招聘写策划书也是需要精心策划的,下面由小编为大家精心收集的最全的公司招聘方案策划书,欢迎大家阅读与借鉴!
为规范xxxxx有限责任公司(以下简称国投公司)公开招聘职员工作程序和管理,确保公平、公正竞争,达到公司择优选人用人的目的,特制定本方案。
一、招聘原则:
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件:
招聘人员应具备下列条件:
1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法,诚实守信;待人热情,爱岗敬业;作风严谨,吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公,遵守公司规章制度。
3、年龄18-35周岁(1982年12月30日以后――1999年12月29日前出生),身体健康,安心应聘岗位工作,有较强的事业心、责任感和职业道德。
4、具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。
5、符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
三、招聘岗位、条件及人数:
(一) 融资部:
1、人数:2人
2、岗位条件:
(1)普通高等学校全日制本科及以上学历,财经类相关专业,性别不限,35周岁以下,凭学校推荐函。
(2)户籍不限。
(二)财务部 :
1、人数:3人(会计:2人;出纳:1人)。
2、岗位条件:
(1)普通高等学校全日制本科及以上学历,财务会计相关专业,性别不限,30周岁以下,凭学校推荐函。
(2)具有会计从业资格证书。
(3)具有会计从业工作经验者优先。
(三) 项目部
1、人数:1人
2、岗位条件:
(1)普通高等学校全日制大专及以上学历,档案管理相关专业,女性,35周岁以下,凭学校推荐函。
(2)户籍不限。
(四) 招标采购部:
1、人数:1人
2、岗位条件:
(1)普通高等学校全日制本科及以上学历,建筑工程相关专业,性别不限,30周岁以下,凭学校推荐函。
(2)户籍不限。
(五) 富民担保公司:
1、人数:2人
2、岗位条件:
(1)普通高等学校全日制本科及以上学历,经济类相关专业,性别不限,35周岁以下,凭学校推荐函。
(2)户籍不限。
(六)xxxx有限公司:
1、人数:6人
(1)办公室人员:1人
岗位条件:性别不限,普通高等学校全日制本科以上学历,中国语言文学及文秘类专业。性别不限,35周岁以下,凭学校推荐函。
(2)旅游管理:5人
岗位条件:
(1)普通高等学校全日
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一、招聘目标(人员需求):
职务名称 人员数量 其他要求
厨师3 5年以上工作经验
餐厅服务员 10 1年以上工作经验
二、信息发布时间和渠道:
1、xxx职业介绍中心 x月x日
2、xxx招聘网站 x月x日
三、招聘小组成员名单:
组长:xxx(人事部经理)对招聘活动全面负责
成员:xxx(人事部薪酬专员)具体负责应聘人员接待
xxx(人事部招聘专员)具体负责招聘信息发布,应聘资料整理、面试安排
四、选拔方案及时间安排:
1、厨师
资料筛选 人事部招聘专员 x月x日止
初试(面试)人事部部经理 x月x日止
复试(实操)餐饮部经理 x月x日止
2、餐厅服务员
资料筛选 人事部招聘专员 x月x日止
初试(面试)人事部经理 x月x日止
复试(面试)前厅部经理 x月x日止
五、新员工的上岗时间:
新招聘的员工于x月x日至x月x日进行试工,为期x个月。
六、费用招聘预算
1、xx职业介绍中心 0元
2、xx招聘网站信息发布费 500元
合 计:500元
七、招聘工作时间表
x月x日:起草招聘广告
x月x日:进行招聘广告版面设计
x月x日:与职介、网站进行联系
x月x日:职介、网站刊登广告
x月x日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选
x月x日:通知应聘者面试
x月x日:进行面试
x月x日:进行对厨师的实际操作考试(复试)、对餐厅服务员(复试)
x月x日:向通过复试的人员通知录用
x月x日:新员工上班
人事部
x年x月x日
招聘策划书(二)
一、招聘目标(人员需求),见表1。
表1招聘目标(人员需求)
职务名称
人员数量
其他要求
营销总监
