车间早会范文800字

转眼也来到了xx工厂三个月时间，所有在 这里经历的一切都是我应该经历的，这三个月来我踏实工作不给自己找偷懒的理由，我相信工作就是这般不断的提高的，在车间工作我能够吃苦耐劳，做到了一名xx工厂员工应该有的所有素养，遵照厂里面一切规划，按照车间领导的指示在不断的提高自己，努力也是我的一种常态，在这里我也经历了很多很多，让我映象深刻的就是“努力到无能为力，拼搏到感动自己”在xx这里的几个月时间我实实在在的成熟了，也对自己做一番鉴定。

在日常工作的能力当中，当然我不是最优秀的，在车间是有很多的同时都非常的优秀，做事情都是很勤快，效率也很高，我的能力是一个中等的，不能说自己什么都会，可是我觉得自己需要一个正确看待自我的心态，在这几个月以来我就给了自己一个原则，不因为自己工作做出什么小小的成绩就高傲在，不因为在工作当中做的比他人好就绝自己很厉害，我觉得这都是一个相互的，只有正确的看待了自己，才能够正确的看待工作。

这三个月下来我踏实，努力从来不会说自己做不到的事情，也不会对自己的能力做出一些高傲的评判，踏踏实实工作提高产量就是对车间最好的交待，工作当中我不给车间拖后腿，一直在工作的时候都是认认真真，我有一个好的心态，我知道在工作时候需要保持这种心态，尽管在xx这里工作只有三个月的时间可是我依然很感激，我也学习到了很多，工作努力是我听到最多的，也受到过上级的表扬在，这里我一直都觉得自己需要稳住心态，所以在车间工作的时候我也从来不会觉得自己做的很好，毕竟这里每个人都在努力。

还有就是我能够正确的看待自己优缺点，我在工作的时候还是会犯一些错误，这几个月下来也知道自己应该怎么去做了，我承认自己在工作的时候不能够做到最好，往往会出现一些细节上面问题，但是通过这些细节的问题，我都会摆好自己的态度，做到最好，这是一定的，另一个我觉得自己的优点就是能够应对一些在工作当中，出现的临时问题，有一个稳定的心态，心态或许就是在工作的时候最直接的表现，在工作当中我不会给错误找理由，我知道这是非常不好的习惯，通过这次三个月的下来，在车间经历了很多幸苦，但是我依然会给自己足够的动力加油。

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辞职信是一种通过书信方式表达离职想法的方式，通过写辞职信可以很好的向上级传达离职想法，对于车间班长来说也可以通过辞职信辞职，有哪些适合车间班长的辞职信呢，下面是由范文资讯网小编为大家整理的“车间班长辞职信800字”，仅供参考，欢迎大家阅读。

车间班长辞职信800字(一)

尊敬的车间领导：

您好!

感谢车间领导对我的信任!在这工作有x年了，现任轮辋副班长兼职团支部书记，任团支部书记x年，轮辋副班长也有x年了，学到了很多知识，也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业，为了适应企业现代化管理，学习了计算机，现在已通过了国家职业资格四级的考试。非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握，但因各种原因，我决定向车间领导申请，辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久，要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手，是我一直向往的，但现在的环境下可能很难。

我和班长的性格大家也应该都有所了解，在一起合作，工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。工作上没有沟通，班组管理现在很混乱，也谈不上管理，不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理，可现在两项都没有成绩。现在的工作压力很大，班长把很多自己份内的工作安排到我身上，不去做，影响了团结，去做的太多，自己太疲惫了。自己在20xx年对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出，身体不是很好，现在很难在全心的工作。

我也意识到了自己的个性，。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的思想不统一，很难成为优秀的班组，介此，不如我主动离开，让他自由的发展。

我提交这份辞职报告以后，我还会不断的学习，充实自己。我的工作岗位请领导分配，我一定会尽自己的最大努力，做好应该做的事。另外，希望领导批准，其实，离开这个副班长职务我很舍不得，原因自不用说明。谢谢!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

车间班长辞职信800字(二)

尊敬的车间领导：

您好!

