公司加班证明范文500字

范文资讯网专题“公司加班通知”为你推荐以下内容。

公司不加班通知范文【篇1】

近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的，则需要继续上班则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下班，希望所有的员工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

四方达硬材厂部

日期：xx年xx月xx日

公司不加班通知范文【篇2】

各部门：

为保护员工身体健康，提高工作效率，结合公司实际情况，经总经理办公会研究决定，对加班做以下规定：

一、各部门应有计划组织生产经营工作，提高劳动生产率。确因工作需要，由部门主管填写工作原因、内容，并核算加班工时、人员。递交《加班申请表》(递交时间：周一至周六加班于当天16:00前、周日加班于周六16:00前)，交总务部审核备案，报总经理批准。并于加班后两个工作日将加班详细记录交总务部备案。

二、特殊情况需临时计划加班者，需在加班后上班的第一个工作日补办手续，部门主管需在申请表上注明补填。非特殊情况一律不得补填，否则不认定为加班。

三、员工加班后，应安排调休。三个月内确因工作需要不能安排调休，支付相应加班费。

四、对采用不正当手段(如正常工作时间故意降低工作效率、工作失误造成质量不合格等)取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，公司取消加班费，并对当事人予以100-300元罚款。

各部门负责人对本部门人员的加班情况进行监督检查。总务部不定期检查各部门的执行情况。

本规定自20xx年9月3日起实行。

廊坊市慧谷工贸有限公司

二零xx年九月二日

公司不加班通知范文【篇3】

各位同事员工：

公司进来业务繁忙，在此阶段需要大家的共同努力一起去完成，为公司的更快更好发展而努力，

所以希望大家周末加班，

当然公司不会白白占用大家的周末时间，除了加班费外，公司还会有其他奖励，

希望员工能够支持公司，理解公司，为公司的发展做出贡献，

特此公告。

xx公司行政部

年月日

公司不加班通知范文【篇4】

首先这个加

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在我们的生活中、工作中，随处可见公告通知的身影。公告通知具有公示、要求行动的作用。我们有必要学习公告通知这种文体的写作。经过收集，范文资讯网小编整理了公司加班通知范文，希望能帮助到你，请收藏。

公司加班通知范文【篇1】

近期公司各部门对于部门员工的加班管理有点混乱，为保障员工的加班利益和规范公司加班制度，现将公司《考勤制度》中关于加班的规定重申如下：

1、员工加班需由部门填写《加班申请单》，经部门主管或经理审核，由中心副总批准，于加班前的正常工作时段内5小时交人力资源部，加班次日12：00时前填写经部门主管确认的《加班确认单》交人力资源部方可计算加班时间，否则不予计算加班时间。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申请单》的，应于次日上午12：00前填写《加班申请单》及《加班确认单》，按正常程序审批后交人力资源部核实，由人力资源部经理签署方可生效，否则不予计算加班时间。

3、加班时数核定以半小时为计算单位，未满半小时不予计算，超过1小时，不到1。5小时以1小时计；超过1。5小时，不到2。0小时以1。5小时计，以此类推。

4、加班时数应据实申请，如虚报加班按《奖惩管理制度》相应规定执行。

5、加班后如需安排调休的，需提前填写《调休申请表》，经部门负责人签批后交人力资源部，否则作缺勤处理。

6、调休时间一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，调休申请必须经中心副总审批方可生效。

7、调休至少以4小时（半天）为单位。

请各部门从20xx年7月27日起遵守以上加班规定，若有违反将按照公司《考勤管理和奖惩制度》予以处理！

xx公司

年月日

公司加班通知范文【篇2】

加班通知各位员工：根据我公司和外商鉴定的供货合同，如果按现有的工作进度，我公司将很难完成任务，会给我们带来很大损失，因此，经公司办公会议决定，从x月x日起进行加班，加班费按国家规定支付，有事须提前和公司领导请假，希望广大员工急公司所急，积极进行加班。

特此通知xxx公司年月日...

