跟老板讲涨工资范文1500字

11月中旬，河南省获准将全省公务员平均每月津贴补贴增加300元。这是该省规范公务员津贴补贴第二轮实施方案的一部分。 “薪动”的不仅是河南。这是一个旨在规范公务员津贴补贴的三年计划实施的第二个年头。这个计划又被称为“阳光工资”改革。 这个冬天因此成为一些地方公务员事实上的加薪季。而更大范围的第二轮调薪可能在明年渐次展开。在一些地方官员眼中，这也是刺激消费的措施之一。 加薪季 11月中旬，河南省规范公务员津贴补贴第二步实施方案获得批准，全省公务员也将平均每月增长300元。此前公务员规范津补贴已完成第一步改革，省直机关已经实现了津贴补贴平均一年2.1万元的标准。 此前一周，河南省召开省政府会议决定，批准河南省给事业单位人员预发工资性补贴，全省事业单位人员每月将平均提高300元。 在河北唐山，规范公务员津贴补贴也迈出了第二步。根据唐山市的规定，在职人员津贴补贴总水平在上年基础上人均提高600元/月。新工资从xx年1月起执行。这次调整后，普通科员的津贴补贴达到了每月2150元。一个正处级官员每月工资中津贴补贴将达到3030元，加上职务工资和级别工资两项，每月将达5000元。 中直机关在10月末也完成了第二步规范，一个部委下属单位普通科员增长300元/月。据悉这次调整原计划年初实施，但由于雪灾、地震等因素而一再推迟。 安徽省六安市裕安区则是第一次对公务员津贴补贴进行改革。知情人士透露，安徽省政府对该区的审核批准是平均一年1.34万，这次规范从xx年7月1日执行。11月19日，同属六安市霍邱县也决定展开该县第一次对津贴补贴进行规范，对公务员实行“阳光工资”。 在内蒙古，赤峰市、通辽市刚刚通过了津贴补贴调整方案，将尽快落实下去。 这个冬天因此而成为公务员的加薪季节。不过，对于更多的城市来说，第二轮调薪可能会在明年陆继展开。xx年正是一个关键的时间点。 三年计划 无论是进入第二轮调整的河南、唐山，还是正在进行第一轮调整的安徽六安，他们执行的都是一个庞大的三年计划的一部分。 xx年7月，中国实行新的公务员工资制度，同时开始对中央机关、各省市津贴补贴发放进行清理规范，计划用三年时间，将地区差控制在合理范围，并通过行政手段“削峰填谷”，使同级政府不同部门之间的津贴补贴水平大体相当。 查看更多>>>

范文资讯网专题“涨工资申请书”推荐内容。

伴随着经济发展，社会制度日趋成熟，每个人都可能会用到申请书。在写申请书时用语要规范化公式化，什么样的申请书才更容易通过审查呢？在此，你不妨阅读一下涨工资申请书怎么写范文，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

涨工资申请书怎么写范文 篇1

尊敬的领导：

您好！

时光过得真的很快，自从毕业加入xxxx公司，至今已经一年半的时间。xxxx作为我的第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。

自20xxxx年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做xxxxxxxx等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如xxxxxxxx等。而且在公司领导的安排下，我们也分别在对进行学习、研究，作为xxxx行业不可替代的xxxx，我们现在所学所想，这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。

技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我们，能够在xxxx工作，我们感到的是幸运和满足，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省？？现在每个月我们拿到手的工资是1400元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的.很无奈。

当初我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

涨工资申请书怎么写范文 篇2

尊敬的董事长：

您好！

时光过得真的很快，自从毕业加入贵公司，

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我们在申请各类事项时，需要向上级提交申请书。申请书适用于需要比较正式请求他人帮忙的场合。那么怎么着手写一篇申请书呢？以下为我们为你收集整理的涨工资申请书怎么写范文，欢迎你阅读与收藏。

涨工资申请书怎么写范文 篇1

本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。

随着公司的不断发展，行政部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月(基本工资加上一切补贴)。广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。

当然，如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做到最好。

涨薪资评估报告

1、对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。

2、现已严格控制加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少许多。

3、物价比之前上涨许多。

4、房价比之前上涨上百元。

5、我等入公司三年有余，对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握，并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件，但始终未曾私人申请上调过工资!尽管今年的cip一涨再涨!

