公司员工奖励通报范文700字

下面是小编整理的关于表彰奖励通报，欢迎阅读。

表彰奖励通报范文一：

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。

为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

xx集团有限公司

xx年x月x日

表彰奖励通报范文二：

各中小学：

根据施教科字[20xx]10号关于印发《施秉县基础教育教学质量评价奖励方案》的通知精神，现将20xx20xx学年度义务教育学段教学质量评奖结果进行通报表彰。

希望受表彰奖励的学校和教师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩，同时也希望其他学校认真总结、寻找差距、优化管理，力争来年取得优秀成绩。

附件：

1、20xx20xx学年度教学成果获奖学校及教师名单

2、20xx20xx学年度教学成果奖统计表

表彰奖励通报范文三：

各部门：

在gs1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。

制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。

这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。

为此，公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。

希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。

为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!

管理部

xx年x月x日

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在日常的生活当中，我们会遇到许许多多的范文类型，一篇好的范文能够提供好的参考，你是否在寻找一些可参考的范文呢？以下是小编为大家整理的“公司员工奖励通知12篇 ”,欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司员工奖励通知【篇1】

公司各部门、各分公司：

分公司经理同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创科技辉煌。

特此通报

公司员工奖励通知【篇2】

为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《如皋市威思计算机服务中心奖励办法》第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优惠；贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意，为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢！！！

所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。

该次奖励自此通知发布起，优惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。

公司员工奖励通知【篇3】

各加盟店：

二零xx年一月二十五日，公司第三次员工生日晚会暨首届春节联欢晚会在xx宾馆二楼演艺厅举办，参加晚会的人员除公司全体员工以外，公司还盛情邀请了体员工家属和部分业外人士参加，晚会现场公司还为员工家属准备了精美的春节礼品。晚会从晚上九点半进行到十一点半，持续了两个小时，取得了圆满的成功。

一月二十六日，晚会组织委员会对晚会节目进行评选，并给予表彰和奖励。

优秀节目评选结果如下：

一等奖： 相声《美女效应》奖励50元

二等奖： 歌曲《花花宇宙》 奖励20元

三等奖： 歌伴舞 《欢乐中国年》 奖励10元

特此通知

xx珠宝有限公司

二〇xx年一月二十七日

公司员工奖励通知【篇4】

公司各部门及全体员工：

在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的用心作用。为树立典型，进一步调动广大员工的用心性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，

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随着互联网行业的发展，我们动不动就要写一些文章，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，范文主要包含哪些内容呢？以下是小编收集整理的“公司员工奖励通知范文合集11篇”，希望你能从中找到有用的内容！

公司员工奖励通知范文 篇1

近期来公司工作繁忙，而公司xx部员工xxx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且xxx同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对xxx同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励xxx元。

希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

xxx公司

十二月十二日

公司员工奖励通知范文 篇2

xxxx支公司奖励通报

中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部：

截止到6月30日，在全辖齐心协力的努力下，我xxx中心支公司共收取非农险保费xxxx万元，超额完成上半年保费收缴任务（上半年计划为xxxx元）。回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里，全辖上下齐心合力、克服困难，在会战35天内共收取非农险保费20xx。32万元。在这35天里，全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神，迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩，可喜可贺！公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连，也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神，希望全辖的同志戒骄戒躁，再接再厉，请大家不要松懈，继续奋斗，为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神，促进展业较好的单位更快、更好的发展，经总经理室研究决定，实施以下奖励方案。

一、奖励原则与金额

突出体现“多劳多得”的原则，不让那些业务增长较快，为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯，突出体现“多劳多得”的主导思想，对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励：

1、对已完成全年任务的xxx支公司奖励20万元。

2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、xxxx支公司、xxx营销部、xxxx支公司各奖励15万元。

3、对上半年保费收入超千万的xxx支公司、xxx支公司各奖励为8万元。

二、员工考核与奖惩

公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬，并兑现已经扣掉的10%工资。针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估，如果到年末，该员工还未完成阶段

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经过范文资讯网的编辑连续的筛选和修改我们最终推出了最新的公司员工奖励通知，在阅读后还请您收藏本网页网址。在单位或部门的工作中，大家经常会看看今日的公告通知。 公告通知是沟通信息的重要手段。

