给团队的嘉奖令范文

员工工作嘉奖评语

1、最佳品德奖——

评语：该员工公正无私，品行端正，心地善良有正义感。工作能力突出，敢于谏言，有同不良风气做斗争的勇气和魄力。行事有主见，肯承担责任。该员工还志向远大、谋略出众，敢做敢为，是少有的巾帼英雄。

2、最佳敬业奖——

评语：该员工温柔和顺，工作兢兢业业。在岗位上，凡事起带头作用，在帮助同事和培养新人上，都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心，能坚持原则。在目标的实现上，有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发，谦虚忍让，继承了中华民族优良的传统美德。

3、最佳忠诚奖——

评语：该员工忠厚仁义，体贴入微。创新能力强，勇于推旧出新、不断尝试，对错误的言行能及时提出善意的批评和指正。对未来敢于大胆设想，懂得未雨绸缪，能替领导分忧，是不可多得的有力助手。该员工的兰心慧质、冰雪聪明、以及处处为别人着想的无私胸襟，不仅重现了人间的温暖与关怀，还另无数人为之感动。

4、最佳人际奖——

评语：该员工性格温和平静，以柔克刚，处世低调。在工作中能平衡厉害关系，维护他人利益，尽可能的避免造成对他人的伤害。该员工还睿智通达，能站在更高层面看问题。暗中助人，情深义重。在人际关系上，更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。

5、最佳技术奖——

评语：该员工天生丽质，心灵手巧，不惧危难，深得领导信任。在工作中刚正不阿，不怕得罪人。更重要的是，该员工的岗位技艺高超，纯熟，无人能比。是技术上的顶尖人才，堪与大师相姘美。

6、最佳执行奖——

评语：该员工反映机敏，行动迅速，执行力强，在第一时间给与对手最有力的回击。得到相关领导的赞叹与欣赏。

7、最佳口才奖——

评语：该员工思路清晰，有很好的语言表达和组织能力。不仅口齿伶俐，语言婉转，更有远大的理想抱负。

8、最佳沟通奖——

评语：该员工随机应变、审时度势，能很好的在人与人之间架起一座沟通桥梁。是传递信息、互通消息的首要人选。

9、最佳合作奖——

评语：该员工安分守则，甘于平淡，与同事间紧密合作，互为补充。是工作中最佳的搭档与理想助手。

10、最佳上进奖——

评语：该员工娇憨可爱，性情纯朴。有较强的求知欲望和学习能力，可塑性强。是最具发展潜力的青年。

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适合用来给自己的团队加油鼓劲的句子有哪些呢?下面小编给大家分享一些给自己团队加油的句子，希望能帮到你!

给自己团队加油的句子

1. 没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

2. 团队合作在实现既定目标上具有很多优势，有着与其他群体不可替代的作用，这也是团队合作重要之所在。所以我们要学会与他人合作，学会做一只合群的大雁，这样才使得我们的团队能飞得更高更快更远。

3. 科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。

4. 永远不要忽视别人的梦想。深情热烈地爱，也许你会受伤，但这是使人生完整的唯一法。用一种明确的方法解决争议，不要冒犯。

5. 如果把每个人比作一滴水，一滴水是成不了水流的，只有大家合在一起，才能形成滔滔不绝的江河。他使我们大家懂得，只有团结才能构造出和-谐美好的班级和社会。

6. 不仅人类学会合作，就连小小的蚂蚁，在发现食物后，都会共同合作。把食物搬回家它们小小的体形，居然能把超过自己的许多倍的东西搬运。体现了团结合作的精神。

7. 认真的分析自我，客观的评价自我，从容的面对自我，奋发的激励自我，勤奋的努力自我，用心的拼搏自我，自信的超越自我，才会演绎人生的精彩!

8. 共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。

9. 我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。

10. 如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯!如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任!

