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春去秋来,在过去一年自己认真工作,有了很多难忘的经历,克服了很多困难。虽然过去一年您可能遇到挫折和失败,但在岗位方面仍然有一些收获,人要想获得真正的成长,就有必要对上一年进行认真分析。怎么才能写好一篇岗位年度工作总结呢?以下是由栏目小编为你整理的《订单文员仔细工作全年年终工作总结》,欢迎阅读,希望对你有帮助。
订单文员仔细工作全年年终工作总结 篇1最长的莫过于时间,因为它永远无穷尽,最短的也莫过于时间,因为我们所有的计划都来不及完成,把每一个黎明,都当做一个开始,把每一个黄昏,都当做一个小结,只有努力才能创造奇迹。
东流逝水,叶落纷纭,荏苒的时间就这样静静地,缓缓地消失了,一年,一岁。蓦然间,20xx带着希望和憧憬扑面而来,不容拒绝。20xx,在这逝去的时光里,很荣幸能与各位领导和同事共同进步,在大家的关爱和帮助中,我从一个大错不犯、小错不断,没有社会的大学生,到能诚心做事,沉着应对中外宾客的行政人员,对于我来说,这是很大的进步。
自进入公司以来,我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人员不难,但要做一名优秀的行政人员就不那么简单了。我认为:作为一名行政人员,要想出色的完成工作任务,除具备相关的工作素质外,必须端正工作态度,摆正自己的位置。
一、思想道德建设
在进入公司以前,我是报社的一名记者,也曾在多家媒体过。才到公司的时候,有几位公司的领导对我说,我现在的工作性质和以前不一样了,要静得下心来才能进步。我不以为然,觉得事情没有那么严重,刚开始投入工作时,从一名'无冕之王'到一名默默耕耘的行政人员,我感受到心里的那份失落,那时的我并没有想到调整情绪,而是任由这份失落的情绪影响我,直到我犯了个错误,才让我醒悟。
记得才到公司几天,公司领导要求我向高级总裁研修四班讲解公司的发展情况,因为工作态度问题,我对领导交代的任务不够重视,没有很好的做准备,致使公司领导临时换人。虽然对公司工作影响不大,但也给我上了深深地一课:如果小事你都不能做好,那么你还能做好什么事情呢?也就是从那时开始,我调整状态,转变观念,不再轻视行政工作。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝,而是以更高的标准来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做。
二、素质能力提升
在工作中,我认真投入,认真学习。我觉得公司的每位领导和老员工都是我的师长,我
查看更多>>>知买方。 卖方在安排出运前必须取得买方确认。 操作员手册 英文形式的为每部机器配置的一份hardcopy手册和一份cd光碟soft copy 手册与设备交付时同时提供。 迟延交付的损害赔偿迟延交付,每周赔偿合同金额的%,最高限额不超过合同金额的5%。 包装 设备由卖方小心、适当、稳妥地包装,能经受远洋运输和(或)内陆运输。根据不同商品的特点和需要,包装应该防震、防潮、防水、防锈。卖方对因设备包装引起的短少和损害以及设备到达买方港口之前的短少和损害负责。设备到达买方港口以后由买方负责。 保质期 设备接收后12个月或设备装船后18个月,以先到者为准。
查看更多>>>美国____________中国有限公司 广州__________经济技术开发区 日期:_______年_____月____日
浙江___________集团有限公司 浙江__________集团有限公司(卖方)与美国__________中国有限公司(买方)同意在非排他性基础上就下列产品达成如下条款:
产品及价格 __________系统总价格__________人民币,vat(__________)已包括在内。 所有的技术细节必须与附录一致。见卖方__________年__________月__________日的技术方案。
发起会议 卖方必须和买方以及买方的主要承包商一起参加发起会议,该会议在__________年__________月__________日在广州__________的广州石化设计院举行。
详细的工程图 卖方在发起会议后一周向买方提供经买方认可的详细工程图(hard copy and cad format soft copy)。 卖方必须与买方的主要承包商亲密合作,以便解决技术问题、提供技术数据和附件清单中的soft copy件的cad图纸。
付款术语 在提单和相互同意接受后付90%,电汇方式付款; 保质期后付10%,电汇方式付款; 买方支付合中国境内作为设备买方应支付的所有税费,卖方支付作为设备卖方应支付的所有税费。
交付和装船文件 从卖方工厂的装船将不早于:__________年__________月__________日,不迟于:__________年__________月________日,cifnansha港。 为了加快速度,卖方不得不以双周进度报告的方式通知买方。 卖方在安排出运前必须取得买方确认。
操作员手册 英文形式的为每部机器配置的一份hardcopy手册和一份cd光碟soft copy 手册与设备交付时同时提供。 迟延交付的损害赔偿迟延交付,每周赔偿合同金额的0.5%,最高限额不超过合同金额的5%。
包装 设备由卖方小心、适当、稳妥地包装,能经受远洋运输和(或)内陆运输。根据不同商品的特点和需要,包装应该防震、防潮、防水、防锈。卖方对因设备包装引起的短少和损害以及设备到达买方港口之前的短少和损害负责。设备到达买方港口以后由买方负责。 查看更多>>>
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时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一学年又将结束了,以下是小编为您整理的学生部文艺部工作总结相关资料,欢迎阅读!