我是第一车间的班长，很抱歉我第一次主动找领导您竟然是递交这份辞职申请。我在工作中勤勤恳恳，从未有任何的怨言和想法，一切服从领导的安排，我从来没有主动向您提出涨工资，升职之类的

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当工作中有让人心累的事情发生时，我们可能会迫不得已的离开现有的工作，那么我们需要提前准备好一份辞职申请书才可以。辞职申请书可以直接地像领导表达自己辞职的理由。因此我们写辞职申请书时需要注意哪些问题呢？经过收集并整理，范文资讯网的编辑为你呈上车间班长辞职申请，相信你能从本文中找到需要的内容。

车间班长辞职申请 篇1

尊敬的领导：

在经过我长时间的考虑以后，结合我本身的实际情况，我不能不作出辞职申请，由于很多的实际情况，我已没法继续在班长岗位中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。

可是现实就是这样，谁也没法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在班长岗位工作的过去的。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。

在xx电子厂xx部xx班我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上总是跟不上车间的节奏，思想上总是跟车间难以同一。有时候感到旁皇无助。在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交换和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。

辞职主要缘由是我本身的题目，没法适应目前的工作压力，精神上和身体上已不勘重负。另外一个缘由是自己一直找不到自己的位置，没法给自己定位。出于对自己的不自信和对班员的负责，特向您们提出辞职申请。

希望早日能调剂自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体以后，继续不断的努力工作下去的。

可是现在的情况是我已没法继续高质量完成车间的工作了，我只好选择离开班长的岗位，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

请对我个人给予充分的体谅，并批准我的辞职申请，谢谢。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

车间班长辞职申请 篇2

尊敬的车间领导：

您好！

我是xxx，我实在是非常的遗憾，跟您来辞职，这个过程当中我一直都在给自己理由，我不希望离开我们工厂，也不希望在车间的工作停止了，因为来这里工作了两年的时间，作为一名车间班长，我知道自己能够达到这么一个岗位，也是十分不易的，对于我来讲，这里的工作我应该珍惜，我也应该继续保持下去，但是现在因为一些原因，我不得不离开了，我也感觉到自己对于这里的工作有些心力不足，在这一方面我还是有着直接的感受的，我也希望能够让自己在下一阶段的工作当中继续落实到位，把自己的缺点完善好，可是这次的辞职也许就见不到那一天了，我也即将离开我们车间。

这次的辞职主要原

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伴随着年轻人逐渐在工作中感受到更多的压力，我们自身可能会产生换工作的想法或者是念头，那么此时的我们必须要给领导提交一份辞职申请书。写一份离职申请书我们需要深思熟虑，你知道离职申请书的作用吗？也许"车间班长辞职报告"就是你要找的，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

车间班长辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您们好！

在经过我长时间的考虑以后，结合我本身的实际情况，我不能不作出辞职申请，由于很多的实际情况，我已没法继续在班长岗位中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也没法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在班长岗位工作的过去的。

有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。在三班我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上总是跟不上车间的节奏，思想上总是跟车间难以同一。有时候感到旁皇无助。

在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交换和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要缘由是我本身的题目，没法适应目前的工作压力，精神上和身体上已不勘重负。另外一个缘由是自己一直找不到自己的位。

出于对自己的不自信和对班员的负责，特向您们提出辞职申请。希望早日能调剂自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体以后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已没法继续高质量完成公司/分厂/车间的工作了，我只好选择离开班长的岗位，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

请对我个人给予充分的体谅，并批准我的辞职申请，谢谢。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

车间班长辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好!

不幸的是，我在这个时候正式要求你辞职。也许我不是一个正式的员工。我不需要写这封辞职信，但出于对x线的感情，我还是写了这封信。时光飞逝，转眼间来到车间已经半载多了，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭，大家相处融洽。这里有笑声，收获，当然，也有痛苦，难忘的一些照片，虽然有一些不快乐的经历，但至少在这里学到了一些东西。

相信每一个人都来了xx公司的实习生都有同样的梦想：在实现自己价值的同时做出贡献。作为一个社会人的价值，也许是因为他们的视力短，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己的存在xx我也相信每一次离开的价值xx年轻人会被铭记xx生活的日子，那些难忘的岁月。

每天上班时，车间里嘈杂的声

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车间实习转正自我鉴定800字一

公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了，干部试用期满转正鉴定。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

