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在被公司要求开展重点工作的时候,针对需要完成的工作目标,我们可以开始制定工作方案了。写活动方案时要注意准确,不要敷衍了事,你们会写优秀的工作方案吗?相信你应该喜欢栏目小编整理的营商环境整改工作方案,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!
营商环境整改工作方案(篇1)为全面贯彻省委、省政府关于优化营商环境决策部署,强化全省营商环境评价结果运用,扎实推进以评促改,推动全省营商环境持续优化提升,特制定本总体工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神,坚持问题导向,聚焦评价中发现的突出问题和短板弱项,强化改革创新,制定实施针对性整改措施,扎实推进以评促改,大力开展营商环境重点领域攻坚,推动营商环境便利化水平进入国内先进行列,打造营商环境新高地。
二、工作任务
(一)开展整改行动。印发实施《河南省营商环境评价整改专项方案》(附后),督促指导各地高标准制定整改方案,聚焦营商环境弱项指标、薄弱环节,认真分析甄别问题原因,对标前沿水平,逐项建立整改台账,明确整改目标及时限,尽快补齐各地突出短板。
责任单位:省发展改革委、省直有关单位,各省辖市、济源示范区
完成时限:年底前
(二)组织专项培训。围绕提升营商环境评价的重点指标水平,协调评价组及相关领域专家,在全省范围内组织开展分指标专题培训,增强各地各部门解决问题、补齐短板的能力。
责任单位:省发展改革委、省直有关单位,各省辖市、济源示范区
完成时限:年底前在全省范围内完成一轮培训。
(三)开展重点领域攻坚。印发实施《省领导分包优化营商环境重点领域专项方案》(附后),持续深化研究,强化改革创新,完善政策举措,推动尽快出台16个专项方案、打造河南政策升级版。建立完善省领导分包营商环境重点领域工作机制,成立工作专班,由分管省领导分包牵头推进,协调解决日常工作中的重大问题,全力推进营商环境各领域快速提升。
责任单位:省发展改革委、省直有关单位
完成时限:持续推进,2020年底前出台政策升级版,2021年底前完成第一阶段任务
(四)强化新闻宣传。实施《河南省优化营商环境宣传工作专项方案》(附后),充分运用传统媒体和新媒体,强化正面典型示范引领,健全宣传工作机制,深入宣传中央及全省优化营商环境的工作部署、进展成
查看更多>>>整改方案(一)
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、和""重要思想为指导,借这次活动的东风,以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则,以让党员群众监督、领导监督为手段,认真贯彻执行党的十六大精神,全面奔小康。
二、个人存在问题和不足
1、纪律观念淡薄,道德水准不高,严格执法做不到自觉,热情服务做不到主动。
2、放松了自我学习,在理论学习上存在浮燥情绪,忽视了知识能力的培养再造。
3、宗旨观念差,服务意识不强。怕苦怕累,工作浮漂,联系群众少,关怀体贴不够。
4、思想观念陈旧,创新思维不活。对新生事物要么嗤之以鼻,要么冷嘲热讽,而不去积极地观察了解,去伪存真。
5、服务意识不强。不关心群众疾苦,不体察民意。
6、党性觉悟差,不主张正义,对坏人坏事不揭发、不斗争;不讲原则,在大是大非问题上好人主义严重,不敢开展批评与自我批评,一团和气。
三、整改的任务目标
1、牢固树立共产主义理想信念,提高个人的党性观念,永葆共产党人的青春和本色。
2、强化学习,提高素质。学习党的政策、理论、经济、法规、科技,围绕自己所从事的工作,学习业务知识,求精求细。
3、牢记宗旨,增强服务意识。
4、发扬主人翁精神,致力于探索改革和创新。
5、提高政治敏锐性,维护社会稳定。
四、完成整改任务,实现整改目标的办法和措施
1、加强思想改造,坚定理想信念。认真学习毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想,不断提高政治觉悟。努力改造世界观、人生观和价值观,提高个人的政治修养。
整改时限:坚持一生,永不放弃。
2、坚持正义正气,强化组织观念。努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原刚,识大体、顾大局,大事讲原刚,小事讲风格,全力支持支部和本窗口的工作,积极参与组织决策,行使民主权利,勇于开展批评和自我批评。
3、牢记宗旨,工作更上一层楼。通过查摆问题,我深刻认识到,作为一名共产党员,虽然所从事的岗位不同,职责不一,但敬业爱岗、恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的,都应当视工作为一种义务、一种奉献,牢记手中的权力是人民赋予的,只能为人民服务,身体力行"三个代表"重要思想,兢兢业业,勇于奉献。让共产党员的先进性时刻保持。以新的思想观念,新的精神风貌,努力使工作更上一层楼。
4、恪守职业道德,热情为民执法。认真学习各项法律、法规,及时充电,研读上级文件精神。对于常用
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实践单位:xx省瑞丽华丰服装城
实践时间:20xx年7月25日至20xx年8月14日共20天
出于对“实践出真知”,“适应社会需要”理念的认知,我在xx瑞丽边贸服装城做了一个小小的销售员。虽是一次短短的暑期体验,却让我收获良多!!