见人员职位招聘要求
策划总监
二、信息发布时间和渠道
1前程无忧报2月22日(一周)
2智联招聘网站/广东人才网2-4月
三、招聘小组成员名单
组长:xx对招聘活动全面负责联系,聘信息发布、初步面试、笔试安排
成员:xxx具体负责应聘人员接待、应聘资料整理
xx等品牌经理、王助具体负责招聘复试安排
四、选拔方案及时间安排
1营销总监
1、制定并组织实施完整的销售方案;
2、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
3、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
4、能出各类促销方案,可独立完成品牌操作包括品牌策划、新品上市、年/季度促销方案活动等。
资料筛选行政人事部截止2
查看更多>>>人才交流大会是我市每年举办的人才交流知名品牌,深受各用人单位和市内外各类人才的欢迎。是用人单位招揽人才、展示形象、沟通信息的极好机会。 大会依托政府人事部门的职能优势和人才人事政策与强大的人才信息支持,为各参会单位和求职人才提供全程化、专业化的优质服务。 本次大会加强在周边地区媒体和全国各地站的广告宣传,吸引更多外地人才来温州发展创业,届时,预计将有2万余名市内外各类专业技术、管理、营销人才、实用型人才、应届高校毕业生、硕士、博士毕业生进场与400多家用人单位交流洽谈。市委市府领导将莅临大会视察指导,我市主要新闻媒体都将到会作多方位的现场报道。 本次大会由温州市人才开发服务中心承办并组织实施,方案如下: 一、单位参加大会冠名、协办、普通参会及赞助办法: (一) 冠名单位 大会诚征冠名支持单位(限1个单位)。特别回报如下: 1、单位取得大会冠名权暨大会命名为“2010年温州·×××·春季人才交流大会”,并在《温州商报》、《温州都市报》、《温州晚报》、温州电视台、温州及周边地区媒体、各地站发布信息广告; 2、本次大会20000张入场券背面做企业彩色形象宣传;展馆正门会标中显著位置标注冠名支持单位名称;入口门厅内可提供较大的企业形象宣传位置;温州提供企业形象宣传; 3、安排三楼交流大厅a类展位一个(规格约4米宽×2米深),可提供人才洽谈室一个; 4、其它条件协商。 冠名单位请提前报名落实,以便大会筹备和企业形象宣传工作。 (二) 协办单位 协办单位赞助大会5000元。优惠回报如下: 1、安排展馆b类展位(详见会场平面图或咨询工作人员)一个,可预约使用人才洽谈室; 2、媒体通栏广告醒目位置冠以“协办单位×××”字样; 3、温州提供宣传。 (三) 普通参会单位 按报名缴费先后顺序安排在二楼、三楼普通展位,展位费1500元。温州发布参会单位的招聘信息。 (四)指定用品赞助商 大会诚征温州春季人才交流大会指定用品,各类产品选定一个品牌作为指定用品,例如:笔、饮料、鲜花、手提袋等,由承办单位给予形象宣传,具体方案面商。 二、展位与广告: (一)展位面积:展位面积宽2米、深2米、高2.4米,展桌1张,椅子3把;其中二楼展位为宽约4米、深约2米,安排2个展位。部分展位后面有一个柱子,请按平面图或到现场咨询工作人员确认,以便布置合适规格的招聘海报。 (二)自行制作招聘海报,海报规格建议为
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一、目的:
1、为了使广大的学生能够更好的参加社会实践,获得社会工作实际经验,同时还可以获得一定的经济报酬来改善自己的生活。
2、为家庭经济困难的同学提供勤工俭学的岗位,使他们的大学生活更加轻松、美好的度过。
3、在沈阳远航手绘教育工作的同时,可以得到手绘表现能力、方案设计能力、实际工程项目操作等专业素养的极大提升。
二、要求:
1、招聘对象为在校研究生、在校本科生为大一、大二、大三(五年制);
2、建筑学、城市规划、风景园林专业者优先,其他专业者只要能达到要求,同样优先。
3、独立性强,善于沟通,对此工作感兴趣,能够处理好学习与工作的关系。
三、岗位:
1、市场部:
宣传制作、市场策划、市场分析、招聘校园代理、管理生、校园交流活动策划;
2、教学部:
(1)手绘表现助教、考研快题设计助教;
(2)教学资料整理工作人员:考研资讯、考研资料研发整理;
3、部:日常工作。
四、工作时间:
寒暑假工作时间为:连续20——30天,
日常学期期间工作时间为:周六周日,每天工作时间为8:00——17:00。
五、薪酬待遇:
