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尊敬的领导您好
由于我个人以及天气的原因,不能再为公司效劳了,深表遗憾。谢谢公司这段时间对我的照顾以及厚爱。从事这份工作算起来已经半年了,在公司个位同事的帮助下我的个人能力以及经验得到了很大的提高,在这里特别感谢他们。非常珍惜在这里工作的点点滴滴,如果不是因为需要更好的经济收入来支持我现在的生活,我想我还是会继续做下去的,还有因为暑期以至,车间的高温和繁忙的工作,严重影响了我生活的规律。谨慎考虑,决定为自己也为将来做一个更好的选择。最后,为我的辞职给公司带来的不便深感歉意,忘领导批准我的离职。在正式离职之前,我将继续认真做好目前的工作。祝身体健康,事业顺心,并祝公司发展的更好。
辞工人:xxx
所在车间:缝合
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尊敬的领导:
你们好,很抱歉在百忙中给您添乱,同时感谢您忙里抽闲看我辞工报告。我是天下的一名培训专员,在贵公司工作二年,在这二年里培养了我吃苦耐劳的品性,教会了我力求上进的决心。在这里走过的风风雨雨我将铭记在心。论工作环璄、团队、压力我都很满意。但是因为个人原因我最终选择离开,希望贵公司能找到合适的人手接替我的工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定站好最后一班岗,做好目前属于自己的工作,最后只能衷心的对公司说声对不起与谢谢!祝愿天下生意兴隆,与大家开创美好未来。
尊敬的各位上司:
您好!我很遗憾自己在这个时候向你申请辞工,本人进公司工作己有一年多了,非常感谢公司这一年多以来给我学习的机会。但是,由于我个人原因上不适;做不下去了,想你辞去我现在的工作,望各位上司敬请批准!非常感谢!
申请人:xxx
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尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞工申请书。
我在公司工作已3月有余,在写这份辞工书时我的心情十分复杂。自从我进入公司之后,上级领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。但由于进公司前自身经验的不足,近期的工作更是让我觉得力不从心,工作时工作怠慢,热情度不高,对自己的本职工作操作机械化,不懂得创新求异,缺乏交流与沟通,导致信息反馈不及时,工作不协调,同时由于自身调节能力差,情绪化严重,不能按时按量完成公司下达的工作任务,达到公司的要求,为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排以及职位和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会在辞工到离职这段时间里完成工作的交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢上级领导在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。
祝公司:
事业蓬勃发展、蒸蒸日上!
祝上级领导和所有同事:
身体健康、工作顺利!
申请人:谭x
xx年7月6日
查看更多>>>辞工申请书样板【1】
尊敬的x院长、院党组:
我是怀着一种五味杂陈的心情来写下这份辞职申请书的。
我自1993年7月入职法院以来不觉已逾21个年头,其中到xx法院也已9年有余。
在过去的时光里,我曾荣记个人三等功2次,获年度先进工作者4次,优秀公务员称号2次,优秀共产党员4次,个人承办案件3000件以上,参与审理案件2000件以上,履行了我作为一名法官的应有职责。
回首过往,感慨良多。
在这人生的黄金20年里,承蒙法院领导与同事们的关心呵护和支持帮助,使我由一个自法学院刚踏进法院大门的懵懂学子,逐渐成长为一名不再望案生畏的“资深”老法官(或许身未老而心已老),我要说的,除了感恩,还是感恩。
或许正是因为经历了很多事,一颗曾经略显稚嫩和脆弱的心在不知不觉中已变得成熟和刚强起来,不再刻意去追求什么即便通过个人努力也难以企及和能够实现的事物,“放下执著,万事随缘”也就一度成为我自己的座右铭。