公司员工奖励通知 篇1

各部室站：

为全面提高广大员工技能水平，充分调动员工立足岗位学习技术、钻研业务、苦练本领的自觉性和积极性，检验员工的整体技术实力，造就一支符合公司发展需要的素质过硬、技术精湛的知识型操作人才队伍，8月5日至6日公司举办了职业技能竞赛，通过技术培训、岗位练兵、技术竞赛等多种“学、做”形式，激发广大员工立足岗位、钻研技术，在公司范围内形成“练硬功、比技能、提素质、创效益、促发展”的浓厚氛围。

本次竞赛进行了两轮总共20场比赛，分别产生一等奖一名：王xx，奖励奖金三千元。二等奖两名：田xx、赵xx，分别奖励奖金两千元。三等奖三名：周xx、王xx、秦xx，分别奖励奖金一千元。希望受到表彰的个人要发扬成绩，戒骄戒躁，多看、多问、多想、多学，努力钻研，勇于创新。同时，广大员工要以他们为榜样，努力提高自身素质，为公司发展做出更大贡献。

山东xxxx有限公司xx分公司

20xx年8月7日

公司员工奖励通知 篇2

最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。

王瑞鸣先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的钻劲。

他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。

xxxx年xx月xx日

公司员工奖励通知 篇3

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年3月7日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立

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xx集团公司员工奖励与惩罚条例

第一章总则

第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。

第二条本条例适用于公司全体员工。

第二章奖励

第三条奖励范围。

对有以下表现者之一的员工均给予奖励：

1.在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；

2.在技术、产品、专利方面取得重大成果或显著成绩的；

3.对公司提出合理化建议积极、有实效的；

4.保护公司财物，使公司利益免受重大损失的；

5.在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；

6.对突发事件、事故妥善处理者；

7.一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；

8.全年出满勤的；

9.为公司带来良好社会声誉的；

10.其他应给予奖励事项的。

第四条奖励种类。

公司可以设立如下奖励项目。

1.精神奖励

（1）记大功；

（2）记小功；

（3）嘉奖（奖状、奖品）；

（4）授予荣誉称号。

2.物质奖励

（1）一次性奖金；

（2）加薪；

（3）晋级；

（4）其他（旅游、培训机会、住房）。

第五条奖励规则。

1.记大功对象。

（1）对公司或国家有重大贡献者；

（2）对公司业务有重大发明、革新，成效卓越者；

（3）对危害公司和国家事件事先举报或阻止，避免重大损失者；

（4）对天灾、人祸、犯罪等现象，不顾安危，见义勇为者；

（5）开拓公司业务，经营业绩（利润、营业额）骄人者；

（6）获得社会重大荣誉者。

2.记小功对象。

（1）对公司或国家有较大贡献者；

（2）对公司业务有较大发明、革新，成效优秀者；

（3）对危害公司和国家的事件，及时制止，避免较大损失者；

（4）见义勇为，获得好评、称赞者；

（5）开拓公司业务，经营业绩优良者；

（6）拾金不昧且价值较高者；

（7）本职岗位工作表现优异者。

3.嘉奖对象。

（1）品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者；

（2）领导有方、业务推展有相当成效者；

（3）参与、协助事故、事件救援工作者；

（4）遵规守纪，服从领导，公司之敬业楷模；

（5）主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；

（6）拾金（物）不昧者。

第六条奖励标准。

第七条其他奖励规定。

1.凡获社会各类奖励或荣誉称号，其待遇按颁奖机关规定执行；

2.依

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范文资讯网推荐你不妨读一下公司员工辞职信简短。当你工作的时间久了，很多人不喜欢这个工作了就选择辞职。为了工作的顺利交接，当下我们需要提交辞职申请书，辞职申请书就是正确的表达自己请辞的理由和原因。敬请您阅读本文！

公司员工辞职信简短 篇1

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我现在也是充满了非常不舍的心情，在xx这里我已经有了很大的进步，我相信我是能够在最后这段时间里面做好自己的本职工作，有很多事情都应该认真自习的去落实好，来到xx这里工作两年的时间，这是一段非常珍贵的回忆，我也是有了很多的提升，我一直都认为我能够把这些细节的事情做到位，有很多时候都应该要去想，这段时间以来我就一直在想自己工作上面的一些事情，我希望自己能够得到一定的提升，但是我的状态不是很好，也出了很多问题，跟您来辞职也想了很久，我还是需要对自己的工作负责，清楚自己的在做什么。

