产科医疗团队介绍范文

咨询人员很多伙伴都是从学校直接走到社会上来找工作进入职场的,这些伙伴的心理在进入职场后还是有些陌生、担心、害怕。一部分是从导医、医助、输液、手术等岗位调整过来的。一部分是短时间做过咨询的,一部分是做过很久的老员工,少数还是非医学专业的人员。 1、先有人事部门通知面试,填写面试表,然后有项目主管进行面试,最后到总监这里面试。主要是告诉咨询伙伴我们是正规公司,我们有工作分工,并且是明确的,是要走流程的。 2、当面试后定下上班时间后。入职的时候我们人事会进行岗前培训主要是公司文化、培训制度、规章制度、晋级空间、福利待遇等等。然后带到项目主管处。 3、项目主管安排座椅和办公用品,同时介绍给咨询团队的伙伴,鼓掌欢迎加入团队。 4、下午和项目总监见面会邀请各个项目主管开个简短的欢迎会或者是每个月月初集体召开欢迎会。 5、同时新咨询伙伴会收到一封致新员工一封信(欢迎加入公司)、一个公司通讯录、一个生活指南(包括:交通、通讯、银行、旅游、酒店等等) 6、一周左右我会单独邀请新员工喝茶聊天,了解学习进度,同时了解生活和工作的问题。另外尽可能的了解工作之外的问题:情感、家庭情况、学校情况、同学情况、摸索咨询的心态、交流能力等等都为了后期沟通跟踪做铺垫。 7、不定期给予鼓励、表扬、安抚。原则是多鼓励少批评。 8、住宿的环境我也会定期去看,一是看是否能解决需求问题,二是看看是否安全的问题。 9、因为有晚班,我们要求咨询人员集体回去,或者男同胞送女同胞回宿舍,尽量要确保安全。 10、每个月安排聚餐,集体生日聚会,礼物等等 11、家人过来看望的时候及时帮助协调需要做的事情,交通、酒店等等 12、经常性会做些家庭聚会来增加和员工之间的紧密度。 13、季度进行优秀员工考评,开大会表扬发礼品或者奖金。 14、开设公司内训师培训班、兴趣班等来展现员工的优势也为公司选拔管理人才。 15、我习惯性的会用文档记录下和每一个员工沟通的要点,以便下次沟通的时候我们还可以衔接上上一次的话题。只有多了解员工才可以因材施教,针对性的进行教育和引导。 16、公司准备的有活动室,劳逸结合。提供饮料和零食。 17、不定期举行一些拓展和户外活动来增加凝聚力,帮助员工进行体质锻炼。 18、如果员工离职,会邀请聚会,欢送其 查看更多>>>

介绍信是什么?介绍信怎么样写?介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,我们看看下面的医疗存折单位介绍信吧!

篇一:医疗存折单位介绍信

北京银行×××支行:

兹介绍我单位×××同志,身份证号:×××××××××××。前往贵处办理我单位(社保登记证号:×××××××××××)领取医保存折事宜,望予以接洽。

×××××××××××公司20××年××月××日

篇二:医疗存折单位介绍信

北京银行北太平庄支行: 兹介绍我单位前往贵处办理 领取医保存折 事宜,望予接洽为盼。感谢贵处大力支持!

此致

敬礼!

20xx年5月28日

社保登记证号:

联系人:

联系电话:

篇三:医疗存折单位介绍信

北京银行xxxx支行:

兹介绍我单位前往贵处办理 领取医保存折 事宜,望予接洽为盼。感谢贵处大力支持!

此致

敬礼!

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自我介绍在我们的生活中会经常用到,如何让自我介绍起到让人耳目一新的效果需要一定的技巧,在演讲中这也是大家需要注意的,以下是小编为大家准备的应聘团队经理自我介绍,希望对大家有帮助!

应聘团队经理自我介绍【1】

各位领导、各位评委,你们好!