约略想来,这些年跟随过我实习的学生少说也有十几人了,我曾不止一次地和他(她)们讲起我对法科实习生和法官助理的十二字建议:多读经典、心存敬畏、追求卓越。
守卫底线,不忘初心,是我多年来信奉并努力实践的人生准则。
作为家中长子的我,这些年来埋藏在内心深处的是愧疚与不安,每每想到多年来含辛茹苦、任劳任怨地抚养并供给我们兄弟和妹妹三人读书,并年事渐高,身体欠安的父母,内心便生出些许焦灼和刺痛之感。
为人子女,行孝宜早不宜迟。
回想这些年来,我的父母亲已是先后遭遇过四次大手术,亟需在物质生活和医疗保障上解除后顾之忧,这也使得我在去意彷徨之际坚定了辞职的信念,毕竟时不我待。
尽管司法改革的春风已吹起,相信会有更多的优秀法科生加入到法官职业中来,也相信法官的职业待遇和职业保障会“更上一层楼”,在提升司法自信力的同时,司法公信力也会随之张扬。
但作为一个在这法院摸爬滚打廿余载的“资深法官”,值此司法改革春天到来之际,我却产生了程度不同的职业倦怠之心,工作上追求四平八稳、得过且过,曾经的那份激情与梦想似乎像小鸟一样飞走了。
我还年轻,还想过一个别样的生活,还想让自己的至亲生活得更加有尊严、更加有保障。
出于个人原因,我选择辞职,对过往不后悔,对将来不恐惧。
青山不老,绿水长流,生活还得继续。
相信天道酬勤,
查看更多>>>社会在不断的进步,离不开使用申请书。需要注意的是,申请书和书信的格式一样,不能用其他的格式,写好一份申请书需要我们多多学习?感谢您的浏览。
工厂辞工申请书【篇1】尊敬的领导:
您好!
进入公司也是有了挺长的一段日子,自己在岗位上尽责的做好自己本职该做的事情,而今也是算一名老员工了,但职场之中也是如此,有来也是有去的,自己也是感觉到在公司没有了什么成长,自己的工作也是不再像之前那样,没有动力来做好事情也是让我意识到如果自己再不去改变,那么也是混日子的,岗位的'工作,以及公司内部的调岗我也是尝试过了也是感觉到还是不太合适,自己也是想休息一段日子,所以决定离职。
岗位的工作自己也是蛮熟悉的,做着也是没有出什么差错,但是总是会感觉到很枯燥很无聊了,而且也是没有什么精力做,每一天的工作都是有些强迫自己,同时也是感触到自己真的会比较的拖延,很不想再做下去了,这种状态也是延续了一段日子,我知道这样不行也是要去变化,有做过,也是和同事,以及领导您聊过这方面的问题,但终究也是无法去得到一个很好的解决,最后也是自己考虑到,以后的工作方向,所以也是有了要离开的决定,同时自己的这个情况也是得到家人的一个支持,所以也是要走了,对于领导的期盼还是感到抱歉,没办法达到您当初提到的要求,我也是清楚的确自己这方面工作的能力不那么的强,自己也是想要在其他方面去尝试,做一个改变。
进入职场以来,这是我头一份工作,当初的选择也是坚持到而今,自己感觉不是那么的容易,可能也是自己一直不想去做改变吧,有些安于现状,所以工作里头能做的,就做了下去,也是没有对于机会太过于去抓住,这让我其实目前来说也是有些懊恼,当初的期盼没有做到,工作里头没有太多的亮点,自己也是感触到这份工作带给我的压力不是很大,所以也是没有太多的动力来提升自己,我也是不想如此下去,目前自己还不是追求安稳的状态,其实还是可以去闯去拼一把的,所以做出了决定,也是会走了,最后这段时间,我也是挺珍惜的,毕竟相处那么久,大家都是朋友了,这儿的环境自己也是特别的熟悉,要离开,挺多不舍,但是工作是自己的,未来也是要靠自己去把握的,离开既然是决定了,我也是会好好的把最后的事情做完美,收好一个尾,而离职也是望同意批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
工厂辞工申请书【篇2】尊敬的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素
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伴随着工作的压力越来越大,我们常常被要求写一份合格的申请书。正文要从接受申请书的组织和领导名称下一行空两格处写起,从第二行起再顶格写,你知道如何让自己的申请书显得更加合理吗?敬请您收藏本网页网址以免遗忘。
辞工申请书 篇1尊敬的领导:
您好!