公司加班通知范文【篇3】

各位同事员工：

公司进来业务繁忙，在此阶段需要大家的共同努力一起去完成，为公司的更快更好发展而努力，

所以希望大家周末加班，

当然公司不会白白占用大家的周末时间，除了加班费外，公司还会有其他奖励，

希望员工能够支持公司，理解公司，为公司的发展做出贡献，

特此公告。

xx公司行政部

年月日

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在很多时候很多场合下，有许多的事情都需要用到证明材料。证明材料应把需要证明的有关人员或事件的真实情况写清楚。哪些证明材料可以用来做参考呢？你也许需要"公司不给员工离职证明"这样的内容，希望能帮助到你，请收藏。

公司不给员工离职证明(篇1)

甲方：_______________(单位名称)

乙方：_______________(单位职员)身份证号：_______________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章)：_______________

甲方代表签字：_______________ 乙方签字：_______________

_________年______月___日

公司不给员工离职证明(篇2)

离职证明

_______先生/女士/小裤，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

离职证明

xxx同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于xxx公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

xxx公司(或人力资源部人事处)盖章

20xx年xx月xx日

公司不给员工离职证明(篇3)

兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

甲方：xxxxxxxx(单位名称)

乙方： xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxx

乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务)，于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：

乙方签字：

甲方代表签字：

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在很多时候，我们都需要用到证明吧，只是，证明究竟是什么呢。兹证明就是现在写证明的固定格式，如何写好我们需要的证明呢？范文资讯网小编现在推荐你阅读一下贷款开收入证明范文，仅供参考，大家一起来看看吧！

贷款开收入证明范文 篇1

**银行上海分行：

兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________,

已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的.平均月收入(税后)

为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。

本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。

特此证明。

单位公章或人事部门章

经办人：

年 月 日

贷款开收入证明范文 篇2

一、公积金贷款收入证明怎么开

公积金贷款工资证明是需要去工作单位去开具的，一般都是由人事部门负责。需要注意的是，有些朋友在申请贷款的时候，已经处于离职状态，或者刚去新公司不久，这样的情况下银行一般是不会同意你的贷款请求的。所以想要办理公积金贷款的朋友，在贷款之前不要轻易换工作。

对于像个体户这样无法开具工资证明的，可以向银行说明情况，并一个银行流水做还款能力辅助证明。

公积金贷款工资证明的填写要求如下：

1、工资金额要如实填写，填写金额以实发工资为准；

2、收入证明尽量使用打印件，以免出错；

3、工资证明一定要提供原件，即公司盖章部分必须是红色的鲜章，不能使用复印件(不论是黑白件还是彩印)；

4、一定要加盖单位工资主管部门印章或单位公章，印章的主体名称须与单位的住房公积金开户名称相一致；

5、证明出具时间为申请日当月或上月；

6、住房公积金贷款月还款额扣减家庭成员公积金月缴存额后金额不超过家庭月收入的百分之50，且人均剩余收入不得低于福州市的基本生活保障费用的3倍。

二、公积金贷款的条件

1、只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。

2、参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件：即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。因为，如果职工缴存住房公积

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随着我们科技文化不断发展，证明材料在我们的生活工作中是很重要的。证明材料通常称证明材料信、证明材料书，工作中比较常见。写起证明材料来就毫无头绪？范文资讯网的编辑特地为大家精心收集和整理了“公司离职证明怎么写才好”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

公司离职证明怎么写才好 篇1

根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

可见，用人单位开具离职证明，是双方终止或解除劳动关系后的附随义务，用人单位应依法及时向劳动者开具。

如用人单位无法定理由拒不开具离职证明的，根据《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

由上述可知，如果公司不给您开离职证明，您可以向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失，或者向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。

公司离职证明怎么写才好 篇2

姓名：____________，性别：_________，年龄：________，身份证号__________。

自_________年______月___日至_________年______月___日于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

