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经过到总公司为期一天的培训,我受益匪浅!上午总公司的陈老师为我们讲述了xxxx公司的发家史,以及当前的公司的膨胀式发展,还有今后的长远规划,宏伟目标等等,都让我倍受鼓舞!
首先让我作为公司的员工,没有体会到“人与企业共发展”的深刻含义,个人的前途与发展首先是建立在企业良好、健康发展的基础之上的,离开了企业盈利发展这个平台谈什么都是白谈,只有企业发展好了,大家才有希望;只有企业挣钱了,大家才能富裕!当看完李强老师的培训以后,我感到以前我的生活方式有问题,人生目标不明确,人这一辈子不是为别人活着,是为自己活着,自己活得是否有价值是直接跟自己创造的成绩相挂钩的!没有成绩跟什么也没干一样,不被别人承认,当然也就不可能得到别人的尊重!更别说体现自己的价值了。所以我当前的任务是踏踏实实的工作,寻找对路的想法,尽快在销售上打开一个突破口!才能体现我的价值。
明白了这个道理以后,我要做到一心为企业,既然公司为我提供了这个平台,我就一定要抓住这次机会,好好的展示自己,真正做到“人与企业共发展”,以企业的发展为重。决不能有“当一天和尚,撞一天钟”的想法。
从今以后,我要做到在单位与同事和睦相处,互相帮助,不管做任何事要再用心一点,勤奋一点,不怕吃苦,忠于企业,遵守规章制度,努力学习专业知识,为销售工作的更好开展尽自己最大的努力!
查看更多>>>合作共赢是指交易双方或共事双方或多方在完成一项交易活动或共担一项任务的过程中互惠互利、相得益彰,能够实现双方或多方的共同收益。
关于合作共赢句子
1、单丝不成线,独木不成林。
2、永远不做大多数。
3、上下同欲者胜。
4、当好东道主,热情迎嘉宾!
5、万人操弓,共射一招,招无不中。
6、共克时艰,共赢商机。
7、不怕做不到,就怕想不到。
8、科学发展、共创和谐、服务人民、面向世界!
9、别人因你而温暖,你也会因别人而享受阳光。
10、创造和谐合作关系。
11、精彩盛会,共赢1+1。
12、人心齐,泰山移。
13、笑迎八方宾朋,笑纳八方商机。
14、二人同心,其力断金。
15、合作发展,共创未来。携手共进,合作共赢。
16、年年商机无限,岁岁精彩有约!
17、民齐者强。
18、成功在于合作,合作共赢天下。
19、聪明人与朋友同行,步调总是齐一的。
20、一致是强有力的,而纷争易于被征服。
21、感知责任、优质回报、合作共赢。
22、唯宽可以容人,唯厚可以载物。
23、若不团结,任何力量都是弱小的。
24、共同的事业,共同的斗争,可以使大家产生忍受一切的力量。
25、五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山。
26、辉煌五周年,共赢到永远。携手共进五载,合作共赢永远。
27、能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。
28、合作共赢,众所周知,合作不仅是一种积极向上的心态,更是一种智慧。
29、共克时艰,共赢商机。提振信心,携手共进。八桂处处欢,热情迎嘉宾。
30、同一个目标携手共进,同一个理想合作共赢。促进兄弟合作,共享发展新机遇!
