分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。以下是小编整理的公司分红协议书范本,你知道公司分红协议书怎么写了吗?
公司分红协议书范本1甲方:
乙方:
甲乙甲乙双方在平等、自愿的原则下,经过充分友好协商,就甲乙双方合作共同在xx市、区县经营lq污水再生里头用利用设备,开发该地区污水处理市场一事,取得了一致意见,特签定本协议。
一、甲方经过长时间的研究开发出污水再生利用系列产品,对此,乙方表示完全认同,无任何异议。
二、乙方自愿参与甲方研发的污水再生利用设备系列产品的生产、经营并作为甲方下属的分支机构,甲方对此表示同意。
三、甲乙甲乙双方议定,xx分布在该辖区进入市场的初级阶段,由于对市场运作缺乏经验,由甲方协助完成。
四、甲乙双方为了共同珍惜保护好该项知识产权和品牌形象,外阜设分支,乙方向甲方交纳风险抵押金人民币10万元整;北京区县设分支,乙方向甲方交纳风险抵押人民币5万元整。待协议期满后顺延六个月,通过媒体声明,确认对该品牌没有造成不良影响及损失,风险抵押金退还乙方。
五、为了把市场做得更具完美,依据乙方在当地注册名称在辖区内的区县设分支,从事该项高新技术工作,本着“有钱大家赚,有利大家享,风险大家担,保证合作伙伴的利益”的原则,与下属另立合作协议。
六、污水再生处理设备系列产品是甲方研发的利国利民的高科技产品,因此,甲乙双方议定合作经营期内,乙方应接受甲方的监督管理,共同经营好污水处理设备系列产品,合作期限五年。
七、乙方的奖励提成
1、在正常报价的基础上成交,奖励对方按总价20%(税前)提成。
2、在正常报价的基础上上浮部分成交,上浮部分归乙方所有。
3、正常报价20%奖励提成中下浮部分,计算到乙方。
八、兑现方式项目合同签署后款到位,即付提供信息方应得报酬的50%,第二批款到位后,将提供信息方50%的余款付清。
九、合作经营期满,如甲乙双方均表示愿意继续合作经营污水处理设备系列产品,本合同可再延续三年。如其中一方不同意合作,本合同到期,甲乙双方合同终止,终止后,甲乙双方应按规定进行财务结算。
十、甲乙双方在合作经营合同期间,如遇未尽事宜,经友好协商取得一致意见后,可签订补充协议,协议具有同等的法律效力。
十一、在履行
查看更多>>>甲方:xxx,x,汉族,身份证号码: ;住址: ,系 店个体经营者。
乙方:xxx,x,汉族,身份证号码: ,住址 。
鉴于乙方以往对甲方开办的 店的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下)
1、虚拟股(干股):指 店(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与 店(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可,并每年为甲方取得税后净利润 万元及以上,则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%,具体约定双方可另行协议。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。
3、乙方
方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;
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协议书是应用写作的重要组成部分。下面是小编为大家整理的关于工程分红协议书的范本,欢迎大家的阅读。
甲:_____住址:_____身份证号:_____
乙:_____住址:_____身份证号:_____
甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司(以下简称公司)事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。
一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质
1、公司名称:有限责任公司
2、住所:_____
3、法定代表人:_____
4、注册资本:_____元
5、经营范围:_____,具体以工商部门批准经营的项目为准。
6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
二、股东及其出资入股情况
公司由甲、乙两方股东共同投资设立,总投资额为50万元,包括启动资金和注册资金两部分,其中:
1、启动资金_____元
(1)甲出资25万元,占启动资金的50%;
(2)乙出资25万元,占启动资金的50%;
(3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁、装修、购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回。
