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公司防疫公告 篇1xxxxx有限公司职工xxxx年x月xx日上午xx点xx分确认感染新型冠状病毒,已在xx市第xxx医院隔离治疗。该职工x月xx号至xx号到xx旅游, xx号到xxx基地上班,xx号后请假在家未上班。
一、公司获悉情况后第一时间启动应急预案
成立了以公司党委书记、总经理xxx为组长、分管副总经理xxx为副组长的应急领导小组,设立办公室,由xx副总经理兼任办公室主任,按照部门成立x个工作小组,由各部门负责人担任小组长,并采取以下措施,
1. 各工作小组及时上报涉及人员情况及目前所在地,共涉及人员xx人,涉及的人员密切关注,自行隔离xx天,每日两次上报情况,有异常情况及时上报;截至x月xx日有关人员暂无异常情况。
2. 该员工所在部门立即排查该部门当天与其有过接触的职工名单并进行相关提醒。
3. x月xx日xx:xx分左右,xx市xx区xx办事处xx社区、xx区疾控中心前往患者住所、楼道以及垃圾站进行消毒处理。
二、及时掌握政府发布的信息
按要求采取坚决措施做好防控工作;积极主动配合政府按相关程序进行处理,并根据疫情和本单位实际做好防控工作。
三、督促员工遵守所在地政府防控措施和要求
春节离开工作地的员工,充分利用电话、网络等方式,做好部门或单位交办的有关工作,春节期间去过疫情发生较为严重地区(如湖北疫区)的员工,回工作地后要及时向本部门或单位进行登记,自抵工作地日起居家观察xx天,每日向所在部门或单位报告健康状况;近期与确诊病例人员有接触史的,要尽快主动就医,并向所在部门或单位报告;居家观察员工要充分利用电话、网络等方式,做好部门或单位交办的有关工作。
四、请全体员工及时了解疫情相关信息,学习疫情防御知识
正确对待和认识新型肺炎疫情,不信谣、不传谣。呼吁大家勤洗手、勤通风、不去人员密集场所,出行佩戴好防护口罩,保护好自己和家人的安全。
公司防疫公告 篇2为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情传播和蔓延扩散,做到对于疫情防控工作“不躺平”的精神,确保单位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省国资委有关要求,根据
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公司处罚公告 篇1行政处罚事先通知书
(_____)第_____号
_____:
你(单位)_______________行为,违反了_______________规定。依据_______________规定,本机关拟对你(单位)做出_______________行政处罚。
如你(单位)对此有异议,根据《行政处罚法》第三十一条和第三十二条规定,可在_____年_____月_____日前到_______________进行陈述和申辩。逾期视为屏弃陈述和申辩。
特此告知。
(公章)
_____年_____月_____日
当事人签收:__________
收件日期:_____年_____月_____日____时____分
备注:本告知书一式两联,第一联留存卷宗备查,第二联交当事人。
处罚通知单
受处分人姓名
部 门
岗 位
处罚事由:
处罚类型
经济:罚款 元;扣工资 元;扣奖金 元
行政:警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□
员工本人签名: 日期:年月日
员工所属部门主管签名: 日期:年月日
负责人签名: 日期:年月日
罚款通知单范文要求
一、罚款通知单范文
罚款通知单
某单位 : 因你单位因某某原因违反某条规定某条某款,现做出以下决定:
1:警告限期整改。
2:罚款某元。 请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。 如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字: 执法人员签字 年月日
二、侵犯著作权的行政处罚罚款是多少
侵犯著作权行为行政责任的形式是行政处罚。行政处罚是行政机关对违反行政法律以及其他法律中的行政处罚条款但尚不构成犯罪的公民、法人或其他组织实施的制裁。
选用行政处罚的侵犯著作权行为。根据《著作权行政行罚实施办法》,应受行政处罚的违法行为包括:
1、剽窃、抄袭他人作品;
2、未经著作权人许可,以营利为目的,复制发行其作品:
3、出版他人享有专有出版权的`图书;
4、未经表演者许可,对其表演制作录音录像出版:
5、未经录音录像
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公司处罚公告 篇1年月日上午上班时间,与因打架事件,于处协调解决的情况下,两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对处以元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
公司示
年月日
公司处罚公告 篇2员工姓名:__ ,现任公司外联部专员,20__年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
北京药历网信息技术有限公司
20__.06.16
公司处罚公告 篇3关于对两起打架事件的处理决定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故
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在当下的社会生活中,都会比较留意最新的公告通知。公告通知多是群众想了解的大事项,关于公告通知你了解多少呢?请收藏本文并分享给你的朋友们吧!