31、大家在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起,几乎是万能的。
32、一个人,纵使才华横溢、能力超群,如果不能较好地融入社会,不善于跟周围的人沟通、协作,他就不会在成功的路上走很远,更无法实现自己的理想与目标。
合作共赢成语
集思广益
[jí sī guǎng yì]
集:集中;思:思考,意见;广:扩大。指集中群众的智慧,广泛吸收有益的意见。
众志成城
[zhòng zhì chéng chéng]
万众一心,像坚固的城墙一样不可摧毁。比喻团结一致,力量无比强大。
通力合作
[tōng lì hé zuò]
通力:一起出力。不分彼此,一齐出力。
志同道合
[zhì tóng dào hé]
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-----我与骨科共发展
xx年的这个时候,我怀着忐忑的心情走入了华西骨科,融入这个藏龙卧虎的大家庭,心情复杂又激动。作为年轻医生,面临临床的辛苦,科研的起步,周围人的质疑,人生方向的调整,职业生涯的规划,第一步,艰辛而充满挑战。
还记得第一次上门诊时候的茫然,第一次值班时候的手忙脚乱,第一次进实验室的好奇激动,第一次学习写标书的笨拙纷繁······华西骨科,带给我一种如履薄冰的责任感和凡事追求完美的认真态度。我愿做一颗成长的苹果树,低调做人,高调做事,接受科室文化的熏陶,同时见证科室的发展。
饮水思源,心怀感恩。在研究生迎新晚会上,我第一次登台唱歌,歌声感染了在座的同学,同时也感动了我自己,原来之前一直仰望的舞台,踩在脚下是那么的平和、温暖、依然是熟悉的同学们,依然充满激情。作为xx级骨科的联系人,各种繁杂的为同学服务的工作让我结识了很多朋友,也渐渐懂得和各位师兄、老师的相处之道。宽容、信任、合作、承担责任,老师们的忠告犹如一股股清泉,滋润着我们的心灵。
在xx级外科研究生群里,我每天发一条励志名言,希望能给迷茫中、奋斗中、快乐中、成长中的我们以鼓励,让大家在繁重的工作和学习后,别忘了提高自己的综合素质。参加了coa,负责外宾接待,对自己的外语信心不大,却也顺利完成了任务,于是懂得了,没有做不到,只有不敢尝试,尝试了就赢了一大半,万事开头难。临床内外,每一个任务都能让我们有所收获,一次次的锻炼中,更加懂得了珍惜机会,虚心学习,精诚合作,共同进步。
人生的起步,每个人都为追求自己的幸福或者证明自己的实力而战斗着,有的率领一支军队为了共同目标而努力。有的人苦练本领,提高技术;有人赢得了所谓的胜利,有人暂时失败。生活总是给我们很多惊喜,同时伴随很多挑战,然而最大的失败就是放弃,最大的敌人就是自己,最大的对手就是时间。生活的强者不是手握一把好牌,而是无论拿着什么样的牌,都能处乱不惊的统筹安排,心气平和的处理手边的事,同时善待周围的人。
追求完美,精益求精,治病救人,这是对一个优秀研究生的要求,也是作为一个医生的神圣职责。每一天的结束,都意味着新的一天的开始,扪心自问,这一天我是否足够勤奋?又是否勤于思考?是否在浪费青春?又是否在损耗信任?今日的耕耘是为了明日的收获,为了学科的进步,病人的康复,为了自我价值的实现,为了家人的幸福。
千言万语,汇成一股生生不息的力量,引领我们
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大家下午好:
我是来自安装公司的张艳华,今天我为大家演讲的题目是《爱岗敬业—我与企业共发展》。
记得雷锋在他的日记中写到:“如果你是一滴水,是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们无论在什么样的岗位,做什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。今天,我们再重温这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。说起来简单,但怎样才能做到爱岗敬业,并把它体现到工作中去呢?
爱岗就是要热爱自己的工作,把工作当做自己的事情来做,工作不只是谋生的手段,还是一个展现自我的舞台,我们寒窗苦读的知识和拥有的各种能力都将在这个舞台上得到展现。我们是幸运的,商电铝业选择了我们,给予了我们一份工作、一个岗位,可能是由于我们的能力,也可能是我们碰上一个好机遇,但天生并非如此,我们可以看到社会上有许多更优秀的人还在为寻找一份满意的工作而奔波。
敬业就是把工作当作一种精神享受和乐趣,它在工作中表现在勤奋和主动,自信和创新。不论简单还是复杂,我们都要用最完美的工作态度,将每一件事做到最好。在我国,敬业者的楷模比比皆是,如徐虎、许振超、李素丽.等……他们就是把工作当做人生追求,人生享受的那种人。其实,在我们企业,也不乏有这样的人,如果他们没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,又怎会如此投入呢? 他们精心监控着每一个指标,用心呵护着每一台设备。他们积极为班组出主意,为车间管理提建议,他们就是那种不声不响、默默无闻的敬业者。
也正是这些敬业者,商电铝业健康而科学发展带动着商丘相关产业的发展,实现了商丘行业间和企业间的资源共享。商电铝业被确定为国家循环经济试点,是一个千载难逢的发展机遇,我们要进一步加强基础管理,加大技术力度,全面实现”节能,减排,综合利用“的目标,努力成为全国电解铝业发展循环经济的示范企业。
此时,你或许会说,我们一个企业员工能起多大作用,你不爱岗,我不敬业,企业照样发展,可是我想说,朋友,我们每一位职工都是其中的一员,企业的兴衰与我们息息相关,“皮之不存,毛之焉附”,一个企业,如同一个民族,当它强大时,他的人们就会扬眉吐气,神采飞扬;当它衰落时,人们只能暗自叹息。作为一名检修电工,我们深深地知道该如何把握自己的命运,只有努力拼搏