6、由于加班减少了，工作量不变，工作负荷相对有所增加。

涨工资申请

我发现自己工作不爽好长时间了，我常常想人是不是都该有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。现在我发现对工作不满意在同事中是普遍情况，程度不同除了新员工外，分不满和很不满两种。

直白地说我认为原因是公司造成的。在我眼里公司是个磨房，老板的经营思路是：怎样用最少的成本让磨转起来。由此给拉磨的驴最少的料，让驴刚好饿不死，磨整天在转。但是驴吃不饱，没有劲效率低，结果磨出来的面只有一点点。如果因此老板更舍不得下料的话，

总有一天磨出来来的面不够下料了，这样的未来会怎样?老板未必敢杀驴，但肯定要卸磨了。我觉得老板应该算算下多少料给驴能磨出最高效率，面是省不出来的，要

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有关“员工涨工资申请书”的信息已经为您准备好了一定要看看，我们向公司提出申请和要求时，正确的运用申请书能轻易的让我们在上级那里过关，写一篇优秀的申请书要求具备哪些能力呢？欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

员工涨工资申请书 篇1

尊敬的x总：

您好!

首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来一直在xx公司担当前台文员，鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围，本人希望在原有的底薪上增加500元。

本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到现在我不得不提出。

第一：我的工资实在太低，比在公司所有文员的工资都要低。

第二：是本人现在的工作范围和工作强度在不断加大，而工资还是在原来的位置上。 第三：本人工作环境比总厂的要艰苦，不说别的，就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才可以买到。

第四：总厂职员都是住的职员宿舍，而我在达成住的是七人一间，而且是住在马路旁边，没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的，有时候吵得实在无法睡着。

第五：分厂没有固定的清洁工，所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫。当然这里我也想提个建议，就是因为车间员工实在太累，本来就没有什么休息的时间，中午还要帮忙打扫食堂的卫生，所以本人建议增加一名清洁工阿姨，其实这边员工走的比较多，这个也是主要原因之一，只是大家都把他们的这种心理给忽略了。

第六：领导关心这边的员工或者人事部自己的员工太少，总感觉两个厂是独立的而不是一个整体，很多重要的事情都是发生了以后，我们这边才知道，所以在信息方面希望都和这边的厂共享一下，给员工多一些关心，不只是物质也包含精神，因为钱不一定留得住所有你想要留得住的东西。说实话，这边有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司几个重要领导的名字，只是大家都放在心里而已。

第七：本人为了能在年底的'时候多给父母一些钱，于是去车间加班，希望能完成达成孝敬父母的一点心意，但是工资太少，就算上个月去车间每天工作两小时，还有星期六加班，但是还是不到两千，除掉给家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不过就是一件衣服的钱而已。

第八：在达成分厂上班，由于每个星期一起还要去总厂开会，所以每次都得步行四十分钟才能到达，而其他在这边的职员，每次都有车子过来接他们开会，这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生，但是人权方面我也希望接受平等的对待。

第九：这边厂实在

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伴随着社会文化水平的传播和发展，撰写申请书变的尤为重要。申请书是一个集体向更高阶层的集体或者团体提出请求时的一种方式，你知道申请书有哪些注意要点吗？希望这份“员工涨工资申请书”能够超出您的期望，请阅读，或许对你有所帮助！

员工涨工资申请书【篇1】

尊敬的领导：

您好！

我自20xx年x月份有幸进入公司以来，始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满积极的'情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。

在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，对此我铭记于心。

随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。我也在工作中取得了不少成就。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的，因为我个人的负担比较大，每月房租开支、生活消费等其它开支，经济负担压力有些重，这些对工作积极性有些影响，希望公司能把我个人工资增加至每月月薪为xxxx元/月，我将更加努力工作，为公司创造更大的价值。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请能够加以重视。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。真诚期待您的答复！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

员工涨工资申请书【篇2】

尊敬的领导:

首先占用您宝贵的时间来看完这封信，我是开发部的xx，我此刻的工作是负责公司所有的平面设计工作等。

我一向认为来到咱们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人上，在那里我都学到了很多东西。目前我还是比较喜欢那里的工作环境和那里的'工作的，所以在公司的这个岗位上我一向是兢兢业业、勤勤恳恳地认真对待我的每项工作，与公司共同提高共同发展。

