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作为xx银行的一名大堂经理,在过去的这段时间里,我在工作中坚持微笑待人,真心服务,在工作方面尽心尽责的为客户带来优质的体验。为此,也受到了不少客户的表扬和称赞。
回顾过去的工作,我深刻的明白,作为一名服务人员,想要做出让客户满意的服务,就必须要了解怎样的服务才能使得客户满意。为此,我也在工作方面不断的总结自己的心得和感受,现对自己服务的心得体会总结如下:
一、服务的基本
服务,是给客户带来便利,让客户感到舒适和贴心。作为一名大堂经理,我的服务范围更加包括整个银行大堂区域,可以说每一位进入银行的客户我都必须要做好服务准备。
为此,我会在思想上严格的要求自己,在工作中,尤其是在忙碌的工作中,保持严格的思想要求,确保自己能在工作中保持良好的精神状态,清晰的思路和明确的个人安排。
二、微笑是服务的开始
不记得最初是从谁那里听到了这样的话,但总之在我的工作当中,我一直将微笑当做是自己的第一声问候。无论对面的客户有多么的急躁、冲动、甚至是愤怒,我脸上的微笑都必须保持住。
在经历了这么久以来的工作经验告诉我,“伸手不打笑脸人”这句话并非的空穴来风。只有保持住了这最基本的微笑,我们才有机会做好接下来的服务!
三、最适合的并不一定是客户想要的
在工作中,我们往往会根据自己的想法来给客户推荐业务,尽管这确实是的最常用的做法,但面对有自己主张的客户,我们就不应该这样去做。
对于客户,我们应该先做到了解客户的想法和意愿f132.com,然后再判断为客户推荐怎样的业务。就算客户选择了并不算最好的选择,也应该在了解了之后再进行推荐。
四、用耐心和细心去服务
就我个人看来,服务人员在工作中的要求其实是大同小异的。但如果想要客户有不同的感受,并且对自己的服务感到满意的话,就必须将功夫下在细节上。多一点耐心去了解,多一些细心去观察,只要用心的去服务,总能比别人的多做好一点。
当然,在服务中也不能盲目的去做,不然反而会引起客户的不满。为此,仔细耐心的观察再加上灵活的判断和行动就是做好的服务!
(本文为范文资讯网编辑原创文章,谢谢您的阅读!)
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常常想,服务员这一职业,因它的多面性、不规律性、危险性...等等诸多工作特性,所以决定了想要做好它,确实不容易。它需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。
记得吗,当初我们在考取这一职业的时候,大家都很在意第一关--面试。希望自己能籍以端庄文雅、衣衫整洁的仪态,给考官留下一个美好的印象。因为我们都知道这一关很重要,这一关过了,后面的考试就相对容易多了。
现在,当我们终于实现了当初的梦想。可我们又做得怎么样?工作懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬... 当初那个面对考官彬彬有礼,有问必答,笑容可掬的小姑娘去了哪里?其实在生活中,我们每一个人随时随地都面对着别人审视的目光,你能过关么?就好象我们的客人,其实他们就是你每天都要面对的“考官”。你做到彬彬有礼了吗?你做到和蔼可亲了吗?你做到高贵典雅、端庄大方、聪明伶俐、沉着冷静、机智果断了吗?你做到无可挑剔了吗?你做到了多少?
你做到了多少,也就意味着“考官”能给你打多少印象分,也就意味着他将决定以怎样的态度对待你,是尊重?是信任?抑或是冷漠,甚至轻视?人与人之间其实就是相互的,别人对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。
具体到我们的实际工作中,也就是要求当你负责内务工作的时候,你是不是一个很好的“内应”,工作得很“漂亮”:动作麻利,收拾得很干净,东西永远准备在别人需要之前,做一个坚实的后盾,保障着外部工作的顺利进行;当你身处外部工作时,你有没有化身成一位美丽的“天使”,带着“蒙娜丽莎”那般永恒的微笑,以无限的爱心和耐心去面对“上帝”们,爱常人之所不能爱,忍常人之所不能忍;当你是一位领班时,你能不能协调和组织好每一个岗位,既着眼于大局,又注重细微,既关注客人感受,又关爱年轻人员的成长,帮助她们尽快地进入工作角色。当有不正常的事情发生时,你还能沉着、机智、果断的面对,拿出“兵来将挡”的气魄。
如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧,“玉不琢不成器”,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽!