11. 能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。

12. 也许上帝让你在遇见那个合适的人之前遇见很多错误的人，所以，当这一切发生的时候，你应该心存感激。

13. 我们得成功，其实成功有一条很简单的定律：只要站起来的次数比被击倒的次数多一次就行。

14. 失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

15. 众人拾柴火焰高，团结就是力量，人心齐，泰山移，无不说明团结的神力，团结是红军二万五千里长征胜

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只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。鼓励销售的话语还有哪些呢?来看看这些有没有你想要的吧!下面是小编给你分享的给销售团队鼓励的话，欢迎浏览。

给销售团队鼓励的话精选：

1) 何销售，拥有丰富的产品知识之后，你才能把精力放在销售上没有建立长期关系。如果把钱看着是工作的唯一动力，只顾多拿佣金，你会变无法真诚起来，赖于服务，最终走向失败没认识到是勤奋带来工作的好运。

2) 顾客买的不仅是产品本身，更买产品相应的及额外的服务。

3) 人脉就是钱脉，人缘就是财缘，人脉决定命脉。

4) 你永远没有第二次机会给顾客建立自己的第一印象。

5) 多见一个客户，就多一个机会，每天进步一点点。

6) 团结一心，其利断金，团结一致，再创佳绩。

7) 小事情就是一切，煮熟的鸭子为什么会飞掉?是你的细节失败了，让顾客不爽了。

8) 销售不变的法宝多听少讲，多问少说;服务的最高境界发自内心，而不是流于形式。

9) 销售等于帮助，一切成交都是为了爱!爱他就成交他吧!收到钱是帮助顾客的开始。

10) 销售员必备的乞丐精神面对顾客首先微笑，每天被拒绝多次还是一如既往。

给销售团队鼓励的话最新：

1) 对待老顾客要像对待新顾客一样的热情，对待新顾客 要像对待老顾客一样的周到。

2) 做业绩千万不要小看每个月的最后几天，这好比是米长跑，当 你跑完米时，最后的米犹为重要，最后几天是最容易创造奇迹的时刻。

3) 没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人;没有劈不开的柴，只是斧头不够快;不是市场不景气，只是脑袋不争气。

4) 一流推销员卖自己;二流推销员卖服务;三流推销员卖产品;四流推销员卖价格。

5) 销售时传递给顾客的第一印象：我就是你的朋友，我今天与你见面就是和你交朋友的，所有顶尖高手都是会把客户 当家人的人。

6) 随时随地都在销售，把销售变成一种习惯。

7) 销售是信心的传递，谈判是决心的较量;销售就是建立感情，销售就是获取信任。

8) 顾客买的更多的是种感觉被尊重、被认同、放心。

9) 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

10) 大家好，才是真的好。众志成，城飞越颠峰。

11) 销售等于收入。这个世界上所有的成功都是销售的成功。当你学会了销售和收钱的本领时，你想穷都穷不了。

12) 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

13) 道路是曲折的，钱途无限光明。

14) 拒绝是成交的开始。销售就是

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尊敬的党组织： 今年6月1号，人们在迎接六一儿童节的同时，告别了免费使用塑料袋的历史。100多年前，人们自以为那是一项具有革命性的发明塑料袋。可如今，它却成了人类历史上最糟糕的发明。因此，我们国家下了限塑令，以好好整治一下这白色污染的罪魁祸首。 塑料袋虽然很轻，但上亿中国人每天使用的却不轻，耗费的石油更是不轻啊！石油是有限的自然资源，可人们却把它拿去做污染品，更严重的是这些污染品往往难以降解，对环境造成了难以挽回的污染。更加上以前塑料袋是免费使用的，很多人购物时能用一个袋子装的东西偏要 用两个袋子，回到家里又不重复利用他们，很无情的都丢弃掉。 这下好了，限塑令的到来解决了很多问题。据说它可以是中国塑料袋的使用量减少近1/3.这样保持下去，环境污染岂不减轻很多？而且，商家开始对塑料袋收费，虽然，作为消费者难以接收自己为塑料袋买单。但是，从大的角度来看，收费应该可以减少人们滥用塑料袋，而且，自己花钱买的东西恐怕就不会那么轻易扔掉了吧？ 但是，随着限塑令的施行，很多问题也接踵而至。首先，人们所想到的塑料袋替代品太少，一些织布的购物袋虽然很漂亮实用，但比起塑料袋，它不太方便携带，尤其对上班族，并且防水性 更是无从谈起啊，塑料袋污染环境，但有很多其他替代品不具备的优点。特别是装食物，想想看，你总不能用购物袋装几斤猪肉回家吧？袋子回去岂不是更好洗澡？这不又浪费水资源？ 其二，对于超市，商场收费的确会增加收入，但也可能因此失去客源，在结帐时会增加很多麻烦，甚至争执。商场在塑料袋上的收入的确让人看不过，消费者每购物一次还要多出一把一毛的硬币的确很麻烦。，即使带上塑料袋，一堆各种种类的东西塞在一个布袋子里也很让人不自在。 总之，限塑令是一项为保护环境而出的政策，由于人们常年的习惯，可能接受起来不是很容易。但是有问题就必然会有解决问题的对策，相信在不久的将来，限塑令一定能风雨无阻，在中国实行下去，我们的环境也会越来越好。 查看更多>>>