学生部文艺部工作总结【一】校会文艺部是学生会十二个部门之一,我们承担着举办江大每周的品牌活动--江大星期六,江大最大的活动之一---江排歌手大赛等活动的任务,同时,我们还保管着学校的大音响,负责他的租借和使用工作。
以下是20xx年的年度工作汇报。
20xx年上半年
文艺部没有举办大型活动,部门值班,例会正常进行,积极参加学生会的素质拓展和干事培训班的活动。在学期末,文艺部在灯光篮球场举办了20xx至20xx学年的最后一次江大星期六,参与人数约700人,现场秩序良好,活动反响热烈。
20xx年9月
文艺部经过了部长换届竞选,和部门招新,竞选产生了5位新部长,招新总共招收46名新干事。再完成了新干事的招收后,文艺部在9月25号于灯光篮球场举办了本学期的第一次江六,此次江六以“回归”为主题,由新部长带领新干事筹办,参与学生超过1000人,活动顺利进行,圆满结束。
20xx年10月
文艺部于15号和16号进行了江排歌手大赛的线下摆点报名工作,以及线上微信报名,在三岔口,老一区,四五食堂,六食堂四个点进行了摆点,两天下来,线上线下报名人数总共1100余人。22号和23号,文艺部在学院楼进行了江排歌手大赛的海选比赛,两天的海选,总计参加人数超过300,最终给予通过人数150人。30号,文艺部在成教报告厅举办了江排的初赛,总计137人参加,最终通过初赛进入复赛30人。
20xx年11月
6号下午,文艺部在大礼堂西侧空地举办了江排歌手大赛复赛,最终30名参赛选手中,9名晋级决赛。
经过两个星期的准备后,19号晚上,文艺部在大礼堂举办了20xx江排歌手大赛的决赛,到场观看的师生约1500余人,活动于晚上六点半开始,总共历时两小时20分钟,产生了新的江排十佳歌手,活动圆满结束,在广大师生间反响热烈。
以上即是文艺部20xx年年度总结。
学生部文艺部工作总结【二】不知不觉中,学生会的工作又到了交接的时候,我们这届文艺部成员的工作也即将画上圆满的句号,在这一年时间里,我们始终以本部门职责为工作目标和方向,积极认真地做好院团委和系部交给我们的各项工作,在配合院团委学生会工作的同时也为我系同学组织开展了不少精彩的文艺活动,让我系同学在这些文艺活动中更好地了解自我,
查看更多>>>文艺部部室工作总结该怎么总结呢?下面小编整理了文艺部部室工作总结,欢迎大家阅读借鉴!
