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目前职场上80后活跃,70后很少被关注,但是近段时间中,我们接触了很多70后咨询人群,他们普遍存在对于大龄求职的担忧,也在求职路上遭遇了年龄尴尬的问题。离职找工作却多日找不到合适的工作,他们比较急,毕竟有现实的压力存在,一个月找不到工作就失去一个月的薪资,而且时间越久求职成本就越大,怎么办?
困惑:35岁就没人要了?
王女士今年35岁,前段时间刚离职,目前正在找工作中。2000年大学毕业后参加工作王女士主要做的是专业方面的研发工作,做了五年多,觉得没有什么发展空间,恰好当时刚生完孩子考虑到要照顾家庭便转去做了质检工作。但是质检工作单调乏味,薪资也低,孩子稍微大点后,考虑到以后的发展,王女士便去了朋友单位做外贸业务跟单,做了两年多,觉得这份工作太辛苦,而且自己粗心大意的,工作中经常犯错,做的不开心,坚持了这么久真的蛮累的,趁单位搬迁的时候索性辞职了。但是现在找了一个多月的工作,她发现好像工作越来越难找了,很多招聘单位把年龄限制在35岁以下,自己简历投到现在面试机会都没有几个,就算面试了也没有反应。
供大于求,导致35岁现象
当前激烈的就业竞争环境之下,一种日益突出的35岁现象引发热议,不仅公务员招考年龄要求35岁以下,很多企业也将进人的门槛限定在35岁,35岁俨然成为职场招聘高压线。
目前,70后群体在33岁到42岁之间,刚好处于这个尴尬的年龄阶段。而职场的35岁现象的根本原因是:基层人力资源呈现供大于求。对不少公司来说,35岁的人虽有经验,但公司仍然会喜欢招更有活力的年轻人。独之秀职业顾问专家认为职场这种现象是年龄歧视,招聘中对年龄限制的处理太武断,是对人力资源的极大浪费。虽然不合理,但是,作为像王女士这样大龄的求职者来说,不能仅仅只抱怨,还需要学会变通,改变不了社会改变自己。
独之秀职业顾问建议
因为一些行业岗位的特殊性,招聘对于年龄甚至外表有一定的限制,比如一些服务行业、广告行业、美容行业等。也有一些低门槛的工作,因为容易上手求职者多,所以企业更倾向于年轻人,对年龄等一些硬件要求苛刻,比如一些行政、文员、客服、前台、销售等工作。
大家都认为技术是越老越吃香的,但是也有例外的。比如,王女士刚毕业就做的研发类工作,因为更新换代较快,所以年龄大了之前的经验却并不值钱,加上她已经转行多时,目前找研发类的工作没有什么反馈也是正常的。而对于质检和跟单的工作,因为含金量不高,
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一、指导思想:
我校以“、重要思想、”为指导思想,坚持安全第一,预防为主,结合治理的安全方针,认真排查和集中整治我校的事故隐患,切实做好当前学校安全工作,有效遏制各类安全事故发生,确保学校稳定。
二、工作目标:
通过认真开展隐患排查治理专项行动,进一步落实学校安全管理责任,全面排查治理学校安全隐患和安全工作的薄弱环节,认真研究解决存在的突出问题,完善事故应急救援机制,增强师生安全意识和防范意识,杜绝校园安全责任事故的发生。
三、领导小组:
组长:卢**
副组长:*****
成员:********
四、治理内容:
1、学校高度重视学校安全工作,建立健全各项安全,建立安全工作组织领导机构,学校安全工作分级负责,责任到人,并层层签定责任书。
2、加强对校园校舍的检查,特别要把学校教室、多媒体教室等人群集中场所作为检查重点,全面消除和杜绝学校危房。
3、定期组织学校安全工作会议,分析学校安全工作情况,定期开展安全工作检查,对发现的事故隐患及时采取有效措施,把事故隐患消灭在萌芽之中。
4、定期对学校实验室危险物品进行全面检查,加强学校重点部位的安全管理。
5、学校要经常对广大师生进行安全教育,教育内容要以防溺水教育、交通安全、消防安全为重点,定期开展应急疏散演练,加强法制教育,提高学生自救能力。
6、加强学校值班工作,强化值班人员门卫的责任意识,严格工作纪律,严禁社会闲杂人员随意进入学校。
7、严格执行大型活动审批制度。凡是组织大型师生集会等活动的,必须报教育局批准,并制定安全防范措施,做到组织管理无疏漏。
8、做好学校安全档案的归档整理工作,做到精细、规范、不遗漏。
五、具体要求:
1、我校要把隐患排查整治作为今年安全工作的重要任务来抓,成立安全领导小组。结合实际,制定出切实可行的工作方案,并明确分工,落实责任,全面落实隐患排查治理的工作任务。