做一个甚至好几个版本的不容易，前提是你已经进行过深入的自我挖掘，有了良好的自我认识：自己以前都有哪些牛逼经历，牛逼之处何在，都很清楚了。

对于自我介绍而言，这样的经历就是烹制一道道大餐的原材料在你的原材料初具规模的前提下，本文讲的是，一道优秀的大餐是什么样子，烹饪过程中你需要注意什么。

一个牛逼的自我介绍，是目的明确的

在做自我介绍之前，要知道你的听众是谁，你要利用这几分钟是来推销自己哪方面的品质?

参加求职面试，面对未来雇主，你该讲讲自己比较突出的，匹配这份工作的品质。

参加非诚勿扰，面对心仪异性，你要讲讲自己比较突出的，能够引起异性关注和兴趣的品质。

参加特定圈子的party，如金融圈、it圈、读书会、古典音乐等，你的听众就是同好，此时当然要围绕自己在特定主题的造诣进行阐述，其他方面就少提或不提吧。

先弄清楚自我介绍的场合和背景，这次介绍该讲abc，还是ab，还是c，就该了然于胸了。

一个牛逼的自我介绍是：一句顶一句

很多人的自我介绍为什么让人听不下去?一废话多，二逻辑乱，三没重点。

自我介绍的形式大体如下：基本信息，abc三个经历(要么每个经历代表自己的某个品质，要么这些经历是从不同侧面论证自己的某一个品质)，。

你需要考虑的是，自己阐述的这个经历是否能传达给对方自己具备这样的品质?自己的总结是否能引发对方的共鸣和思考?一个不给人留下印象的自我介绍就是浪费生命耍流氓，请记得随身带块肥皂。

自我介绍的小技巧还包括star原则，有数字有对比，这里就不详细展开了。

说到底，惜字如金，不要有废话：同一个意思如果能用一句话说到位，就不要用两句;如果能用十个字说清楚，就不用十一个。这个要求对于一个牛逼自我介绍而言，简直不能再低了。

牛逼自我介绍的本质：不装逼，不跟随

自我介绍要清晰、简洁、准确的传达真实的自己，或者自己的某个真实的侧面。某些人不研究如何清晰、简洁、准确，而去琢磨如何伪装自己，那你就大错特错了。

传达真实的自己，除了内容的真实，还有表达方式的真实，即顺其自然，按照自己最擅长或最容易接受的方式来表达。看到别人用了什么创意和桥段，去强行模仿人云亦云，大部分情况下是容易失败的。当然如果你天生擅长模仿，那就另当别论。

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结婚无疑是令人雀跃万分的日子，可是为了筹办怀念那里，准新郎准新娘都会被一大堆事务烦扰着，往往忽略了许多细节。为了让婚礼更加完善，请注意以下各项： ◇写一封信，记下你们对新生活的展望和梦想，并将它收藏起来。直至你们以后的岁月。如二十五周年纪念，一起打开它，看你俩生活是否如当初的祈望。 ◇在请贴上印上路线图，让嘉宾们清楚的知道婚礼举行的正确位置。 ◇为你们的怀念拟定一个主题吧！还有鲜花的配合是很重要的，要注意不同的鲜花有不同的特别意思。 ◇婚礼的当天，可以为自己和伴侣喷上喜欢的香水，可使大家精神抖擞。 ◇新婚夫妇喜欢打破传统，那么为自己拟订一份别开生面的讲词吧！ ◇在会场内预备一间新娘房，可作新娘休息之用，也可存放珠宝首饰和衣服。 ◇由新郎带领父母进入会场就坐，以示尊重。 ◇请一位朋友或家属将你们初次见面的照片或录象带剪辑好，在会场中播放。 ◇安排乐队献唱或在场中播放音乐。 ◇当你和伴侣欢度蜜月旅行期间，不要忘记为父母带来惊喜——寄张明信片给他们吧！