这两个月，我从对公司机器操作的一无所知（包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词）到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。

在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对“工作”一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。

总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多！试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动！

车间实习转正自我鉴定800字二

本人于xxxx年8月在xxx车间工作。见习期间工作努力认真，积极学习，仔细思考，脚踏实地，立足岗位，一年下来收获颇丰，成长迅速。

第一、积极完成由学生到职工的角色转变。

本人能积极迅速的了解单位的工作方针，发展计划，并认真的思考自身岗位性质，工作特点，勤于请教，努力实践，使自己的思想上升到了另外一个层面。能够准确把握单位的中心工作，在自己的岗位上给与积极的响应与配合。

第二、工作思路明确、重点突出。

工作一年中，本人在分离机分厂数控车间见习，能尽快熟悉机床的性能和操作。不 怕苦，不怕累，为以后转正和独立操作打下坚实的基础。

第三、适应能力强。

积极参加单位各项活动，性格开朗，人际关系良好。本人性格较为外向，能说善动，爱好广泛，喜与人处。工作一年，已完全融入单位职工中，并愈发热爱这种工作环境。

第四、缺点不容忽视。

理论素养有待提高，还没有熟练掌握单位的产品和机床的操作。有时候思维还不够缜密，略显毛糙，不能照顾周全。经验不足，造成有时候工作效率略显低下甚至出错。

最后，本人工作一年，还比较能够清醒地认识到自己的优缺点，并能够准确把握工

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时间不等人，七七八八的年度工作即将结束！想必你已经在准备年度岗位工作总结了。要想加薪提职，通过年度总结充分展自己尤为必要。您是不是正在寻找有关岗位的年度工作总的模板呢？我们的我们特意搜集并整理了车间年度工作总结范文模板大全，更多相关内容请继续关注本网站。

车间年度工作总结范文模板大全(篇1)

xx年，像山中学在县委、县政府以及市、县教体局的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻十七大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“整合育人、和谐发展”的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐像山中学做出了不懈努力和积极贡献,教育教学工作取得了显著成绩，现将基本情况汇报如下：

一、教育教学

（一）常规教学管理井然有条

1、实施教育教学管理的分工负责，即以分管校长为首的常规教学管理负责制、以教务处为首的教学督导负责制、以班主任为首的教学实施负责制和以教研组长为首的教学研究负责制，强化班主任管理职能和教务处的监督职能，进一步加强了备课组常规教学教研活动的管理力度。

2、按课程要求开足开齐各项课程，在加强课堂教学教研、努力提高课堂教学效率的同时，积极组织引导学生开展课外兴趣小组活动，开展研究性学习和综合社会实践活动，成立有关社团组织。

3、坚持常规工作制度化，常规活动定期化，各项工作有预案，各处室、各班级、各教研组在学期初制定切实可行的工作计划，并按计划开展工作，安排活动。

4、以教学工作为中心，以课堂教学为中心环节，狠抓教学质量，努力提升广大教师的教学质量意识，包括教学目标意识、面向全体意识、反馈矫正意识、教学情感意识、学法指导意识，引导广大教师关注学法指导，教会学生学习，进一步培养了学生的自学能力。

5、进一步加强了教育教学过程的督查力度，建立了家长和学校联系的畅通渠道，召开家长座谈会、学生座谈会、学生作业和教师师德情况调查表、学校日志、家长意见反馈表、学生对教师满意程度调查表、致家长的一封信等充分听取学生和家长的意见反馈，努力提高广大教师的师德师艺水平。