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我与医院共发展 作为年青人,我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”,也有过“自以为是,盲目盲从,无所作为的迷惘”。但是,来到××医院后,看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌和工作状态后,我沉默了,也醒悟了。虽然我没有机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了强劲的发展气息。我想,××医院之所以能够实现跨越式发展,走到今天,正是继承了老一辈光荣传统,靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想,促使我的头脑立即冷静下来,知道自己可以做什么,应该做什么,到底怎么做。
作为新职工,我没有资格谈什么索取,没有资格讲什么条件,只有诚实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作。在××医院这个大熔炉里,要实现自己心中的梦想,只有让青春在奉献中燃烧,才能点燃生命的激情。这不是一句空话,也不是一句套话,而是我掷地有声的承诺,无怨无悔的选择。
首先,把自己定位为小学生,以学习的态度务实的工作。
中国医疗市场进一步开放,看到我院许多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐增强,为不在残酷的竞争中淘汰出局,拼命充电加油,不断固本强身,反复进修,学专科精专病,学专业强素质……50岁不言老,而我这样一个年青人又怎敢固步自封,轻言放弃?医院是一所新的大学,每位职工都是我的老师,都是我的学习榜样,有许多知识需要不断更新和完善。这是因为,一方面学校里学的多是理论,而医院需要的是实践能力和综合素质,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路,把学问变成医院的两个效益。只有抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态,才能赢得周围同事的支持,理论才会迅速转变成实践经验,否则只能坐吃山空,饮鸩止渴。另一方面,医院竞争归根结底是人才的竞争,在任何单位,人才都是免费的,庸才都是昂贵的。因为人才能创造远比自己成本更大的价值出来,而庸才给再低的工资也是白投入。在医院不论领导还是职工,每个人都是在为自己工作,没有人会养懒汉,天下也没有免费的午餐。所以从现在开始,就要努力学习,努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变,由专一人才向复合型人才转变,由可有可无的人才向不可或缺的人才转变。这里说的谦虚是真谦虚而不是假谦虚,学习是有主观思想的学,而不是形而上学的学。既要向同事学、前辈学、领导学,也要向患者学、案例学,甚至向医疗纠纷
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尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:
大家晚上好!
我叫xxx,作为一名xx的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!
言归正传,我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。
听,2013的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,2013的春天即将来到,xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?
不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您--xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让xx走多远。
效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx繁荣了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的美好未来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么,问问自己给xx做了些什么”。
众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀xx收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。
我真的很荣幸加入xx,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了xx,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了xx,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为xx的发展保驾护航。
最后,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天一定,一定更加美好。
谢谢大家!
