3、干事及部长准备教室桌椅摆放和装扮

4、网宣部准备相机，活动时拍照

（二）人员按排

1、组织部负责新生入场后的就坐

2、办公室派人负责签到

3、网宣部负责活动全程的拍摄

活动中期：

1、新生到场后按部门到指定区域就坐，理事会打开多媒体播放背景音乐，待现场秩序稳定后，18：00见面会准时开始

2、主持人致开场词

主持人介绍到场的嘉宾：会长及学生会部长

3、前任会长发言

会长发言（对青协做一个大致介绍以及对大家的期望）

4、办公室、外联部分别发言（对本部的职能进行介绍）

5、节目

6、宣传部、组织部发言（对本部的职能进行介绍)

7、节目

8、游戏

9、网宣部、监察部、文艺部发言(对本部的职能进行介绍）

10、节目

11、游戏

12、自由表演时间

13、优秀志愿者颁奖环节

14、主持人总结后宣布结束

15、活动人员收拾活动场地

活动后期：

办公室写好活动总结

八、活动意义：通过这次活动，青协再一次以一个新的团体

开始开展各项活动，这是每一位青协新成员的开端，也是青协的一个新开端。

建艺青协组织部 2015年10月14日

篇二：青协见面会主持稿

b 奉献，是明媚的阳光，温暖你我。

a 友爱，是闪烁的明灯，照亮前方。

b 你听，集合的号角已经吹响。

a 你看，召唤的旗帜迎风飘扬

b 就让我们一同参与进来。

a 争当志愿者，创造新生活。

b 尊敬的老师

a 亲爱的同学们

ba 大家晚上好(一起鞠躬鞠躬)

a欢迎来到第九届青年志

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一）做一个有理想（有梦想）、有胸怀、有目标、有才华（能力）的人。

1、有理想、有志向，就是担当己任、责任、创造价值，做出贡献。

(1)为国家、民族振兴与发展担当己任。

(2)通过自己与团队的智慧与双手，为国家、社会承担责任，结合到本职岗位就是创造佳绩、贡献价值。

2、有胸怀。

(1)海纳百川、有容乃大，豁达开放、担当责任、博爱共赢。

(2)懂得做人，万事德为重、德为先，种德收福，严于律己、宽以待人，舍己为人。(后面我还交流)

(3)从源头开始我们坚持所做的一切事情都要真正经得起三大考验，即：实践的考验、人民的考验、历史的考验。

3、有目标。

成功的道路是由目标铺成，平庸与伟大之间的主要差别不再于天赋与机遇，而在有无正确的人生目标，一定要做好人生职业生涯设计与调整，规划与经营好自己的未来，始终胸怀目标。

4、有才华。

(1)有体系性、前瞻性的眼界、理念、思想。

(2)有职业人必备的知识体系、专业素养与能力。

(3)有面对一切困难与挑战解决问题的思路、措施、方法及工具手段。

(4)有奋斗、坚韧的品质与作风。

（二）牢记水规院人的三大精神：

它是水规院建院近60年来生生不息、自强自立、谱写一幅幅壮丽诗篇，特别近十年来实现跨越发展、创造辉煌的宝贵精神财富;它属于全体水规院人，但又超越了水规院。学习是根，创新是魂，奋斗是本（人才与技术的落脚点就是奋斗）。

1、学习精神：

(1)学习是根，这是我院核心理念之一，学习是为了个人充电、为企业加油、为团队养气，它是个人与组织素质、能力提升的动力源泉与必由之路，更是企业与个人职业生存与发展的根基。

(2)体现为：勤于学习(刻苦学习)、精于学习(善于学习)、天天学习(学而时习之)、终身学习（持续学习）。

(3)在学习、实践、总结、坚持、提升，或者：知、行、思、恒、悟的循环与体系中进步与提升。

2、创新精神：

(1)创新是魂，是水规院的又一核心理念，创新是个人的魂、是团队的魂、是国家与民族的魂、更是一切工作的魂，创新是个人、社会、国家进步、生存与发展的动力源泉、活水与催化剂，是形成核心竞争力与差异化优势的核心途径。

(2)主要体现为：敢为人先、勇于创新、持续创新、全面创新、宽容失败的意识与行动。

(3)创新精神在水规院的主要目标：

①全面锤炼创新性思维，用创造性思考代替重复性与保守型思考。

②建设创新型水规院，培养创新型工程师团队与管理团队

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