单位(盖章)__________

______年______月______日

公司离职证明怎么写才好 篇3

单位个人离职证明书1

xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

单位个人离职证明书2

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期

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范文资讯网编辑为您搜集整理了“教师工作证明范文”的相关资料下面请您查看，请相信这篇文章会改善您的思考方式。不管是社会或是学校，我们都会遇到与证明有关的相关内容吧，只是，证明是什么东西呢。证明是需要签字确认的证明性文件，如果你需要证明，我们现在到了安心写它的时候了。

教师工作证明范文【篇1】

姓名xxx，性别x，身份证号码xxx。xx年x月专业普通全日制教育学历(中师、专科、本科)毕业。xx年x月该同志在我局申办教师资格证。

经审核该同志的申报材料，符合xxx教师资格证(幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校)的认定条件，任教学科xxx，教师资格证号码xxx，教师资格证正在办理中。

特此证明!

____________学校

_______年_______月_______日

教师工作证明范文【篇2】

______，女，汉族，______年______月出生，现年______岁，______年毕业于______专业，本科学历，______年______月经人事局招聘至我校工作至今，教龄______年。然后该同志自参加工作以来，思想用心，热爱党的教育事业；工作踏实，遵守学校各项规章制度；成绩优秀，年度考核名列前茅，近五年来未受过任何处分或处罚。经审查，贴合城区学校选调教师条件。

学校：_____________________

___________年______月_____日

教师工作证明范文【篇3】

姓名_______，性别，身份证号码_______。_______年_______月专业普通全日制教育学历（中师、专科、本科）毕业。_______年_______月该同志在我局申办教师资格证。

经审核该同志的申报材料，贴合_______教师资格证（幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校）的.认定条件，任教学科_______，教师资格证号码_______，教师资格证正在办理中。

特此证明

颁发教师资格证书教育行政部门盖章：

_______年_______月_______日

备注：1、出具证明的机构务必严格执行教师资格认定的有关政策，凡出具虚假证明的要严肃追究有关部门和人员的职责；

2、该证明信息招聘机构将登陆中国教师资格网进行查询核对。

兹证明，本单位xx同志，性别：女，于1985年8月

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实习证明（1） 谨证明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期间于本公司担任_____职位. _____先生/小姐在本公司负责______工作.______先生/女士在本公司服务期间，(请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现). 公司负责人姓名_____及公司盖印 日期 实习证明（2） 兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习. 该同学的实习职位是_________ 学生实习证明（3） 兹有学校同学于年月日至年月日在*******************单位实习实习主要内容有-------。 特此证明。 (盖章) 日期 实习证明（4） 兹有xx校学生某某，于xx年xx月xx日到我公司实习，实习期限为x月(年)。 xxx公司 x年x月x日 再加个公章..盖在署名那里 实习证明（5） 兹有我公司*******员工，现阶段在我司实习，因公司业务发展需要，晚上要培训或上班，现特此证明，希望有关部门能配合。此致。 *********有限公司 实习证明（6） 谨证明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期间于本公司担任_____职位. _____先生/小姐在本公司负责______工作.______先生/女士在本公司服务期间，(请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现). 公司负责人姓名_____及公司盖印 日期 实习证明（7） 兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习. 该同学的实习职位是_________ 学生实习证明（8） 兹有学校同学于年月日至年月日在*******************单位实习实习主要内容有-------。 特此证明。 (盖章) 日期 证明（9） 这是有xx学校的学生某某,公司实习证明在xx年

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9月16 日晚10点，在 办公室加班时，我将17日到提前签了，被领导发现。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导、同志做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求比较高，时时处处也都能遵守单位的相关规章制度，从而努力的完成各项工作。但近年来，由于对本职工作逐渐熟悉，进入常态，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得不错了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象工作中会发生怎样的失误。因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，是一次深刻的教训。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样，怎么能及时把工作落实好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我们单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：