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作为年青人,我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”,也有过“自以为是,盲目盲从,无所作为的迷惘”。但是,来到xx医院后,看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌和工作状态后,我沉默了,也醒悟了。虽然我没有机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了强劲的发展气息。我想,xx医院之所以能够实现跨越式发展,走到今天,正是继承了老一辈光荣传统,靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想,促使我的头脑立即冷静下来,知道自己可以做什么,应该做什么,到底怎么做。
作为新职工,我没有资格谈什么索取,没有资格讲什么条件,只有诚实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作。在xx医院这个大熔炉里,要实现自己心中的梦想,只有让青春在奉献中燃烧,才能点燃生命的激-情。这不是一句空话,也不是一句套话,而是我掷地有声的承诺,无怨无悔的选择。
首先,把自己定位为小学生,以学习的态度务实的工作。
中国加入wto,医疗市场进一步开放,看到我院许多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐增强,为不在残酷的竞争中淘汰出局,拼命充电加油,不断固本强身,反复进修,学专科精专病,学专业强素质……50岁不言老,而我这样一个年青人又怎敢固步自封,轻言放弃?医院是一所新的大学,每位职工都是我的老师,都是我的学习榜样,有许多知识需要不断更新和完善。这是因为,一方面学校里学的多是理论,而医院需要的是实践能力和综合素质,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路,把学问变成医院的两个效益。只有抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态,才能赢得周围同事的支持,理论才会迅速转变成实践经验,否则只能坐吃山空,饮鸩止渴。另一方面,医院竞争归根结底是人才的竞争,在任何单位,人才都是免费的,庸才都是昂贵的。因为人才能创造远比自己成本更大的价值出来,而庸才给再低的工资也是白投入。在医院不论领导还是职工,每个人都是在为自己工作,没有人会养懒汉,天下也没有免费的午餐。所以从现在开始,就要努力学习,努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变,由专一人才向复合型人才转变,由可有可无的人才向不可或缺的人才转变。这里说的谦虚是真谦虚而不是假谦虚,学习是有主观思想的学,而不是形而上学的学。既要向同事学、前辈学、领导学,也要向患者学、案例学,甚至向医疗纠纷学
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我在园小20年了,这20年的岁月让我收获成功,体验快乐。抚今追昔,我深深地感到,园小是一片创业的热土,是我圆梦的地方;园小是不断成长的摇篮,让我成为了一名高级教师,让我找到了属于自己的角色。
在园小我度过了人生中最美好的阶段,园小给予了我知识,教会了我做人。在园小这艘航船上,我和学生一起乘风破浪;在园小这辆列车上,我和学生一起行驶在成长的铁轨上。因为我们知道:只有与园小同发展,我们才能赢得更多的喝彩和掌声;只有与园小同发展,我们才能直挂云帆济沧海;只有和园小同发展,我们才能驶向充满生机的绿洲。现在,我已在园小的教学岗位上奋斗了20个春秋,20年的教学生涯告诉我:园小不仅是培养学生的摇篮,也是培养教师的土壤、发展教师的动力、提升教师的平台、成就教师的保证。三尺讲台,不仅教书育人,同时也传递着希望与梦想,传递着一种精神。
因为我知道:园小的命运与我的发展息息相关,校兴我荣,校衰我耻!如果没有了园小这片蓝天,我将无法自由翱翔;如果抛开园小的发展去谈教师的成长和发展,那就失去了发展的基石和依托。20年来,我在这片蓝天下扬帆起航,挥洒汗水,张扬青春,激流勇进。一路走来,我不断迎接新的生活与挑战,享受生活的阳光,感悟生命的力量,和园小一起成长。园小是我成长的福地,所以我要由衷地感谢园小给我提供的发展平台和成长的环境。
今天,园小以她惊人的速度又向前迈进了一步,在新的起点上,园小又有了新的方向和目标。面对明天,机遇与挑战并存。作为园小大家庭中的一分子,我们应当与时俱进、继往开来,继续与园小共成长、共发展,我们期待明天,期待辉煌!
[师德演讲之我与园小共发展] 查看更多>>>
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青春献企业 携手共发展
广州分公司 钱程
从炮火硝烟中走来,这是一支英雄的队伍。
在市场逐鹿中崛起,这是一只卓越的队伍。
世上有千种拥有,万般失去,但有一种拥有最珍贵,有一种失去最无奈,它既不是金钱地位,也不是美貌权势,而是无价的青春;有一种职业,它四通八达,情系万家,让城市乡村无限连通,让人与人之间的距离更近,它,就是铁路电化事业;有一种东西,它承载着人们的希望,看不见,也摸不着,却能在心中产生一股巨大的力量,它,就是梦想。
当青春、电化、梦想交流碰撞,便产生了神奇的化学反应。梦想就是催化剂,中国有梦,电化有梦,青春亦有梦。
中华民族五千年的历史传承着一个梦,几经辗转沉浮,汇聚成了一个国家繁荣富强、人民舒心自由 的"中国梦";数十载峥嵘岁月,从威武不屈、波澜壮阔的铁道兵战斗年代,到兵改工后艰苦创业、崛起市场的风雨历程,电化人用忠诚与勤劳铸造了领先行业、创誉中外的"电化梦";时至今日,青年一代日夜奋战在施工一线,在机器轰鸣声中与时间赛跑,积聚正能量,锤炼成长"青春梦".
