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为大家提供招聘范文相关内容的文章,以帮助大家更快的找到所需内容,以下是小编为您整理的精选招聘资料员信息合同范文三篇,供您参考,更多详细内容请点击招聘栏目查看。
篇一:
劳 动 合 同 书
甲方(用人单位)名称
地址
乙方(劳动者) 姓名 性别 出生年月现在住址 常住户口地址 身份证号码
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同,并遵守履行本合同所列条款。
一、合同期限
甲乙双方同意签订以下劳动合同。本合同类型为:
(一) 有固定期限的劳动合同。有固定期限:自 年 月 日
起,至 年 月 日止,其中:试用期自 年 月日起,至行终止,如双方同意延续,应续订合同。
(二) 无固定期限的劳动合同。自 年 月 日起履行。
(三)以完成 工作任务的劳动合同期限,自 年 月 日起,至完
成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点
(一) 甲方安排乙方
从事 工作,工作地点在
a 现场(包括铸造、加工、组装、涂装、仓储、物流);
b现场事务(包括制造、资材、品管、现场管理);
c事务(包括总务、人事、财务、营业、技术)。
乙方愿意服从甲方安排,并按照岗位职责的要求认真执行和完成生产工作任务。
(二) 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。工资
按调整后的工作岗位工资标准支付。
(三)乙方完成的工作数量、质量标准,将在《职位说明书》或部门《作业指导
书》中具体规定。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方实行 工作制。
实行定时工作制的,乙方的工作时间为每天不超过八小时,每周平均不
超过四十小时。甲方可以根据工作需要,在每周工作时间不超过四十小时范围内进行变更。甲方保证乙方每周至少休息一日。
实行轮班工作制的,实行 班运转工作制,每班工作时间为 小时。 实行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。
实行计件工作制的,甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方依法为乙方安排年带薪休假。
法定节假日的休假按照国家有关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
(一) 甲方严格执行国家有关安全生产、劳动卫生、劳动保护的规定,为乙方提
供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在生产或工作过程中的安全和健康。如安排乙方从事有职业危害的作
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我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文,学生多看一些范文对学习帮助很大,通过阅读范文可以提高我们的阅读理解能力,多阅读范文对自己会有很大的帮助,那么,优秀范文的优秀模板有哪些呢?以下是小编为大家精心整理的“[精华]招工信息最新招聘信息三篇”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
招工信息最新招聘信息(篇一)诚信等级: 该公司诚信等级为5级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。
公司行业: 公司性质: 公司规模:
职位信息
职位名称:销售(全职)
薪资待遇:3000-5000元
最低学历:高中
招聘人数:10人
工作经验:不限
工作地点:深圳/ (周边租房信息)
年 龄:不限
一,职位简介
通过电信办公号呼出向客户推广电信的3g优惠资费卡,3g智能手机,宽带,等等众多电信优惠业务,公司有客户资源,只要你愿意努力高薪不是梦。
二:招聘职位
中国电信天翼外呼客服
三:职位要求
1:男女不限,18-28周岁,中专/高中以上学历(含中专高中学历),2、普通话标准,声音甜美,有亲和力,表达流利,沟通能力强,应变能力快 3、有责任心,有耐心,有较好的客户服务意识 4、服从性强,对工作及生活拥有激情,敢于接受新挑战 5、有较强的学习能力和团队合作意识,具备良好的进取精神 6、有无经验者均可,公司可提供系统化培训,欢迎应届毕业生!
四:福利待遇及发展空间
1:底薪+提成+奖金+转正后可享受社保旅游等福利 ,员工一般综合月收入3000-5000以上,公司提供住宿。
2:每天7.5小时工作制每周6天制法定假日休息
3:良好的个人发展空间:销售代表--销售小组长--部门主管--更高职位晋升通道:销售代表销售主管销售经理销售总监
联系方式:
联 系 人:汪小姐 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点:
招工信息最新招聘信息(篇二)甲方(客户):_________
地址:_________________
邮码:_________________
电话:_________________
乙方:_________________
地址:_________________
邮码:_________________
电话:_________________
甲乙双方根据国家对有偿信息发布的有关规定,签订本合同,并共同遵守。
一、甲方委托乙方于_________年_________
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相信很多人都会有社会实践的体验,那么在招聘心得上会有什么体会?下面是由范文资讯网小编为大家整理的“招聘心得体会800字”,仅供参考,欢迎大家阅读。
招聘心得体会800字(一)我所在的公司处于初创阶段,业务发展也很顺利,所以招聘工作就成了人力工作的重中之重了。在七个月的时间里,我一人之力,使公司人员增加了近40人,远远超过原有人员的数量,并且这个以新人为主的团队依然稳定、团结,工作效率不断提高。对于这样的业绩,想起来总不免窃喜一番。也说明我不计报酬的努力取得了成果,一个好的工作成果好好地回报了我!
