存档委托函范文3000字

为做好本市个人委托存档人员参加社会保险工作，维护存档人员合法权益，规范社会保险代办行为，根据_________市劳动和社会保障局《关于存档机构代办社会保险工作暂行规定》，_________社会保险基金管理中心（以下简称甲方）委托_________（人才交流中心或者职业介绍服务中心）（以下简称乙方），代办个人委托存档人员参加社会保险事务，特制定本协议： 一、甲方委托乙方代为办理本市城镇自由职业者和个体经济组织的个人委托存档人员参加社会保险、收取社会保险费的事务工作。 二、甲方对乙方在受委托的权限范围内的工作负有监督检查和业务指导的职责，并承担相应的法律责任。甲方应向乙方提供相关政策法规资料，开展业务培训。 三、乙方在受委托的权限范围内发生的违反国家和本市社会保险有关规定的行为，甲方有权追究乙方的责任、追索经济损失并可以单方解除《代办协议》。 四、乙方代办个人委托存档人员参加社会保险事务，不收取代办费。 五、乙方应当为个人委托存档人员同时办理基本养老、失业、基本医疗三项社会保险。 六、乙方应当建立社会保险基金专户或独立管理的基金帐户，各险种要单独建帐，使用统一的社会保险专用发票。确保基金及基金所产生的利息及时全额上缴甲方，不得

得滞留或挪做它用。 七、乙方应当在受委托的权限范围内开展社会保险代办事务，并且严格执行国家和本市社会保险的有关规定，接受甲方的监督检查和业务培训。乙方超越委托权限办理的社会保险事务，责任自负，甲方有权要求其限期整改或报请劳动保障行政部门依法处理。 八、本协议未尽事宜甲、乙双方应本着积极合作、相互支持、平等协商的原则研究解决。 九、本协议有效期限为_________年，期限届满双方是否继续续约由双方协商确定。 十、乙方在协议有效期内要求解除协议时，必须做好代办事项的善后工作，应提前_________月向甲方提出申请。 十一、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，同等有效。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 负责人（签字）：_________　负责人（签字）：___________ _______年____月____日_________年____月____日

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甲方（收缴单位）：_________________

乙方（参保人）：___________________

根据_________的有关规定，双方自愿签订如下协议：

1．乙方确认原已（未）参加养老保险；已（未）参加失业保险。

2．乙方同意按季或按半年、一年足额缴纳养老保险费。

3．乙方同意每年一次性足额缴纳____个月的失业保险费。

4．无论由于乙方何种原因未按规定时间缴费，发生缴费中断而产生的后果由乙方自己承担。

5．甲方在规定时间内将乙方缴纳的社会保险费全额上缴_________市社会保险基金管理中心。

6．如协议中有与_________市劳动和社会保障局新颁布政策规定不一致之处，按新颁布政策规定执行。

7．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

8．本协议自_________年_________月起执行。

甲方（收缴单位）（盖章）：______________

代表人（签字）：________________________

乙方（参保人）（签字）：________________

经办人（签字）：________________________

______________年__________月__________日

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为做好本市个人委托存档人员参加社会保险工作，维护存档人员合法权益，规范社会保险代办行为，根据_________市劳动和社会保障局《关于存档机构代办社会保险工作暂行规定》，_________社会保险基金管理中心（以下简称甲方）委托_________（人才交流中心或者职业介绍服务中心）（以下简称乙方），代办个人委托存档人员参加社会保险事务，特制定本协议： 一、甲方委托乙方代为办理本市城镇自由职业者和个体经济组织的个人委托存档人员参加社会保险、收取社会保险费的事务工作。 二、甲方对乙方在受委托的权限范围内的工作负有监督检查和业务指导的职责，并承担相应的法律责任。甲方应向乙方提供相关政策法规资料，开展业务培训。 三、乙方在受委托的权限范围内发生的违反国家和本市社会保险有关规定的行为，甲方有权追究乙方的责任、追索经济损失并可以单方解除《代办协议》。 四、乙方代办个人委托存档人员参加社会保险事务，不收取代办费。 五、乙方应当为个人委托存档人员同时办理基本养老、失业、基本医疗三项社会保险。 六、乙方应当建立社会保险基金专户或独立管理的基金帐户，各险种要单独建帐，使用统一的社会保险专用发票。确保基金及基金所产生的利息及时全额上缴甲方，不得滞留或挪做它用。 七、乙方应当