我叫,今年40岁。我出生在一个偏僻的小山村里 .记得小的时候这个山村没有电. 也没有像样的路。人们过着“日出而做,日落而息”的生活.。经济和信息都是那样的落后!那时我就发誓,等我长大了一定要走出去走出一条辉煌的人生之路当我为自己的理想勾画蓝图的时侯母亲因病医治无效离开了仅仅14岁的我!当美好的希望在我的脑海里即将画上句号的时候.我的老师鼓励我说;“孩子你已经长大了,你是个男子汉我相信你一定能实现自己的梦想 ;”是老师鼓励了我!

就这样抱着我的理想和希望大学毕业了,因为多种原因我下海经商,开了一家餐厅,也经过了6次的层级考试我拥有了国家特一级厨师的证书!

xx年4月一个偶然的机会我做了一名兼职寿险营销员.在此我参加了多次的学习,对保险有了新的认识。虽然寿险营销在大陆才十几年的历程,但我知道一定是最有发展,是长久不衰朝阳的行业.一年以后我放下了所有的行业全心全意的做了一名专职保险营销员,现在已经是第6年,在这6年里经历过无数次打击和挫折...但是我都坚持了下来,因为我知道,风雨过后才会见彩虹...

今天能有这次培训的机会,给了我更大的信心,因为掌握的知识越多就越能与客户找到知己般共鸣的话题.知识不是力量 使用知识才是力量 !如今的我历经生活的经验.在年龄上我以不再有优势 但是我更多了一份耐心、责任心、多了一份成熟和自信。我十分注重自身的发展,广泛地培养自己口才和技能如果我通过了面试成为众多学员中的一员,我将会加倍的努力学习、努力工作,为我们的公司 打造一支高活动率、高产能的精品团队,为家乡父老乡亲保驾护航。

希望各位领导、各位评委给我这次学习的机会,因为我爱寿险事业,在这里能展现我人生价值,实现我的梦想 我要用我所学为我们公司做出最大贡献 我会用实际行动来回报公司回报老师以及社会对我的栽培。

应聘团队经理自我介绍【2】

我出生在农村,在甘肃的大山里,印象中最深的就是看不到头的山,走不完的山路。但我喜欢山,喜欢山的朴实无华,喜欢山的巍峨大气。

初中就离开父母去市里上学,自己租房住,自己做饭吃,一直延续到高中毕业。也许是从小就独立生活的原因

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商业计划书的是向投资人展示你的创业项目内容。下面是小编整理商业策划书团队介绍,欢迎大家前来查阅。

成员背景:

1)姓名、年龄、教育背景、常驻地等基本信可以帮助投资人对团队成员有一个初步的了解。

2)最重要的是从业经历,要包括:之前的雇主信息、职级、工作业绩等值得炫耀的过往,但文字一定要简洁。建议每个人的介绍控制在50个字以内为宜,其它内容让投资人发问。

3)配合上职业照,一定穿职业装。

或者,可以录一段视频,配合简单文字,让每一个成员把精神面貌展示出来,让投资人更直观的了解团队成员。建议时长控制在2-3分钟之间。

团队部分的位置:

我个人建议把团队部分放在商业计划书的最前面。先介绍一下团队成员的背景后,使投资人对成员有一个全面的了解和认识,再继续讲解商业计划书的内容。如果做完presentation后,投资人对项目感兴趣,他可能还会考团队成员一些具体的问题。如:你带过多少人的团队?等等。所以,在见投资人前,一定要做好一些提前准备。

找合伙人的标准:

求贤若渴是每一个创业者的共同需求,但是不要因为一面之缘就把他确定为核心团队成员之一,他很可能成为害群之马。

我个人认为找合伙人的标准如下:

1)能为团队带来资源或专业知识。如果他与团队现有成员的背景不能形成互补,那么他来之后,你会发现他在团队中起到的作用十分有限。

2)认同商业模式。如果他对你的行业不了解,或一知半解。那么,他不可能很好的判断行业的发展趋势和未来方向,更谈不上认同。而作为合伙人一定要对创业项目是完全认同。

3)愿意付出。如果这个人还在工作岗位上,只是被你说服来加入团队,那么他的创业的行动不一定是100%付出,并且很有可能找各种借口来推脱工作。这时,你就会发现和他的配合是不顺畅的。

4)不是来猎取资源的。商业流氓遍地皆是,如果这个人是你在“大街上”捡到的,你就不能很好地分辨出他的来意,万一他是想从这里获取一些东西之后就弃你而去呢?所以,当你确定这几点后,才可以考虑把这个人放在核心团队的列表中。

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介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。那么你知道补办医疗卡介绍信是怎么写的吗?下面小编整理了补办医疗卡介绍信,供你参考。

补办医疗卡介绍信范文一

20xxxx:

兹有本单位员工xxx(身份证号码20xxx)委托xxx(身份证号码20xxxx)前往贵处领取医疗返还基金,并办理相关事宜,请予以接洽,为盼!