入职了这么多人,那么所经过的面试数量可想而知,至少是数以百计了。通过这段集中的、涉及面很广的“阅人”实践,我也得出了作为面试官的几点心得。
1、 招聘人员必须具备良好的亲和力。招聘人员代表了公司形象,从电话通知开始已经开始了对应聘者的考察,并且给应聘者以对公司和对个人的第一印象。我曾经电话通知一位简历看起来比较适合我们的岗位的人来面试,电话当中我简单了解了他的情况,并尽量详细地介绍公司和岗位的情况,他听了很感兴趣,并且主动推荐他的一位能力很强的同学一同来面试。结果竟然是他的同学很合适,并最终被录用。还有不止一次,当某位应聘者经与我们交流觉得岗位不合适即介绍他们认识的同学或朋友过来面试,这样成功的在我的40人当中也有两位。所以我可以说出一句很奇怪的话:我拿到5份简历约了6个人来面试。所以我也在不断地总结经验教训,让接到我电话的找工作的人能够通过我的声音和表述即开始对我们公司感兴趣,愿意进一步了解和接触。
2、 面谈当中态度真诚、实事求是。尤其是在介绍公司情况的时候,我会向应聘者做最真诚直白的表达,既告诉他我们的希望在哪里,也告诉他我们的困难在哪里;既说明我们可能取得的辉煌成果,也说明状况不佳将面临的困境。我相信通过这样的面试过程以后,绝大多数面试者都会根据自身情况做出最明智的判断,并且即便不能面试成功,他依然愿意相信我们,甚至愿意帮助我们一把。
3、 待遇情况、劳动合同等事项讲解清楚。人们工作无非是需要拿到报酬,劳动合同是双方关系的契约,这些都很重要。所以一定得做到双方都心中有数、清楚明白,这样在他入职以后我们一一兑现,减少出现纠纷的可能性。这样也就增加了管理力度,加快了新员工的适应进度。
其实没有什么,想想这是再简单不过的道理了。做过的每
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公司从年十月份后受到金融风暴一定影响后,公司订单数量有一定减少,但影响相当并不太大。有一部分工人辞职,为完善公司用人机制,根据各车间填写的《人员增补/需求表》,人力资源部结合公司目前的发展状况,认真审核、分析,现制订xxxx年招聘工作计划。
第一、需要招聘人数及工种
根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。(如下表)车间名称需要工种需要人数(男/女)合计
xx车间焊接工女(65)65人
xx车间注塑工男(5)、女(10)15人
xx车间操作工女(70)70人
xx车间操作工男(10)、女(6)16人
xx车间操作工男(15)女(15)30人
xx车间操作工女(10)10人
总计男(65)、女(381)446人
第二、需要招聘要求及条件
1、初中以上文化,年龄18~35周岁;
2、身体素质好,忠厚老实,吃苦耐劳,视力在1.0以上,手脚灵活,反映灵敏;
3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明,内容包括姓名、身份证号码、地址等,照片上盖有派出所户籍专用章,否则一律视为无效证件)。
第三、需要招聘时间及方式
1、招聘信息发布时间:
①将20xx年1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”;
②每周二、周四组织专人外出发
发放、张贴招聘简章,做好周边地区的招工宣传工作。
2、招聘方式:
①在周边地区大量张贴广告;
②在给员工邮寄新年贺卡时,附本公司的招聘简章,以扩大宣传范围;
③通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工;
④联系各中专院校,招聘技术人才;
⑤各人才市场招聘会;
⑥公司内部员工转介等。
第四、成立招聘小组
1、小组成员:
组长:xxx(人力资源部经理)
组员:xxx、xxx、xxx
2、小组职责:
每个组中首先制定出个人工作计划,组长负责制定外出宣传时间表及宣传内容,提出招聘建议和方法;
组员负责准备宣传物品,执行宣传任务等。
第五、制定招聘工作时间表(略)
第六、招聘费用预算及效果分析
1、各种招聘费用清单:
①印制广告及相关宣传材料:x元/月;
②中介机构招聘费用:x元/人;
③员工介绍费用:x元/人;
④邮寄信件费用:x元/封;
⑤联系各中专院校,帮助学生就业,原则上不付给报酬;
⑥招聘会摊位费:x元/场。
2、招聘效果分析:
①邮寄信件和张贴招聘广告的实际费用较低,但是
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随着生活水平的提高,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,值得参考的范文有哪些?小编特别编辑了“应用文招聘启事800字合集”,希望你更多关注本网站更新。