由于xx的特殊的地理位置,xx的对外贸易主要以边贸为主。与xx对外贸易的国家以越南、老挝、缅甸为主而其中最主要的是缅甸。目前xx与缅甸商定了九个边境口岸,分别是瑞丽——缅甸木姐、畹町——缅甸九谷、章凤——缅甸雷击、盈江——缅甸拉咱、孟定——缅甸清水河、南伞——缅甸果敢、沧源——缅甸、猴桥——缅甸甘拜地、打洛——缅甸小孟林拉。
全省综合出口量最大,边境贸易最火红的地方是我工作的瑞丽边境口岸,其中瑞丽辖区内设立的“境内关外”接管姐告边境贸易区占瑞丽边境贸易额的90%是瑞丽发展边贸的龙头地区。现在活跃在瑞丽出口边贸市场上的就是五金机电、农机用具、生活必需消费品。虽然在这里总体边贸商品结构还比较单一,从事五金机电生意的一般为个体行业,并且小而分散,形成规模的企业或公司较少。但是因越南、缅甸、老挝均属世界最不发达的国家之一,不能自己生产一些生活材料,想五金化工、小家电、农机具、建材或日用消费品,纺织品都需要大量从我国进口。所以瑞丽虽然城市不大,连郊区也不足10万人却有林立的商贸大厦、星级酒店、商贸货摊琳琅满目,日渐熙熙攘攘,晚上夜市灯火辉煌。是中外商贾云集的边贸城市!
在服装商城里,一般是下午才开始贸易(这是不同于一般的贸易区的)。上午的工作是清理货物,在服装商城内每天都要清理许许多多的货物。都需要仔细认真的清理,否则会有失误,如果清理失误是很麻烦的事。因为货物很多有时候看的眼花缭乱的,而数字和价位确实非常能够锻炼我的能力的。当然耐心,细心是不可或缺的条件。相对来说,上午是比较清闲的(体力上)但是下午就不同了。下午的繁忙是不能够想象的!
想要应付下午的忙碌,保持充沛的体力是前提(一直都不能休息)!午后客商都像会“如约”而至,真有“人满为患”之感!!非吃苦耐劳之人不能胜任。但是累,苦才是小问题。客商虽然都是毗邻的,但真能说普通话的很少,交流成了我的最大难题。这个巨大障碍使得我在和外商交流时特比困难。有时候甚至只能使用计算器(一般用于讨价还价)和简单的手语交流!!而我深深的懂得想要成为一名优秀的销售员不仅要懂得他们的语言还要懂得察言观色还要想外商之所想
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人类应该控制自己,实现有计划的成长,为了确保工作有序有效开展。我们不妨认真写一份工作方案,写方案时,我们要理清逻辑线和故事线,怎样才能写出合乎规范的方案?范文资讯网小编为你准备的“公司整改方案格式范文”相关信息一定会让你受益匪浅,如果这篇文章对你很有启示请把它保存下来!