本介绍信有效期截至xxx 年xx月xx日止。

xx

20xx年x月x日

补办医疗卡介绍信范文二

xxx社会保险基金管理局:

兹有我司(单位代码:xxx)员工xxx(身份证号码为:20xxxx)已在你社会保险管理局参加社会保险,现委托xxx先生或小姐(身份证号码为:20xxx)前往贵局领取社会保险医疗卡。

特此证明。

xx

20xx年x月x日

补办医疗卡介绍信范文三

xx社保局:

兹委托我公司员工xx(身份证号码:)前往贵局领取xx、xx医疗保障卡,望接洽!委托期限为xxx-xxx,受托人出示同时本委托书及身份证复印件方为有效。

xx

20xx年x月x日

延伸阅读

医保卡使用方法:

1,医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在pos机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用.

2,医保卡余额查询:参保职工可通过拨打电话95566进行余额查询,也可在中行储蓄所或市区定点医院,药店查询.

3,医保卡交易查询:参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录,包括个人帐户金的拨付记录和消费记录.对交易记录有疑问的,可以到中行零售业务部进行查询

4,医保卡密码:参保职工若修改密码,可拨打电话95566进行修改,也可持身份证到中行储蓄所进行修改.参保职工若忘记密码,可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码.

5,医保卡的保管:参保职工要妥善保管好医保卡,若不慎丢失,请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认,然后持身份证到中行储蓄所挂失,并办理补卡手续,7天后可领取新卡.

6,注意事项:当医保卡交易次数达到60次时,参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录,否则,会停止该卡的使用.交易记录打印完后,该卡即可继续使用.

在药店100%自己承担,住院才能享受到报销比例(还得在医保范围内的)。

住院在医保范围内的,根据实际花

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介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。那么你知道补办医疗卡的介绍信是怎么写的吗?下面小编整理了补办医疗卡的介绍信,供你参考。

补办医疗卡的介绍信范文一

20xxxx:

兹有本单位员工xxx(身份证号码20xxx)委托xxx(身份证号码20xxxx)前往贵处领取医疗返还基金,并办理相关事宜,请予以接洽,为盼!

本介绍信有效期截至xxx 年xx月xx日止。

xx

20xx年x月x日

补办医疗卡的介绍信范文二

xxx社会保险基金管理局:

兹有我司(单位代码:xxx)员工xxx(身份证号码为:123456789)已在你社会保险管理局参加社会保险,现委托xxx先生或小姐(身份证号码为:123456789)前往贵局领取社会保险医疗卡。

特此证明。

xx

20xx年x月x日

补办医疗卡的介绍信范文三

xx社保局:

兹委托我公司员工xx(身份证号码:)前往贵局领取xx、xx医疗保障卡,望接洽!委托期限为xxx-xxx,受托人出示同时本委托书及身份证复印件方为有效。

xx

20xx年x月x日

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产科实习日记范文

第一天

第一次进入妇产科进行临床实践,对我来说既兴奋,又紧张。兴奋的是可以近距离看生孩子。紧张的是自己不能快速了解产科知识。毕竟理论与实践是两个不同的概念。

在产科我每天要做的事就是给小宝宝量体温,给产妇听胎心,在手术室帮老师准备用物,再给刚出生的小宝贝穿衣打针,基本就这些。当然每一次都有风险,印象深刻的是昨晚一个产妇做了紧急剖腹产,当时情况真的很紧急,老师们用最快的速度把她运送到7楼手术室,历经半个多小时,宝宝诞生了,大家都露出了喜悦的心情。这也是我在产科最后一个夜晚。每当有一个新生命诞生就会引来很多喜悦!