文艺部部室工作总结1对于刚进入大学校园的我们来说,加入学生会是件值得骄傲的事,文艺部工作总结。很荣幸的是我进入了我们艺术系的文艺部,并在老师的帮助与指导下,稍渐熟悉了文艺部的日常工作---主要是举办系级的各种晚会并积极配合院里的相关工作。时光如白驹过隙,转瞬间一学期就要过去了。但是,不管怎样,我们都应对自己做些总结,日参省乎已为不愚笨,从过往中吸取教训获得经验为智。
摆脱一类烦恼,陷入新一轮困惑,我们都会有同感吧,在一轮轮新旧交替中,我们能不断解惑答疑,得以提升,这是我们的积累阶段。而我们正处下于这弥足珍贵的厚积阶段--大学。
有一种力量,叫做团结。
这是在学生会中获得的最深刻的体会。就自己而言,举办一次活动,非一己之力所能完成。文艺部是一个集体,每个成员都是重要角色,一场活动按模块合理地分配给各个干事,各干事在充分发挥自己作用的同时又能相互交流沟通。因为这样,活动还未开始,已成功一半!有一种能力,叫做交际。大学是半个社会,我们必须要锻炼好自己的交际能力,工作总结《文艺部工作总结》。在未加入文艺部前,自己的想法很是幼稚-每天能做自己喜欢的事,看喜欢的书,足矣。这样的生活是在高考阶段畸形的压迫下的想法,以致在刚入学时有些不适应大学的这种轻松的氛围。只是固守一片小角落,简简单单的生活着。真正的加入学生会这个大家庭后发现,现在所做的一切是自己多么热爱的!在这里,认识这么多来自各地的朋友,一个朋友就是一种精神生活,在不断地了解中,获得了比书更贴切的感受。文艺部--我的家。一件事,会影响自己很深它使自己认识到什么是可以涉足的并继续发展,遇到什么事时果断止步。我会承认天赋这东西,我们需冷静对待别人在某些方面确实强于自己。,但,冷静处之,我们也有自己施展的舞台。
大学生活是很宝贵的,我不愿意平平淡淡地过这几年,为此我一点点的学习着,也一点点进步着,虽然各方面考虑的不那么周到,但我相信随着时间的积累和不断的学习,但我对于今后的工作,我肯定会更有信心!
经过一个学期,我对本部门的工作做以下总结:
一·各项活动的具体总结
1.元旦的迎新晚会我们系有几个节目都能入选,这都是靠大家的不懈努力和追求,有节目的同学都在很认真的排练节目,而没有节目的同学都会到场帮助。所以我们系的节目都练得很好,虽然有些节目
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2011年是公司大发展、大跨越的一年,也是品牌推广部组建成立,团结奋斗的一年。部门员工在公司领导和分管领导的带领下,一步一印,开拓创新,将公司品牌推向全国,取得不不俗的成绩。
回顾2011,部门严格执行公司规章制度和年初与公司签署的“品牌推广部目标管理合同书”,围绕“一切以效益为目的,以营销为中心”的指导思想开展工作,为公司品牌发展献计献策,实现怡清源品牌走出湖南,走向全国;同时品牌效应促进公司网络发展壮大,在公司同仁的共同努力下,实现销售快速增长,得到领导的肯定和称赞,具体情况总结如下:
2大活动一条主线
关键词:“祥和中国节” 、“社区文化节”。
在公司领导班子的带领下,全年策划组织参与祥和中国节四场大型活动,分别是北京新闻发布会(2011年8月1日)、张家界千古情愿鹊桥会(2011年8月16日)、长沙杜甫江阁璀璨中秋赏月会(2011年9月22日)、长沙岳麓山百孝登高慈满天下(2011年10月16日)。经过怡清源和芒果radio的共同努力,“祥和中国节”系列活动在全国推广,已成为时下最热门的话题,引起广泛关注,被多家媒体誉为“本年度最激荡人心的文化大事”。怡清源茶业,作为本次活动全程唯一合作伙伴,鼎力支持申遗活动、权利策划、配合活动开展,共举办4次活动,主要工作有:活动衔接、策划、组织、物品采购与筹备、现场执行(踩点、展示等)、茶水服务、现场演出、新闻宣传推广、广告宣传推广、网络推广(论坛发帖、博客推广)、活动宣传物品的设计与制作、活动线下推广、后勤保障、产品研发、活动营销等。其中活动广告费****万元,礼品费用:***万元(零售价),活动报销费用***万元;新闻报道145篇(其中一半以上报道是我们自行推广),自创茶艺2个,意向客户参与活动70余人,“怡清源”品牌走出湖南,迅速从地方品牌成长为全国性的品牌。
2011年6月-10月为配合“淡季旺做”大型促销活动,公司积极举办参与了“长沙首届社区文化节·怡清源野尖黑茶进社区送健康”活动。此活动主要覆盖长沙主要社区,对打动社区周边怡清源专店有较好的宣传作用,为此我们进行了一系列的策划活动,在实施过程中发挥了“怡清源”精神,被誉为“最坚强的队伍”,也是活动中宣传效果最好的企业。因后期活动与“祥和中国节”活动冲突,原计划21场活动,我们只参加了17场;在此次活动中我们共获得报道22篇(一半以上来自我们的推广),广告费*
查看更多>>>经营情况:
截止12月25日,餐饮部共实现销售收入:1107.1524万元,其中中餐收入:582.6920万元,火锅收入:524.4604万元。
转眼间入职铁龙大酒店工作已一年多了,根据酒店在酒店总经理的工作安排,主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作,现将20xx年度工作情况作总结汇报,并就20xx年的工作打算作简要概述。
一、 加强业务培训,提高员工素质:
1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。
4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。
5、卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。
6、用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。
二、员工日常管理:
1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分,能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况,开展专题培训,目的是调整新员工的心态,正视角色转化,认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪,加快了融入餐饮团队的步伐。