当在受委托的权限范围内开展社会保险代办事务，并且严格执行国家和本市社会保险的有关规定，接受甲方的监督检查和业务培训。乙方超越委托权限办理的社会保险事务，责任自负，甲方有权要求其限期整改或报请劳动保障行政部门依法处理。 八、本协议未尽事宜甲、乙双方应本着积极合作、相互支持、平等协商的原则研究解决。 九、本协议有效期限为_________年，期限届满双方是否继续续约由双方协商确定。 十、乙方在协议有效期内要求解除协议时，必须做好代办事项的善后工作，应提前_________月向甲方提出申请。 十一、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，同等有效。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 负责人（签字）：_________　负责人（签字）：_________　 _________年____月____日_________年____月____日

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九江市技术工人交流服务中心（甲方）和

（乙方）就乙方委托甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同：乙方因 ，从 年 月 日至 年 月 日止，自愿委托甲方保存人事档案。一、甲方的责任：1、甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续；2、甲方负责乙方人事档案的保存、管理，负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。3、甲方按国家现行的工资政策和保险政策，为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄（乙方必须提供存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料）；4、存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。二、乙方的责任：1、存档期间， 乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。2、合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。3、自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费15元。管理费按年或合同期一次交清。三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。（签字盖章） （签字盖章）甲 方 乙 方年 月 日签订阅读过本合同的人还看过了：汽车维修合同物业服务合同店铺店面装修合同 查看更多>>>

想把档案存入单位档案集体户中吗？这需要单位开具存档介绍信。下面小编为大家整理了存档介绍信范本，希望能帮到大家！

存档介绍信范本一

***人才服务中心：

我单位拟同意聘用***同志（身份证号码： ）为本单位员工，同意将该同志档案存入***单位档案集体户中，请协助办理档案转移相关事宜。

此致

敬礼

年 月 日

存档介绍信范本二

住房和城乡建设部人力资源开发中心：

因工作需要，同志已调入我单位工作，并签订了《劳动合同》。该同志身份证号码是： ，人事档案现存放单位为 。我单位同意从xx年xx月接收该同志人事档案，请办理相关手续。

（单位公章）

年月日

存档介绍信范本三

×政介字××号 ×××：

兹介绍×××，×××等××名同志(系×××)，前往贵处联系×××××××××××事宜 ，敬请接洽并予以协助。

此致

敬礼

(公章)

××单位

××××年×月×日

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介绍信的种类：

1. 填表式介绍信

此类介绍信分左右两联，左联为存根部分，保留在单位内部；右联为使用部分，由持介绍信人保留，使用时，只需在空白处填上恰当的内容即可。

这是一种表格制作的半成品，无需重新制发，只需把持介绍信人的基本情况，联系商洽事项，填写清楚即可。

使用此类介绍信，为了确保它的有效性，真实性，发文单位和持介绍信人须注意几个问题：

首先，介绍信的字号要填写清楚，以备存档后查；

其次中间虚线内容要填好，章印压在虚线中间，撕裂时，存根与使用部分，都应有字号笔迹和章印痕迹。

2.书信式介绍信（单位专用公文纸书写）

标题——公文纸的第一行正中，字体比正文稍大些，写上“介绍信”三字。

称谓——标题偏下，左起顶格书写，一般为所联系单位的名称，有时也可以是个人名称。当称谓是个人时，应在姓名后加尊称，如“同志”或其职务等。称谓后面加冒号。

正文——称谓下一行，段首空两格起写介绍信的内容。经常用时态词引起全文，常用时态词有“兹”、“现”、“今”等，接着写明被介绍人的姓名、身份、人数、联系事项、接洽要求等。如果联系事项属重大、秘密事项时，还须介绍清楚持信人的年龄、政治面貌、职务、级别。最后写上请求帮助办理的结尾语，如“请予接洽”“请协助办理”。有些介绍信，还会在结尾语后，注上“此致敬礼”等祝福语。

拟写正文时，不宜使用红色笔，此外，还须注意不得任意涂改，否则无效。如若涂改，需在涂改处盖上于落款相同的章印。 落款——在正文

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甲方：________________ 乙方：________________

________市技术工人交流服务中心（甲方）和 ________（乙方）就乙方委托甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同：

乙方因________________，从________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事档案。

一、甲方的责任 1．甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续； 2．甲方负责乙方人事档案的保存、管理，负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。 3．甲方按国家现行的工资政策和保险政策，为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄（乙方必须提供存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料）； 4．存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。

二、乙方的责任 1．存档期间， 乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。 2．合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。 3．自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费________元。管理费按年或合同期一次交清。