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随着服务业的飞速发展,服务补救已经成为理论界和企业界关注的重要课题,餐厅最好是加强对员工服务的培训。下面是小编带来的餐饮服务工作心得体会,希望对大家有帮助。
餐饮服务工作心得篇一
本人从学校出来工作至今已将近10年时间了,换过无数的工作。发现自己还是更喜欢餐饮服务行业,喜欢和顾客打交道,特别喜欢和老外打交道,因此,相对自己所做过的其他行业来说,我更加的投入,做事也更加有激情。立足现在,展望未来。结合多年来的工作经验,现在我有几点自己对餐饮服务的看法,如下:
俗话说:顾客就是上帝,顾客就是我们的衣食父母。那么,如何才能让顾客在每次消费过后对我们仍依依不舍的眷顾呢?从而想下次再来呢?答案很简单:优质的环境+优质的产品+优质的服务。
1.优质的环境。在顾客一进入餐厅,就能感觉到轻松,舒适,如家般的感觉。
2.优质的产品。以娴熟,精细到位的做工为顾客量身定做出更好,更美味的产品。尽管众口难调,但我们也要尽力打造出自己的特色和品牌(竞争力)。
3.优质的服务。无论你做什么的,在面对顾客时,首先上场的应该是优质的服务,你服务好了,顾客才会有进一步再此消费的欲望。即使你的产品或环境等某些客观因数让顾客不甚满意,但你优质的服务也会让他感动,好的话,或许他还会给你一些好的意见或者建议,从而让你找出不足,继而不断的改进和完善。在我从事餐饮服务这三年当中,遇到过不少这样的例子。产品不好,但顾客下次还来,是冲着我们优质的服务而来的,他相信我们会改进,会一次比一次做得更好。所以,要使顾客满意不难,这就要求我们平时在面对顾客时,应该微笑多一点,服务多一点,态度好一点。
另外,还有一点也是最重要的,那就是我们公司内部的管理问题。各部门之间一定要密切配合好,不要为一点点鸡毛蒜皮的事而影响整个公司的发展,要学会顾全大局。大家要团结,上下一条心,我们每个人都是这个团队的一分子,每个人都有义务和责任为单位的发展而作出贡献。公司为我们提供了一个展现自我,表现自我的平台,使我们有机会实现自己的人生价值,所以我们要怀着一颗感恩的心态去努力工作。公司发展了,自己也得以进步,两全其美,何乐而不为呢?
以上是本人对餐饮服务的一些个人看法,由于本人才疏学浅,尚有诸多不足之处,还望大家多多指教,给予一些好的意见或者建议。再此,本人表示衷心的感谢!
餐饮服务工作心得体会篇二
从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务
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常常想,服务员这一职业,因它的多面性、不规律性、危险性...等等诸多工作特性,所以决定了想要做好它,确实不容易。它需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。
记得吗,当初我们在考取这一职业的时候,大家都很在意第一关--面试。希望自己能籍以端庄文雅、衣衫整洁的仪态,给考官留下一个美好的印象。因为我们都知道这一关很重要,这一关过了,后面的考试就相对容易多了。
现在,当我们终于实现了当初的梦想。可我们又做得怎么样?工作懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬...当初那个面对考官彬彬有礼,有问必答,笑容可掬的小姑娘去了哪里?其实在生活中,我们每一个人随时随地都面对着别人审视的目光,你能过关么?就好象我们的客人,其实他们就是你每天都要面对的“考官”。你做到彬彬有礼了吗?你做到和蔼可亲了吗?你做到高贵典雅、端庄大方、聪明伶俐、沉着冷静、机智果断了吗?你做到无可挑剔了吗?你做到了多少?
你做到了多少,也就意味着“考官”能给你打多少印象分,也就意味着他将决定以怎样的态度对待你,是尊重?是信任?抑或是冷漠,甚至轻视?人与人之间其实就是相互的,别人对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。
具体到我们的实际工作中,也就是要求当你负责内务工作的时候,你是不是一个很好的“内应”,工作得很“漂亮”:动作麻利,收拾得很干净,东西永远准备在别人需要之前,做一个坚实的后盾,保障着外部工作的顺利进行;当你身处外部工作时,你有没有化身成一位美丽的“天使”,带着“蒙娜丽莎”那般永恒的微笑,以无限的爱心和耐心去面对“上帝”们,爱常人之所不能爱,忍常人之所不能忍;当你是一位领班时,你能不能协调和组织好每一个岗位,既着眼于大局,又注重细微,既关注客人感受,又关爱年轻人员的成长,帮助她们尽快地进入工作角色。当有不正常的事情发生时,你还能沉着、机智、果断的面对,拿出“兵来将挡”的气魄。
如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧,“玉不琢不成器”,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽!