想了想自己这段时间以来在工作当中经常都会出现一些没必要错误，有很多事情都是不能够保持好状态，我已经是一名两年的老员工了，我也一直都是在工作当中认认真真的做好细节的东西，现在我也是认识到自己的身上的一些缺点，我不能够继续给自己的工作添麻烦了，这段时间总是出错误，我真的是感觉很难受，这样的情况是我不愿意看到的，我也希望自己能够在接下来的工作当中有一个好的进步，不断的努力，保持好的心态，虽然马上就要离开xx这里但是我一定会带着这份美好的回忆让自己接下来的生活更加充实，我作为xx的一名员工这是我的职责所在，也是我一直都在坚持的事情看，做好自己的本职工作，时时刻刻都应该考虑到细节上面，我做到了我也在认真的踏实的在坚持着。

真的很是感激这两年来我有这么大的进步，这对于我而言是非常的重要，在未来的某一天我回忆起来的时候肯定是很多美好，作为xx这里的一名员工我真的是非常的骄傲，我现在也是一直在坚持自己所想做的事情，过去的两年经历的太多的事情了，非常的感激工作当中的一切，我在xx这里也是有了很大的进步，在工作当中有了足够的提升，这对于我而言是一个很大的突破，现在我不想因为自己的原因在接下来耽误了工作，我对xx 这里的感情是非常的深刻的感情，这一点是不能够去破坏的，所以现在祝主动的跟您提出了辞职，我希望自己不给公司留下不好的印象，我感激这里的所有，真的是希望给工作画上圆满的句号，请你批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月

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关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。下面是由小编为你整理的“公司员工犯错检讨书700字”，更多内容请访问。

公司员工犯错检讨书700字(一)

尊敬的x总：

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对x总，x副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名xx人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

关于xxx一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。

我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨;其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想

借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。

正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：

第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同

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在公司如果做错事情或者犯事了，会受到公司的批评通报，公司通报批评应该如何去写呢，如何写即可以让员工知道错误，同时也让其他同事不要去犯同样的错误。下面是小编为大家整理的公司员工通报批评范文4篇，希望对你有用!

公司员工通报批评范文(一)

各部门及全体员工：

20xx年xx月xx日，xxx、xxx、未按公司出勤时间到岗，经查三人在20xx年xx月xx日晚上聚会饮酒过多，散席时口头委托营销部xx向公司请事假半天。

适量饮酒可以强身健体，但过度饮酒会误事及影响身体健康，基于公司目前股改审计各部门需高效配合及按公司《请假管理制度》、《全勤奖管理制度》要求，特对x作如下处罚及通报批评：

一、取消当月100元全勤奖、未到岗时间按缺勤处理;

二、业务招待、聚会、聚餐要适量饮酒，切记酗酒误事; 请全体员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类现象的发生。

以上，特此通报。

人力资源部

公司员工通报批评范文(二)

本公司某部某员工于某年某月某日因某某某事件，严重违反了公司管理规章制度某条，对公司造成了极其恶劣的影响。

为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对某员工某行为给予通报批评，望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。

综合办

20xx年xx月xx日

公司员工通报批评范文(三)

公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报!

××有限公司

总经办

年月日

公司员工通报批评范文(四)

兹有生产部二车间针修员工xxx、xxx自公司提供周日用餐福利以来，经核查在20xx年xx月x号和xx月xx号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据

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在公司中会因为工作原因需要拟定一份文书，看看范文是一件自然而然的事情，优秀范文为我们提供了基本的且不容易出错的框架，要怎么做才能在范文推陈出新写好文章？有请驻留片刻，栏目小编为你推荐公司员工个人原因辞职信，欢迎阅读，希望你能喜欢！