最近一段时间工作一向比较忙，几乎是每周满负荷工作的，有

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在人们越来越注重自身利益的当下，需要使用申请书的场合也越来越多。你知道编写申请书需要注意哪些事项吗？您在寻找好文章吗看看“个人涨工资申请书”吧，希望对你的工作和生活有所帮助！

个人涨工资申请书(篇1)

1、当地政府发布的工资指导线提高;

2、本地区城镇居民消费价格指数增长超过工资增长;

3、上年度利润超过10%或劳动生产率有较大提高;

4、企业平均收入与同地区或行业平均工资水平差距过大;

5、一线职工工资增长幅度低于本企业职工平均工资增长幅度;

6、劳务派遣工与用工单位同类或相近岗位职工的工资收入差距明显。

关于加薪沟通的途径，有的人是口头沟通，有的人是邮件沟通，有的人是书面沟通，等待，不一而足。从沟通的方式来说，书面沟通更为正式一些，也更容易引起老板的重视。

从沟通的内容方面来说，很多人的加薪申请看上去很肤浅和表面化，并没有实质性的内容，因此也无法真正触动到老板的内心，所以加薪也往往是无果而终。在避免了犯相应的一些错误和具备了足够的加薪筹码之后，写一份有份量的加薪申请，往往会更容易达到你的预期。

涨工资申请书怎么写?

涨工资申请书和一般的申请文书格式大概类似。涨工资申请书的格式包括了标题、开头尊称(称谓)、内容(主要是申请涨工资的理由)、落款。涨工资涨的具体数额可以根据个人需要在申请书中表明。

作为一名员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的'问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汗水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。

现本人申请领导给预工资的上调，望领导批准!

个人涨工资申请书(篇2)

尊敬的总经理：

您好，怀着十分复杂的心情提交此次申请报告，我是xx年6月进入公司的，即将为公司工作满五年整，首先感谢您对我的关心和帮助，为我提供这么好的工作环境和氛围，使我迅速的融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以快乐和饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，并没有因为一点点工作上的挫折而影响工作积极性。

近

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伴着我们工作的不断优化，我们经常会需要使用到一些范文，不同的文章可以用在不同的场合，你也许正需要一些范文作为参考，下面是小编精心为你整理的“个人涨工资申请书系列6篇”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

个人涨工资申请书 篇1

公司领导：

本着“以人为本”的管理理念，为充分调动机关广阔新员工的工作主动性，更好的为企业进展做出奉献。针对现行新员工工资偏低，不适应企业进展的需求，特恳求对公司新员工现行工资标准进展调整。

一、调整缘由

1、目前机关劳务派遣制员工中共有40余种工作岗位〔工种〕，20种工资标准。其中18种工资标准在1200—2200元之间〔税前〕，实际收入在930—1800元之间〔除去个人所缴保险、住房公积金及个税〕。将这20种工资标准与郑州市20xx年劳动力市场工资指导价作比照，其中与工资指导价中同一岗位或相近岗位差距过大。

2、依据郑州市统计局20xx年三月份公布的'20xx年郑州市国民经济和社会进展统计公报中了解到：经初步核算，全年完成生产总值比上年增长13.0%；全市城镇职工平均工资比上年增长9.9%；人均消费支出比上年实际增长15.0%；城镇居民消费价格比去年上涨3%；另外依据河南省人力资源与社会劳动保障厅发布的企业工资指导线涨幅比例上调及郑州市20xx年月最低标准增幅23%。

3、依据机关新员工的实际状况，员工辞职率增加，招工困难，管理难度加大等多种因素。

二、调整的原那么

1、兼顾企业、新员工二者利益的原那么；

2、与同行业同岗位根本平衡的原那么；

3、充分表达人尽其才、按劳取酬的原那么；

4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原那么；

5、便于操作和执行的原那么。

三、调整建议

1、建议新员工工资普涨300元/月。

四、附那么

1、岗位变动

①人员的提升和降职；

②岗位业绩考核后升岗和降岗；

③新进员工的转正。

都应依据试用期表现，客观考核后按其实际岗位的变更，对其工资标准进展相应的变更。

2、对新员工的岗位档次，每年组织一次新员工内部集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分鼓励广阔员工的工作主动性。