三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙方的人事档案

案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。

甲方：________________（签字盖章） 乙方：________________（签字盖章） 日期：_________年_______月______日

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以下寄存档案合同范本由小编提供，供大家参考。

甲方：________________

乙方：________________

________市技术工人交流服务中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同：

乙方因________________，从________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事档案。

一、甲方的责任

1.甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续;

2.甲方负责乙方人事档案的保存、管理，负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。

3.甲方按国家现行的工资政策和保险政策，为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄(乙方必须提供存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料);

4.存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。

二、乙方的责任

1.存档期间， 乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。

2.合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。

3.自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费________元。管理费按年或合同期一次交清。

三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。

甲方：________________(签字盖章)

乙方：________________(签字盖章)

日期：_________年_______月______日

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甲方：_________ 乙方：_________ 根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。 一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。 二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________；档案数量为_________卷，具体见交接清单。 三、乙方的档案寄存保管期为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。 五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。 六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。 七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。 八、甲方的义务和权利。 1．负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。 2．负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。 3．负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。 4．拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。 5．对寄存期满不取走的档案有权进行处置。 九、乙方权利义务 1．寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。 2．应按收费标准向甲方缴纳费用。 3．查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。 4．对寄存的档案

案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。 5．享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。 6．对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。 十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。 十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 法定代表（签字）：_________法定代表（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日　

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【导语】介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名,身份,人数,接洽事项等情况的专用书信.是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件。那么你知道存档介绍信是怎么写的吗？以下是整理分享的存档介绍信模板，希望对大家有帮助！ 【篇一】

***人才服务中心：

我单位拟同意聘用***同志(身份证号码：)为本单位员工，同意将该同志档案存入***单位档案集体户中，请协助办理档案转移相关事宜。

此致

敬礼

【篇二】

住房和城乡建设部人力资源开发中心：

因工作需要，同志已调入我单位工作，并签订了《劳动合同》。该同志身份证号码是：______，人事档案现存放单位为______。我单位同意从_______年月接收该同志人事档案，请办理相关手续。

【篇三】

×政介字××号×××：

兹介绍×××，×××等××名同志(系×××)，前往贵处联系××××××××××××事宜，敬请接洽并予以协助。

此致

敬礼

【介绍信(存根)】

字第××号

兹介绍××同志×人前往××××联系××××××××××××。

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随着社会文化的演变，人们愈发意识到合同的重要性。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，是否只有书面的合同才有效力？栏目小编经过整理，为你编辑了委托管理经营的协议书，欢迎你的品鉴本文！

委托管理经营的协议书 篇1

委托人（甲方）：

公司地址：

受托人（乙方）：

公司地址：

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》，在自愿、平等、协商一致基础上，就委托经营 的有关事宜，订立本协议，以供双方共同遵守：

第一条 委托经营管理项目概况

甲方将其所有的位于 的 场地，总面积 平方米（详见附件 ），其中地上一层 平方米，地下一层 ______ 平方米，委托给乙方实行统一管理，统一代租，整体经营。

第二条 委托经营管理权限

在本协议有效期内，甲方将该物业区域特别授权委托给乙方经营管理，且甲方不参与经营管理；委托权限包括但不限于：

1.决定和修改该区域的经营定位；

2.决定和修改经营范围及经营方式；

3.租金及其它费用的收缴；

4.租赁权及转租权；

5.结构改造及装修；

6.其他相应的权限。

第三条 委托经营管理期限

1. 本协议委托经营期限 年，即委托经营时间自 年 月 日起至 年 月 日止。

2. 在该期限内，鉴于甲方向乙方的不可撤销的授权，甲方不得因任何事由，提前收回授予乙方的对该物业区域的相关经营管理权。

第四条 经营管理收益

甲乙双方同意，在本协议约定的委托经营期内，乙方按照下述月单价计算方式，向甲方缴交经营管理收益，但甲方给予乙方6个月的经营培育期，在经营培育期内，乙方不需交纳经营管理收益，该经营培育期自 年 月 日起算，至 年 月 日终止；

1． 20 年 月 日～20 年 月 日，金额：￥ 元/月(人民币 万元每月)；

2． 20 年 月 日～20 年 月 日，金额：￥ 元/月(人民币 万元每月)；

3． 20 年 月 日～20 年 月 日，金额：￥ 元/月(人民币 万元每月)；

4． 20 年 月 日～20 年 月 日，金额：￥ 元/月(人民币 万元每月)；

5． 20 年 月 日～20 年 月 日，金额：￥ 元/月(人民币 万元每月)；

6． 20 年 月 日～20 年 月 日，金额：￥ 元/月(人民币 万元每月)；

7． 20 年 月 日～20 年 月

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