1、助教:试用期约2节课,每节课5小时。无工资。正式任用每节课时费/100——300元
2、工作人员:
寒暑假:试用期约一周,正式任用每天底薪50元+奖金+午餐
日常学期期间:试用期约四天(2周),正式任用每天底薪50元+奖金
六、招聘人数:
1、手绘表现助教2人:室外效果图表现/1人,室内效果图表现/1人;
2、工作人员:5——10人。
七、联系电话:*******
八、工作地址:沈阳建筑大学西门对面
——沈阳远航手绘教育
校园招聘策划书(二)
活动引言:随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,我系将举办一年一度校园模拟招聘会,给我系学子一个社会实践的机会,提高我系学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
一、活动名称:金融系模拟招聘会
二、活动的目的和意义:
举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯,和增强就业实践的有效渠道,大学生毕业面临多方面的困境,通过本次活动,能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我,同时,通过专职指导就业的教师进行交流与沟通,能够更好
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这篇《校园模拟招聘大赛策划书范文》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 策划书摘要:随着时代的发展,人们生活水平的日益提高,汽车已不再是奢侈品,它已经进入了千家万户,深入到千万人的心中。在临沂市汽车文化蓬勃发展的今天,汽车文化也得到了广泛的传播。首届临沂大学汽车文化节的举办,将为全体师生提供精神享受和物质支持的平台,也是展示我市汽车文化产业发展水平的窗口,它承载着弘扬汽车文化,振兴汽车文化产业的历史使命。
关键词:首届;临沂大学;汽车文化节;策划方案
外部策划书
一、序文
首届临沂大学汽车文化节的策划方案,其目的在于弘扬临沂地区传统而又富于独特的汽车文化精神,展现鲁南沂蒙人民对于打造汽车文化上的独特造诣,从而更进一步的提升我市在汽车行业、汽车文化产业上的知名度和影响力,为临沂的汽车文化打品牌。在整合当前临沂地区汽车产业蓬勃发展取得优秀成果的基础上,创新汽车文化产业的发展模式,从分利用我市独特的地理优势及全国物流之都的交通优势,进一步繁荣鲁南汽车文化产业,吸纳人才,为临沂招商引资,使之持续、快速、健康的发展,为繁荣国产汽车产业添砖加瓦,贡献力量。
二、策划的宗旨
策划首届临沂大学汽车文化节的宗旨,一方面在于从文化层面上对青年大学生进行引导,努力拉近在校大学生与汽车的距离,让大学生更多地体验汽车带来的多彩生活,同时科学地引导大学生未来的汽车消费导向,培养爱国责任感,从而进一步的倡导打造理性的消费理念。
另一方面也在于展现临沂地区汽车文化产业连获硕果的独特魅力,扩大招商引资,为临沂市能够再次创办的汽车文化节做好舆论宣传和前期的造势,进而带动整个区域的汽车文化产业蓬勃发展。
三、策划的内容
一、展馆展示
基于以上宗旨及目的意义的结合点,我们设想联合汽车企业、充分利用企业和学校的资源,汇聚全市优秀的文化产业组织机构,鲁南汽车城、香江进口车采购基地等知名的企事业单位,在高校内进行大规模的汽车文化推广,并力求将汽车文化节打造成为优秀的校园活动品牌。本届汽车文化节让大学生更好的接触社会、了解社会、引领社会潮流。让当代大学生做有思想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。同时此次汽车文化节着重打造汽车营销培训活动,将挖掘温大潜在的汽车公司和4s店人才,充分联合企业相关资源进行培训并取得就业实习岗位,输送人才,实现校企双赢。本届汽车文化节可以大致分为“五大展馆”和“两大展区”
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策划书要灵活应对行业的变化,策划书规划发展路径,对于公司的经营发展有着重要的意义。策划书便于发现活动中的不足之处,只有制定好策划书,才能规范的完成工作,合理的岗位策划书怎么制定呢?范文资讯网编辑强烈推荐这篇“公司辩论赛策划书”文章内容深入浅出不容错过,仅供参考,我们来看看吧!