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常常想,服务员这一职业,因它的多面性、不规律性、危险性...等等诸多工作特性,所以决定了想要做好它,确实不容易。它需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。 记得吗,当初我们在考取这一职业的时候,大家都很在意第一关--面试。希望自己能籍以端庄文雅、衣衫整洁的仪态,给考官留下一个美好的印象。因为我们都知道这一关很重要,这一关过了,后面的考试就相对容易多了。 现在,当我们终于实现了当初的梦想。可我们又做得怎么样?工作懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬... 当初那个面对考官彬彬有礼,有问必答,笑容可掬的小姑娘去了哪里?其实在生活中,我们每一个人随时随地都面对着别人审视的目光,你能过关么?
就好象我们的客人,其实他们就是你每天都要面对的“考官”。你做到彬彬有礼了吗?你做到和蔼可亲了吗?你做到高贵典雅、端庄大方、聪明伶俐、沉着冷静、机智果断了吗?你做到无可挑剔了吗?你做到了多少?
你做到了多少,也就意味着“考官”能给你打多少印象分,也就意味着他将决定以怎样的态度对待你,是尊重?是信任?抑或是冷漠,甚至轻视?人与人之间其实就是相互的,别人对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。 具体到我们的实际工作中,也就是要求当你负责内务工作的时候,你是不是一个很好的“内应”,工作得很“漂亮”:动作麻利,收拾得很干净,东西永远准备在别人需要之前,做一个坚实的后盾,保障着外部工作的顺利进行;当你身处外部工作时,你有没有化身成一位美丽的“天使”,带着“蒙娜丽莎”那般永恒的微笑,以无限的爱心和耐心去面对“上帝”们,爱常人之所不能爱,忍常人之所不能忍;当你是一位领班时,你能不能协调和组织好每一个岗位,既着眼于大局,又注重细微,既关注客人感受,又关爱年轻人员的成长,帮助她们尽快地进入工作角色。当有不正常的事情发生时,你还能沉着、机智、果断的面对,拿出“兵来将挡”的气魄。
如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧,“玉不琢不成器”,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽!
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人事基础服务工作心得体会
践行党的群众路线从人事基础服务工作做起
人力资源部的管理工作涉及我公司员工的工作利益,员工的个人利益以及公司的法律法规执行原则和公司管理工作程序要求,来不得半点马虎,近期的提前休养职工续签协议,变更合同工作充分说明这一点。 在东风公司对公司部分提前休养职工正式确定后,公司人力资源部根据工作程序,对该部分提前休养的职工进行一系列的变更,签订提前休养协议书,变更提前休养身份合同。 申请提前修养的职工因为各种原因,或已经居住在外地,或生病在家休养,或改变了联系方式,要想和这些提前休养职工联系上,有相当大的难度。特别是居住外地的员工,现在已经到了新年来临之际,如果要求其回公司签订协议会给员工带来时间匆忙,加重员工经济负担,人力资源部在工作要求时间紧的情况下,采取通知居住外地提前休养人员在十堰市的亲属,由其亲属把协议书及合同文本快递给员工本人,提前休养员工本人签字后再快递回人力资源部。对更改联系方式的提前休养人员,通过认识的员工或者居住地附近的在职职工通知其来单位签字。而对生病在家行动不便的提前休养员工,采取先确定时间,询问其住宅地点,带上协议书及合同文本到提前休养员工家里上门服务,让员工不出门就可以办理签字手续,深得提前休养人员本人和家人的赞赏。 通过以上的工作,我深深体会到:践行党的群众路线,从一点点小事情做起,从方便利民的工作作风抓起,我们的工作就会得到公司员工的支持,就会提高工作效率,进而完成公司的年度目标。
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为人民服务工作心得体会
为民服务,重在修炼自身;为民服务,贵在清正廉洁;为民服务,成在得聚民心。《西游记》讲述师徒四人为取得真经,前往困难重重、诱惑处处的西天之路上,终斩妖除魔,抵住诱惑,个个修成正果。如今为民服务过程中滋生的种种腐败复杂现象,就要求我们为民服务的意识、担当、监督,需进一步深化,要想更好取得民众信任这本“真经”,我们为民服务在路上犹如赴西天取经之路。