6、加强对外联系，迎接了省、市、县有关领导的莅临检查与指导，参加了多项省、市级有关赛事和学科竞赛活动，圆满完成了有关工作任务。

由于我校在教育教学方面的突出成绩，继06、07、xx之后，xx又被甘谷县委、县政府评

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尊敬的领导：

您好！

一次工作的失误就要进行多次的返工，浪费时间，也浪费精力，我们车间是流水线工作，一环节失误就要全工程返工，让大家都跟着受累。

工作细心很重要，因为以前没有出现失误工作，所以也就没有留意，以前对自己充满了信心，认为我工作这么长时间都没有出现问题，以后一定不会出现问题，没想到人有失足，马有失蹄的时候，我工作失误了，失误了就犯错了，犯错了就坏事了，导致工作没做好连累大家从新在做，这样辜负了大家的信任，一直以来我都受到大家的关心和照顾，因为我年纪小大家对我也非常包容，对我都是从满了鼓励，我做错了事情也一直帮助我改正，每一次都是充满期待的眼神，大家的关心帮助让我非常开心也非常认可这份工作，但是没想到大家一直以来的帮助让我养成了骄傲的习惯，导致了这次工作是我，虽然所有的同事从来没有骂过我但是我还是感到愧对大家的信任，当然也愧对领导对我的信任，领导给我安排这份工作，一是相信我有这个实力，而是希望我能够把这份工作做好，但是我取因为失误犯了错。内疚，和失落，一直萦绕在我的心头。

犯错陷入回忆中，一直的沉默在过去失败中，只会让自己失去锐气，失去进取的心，更会从此失去信心。既然失误已经发生，我不能一直内疚下去，这不是领导希望看到的，也不是大家想要的结果，我要做的事就是不在发生失误，让工作能够顺利进行，在工作的时候保持一颗平静的心，不受外物的影响，不骄傲，也不自满，低调谦逊是我们能够做好工作的前提，我需要谦逊的对待工作，不因为自己做过多次而放松警惕，反而要时刻保持高度重视，避免在工作的过程中出现问题。一次失误是一次警告，对我来说失误虽小但是后果大，我会牢记，始终注意工作的细节，做到，认真工作，细心检查，坚持做好每一天，不焦躁，也不沮丧，把手头的工作做好才是正理。

我的粗心大意，犯下失误的后果，我的后果需要大家来买单，认识到错误的本质，从根本上改变这样的情况发生才是最好的，以后工作我会耐心细心的去工作不断的去完善工作任务，认真工作，细致观察，不让一次失误变成两次失误，只有这样才能够给大家一个满意的答复，才不辜负领导和所有同事的信任与支持。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

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尊敬的xx领导：

您好！

就在x日，我在我们车间里跟xx打了一架，破坏了同事之间的友谊，还给车间的工作环境带来了很坏的负面影响。对于这因我们而起的的事端，我感到非常的抱歉，并对这后果感到非常的后悔，不止一次的在脑中回想，如果我当时在理智那么一点，冷静那么一点，是不是结果就截然不同了？我已经是一个成年人了，在这些事情上应该有自己的判断才对，该怎么做不该怎么做我应该拿出一个正确的定论。

但是不管怎么说，打架是绝对的下策行为，更别说在工作的车间里跟同事打起来了。这不仅仅是不道德，更是对不起各位领导的教诲，还影响我们这个车间之中团结一致的氛围以及共同努力地精神。

在车间工作最重要的就是我们这些员工之间的团结和默契配合，就像是车间中的机器一样，有重要有普通，有大有小，但是不管重要与否，想要让机器运动起来就必须要团结一致，一个都不能够缺少。任何一颗小小的螺丝钉出现问题都有可能带来灾难性的后果。

而我们这些工作人员也是一样，在工作上我们不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集体的力量才能够将工作更好地完成，将任务顺利的推动。

我跟xx这次其实只是一些小矛盾，只不过我们双方的脾气都比较大，这才在互不相让中发生了矛盾，进而导致了这次打架斗殴事件的发生。现在想想，当时觉得重要，觉得不能丢面子的事情，现在却只觉得可笑。难道这样的一点小事能够比我们同事之间的友谊更加重要嘛？并不是，只是当时的我被情绪遮蔽了理智，没能够做出正确的事情。

如果当时的我或者xx都能够想到后果，在说话语气上更客气一点，轻柔一点，思考问题更加理智一点的话，这次事件就会成为我们车间解决矛盾的一样优良案例。但是我们没能做到这些，让这次事件变成了我们车间的一个反面例子。

让我们两个争那一点面子的丢掉了更大的面子，还要连带着受到领导您的责骂，影响大家甚至车间的工作情况。

这次的事情给我带来的教训是巨大的，我不知道xx是不是跟我一样感慨良多，但是我却能够肯定的告诉领导您，我以后是肯定不会再出现类似的错误了，还请领导能够相信、原谅我的这一情况，我在以后的工作中必定会让您满意的！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