公司辩论赛策划书 篇1活动背景:
随着企业发展的不断推进,企业文化建设成为提升企业高度、夯实企业基础和增强企业底蕴的必要步骤。为此,xx企业工会、企业党支部将加入共建企业文化的工作中来。
企业文化建设需要全体员工的广泛参与。江西中再生的企业文化建设将在传统的文化宣传方式的基础上,首次大胆采用辩论赛的方式推进文化建设。通过以辩明理、以论布道,让员工在言辞和智慧的交锋中深刻体会企业文化的内涵。
一. 活动目的
本次辩论赛主要为丰富员工业余生活,活跃工作气氛,活跃思想,体现江西中再生员工积极向上,朝气蓬勃的精神面貌,培养发掘思维清晰,沟通能力强的人才,本着公平公正的原则,提高员工语言表达能力,加强团队合作组织能力。 此次辩论赛的评判标准根据企业辩论赛的特点进行调整,更侧重于专业性,而非辩论技巧;更侧重于团队合理分工、有效配合,而非突出个人表现;更侧重于运用理论思考企业实际问题,分析企业自身案例,而非泛泛地罗列一般性的数据和事例。
二. 活动宗旨
促进员工交流,拓展员工思维,提升员工语言组织逻辑性,追求进步,锻炼口才,发展自我。
三. 主办单位:xxx公司党支部
四. 承办部门:xxx办公室
五、活动主持:xx
六. 活动时不间:
20xx.03.15-20xx.03.17(待定)
七. 活动安排:
八、参赛要求:
1、参赛分组:总计8组,每组4人
2、参与方式:报名筛选分组比赛
3、参赛队于比赛前二十分钟到场准备,遵守比赛纪律及比赛规则,服从工 作人员安排,尊重评委评判,在每场比赛前做好准备工作,熟悉有关赛 程安排。
九、 比赛主题:(赛前抽签决定)
①、正方:企业选人观:德重于才 反方:企业选人观才重于德 ②、正方:全才更适应社会竞争 反方:专才更适应社会竞争 ③、正方:对外交往的过程中应遵守道德和法律原则 反方:对外交往的过程中应该顺应潜规则
④、正方:企业必须先规范再求发展 反方:企业可以先发展后规范
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为了后续的工作能够顺利开展,是时候开始准备好下一阶段的策划书。策划书能让我们理清思路,使活动进程更完整有序。那么怎样的一份策划书才能让投资人更加满意?栏目小编特别编辑了“班级策划书范文”,希望对大家有所帮助。
班级策划书范文【篇1】班级级建设主题:舞动生命奇迹,唱响青春旋律。
特色班级建设详细介绍:
特色校园建设是一个全新的概念,一个学校有它的特色,方能吸引各方学子,同样,一个班级也需要自己的特色。
大学,是我们继高中之后有一个全新的天地,而班级就是我们个性才能展示的舞台,这个天地让我们自由驰骋,自主播种;这个舞台让我们尽情挥洒改变,展示自我。无可否认,大学的班级就是我们的舞台,就是施展我们人生才华和创造力的理想空间。特色班级的建设离不开每一位同学的努力,班级建设工作需要每一位同学的热情支持,专注、韧性的将特色班级建设当成共识,当成理想。
(一)特色理念:一个学校需要不同
特色的班级,这也就需要这些特色班级形成一个有机的整体,同样的,班级也需要同学们一起形成一个坚不可摧的整体。融入这个社会需要我们有扎实的技能,也需要我们阳光开朗的性格的塑造。这些其实也是我们建设文艺特色班级的初衷,利用班级的舞台,让每位同学尽情的展示自己,进而提升每一位同学展示自己的勇气。
健康、向上、积极、和谐、欢乐、进步的班级也就趋于成型,因此,我们坚持文艺特色班级的创建。
(二)基本思路:对于创建文艺特色班,建筑学3班
这个大集体是有一定优势的。
这个班级中,有学习成绩最好的:程轶;
有能歌善舞的夏晓芸,鲁楚涵:
有善于搞设计的:孙娱,王睿,李加志:
有篮球达人:王宇光,查士藩,吴典宸:
有画艺人才:蒋晓子毅,熊杰,田文华;
英语天才:陈梦如,孙娱;
还有做什么都有板有眼的:班长,团支书,学习委员。
这些都是可以为我们建设文艺特色班级贡献强有力支持的坚实力量。我们充分利用他们的力量,在班级倡导简单易学的广场舞,积极组织同学参加学校的合唱比赛,学部的班级风采大赛等需要集体参加的各项活动(都取得不错的成绩),充分调动同学们的积极性。
接下来,我们要在班级内部设立小型的舞蹈队,由夏晓芸,孙娱同学带头学习一些难度较低的舞蹈,进而推广到全班。