妥否，请批示。

申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

个人涨工资申请书 篇2

尊敬的董事长：

您好！

时间过得真的很快，自从毕业参加贵公司，至今已经一年半的时间。作为我的第一份工作，我始终布满热忱，满怀理想，并且在这一年半里的工作中，

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被老板拖欠工资的说说

1、四川道隧集团涉黑，拖欠工资，殴打工人！为何每到过年总有工人因工资未结，被老板雇人打伤而留在异地他乡，一家人在悲痛中度过春节、迎接新年。

2、大家千万不要去正佳的表兄茶餐厅！客人离开很久都没人收拾，等半天连杯水都没，点菜得叫一天才有人。水果沙拉是切条娃娃菜上铺一堆罐头水果，番茄肉末焗意粉是意粉煮熟后加一层茄汁肉碎，西多士油油的软软的湿湿的。我估计厨师都是在新东方刚读了几天就辍学过来，服务员都是被老板拖欠工资的临时工。

3、快过年了！令我想念的并不是家！而是那些外出打工的民工们，辛辛苦苦了一整年，到快过年了还被老板拖欠工资或者被骗子骗了钱又或者丢了钱的。

4、来到北京第一年在一个教育机构工作，被老板拖欠工资最后辞职都没有办法把钱要过来，各种渠道报警劳动仲裁没有一个能帮助我们把工资要过来，只有通过去公司大闹才要出来一小部分；

5、我，一个穷逼，一个被老板拖欠了工资的穷逼，一个被老板拖欠工资后还被三轮车师傅索要加班费的穷逼。

6、据说是不发工资，拖欠工资，工人被老板打了！哎，挣钱难啊尤其是工人，挣钱更难

7、过年了，农民工也疯狂了，据说这个农民工被老板拖欠工资，唉～

8、谁能帮我们要到工资啊！我们辛苦做事却被老板拖欠工资，你们说这个老板的心是不是黑色的呀！虽说工资不多但也是我们员工辛苦赚的，难道就该不给嘛？

9、遇到残疾人把碗甚至直接拿手端向自己该怎么办？虽说给几个硬币就打发了，但我是不乐意的，我不是担心自己被糊弄，只是单纯的讨厌罢了。 好吧，其实我想问、 被老板拖欠工资怎么办？

10、辞职了，被老板拖欠工资，还被路人骗钱。我真的是够。

11、四川巴中一个农民工被老板拖欠工资，大年三十骗到了山东，被抛弃到了荒村野地，两天没有吃饭，当地民众联系当地派出所民警也很为难，民政局暂且接收，然后联系家人，联系不到会把他重新扔到社会，求各位转发关注，送这位农民工兄弟回家，他家里还有一个老父亲和妹妹！

12、年尾了，经常在电视看到这样新闻，农民工被老板工头拖欠工资，而通过法律也无法领回工资，由此应该建立这样一条法律:农民工因被拖欠工资通过法律又无法讨回工资，如果农民工行为过激导致老板或工头重伤或死亡属无罪行为，那绝对会从根底解决农民工被拖欠工资问题。

13、今天的日子太差了，被老板拖欠工资，被胖子饿不给饭吃，被亲娘鄙视体重，被李老师透露说有让全职老师上起来点点点

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一、 实习目的

毕业实习是理论与实践相结合的重要方式，是提高政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对培养坚持四项基本原则，有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义。通过实习走向社会。接触实物，增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深入企业，了解电子商务工作发展现状，以加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题，解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好思想准备和业务准备，增强毕业后的就业、择业竞争力。

二、实习基本情况

1.实习时间：20xx年2月至今

2.实习地点：厦门智盛包装有限公司

3.实习企业概况：

厦门智盛包装有限公司是专业从事印刷的民营企业，公司主要从事服装标签，鞋帽标签的生产和销售。高品质不干胶标签制作、不干胶半成品的加工，以及电脑条形码的生产。制作工艺以电脑制作、打印机输出为主。公司技术设备皆国外引进，具有先进的生产水平，制作工程不使用油墨，无污染产生，所产生废料皆可回收再利用，符合国际环保要求，产品皆通过sgs绿色环保标准。

