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为促进科技成果的商品化,产业化,_________创业服务中心(以下简称甲方)与进驻企业_________(以下简称乙方)经友好协商,签订如下协议,双方共同遵守。
一、经甲方组织有关部门及专家审查论证,认定乙方所持有的成果(项目)_________符合入驻孵化的条件,准许进入科技孵化大楼进行培育孵化。
二、乙方根据成果(项目)转化的实际情况,预计孵化周期为_________年_________月,具体日期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
三、甲方同意为乙方提供孵化场所_________平方米,其中_________平方米享受《_________》规定的减免政策,其余平方米孵化期内按_________元/平方米/天据实缴纳租金。
四、超出预计孵化周期,甲,乙双方协商同意后应另行签订孵化协议及其他相关协议,乙方不再享受房屋租金减免政策。
五、乙方在孵化期内,应按甲方规定全额缴纳物业及水,电,宽带网,空调等使用费。
六、甲乙双方签订孵化协议,确定孵化关系后,需续签相应的《物业管理协议书》,《房屋租赁协议书》,《消防安全责任书》等。
七、在培育孵化期内,甲,乙双方应按照《_________》中的规定履行相关的权利和义务。
八、甲乙双方仅为服务与被服务关系。甲方提供的服务与乙方的经营活动没有任何经济的或法律连带责任。在孵化期间,乙方若违反甲方条约,甲方有权解除孵化关系,中止相关协议,并办理相关手续。
九、本协议在执行过程中发生争议,由双方协商解决,协商不成,可提请相关部门仲裁。
十、本协议在双方共同签字后生效。
十一、本协议一式四份,甲,乙双方各执两份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):__________________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
科技企业(项目)申请入驻孵化基地的条件
一、申请程序
调查了解情况入驻企业根据要求准备相关材料有关部门汇总材料提交办公会研究批准后,中心与企业签订有关孵化协议企业按约定条件入驻孵化基地中心各部门对企业提供物业管理,信息咨询等相应配套服务。
二、提交的材料
1.书面申请书(到创业中
查看更多>>>篇一:企业介绍发言稿
红叶简介演讲稿
尊敬的mm公司,欢迎各位的莅临考察。很荣幸由我来为您(您们)就我们红叶集团做一
个简单的概述。那接下来呢我会从红叶概况、业绩展示、人才知识战略、红叶资质及行政许
可四个方面来让您对红叶集团有一个全面的了解。
1. 文化讲堂-红叶概况:陕西红叶园林绿化设计工程集团有限公司是陕西红叶企业集团的龙头企业;组建于1995
年,从事园林绿化景观工程的设计与施工的企业。 核心价值观:服务国家,贡献社会,追求
卓越。
企业精神: 敬业为本,团队为魂,求实为真,超越为限。经营理念: 追求最大的社会效益,谋求最大的经济效益,渴求最佳的经济效益。
专业化的红叶:
集团公司内部由生产系统、经营系统、行政财务系统、后勤保障系统,这四个主要的系
统作为划分,每一个红叶人都各尽其责,紧锣密鼓的相互配合,协作。全国性发展的红叶:
集团公司在北京、上海、温州、无锡、广州、海南、成都、青岛、汉中、常州、郑州、
兰州、西宁、鄂尔多斯等地设有分公司和办事处;以西安总部作为经营中枢,以分公司为支点,以办事处为触角,红叶全面推进在全国的
经营战略。 高速发展的新红叶:
2010年至2011年这两年集团公司中标79个,实现中标金额为9亿5千万元。2012年集
团完成4.6亿元的经营项目。2011年至2013年成为红叶实现跨越式发展的起跳点。
2. 陈列室—业绩展示:
集团公司始终坚守以高质量的产品和优质的服务质量来满足于客户需求。产品质量目标:树立精品、精心设计、精心施工、持续改进。 服务质量目标:兑现合同承诺,满足客户要求。 近年来我公司已承建的广场有:西安咸阳国际机场新航站前广场、西安市张家堡广场、
汉江大桥南北广场、渭南经济技术开发区新世纪广场等。承建的公园和小区有:西安文景公园、张家港市森林公园、高新区永阳公园、安徽文峰
公园、北京雁栖湖高尔夫球场会所、耀州区中心公园景观、重庆恒大金碧天下、昆明恒大金
碧天下、天津恒大金碧天下、武汉恒大华府、洛阳恒大绿洲、洛阳君和园小区等。 承建的道路绿化有:陕西神木县迎宾大道绿化景观工程、张家港国泰南路、连霍高速公
路陕西境(潼关至西安)绿化工程、广州市2010年新机场北进场道路绿化工程、郑州市107
国道北段综合整治景观工程、上海市临港新城b2道路、西安绕城高速路、西安三环道
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我们不能控制的事情有很多,自然灾害是最无能为力的。大自然是神奇的,我们都应该怀着敬仰之情,有时候它又是无常的,让我们心生恐惧。当灾情发生时,我们唯一能做的事情是坚强起来,重建我们的家园。在此特地感谢政府的支持,感谢全国各地人民的捐款,尤其要感谢来我县投资的企业,在此说声谢谢!因为有了你们,我们才得以快速从悲痛中走出来,谢谢你们!