组成我们自己的合唱团,从而进一步推进班级文化创建。 同时,班级中也不乏书法不错的同学们,在建筑系的特色团日中有过书法表演。班级建设也离不开他们的力量。
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校园招聘策划书(篇1)一.活动目的
为提高大学生综合素质,为培养大学生自主办事能力,为增强大学生面试技巧与能力,为中国联通20xx年春节校园工作的展开筛选优秀人才。我系与中国联通章贡分区合作面向全院举行一场招聘会。
二.活动流程
前期宣传准备(六大宣传法宝)
a、海报或喷绘
a、海报由我系团总支书记监督、宣传部全体成员制作、院学生会负责张贴。
b、喷绘由我院艺术工作室专门设计制作(设计人员为艺术专业老师及大三、四学生)。
b、人文科学系系报《人文视野》
a、由我系主任主审、记者团编辑出版。
b、发行量560份/月,有专门人员负责发放到每个宿舍。
c、本系报纸得到学院领导积极好评,是应科院一大特色宣传平台。d、版面不超过《人文视野》整版的四分之一
c、校园设点
a、男、女生宿舍两大报刊亭
b、四大食堂前、后门(超市、精品店聚集区)
c、设点时派我系学生干部坐点宣传
贵方可提供印有赞助商标志的t恤或纪念品给我方工作人员穿戴,从而形成一个立体的宣传效果。
d、精美简易宣传单
a、可由贵方负责制作,由我方负责发放。
b、亦可由我方负责制作,并根据贵方相关要求,贵方支付相关制作费用。
c、保证宣传单的发放效果。
e、应用科学学院校园广播
a、由院领导批准,院广播站负责播发,保证播发次数。
b、校园广播时间为每天中午12:00---12:50下午17:30---18:20(特殊时间除外)
f、横幅宣传
a、由贵方或我方制作宣传横幅,设置长度不超过6米。
b、横幅数量可根据贵方要求制作,但总数最多4条。
c、若贵方负责制作,内容则需由我方审核。
d、横幅将悬挂在各大人口流动密集区,保证宣传效果。食堂、宿舍、各大运动场等。
1、海报张贴在学校各大宣传栏对此次招聘进行宣传
2、系报宣传
3、贵方可在我院做促销活动,设展点进行宣传(时间为两天),我方负责安排和协调。
4、我方为贵方在系报上进行宣传(版面为整版的四分之一)。
5、有我方或贵方制作宣传单或活动报名表。
三.活动时间
两方商定
四.活动地点
xxx
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1、 活动背景:
社会主义市场经济制度条件下,毕业生求职队伍迅速扩大,就业难问题凸现;需求的结构性矛盾非常突出;社会对毕业生素质的要求逐渐提高;就业市场逐渐走向有序化和多样化。
2、活动的可行性分析:
1、企业方面
①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。
②可以提前介入人才招聘程序,发现高校优秀人才,进行人才储备。
③可以让企业更好地了解高校的教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。
2、学生方面
大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。
3、活动目的:
1)使我院学生更多的了解企业应聘,身临其境,了解并体验应聘流程,总结面试经验,展示个人才华。
2)通过活动较全面的认识自己,明确就业目标,积淀丰富知识,营造浓郁的学习氛围。
3)引导正德学生更深刻的了解企业文化,主动关注企业。
4)通过本次活动的成功举办打出本协会的名气,提高本协会在全院的影响力。
4、活动性质:
由正德学院大学生创业协会主办的,全院学生参加的大型活动
5、活动主题:
展示才华,培植自信
6、主办方:
正德学院大学生创业协会
7、指导单位:
就业指导中心
8、面向人群:
全院学生
9、报名时间:
xx年11月15日 至25日
10、报名地点 :
食堂旁咨询处报名处以及每周周四晚在2204
11、活动地点:
学术报告厅
12、活动时间:
12月1号—5号
13、活动可能涉及到的问题:
1、 参加人数à招人方案
2、 面试官à各系老师、公司有经验的人士à找面试官的方案
3、 校方沟通à团委、社团理事会à沟通方案
4、 提交简历à学生自由发挥,协会提供相关指导à注意事项(照片,…..)