2、突出重点,狠抓落实。此次隐患排查整治要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,对查处的各类安全隐患,要坚决停用整改,一时无法整改的,要采取有效防范措施,明确具体责任人,加强监控管理,限期整改。
3、学校要以这次隐患排查治理专项行动为契机,推动事故隐患排查治理工作的深入开展,落实治本之策,建立的长效机制。
4、加强宣传教育,发挥监督作用。学校通过采取多种形式,对广大师生加强安全知识、安全法律法规等的安全教育
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一、目的意义
积极开展火灾隐患排查,力争通过此次专项行动,摸清现阶段重大火灾隐患底数,能够整改 的尽快整改销案,一时难以整改的全部制定分步整改方案 、落实临时性防范措施,切实做到“消除存量、控制增量”,有效预防较大以上亡人火灾事故发生,维护园区消防安全形势稳定。
二、组织领导
为加强组织领导,工业 园区成立重大火灾隐患集中整治专项行动领导小组,由园区分管主任任组长,园区安监科工作人员为组员,负责开展日常安全监管工作。
三、时间安排
(一)动员部署阶段。园区要结合本辖区行业实际特点,制定具体实施方案,确定工作任务、重点区域和针对性措施,明确工作职责、工作步骤和工作要求,召开专题会议,层层进行动员部署。
(二)集中行动阶段。组织园区各企业,开展消防安全隐患排查,对发现的火灾隐患,坚决予以督促整改,确保各项工作不走过场,取得实效。
(三)工作 总结 阶段。专项行动结束后,各企业要认真总结,形成长效机制,并将开展重大火灾隐患集中整治专项行动情况总结报工业园区安监科。
四、主要任务
根据政府统一领导,部门依法监管的原则,切实开展好重大火灾隐患集中整治专项行动工作。工业园区将加强对本辖区企业安全监管力度,在夏季、国庆等几个重点时段组织开展消防安全集中检查治理宣传行动。
(一)开展园区重大火灾隐患集中排查行动。园区要在夏季高温、国庆佳节等重点时段组织开展重大火灾隐患集中排查。要重点排查企业存在的“三乱”(乱搭建、乱堆放、乱改用)和“三超”(建筑 超长、超宽、超面积)等重大火灾隐患。要对人员密集场所、危化品存放场所、企业消防通道等场所开展全方位的检查;要组织企业加强对本单位的检查,并严格落实重点区域的检查巡防措施。
(二)开展重点火灾隐患集中整治行动。10月底前,配合县消防大队对2013年完成整改的市、县两级政府挂牌重大火灾隐患进行“回头看”,确保隐患不“反弹”。同时,还要结合实际,对辖区内和行业内存在的突出火灾隐患开展有效的排查整治,重点抓好木制玩具企业、“三合一”场所等火灾隐患的治理。各隐患单位要落实整改责任、整改措施,强力推进整改,落实防范措施,确保全部整改完毕。
(三)开展企业消防常识集中宣传行动。要充分利用《园区信息》、e讯通和 人员qq群,宣传普及《消防安全常识二十条》,切实提高企业员工的消防安全意识和自防自救能力。督促各企业特别是人员密集场所和
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安全隐患整改方案(一)
根据盐津县煤炭工业局《盐煤工通40号关于开展“中秋、国庆”节前安全大检查》文件的精神。盐津县煤炭工业局于20xx年9月26日对我矿了两节前安全大检查,在检查中发现有6条安全隐患,我矿于20xx年9月26日下午召开安全管理人员会议,对所查隐患进行分析和研究,按照“五定”原则,制定以下隐患整改方案:
1)东翼运输巷道危石未及时清理。
由杨金伦班组负责整改,由安全员宋学恒负责跟班处理,限期于20xx年9月28日前完成整改,质量要求:严格按照作业规程规定,将危石全部清除,并加强支护。本条隐患整改需要工程和材料费共计2000.00元,完成整改后由谢清龙、吴东负责验收。
2)东翼c5采煤工作面上、下安全出口断面过小,不能满足行人需要,且未加强支护,溜煤眼设置不规范。
由袁德奎班组负责整改,由安全员张林负责跟班处理,限期于20xx年9月29日前完成整改,质量要求:严格按照作业规程规定和安全规程的要求,能满足行人的需要,并加强支护力度。按照设置新的溜煤眼。本条隐患整改预计需要工程和材料费1500.00元。整改完成后由肖义平、刘帮才负责验收。
3)东翼人行上山巷道变形严重,断梁折柱未及时清理。由罗文伦班组负责整改,由安全员宋学林负责跟班处理,限期于20xx年10月05日前完成整改,质量要求:严格按照作业规程规定,将人行上山的变形处修理好,加强支护,对断梁折柱进行更换处理,在整改过程中加强现场管理及搞帮问顶工作,以确保整改能顺利完成。本条隐患整改预计需要工程和材料费3000.00元。整改完成后由谢清龙负责验收。