公司开工通知公告 篇1亲爱的各位同事:
大家好!
x月xx日是我们公司新年上班的第一天,首先请允许我代表公司及个人,向每位员工和你们的家人拜个晚年并致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!
新春放假期间,为了保障公司的财产安全,部分同事仍然坚守岗位,在这里我代表公司向你们说声辛苦了,正因为有你们的无私奉献,才能保证公司平平安安过个好年。谢谢你们!
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,要尽快收心,生活要愉快,工作要认真。20xx年我们从丰收的喜悦中走过,20xx年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新一年各项工作开好头、起好步!一年之计在于春,去年的收获已经远去,蓝图正在绘就。就在昨天,或许是前天,今天早上。你们告别妻儿老小,抱着让生活过得更加美好的愿望,再次汇入到xx的大家庭。谢谢你们相信xx,相信我。我同样感到了我身上的任重而道远。xx这个大家庭建设的美好宏伟取决于我,取决于你,更取决于我们的团结一致,齐步迈进。
20xx年是我们xx至关重要的一年,也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事,我们任重而道远,神圣而荣誉。劈风斩浪,昂头向前。我相信,xx在各位同仁的共同努力下,20x年将是xx与我们自身充满喜悦与满载收获的一年。
诸君共同努力,谢谢大家!
公司开工通知公告 篇21、塔吊、施工电梯附着装置、标准节及各部件螺栓连接是否完好可靠。检测标准节的.垂直度是否符合要求,钢丝绳、限位器、控制器及档位开关等是否完好,并检查电源及漏电保护器是否完好有效。在进行开动机器测试运行是否正常,检查正常后进行作业。
2、临时用电全面检查电源线路、三级配电是否完好,漏电保护是否有效。接地保护是否完好。
3、脚手架体进行全面检查,架体是否有松动或缺失大、小横杆,连墙件、剪刀撑、悬挑钢梁等是否牢固可靠。安全网是否完好,隔离网、硬隔离、脚手板等是否到位牢固可靠。确保施工人员安全生产。
4、检查四口、五临边防护有无损坏、缺少或松动不牢固
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通知公告范文 篇1各部门及全体员工:
新春将至,感谢大家一年的辛苦,公司将在xxxx年xx月xx日举办“我们一致的道路和梦想”20xx~20xx年度xx公司迎新晚会,希望大家提前准备一些娱乐节目,以部门为单位,每组准备1个节目,人人参与、自编自演。
望大家积极参与,以增加年会的`气氛。年会节目征集事项为了激扬士气,振奋精神,营造组织气氛,为新一年度的工作奏响序曲,为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌,给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台,年会筹备组现面向全公司征集节目。
通知公告范文 篇2xx小区全体业主:
兹因本小区第一届业主委员会届期已满,按规定进行换届选举,根据《重庆市物业管理条例》和《重庆市业主大会和业主委员会活动规则》等规定,本次业委会换届选举工作是在xx街道办事处、区房管局主管部门、xx社区居委会的指导监督下,由小区本届业委会成员组成换届选举工作组并主持开展换届选举工作。
为保证换届工作的公开、公正和民主,并符合相关律法规定,由换届工作组根据相关规定拟出本次换届工作草案,并报经区房管局主管部门、xx街道备案同意后向全体业主进行公示。以便让全体业主知情,并同时监督和参与,以此确保业主的真实意愿能得到如实地反映。能选出大多数业主满意和拥护并能真正代表和维护全体业主合法权益的下一届业委会。
本次公示内容包含:
一、公告。
二、业主大会的形式和会议内容(含召开业主大会的时间、地点)。
三、业主代表的产生办法。
四、业委会成员任职条件。
五、换届工作组成员名单公示。
xx区xx小区业委会换届工作组
(业委会兼章)
20xx年月日
通知公告范文 篇3关于规范张贴小广告的通知
为创建文明县城,维护良好市容环境,规范户外小广告张贴行为,根据《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》等有关规定,特通知如下。
一、严禁任何单位或者个人在建筑物、构筑物、公共设施、楼道、管线和树木上涂写、刻画。
二、在建筑物、构筑物和其他设施上悬挂、张贴宣传品等,须经市容环境卫生行政主管部门批准。
三、严禁在沿街店铺墙体、门窗上张贴或者涂写商业
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公司防疫公告 (篇1)加强疫情防控通知1各区县(自治县)新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组,市级有关部门,有关单位:
认真落实中央应对疫情工作领导小组安排部署,按照xx月xx日市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组会议要求,进一步加强疫情防控工作,推动各项措施更精准、更扎实、更有效,坚决打赢疫情防控阻击战,现就有关事项通知如下:
一、更加精准有效地做好各类人员防控管理
(一)确诊病例。要第一时间送到集中定点救治医院救治,积极探索有效治疗方法,组织专家团队开展临床科研攻关,开展救治效果评估总结和经验共享,想方设法提高诊疗水平和临床救治效果,努力提高治愈率、降低病死率。(责任单位:市卫生健康委)
(二)疑似病例。要加强疑似病例增减趋势、疑似病例转化为确诊病例的比例变化分析,以此为基础分析研判我市疫情发展趋势,控制住疑似病例增长速度。同时,加强检测技术攻关,加大筛查力度,优化检测流程,加快检测速度,及早作出明确诊断。(责任单位:市卫生健康委)
(三)密切接触者。要精准把握、分类实施集中隔离和居家隔离,适当提高集中隔离比例。对已经居家隔离并且效果比较好的人员,继续居家隔离;对新增的、外来的、居家条件不达标的等类型人员,要实施集中隔离。(责任单位:市卫生健康委、市委政法委、各区县领导小组)
(四)需要关注的其他可疑人员。要加强衔接,进一步摸清此类人员基本情况和数量,掌握此类人员与医学观察对象、重点地区来渝人员之间的逻辑关系、数量占比等,及时排查出可能存在的隐性密切接触者。(责任单位:市卫生健康委、市委政法委、市公安局)
(五)有发热症状人员。要加强跟踪监测,严格执行医院发热门诊就诊流程、购买相关药品登记报告制度,及时发现可疑线索,第一时间处置。(责任单位:市卫生健康委、市药监局、市委政法委、各区县领导小组)
(六)重点地区来渝返渝人员。要更加精准排查梳理此类人员增减情况,加强动态管控,做到定点、定位、定状态,实现精准可控、规范管理。(责任单位:市委政法委、市公安局、市交通局、各区县领导小组)
(七)企业复工复产返岗人员。要落实防控措施,加强运动轨迹分析排查,特别是对外地来渝返岗人员该隔离的必须
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公司元旦放假公告通知【篇1】公司全体员工:
在20xx年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,
公司结合当前经营状况,决定放假3天,现将我公司放假安排通知如下:
20xx年元旦:自1月1日至1月3日,放假3天。20xx年1月4日(星期一)照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排:
1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于12月31日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。
3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
公司元旦放假公告通知【篇2】公司综合部、各管理处:
根据上级单位通知,20xx年元旦节放假安排如下:1月1日至1月3日放假公休,共三天。20xx年1月4日(星期日)正常上班。
节假日期间安排专人值班,带班领导及值班人员必须确保联络畅通,手机保持24小时开机。值班人员要认真、详实地做好值班记录,严格履行交接班手续。遇有突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。综合部、各管理处要认真做好内部安全工作,严防失窃、失火等各类安全事故的发生。
特此通知。
xx物业服务中心
20xx年12月28日
公司元旦放假公告通知【篇3】各部门:
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,结合学校校历和实际情况,现将我校20xx年元旦、寒假放假的具体安排通知如下:
元旦假期为20xx年1月1日(周三)一天,不调休。各单位做好假期值班前的安全检查并安排假期值班。
公司人力资源部
20xx年12月28日
公司元旦放假公告通知【篇4】属各部门、各单位:
根据国务院
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公司处罚公告(篇1)公司处罚通告范文
公司处罚通告范文
员工值班时间睡觉处罚通知
材料库管值班员xx:
因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人:xx
xx年 5月 10 日
公司员工处罚通告
关于对两起打架事件的处理决定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的`要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
xx公司
公司处罚通告怎么写
通告
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将
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群年会公告通知范文【篇1】敬爱的各位长辈:
晚上好!绿柳舒眉辞旧岁,红桃开口贺新年。在这个辞旧迎新的日子里,我代表在座的晚辈,向各位长辈送上我们衷心的敬意和祝福,祝你们在新的一年里,身体健康,事事如意!