第二天

第一次和老师接生,他们的动作是那样的熟练,在学习过程中,老师在一旁指导,虽然当时心里会有一些紧张,但是我极力去客服内心的恐惧。那一次我闲的有些手忙脚乱,真是看事容易,做事难。看似简单的事情可做起来特别的困难,老师老师做操作的时候,你在一边看你会觉得很简单,可让自己去做确实两个截然不同的结果。这个月很快就过去了,虽然只是短短的一个月,但是这是我感受很深刻的一段时间,它让我从离乱中回到时间。让我在以后的实习中打下了基础,促进了人与人之间的交往,要用微笑去面对,虽然在产科学到的不是很多,知识总是要自己去扩充的,在将来的某天,我会用我学到的知识去帮助他人。

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一个月的产科实习生涯已结束了,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每一个人心中都有一种属于自己的味道,在妇产科近一个月的实习生活中受益颇多,即将就要转科了,却有好多的不舍,对于我们的实习,科里的老师都很重视,每周的实习安排也很谨然有序从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示衷心的感谢。 尤记得第一天来到产科的我带着惶恐不安的心情杆在护士站,听着带教老师介绍妇产科的情况,直到跟着慢慢熟悉环境之后,心情才放松下来,老师的精心指导之下,我熟悉了各类医疗器械、药物等等东西的摆放位置,也慢慢地学会了做胎监、听胎音等。在妇产科说忙也算不上,进产房看做清宫手术的时候,刚开始的几天有点吃不消。觉得太残忍了,但时间长了,看多了,也不觉得怎么惊奇。我觉得女孩子还是自重、洁身自爱些好,要么吃亏的终是自己。在产科每天做的事情有:晨间护理、打针、输液、抹洗、接病人、听胎音、做胎监、做腹部微波治疗、测体温、量血压、配药、拿药。这通通都井然有序地干着。虽然很累,但觉得很充实。每天以微笑面对每一位病人,耐心的讲解她们不懂的问题。并指导她们将如何照顾宝宝、要注意什么等等。 产科实习,在这里可以看到婴儿,他们是最可爱的。每一次听见他们嚎啕大哭的时候就更加地感觉到他们更加可爱了。有的病房有2至3个婴儿,倘若有一个婴儿哭,那么另一个婴儿也会哭,好像是比赛一样。我还曾记得第一次给宝宝洗澡时的情景,刚开始我连抱婴儿都不会,但在师姐的手把手的教导下,终于学会了新生儿沐浴。宝宝实在是太讨人喜欢了,粉嫩粉嫩的肌肤,抱起来是那么的轻盈。 产科的实习结束了,时间很短,可是也足够让我成长,原本迷茫的我现今满载而归,尽管我不知道未来的工作会怎样,但我相信有各科老师的帮助,加上自己的努力,一定会顺利完成实习,成为一名合格的白衣天使。

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以下是小编为大家整理的关于团队实习总结范文,希望大家能够喜欢!

通过金融学院和中国银行协商,我们一行17人有幸在这个暑假进入到中国银行东湖开发区支行进行为期一个半月的实习。虽然时间不长,但是非常感激学院和银行方面能为我们提供这么好的实习机会,让我们在实践中变得更加成熟,也学到了书本上学不到的知识。