(4)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开户行:__________账号:_____),公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户。
(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。
2、注册资金(本)50万元
(1)甲以现金作为出资,出资额25万元人民币,占注册资本的50%;
(2)乙以现金作为出资,出资额25万元人民币,占注册资本的50%;
(3)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回。
(4)甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。
3、任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。
三、公司管理及职能分工
1、公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。
2、甲为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:
(1)办理公司设立登记手续;
(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);
(3)审批日常事项(涉
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xxx公司第七届职工代表大会第五次会议,审议并通过公司经理xxx同志所作的《公司行政工作报告》。
大会肯定了公司在xxxx年开展的富有成效的工作,《工作报告》对过去工作的总结是实事求是的。
大会认为,过去的一年中,公司在xxxx有限责任公司的领导下,各级干部和全体职工以xx同志“xxxx”的重要思想为指导,围绕“以开拓市场、扩大市场份额为主线,以深化改革、机制创新为动力,以强化管理、提高效率为基础,以提高企业核心竞争力为目标,通过施工经营和优化服务相结合的方式,开创企业发展新局面”的总体思路,上下团结一致,积极进取,基本完成了全年的各项工作目标,公司实现了上海市重点工程实事立功竞赛十五连冠、xx市重大工程“建设金杯”三连冠荣誉目标,企业的物质文明和精神文明建设均取得了显著成绩。
大会特别肯定,在七届职代会第三次联席会议上通过的《关于对公司管理人员进行工资改革的办法》,该方案有利于调动管理人员积极性,提高企业管理能级,体现了企业强化内部管理的指导思想,增强了企业的凝聚力,符合企业改革的精神。
大会指出,xxxx年是全面贯彻落实党的xx大精神的第一年,也是公司加快发展的至关重要的一年。点多面广的施工格局,激烈竞争的市场形势,使公司面临着严峻的挑战。时代的发展要求我们,广大职工要求我们,抓住机遇,开拓进取,在上海新一轮发展中赢得主动,确保企业发展持续、健康、稳定。
公司的工作目标和重点已经明确,关键是贯彻落实,抓出实效。大会号召,全体职工积极行动起来,紧紧围绕公司两个文明建设的任务和目标,认真贯彻执行党的xx大精神和“xxxx”重要思想,在上海电力建设有限责任公司的领导下,紧密结合企业实际,进一步解放思想,树立与时俱进的观念,深化改革、强化管理、开拓创新,不断提高企业核心竞争力,推动企业发展再上新台阶。
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各位领导,各位同仁:
大家好!我叫**,很高兴能在这里与各位领导和同事学习交流。我是一名刚毕业的大学生,跨出了学校,迈进了**这个大家庭。同时,我也由一名学生转变成一名职业人,角色的快速转变让我有些忙乱,当看到董事长先生提出“通过学习交流,加强团员青年对岗位的认同感、价值感、工作使命感和成就感”口号时,让我认识到**的青年应该具有的职业道德和使命。
“与**一起成长”是每位**人为之奋斗的精神源泉。它指引**走过了辉煌的27年,把**从一位无名小卒到现在电缆行业巨头。“与**一起成长”明确的告诉每一位进公司的年轻人,个人的价值如何伴随企业的壮大而得以体现。
使命是志向,是追求。使命形象地说是“组织、企业、乃至社会赋予我们的任务”。它体现了一个企业的觉悟和境界。使命感是内在的,不是外部强加的,它是一个企业的精神世界和灵魂。我们有什么样的精神,我们就有什么样的行为,我们就能创造怎样的事业。那些在我们看来非常重要的成功因素,都与组织的使命有着密切的关联。”人们从没有象今天这样对快速成功的渴望如此疯狂。可能这也是市场经济的魅力所在。人们似乎也无时无刻不在寻找让团员青年和企业成功的因素,找到快速成功之门。
“使命感”是一种信念,我们团员青年应该清楚的认识到,我们为之奋斗的目标是什么?未来**的目标是成为世界最强的电缆巨头,我们每一个**人都要为这个目标去努力,去拼搏。我们在实现这个目标的同时也是在证明我们自己的人生价值。
我们团员青年能理解这些以后,要想和**一起走的更久、更远,我们必须加强对“岗位认同感、价值感、成就感”以主人翁的精神去面对现在的工作,建立一种崇高的使命感!