经过对最近工作的总结,以及看到我自己给工厂造成的损失,深思熟虑之后我决定辞职。
步入xx行业2年多,我很感谢公司对我的栽培以及您对我期望。但是现在对于这个行业我已经产生了严重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成为了我最厌烦的事情,对于这个行业已经不在感兴趣,不想再去从事跟手袋沾边的任何工作,加上家里也因为我本身的年龄问题而在不停的给我施压,工作及生活带给我的双倍压力,压的我喘不过气。
为了以后的自立考虑,我决定辞职回家继续深造自己本身的专业,虽然我没有足够的心细,但是我会慢慢去磨合我自己的性格,还望您能批准!万分感激!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
辞工申请书 篇2尊敬的总裁:
自20xx年1月份入职以来,我在公司工作已经快2个年头了,在这近2年里,感谢公司领导对我的信任和栽培,也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。
因本人工作能力有限,不能胜任行政部主管岗位。经考虑再三,决定向公司提出辞职申请。离职前我会做好交接工作,离职后如公司需要我也会尽力配合。
恳请批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:
辞工申请书 篇3尊敬的领导:
您好!
今天我终于递交了这份辞职报告,这是这段时间思考了很久的事情,其实在前几个月我就想递交这份辞职报告的,但是我因为总是抱有不切实际的幻想,才让今天才我做出了这明智的一步。很抱歉的说我已经对本公司已经很失望了,我认为贵公司已经不适合我自己职业的发展,或者您也可以认为我已经不能胜任这份工作了,所以请您允许我这次的离职。
其实我是打算裸辞的,但是考虑到我在公司工作也已经工作一段时间了,您对我平时也有照顾,所以出于礼貌的愿因,最后我还是写下了这份辞职书,请您过目,希望您在看过这份报告时,能理解我想离职的心情和行为。
我这次辞职的原因主要如下:
一、公司给我提供的岗位和之前面试时的不同。老实说我不喜欢现在的工作,在我发现这件事并向您和人事部提出异议的时候,你们说只是暂时工作一段时间,过一段时间时间就会给我调整过来。很可惜过一段时间就到了现在,我想我现在也没有必要再继续等你们做出调整了。
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大学四年匆匆而过,留下人生中最精彩,最美好的回忆,然而,当我还在感慨4年间发生的点点滴滴,爱恨交错时,公司的军训一下子把我从回忆拉回了现实。
收拾好行囊,一头扎进盛夏的热浪,军训的号角就此吹响。我们华星的新星们排着整齐的队伍,走在宁静的校园,回过头张望外面的世界,育新学校四个大字,已经淹没在夕阳余晖下长长的背影里,从学生到职业人,转变,就此开始。
军训4天,说短很短,说长,却很长。队列训练,齐步正步,军体拳,每次训练结束,衣服总能拧出一滩水,练的辛苦却很有意义!接下来的团队训练,考验着每个人的内心,30公里的山路拉练,52分钟的生命之旅,2个小时的面对巨人,同时也是面对自己的内心,那个不够坚强的自己。在团队活动中,我很清晰的记得教练说过这样一句话:“人生,就像一列驶往远方的车,我们不知道自己何时会上车,也不知道何时下车。车上发生了很多精彩的故事,有的人在离开后没有人会想起他,而有的人在热情地和周围的人打招呼,有说有笑,以至于在他离开后,人们时常会想起他。”你想成为怎样的人?答案在自己心中!
很有意义的生命之旅,在眼睛被手帕蒙上后,拉起身边人的手,紧握在一起。在接下来的活动中,路途崎岖,上山
山下坡,慢慢的,你会发现,离你最近的那两只手对你来说如此的重要,以至于你拼命也不肯松手,咬紧牙,紧握渗满汗水捏得生疼的手,一起,走完前方漆黑漫长的路。当我走完旅途,静下心来接受支持人引导的时候,我愈发感觉,那只手,出现在我成长的每个阶段;那只手,是生命中至亲的手。在每个我倍感无助的时刻,悄悄的出现,给我勇气,传递我力量!亲爱的爸爸妈妈,你们是世界上最爱我的人,我爱你们!