公司整改方案格式范文(篇1)(7)在隐患整改过程中,遇到难以解决的问题时,由领导小组组长负责召开领导小组全体工作人员会议,提出解决问题的方法和措施。
(8) 按整改方案进行整改,安全措施不到位不允许施工。
(9)做好整改期间各项记录。在规定期限内对所有隐患督查整改落实到位。
2成立安全隐患整改审查验收领导小组
副组长:**(安全矿长)***(总工程师)
安全隐患整改复查验收领导小组职责:
(1) 负责所有整改项目的审核验收,对不合格的进行整改直至合格。
(2) 制定各项整改项目的验收标准,严格按标准进行验收。
(3)对整改期间“三违”现象进行督查,对各类违章、违纪行为按有关规定进行处罚。
(4) 密切关注整改项目质量,跟踪检查各类整改项目质量,发现问题及时处理。
(5)对整改工作失职人员进行严肃查处。
(6)对整改各项安全检查记录进行检查、完善。
(7) 整改完成并经自检、自检合格后,报县公司验收。
三。整改资金、物资、设备支持
董事长(矿长)***、总经理(副矿长)***和财务科长***负责筹措整改所需资金及整改期间物资设备的正常
**等。
二、整改要求
严格按照定措施、定时限、定资金、定预案、定责任人的“五定”原则,针对存在的薄弱环节,采取切实有效措施,进行重点整治,严密防范。同时要求各班组按着快速、安全、优质、高效、限时的原则,对安全隐患进行整改,确保矿井安全生产。如果发现对隐患整改采取消极态度、拖延或采取应付使整改质量无保证而导致发生事故的,将严厉追究有关人员的责任。
3、 隐患内容、整改措施、责任人及整改时间
1煤矿无矿井级安全管理机构文件,安全生产管理机构不健全。
(1)整改措施:成立我矿的矿级安全管理机构,由***董事长签发并进行公示,且逐步健全安全生产管理机构。
(2)整改责任人
(3)回查验收人
(4) 整改期限:4月15日前完成。
2主斜井探水排水钻孔施工已完成,无钻孔竣工图及允许的掘进距离。副斜井探放水资料不完善。
(1)整改措施:要求承建主斜井的施工单位按照实际比例绘制
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范文资讯网相关栏目推荐:“服装企业劳动合同”。
随着经济的飞速发展,合同无效或被撤销的,自始无效,即自成立以后都无效。签订合同可以保障当事人的合法权益。换一个类型的合同,你会怎么写呢?范文资讯网编辑花时间特意编辑了服装企业劳动合同,请阅读,或许对你有所帮助!
服装企业劳动合同 篇1甲方:_________
乙方:_________
根据企业发展需要,甲方同意乙方来甲方参加工作,为明确责任,经双方协商,现签订用工合同如下:
一、合同期限:
自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限为____年,根据需要,经双方协商,到期可续订合同。
二、工作任务:
甲方安排乙方在公司中工作,从事服装加工。
三、劳动条件:
甲方根据国家和省有关职工劳动安全,劳动保护等规定,为乙方提供必要的工作条件,保证乙方工作安全,如乙方因违章操作,造成安全事故责任自负。
四、劳动制度:
1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理,如有违纪现象发生,视情节轻重予以相应经济处罚,直至解除合同。
2、乙方违章操作,造成经济损失要赔偿。
五、工资待遇:
1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资,多劳多得。
2、在淡季,如因没有订单,甲方按月支付保底工资元整,但乙方不得进入其它厂工作。
3、甲方每月底发工资,决不拖到下月发工资,否则公司将按天每位工人工资额的3%o支付给工人,以承担迟发工资的违约金。
4、在本公司工作过一年以后接着工作者,每月增发工龄工资,按10元递增。
六、福利待遇:
公司包食宿,员工同时享受工厂的其它福利待遇。
七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方,乙方无故未经甲方同意退岗的,按违约处理,并扣发一个月工资。
八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后生效,未尽事宜,双方共同协商解决。
甲方:_________
乙方:_________(签字)
____年____月____日
服装企业劳动合同 篇2甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方