有一种人跟着自己走;有一种人跟着金钱走;有一种人被推着走。那些从来不考虑自己的得与失,一心想着公司,站在公司角度考虑问题的人就是怀有强烈使命感的人,就是跟着自己走的人。不以物喜、不以己悲,不计较一时得失!这样的人在公司,不管是领导、下属,都会投以尊敬的目光。
其实使命感不在好高骛远,也不在轰轰烈烈,平凡的岗位也可以成就完美的使命感!每一个工作岗位都是实现人生价值的舞台。把职业当成你的事业来看待,提高我们团员青年的“岗位认同感、价值感、工作使命感和成就感”才能做好工作。只要我们用对待事业一样的态度对待我们的工作每个人都能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来。“岗位认同感、价值感、工作使命感和成就感”是最可贵的
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甲方: 身份证
乙方: 身份证
甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。 甲方于年 月 日独立投资于地理位置优越,发展潜力巨大。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意,甲方授权乙方入股本店。 入股方式:
1甲方投资 元总资产,资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
2甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股,依入股基数为投资风险股,原始股始终归甲方所有,投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3乙方一次性投资交纳投资股股金5000元给甲方授权乙方自年月日至年月 日期间,为甲方投资股股东,乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。
4入股协议期间股东相应权益:
1可享有每月纯利润分红。
2享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
3经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。
4经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。
5对甲方有监督、建议权。
6入股协议期间股东的相应义务:
1认真做好本职工
工作。
2积极协助店内落实各项措施。
3全力保障店内正常运营。
4完全配合甲方执行工作。
5每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。
7红利分配:
1每月日为红利分配日。
2每月总营业额扣除所有相应费用,在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。
8禁止行为:
1乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。
2乙方不得从事有损甲方利益活动。
9违约责任:
1乙方应按本协议规定及时支付流动资金,若指定时间内资金不到位,给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。
10其他事项:
1本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜,作出书面建议。2本协议期满后不影响双方以存劳动关系。
3本协议为一式两分,甲乙双方各执一份。
4以上规定若有修正,按甲乙双方同意后修改。
甲方签名:
乙方签名:
公证人签名:
年 月 日
查看更多>>>分红合同一般是在合伙或合作协议中,作为权责利的一个重要组成部分,单独用条款列示的。下面就是20xx年股权分红协议范本,和找法小编一起来了解一下吧!
股权分红协议书范本「1」分红协议
甲方: 公司(以下简称甲方)
乙方: (姓名) 身份份证号码: (以下简称乙方)
乙方系甲方的技术人员, 为甲方的技术开发与技术支持作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下:
第一条:(价格)每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。
第二条:分红条件。
1、乙方需与甲方签订技术保密协议,完成规定的技术开发规划,并按技术开发规划的进度安排,完成技术开发项目。
2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;
3、乙方离开甲方,则本协议自动失效。
第三条:分红股权约定。
乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,即乙方按10%比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。
第四条:本协议自签订之日起生效,需要变更时,双方友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。
第五条:本协议一式四份,各执两份。
甲方(签名): 乙方(签名):
年 月 日 年 月 日
股权分红协议书范本「2」甲方:
乙方: (投资方)
中国e路科技有限公司(以下简称“甲方”)现因发展需要, (以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币 元整(小写 元),经过双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。第一条 甲方经营项目及范围。
中国e路,提供企业网站建设、企业vi设计、局网组建工程、第三方网站托管业务。
第二条 投资方式与流程
原则:产权为公司所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。
方式:现金实付。
流程:将资金存入公司账户 签订《投资分红协议书》 执行协议书