我爱你们,爸爸妈妈,我也爱你们,我可爱的队友!
钢铁四连,北斗齐心,这是我们闪亮的队名,响彻心底的团队团队火焰,我们为了自己人生的选择相聚在华星,我们为了团队的荣誉在每次比赛中群策群力,奋力拼搏!尽管,在翻纸牌的活动中,我们被迫无数次重复在原点;尽管,在毛线运水的比赛中,我们未能圆满完成任务;尽管,在4脚8手过小河的任务上,我们不是第一个抵达的队伍,但是,每一次的活动都暴露出团队中的小问题,让我们去发现它,克服它,去做的比之前更出色!我觉得,这才是活动的意义所在!
终于,我们用自己一遍遍撕心裂肺的口号打动教练,拿回属于我们的队旗;终于,我们拉动手中的毛线,稳稳地将水杯移向终点;终于,我们化肉体的煎熬为石桥,以团队
查看更多>>>饭堂承包合同(一)
甲方: 有限公司 (以下简称甲方)
乙方: 有限公司 (以下简称乙方)
甲方因企业需要,特将职工饭堂承包给乙方经营管理,双方本着互惠互利、公平平等的原则,经友好协商制订下列合同,双方必须共同遵守。
一、甲方负责提供燃料、水、电;提供厨房、现有厨具。
二、乙方负责①原材料的采购、加工、烹饪;②食堂工作人员的管理、体检、工资福利待遇;③承担采购流动资金,厨师厨工住宿。
三、在乙方进场时双方对厨具进行盘点,甲方现有的厨房设备免费供给乙方使用,乙方应妥善使用和保管,如有损坏,乙方照价赔偿(自然损坏除外)。
四、在乙方进场时,乙方自行置办蒸饭柜,在合同解约时,乙方可带走自己的厨具,或者折价卖给甲方。
五、甲方员工餐费伙食标准为:每人每天 餐 元,分别为中、晚餐各元,中、晚餐乙方各提供 荤 素 汤,共 菜 汤,供甲方员工自由选择。米饭、例汤任吃,不限量供应,但不能故意浪费。乙方每周提供一次凉茶或糖水,材料费用由甲方负责。
六、每人每餐的肉类份量为1.2两,蔬菜类份量为6两,米饭份量为4两。
七、乙方应保证食材肉类(鸡、鸭、鱼、排骨、猪肉、牛肉、羊肉)、鸡蛋、蔬菜等的新鲜性和多样性。
八、甲方员工应自觉维护公共卫生,不得随意将剩饭、剩菜倒在地板或桌面上,而应倒在乙方指定的潲水桶里,食堂的潲水由乙方负责处理。乙方应对餐具、厨具进行全面的清洗、消毒,并随时保持餐厅、厨房的清洁卫生。
九、甲方员工自己吃饭装菜的餐具、食具自行清洁消毒。
十、乙方根据甲方的要求,灵活变更就餐时间。乙方应按时开餐,并做到饭热菜香。
十一、甲方有权对饭菜质量、数量、卫生服务等情况进行监督检查,如乙方未达到饭菜质量、数量,甲方有权要求进行适量赔偿或终止本合同。
十二、乙方除因特殊情况外,造成误餐或停餐,甲方有权对乙方给予100-500元的经济处罚。
十三、乙方必须确保食物的质量、数量,把好进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物,保证放心肉、油的卫生。乙方在承包甲方饭堂期内若发生食物中毒现象,经权威机构调查确属乙方责任,乙方承担由此造成的经济损失和医疗费用。
十四、采取报餐制度:甲方每天向乙方预报次日的就餐人数,以方便乙方的采购和备餐。甲方员工有权停餐,停餐后的餐费不计。乙方提供给甲方公司专用的饭卡,甲方员工凭饭卡打菜。
十五、节假日乙方按照甲方的作息来准备饭菜。
十六、结账方式
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