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前段时间,我认真学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、学习教育部进一步加强和改进师德建设的意见》、阅读了《中国*中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的实施意见》、学习了胡总书记“五四”讲话精神以及*总理的有关讲话。还学习了模范教师的先进事迹。反思自己平时的教育教学行为和平时生活的言论,我确实明确了自己的不足,并制定了整改的方案。 1、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。既要把学生当作学生,还要把学生当作朋友,当作一个与教师有平等关系的公民。要尊重学生,要尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维,而不能要求学生全盘照搬教师的思维。更新教育观念,另一个重要方面是树立正确的人才观,努力做到因人、因时、因势利导,因材施教。 2、做与学生共同学习的伙伴。老师既是知识,知识就是老师。现在老师不再是知识的惟一的载体了,学生可以从各种渠道获取知识、掌握信息,老师只是其中一个渠道。因此,在今后的工作中,要继续加强学习,改进教学方法,引导学生学习,变教学工具为开启新知识大门的钥匙,变传授知识为重点培养学生的创新精神,变德育课程为每时每刻全程育人。 3、要努力提高自己的业务水平。所以作为教师,就必须是教育教学的能手。为此我要加强业务学习,增强改革意识,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识,在工作和实践中与学生同时成长,走在学生的前面,主动进行教育教学改革,努力成为教育创新和改革的示范者。 4、掌握现代教育技术和手段,积极参与教育科研工作,用现代教育理论与教育教学方法武装自己,努力追求教育方式方法的现代化和高效益。 5、勇于开展批评与自我批评,及时修正自己的错误,在工作和生活中不断改造主观世界,在政治信念和理论水平上保持,有坚定的社会主义、共产主义信仰和崇高的理想,时时处处都能发挥身教胜于言教的教育作用。 6、无条件地去爱每一个学生,不以家庭出身分高低,不以智力高低定亲疏,不以成绩好坏分优劣,对不同学生以不同的鼓励。在学生的心灵之中撒播下理想、信念的种子,给予学生鼓励、帮助,使他们充满自信、力量,为她们以后的人生之路导航。 7、在自己的工作中实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美全面发展
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范文资讯网相关专题:“库房整改方案”。
计划的制定对于工作来说非常重要。当我们打算开展一个项目时,方案必须具备实操性经常编写方案,可以让我们在工作中不断地进步。那么方案要写哪些内容呢?以下内容是小编特地整理的“库房整改方案”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
库房整改方案(篇1)库房管理是库房管理的重要职能和中心,库房管理工作是库房管理的核心内容。库房管理的好与坏是库房管理水平的直接影响。在库房管理工作中,我们严格按照库房管理制度,认真贯彻执行《物资储备仓库管理办法》、《库房安全管理程序》和库区的规章制度及仓库管理的规定;加强库房管理的规范化、标准化。现就我库房内的自查情况汇报如下:
一、库房设备管理方法和手段
1、库房设备管理:
我库房设备管理人员严格遵循“以管库用、以库管用”的原则,做到“三好”(即:好、好设备、好防火、好防盗。)、“发生”(即:不发生设备故障,不发生库房内电气设备故障,不发生库房内电子设备故障),并且做到:“发生:即:不发生库房内电脑失灵,不发生库房内电脑设备损坏,不发生库房内物资丢失,不发生库房内货物丢失,不发生仓库内货物丢失,不发生库位内物资丢失,物资丢失,不发生库房货物丢失。”)做到帐、物、卡一致;“四无(即:不发生库房内无明火物品,不发生库房内无明火物品,不发生库房内货物丢失,不发生库房内货物丢失,不发生库房内货物丢失),并且做到:“四无(即:无明火物品,无明灯物品,不发生明灯物品),无明火物品,无明火物品,无明火物品,无明火物品。”。
2、物资分类管理:
库房分类管理是库房管理的基础工作,也是库房管理的核心环节。库房分类管理要做到:“三好”即:“好、好设备、好防火、好防盗。“发生:即:不发生库内货物丢失,不发生库房内货物丢失,不发生库房内货物被盗,不发生货物丢失,不发生库房内货物被盗,不发生库房内货物被盗,不发生库房内货物被偷盗。“四无”即:“三好”即:“不发生库房内货物被盗,不发生库房内货物被盗,不发生库房内货物被盗,不发生库房内货物被盗,不发生货物丢失,不发生库房内货物被盗,不发生仓库内货物被盗。”
3、库房管理:
库房管理必须按照库房管理制度的要求来管理,对库房内货物的存放要做到“定时、定位、定量、定数量”。“定时”要求库房内的货物的数量、质量、品名、包装、尺度、数量、数量、单价、价格等要全面了解。“定量”要求库
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以下是小编为大家整理的关于《服装店销售实习总结2000字》,供大家学习参考!