4)井下未实行科学的分风措施。
由肖坤发负责整改,由安全员张林负责跟班处理,限期于20**年9月28日前完成整改,质量要求:必须按照通风和供风标准,制定科学合理的分风设施和措施。整改完成后由谢清龙负责验收。
5)回风巷道有多台机电设备。
由电工李廷云负责整改,由安全员胡先棋负责跟班处理,限期于20**年9月28日前完成整改,质量要求:将回风巷道内的机电设备全部撤出,安装在进风巷道中,并将设备电缆悬挂规范,整改完成后由何正顺负责验收。
6)每处临时密闭不规范。
由杨金伦班组负责整改,由安全员宋学恒负责跟班处理,限期于20**年9月28日前完成整改,质量要求:严格按照作业规程规定,用砖和沙灰砌平整,达到无漏风的现象。整改完成后由肖银负责验收。
安全隐患整改方
查看更多>>>交通隐患整改措施
文章标题:交通隐患整改措施 一、关于隐患排查整改工作。 (一)要明确隐患排查责任主体。按照《道路交通安全法》的规定,公安交警部门有排查道路交通安全隐患的责任,并负责向政府报告,提出整改建议。结合我区开展交通安全社会化管理工作实际,省道、纳入养护范围的县道安全隐患排查由交警大队负责,乡镇道路和没有纳入养护范围的县道由各乡镇政府、派出所负责负责。区级领导巡查排查出的安全隐患,由区交安办以督办通知书的形式,交交警大队排查,向区交安办提出整改方案。 (二)要分级落实隐患整改责任。隐患整改工作涉及到公路管理体制和经费体制。按照现有体制,省公路局实施的安保工程已将省道和属于养护范围的县道安全隐患纳入整治范围,每年由公路段申报安保工程计划,经批准后采取先整治,后拨款的办法。因此,省道和属于养护范围的县道安全隐患由公路段全权负责。具体操作程序是,每年年初由交警大队和公路段对上述道路安全隐患进行排查,由公路段逐级申报,并由公路段负责整改。 乡镇道路安全隐患的整改,一是在新修建乡镇道路时,采取道路和安全隐患同步设计、同步施工、同步投入使用,一并整改,确保不增加新的隐患。二是对现有的乡镇道路安全隐患进行排查,按照突出重点,先易后难的原则,有计划进行整改,由乡镇政府制订整改计划,报区交安办审核同意,区财政安排整改资金。 城区安全隐患整改工作主要涉及路口红绿灯建设,标志标牌完善等工作,由交警大队和建设局拿出规划和预算,区财政安排建设资金,力争三年内整改到位。《交通隐患整改措施》来源于网,欢迎阅读交通隐患整改措施。
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学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务。我校在上级教育部门的领导下,在各安全部门的指导下,结合本校安全工作的实际情况,按照上级部门颁发的各种安全会议精神,坚持以“隐患险于明火,防范重于泰山”为指针,认真贯彻落实上级各有关要求,全面加强学校安全教育,通过齐抓共管,营造气氛,切实保障师生安全,维护正常的教育教学秩序。现将安全工作进行进行自查并总结汇报如下:
一、加强领导,落实专业人负责学校安全的日常管理工作,进一步落实“谁主管,谁负责”的原则,牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,切实抓好安全教育、检查管理和整治工作,坚决遏制各类事故发生,确保广大师生生命和财产安全,促进教育事业健康和谐发展。和每个岗位的每个人员签定了安全责任书、层层落实责任,保证了各项工作真正落到实处。
二、从建章立制入手,建立健全了学校安全定期检查和日常防范相结合的管理制度,建立了安全检查记录的制度,突发事件和安全工作应急预案以及安全值班,防火防灾,食堂卫生安全等规章制度,使学校安全工作有章可循,违章必究,不留盲点。
三、具体工作
从讲政治的高度,把学校安全工作作为头等大事,多次强调,逢会必讲,促使全体教职员工充分认识到安全工作的重要性,和学校工作的特殊性。
1、各班学生责任落实到每个班主任,加强日常的工作监管和巡查,发现安全隐患,及时报告,即使处理,及时整改。
2、加强门卫登记制度,来校来访必须登记,方可进入学校。
3、加强校内设施的巡查,确保人人事事安全。为加强学校设施安全,学生的通道危险处,也有提醒标志,走廊、过道、操场不留任何杂物,给学生让出流动的安全空间,为学生创设更安全的环境;对某些电路进行改造,对松动破损开关、插座重新安装,对破损窗子、玻璃及时进行修理,确保师生安全;对液化气定期检修检测,不使用过期没有年检的液化气瓶进行了更换,保证使用安全。