2、注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。
3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管理更
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篇一:纪检部工作总结范文
光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从上学期5月份换届以来,我们部门谨记服务于广大同学为宗旨,在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,工作中得到了各班委的积极配合和支持,使我部门工作取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结: 一、 考勤 ① 日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表,并在每月月底按时把数据输入电脑,每一季度对各班旷课及请假汇总一次,每半学期合计一次,并按主任的要求把旷课到一定节数的学生名单给予公布。 ② 对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查,并对旷课人员名单进行公布。③ 做早操是一天的开始,是每一位学生必不可少的,也是增强抵抗力的方法之一。每次对我系升旗,我们部门就安排各成员对各班出勤情况,对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。通过加强对同学们和班级的约束,来增强其各方面的素质,提高同学们的自律意识,从小事着眼,以达到大局的完美。 二、 维持纪律 ① 会场纪律。每次我系的大型活动,我们部门积极完成本职工作,以保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,凸显大系的风采。 ② 协助。纪检部不仅维持活动秩序,并配合其他部门搞好每一项活动和工作。 三、 内部管理 ① 通过一学年的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时的补充,使工作得以保证。 ② 本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入,使我们部门更充满了活力,委员工作更加的顺手,新干事们认识了很多的朋友,开阔了自己的视野,磨砺了自己的性格,锻炼了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升华。 ③ 我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松,一边与其他部门进行交流。提高各种效率,增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系,团结互助,共同奋进,增强情感的交流,推动团总支学生会的发展。 四、 工作中的问题 ① 对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想,进一步提高认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水
查看更多>>>05-06学年度文艺部工作总结
时间飞逝,眨眼间已过了一年,回顾这一年文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从举办与动机学院的联谊舞会,到举行新生晚会,再到负责院运会的礼仪工作和校运会的文艺节目,从参加金秋艺术节的各个板块,到筹办合唱团和礼仪队,再到举办班级风采大赛,我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排,尽了自己的一份力。虽然大家工作都很热情,但因为经验不足,在一些活动中出现了问题。这一年,成绩是有的,经验是有的,教训更是有的,
与动机的联谊舞会,我们花了很大精力筹备,跑水院,租场地,买道具,做宣传。那时还没有部委,全是我们文艺部五个人在跑在做,很辛苦。这是我们新一届做的第一件事情,大家都想把它做好。由于我们毕竟经验有限,没有考虑很全面,那天晚上来的人太多远远超过了想象。气氛是有的,可是想必大家玩的都不太尽兴,人太多了,场地又太小。第一次做活动,应该说做得一般。
新生晚会,由于没有做好组织上的具体安排,导致演出时05级同学没有来齐,中途也有很多人退场,这对现场的气氛影响很大。不过这次新生晚会总的来说是成功的,我们为新生提供了一个能充分展现自我的舞台,在新生中活跃了气氛,加强了新生之间的沟通与交流。
金秋艺术节中我们暴露出了在人员,组织,协调等方面的很多问题。在各板块训练时都存在人员到不齐的现象,文艺部也没有充分调动起每一个人的工作主动性,合理安排大家的工作。但需要提出来的是部委们在做工作的时候都是很尽心尽力的,虽然我们最后没有取得很好的成绩,但我相信文艺部的每一个人都学到了很多的东西。
在校运会和院运会上文艺部的工作都比较成功。我们在院运会上训练了国旗班,礼仪队,开幕式时这两个队伍的表现都非常出色,为院运会的成功举办做出了自己的贡献。在校运会开幕试时我们邀请了冯永权同学表演武术节目,他那天技惊四座的表现赢得了在场许多人的掌声。
班级风采大赛,我们计划了四个月,筹备了两个月。这是我们这届文艺部做的最后一个活动也是这一届学生会做的最后一次重大活动。用文艺部内部的话来说,我们拼了命也要把这件事做好。设计比赛环节,策划比赛流程,讨论比赛细节,计划如何分工,我们开了一次又一次会;在申请场地的过程中碰到很多困难,我们一次又一次往校团委跑;为了保证整个活动的流畅,我们找了很多主持有一个一个否掉直到找来了
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