在**服装店实习共计快两个月,从学校到社会,这个对我来说全新的领域里,我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生.于是我从对的产品开始了解,现将我这一年来的实习工作总结如下:
在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的,只是销售的产品不同而已,所以我们在掌握产品知识的以后,如何让自己的销售技巧提高。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条:
1、精神状态的准备。
在销售的过程中,如果销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围,那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户,从而,让顾客感到自己得到一种情绪感染,那么才能顾客在我们的门店里多留些时间,总能他挑选一款合适的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来,具备一定礼仪知识的销售人员,才能让顾客感觉到品牌的价值,因为在看一个品牌的时候,我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的,所以销售人员素质的提升,也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的好的销售人员,成交的机率大很多。
2、身体的准备,
如果我们有一个好的身体,我们才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。这段时间,在卖场里的站立服务,让我感觉到很疲惫,所以我才更能体会到有一个好的身体,才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。
3、专业知识的准备。
在接待顾客的时候,由于我对产品的知识的不熟悉,在顾客要一件中号的毛衣的时候,我不能把中号的衣服拿给顾客,因为我不知道中号是几号,在我手忙脚乱的时候,店长把中号的衣服拿给顾客,销售结束后,店长告诉我毛衣32号是小号,34号是中号,36号是大号就是这么一点小小的产品知识,体现的就是你是一个新手,你不懂,顾客就不会和你购买。因为你不能把适合他的产品提供给他。所以产品知识在销售中是很关键的。
4、对顾客的准备。
当我们了解了相关的产品知识的时候,就是我们掌握销售的第一部,让自己的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格,穿衣风格等的了解,只有我们对顾客掌握的越多,我们就能更能把握顾客的心理,和顾客建立一种和谐的关系,创造一种轻松休闲的购物环境,善于倾听顾客的每一句话,然后分析顾客是否有购买的意向,推荐适合他的衣服。
在实习中店长的一次销售,让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键,一
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本文为范文资讯网推荐专题“服装企业劳动合同”相关内容。
在这个不断发展的世界,合同也逐渐地被人们熟知。签订的合同是受法律保护的是双方实现权利和义务的重要基础。怎样起草一份标准正规的合同呢?也许下面的“服装企业劳动合同”正合你意!相信你能找到对自己有用的内容。
服装企业劳动合同 篇1甲方:
乙方:
姓 名:_________家庭住址:_________________电话:___________
根据企业发展需要,甲方同意乙方来甲方参加工作,为明确责任,经双方协商,现签订用工合同如下:
一、合同期限:
自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限为____年,根据需要,经双方协商,到期可续订合同。
二、工作任务:
甲方安排乙方在 公司中工作,从事服装加工。
三、劳动条件:
甲方根据国家和省有关职工劳动安全,劳动保护等规定,为乙方提供必要的工作条件,保证乙方工作安全,如乙方因违章操作,造成安全事故责任自负。
四、劳动制度:
1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理,如有违纪现象发生,视情节轻重予以相应经济处罚,直至解除合同。
2、乙方违章操作,造成经济损失要赔偿。 五、工资待遇:
1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资,多劳多得。
2、在淡季,如因没有订单,甲方按月支付保底工资 元整,但乙方不得进入其它厂工作。
3、甲方每月底发工资,决不拖到下月发工资,否则公司将按天每位工人工资额的3%o支付给工人,以承担迟发工资的违约金。
4、在本公司工作过一年以后接着工作者,每月增发工龄工资,按10元递增。
六、福利待遇:
公司包食宿,员工同时享受工厂的其它福利待遇。
七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方,乙方无故未经甲方同意退岗的,按违约处理,并扣发一个月工资。
八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后生效,未尽事宜,双方共同协商解决。
甲方:
乙方(签字)
年 月 日
服装企业劳动合同 篇2甲方:
乙方:___________
___根据平等自愿,互惠互利的原则,双方协商经销协议如下:
一、甲方授权乙方在_________ 经销莱珂服饰。
二、甲方以商品全国统一零售价的4.5折作为乙方结算价,并开具增值税发票。运费由乙方负担,甲方代办运输手续。本市内运输由甲方承担。
三、乙方自行看样定货,发货后不作退换货处
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