7月中旬以来,我县遭遇历史罕见的洪涝灾害,直接经济损失近20亿元。
天灾无情,人间有爱。在我县众志成城、重建家园的关键时刻,落户建昌的我县招商引资的重大成果企业慷慨解囊,纷纷向灾区群众表达问候和爱心,这充分体现了一个现代企业强烈的社会责任感和高尚的人道主义精神,坚定了我们战胜洪灾、重建家园的信心和决心。在此,谨代表灾区人民,向你们表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!
各入驻企业的到来对于加快我县经济结构调整、促进县域经济发展具有重大的现实意义。目前,项目建设扎实推进,相信项目投产后,将会为我县经济发展做出新的更大的贡献。
由衷的希望各入驻企业与建昌县委、县政府秉持精诚合作、互惠共赢的理念,抓住机遇,加快建设进度,促进项目早日投产。建昌县委、县政府将进一步强化服务意识,提供便利条件,积极帮助企业解决建设中存在的困难和问题,与各入驻企业携手共谱齐心协力谋发展、互惠共赢展新篇的华美乐章!
再次感谢入驻企业的慷慨解囊和无私善举!
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在日常的生活当中,我会运用到各种各样的范文,范文对我们的生活有着重要的意义,好的范文是怎么样的?小编为此仔细地整理了以下内容《作文:“小爱”入驻其三》,供您参考,希望能够帮助到大家。
上午,来家里做客的姨妈为我们留下了一个东西,“小爱音箱”。
我忙着复习,吃过午饭便匆匆回到了书桌上看书,不一会儿,姨妈告辞了。弟弟拿着盒子进了屋,我只听到一阵阵拆纸盒的声音,过了好一会,弟弟出来了,手里拿着使用说明书、电线,还有一个白色的长方体音箱。
“哥,你看看,我不太会弄。”弟弟说着,把一堆东西放在了一旁的电视柜上。我停下笔,先看了遍说明书,之后比葫芦画瓢的操作了一遍,忽然,音箱响了。“试着说,小爱同学。”音箱里传来声音。我照做了,它上面的指示灯忽然亮了,又传来了一句“哎。”
我一下子对它产生了浓厚的兴趣,看着说明书,对它说着知识。“小爱同学,播放周杰伦《青花瓷》。”蓝色的指示灯闪烁了几下,“即将为您播放好听的《青花瓷》……”优美的伴奏响起,音箱的音质很好,所以歌声非常清晰。“小爱同学,聊天。”“今天过得怎么样?……”“小爱同学,明天上午六点叫我起床。”“明天上午六点我会叫醒你。”……
按照说明书上的内容问了它几个问题,音箱的回答已不再死板,而是趋于模仿人类之间的交谈,包含着自己随机的智能“情绪”。例如聊天时,它不仅会在长时间安静时说“呃~好尴尬啊”,还会引用名人名言,“世界这么大,不必纠结于这几个问题……”“小爱音箱”属实乐趣多多,功能多样,能够与人们交流的话也非常多。
现在的电子产品已不再只具备机械功能,还朝向着交流、创新发展!有了“小爱”,生活又多了一份快捷与乐趣。
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第一篇:企业文员实习报告范文3000字 实习单位:西安常兴有限公司
实习内容:负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档工作等办公室的日常管理工作
实习指导老师:王宇
实习过程:
文员对于学物流管理的我来说只是一个概念,形式上的概念。对于什么都懵懂的我却选择了这个职业。在实习的这段时间里,我主要负责办公室文秘。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识,为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。
实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是一家私企,所以我刚开始的工作并不忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间,第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了,每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位,才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室,有闲的时候就会看一些会计方面的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我上了两个月的班,在这短短两个多朋中,曾有几次想过放弃。也许我是刚开始工作,有时受不了经理给的“气”, 自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。
再说回来,在工作中,互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点,就要我一个人在办公室办公,偶尔我也会的,大
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随着法制社会越来越规范合同在不可逆的参与到我们的日常生活中,合同应确定履行期的时间点或时间段,你是不是也在担忧不会写合同呢?下面是范文资讯网精心为你整理的“企业股份合同”,相信会对你有所帮助!