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一朵花会为一滴雨露鲜艳妩媚，一株草会为一缕春风摇曳多姿，一池湖水会为一片落叶荡漾涟漪，一个人会因得到关怀而感到万千，感恩节，把这份感激留在心里，汇成暖流输入下一个需要帮助和关怀的人的生命里。

感动于冰心载着思念和幸福的纸船，感动于海子喂马劈柴的平凡生活，感动于徐志摩情感柔波的康桥，我没温暖都在不经意间被感动着，感动时生命绽放的花簇，花蕊后蕴育着饱含感恩的种子，感恩节，将一颗感恩的心进行到底。

我像迷途羔羊，每当陷入迷惘，你总是在我身旁，指引正确的方向，你带给我喜悦和平安，无限的恩情满怀温暖，感恩节，感谢有你日子更有意义，感谢有你生命充满阳光，在我的人生旅途中，您就像一座灯塔，永远照亮我前程!

感恩风花雪月，给我们诗意浪漫;感恩油盐酱醋，给我们百般口感;感恩世态炎凉，让我们进步成长。感恩节，让感恩之情饱满起来，让感恩之心阳光起来!

轻轻走过你熟睡的身旁，带走疲倦留下美好的梦，把你的被角拢一拢，多想再抱抱我的孩子，感谢你逐渐长大丰富了我的人生。感谢你的啼哭，你的顽皮，你的淘气，你的恐惧，你的开心，你的欢喜。这些体验是我生活重重的色彩一笔。感恩节，感谢有你我更美丽，祝你健康成长，万事如意。

要感激厚爱你的人，是他们让你懂得博爱;要感激帮助你的人，是他们让你感悟善良;要感激理解你的人，是他们让你心灵安慰;要感激鼓励你的人，是他们让你增添力量。11月22日感恩节，发条信息说声谢谢吧!

鲜花感恩雨露，因为雨露滋润它成长;苍鹰感恩长空，因为长空让它飞翔;高山感恩大地，因为大地让它高耸;我感恩我的老师，因为老师打开智慧的大门，让我在知识的海洋里遨游。在我的成长历程中，您浓浓的师爱一直伴随左右。感恩节，祝福恩师平安健康快乐幸福!

一壶清茶可以品出幸福的滋味，一片绿叶可以带来喜悦的气息，一卷书册可以领略快乐的风景，这不是多愁善感而是我们心怀感激，所以一切都变得宁静而美好。感恩节，心怀感激，感受生命里每一个悸动，聆听生命里每一个呼唤，感谢生命里每一个帮助，让感恩的阳光洒向生命的每一个角落。

身体难免有个小病小患，只要能够健在;人生难免有点磕磕绊绊，只要能够坦然;工作虽然一辈子平平淡淡，只要月月有钱;朋友总是在聚聚散散，只要真心永远。感恩节到了，上天仁德，知足常乐!

父爱的伟大，凝结了我的血肉;父爱的坚毅，铸就了我的坚强;父爱的慈祥，净化了我的灵魂;父爱的辛劳，成就了我的梦想。11月22日

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短暂的四天培训匆匆而过，回想培训过程中的点点滴滴，使我受益匪浅。培训前原以为会是枯燥的地毯式的理论袭击，而真正接触后却使我有一种耳目一新的新鲜感，充满了乐趣。虽然过程多少让人有些疲惫，但更多的却是充满感触，感动，感恩与感伤。

一、感触篇

我们一直处在这个大家庭中，我们也曾无数次提到团队这个词，也曾讨论过什么是团队，也知道团队的力量是1 1大于2；但是没曾想过团队真正的内涵，也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破，只是在发现问题时会想到该怎样去做的更好。虽然我们每天做的事情都是与团队应该做的事是一样的，但是我们没有把它罗列、归纳总结出来，只知道要做到最好，被认可就可以，而没有做到一个成功的团队应该做到的标准。其实大家心理也知道现在我们这个团队还没有达到我们想要的境况，可能有的会认为这样做比较好，有的会认为那样做也能做好，就是没有理出一个明确的方向和标准，到底要怎么做才能让这个团队战无不胜，每个人都能在快乐工作中来成就自我。