应用文招聘启事【篇1】诚聘综合金融主管
职位描述
岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;
6、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;
7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;
8、负责完成销售任务目标,销售基金、债券、股票等金融产品。
任职资格:
1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;
3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;
4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作时间:
上午8:30至12:00,下午14:00至18:00
工作地址:xxxxxxxxxxxxxx
福利待遇:周末双休 加班补助
应用文招聘启事【篇2】招聘启事
招聘岗位:文员
职位描述
岗位职能:
1.18-28岁,近期可以面试和入职。
2.熟练使用word、excel等办公文件。
3.负责it专员的文档管理,表格制作,完成上司交代的其他任务;
4.责任心强,具有良好的沟通协调能力。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;
3、具备基本的电脑运用知识;
4、有良好的学习能力和适应能力;
福利待遇:
1、享受法定休假,公司实行5天7小时工作制,无需加班;
2、五险一金,年底双薪及丰厚福利待遇;
3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,定期举行生日派对、聚餐等丰富活动,员工享餐补、健康体检、生日礼物,过节物品等福利。
联系方式:
电话:xxx
地址:xxx
应用文招聘启事【篇3】招聘启事
招聘岗位:文员
职位描述
岗位职责:
1、参与软件企业整个研发过程需
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尊敬的贵单位领导:
您好!
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。
我是涿州市石油物探学校电子信息专业xx级的一名学生,在这3年的学习生活中我学到了很多知识,“做一个与时代相匹配的大学生”是我的求学目标,又加上与生俱来的强烈好奇心,促使我把大部分时间和精力投在学习上,并取得了优异的成绩。在校期间主修模拟电子,数字电子,移动通信,有线电视机技术,电子仪器测量在学好各种基础课的前提下,我根据自己的特长和优势有选择地加深拓宽专业知识面,能进行word、excel等办公软件的基本操作等。与此同时,我积极参与社会实践活动,培养了较强的动手能力。
物色一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下,是您的愿望;谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到您的关照,是我的期盼。得力的助手,有助于您工作顺心;合适的工作单位,有助于我施展才华。
或许我们会为着一个共同的目标而站在一起,那就是:将贵公司的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵公司工作,并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢您的选择!
自荐书不是广告词,不是通行证。但我知道:一个青年人,可以通过不断的学习来完成自己,可以在实践中证明自己。如果我能喜获您的赏识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:您的过去,我来不及参与;但您的未来,我愿奉献我毕生的心血和汗水!再次致以我最诚挚的谢意!
望贵公司能接收我,支持我,让我加入您们的大家族,我将尽我最大的能力为贵公司发挥我应有的水平和才能。
此致
敬礼
自荐人:xxx
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在日常的生活当中,对于各类范文的需求不断增多,好的范文更具有参考意义,你是否在寻找高质量的范文呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“银行招聘的自荐信怎么写800字”,有需要的朋友就来看看吧!