每当离开家的时候,总是盼望着快点过年,能够快点回到家里。家才是我们避风的港湾。不管我们在外边有多么委曲,多少苦楚,回到家后,家以她宽广的胸怀和深邃的情谊融化了所有,剩下的都是甜甜的蜜。能有这么和睦的家庭,能够聆听长辈们的教诲,是我们几世修来的福分。感谢长辈们对我们的关心,支持和鼓励,才能够让我们在人生的道路中不会迷路找到属于自己的发展方向。
过去的一年里,我们上学的上学,工作的工作,家里的所有事情都由***来承担,他是我们家里的功臣,有了他,我们才有了稳定的后方,才能全心全意地面对学业和事业,让我们大家先对他们的付出表示敬意和感谢,谢谢你们默默无闻的奉献!
在新的一年里,我们会继续我们的学业事业,把握好自己的方向,不停地追求。相信有这么和睦的家庭,有来自家庭的鼓励,加上我们自己的努力,一定可以给大家一个满意的回报。希望大家有事没事能常回家看看,聆听老人的教导,可以让我们少走弯路,让老人也能更加放心。
良辰美景,岂能虚度?感谢你们陪伴我们走过这么久,抚养我们长大,让我们大家一起举杯,祝福我们的长辈们长命百岁,心情愉块,生活越来越幸福!干杯!
群年会公告通知范文【篇2】公司领导及全体员工:
猪年将至,喜迎新春!在这辞旧迎新之际,为了感谢各位员工在20xx一年的辛勤付出,公司决定于20xx年1月28日举办年终聚餐总结会,现将有关事项通知如下:
一、时间:
20xx年1月28日(周一)下午17:00
二、地点:
1、丽江庭院之爱在路上(西四南大街大酱坊胡同7号灵境胡同向北200米,后附详细地图)。
2、西单金库ktv(西单北大街130号新一代商城8—10楼后附详细地图)。
三、流程:
1、20xx年终聚餐总结会
2、ktv唱歌活动
3、活动期间抽奖颁发奖品
四、参与人员:
公司全体员工
五、注意事项:
1、餐饮为火锅,有饮食特殊要求者请及时通知综合部。
2、聚餐期间,请各自保管好自己的财务,注意
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关于公司对疫情的公告 篇1xx分公司疫情防控期员工外出管理规定根据国家和总公司疫情防控要求,公司决定于20xx年x月x日开始,实行半封闭管理,由于疫情防控形势严峻,为了保证员工身体健康,公司生产秩序正常,特制定以下规定:
一、每位员工每天只允许外出一次。
1、上长白班的员工,下午xx以后出厂门,第二天早上xx以前到公司。
2、车间倒班员工,上早班的员工下班后xx以后出厂门,第二天早上xx以前到公司。上夜班的员工下班后早上xx以后出厂门,晚上xx以前到公司。
3、所有员工合理安排外出时间,出厂门后,无论时间长短按出厂一次对待,当天再不允许外出。所有员工饭后原则上不允许外出,有事短时间外出者,当天再不允许外出。严禁在公司大门外聚集吸烟等。
4、所有员工进入公司必须进行消毒、体温测试、登记。有交通工具的,交通工具进入公司必须消毒。
二、所有员工进出厂大门必须佩戴工牌。在公司内、厂外必须佩戴口罩,做好自我防护
三、公司员工外出后,尽量避免乘坐公共交通工具
四、员工在职工食堂就餐时,必须执行一洗手、二消毒、三取餐程序,就餐时单排就坐,严禁面对面就坐,严禁就餐时面对面交谈
五、公司继续执行厂区、车间、餐厅消毒制度。在公司住宿员工要保证宿舍整齐清洁、早晚通风。保持良好的生活习惯
六、各部门严格掌握员工动态,严格控制有感冒、发烧、咳嗽、胸闷等不良症状的员工上班。非常时期,望全体员工高度重视,严格遵守,确保正常生产生活秩序。
xx有限公司
20xx年x月x日
关于公司对疫情的公告 篇2关于公司疫情防控的通知全体员工:因近期疫情仍然有本土确诊病例,为有效保障公司全体职工的安全,现对公司疫情防控工作进行如下要求,自202x年xx月x日起执行,请各位同事遵照执行:
1. 所有员工在上下班通勤期间应做好防护措施,必须佩带口罩,在公交、地铁等人员密集场所保持间距,尽量避免或减少与他人的接触。
2. 每天负责卫生的同事早晚各对公司进行一次通风消毒,员工进入公司后消毒洗手。
3. 如因工作需要外来人员进入公司的,业务联系人应及时告知其全程佩戴口罩,并出示绿色行程码,方可进入公司。
4. 因工作需要外出人员,离开办公区域后
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