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随着时代的飞速发展，证明材料出现的越来越频繁。证明材料必须按照真实的情况去撰写，不得捏造。您是不是不太清楚证明材料怎么写呢？在此，你不妨阅读一下在学证明格式，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

在学证明格式【篇1】

员工__________入职公司名称：__________因个人原因，不能向xxxxxx公司提供存档证明，原因如下：

1.本人是否有档案：（请填写有或无）

2.本人档案现存放在何处：_____________________

3.由于以下原因不能提供存档证明：_______________________

4.提供档案或存档证明时间：___________________

本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。知晓如果档案未有效存放在正规存档机构，会涉及诸多问题，如：

1.工龄核算及社保年限的核定；

2.开具与档案相关的证明及其他材料（根据档案开具的各类证明：工作经历证明、存档证明、工龄证明、未受刑事制裁证明、父母投靠子女证明、亲属关系证明、职业资格职称申报等；政审：亲属入党政审、出国政审、在职学习政审、结婚政审等；公证介绍信。）

3.退休手续的办理。

（以上列举的事项并不全面，且各地区因政策不同会有差异。）

特此声明

声明人（签字）：

日期：

在学证明格式【篇2】

姓名：王斌，性别：男，彝族，出生于1987年5月10日。该生于2010年9月被我校化学化工学院化学专业录取（本科、普通全日制），学制四年，学号：20100441108。如修完教学计划要求的全部课程且成绩合格，将于2014年6月毕业，获得本科毕业证和教师资格证。

特此证明。

内江师范学院化学化工学院

_____年_____月_____日

在学证明格式【篇3】

胡婷玉同学积极热心参与盐电社区实践活动。在活动中，她总是积极参加社区法律、环保等主题讲座，并为社区的法律、环保知识普及工作做出了贡献。同时，她还主动去本地敬老院看望、照料孤寡老人，用唱歌、讲故事等方式为老人们送去社会的温暖，受到老人们的喜爱与赞扬。她不怕辛苦、乐于奉献，服务社区、服务社会，她的行为值得大家学习和表扬。

特此证明。

盐电社区委员会

2010年11月30日

在学证明格式【篇4】

***公司：

***[人名]系家住**区###街**巷**号人士(属我街道办管辖)，男[或女]，今年**岁，身份证号码：***

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如果你在公司工作，一般都会去看看最新的公告或通知。通过微信群、qq群、口头形式传递公告通知的方式，给人感觉方便快捷。此时你或许正为写公告通知而烦恼吧？下面是栏目小编精心整理的"加班通知范文",相信你能从中找到需要的内容！

加班通知范文 篇1

各位同事员工：

公司进来业务繁忙，在此阶段需要大家的共同努力一起去完成，为公司的更快更好发展而努力，

所以希望大家周末加班，

当然公司不会白白占用大家的周末时间，除了加班费外，公司还会有其他奖励，

希望员工能够支持公司，理解公司，为公司的发展做出贡献，

特此公告。

xx公司行政部

年月日

加班通知范文 篇2

加班通知各位员工：根据我公司和外商鉴定的供货合同，如果按现有的工作进度，我公司将很难完成任务，会给我们带来很大损失，因此，经公司办公会议决定，从x月x日起进行加班，加班费按国家规定支付，有事须提前和公司领导请假，希望广大员工急公司所急，积极进行加班。

特此通知xxx公司年月日...

加班通知范文 篇3

第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。

二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

三、入职第二节考勤管理一、工作时间公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为7.5小时。

其中：周一至周五：上午：8:30-12:00下午：13:30-17:30为工作时间12:00-13:30为午餐休息周六：上午：8:30-12:00为工作时间实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。

二、考勤1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。

2、迟到、早退、旷工（1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。

30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。

超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。

（2）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。

旷工一次扣发一天双倍薪金。

年度内旷工三天及以上者予以辞退。

3、请假（1）病假a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8:30-9:00致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。

b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，

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