银行招聘的自荐信怎么写【篇1】尊敬的领导:
您好,感激您在百忙之中抽出时间垂阅我的自荐信!交通银行是我国五大商业银行之一,发展速度快,员工素质高,服务态度好,这些深深吸引了我,我期望能够成为您们其中的一员。为方便您了解我的情景,下头我将对自我的各方面做一下简要介绍。
我是一名性格偏于安静但乐观进取向上的女孩,在闲暇之余喜欢看看书,听听音乐或随笔写下自我对生活的感悟。跑步打羽毛球是我最喜爱的日常体育运动。我是一个做任何事都喜欢严格要求自我,做事严谨认真,不喜拖沓的人。在大学期间,我一向刻苦学习,勤于钻研,并在教师的悉心教导下取得了优异的成绩,多次获得校级奖学金。经过系统的专业知识的学习,对会计有了更深的了解,并更加倾向于从事与金融会计相关的工作。
除此之外,我也进取参加各项实践活动。在各项活动中,培养了自身的组织管理本事和团队协作精神,能迅速融入团队,有较强的适应本事及快速学习本事,并建立了高度的职责心。实践活动的参与,除了让我的本事得到锻炼之外,也让我明白了许多为人处世的道理。人不能只做自我想做的事,而必须做自我该做的事,在人生的道路上,不断努力,不断奋斗,始终信守“岂能皆尽人意,但求无愧于心”的原则。
作为大四的毕业生,虽然没有丰富的工作经验,但我相信,只要对自我的工作有高度的职责心,并能抱着谦虚的态度进取努力的学习,勇敢的应对每一次挑战,天道酬勤,没有什么事是做不成的。如有幸被您录用,我必将竭尽所能,勤奋工作,不辜负您的厚望。
最终,祝贵银行事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上,也祝您身体健健康康、万事如意!万望垂青!
此致
敬礼
自荐人:___
日期:__年__月__日
银行招聘的自荐信怎么写【篇2】尊敬的招聘负责人:
您好!
我叫杨文聪,来自广东外语外贸大学。一直在应届生网站上关注着贵公司的招聘信息。你一定有些疑惑,因为我学的专业是物流管理,同时也没有银行工作经验,却想到银行工作。关于这个问题,我想进行一下说明:
(1)对银行有着浓烈的兴趣,虽然没有学习金融相关的知识。但是我平时也有关注理财的信息和阅读理财书籍(《穷爸爸富爸爸》等)
(2)在实践上,我也接触
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转眼也来到了xx工厂三个月时间,所有在 这里经历的一切都是我应该经历的,这三个月来我踏实工作不给自己找偷懒的理由,我相信工作就是这般不断的提高的,在车间工作我能够吃苦耐劳,做到了一名xx工厂员工应该有的所有素养,遵照厂里面一切规划,按照车间领导的指示在不断的提高自己,努力也是我的一种常态,在这里我也经历了很多很多,让我映象深刻的就是“努力到无能为力,拼搏到感动自己”在xx这里的几个月时间我实实在在的成熟了,也对自己做一番鉴定。
在日常工作的能力当中,当然我不是最优秀的,在车间是有很多的同时都非常的优秀,做事情都是很勤快,效率也很高,我的能力是一个中等的,不能说自己什么都会,可是我觉得自己需要一个正确看待自我的心态,在这几个月以来我就给了自己一个原则,不因为自己工作做出什么小小的成绩就高傲在,不因为在工作当中做的比他人好就绝自己很厉害,我觉得这都是一个相互的,只有正确的看待了自己,才能够正确的看待工作。
这三个月下来我踏实,努力从来不会说自己做不到的事情,也不会对自己的能力做出一些高傲的评判,踏踏实实工作提高产量就是对车间最好的交待,工作当中我不给车间拖后腿,一直在工作的时候都是认认真真,我有一个好的心态,我知道在工作时候需要保持这种心态,尽管在xx这里工作只有三个月的时间可是我依然很感激,我也学习到了很多,工作努力是我听到最多的,也受到过上级的表扬在,这里我一直都觉得自己需要稳住心态,所以在车间工作的时候我也从来不会觉得自己做的很好,毕竟这里每个人都在努力。
还有就是我能够正确的看待自己优缺点,我在工作的时候还是会犯一些错误,这几个月下来也知道自己应该怎么去做了,我承认自己在工作的时候不能够做到最好,往往会出现一些细节上面问题,但是通过这些细节的问题,我都会摆好自己的态度,做到最好,这是一定的,另一个我觉得自己的优点就是能够应对一些在工作当中,出现的临时问题,有一个稳定的心态,心态或许就是在工作的时候最直接的表现,在工作当中我不会给错误找理由,我知道这是非常不好的习惯,通过这次三个月的下来,在车间经历了很多幸苦,但是我依然会给自己足够的动力加油。
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辞职信是一种通过书信方式表达离职想法的方式,通过写辞职信可以很好的向上级传达离职想法,对于车间班长来说也可以通过辞职信辞职,有哪些适合车间班长的辞职信呢,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“车间班长辞职信800字”,仅供参考,欢迎大家阅读。
车间班长辞职信800字(一)尊敬的车间领导:
您好!