4、加强学校食堂卫生安全工作,加大检查力度。贯彻落实教育部、卫生部文件的实施细则。把好食品进货关、验收关,加强对食品从业人员的专业知识培训,做好食品进货、验收、留样等台帐记录工作,食堂工作人员严格按照各种操作流程和规章制度进行食品操作,同时,建立食品卫生监督队伍,由保健室定期检查,学校全体教职员工进行监督。
5、在学生的一日活动中,除了为学生创设安全的环境之外,在平时的活动中也渗透安全教育的内容,由教师设计和组织各
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新的学期已经到来,学校如何制定整改工作计划呢?下面是小编收集整理的学校整改计划,欢迎阅读。
学校整改计划篇一
为进一步加强我区农村中小学薄弱校建设,全面提高学校办学水平,提高教育教学质量,促进城乡教育均衡发展,现结合我区的实际,制定中小学薄弱校建设实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以改善我区薄弱学校的办学条件为重点以强化教学管理和狠抓学校教育教学质量的提高为根本,以改变学校薄弱面貌,提高学校办学水平和办学效益,办人满意教育为最终目标。加大农村薄弱学校改造力度,逐步缩小城乡教育差距,促进义务教育均衡发展。
二、工作思路把薄弱学校改造工作的重点放在学校办学条件薄弱、办学水平较低、教师素质不高的学校。要认真抓好学校教学管理、教学质量、教师队伍等方面的整改和提高,进一步开展校际交流活动,开展手拉手、结对子互帮互助活动,加强校际间的教师培训、教学管理、教研活动和学生思想品德等方面交流,解决学校的薄弱环节,解决教师学科不平衡,加大对薄弱学校的调控和指导,彻底改变薄弱学校面貌。
三、工作措施
1、加强领导,建立健全薄弱校改造制度。区中心校要对全区学校认真调研,针对学校的薄弱环节,制定整改项目规划和整改措施;成立薄弱校建设工作领导小组,实行领导挂钩学校制度,负责学校薄弱项目的改造任务;各辅导区要结合本辖区学校实际,制定改造薄弱学校工作计划,提出具体方法、步骤及措施,认真抓整改、抓提高、抓成效。
2、加强办学条件改善力度,进一步提高办学水平。每年要安排一定的专项经费用于薄弱学校的改造,要加强校舍的维护和改造;充实教学仪器图书设备;加强校园环境建设规范校园管理,优化育人环境。
3、加强教学管理的整改和提高。要进一步制定和完善教学管理制度,形成一整套符合本校实际的措施和办法。牢固树立质量意识,强化教学工作的中心地位,强化教学质量的监控,实行教学质量责任制管理,完善教学质量管理措施,促进学校教学水平的提高,真正做到办好人民满意教育。
4、加强教师队伍建设的整改和提高。要以提高教师能力为重点,以教师自学和加强培训为手段,以采取教师大练兵等多种活动为形式,在抓师能提高上下功夫,严格考评制度,努力建立一支高素质、专业化、能力强的教师队伍。
5、继续加大对口支援薄弱学校的工作力度。学校要加大对薄弱学校的教研力度,鼓励校际之间的交流,继续实行手拉手
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为预防和杜绝各类事故的发生,保证全连各族职工群众在生产、生活及生命财产的安全,做到“管生产必须管安全”全面落实“安全第一,预防为主”的工作方针,一连特制定事故隐患整改计划。 一、全连干部职工群众要牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,加强对安全生产事故隐患整改重要性的教育,做到“安全生产,警钟长鸣”。 二、分阶段对每次安全检查之后查出的隐患安排专人负责整改,整改不彻底,决不允许开工或使用,验收不合格,决不允许使用,防止不安全事故发生。 三、对安全生产领导小组成员要加强学习,提高认识,增强责任感和紧迫感,分工明确,各负其责,对查出的隐患能够当即整改的,当即整改,限期整改的限期整改,决不允许拖延或延误整改期,否则,发生的事故有整改责任人和验收人负全责,整改达到100%。 四、结合农牧职工危旧住房改造工作,督促危房户拆除旧房,协助市政管理部门,做好危房拆迁工作,做到危房拆迁不彻底,不退还拆迁费用。 五、全力做好重点部位,生产场所,生产设施,公共场所隐患整改工作,保证必要的经费投入,确保生产设施及生产场所的安全,花钱为广大职工群众买一个平安。 六、积极做好全方位的安全生产隐患整改工作,认真贯彻落实团场社区的安全生产工作,消除事故隐患,为推动连队安全生产工作尽职尽责。
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