公司员工个人原因辞职信 篇1

尊敬的领导：

您好！

非常的遗憾，我必须在这里向您提出辞职。对于这次突然的决定，我也同样觉得非常的抱歉，毕竟作为xxx公司的员工，这里的工作是那么的出色，这里对员工的待遇也一样让人不舍，最让人难以决定的，就是这里还有这么多的领导和同事，他们都是在过去帮助、培养过我的人，我不愿也不想离开这里。

这里的生活确实让人感到舒适，热情的同事，亲切的上司，这一切都让我沉迷在这里。但是，生活总是不会虽然愿，在经历了一些变化后，我渐渐的察觉到自己并不适合自己，不仅仅是自己的问题，在生活上，在家庭上，这里都远不是我理想的选择。当然，我这并不是指公司的不好，只是每个人的情况不同，并不是好的，就是对的。虽然在公司中做了这么长时间才发现过来，但是在这段时间，我也在公司中学会了很多，明白了很多，正是因为有了这些经验，我才能做出这次的决定。

这段时间能在这里学习和成长，多亏了有您的帮助，是您的认可，让我得到了在这里成长的机会，也同样多亏了这些热心的同事，是他们在我无助的时候帮助了我，为我在许多地方指明了路线，这才让我能继续前进，向着一名合格的xxx员工前进！

还记的开那次的工作中，您为了锻炼我将重要的工作交给我做，但是我却因为一次小小的失误将工作搞砸，弄得非常麻烦，但是在同事们的帮助和指点下，最终这次的错误被顺利的解决！那次事情其实对我的打击很大，甚至还想过是不是该退出。但是同事们却毫不在意，不仅来安慰我，还鼓励我继续努力！您也并没有对我做过多的处罚，也一样鼓励我。这才有了现在的我！

真的非常的抱歉，我真的非常希望能继续在公司工作，和大家一起努力。但是生活不能继续允许我的任性，我在xxx的旅程可能真的就要在现在结束了。既然已经改变不了，那就让我们笑着面对吧！希望您能尽快的批准我的辞职，我也会做好最后一分钟的xxx员工。

最后，祝愿xxx公司能在今后的时间里，越做越做越大，希望xxx部门的领导同事们，也能在工作中步步高升！家庭事业都能顺利平安！谢谢大家这些日子的帮助，再见了！

此致

敬礼！

检讨书：

日期：

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同学们，老师们：

大家下午好！

今天，我们在这里召开20xx——20xx学年度上学期期中考试学生表彰大会，隆重表彰本学期期中考试和综合评比中取得优异成绩的先进和优秀学生，我为取得较好成绩的同学感到由衷的高兴和欣慰。在此，我代表学校向所有获奖的个人表示热烈的祝贺！同时，向辛勤耕耘在教育教学第一线的老师们，特别是班主任老师表示崇高的敬意和衷心的感谢！

本学期以来，绝大多数同学进步很大，学习目标更加明确，学习态度更加端正，能珍惜学习时间，积极参加各类学科竞赛和文体活动，认真学习文化知识，努力提高自身素质和道德修养，取得了明显进步和良好成绩。获奖同学之所以能取得好的成绩，就在于他们有着刻苦钻研、立志成才的坚定信念，有着朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，有着严于律己、遵章守纪的高尚品格，有着勇于探索、敢于争先的才华智慧。

今天，我们大力表彰获奖同学，既是对他们的肯定和鼓励，也是为了激励全体同学像他们那样对待学习、对待生活，全面提升个人素质。我希望受到表彰的同学珍惜荣誉，再接再厉，取得更大进步和成绩，更希望全体同学以获奖同学为榜样，积极上进，争当优秀学生，在全校形成奋发进取、争当先进的良好氛围。

但是，我们在看到成绩的同时，也应该看到我们自身还存在的不足，譬如：少数同学学习目的不明确，学习不够努力；有的同学上课不专心听讲等。这些现象与学校对同学们的要求都是不相适应的，必须及时改正，并且下决心赶上有理想、爱学习、讲卫生的同学。

受表彰的同学代表了三十中学的形象，望大家向他们学习，也希望这些同学再接再厉，以更高的标准要求自己，发挥先锋模范作用。同学们，让我们携起手来，共同努力，用我们的务实开拓精神去开创辉煌的明天！

最后，祝愿各位老师身体健康，桃李芬芳，祝同学们学业有成，收获梦想！ 谢谢大家！

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