感谢车间领导对我的信任!在这工作有x年了,现任轮辋副班长兼职团支部书记,任团支部书记x年,轮辋副班长也有x年了,学到了很多知识,也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业,为了适应企业现代化管理,学习了计算机,现在已通过了国家职业资格四级的考试。非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握,但因各种原因,我决定向车间领导申请,辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久,要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手,是我一直向往的,但现在的环境下可能很难。
我和班长的性格大家也应该都有所了解,在一起合作,工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。工作上没有沟通,班组管理现在很混乱,也谈不上管理,不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理,可现在两项都没有成绩。现在的工作压力很大,班长把很多自己份内的工作安排到我身上,不去做,影响了团结,去做的太多,自己太疲惫了。自己在20xx年对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出,身体不是很好,现在很难在全心的工作。
我也意识到了自己的个性,。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的思想不统一,很难成为优秀的班组,介此,不如我主动离开,让他自由的发展。
我提交这份辞职报告以后,我还会不断的学习,充实自己。我的工作岗位请领导分配,我一定会尽自己的最大努力,做好应该做的事。另外,希望领导批准,其实,离开这个副班长职务我很舍不得,原因自不用说明。谢谢!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
车间班长辞职信800字(二)尊敬的车间领导:
您好!
我是第一车间的班长,很抱歉我第一次主动找领导您竟然是递交这份辞职申请。我在工作中勤勤恳恳,从未有任何的怨言和想法,一切服从领导的安排,我从来没有主动向您提出涨工资,升职之类的
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当工作中有让人心累的事情发生时,我们可能会迫不得已的离开现有的工作,那么我们需要提前准备好一份辞职申请书才可以。辞职申请书可以直接地像领导表达自己辞职的理由。因此我们写辞职申请书时需要注意哪些问题呢?经过收集并整理,范文资讯网的编辑为你呈上车间班长辞职申请,相信你能从本文中找到需要的内容。
车间班长辞职申请 篇1尊敬的领导:
在经过我长时间的考虑以后,结合我本身的实际情况,我不能不作出辞职申请,由于很多的实际情况,我已没法继续在班长岗位中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。
可是现实就是这样,谁也没法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在班长岗位工作的过去的。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
在xx电子厂xx部xx班我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上总是跟不上车间的节奏,思想上总是跟车间难以同一。有时候感到旁皇无助。在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交换和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。
辞职主要缘由是我本身的题目,没法适应目前的工作压力,精神上和身体上已不勘重负。另外一个缘由是自己一直找不到自己的位置,没法给自己定位。出于对自己的不自信和对班员的负责,特向您们提出辞职申请。
希望早日能调剂自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体以后,继续不断的努力工作下去的。
可是现在的情况是我已没法继续高质量完成车间的工作了,我只好选择离开班长的岗位,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。
请对我个人给予充分的体谅,并批准我的辞职申请,谢谢。
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
车间班长辞职申请 篇2尊敬的车间领导:
您好!
我是xxx,我实在是非常的遗憾,跟您来辞职,这个过程当中我一直都在给自己理由,我不希望离开我们工厂,也不希望在车间的工作停止了,因为来这里工作了两年的时间,作为一名车间班长,我知道自己能够达到这么一个岗位,也是十分不易的,对于我来讲,这里的工作我应该珍惜,我也应该继续保持下去,但是现在因为一些原因,我不得不离开了,我也感觉到自己对于这里的工作有些心力不足,在这一方面我还是有着直接的感受的,我也希望能够让自己在下一阶段的工作当中继续落实到位,把自己的缺点完善好,可是这次的辞职也许就见不到那一天了,我也即将离开我们车间。
这次的辞职主要原
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