5、 面试方式à多对一(待讨论)
6、 面试地点
7、 现场布置à现场布置图,道具,秩
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策划书摘要:随着时代的发展,人们生活水平的日益提高,汽车已不再是奢侈品,它已经进入了千家万户,深入到千万人的心中。在临沂市汽车文化蓬勃发展的今天,汽车文化也得到了广泛的传播。首届临沂大学汽车文化节的举办,将为全体师生提供精神享受和物质支持的平台,也是展示我市汽车文化产业发展水平的窗口,它承载着弘扬汽车文化,振兴汽车文化产业的历史使命。
关键词:首届;临沂大学;汽车文化节;策划方案
外部策划书
一、序文
首届临沂大学汽车文化节的策划方案,其目的在于弘扬临沂地区传统而又富于独特的汽车文化精神,展现鲁南沂蒙人民对于打造汽车文化上的独特造诣,从而更进一步的提升我市在汽车行业、汽车文化产业上的知名度和影响力,为临沂的汽车文化打品牌。在整合当前临沂地区汽车产业蓬勃发展取得优秀成果的基础上,创新汽车文化产业的发展模式,从分利用我市独特的地理优势及全国物流之都的交通优势,进一步繁荣鲁南汽车文化产业,吸纳人才,为临沂招商引资,使之持续、快速、健康的发展,为繁荣国产汽车产业添砖加瓦,贡献力量。
二、策划的宗旨
策划首届临沂大学汽车文化节的宗旨,一方面在于从文化层面上对青年大学生进行引导,努力拉近在校大学生与汽车的距离,让大学生更多地体验汽车带来的多彩生活,同时科学地引导大学生未来的汽车消费导向,培养爱国责任感,从而进一步的倡导打造理性的消费理念。
另一方面也在于展现临沂地区汽车文化产业连获硕果的独特魅力,扩大招商引资,为临沂市能够再次创办世界级的汽车文化节做好舆论宣传和前期的造势,进而带动整个区域的汽车文化产业蓬勃发展。
三、策划的内容
一、展馆展示
基于以上宗旨及目的意义的结合点,我们设想联合汽车企业、充分利用企业和学校的资源,汇聚全市优秀的文化产业组织机构,鲁南汽车城、香江进口车采购基地等知名的企事业单位,在高校内进行大规模的汽车文化推广,并力求将汽车文化节打造成为优秀的校园活动品牌。本届汽车文化节让大学生更好的接触社会、了解社会、引领社会潮流。让当代大学生做有思想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。同时此次汽车文化节着重打造汽车营销培训活动,将挖掘温大潜在的汽车公司和4s店人才,充分联合企业相关资源进行培训并取得就业实习岗位,输送人才,实现校企双赢。本届汽车文化节可以大致分为“五大展馆”和“两大展区”。
(一)五大展馆
第一展馆:汽车图书产品展示馆
1、《车行天下》等一系列最前
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