企业股份合同(篇1)w股份有限公司与z股份有限公司合并合同(吸收合并)
甲方:w股份有限公司,地址:xx市xx街x号,法定代表人:林xx,职务:总经理。
乙方:z股份有限公司,地址:xx市xx街x号,法定代表人:卢xx,职务:总经理。
上述当事人就双方公司合并的有关事宜达成如下协议:
1.双方公司合并后,公司名称为:w股份有限公司,地址:xx市xx街x号。
2.原w股份有限公司:资产总值10000万元,负债总值7000万元,资产净值3000万元;z股份有限公司:资产总值5000万元,负债总值4000万元,资产净值1000万元;现w股份有限公司资产净值为4000万元。
3.现w公司注册资金总额为4000万元,计划向社会发行股票1000万股计1000万元。发行股票后现w公司的资本构成为:
公司注册资本总额为5000万元。其中:原w公司持股3000万元,占资本总额60%;
原w公司持股1000万元,占资本总额的20%;
原z公司持股1000万元,占资本总额的20%;
新股东持股1000万元,占资本总额的20%;
4.原w公司发行的股票1000万股,旧股票调换新股票按1:3调换;原z公司发行股票2000万股,旧股票调换新股票按2:1调换;新发行的1000万股w公司股票向社会个人公开发行。
5.合并各方召开股东大会批准本合同的时间应当是1992年10月30日前。
6.w公司和z公司合并时间为1992年12月1日。
7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题。z公司应及时办理财产、帐册和文书移交,为双方合并顺利进行铺平道路。
甲方:w股份有限公司
法定代表人:林xx
乙方:z股份有限公司
法定代表人:卢xx
1992年9月5日
附:双方公司资产负债情况表,由xx会计事务所验证。
企业股份合同(篇2)甲方:___________________
住址:___________________
身份证号码:___________________
联系电话:___________________
乙方:___________________
住址:____
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篇一:企业实习报告3000字 企业实习报告 有一名话叫做:不经过风雨,怎么见彩虹?我想改一下:不真正进入社会,怎能了解社会呢?