“坚持一流管理，生产一流产品”是我们的企业理念，在公司全体员工的努力下，我们凭借着先进的设备，过硬的质量，完善的服务，智盛包装逐步赢得了社会的肯定，享有一定的知名度和美誉度。

公司不仅在国内拥有一定的客户群，而且长期与meldisco、美国和加拿 大的沃尔玛，target等海外客户合作，有着良好的发展前景。

三、 实习主要内容

进入公司实习已经有三个多月的时间，在这段短短的日子里，有过喜悦，有过兴奋，有过苦恼，有过忧郁，有过怀疑，苦辣酸甜都经历了也正在在经历着，使得我从一个初出茅庐的学生，逐渐的熟悉了公司的组织结构、业务范围、人事关系、企业文化。

首先，来智盛的三个月的时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学知识的时候总是老师往我的头脑里灌知识，自己根本没有那么强烈的求知欲，大多是逼着去学的。然而到企业实习，的确让我感触良多，我意识到本身的知识太贫乏了，然而工作实际又需要熟悉的去处理业务，无形中让我产生必须主动学习，主动出击，求知欲望变得很强烈。

只有坚持学习新的知识，才会使自己有更大的提高。此次实习也为我提供了与众不同的学习方法和学习机会，让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强

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《跟妈妈学会计》一书，作者描述了一个只有中专毕业的女生跟妈妈学会计的亲身经历，引起了我的共鸣。本书的主人公有三个苏妮、高剑苏妮将来的男友、苏妮妈妈，主要讲述了作为高级会计师的苏妮妈妈有效的结合了实践与理论，开了个家庭会计班，给苏妮和高剑辅导会计课程，让他们俩在老会计的指导下，轻轻松松跨入会计大门。

苏妮妈妈的教法与学校里老师的教法有所不同。学校里，我们是从最基础的开始学，就像走进一个房间，把屋里的物品都认识了，再了解整个房间；而苏妮妈妈是带他们进屋后先把整个房间巡视一番，再去逐个认识房间里的物品，这样一开始就知道物品在哪里，然后带有目的性的去了解其功能和用处，会更有兴趣，且对学习有帮助。

苏妮妈妈为了使女儿快速上岗，她不像会计教材那样按会计要素讲，而是直接实际业务流程讲，用她的话说学完就能上岗。她把复杂的理论简单化，把难懂的概念口语化，把零散的内容具体化，把理论的知识实践化，这四化深得人心。把会计处理的一些细节结合身边的例子讲解，更加贴近现实生活，更加适应了初学者的口味和需要。如果你是会计的初学者；如果你是刚毕业的大学生；如果你是想学会计的门外汉；那么就建议阅读此书了。因为我也为之动容了，真希望自己也能有这么个机会，既轻松又有效地学会计。

这本书所有的章节我都喜欢，对我而言，现在看这书是最适合不过了。因为去年会计从业资格考试落榜的我，还得为了今年的金榜题名而努力了。其实这本书也是我同学给我推荐的，我当时还没发现它，我大体翻了一下，觉得很有意思，原来会计也可以这么学啊。其中，有个章节叫自制失恋，里面讲了苏妮失恋了，她妈妈开导她，妈妈是这样说的爱情就像银行里存的一笔钱，能欣赏对方的优点，就像补充收入；容纳对方的缺点，这是节制支出。实际上她妈妈也是引用了培根的至理名言，我相信他也当过会计。全书就通过类似的举例，讲一些会计的知识，很有趣，让人不会觉得看到一半看不下去。毕竟这一类的书看起来确实很枯燥，可是没想到，我却大有收获。里面基本上都是会计的一些基本知识，与其这样说，还不如说做会计把这些基本的知识掌握了就能也就能应付自如了。会计职业道德中有个最基本的就是爱岗敬业它要求会计人员要尊重自己从事的职业，对工作要专心、认真、负责任，为实现职业目标而努力。这倒是容易，可还要求诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账，事实却没几个人照做。就像苏妮妈妈说的，有时候做假账是不可避免的，这主

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