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一.早晨问候： 齐声：同舟共济，放眼未来! **的全体同事大家早上好! a：很高兴今天的早会有我们客服部为大家主持，我是某某。 新的一周新的开始，也马上迎来新的一月。我们先安排了一个轻松的游戏，希望能为大家一周的生活带来快乐和活力。 二.游戏环节： a：游戏叫解手链，商务上来两组，综合上来一组，每组10个人。现在大家先找好人员。 介绍游戏规则： 1、让每组圈着站成一个向心圈。 2、先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开 3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。 4、如果过程中实在解不开，可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。 下面是游戏内容 三.游戏感想： a：其实玩这个游戏的主要目的是让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。 下面我想找几个人来谈谈玩过这个游戏之后你有什么感想(没有参加的也可以谈观看的感想)。 1.你在开始的感觉怎样，是否思路很混乱? 2.当解开了一点以后，你的想法是否发生了变化? 3.最后问题得到了解决，你是不是很开心? 4.在这个过程中，你学到了什么? 大家上来发表游戏感想 四.月底总结： a：再过两天就是新的一月，大家还记得领导来时定的这个月的目标吗?是多少，是一百，还是一百五? 那我们现在完成了多少呢?剩下的几十万由谁来完成呢?各商务经理你们有自己要完成的目标吗? 好，最后三天，看我们商务各部门经理怎样带着你的团队来突破 然后各经理走上台发言 a：还有今天和明后天，希望大家做最后的冲刺，争取赶超?部。大家齐心协力抢回我们的a级，争做全国第一，大家有没有信心? 下面请我们的领导来为我们说几句话。

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尊敬的领导：

您好！

我是xx车间的班长xxx，在这次的领导下车间视察工作的时候，发现我们车间的卫生环境不好，脏乱差，不合格，让人看了很不舒心。作为班长，我没有和同事一起把车间的卫生搞好，破坏了车间的环境，真的不应该，我要检讨。

车间是我们一起工作的地方，没有搞好卫生，可能我们自己不觉得怎么，但是其实是会影响我们工作的，我们车间的角落里，一些废弃的零部件乱放，甚至车间工作台上面还有同事吃剩下的饭盒没有收拾，可能傍晚的时候同事会拿走扔掉，但是放半天或者一天的时间，其他人看着不美观，而且散发的味道也是不好的。本来堆放废弃物的垃圾桶还整齐的摆放在墙角，没有拿到工作台这里来。同事们工作的时候，就随手将废弃物直接扔在了地上，同样的下班他们会收拾好，但是在一天的工作中，这样乱扔，会影响到其他的同事，有时候同事路过的时候，不小心磕到，碰到就麻烦了。

作为一名班长，我没有好好的要求同事将垃圾桶摆放好，并且把废弃物放在垃圾桶里，而且吃完饭的饭盒，也是没有及时的提醒他们早点将其拿出车间扔了，我的工作没有做好，让领导失望了。在车间的时候，我也是忙着工作，很多这些小细节的事情，记得的时候会说一下，像有一次有个同事拿了酸辣粉进来吃，我就叫他出去吃，还有泡面的也是，同时在工作的时候，也是提醒他们不要把废弃物丢地上占到走道了，但是却没有意识到，有垃圾桶的，而且我在管理的时候，不够严格，所以同事们也是比较随心了。

在今后的工作当中，我要严格管理起来，把车间的卫生搞好，做好奖惩制度，每日的垃圾桶要清理，不能再在车间吃东西了，避免一些餐余的垃圾招引来了蟑螂和蚂蚁。不能把废弃物扔在地上，还有其他的方面，也是要监督好，像角落里的卫生要搞好，不能有东西的堆放，工作台的整洁要做好，日常工作的时候可能有点杂乱，但是在下班之前，一定要把东西归放原位，并且把工作台整理干净，才能下班。

地面也是要干净整洁，不能有垃圾以及脏乱的脚印，在搞好卫生的同时，其实也是做好我自己的管理工作，作为班长，我更是要以身作则，今后我也不能再在车间吃东西了，带好头，这样同事们才会听从我的管理，请领导放心，今后车间的卫生一定会搞好的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

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