我们这支实习队的队员们分布在银行的各个部门。周艳丽、何雪飞、杜威、邱水涛在综合管理部,主要负责整理本行近三年来的人事档案。在工作后期可以独立的对原始档案进行录入、切补、装订、装盒、编号等工作。不仅提高了对办公软件的应用水平,而且了解到了目前银行的用人趋势。这些既让我们清晰的认识到自己自身的弱点差距,同时也为我们以后的学习明确了方向,激励我们朝着这个方向不断的完善自我,争做一个银行需要的人才。纪倩倩、雷亚娜、陈钗钗被分配到营业部,接触到结汇,银行结算账户的开立、变更、撤销手续,公积金贷款等多项业务,了解到规章制度在银行的重要性。在营业部的一个半月,让大家感受到以前对于营业部只有柜台业务的肤浅认识,同时也体会到在营业部的工作对于一个初进银行的新手的重要性。胡强在公司部实习期间,深入了解了中国银行的国际结算业务。虽然这在我们的专业课上有涉及到,但是“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。书本上的知识有它一定的局限性。只有恰如其分的将实践与理论相结合,才能将自身所学的效用达到化。程晓敏和我被分配到个人金融部实习。这里的工作比较繁琐,包括了助学贷款、信用卡业务、各项商业贷款以及中银理财等方面。个金部的工作性质决定了我们有更多的机会与客户打交道。在和客户的交流中明显感觉到知识是基础,经验是筹码,但唯有真诚和尊重才能帮助我们无往不胜,创造更出色的银行业绩。杨兴潋、文平、王珊珊、彭鑫、张超、程小龙、吴伟则是在东湖支行的辖属各支行担任大堂经理助理。这让他们更加直接的学习到大堂各项业务。包括了点钞、捆钞、储蓄业务、金融理财产品的营销、中间业务等,将银行内基本会计业务与大学课程所学知识相联系,了解到沟通能力与英语水平对于大堂经理的重要性。要做好大堂经理的工作就必须做到以下几个方面:干练,稳重,自信,亲和。对顾客的需求要能够迅速作出反应,对大堂里出现的不同问题要能够表现出遇事不慌的心态,机智的处理并解决出现的状况,作为一个大堂经理要能够以低姿态友善的与客户沟通、交流,但也不能唯唯诺诺,在任何时刻我

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新的一年已经到来。虽然说加入公司才不长时间,很多关于产品还有行业里面的知识和操作都不太熟悉,但这对于我做销售的热情丝毫没有减半。以下是我对2016年销售工作的一个安排。 一、开发客户:刚刚从事这一行业的我手头上没有现成的客户,也没有这方面的人脉,这不得不让我把开发客户作为重中之重,毕竟业务是要有足够多的客户来支持的。而具体开发客户的计划如下: 1、电话拜访。针对需求厂家进行电话沟通,争取了解到客户需要用到的背光源需求量。再者,争取预约上门拜访,使销售工作进一步进行,这样可以减少时间和成本。坚持每天不定时电话拜访,我现在没有很多客户资源需要这样积累更多的客户资源。 2、陌生拜访。每次出差可以了解客户周围相关产业的大致分布,拜访客户之后利用剩余时间对周围厂家进行地毯式陌拜。 3、利用网络的资源找有用背光的相关厂家,先进行电话拜访,然后争取预约上门拜访。 4、去电子城等用到背光产品集散地收集厂家资料。 (2-6月将所有工作重点放在新客户开发,同时2-3月份完成对林致佳移交给我的客户资源梳理,进行电话拜访和上门拜访,整理出一套完整的公司资料。) 二、产品知识的学习和积累。产品是一个公司企业的心脏,过关的质量还有过硬的技术知识才更具有说服力。刚加入公司不久,对公司产品的用途、特性和注意事项等相关知识缺乏足够的了解,还有竞争对手的大致对、销售情况及优劣势。这方面是迫切需要加强的部分,所以接下来新的一年,我要利用各种不同的方式包括互联网、公司、客户、工程师等渠道加强对产品方面的了解,让自己更有信心去销售。(与其他工作同时进行贯穿整年) 三、新老客户的维护。当工作进展到一定的时间段,手头上会有新、老客户这方面的资源。我有足够充裕的时间去开发客户再到进一步维护客户客情。而新老客户之间的维护又有很大的差异。相对于新客户而言,他们可能会对我们的产品没有足够大的信心,还有诚信度方面的问题,所以在维护新客户的时候我必须得花费大的精力去与客户沟通,例如产品试样的跟进、适时的电话问候和面对面沟通,这些都要在以后有新客户的时候根据客户情况做的跟进和维护计划。而对于老客户而言,在维护时困难度较小,相对来说较容易,但也不容忽略。最重要的是产品质量的保证还有防止竞争对手的插入,所以维护老客户时也要有一套适当的销售维护计划。 四、工作时间的安排。根据每月销售进展情况制定

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