"好雨知时节,当春乃发生",中铁电化的建设事业正如一股源源不断的"好雨",悄悄铺散在充满希望的大地上。
在众多电化建设大军中,有一支广东人民熟悉的队伍——中铁武汉电气化局广州分公司。翻开公司的"纪事本",从海南西环的环岛高铁到目前在建梅汕高铁客专,在广袤的华南片区铁路市场的征战中,他们克服一个又一个施工难题,真抓实干,泥泞中打下了一根根钢筋铁骨,在汗水浇灌的华南大地上筑造了一条条钢铁巨龙,用真诚和汗水诠释着中铁精神 .
在这支逐梦团队中,有这样一群正处于人生花季,怀揣"电化梦"的青年团队,尽管身处瑰丽的都市,与外面的繁华世界仅一墙之隔,尽管数不清的红男绿女在眼前簇动,尽管附近的舞榭歌台曲音缭绕,但他们始终不为所动,每一天,他们在机器的轰鸣中迎来第一缕阳光,在万籁俱寂中走进梦里的故乡,长年累月拼搏在施工现场。
他们有的是测量员,在炽热的太阳下、在凛冽的寒风中,穿行在工地上、基坑下,每测一个点都力求精确;有的是现场技术员,整日穿行在工地的各个角落,不管深夜还是清晨,紧盯每一根接触网的架设,特殊的技术要求不断挑战着他们的智慧和毅力;有的是安全员,或在烈日炎炎的午间,或在蚊虫密布的深夜,只要哪里有施工,哪里便有他们巡检的身影;还有一群年轻的女孩子,虽然不用每天在工地奔波,但她们精心关注着每一组试验数据的精准
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企业的繁荣发展,经济效益的快速增长,很大程度得益于企业周边环境的良好建设,得益于社会大环境的和谐稳定的发展。近年来,随着改革开放的不断扩大和社会主义市场经济发展的不断深化,经济利益格局与社会结构也发生了很大的变化,不断提高促进改革发展的能力,提高保障经济发展能力,提高服务经济建设的能力,是新时期、新阶段下,对社会治安综合治理工作的新要求。从我们铁路护路联防工作的角度而言,搞好企业专用线整治,创造优良的企业外部环境,不但是对营建活动的新拓展,也是保障铁路护路联防工作服务经济、科学推进、深入发展的具体体现。
太钢东山铁路专用线作为我省龙头企业和我市经济支柱产业之一的太原钢铁集团公司生产原料运输的重要通道之一,其运输环境和周边秩序的好坏,直接影响太原钢铁公司生产经营的好坏和经济效益的高低,也很大程度影响我市乃至全省经济的率先发展。长期以来,由于管理机制不健全,企地联系不紧密,基础设施不完善,群众法制意识淡薄等诸多因素,太钢东山专用线始终处于卫生环境恶劣、交通治安无序、事件事故频发的状态,在制约太原钢铁集团公司经济发展的同时,也对沿线广大人民群众正常的生产、生活、学习造成极大的安全隐患。为彻底消除隐患,扭转局面,我市铁路护路联防领导小组站在服务经济建设,为经济建设保驾护航的高度,站在保障广大人民群众安居乐业的高度,本着真抓实干、求真务实、力争实效的原则,组织开展了由市护路办牵头,太钢具体实施,各方协调配合的太钢东山专用线重点整治专项行动,并把此项工作纳入到全市铁路护路联防工作当中,率先在全省开展了企业专用线的营建活动,进一步创新了工作思路,扩大了护路内涵,取得了很好的效果,受到了省市领导的充分肯定。我们的做法主要有以下几方面:
一、深入调研,把握重点,周密制定整治方案,做好集中整治的前期工作。
太钢东山铁路专用线全长7.5公里,东起太钢东山矿,西止太原钢铁公司厂区,途经两个区,三个街道乡镇,大小七个村社区,沿线呈现出违章建筑多、非法道口多、侵线占道多、乱倒垃圾多、事件事故多、涉路矛盾多等诸多问题,整治难度之大超乎想象,各项前期工作千头万绪,只有深入开展调查研究,真正摸清底数,科学合理规划,做到有的放矢,才能保证太钢东山铁路专用线重点整治顺利进行,各项工作落到实处。为此,2004年6月9日,市委常委、政法委书记李东复召集太钢、市公安局、市护路办、杏花岭区等有关部门领导亲自乘座
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