常念“紧箍咒”。教育,是不断增强和巩固思想意识的一种方法。为民服务靠的是我们无私的奉献精神,靠的是坚定的理想信念,靠的是群众利益之上的观念。当畏难情绪、个人得失、私欲贪念出现后,不妨学学唐僧经常念叨一下“紧箍咒”,从根本上从思想意识上,绷紧为民服务这根弦,筑牢我们党员干部全心全意为企业为基层为群众服务的宗旨意识。
常敲“金骨棒”。制度,是不断规范和制约人们行为的工具范畴。制度制定出来以后要与时俱进不断加以完善,上到领导干部下到小小办事员,都要严格按规章制度来办事、办好事。对于日常工作中,对企业、基层、群众来办事的,我们党员干部不按规矩制度办事,脸难看、门难进、推诿扯皮、慵懒散的,要学孙悟空利落的拿起“金骨棒”,对准这些为官不为、不为民办事的妖魔鬼怪恨恨的敲上一敲。
常举“九齿钉耙”。监督,是为了更好的得到群众的信任。俗语说“群众的眼睛是雪亮的”,要充分发挥群众的监督作用。开设“举报箱”、“举报电话”、“网络问政”等,让我们的服务24小时公开处在群众的监督之中。同时,要学会经常与群众换位思考,多与群众沟通,筑牢群众根基。猪八戒在《西游记》里是一个最接近人性的一位神仙,身上有喜欢的、贪念的、好吃的本性。“九齿钉耙”不仅用于农耕细作,保护植物根部,一旦遇到敌对势力时,猪八戒也是毫不犹豫抡起“九齿钉耙”与之抗争博击。群众利益受到损害时,也一定会群起而攻之。不妨学学师徒四人行里民众类角色猪八戒,因为神仙也是需要落地生根,要与民接上地气的。
常护“挑担”。群众的信任,是不断叠加和累积的一个过程。犹如沙僧的“挑担”,里面所装的一路所取得的成就和所需品。这是我们以往一直努力做好为民服务的工作,慢慢建立起来的信任和支持,我们一定要小心翼翼维护好,不能丢此失彼,不能因为部分“苍蝇、老虎”就把所取得的成绩都丢掉。“水能载舟,亦能覆舟”,我们党员干部办事做人时一定要学会贴近民心,了解民意,解决民众问题的困难和需求,才能更好更快
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2019护士服务心得体会(范文一)
患者,可以说是一个特殊的病人群体,他们在承受着躯体上病痛折磨的同时,还有对死亡的恐惧和对生的渴望,大多数病人或是情绪低落或是激动易怒,尤其是那些临终的病人,护理工作更是尤为重要,甚至是超过了对于病人的诊治。关注患者情绪,做好心理护理,开展优质护理服务,夯实基础护理,正是病人所需要的,也是护理人员努力的方向。
为了能够给患者提供无缝隙护理,保证基础护理的全面落实,我们进行了大胆尝试和创新,变被动服务为主动服务:
1合理调配班次,根据患者的需求增设了早班,午班,晚班,以及基础护理日班,每周为病人床上洗头一次。并且将基础护理的完成情况作为床头交班的内容。保证基础护理工作的连续性。
2成立了由病室护士长,高年资护士,护理骨干3名组成的科室考核领导小组。设立科室信息本和个人考核本,对工作中发生的每件事,如工作流程调整,有关制度规定,护理人员存在的问题和优点等进行记录。对于出现的问题及时思考并组织人员讨论,首先考虑是否存在工作流程上的不合理并作出调整,属于个人责任心问题给予提醒。
3向患者公开基础护理的服务内容,接受病人的监督。
4实施表格病痣,简化书写内容,将时间还给护士,将护士还给病人。
5组织落实各项工作制度,进一步完善各项规章制度。
6设立床头提示卡:为每一位患者进行动态的安全评估,根据级别采取相应的护理措施,并按需床头警示,保障病人的安全。
7由护理组长(主管护师担任)根据病情变化,每日更改护嘱并监督检查下级护士根据护嘱完成的各项基础护理工作。有效的保证了基础护理的质量。
8根据护嘱设立床头翻身巡视卡,床旁记录单,增强了护士工作的主动性,也有效的预防了压疮的发生,同时也增进护士工作的透明度,得到了患者的认可。
总结
1提高了患者满意度,临床护理工作直接服务于患者,通过护士为患者提供主动、优质的护理服务,强化基础护理,使患者感受到护理服务的改善,感受到了护士的爱心、细心、耐心和责任心,更加和谐了护患关系。
2表格病志简化护理病志书写形式,减少了护士书写病志的时间。将时间还给了病人。
3对卧床的病人建立翻身卡,床旁记录单,不论对患者家属还是对护士起到监督检查和提示作用。也增加了工作的透明度。
4通过示范病房的建立,护理人员更加注重工作流程的完善和为患者提供主动高效的服务,实现以病人为中心,做好三贴近。在落实基础护理的同时,坚持做好每一次
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