在四天的培训中我们学习了什么是团队的含义以后才真正明白了它的真正含义，为了共同的利益大家走到了一起，通过有效的沟通、共同奋斗、共同负责、共同承诺、且才能

能互补、团结和谐的组织。如果把我们这支团队放在这个定义里，大家是不会有任何疑义的，我们都做了，而且正在努力的把它做好，让团队向成功的、高绩效的团队前进。但是当我们努力的前进时，我们发现其实我们离最终目标还有一段比较长的距离。问题在于我们没有找到真正要做好一个优秀的团队标准。怎样才能称得上是一个团队？作为一个团队它要符合三个条件：自主性、思考性和协作性。很好地做好这三方面的工作才能打造高绩效团队，才能真正发挥出团队的力量，即1 1大于2的功能。

自主性是指每个人在自己的工作中被适当授权后自动自发的完成好自己的本职工作。我们在管理工作中要理清授权范围，使每个人知道自己的权力范围，在权力范围内的事情就要自己做好；要提醒他人没能自动自发的地方，并帮助别人改进。

思考性.我们要扩大新知摄取量，通过阅读和整理相关产业信息丰富自己的知识，要敢于打破没有必要的习惯和规定，经常检讨过去的不足，善于总结经验，敢于创新。

合作性。要形成同部门、同水平部门之间的相互沟通和配合，这就是成为一个团队的重要特征。实际工作中，部门内部要团结一致，互相帮助；部门外我们不仅要服务好外部客户，也要服务好内部客户。

做好了以上

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这是我两年前写的。老板看过之后告诉我：一夜没睡，刺激很大!

两年间，我跳槽九次，从作wap开发到作网管，最短11天，最长是这次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：

1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。―――这也太平易近人了吧?

2、纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3、要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?

你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

4、说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

5、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

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篇一：如梦令 议：“阅读，大体把握诗意，想象诗歌描述的情景，体会诗歌的情感。受到优秀作品的感染和激励，向往和追求美好的理想。”其次认真思考了如何体现“减负增效”的课堂模式，并能切实提高学生的语文素养，在教学李清照的《如梦令》时，我用了以下方法： 一、朗读全词，读出节奏。 诗词具有音律美，读来抑扬顿挫。通过自由读、指名读等方式，以及朗读的指导，使学生能读出词的节奏。 二、结合注解理解内容 古诗词的教学，最忌逐句串讲。由于这首词的意思浅白，贴近生活，学生易于理解，再加上学生课前已经预习过，因此，教学时我充分发挥学生的学习主动性，首先让学生在注释的帮助下，小组合作学习，把这首词的大概意思读明白；接着全班交流，请学生说说整首词的意思，让学生明白我们在不知不觉中读懂了词的内容，而作者却只用33个字就把一次郊游的经历写清楚了，感悟古诗词语言的凝练、含蓄。 三、展开想象体悟意境 别林斯基说过：“在诗中，想象是主要的活动力量，创造过程只有通过想象才能完成。”形象意境，领会诗情，是本课教学的一个重要环节。古诗词有时候一个词语就是一幅画，李清照的《如梦令》向我们展现了“溪亭日暮”“藕花深处”“一滩鸥鹭”，这一幅幅流动的画。教学中，在学生熟读诗文的基础上，在古曲的萦绕中，让学生展开想象，用耳听、用嘴吟、用脑想、用心灵感受，不知不觉把自己带入了特定的词境中。此时学生眼前的画面不单是视觉的画面，而且也融合了他的感情和情绪，学生的脑海中增加了许多诗词中并未提到的物象，如“一条清澈的河流在茵茵原野上流淌。黄昏时候，太阳慢慢地从山的后边落下去了，晚霞染红了整个天空，远处的山，近处的水，还有小亭子，都笼罩在晚霞的余晖当中。李清照时而倚亭而立，与朋友们把酒言欢；时而仰望着天，欣赏落日余晖；时而眺望河面，哼着小曲；……使我们想起这样的诗句来‘一道残阳扑水中，半江瑟瑟半江红’……”这样的情景，多么富有诗情画意呀！这一切则能不让学生沉醉？又怎能不让李清照沉醉呢？这时，教者趁热打铁让学生用笔描述下脑海中浮现的画面，并美美地读一读。让语文能力的训练扎扎实实地落实在有效的课堂教学中。 四、把握重点品味语言 教学时先让学生自己品读，发现哪个词最能概括表达词的意境，并联系词的内容说出自己的体会。要求学生不仅要感悟哪个词用得好 查看更多>>>