在这次实习中,给我收获的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单挑又重复,但这是磨练意志最有效的方法,我告诫自己要认真完成,对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核,做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不抛弃,不放弃,坚持“战斗”,只要希望还在,胜利一定属于我们。
在此次专业实习的过程中,我们参观了公司a,公司b,并参加了两次讲座,从实际到理论,加深了我们对xx专业的理解,和对于与社会接轨的深刻感受。
作为学生,我们更多的是课本的知识的理解,理论的优势是我们的特色,但是怎样将理论结合实际却是摆在我们面前的难题。而参观公司a和公司b正视给了我们直观的解读。公司a建立了一整套符合国际标准的质量、成本和交付体系,软件开发质量控制和过程改善能力已达到了国际先进水平,秉承“用开拓的意识、创造新的价值”的企业理念,不断跟踪国际先进技术与管理思想,研发和提供优质软件产品和技术服务,为客户不断创造和提升价值。正是因为秉持这样的理念其完整的价值链和细致的软件服务,给了我们以xx专业的具体实际的体验。与此同时,公司b企业的参观使我们对中国物流企业的现状有了大概的了解,参观过程中不同仓库的设施和地面的设置的挑选更是让我们多了超出理论的认识。通过指导人员的讲解我们对中国物流企业的信息化有了大致的了解:中国物流企业信息化整体水平不高是其信息化建设的核心问题。这包括:标准不统一,资源浪费严重;大型应用软件系统应用不普遍,应用层次低;现有各软件系统之间相互孤立,形成“信息孤岛”;信息化建设发展不平衡,造成“信息鸿沟”;硬件设备的利用率不高,资源浪费严重;综合信息系统是物流业信息化建设的必然趋势。 如果说前两次的参观实习是给的我们直观的视觉冲突和心理震撼,那么后来的信息化讲座就揭开了信息化和xx专业的神秘面纱。
通过经验丰富的演讲者的ppt演示我们了解了多个行业的信息化实施过程和具体的商务转变成xx专业活动的流程。现实中简单的商务活动一旦设计成成功的xx专业流程将涉及多个业务流程,整体的实施过程是复杂而艰难的。鉴于中国xx专业并不是很成熟,各方面的支持还不够完备,这使得中国xx专业的发展还是受着局限。 作为应届毕业生,在毕业前
查看更多>>>短短两天的实习就这样快速的过去了,在这两天里,我学到了很多东西,也接触到了课本不能给的东西,也看到了一线工作人员的辛苦。 20xx年9月12日早上,和我们班同学一起来到了水城,饭后休息了一会,就去了贵州水城矿业集团有限公司{机械制造分公司}。贵州水城矿业(集团)有限责任公司机械制造分公司,位于六盘水市中心城区,现有钟山区人民西路和水城县双戛乡新、老两个厂区,交通便利,周边辐射贵州省西部煤田,产品销售有着得天独厚的地理条件。是贵州省煤机制造行业骨干企业,多次荣获省、部级荣誉,连续20年被评为省级文明单位。 公司占地面积共计23.9万平方米,其中钟山区厂区占地6万平方米,水城县双戛乡厂区占地7.9万平方米,年制造能力1.5万余吨。现有职工515人,拥有专业技术人员60人,其中,高级工程师7人。公司是集机电设备和配件制造、修理,机电试验、机械加工,锅炉安装、修理,制氧,机电设备、管道、供电线路的安装及修理,汽车运输,技术咨询、服务,建材销售,房屋租赁及各类非标设备加工制作专业一体化的综合性企业,拥有完善的检测手段和严格的质量保证体系,分别获得26个生产、检修许可证,4种综采液压支架和其它41种产品的煤安标志,并通过了iso9001:20xx国际质量体系认证。公司的主导产品是各种型号的综采支架、矿车、带式输送机及刮板输送机等四大类产品,生产的各类带式输送机、刮板输送机、矿车、绞车、水泵、小洗煤机、扒斗装岩机及二类压力容器远销全国各地,深受用户青睐。近年来,公司认真分析工作中存在的不足,制定切实可行的解决办法和发展规划,调动各方面积极性,努力将机械制造分公司建成省内一流、国内知名的机械制造企业。 装备方面。机械制造分公司具有老厂区现有的煤机制修通用设备和丰富的生产管理经验;新厂区的建成投产为企业发展注入大量新型、先进设备,形成了新、老厂区生产经营管理经验优势与设备技术优势互补的良好局面。 人力资源方面。职工队伍80%达到中技文化水平程度,职工队伍素质适应技术密集型企业发展需求。工程技术人员对西南片区矿井生产条件较为了(本文来自中科软件园www.4oa.com,转载请注明!)解,设计、施工经验十分丰富。 地理区位方面。公司现有钟山区人民西路和水城县双戛乡新、老两个厂区,交通便利,周边辐射云南、四川、重庆、湖南、广西五省(市),产品销售有着得天独厚的地理条件。
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孵化编号:_________
_________和_________本着平等互利,诚实信用的原则,经过充分协商,于_________年_________月_________日在签订本合同,旨在共同遵守和约束。
第一条 协议各方
甲方:_________,住所地:_________,法定代表人:_________,是面向社会开展服务,实行企业化管理的公益性科技事业法人机构。能独立享受并承担本合同的权利和义务。