第三条 合同期限,投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为三年,即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入资金人民币 元整(小写 元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内,甲方愿向乙方按每 支付本金回报 元整(小写 元)(本项款项按工资发放),三年合计人民币 元整(小写 元),并且甲方以年度利润的 百分之 ( %)向乙方分红。 (详见附件一说明)
第四条 撤资方式
1.自然撤资。
本合同期为三年
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乙方:
鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下)
1、虚拟股(干股):指店(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与
店(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式
1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可,并每年为甲方取得税后净利润万元及以上,则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%,具体约定双方可另行协议。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比
比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;
3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担
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xxx公司七届职工代表大会五次会议,审议并通过公司经理xxx同志所作的《公司行政工作报告》。
大会肯定了公司在xxxx开展的富有成效的工作,《工作报告》对过去工作的总结是实事求是的。
大会认为,过去的一中,公司在xxxx有限责任公司的领导下,各级干部和全体职工以xx同志“xxxx”的重要思想为指导,围绕“以开拓市场、扩大市场份额为主线,以深化改革、机制创新为动力,以强化管理、提高效率为基础,以提高企业核心竞争力为目标,通过施工经营和优化服务相结合的方式,开创企业发展新局面”的总体思路,上下团结一致,积极进取,基本完成了全的各项工作目标,公司实现了上海市重点工程实事立功竞赛十五连冠、xx市重大工程“建设金杯”三连冠荣誉目标,企业的物质文明和精神文明建设均取得了显著成绩。
大会特别肯定,在七届职代会三次联席会议上通过的《关于对公司管理人员进行工资改革的办法》,该方案有利于调动管理人员积极性,提高企业管理能级,体现了企业强化内部管理的指导思想,增强了企业的凝聚力,符合企业改革的精神。
大会指出,xxxx是全面贯彻落实党的xx大精神的一,也是公司加快发展的至关重要的一。点多面广的施工格局,激烈竞争的市场形势,使公司面临着严峻的挑战。时代的发展要求我们,广大职工要求我们,抓住机遇,开拓进取,在上海新一轮发展中赢得主动,确保企业发展持续、健康、稳定。
公司的工作目标和重点已经明确,关键是贯彻落实,抓出实效。大会号召,全体职工积极行动起来,紧紧围绕公司两个文明建设的任务和目标,认真贯彻执行党的xx大精神和“xxxx”重要思想,在上海电力建设有限责任公司的领导下,紧密结合企业实际,进一步解放思想,树立与时俱进的观念,深化改革、强化管理、开拓创新,不断提高企业核心竞争力,推动企业发展再上新台阶。
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敬爱的党组织:
通过党内活动,学到了党的光彩传统和作风,加深了对党的目的的熟习,增强了党性,进一步熟习到做一个合格的*员,不只需处置组织上入党的问题,更首要的照样处置思想上入党的问题。一年来,收成很大,现向组织汇报如下:
第一, 邃晓了*员必需把共产主义弘远梦想与实干肉体统一起来。在入党之前,我熟习到*员要有弘远梦想,要有为共产主义斗争终身的肉体,但这种“弘远梦想”“斗争终身的肉体”若何在幻想生活中显示出来,并不十分清楚。入党后,经由一年来党的教育,我熟习到“弘远梦想”“斗争终身的肉体”一定要与自己的幻想生活、理论工作紧密别离起来才干显示其理论意义,特殊在战争时代“弘远梦想”“斗争终身的肉体”更多地显示在本职工作中勇于承担义务,不畏艰难、渎职尽则,在困难关头和关键时辰不畏缩,踏扎实实地起劲工作是为共产主义事业斗争终身的理论。一年来,我在理论工作中勤恳敬业,勇挑重担,抑制了许多困难,承担了大量外出授课义务,圆满完成了各项传授教化工作,在理论工作中取得了锤炼、考验和提高。
第二,邃晓了*员必需在政治上、动作上和党中间对峙分歧,武断否决党的道路、方针、政策。作为一名*员必需自觉地同党中间对峙分歧,政治上要敏感。为此,我积极介入党课进修和党支部组织的有关活动,负责进修xx大肉体和“三个代表”首要思想。最近一些地区发生发火了非典型性肺炎疫情,当前疫情正处于流行扩散期,体式格局非常严厉。我作为一名青年教员和预备党员,负责进修了中日友好医院的*员同非典型肺炎疫情作斗争的先进事迹,并以他们为模范,自觉按照学院党委对当前工作的统一部署,据守工作岗位,渎职尽责做好本职工作。授之余主动在关心学生,属意在宽广学生中做好预防宣传和思想工作,争做维护大局的圭表,争做遵纪违法的圭表。
第三,邃晓了做一名合格党员,就必需不时提高自己为人民效劳的身手。作为一名大学教员,提高为人民效劳身手,一方面是要不时提高自身的政治理论水平,特殊要负责进修xx大肉体和“三个代表”首要思想,以提高对党的各项道路 、方针、政策的熟习和理解才干。另一方面就是要在自己的传授教化岗位上,耐劳研讨停业,不时拓宽自己的专业学问领域、提高自身的传授教化理论身手,抢夺多开新课、一专多能。一年来,我在完成传授教化
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