乙方:_________,住所地:_________,法定代表人:_________,是一家符合进驻科技创业中心条件,从事高科技领域研究、开发的有限责任公司,能独立享受并承担本合同的权利和义务。
第二条 乙方必须符合下列条件
1.从事《国家高新技术产品目录》规定范围内一种或一种以上产品的研究、开发、生产和经营业务;
2.企业的住所注册在_________创业服务中心指定的孵化场地,孵化毕业后经营年限须在_________年以上(含孵化期),并在_________税务局进行税务登记;
3.企业的法定代表人应是在_________创业的科技人员,专业技术人员应占全体职工的30%以上。
第三条 孵化项目
经乙方申请,并经甲方审核,甲方同意对乙方项目进行孵化。
第四条 甲方的职责及义务
1.指导或协助办理工商登记、税务登记、验资等开业手续;
2.提供有关政策、技术、管理、市场等信息;
3.帮助引进人才,管理人事档案,接纳组织关系;
4.帮助培训开发、管理、经营、生产等各类人才;
5.会同有关部门组织科技项目的立项,报批和科技成果的评审、鉴定;
6.提供产品展销、展览、技术交流、技术贸易服务;
7.优惠提供办公用房及科研生产场地;
8.提供办公、生活及保安等方面的服务;
9.对乙方进行指导管理,组织实施每年度的考核。
第五条 甲方的权利
1.有权对乙方进行管理,监督乙方依法从事经营活动;
2.乙方在今后的发展中需要吸收新股东或扩股时,甲方在同等条件下享有优先权;
3.甲方有权要求在乙方孵化成功毕业时,将乙方在孵化期间所享受的房租减免部分及获得的种子资金,科技型中小企业创新资金补助折成甲方的股权,折股比例另行协商。
第六条 乙方的职责及义务
1.自愿接受甲方的指导和管理,严格遵守甲方制订的管理制度和细则;
2.根据项目可行性报告,三年发展规划,积极组织实施项目开发计划,每半
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这篇《企业员工思想汇报范文3000字》,是小编特地为大家整理的,供大家参考!更多相关内容,请查看小编思想汇报频道。 尊敬的党组织:
今年,公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作,员工的法律教育程度得到了提高,工作积极性也显著提升,无违法乱纪的事情发生。并且,公司从员工的解度来看待问题,建立员工思想状况定期分析制度的目的,就是调动公司员工的积极性,加强员工队伍的建设,增强公司内部的凝聚力。同时,还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性,稳定了广大员工队伍,改善了干群关系。
一、明确员工思想动态分析任务和重要性
及时掌握解决员工思想动态,是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况,根据企业发展形势及员工发展需要,对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析,找到产生问题原因,通过问题解决,统一员工思想,坚定发展信心,凝聚所有力量,战胜“寒冬”,实现公司发展的新跨越。
科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发,尊重员工主体意识,满足合理需求,提升自我价值,激发创新精神,永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段,认真了解和分析员工所思、所想、所为,切实关心员工疾苦,倾听员工呼声,努力办实事、办好事,把广大员工力量和智慧集中起来,把积极性、主动性调动起来,以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响,企业利润水平急剧下降,甚至出现巨额亏损,员工工资及奖金等收入相应减少,直接影响到员工正常工作生活;而在精神上,企业为降低生产经营成本,各种业务指标、财务指标相对偏紧,落实到每个单位、每个人,员工倍感市场压力,特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力,员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感,在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作,企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念,对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度,充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。
二、建立员工思想动态分析闭环管理模式
通过员工思想动态分析工作,在企业内部搭建良好的员工沟通平台,可以及时了解员工思想,通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见—
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